MOST. Deskriptive resultater. 19. feb. 2019

Like dokumenter
HVORDAN HINDRE OG HÅNDTERE SEKSUELL TRAKASSERING PÅ ARBEIDSPLASSEN? VEILEDER FOR TILLITSVALGTE

Seksuell trakassering

Retningslinjer mot seksuell trakassering

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport

NTLs retningslinjer for forebygging og bevisstgjøring av trakassering og seksuell trakassering

Seksuell trakassering i hotell og restaurant - alvorlig og omfattende - hvem har ansvaret? Claus Jervell

HK informerer Mobbing og trakassering i arbeidslivet

Seksuell trakassering

Uønsket seksuell oppmerksomhet/ trakassering. Informasjon tiltak retningslinjer

17 år med IA-avtale. Hva nå? «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Seksuell trakassering. Cecilie Aagestad Ph.d

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2017

HK informerer Mobbing og trakassering i arbeidslivet

Vold og trusler mot ansatte i NAV per 3. kvartal 2018

Skuespillere og seksuell trakassering

Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS

NSRs retningslinjer for håndtering av seksuelle krenkelser og overgrep

Stopp seksuell trakassering. En informasjonsbrosjyre fra EL og IT Forbundet

Vold og trusler mot ansatte i NAV a rsoversikt 2016

Vold og trusler mot ansatte i NAV 1.kvartal 2017

Vold og trusler mot ansatte i NAV 2. kvartal 2017

Kurs og veileder. Kursoversikt

Rutine: Rutine for varsling og oppfølging av mobbing og trakassering.

Etiske retningslinjer

Statsansatteundersøkelsen. Temahefte: Mangfold og inkludering

Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2017

Etiske retningslinjer i Pedagogstudentene

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

Målselv Arbeiderpartis retningslinjer mot seksuell trakassering

Seksualisert mobbing på nett

Seksuell trakassering

Informasjon om undersøkelsen

#metoo på 8. mars. Organisasjonspsykolog Lars Asle Einarsen Advokat Marianne Kartum.

Rapport arbeidsmiljøundersøkelsen utenrikstjenesten

Kurs og veileder. Kursoversikt

#MeToo. Lindis Sloan, Steigen Sagaspill og KUN NHS-seminar OSL 29. september 2018

Vernepliktsundersøkelsen 2015

Arbeid med forebygging av seksuell trakassering. Hege Elisabeth Løvbak

HANDLINGSPLAN MOT SEKSUELL TRAKASSERING BLANT ELEVER, LÆRLINGER OG ANSATTE I ROGALAND FYLKESKOMMUNE

Hva er hersketeknikker?

Spørreskjema for elever klasse, høst 2014

Vernepliktsundersøkelsen. Kontingent 2016

Skuespillere og seksuell. trakassering. Resultater av en surveyundersøkelse fra 2010 BÅRD KLEPPE

Et eksempel til etterfølgelse?

Mobbing. på arbeidsplassen

Handlingsplan mot trakassering

Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING. Tillitsvalgtes svar.

Rusmidler og farer på fest

Retningslinjer for likestilling og mot diskriminering

Rett fra levra om seksuell trakassering. Claus Jervell, Likestillings- og diskrimineringsombudet

Retningslinje i høgskolens kvalitetssystem

RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING

Kulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing


Utdanningsforbundet sitt arbeid mot seksuell trakassering

Mobbing og idrettsglede er totalt uforenlig

Mannfolk mot vold. Hvitt Bånd Norge

Retningslinjer for et trygt CISV Norge

Rutiner for varsling om mobbing og trakassering i Norsk Journalistlag

JOBBING UTEN MOBBING

Sjekklister for arbeidet mot trakassering i YS

Vold og trusler på arbeidsplassen

Retningslinjer for håndtering av seksuelle krenkelser og overgrep

seksuell trakassering og overgrep

Retningslinje for å håndtere varsler om mobbing og/eller trakassering mellom studenter. Læringsmiljøutvalget Fastsatt den 27.

Trakassering skal ikke forekomme innen norsk ishockey

Taleflytvansker og arbeidslivet

Ila skole. Ila midt i verden - med glede og læring på ferden

NTNU Fakultet for samfunnsvitenskap og teknologiledelse PSYKOLOGISK INSTITUTT

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

Kartlegging av digital mobbing blant elever ved Steinkjer Ungdomsskole Våren 2007

INTERNKONTROLL HMS Rutine for håndtering av personkonflikter

Ungdom, vold og forelskelse Foreldrekurs 2017 Reform ressurssenter for menn

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV

Brakahaug skole Undersøkelse: Olweusundersøkelsen 5-10 klasse Klassetrinn 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15

Kartlegging av digital mobbing blant elever ved Egge Ungdomsskole Våren 2007

SØKNAD OM OPPREISNING

Definisjon: Tre avgjørende kriterier for å kalle det mobbing er:

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV

Arbeidsmiljø nr Mobbing og trakassering på arbeidsplassen. - Hva kan tillitsvalgte gjøre?

