DIN FØRSTE EURES-JOBB Ofte stilte spørsmål Generelt Hvor finner jeg informasjon om ordningen Din første EURES-jobb (YFEJ)? Du kan laste ned informasjon fra EURES-portalen på http://eures.europa.eu eller fra Europa-portalen på http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob På EURES-portalen finner du en oversikt over ordningen. Du kan også laste ned veiledningen til Din første EURES-jobb, der du vil finne en oversikt over vilkårene og reglene for ordningen. Hvilke organisasjoner tilbyr YFEJ-ordningen? YFEJ-ordningen tilbys av offentlige arbeidsformidlinger som er medlemmer av EURES-nettverket. Andre arbeidsmarkedsorganisasjoner kan også delta. Alle må følge reglene som gjelder for ordningen, men de kan bruke ulike metoder. Hvilke tjenester tilbys gjennom YFEJ-ordningen? Arbeidsformidlingene som tilbyr YFEJ-ordningen, yter tjenester som informasjon, rekruttering, jobbmatching og støtte i forbindelse med praksisopphold, i kombinasjon med økonomisk støtte til både de unge og arbeidsgiverne. Hvordan finansieres YFEJ? YFEJ-ordningen finansieres gjennom EURES-delen av EU-programmet for sysselsetting og sosial innovasjon (EaSI) for 2014-2020. Dette er et europeisk finansieringsinstrument som skal bidra til å nå målene i Europa 2020 på sosial- og sysselsettingsområdet. Jeg ser at ikke alle medlemsstatene tilbyr YFEJ-tjenestene. Hvis landet mitt ikke har en slik tjeneste, hva kan jeg gjøre da? Dersom landet ditt ikke tilbyr disse tjenestene ennå, kan du kontakte en av organisasjonene som er oppført på YFEJs nettsted på EURES-portalen, fortrinnsvis den ansvarlige arbeidsformidlingen.
Hvordan kan jeg søke om eller registrere meg for å få YFEJ-støtte? Vennligst sjekk nettsidene til arbeidsformidlingene som tilbyr YFEJ-ordningen, og følg søknads- eller registreringsprosedyrene der. Se eventuelt kontaktopplysningene på nettet. Mange nettsteder har informasjon både på det nasjonale språket og på engelsk. Jobbsøkere Hvem kan søke om støtte gjennom YFEJ-ordningen? Søkerne må være i alderen 18-35, statsborgere i en av de 28 EU-medlemsstatene, Norge eller Island, og bosatt i et av disse landene. Jeg ser at YFEJ er åpen for unge i alderen 18-35. Jeg fyller snart 36 år. Betyr det at jeg ikke kan søke? Søkerne må være i alderen 18-35 når søknaden sendes inn. Altså må de søke før fylte 36 år. Jeg har allerede erfaring fra arbeidslivet. Kan jeg likevel delta i YFEJ? YFEJ er ikke utelukkende beregnet på nykommere på arbeidsmarkedet. Alle unge som oppfyller kravene over, kan søke, enten de har høy eller lav kompetanse, lang eller ingen arbeidserfaring. Hva med unge som har mottatt støtte fra YFEJ tidligere, kan de søke på nytt? Alle søkere skal behandles likt, uavhengig av om de allerede har studert eller arbeidet i en annen medlemsstat eller har fått støtte fra en av EUs mobilitetsordninger. Jeg er ikke EU-/EØS-borger, men har gyldig oppholdstillatelse. Kan jeg søke på YFEJ-ordningen? Nei, YFEJ-ordningen gjelder bare for EU-/EØS-borgere. Hvilken økonomisk støtte kan jeg forvente av YFEJ-ordningen? Finansiering gjennom YFEJ er for en stor del basert på forenklede kostnadsalternativer (for eksempel flate satser og engangsbeløp). Søkeren kan få økonomisk støtte til å dekke utgifter i forbindelse med forberedelsene til flyttingen utenlands (for eksempel for å delta på jobbintervju i utlandet, ta et språkkurs eller for å søke om godkjenning av kvalifikasjoner) og i forbindelse med selve flyttingen og for å finne seg til rette i vertslandet. Reglene om økonomisk støtte er nærmere beskrevet i veiledningen til Din første EURES-jobb, som kan lastes ned fra EURES-portalen http://eures.europa.eu. 2
Hva slags jobber er støtteberettiget i YFEJ-ordningen? YFEJ-ordningen gjelder alle typer jobber, praksisplasser og læreplasser som er i tråd med nasjonal arbeidsrett (eller nasjonalt regelverk), er lønnet og har en varighet på minst seks måneder (dersom det gjelder en jobb eller læreplass) eller tre måneder (dersom det gjelder en praksisplass). Selv om arbeidsformidlingene som tilbyr YFEJ-ordningen, formidler både ledige stillinger og praksisplasser og/eller læreplasser, kan antallet læreplasser variere og være begrenset. Omfatter YFEJ-ordningen bestemte støttetiltak for praktikanter og lærlinger? Støttetiltakene og finansieringsreglene i YFEJ-ordningen gjelder for alle søkere, uavhengig av hvilken type stilling de søker på, altså uavhengig av om de søker jobb, praksisplass eller læreplass. På visse vilkår kan imidlertid praktikanter og