Manglende infrastruktur



Like dokumenter
Kvinner innen realfag og teknologi hvorfor er det viktig? Edel Storelvmo, direktør Futurum AS

Næringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Regjeringens langtidsprogram

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Næringspolitikk for vekst og nyskaping

ungdom med vinger Eventyrlyst Norge trenger Yrkesfagkonferansen 2019 Ole-Johan Berge, rådgiver

Norges utfordring i å tiltrekke nødvendig arbeidskraft og kompetanse. Vrådalskonferansen 30.oktober 2007 Tor Steig, NHO

Internasjonal kompetanse

Sentrale problemstillinger for å sikre konkurranseevnen til norsk industri på lengre sikt. Erling Øverland, President i NHO Haugesund, 9.

Perspektivmeldingen og velferdens bærekraft. 3. september 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.

Internasjonalt kompetansebehov i næringslivet i Bergensregionen og på Vestlandet

Rekruttering av kompetansearbeidskraft fra tredjeland til Norden. Fafo Østforum 30. september 2010

Fra idé til verdi. Regjeringens plan for en helhetlig innovasjonspolitikk

Perspektivmeldingen Finansminister Kristin Halvorsen

Internasjonale trender for FoU og innovasjon Lanseringsseminar, Norges forskningsråd, Lysaker, 19. oktober 2016

Internasjonale trender

Nordland Norge Nordlands andel av Norge 6,3% 5,5% 4,8% 4,3%

Innvandring, integrering og inkludering, regionalt perspektiv

Eksporten viktig for alle

Tjenesteeksporten i 3. kvartal 2017

Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen,

Ungdom, utdanning og arbeid

Dannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009

// Notat 2 // Sysselsetting og arbeidsledighet blant ungdom og innvandrere

Norge og innvandring Mangfold er hverdagen

Endrer innvandringen måten norsk økonomi fungerer på?

Hvor rike er vi egentlig og hvordan forvalter vi rikdommen? Når tar den slutt? 29. august 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Norge. Tekst 1- Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Innvandrere på arbeidsmarkedet

Muligheter og utfordringer i Nordland Indeks Nordland Rune Finsveen Senior rådgiver

Utdannes det riktig kompetanse for fremtiden? Torbjørn Hægeland, SSB 12. september 2014

Kolumnetittel

Utdanningspolitiske utfordringer i Finnmark

En fremtidsrettet næringspolitikk

Fra god idé til god butikk

Stortingsmelding om distrikts- og regionalpolitikken

Vedtatt i kommunestyret

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland

Internasjonale FoU-trender

Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012

Nye innbyggere nye utfordringer

SIU Mobilitetstrender i Norge og Norden. Mobilitetskonferansen 2009 Margrete Søvik

GRUNNLAGSDOKUMENT MED STATSTIKK FOR PILOT-KOMMUNER

Education at a Glance 2019: Utvalgte hovedfunn om høyere utdanning

Målrettet rekruttering

Fylkesplan for Nordland

1. Utfordringer. Følgende utfordringsbilde er diskutert underveis i prosessen (muntlig, i stikkordsform):

NAVs omverdensanalyse 2019 Samfunnstrender og konsekvenser for NAV mot 2030

Situasjonen på arbeidsmarkedet - og noen utfordringer for sykefraværs- og attføringsarbeidet

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Fremtidsbilde på kompetansebehov i arbeidslivet

EN DØR INN EN VEI UT? - NAVs muligheter og begrensninger i samarbeid med kommunen om kvalifisering av innvandrere

ET ARBEIDSMARKED I ENDRING - Bedre og høyere tall for innvandrerinnslaget

STATUS FOR INDUSTRIEN. Støtvig hotell Sindre Finnes

OECDs Skills Strategy og Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Vekst og fordeling i norsk økonomi

Voksnes grunnleggende ferdigheter i Norge og OECD

Education at a Glance 2016: Eksternt sammendrag

UTVIKLINGSTREKK OG RAMMEBETINGELSER

GRUNNLAGSDOKUMENT MED STATSTIKK FOR PILOT-KOMMUNER

Jobb i Norden. 1. Sterk befolknings- og jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer enn for de unge