Mobbing på arbeidsplassen. Varsling. Tillitsvalgte sin rolle Kurs modul 3/4 februar 2009 Ingun Ottosen, Utdanningsforbundet Hordaland

#METOO I ADVOKATBRANSJEN: RETTSLIGE RAMMER FOR SEKSUELL TRAKASSERING

Trusler og vold mot medarbeidere i NAV Sist oppdatert

Uke 6 Mine og Dine Grenser Videregående opplæring

OSLO POLICE DISTRICT Frokostseminar: Nettmobbing

Etiske retningslinjer for Kristelig Folkeparti

Kartlegging av digital mobbing blant elever ved Vuku oppvekstsenter Våren 2007

Digital mobbing - sosiale medier

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.

Kartlegging av digital mobbing blant elever ved Verdalsøra Ungdomsskole Våren 2007

Kartlegging av digital mobbing blant elever ved Strand skole 2007

Seksuell trakassering

Førebygging og handtering av seksuell trakassering og overgrep i idretten

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

Handlingsplan mot seksuell trakassering (for elever og ansatte)

MOBBING OG TRAKASSERING PÅ ARBEIDSPLASSEN PERSONALSAKARBEID

BARN OG MEDIER Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske åringer

DISKRIMINERINGSNEMNDA

Transkript:

MOST Deskriptive resultater 19. feb. 2019

Informasjon om undersøkelsen Datainnsamlingsperiode fra 3. oktober til 21. november 2018 Distribuert via e-postinvitasjoner. FisBasis for ansatte og internett for vernepliktige Tre påminnelser ble sendt ut og stengevarsel ca. 36 timer før stenging. Svarprosent totalt for undersøkelsen er 48 prosent (n = 8805) Kvinneandelen overrepresentert 24 prosent av de besvarte i undersøkelsen er kvinner.

Mobbing

Definisjon av mobbing og trakassering Forsvaret har nulltoleranse for mobbing og definerer mobbing og trakassering som «Handlinger, unnlatelser eller ytringer som virker- eller har til formål å virke krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende» (jf. Forsvarets Bestemmelse om ivaretakelse av arbeidsmiljø, 2016). Arbeidsmiljøloven bruker ikke begrepet mobbing, men «trakassering og utilbørlig opptrenden»: «Arbeidstaker ikke skal utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden» ( 4.3(3)). Arbeidstilsynet omtaler mobbing som en form for trakassering, men skiller begrepene med å spesifisere at mobbing må skje systematisk og gjentas over tid, mens trakassering kan være enkelthendelser med en viss alvorlighetsgrad. Tallene fra MOST-undersøkelsen gir ikke et godt svar på hvor mange som opplever å være mobbet eller trakassert, men belyser omfanget og frekvensen på opplevelser av å være utsatt for negative handlinger, unnlatelser og ytringer. Resultatet viser at stor andel av Forsvarets ansatte og vernepliktige regelmessig er utsatt for negative handlinger med en frekvens og et alvorsinnhold som ikke gjenspeiler kravene spesifisert i arbeidsmiljøloven eller Bestemmelse for ivaretakelse av arbeidsmiljø.