lærlinger få inntil 600 euro kostgodtgjørelse (i tillegg til lønnen) i inntil seks måneder. Jeg har fått tilbud fra en bedrift om jobb i en annen medlemsstat. Kan jeg motta økonomisk støtte fra YFEJ-ordningen? For at en jobbsøker skal kunne søke på YFEJ-midler, må han eller hun være registrert hos en arbeidsformidling som tilbyr YFEJ-ordningen. Det er ikke mulig å motta YFEJ-støtte hvis rekrutteringen skjer gjennom en annen organisasjon. Jeg så en ledig stilling i et annet EU-land som passer til min stillingsprofil. Hva bør jeg gjøre? Du kan kontakte en arbeidsformidling som tilbyr YFEJ-ordningen, registrere deg og vise til stillingsannonsen. Arbeidsformidlingen kan gå med på å kontakte den aktuelle arbeidsgiveren for å innhente ytterligere informasjon, gi vedkommende mulighet til å benytte seg av YFEJs tjenester og hjelpe deg med å få jobben. Må man kunne et fremmedspråk for å kunne søke om jobb i en annen medlemsstat? Man må ikke kunne et annet EU-/EØS-språk for å få seg en jobb i utlandet, men det anbefales på det sterkeste. I enkelte medlemsstater kan det til og med være obligatorisk å kunne det nasjonale språket, for eksempel i Tyskland. I enkelte jobber kan det å snakke et bestemt språk være svært viktig, mens det i andre land eller jobber er andre ferdigheter som er viktige (for eksempel tekniske stillinger). Gir YFEJ støtte til språkopplæring? Ettersom språkkunnskaper er viktige for arbeidstakermobilitet, kan YFEJ tilby ulike støtteordninger i forbindelse med språkopplæring. YFEJ kan for eksempel dekke utgifter til språkkurs eller tilby gratis språkopplæring eller økonomisk støtte til SMBer som organiserer språkkurs for nyansatte. 3
I veiledningen til Din første EURES-jobb står det at søkere fra de mest fjerntliggende regionene i EU kan få et ekstra reisetillegg. Hvilke regioner gjelder dette? De ni mest fjerntliggende EU-regionene som utgjør en integrerende del av EU, er: Martinique, Guadeloupe, Fransk Guyana, Réunion, Mayotte, Saint-Martin (Frankrike), Madeira og Azorene (Portugal) samt Kanariøyene (Spania). Gjelder denne regelen også for kandidater som reiser mellom to ulike fjerntliggende regioner eller land innenfor EØS? Ja, reglene gjelder også for disse. Arbeidsgivere Hvilke foretak kan delta i YFEJ-ordningen? Alle lovlig etablerte foretak og andre organisasjoner (med noen unntak) i EU-28, Norge og Island (offentlige eller private) kan delta, uavhengig av størrelse og bransje. Imidlertid er det bare SMB-er som kan få økonomisk støtte. Hvilke bedrifter/organisasjoner omfattes ikke av ordningen? Det kan ikke søkes støtte til praktikant- eller læreplasser i EUs institusjoner og organer eller andre internasjonale politiske, økonomiske, sosiale eller vitenskapelige organisasjoner (som FN, OECD, Europarådet osv.). Overstatlige reguleringsorganer og -byråer er heller ikke omfattet. Dette gjelder også EU-finansierte nettverk, plattformer og andre lignende organisasjoner. Hva er en SMB? I YFEJ-ordningen menes med SMB ethvert foretak eller annen organisasjon med ikke mer enn 250 ansatte. Hva slags finansiering kan SMB-er få? SMB-er kan få et engangsbeløp som støtte til utgiftene til et integrasjonsprogram for den nyansatte, enten det er i en ordinær stilling eller som lærling eller praktikant. Programmet bør alltid inneholde en opplæringsdel, for eksempel språkopplæring, oppdatering av faglig kompetanse osv. For mer informasjon, se YFEJ-veiledningen eller kontakt en arbeidsformidling som tilbyr YFEJ-ordningen. Må SMB-en ha et integrasjonsprogram for å kunne delta i YFEJordningen? SMB-er (arbeidsgivere) kan velge om de ønsker å organisere et integrasjonsprogram eller ikke. De vil uansett kunne nyte godt av støtten og rekrutteringstjenestene i YFEJ-ordningen. Jeg har allerede funnet en ung europeer jeg ønsker å ansette. Kan jeg få støtte fra YFEJ-ordningen? Du kan motta støtte fra YFEJ-ordningen bare dersom rekrutteringsprosessen ikke er avsluttet. Arbeidsgiveren må kontakte en arbeidsformidling som tilbyr YFEJ- 4
ordningen, registrere den ledige stillingen, vise til den aktuelle kandidaten og anmode om at de bistår i rekrutteringen til den ledige stillingen. Jeg ønsker å ansette en ung europeer, men jeg er ikke sikker på hva slags integrasjonsprogram jeg burde organisere for ham eller henne. Ta kontakt med en arbeidsformidling som tilbyr YFEJ-ordningen, så vil du få hjelp til å identifisere dine behov og utarbeide et hensiktsmessig og gjennomførbart integrasjonsprogram for din framtidige ansatte. * * * 5