Hvordan trekke til seg industrielle samarbeidspartnere. Finmarkskonferansen Jens Ulltveit-Moe Umoe AS 4 september 2007

UTVIKLINGSPLAN Rådmannsforum

Virkninger for arbeidslivets regulering og organisering

Innovasjonsstrategi for Nordland

HVORFOR FLYTTER FOLK

Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER

Prognoser for befolkningsutvikling og boligbehov i Rogaland frem til 2030

Figur 1: Drømmejobb blant alle respondenter (ansatte, studenter, arbeidssøkende og selvstendig næringsdrivende)

Akademia og næringsliv hvordan jobbe sammen for økt internasjonalisering i regionen?

Utenriksdepartementet. Kunnskaps diplomati. En verden i endring. Signe A. Engli, Næringspolitisk seksjon. Utenriksdepartementet

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

Tjenesteeksporten i 2. kvartal 2018

UNG i Europa EUs program for ikke-formell læring

De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, februar 2007 Tone Fløtten

Fylkesplan for Nordland

Fylkesbygget 23.september 2010

Kristin Skogen Lund SOLAMØTET 2014

NOEN MOMENTER TIL GOD BRUK AV ARBEIDSKRAFTEN. Frokostseminar Produktivitetskommisjonen 26.November 2015 Stein Reegård

Resultater PISA desember 2016 Marit Kjærnsli Institutt for lærerutdanning og skoleforskning (ILS)

Kristin Skogen Lund SURNADAL SPAREBANKS NÆRINGSLIVSDAG

LTLs markedsbarometer 1. kvartal Foto: Jo Michael

SWOT-analyse for Osloregionen

Økonomiske perspektiver. Figurer

Norge som lokaliseringssted for maritim virksomhet. Statssekretær Oluf Ulseth (H) Norges Rederiforbund,

Hvordan dekkes fremtidens kompetansebehov? Torbjørn Hægeland Statistisk sentralbyrå 27. oktober 2014

Prosjektbeskrivelse. Hammerfest april

FAFO 5. februar Arbeidsinnvandrere og arbeidsledighet v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet

Program for Partnerskap Ofoten

Gode på Utfordringer Planer Skala score. Småkommuneprogrammet. pådriver for bl.a.

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Innvandring og sosial dumping. Liv Sannes Samfunnspolitisk avdeling

I dette avsnittet beskrives noen utviklingstrekk som gir bakgrunn for fylkeskommunens virksomhet og innsats på de forskjellige samfunnsområdene.

Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad

Hvordan styrke norske bedrifters konkurranseevne? Utfordringer i arbeidslivspolitikken. Integras årsmøte 15. mai. Svein Oppegaard

Transkript:

Manglende infrastruktur Vi klarte det for 100 år siden vi klarer det nå hvis vi vil! Veier Jernbane Havner og farleder Flyruter Øst-vest forbindelser (vei,jernbane, flyruter ) TOTALT BEHOV FOR Å FÅ TILFREDSSTILLENDE STAMVEINETT I NN: 34 MRD!!

Befolkningsutvikling, Nordland taper de unge Indeks 2000 = 100

Begrenser tilgang på arbeidskraft videre vekst for bedriftene?

I 2040 er Kina verdens største økonomi, i følge IMF Globalisering og Norge: Vi har forstått at vi ikke kan være billigst, men har vi forstått hvor vanskelig det blir å være best?