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at du ikke har fått informasjon som er gitt til andre, og som du også åpenbart skulle 62,9 % 28,9 % 4,7 % 4,0 % at dine meninger og vurderinger har blitt ignorert på en urimelig måte? 79,0 % 17,1 % 2,4 % 1,8 % at dine arbeidsoppgaver eller ditt arbeidsområde har blitt sett ned på eller blitt 80,0 % 15,9 % 2,2 % 2,4 % å bli utsatt for plagsom erting eller ubehagelig fleiping? 81,3 % 15,5 % 1,4 % 2,2 % å bli beskyldt for ting som andre hadde gjort og/eller som ikke var din feil? 84,4 % 13,2 % 1,6 % 1,1 % negative kommentarer om dine kvalifikasjoner og kompetanse? 84,7 % 12,9 % 1,5 % 1,1 % å bli usaklig irettesatt eller latterliggjort foran soldater, kollegaer, og/eller 86,3 % 11,2 % 1,6 % 0,9 % urimelige påminnelser om feil eller tabber du har gjort? 87,5 % 10,4 % 1,4 % 1,0 % kroppsspråk som er ubehagelig eller sårende, for eksempel himling med øynene, 87,8 % 9,9 % 1,4 % 1,1 % å bli urettmessig tildelt kjipe eller upopulære arbeidsoppgaver? 88,1 % 9,2 % 1,5 % 1,6 % negative kommentarer eller ironiske bemerkninger om din personlighet og din 88,4 % 9,2 % 1,4 % 1,2 % baksnakking, at det har blitt spredt sladder eller falske rykter om deg? 88,6 % 9,1 % 1,4 % 1,2 % nedsettende eller negative kommentarer fordi du er eller har vært i en ikke- 88,6 % 8,9 % 1,6 % 1,1 % urettferdig behandling i forhold til andre i samme situasjon, for eksempel i forhold 88,9 % 9,1 % 1,1 % 1,2 % å bli utelukket eller utestengt fra sentrale arbeidsoppgaver eller møter? 88,9 % 8,7 % 1,4 % 1,2 % Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, latterliggjøring i forbindelse med utførelse av en arbeidsoppgave? 89,9 % 8,7 % 0,8 % 0,6 % å bli utsatt for upassende eller krenkende vitser? 90,3 % 8,2 % 0,8 % 0,7 % å bli oversett eller utestengt fra sosiale fellesskap? 90,4 % 8,2 % 0,7 % 0,7 % å bli fratatt viktige oppgaver eller ansvar i stillingen din? 91,7 % 6,5 % 1,0 % 0,7 % urimelig avslag på søknad om for eksempel permisjon, videreutdanning eller opprykk? 91,8 % 7,2 % 0,7 % 0,3 % urimelig skriking, utskjelling eller spontane raseriutbrudd? 92,3 % 6,5 % 0,8 % 0,5 % å bli utsatt for negative og ydmykende betegnelser som dum, idiot, tåpelig, etc? 92,4 % 6,2 % 0,8 % 0,5 % negative eller nedsettende kommentarer om ditt utseende eller kropp? ubehagelig eller truende kroppsspråk? trusler om reaksjoner, represalier, hevn, straff, eller lignende, og som du har krenkende oppførsel, for eksempel at noen sperrer veien for deg, viser deg fingeren, spredning av uønskede bilder/film og/eller negativ omtale av deg via mobiltelefon å bli slått eller sparket? trusler om fysisk vold? 93,9 % 93,9 % 95,2 % 97,3 % 98,1 % 99,2 % 99,2 % 5,0 % 0,7 % 0,4 % 4,9 % 0,7 % 0,4 % 4,0 % 0,5 % 0,3 % 2,2 % 0,3 % 0,1 % 1,7 % 0,1 % 0,1 % 0,6 % 0,1 % 0,2 % 0,7 % 0,0 % 0,0 % Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Resultater menn

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at du ikke har fått informasjon som er gitt til andre, og som du også åpenbart skulle 65,0% 27,3% 4,4% 3,3% at dine meninger og vurderinger har blitt ignorert på en urimelig måte? 80,9% 15,6% 2,3% 1,3% at dine arbeidsoppgaver eller ditt arbeidsområde har blitt sett ned på eller blitt 82,1% 14,2% 2,0% 1,7% å bli utsatt for plagsom erting eller ubehagelig fleiping? 83,1% 14,2% 1,3% 1,5% å bli beskyldt for ting som andre hadde gjort og/eller som ikke var din feil? 85,8% 11,9% 1,4% 0,9% negative kommentarer om dine kvalifikasjoner og kompetanse? 86,4% 11,3% 1,4% 0,9% å bli usaklig irettesatt eller latterliggjort foran soldater, kollegaer, og/eller 87,6% 10,2% 1,5% 0,7% urimelige påminnelser om feil eller tabber du har gjort? 88,4% 9,5% 1,2% 0,9% å bli urettmessig tildelt kjipe eller upopulære arbeidsoppgaver? 89,5% 8,2% 1,2% 1,1% negative kommentarer eller ironiske bemerkninger om din personlighet og din 89,8% 8,1% 1,2% 0,9% urettferdig behandling i forhold til andre i samme situasjon, for eksempel i forhold 90,2% 8,0% 0,9% 0,8% å bli utelukket eller utestengt fra sentrale arbeidsoppgaver eller møter? 90,3% 7,5% 1,2% 0,9% kroppsspråk som er ubehagelig eller sårende, for eksempel himling med øynene, 90,4% 7,7% 1,2% 0,7% baksnakking, at det har blitt spredt sladder eller falske rykter om deg? 90,5% 7,5% 1,2% 0,9% latterliggjøring i forbindelse med utførelse av en arbeidsoppgave? 90,6% 8,0% 0,8% 0,6% Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, nedsettende eller negative kommentarer fordi du er eller har vært i en ikke- urimelig avslag på søknad om for eksempel permisjon, videreutdanning eller å bli oversett eller utestengt fra sosiale fellesskap? å bli fratatt viktige oppgaver eller ansvar i stillingen din? urimelig skriking, utskjelling eller spontane raseriutbrudd? å bli utsatt for upassende eller krenkende vitser? å bli utsatt for negative og ydmykende betegnelser som dum, idiot, tåpelig, etc? negative eller nedsettende kommentarer om ditt utseende eller kropp? ubehagelig eller truende kroppsspråk? trusler om reaksjoner, represalier, hevn, straff, eller lignende, og som du har krenkende oppførsel, for eksempel at noen sperrer veien for deg, viser deg spredning av uønskede bilder/film og/eller negativ omtale av deg via mobiltelefon å bli slått eller sparket? trusler om fysisk vold? 90,7% 91,7% 92,1% 92,7% 92,9% 93,1% 93,3% 94,0% 94,9% 95,3% 97,6% 98,0% 99,1% 99,2% 7,5% 1,2% 0,6% 7,2% 0,7% 0,4% 6,7% 0,7% 0,5% 5,7% 0,8% 0,8% 6,0% 0,7% 0,4% 5,8% 0,5% 0,6% 5,4% 0,8% 0,6% 4,8% 0,8% 0,4% 4,1% 0,6% 0,4% 3,8% 0,6% 0,3% 2,0% 0,3% 0,2% 1,8% 0,1% 0,1% 0,7% 0,1% 0,1% 0,7% 0,1% 0,0% Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Resultater kvinner

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at du ikke har fått informasjon som er gitt til andre, og som du også åpenbart skulle 56,4% 34,0% 5,5% 4,1% at dine meninger og vurderinger har blitt ignorert på en urimelig måte? 73,2% 21,9% 2,9% 2,0% at dine arbeidsoppgaver eller ditt arbeidsområde har blitt sett ned på eller blitt 73,6% 21,1% 3,0% 2,3% å bli utsatt for plagsom erting eller ubehagelig fleiping? 75,6% 19,7% 1,8% 2,9% negative kommentarer om dine kvalifikasjoner og kompetanse? 79,5% 17,8% 1,9% 0,9% kroppsspråk som er ubehagelig eller sårende, for eksempel himling med øynene, 79,5% 16,8% 2,2% 1,5% å bli beskyldt for ting som andre hadde gjort og/eller som ikke var din feil? 80,0% 17,0% 2,3% 0,7% å bli utsatt for upassende eller krenkende vitser? 81,6% 15,5% 1,7% 1,1% å bli usaklig irettesatt eller latterliggjort foran soldater, kollegaer, og/eller 82,4% 14,6% 1,9% 1,1% nedsettende eller negative kommentarer fordi du er eller har vært i en ikke- 82,4% 13,1% 2,8% 1,7% baksnakking, at det har blitt spredt sladder eller falske rykter om deg? 82,6% 14,2% 2,1% 1,2% å bli urettmessig tildelt kjipe eller upopulære arbeidsoppgaver? 83,8% 12,5% 2,4% 1,4% negative kommentarer eller ironiske bemerkninger om din personlighet og din 84,4% 12,8% 1,7% 1,1% urimelige påminnelser om feil eller tabber du har gjort? 84,4% 12,9% 1,9% 0,7% å bli utelukket eller utestengt fra sentrale arbeidsoppgaver eller møter? 84,7% 12,4% 1,7% 1,2% Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, urettferdig behandling i forhold til andre i samme situasjon, for eksempel i forhold 84,9% 12,3% 1,8% 1,0% å bli oversett eller utestengt fra sosiale fellesskap? 85,3% 12,9% 0,8% 0,9% latterliggjøring i forbindelse med utførelse av en arbeidsoppgave? å bli fratatt viktige oppgaver eller ansvar i stillingen din? å bli utsatt for negative og ydmykende betegnelser som dum, idiot, tåpelig, etc? urimelig skriking, utskjelling eller spontane raseriutbrudd? ubehagelig eller truende kroppsspråk? urimelig avslag på søknad om for eksempel permisjon, videreutdanning eller opprykk? negative eller nedsettende kommentarer om ditt utseende eller kropp? trusler om reaksjoner, represalier, hevn, straff, eller lignende, og som du har krenkende oppførsel, for eksempel at noen sperrer veien for deg, viser deg fingeren, spredning av uønskede bilder/film og/eller negativ omtale av deg via mobiltelefon trusler om fysisk vold? å bli slått eller sparket? 87,5% 88,9% 89,8% 90,3% 90,9% 92,2% 93,8% 94,5% 96,6% 98,2% 99,1% 99,3% 11,0% 0,9% 0,6% 8,8% 1,6% 0,7% 8,6% 1,0% 0,6% 8,2% 0,9% 0,6% 7,5% 1,0% 0,6% 7,0% 0,6% 0,2% 5,5% 0,3% 0,4% 4,7% 0,5% 0,2% 2,9% 0,3% 0,2% 1,6% 0,0% 0,1% 0,8% 0,0% 0,1% 0,5% 0,1% 0,1% Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Resultater seksuell trakassering

Seksuell trakassering «Med seksuell trakassering menes enhver form for uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom» Kilde: Likestillings- og diskrimineringsloven 13

Begrepsdefinisjoner innen seksuell trakassering Verbal trakassering: kan skje via for eksempel seksuelle hentydninger og forslag eller kommentarer om kropp, utseende eller privatliv. Ikke-verbal trakassering: dreier seg for eksempel om nærgående blikk, kroppsbevegelser, visning av seksuelle bilder, blotting og liknende. Fysisk trakassering: omfatter alt fra uønsket berøring, klemming og kyssing til overgrep som voldtekt og voldtektsforsøk. Seksuell trakassering forekommer også i utstrakt grad på nettet, på sosiale medier, e-post eller tekst- og/eller bildemeldinger. Kilde: Mona Bråten og Beate Sletvold Øistad: Seksuell trakassering i arbeidslivet, Fafo-rapport 2017:09