Vi er i verdenstoppen på utdanningsnivå Norge Nederland Tyskland Danmark USA UK Irland Finland Sverige Frankrike 0 3 6 9 12 15 Kilde: OECD, 2004. Total utdanningstid målt i antall år i befolkningen 25-64 år

Endring i norske prestasjoner fra 2000-2006 510 505 500 495 490 485 Naturfag Les ing M atem atikk 480 475 470 2000 2003 2006

Svake på teknisk/naturvitenskaplig kompetanse Andel teknisk/naturvitenskapelig høgskoleutdannede per 1000 innbyggere i alderen 20 29 år Irland Frankrike Storbritannia Finland OECD Sverige Danmark USA Tyskland Norge Nye EU-land Nederland 0 5 10 15 20 Kilde: OECD

Lærer Sykepleier Håndverker Ingeniør Økonom Journalist "Hvor interessante er de ulike yrkene for deg?" "Hvor viktige tror du disse yrkene er for samfunnet?" 19 % 27 % 27 % 30 % 47 % 55 % Interesse Viktig for samfunnet 96 % 96 % 88 % 85 % 80 % 77 % Reklameskaper 26 % 51 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

Utdanning gir økt yrkesdeltakelse Yrkesdeltakelse (15-74 år) fordelt etter utdanningsnivå 100 80 60 40 20 0 Ungdomsskolenivå Videregående nivå I Videregående nivå II Universitet, høyskole Kilde: SSB, 3. kvartal 2007

Høy arbeidsinnvandring har økt kapasiteten i norsk økonomi Gjennomsnittlig antall gyldige arbeidstillatelser per måned. Januar oktober 2004-2006 50 000 45 000 + 41% 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 Nye EU-land Øvrige + 33% 0 2004 2005 2006 Kilde: UDI

Arbeidskraft sterke lokalsamfunn Vekst: Ungdommen kan velge de må motiveres til å være med på veksten! Også de som ikke er født her! Budskapet må ut! Eksport: Kultur, språk, utveksling, oppgaver i internasjonale bedrifter må integreres. Økt sysselsetting: Utdanne unge, voksne, folk i arbeid, seniorer, uføre, innvandrere Utenlandsk arbeidskraft: Tilrettelegge for familier, studenter, arbeidssøkende Samarbeid skole næringsliv: alle nivå! Alle skoler skal ha partnerskap med bedrifter. Vise barn og ungdom de spennende muligheten Være attraktiv for utenlandske studenter arbeidstakere og familier Gi lokalsamfunnene utfordringen bli best i Europa på å integrere familier fra utlandet!

Høgre utdanning og FoU 8 institusjoner, 3 i Nordland Fantastisk mulighet! Avgjørende for næringsutvikling og samfunnsutvikling! Fortrinnene må dyrkes, bredden begrenses Arbeidsdeling nødvendig én helhet, men ikke én institusjon! Utenlandske kvotestudenter et multieffektivt virkemiddel! I Nord-Norge er vi kjempegod på dette! Russland, Kina, Øst-Europa, Balkan Selskapene må komme nærmere institusjonene med sine strategier. Sterke miljøer skal bli større miljøer målrettet kompetansebygging Institusjonene må få krav, frist, midler til disposisjon og en klar bestilling!

Utfordringer og muligheter: Fylkesgrensene Store interne avstander Avstand til hovedstaden Rivaliserende regioner Konkurrerende institusjoner Altfor lav standard på veinettet Begrenset jernbanetilbud Store transportkostnader Synkende folketall Ungdommen drar Mangel på arbeidskraft Lite FoU-midler Nærhet til Russland, Sverige og Finland Naturgitte fortrinn Sterke tradisjoner Godt skoletilbud Høgre utdanning og forskning Regionale virkemidler Internasjonale miljøer Plass til mange flere Næringslivet blomstrer Olje og gass Vind og vær Øst-vest forbindelser

Den nye industriprovinsen Nord-Norge er en kraftproduserende del av Europa med naturgitte fortrinn! Det har gitt oss mange industrieventyr! Denne landsdelen kan nå bli det mest spennende sted for etablering av ren industri! Kombinasjonen av: Vind/strøm/bølger og vannkraft Gass/mineraler og etablert industri Arealer, sikkerhet, stabilitet Gode lokalsamfunn Rettigheter og velferd

Norge skal være blant verdens ti mest konkurransedyktige nasjoner i 2013 Vi må synliggjøre mulighetene, da vil ungdommen velge Nordland! God samhandling kombinert med vår ressurs- og krafttilfang, kan gjøre Nordland til en av Europas mest bærekraftige og dynamiske regioner! Takk for Oppmerksomheten!