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, å bli fortalt seksuelle vitser eller historier som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig? støtende eller ubehagelige kommentarer om menn for eksempel at menn/kvinner ikke passer til å gjøre visse typer arbeidsoppgaver eller at menn/kvinner ikke burde ha at du ble tildelt en oppgave eller et oppdrag kun fordi du er mann/kvinne? at noen har behandlet deg dårlig, ignorert, eller fornærmet deg fordi du er mann/kvinne? at noen har hatt en nedlatende oppførsel eller har kommet med nedverdigende eller ubehagelige kommentarer eller slengbemerkninger til deg fordi du er mann/kvinne? kommentarer eller slengbemerkninger om ditt utseende eller kropp som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig? uønsket forsøk på å snakke om seksuelle spørsmål, for eksempel spørsmål om ditt sexliv? at noen har hånet, opprørt eller fornærmet deg ved å si at du ikke oppfører deg slik som en mann/kvinne bør gjøre, for eksempel ved å kalle deg kjerring, pyse eller homo/mann, seksuelt ladet stirring eller blikk som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig? seksuelle huskeregler og uttrykk som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig, for eksempel "inn i trusa, opp i musa, kuk i ræv, eller spiss mot tiss"? uønsket fysisk kontakt som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig, for eksempel "blitt plukket på", klapping, klyping, klemming eller kyssing mot din vilje? at noen har snakket om sine seksuelle aktiviteter på en måte som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig? gjentatte uønskede seksuelle hentydninger (blikk, slengbemerkninger, fleip og erting) om din kropp, dine klær, ditt privatliv, din seksuelle legning eller lignende? at noen har vist, hengt opp eller delt seksuelle bilder, film eller annet materiale som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller ubehagelig? at noen har tatt bilde eller film av deg, noe som du opplevde støtende eller ubehagelig? 84,5 % 85,3 % 88,9 % 90,6 % 92,1 % 92,4 % 92,5 % 93,5 % 93,8 % 94,1 % 94,5 % 95,3 % 95,4 % 95,5 % 95,7 % 10,4 % 4,0 % 1,1 % 9,1 % 4,5 % 1,1 % 6,6 % 3,3 % 1,2 % 6,2 % 2,6 % 0,6 % 5,5 % 1,9 % 0,5 % 5,6 % 1,6 % 0,3 % 5,1 % 1,8 % 0,6 % 4,4 % 1,5 % 0,5 % 4,1 % 1,7 % 0,4 % 3,4 % 1,6 % 1,0 % 4,1 % 1,2 % 0,3 % 3,4 % 1,0 % 0,3 % 3,1 % 1,2 % 0,4 % 3,5 % 0,7 % 0,2 % 3,6 % 0,6 % 0,1 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, seksuelle gester eller kroppsspråk som du ble flau eller opprørt over, eller opplevde at noen har spredt negative rykter om ditt seksualliv? at noen har forsøkt å etablere et romantisk eller seksuelt forhold til deg, til tross for at noen har plystret, ropt eller laget lyder med seksuelle undertoner som du ble å motta brev, e-post, SMS, MMS eller lignende med seksuelt innhold som du ble plagsomme eller påtrengende invitasjoner om date, middager eller lignende, til at noen har blottstilt intime kroppsdeler for deg på en måte som gjorde deg flau forsøk på å overtale deg til seksuelle handlinger når du ikke ønsket det? at noen har prøvd å ha sex med deg uten ditt samtykke eller mot din vilje, men uten at noen har tatt eller delt seksuelle ladede bilder av deg som du ble opprørt over at noen har hatt sex/samleie med deg uten ditt samtykke? at noen har benyttet seg av sin posisjon for å presse deg til uønsket seksuell aktivitet? å bli tvunget til seksuelle handlinger? uønskede forespørsler om seksuelle tjenester med løfte eller hentydning om å bli behandlet dårlig fordi du ikke ville ha sex, for eksempel ved å gi deg negativ følt deg truet av en form for straff hvis du ikke gjorde noe seksuelt, for eksempel 95,9 % 96,0 % 96,2 % 97,0 % 97,0 % 97,6 % 98,2 % 98,5 % 98,6 % 99,4 % 99,5 % 99,6 % 99,6 % 99,7 % 99,7 % 99,8 % 3,3 % 0,8 % 0,1 % 2,7 % 0,9 % 0,2 % 3,0 % 0,6 % 0,1 % 2,2 % 0,6 % 0,1 % 2,1 % 0,7 % 0,1 % 1,8 % 0,4 % 0,1 % 1,4 % 0,4 % 0,0 % 1,3 % 0,2 % 0,0 % 1,2 % 0,1 % 0,0 % 0,5 % 0,1 % 0,0 % 0,4 % 0,1 % 0,0 % 0,3 % 0,1 % 0,0 % 0,3 % 0,1 % 0,0 % 0,2 % 0,1 % 0,0 % 0,2 % 0,1 % 0,0 % 0,2 % 0,0 % 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Resultater menn

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, å bli fortalt seksuelle vitser eller historier som du ble opprørt over eller opplevde at du ble tildelt en oppgave eller et oppdrag kun fordi du er mann/kvinne? støtende eller ubehagelige kommentarer om menn for eksempel at menn/kvinner at noen har hånet, opprørt eller fornærmet deg ved å si at du ikke oppfører deg slik kommentarer eller slengbemerkninger om ditt utseende eller kropp som du ble uønsket forsøk på å snakke om seksuelle spørsmål, for eksempel spørsmål om ditt at noen har behandlet deg dårlig, ignorert, eller fornærmet deg fordi du er seksuelle huskeregler og uttrykk som du ble opprørt over eller opplevde støtende at noen har tatt bilde eller film av deg, noe som du opplevde støtende eller at noen har vist, hengt opp eller delt seksuelle bilder, film eller annet materiale som at noen har hatt en nedlatende oppførsel eller har kommet med nedverdigende 88,8% 92,4% 93,3% 93,7% 93,8% 94,7% 95,3% 95,6% 95,9% 96,6% 96,7% 8,0% 2,6% 0,6 % 3,9% 2,6% 1,1 % 4,8% 1,6% 0,3 % 4,2% 1,5% 0,5 % 4,5% 1,4% 0,3 % 3,6% 1,3% 0,4 % 3,2% 1,3% 0,2 % 2,4% 1,3% 0,8 % 3,4% 0,6% 0,2 % 2,7% 0,6% 0,1 % 2,4% 0,7% 0,2 % at noen har snakket om sine seksuelle aktiviteter på en måte som du ble opprørt 97,1% 2,1% 0,6% 0,2 % gjentatte uønskede seksuelle hentydninger (blikk, slengbemerkninger, fleip og at noen har spredt negative rykter om ditt seksualliv? seksuelt ladet stirring eller blikk som du ble opprørt over eller opplevde støtende 97,2% 97,4% 97,4% 1,9% 0,7% 0,2 % 1,8% 0,6% 0,2 % 1,8% 0,6% 0,2 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, uønsket fysisk kontakt som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller å motta brev, e-post, SMS, MMS eller lignende med seksuelt innhold som du ble seksuelle gester eller kroppsspråk som du ble flau eller opprørt over, eller opplevde at noen har forsøkt å etablere et romantisk eller seksuelt forhold til deg, til tross for at noen har plystret, ropt eller laget lyder med seksuelle undertoner som du ble at noen har blottstilt intime kroppsdeler for deg på en måte som gjorde deg flau plagsomme eller påtrengende invitasjoner om date, middager eller lignende, til at noen har prøvd å ha sex med deg uten ditt samtykke eller mot din vilje, men uten forsøk på å overtale deg til seksuelle handlinger når du ikke ønsket det? at noen har tatt eller delt seksuelle ladede bilder av deg som du ble opprørt over at noen har hatt sex/samleie med deg uten ditt samtykke? uønskede forespørsler om seksuelle tjenester med løfte eller hentydning om å bli tvunget til seksuelle handlinger? å bli behandlet dårlig fordi du ikke ville ha sex, for eksempel ved å gi deg negativ følt deg truet av en form for straff hvis du ikke gjorde noe seksuelt, for eksempel at noen har benyttet seg av sin posisjon for å presse deg til uønsket seksuell aktivitet? 97,5% 97,7% 97,9% 98,3% 98,6% 98,7% 99,2% 99,2% 99,4% 99,6% 99,7% 99,8% 99,8% 99,8% 99,9% 99,9% 1,9% 0,6% 0,1 % 1,6% 0,6% 0,1 % 1,7% 0,3% 0,1 % 1,4% 0,2% 0,0 % 1,0% 0,3% 0,1 % 1,0% 0,3% 0,1 % 0,7% 0,1% 0,0 % 0,7% 0,1% 0,0 % 0,5% 0,1% 0,0 % 0,3% 0,1% 0,0 % 0,2% 0,1% 0,0 % 0,2% 0,1% 0,0 % 0,1% 0,0% 0,0 % 0,1% 0,1% 0,0 % 0,1% 0,0% 0,0 % 0,1% 0,0% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Resultater kvinner

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, støtende eller ubehagelige kommentarer om menn for eksempel at menn/kvinner 60,4% 22,4% 13,4% 3,8 % å bli fortalt seksuelle vitser eller historier som du ble opprørt over eller opplevde 71,4% 18,0% 8,2% 2,4 % at noen har behandlet deg dårlig, ignorert, eller fornærmet deg fordi du er 76,0% 15,5% 6,8% 1,8 % at noen har hatt en nedlatende oppførsel eller har kommet med nedverdigende 78,0% 15,1% 5,4% 1,6 % at du ble tildelt en oppgave eller et oppdrag kun fordi du er mann/kvinne? 78,0% 15,1% 5,6% 1,4 % seksuelt ladet stirring eller blikk som du ble opprørt over eller opplevde støtende 82,5% 11,2% 5,1% 1,2 % uønsket fysisk kontakt som du ble opprørt over eller opplevde støtende eller 85,2% 11,0% 3,1% 0,7 % uønsket forsøk på å snakke om seksuelle spørsmål, for eksempel spørsmål om ditt 85,7% 9,6% 3,4% 1,3 % kommentarer eller slengbemerkninger om ditt utseende eller kropp som du ble 87,7% 8,9% 2,6% 0,7 % seksuelle huskeregler og uttrykk som du ble opprørt over eller opplevde støtende 89,4% 6,4% 2,5% 1,7 % seksuelle gester eller kroppsspråk som du ble flau eller opprørt over, eller opplevde 89,5% 8,1% 2,2% 0,2 % gjentatte uønskede seksuelle hentydninger (blikk, slengbemerkninger, fleip og 89,7% 6,9% 2,7% 0,7 % at noen har forsøkt å etablere et romantisk eller seksuelt forhold til deg, til tross for 89,7% 8,0% 1,8% 0,6 % at noen har snakket om sine seksuelle aktiviteter på en måte som du ble opprørt 89,8% 7,4% 2,5% 0,3 % at noen har spredt negative rykter om ditt seksualliv? 91,8% 5,6% 1,8% 0,9 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at noen har plystret, ropt eller laget lyder med seksuelle undertoner som du ble at noen har vist, hengt opp eller delt seksuelle bilder, film eller annet materiale som plagsomme eller påtrengende invitasjoner om date, middager eller lignende, til at noen har hånet, opprørt eller fornærmet deg ved å si at du ikke oppfører deg slik at noen har tatt bilde eller film av deg, noe som du opplevde støtende eller å motta brev, e-post, SMS, MMS eller lignende med seksuelt innhold som du ble forsøk på å overtale deg til seksuelle handlinger når du ikke ønsket det? at noen har prøvd å ha sex med deg uten ditt samtykke eller mot din vilje, men uten at noen har blottstilt intime kroppsdeler for deg på en måte som gjorde deg flau at noen har benyttet seg av sin posisjon for å presse deg til uønsket seksuell aktivitet? at noen har hatt sex/samleie med deg uten ditt samtykke? at noen har tatt eller delt seksuelle ladede bilder av deg som du ble opprørt over å bli tvunget til seksuelle handlinger? å bli behandlet dårlig fordi du ikke ville ha sex, for eksempel ved å gi deg negativ uønskede forespørsler om seksuelle tjenester med løfte eller hentydning om følt deg truet av en form for straff hvis du ikke gjorde noe seksuelt, for eksempel 92,0% 92,3% 92,9% 92,9% 95,1% 95,1% 95,8% 96,6% 96,6% 98,7% 98,9% 98,9% 98,9% 99,3% 99,3% 99,5% 6,0% 1,7% 0,3 % 6,1% 1,2% 0,4 % 5,3% 1,4% 0,4 % 5,0% 1,4% 0,7 % 4,2% 0,6% 0,1 % 3,8% 0,8% 0,2 % 3,8% 0,3% 0,1 % 3,0% 0,3% 0,0 % 2,6% 0,6% 0,1 % 0,9% 0,3% 0,1 % 1,1% 0,0% 0,0 % 1,0% 0,0% 0,0 % 0,9% 0,1% 0,0 % 0,6% 0,0% 0,0 % 0,5% 0,1% 0,0 % 0,5% 0,0% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

De alvorligste tilfellene det spørres om i undersøkelsen fordelt på aldersgrupper og kjønn

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, trusler om fysisk vold? Kvinner Under 20 98,2% 1,8% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 96,7% 1,7% 0,8% 0,8 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 Kvinner 30-39 98,6% 98,5% 99,4% 1,3% 0,0% 0,1 % 1,3% 0,1% 0,0 % 0,6% 0,0% 0,0 % Menn 30-39 Kvinner 40-49 Menn 40-49 99,6% 99,4% 99,8% 0,3% 0,1% 0,0 % 0,3% 0,0% 0,3 % 0,2% 0,0% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 99,8% 0,2% 0,0% 0,0 % Menn 50 eller eldre 99,6% 0,3% 0,0% 0,1 % Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste seks 6 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, å bli slått eller sparket? Kvinner Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 95,8% 2,5% 0,0% 1,7 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 98,3% 98,1% 1,2% 0,2% 0,3 % 1,6% 0,1% 0,2 % Kvinner 30-39 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 30-39 Kvinner 40-49 Menn 40-49 99,4% 99,9% 0,4% 0,2% 0,1 % 0,0% 0,0% 0,0 % 0,1% 0,0% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 50 eller eldre 99,9% 0,1% 0,0% 0,0 % Nei Ja, enkelte ganger Ja, månedlig Ja, ukentlig eller oftere

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at noen har hatt sex/samleie med deg uten ditt samtykke? Kvinner Under 20 97,3% 2,7% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 Kvinner 30-39 97,9% 99,4% 99,1% 2,1% 0,0% 0,0 % 0,4% 0,1% 0,1 % 0,6% 0,3% 0,0 % Menn 30-39 99,9% 0,0% 0,1% 0,0 % Kvinner 40-49 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 40-49 99,9% 0,1% 0,0% 0,1 % Kvinner 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at noen har prøvd å ha sex med deg uten ditt samtykke eller mot din vilje, men uten å lykkes? Kvinner Under 20 91,9% 7,2% 0,9% 0,0 % Menn Under 20 97,5% 2,5% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 Kvinner 30-39 94,5% 98,6% 97,1% 5,1% 0,3% 0,0 % 1,2% 0,2% 0,0 % 2,3% 0,3% 0,3 % Menn 30-39 99,2% 0,6% 0,2% 0,0 % Kvinner 40-49 99,2% 0,6% 0,3% 0,0 % Menn 40-49 99,8% 0,1% 0,0% 0,1 % Kvinner 50 eller eldre 99,4% 0,4% 0,2% 0,0 % Menn 50 eller eldre 99,8% 0,2% 0,0% 0,1 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, å bli tvunget til seksuelle handlinger? Kvinner Under 20 97,3% 2,7% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 Kvinner 30-39 98,3% 99,5% 99,1% 1,6% 0,1% 0,0 % 0,4% 0,1% 0,1 % 0,6% 0,3% 0,0 % Menn 30-39 99,8% 0,1% 0,1% 0,0 % Kvinner 40-49 Menn 40-49 99,7% 0,3% 0,0% 0,0 % 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 99,8% 0,0% 0,2% 0,0 % Menn 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, uønskede forespørsler om seksuelle tjenester med løfte eller hentydning om belønning, for eksempel bedre tjenesteuttalelse, løfte om opprykk, bedre arbeidsvilkår, etc? Kvinner Under 20 98,2% 1,8% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 99,1% 99,5% 0,7% 0,1% 0,1 % 0,4% 0,1% 0,0 % Kvinner 30-39 99,7% 0,0% 0,3% 0,0 % Menn 30-39 99,8% 0,0% 0,2% 0,0 % Kvinner 40-49 Menn 40-49 99,4% 99,9% 0,6% 0,0% 0,0 % 0,1% 0,0% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 99,8% 0,0% 0,2% 0,0 % Menn 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, å bli behandlet dårlig fordi du ikke ville ha sex, for eksempel ved å gi deg negativ tjenesteuttalelse, forhindre opprykk eller gi deg dårligere arbeidsvilkår? Kvinner Under 20 98,2% 1,8% 0,0% 0,0 % Menn Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 Menn 20-29 99,3% 99,7% 0,7% 0,0% 0,0 % 0,3% 0,0% 0,0 % Kvinner 30-39 98,8% 0,6% 0,3% 0,3 % Menn 30-39 99,8% 0,0% 0,2% 0,0 % Kvinner 40-49 99,4% 0,6% 0,0% 0,0 % Menn 40-49 99,9% 0,1% 0,1% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 50 eller eldre 99,9% 0,0% 0,0% 0,1 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, at noen har benyttet seg av sin posisjon for å presse deg til uønsket seksuell aktivitet? Kvinner Under 20 99,1% 0,0% 0,9% 0,0 % Menn Under 20 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 20-29 98,0% 1,6% 0,3% 0,0 % Menn 20-29 Kvinner 30-39 99,7% 97,7% 0,2% 0,0% 0,0 % 1,2% 0,3% 0,9 % Menn 30-39 99,8% 0,0% 0,1% 0,1 % Kvinner 40-49 Menn 40-49 99,4% 0,3% 0,3% 0,0 % 0,0% 0,0% 0,0 % Kvinner 50 eller eldre 0,0% 0,0% 0,0 % Menn 50 eller eldre 99,9% 0,0% 0,1% 0,0 % Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Har du som tjenestegjørende i Forsvaret i løpet av de siste tolv 12 måneder opplevd, enten i eller utenfor tjenestetid, følt deg truet av en form for straff hvis du ikke gjorde noe seksuelt, for eksempel ikke var villig til å snakke om sex, kle av deg, eller ha en form for seksuell kontakt, etc? Kvinner Under 20 0,0% 0,0% Menn Under 20 0,0% 0,0% Kvinner 20-29 99,1% 0,8% 0,1% Menn 20-29 99,7% 0,3% 0,0% Kvinner 30-39 Menn 30-39 Kvinner 40-49 Menn 40-49 Kvinner 50 eller eldre Menn 50 eller eldre 99,4% 99,8% 99,7% 0,6% 0,0% 0,1% 0,1% 0,3% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Nei, aldri En eller to ganger Noen ganger Ofte

Slutt