Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Like dokumenter
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester

Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester 2013

Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT

Samarbeidsplan og tidsforbruk på avtaler mellom bedrift og BHT

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester halvårsrapport

Medisinsk fakultets plan for bruk av bedriftshelsetjenester Rapport 4. kvartal

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6

Naturhistorisk museum Universitetet i Oslo

Årsrapport BHT AMU 5. mars 2012

Verneombudsseminar 12.juni Hvordan kan VO benytte BHT?

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

Årsrapport 2014 fra Klinikk5 Bedriftshelsetjeneste Tonje Tokle Sørdal. klinikk5

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

Periodeplan for avtalt bistand fra Klinikk 5 BHT til Åfjord Kommune 2016

Årsrapport 2016 Medi 3 Bedriftshelsetjeneste og NTNU i Ålesund

Årsrapport 2015 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Side : 1 av 8 Dato : Utgave : 1. Ledelsens gjennomgang ved IMB 2013 underlag, møtereferat og tiltaksplan

Hjelp24 HMS Norges største landsdekkende bedriftshelsetjeneste

Presentasjon

Handlingsplan bedriftshelsetjenesten 2015 Arendal kommune Agder Arbeidsmiljø

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til TINGVOLL VGS

Årsrapport 2016 for Åfjord kommune fra Klinikk 5 Bedriftshelsetjeneste

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

BEHOVSBESKRIVELSE. Anskaffelse av BEDRIFTSHELSETJENESTE

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ARBEIDSMILJØSEKSJONEN (AMS) OG SØR-TRØNDELAG FYLKESKOMMUNE 2009

Handlingsplan 2015 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Søgne kommune

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Informasjons- og forhandlingsmøte

Godkjent av: <ikke styrt>

HMS-årsrapport. Institutt for indremedisin, 2009 DEL 1. SYSTEMATISK HMS-ARBEID. HMS-årsrapport

Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2013

Årsrapport for 2016 for Åmli kommune

Undersøkelse av stipendiatenes psykososiale og organisatoriske arbeidsmiljø ved ett institutt BHTs egne erfaringer

Bedriftshelsetjeneste

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

BILAG 1: KRAVSPESIFIKASJON BHT TJENESTER: omfang, generelle krav, oppgaveskjema

Det fremmes med dette forslag til løsning på følgende områder:

VERNEOMBUD Plikt og oppgaver. Hovedverneombudet ved UiO

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Årsrapport Aust-Agder fylkeskommunes bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste. Stilling Navn Dato Signatur Daglig leder Reidun 26.4.

Vedlegg A Kravspesifikasjon. Rammeavtale for bedriftshelsetjenester. DL-nr:

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

HMS-SEKSJONEN. ved POA

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat HMT HELSE, MILJØ OG TRYGGLEIK

Ansvar og roller i HMS-arbeidet

Forslag til Årsrapport LAMU-arbeid ved MED-FAK i 2012.

Ski Kommune Saksnr 18/5356 Revised 10/15/ :38:00 AM. Kravspesifikasjon. Kravspesifikasjon

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Verne- og helsepersonale (under revisjon) Forskrift om systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid, Internkontroll

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Saksliste MED-LAMU

Saksliste MED-LAMU

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse

Rapport fra Enhet for bedriftshelsetjeneste 2013

Referat fra LAMU-møte

KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

HMT-TILBOD. frå Helse-, Miljø- og Tryggleiksseksjonen Din bedriftshelseteneste! Godt arbeidsmiljø gir betre resultat

Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2015

Godkjent av arbeidstilsynet 18.mars 2015 (regodkjenning frem til 18.mars 2020)

Årsrapport 2017 Enhet for bedriftshelsetjeneste - UiO

Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2012

Møteinnkalhng. Nore og Uvdal kommune. Saksnr: Utvalg: Arbeidsmiljøutvalget. Møtested: Kommunestyresalen. Dato:

Universitetet i Oslo Institutt for klinisk medisin

Årsrapport 2011 fra Hjelp24 HMS

Handlingsplan 2017 (høst) 2018 (vår) for avtalt bistand fra Stamina Helse til Sunndal VGS

Tjenestemeny 2015 AktiMed Nord Trøndelag AS

HMT-TILBOD. frå Helse-, miljø- og tryggleiksseksjonen. Godt arbeidsmiljø gir betre resultat

Handlingsplan 2017 for avtalt bistand fra Stamina Helse til Herøy Kommune overordnet.

TILBOD. frå Bedriftshelsetenesta HFK Godt arbeidsmiljø gir betre resultat

Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg

Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

IMB - endelig budsjett per avdeling Bevilgningsfinansiert virksomhet

Årsrapport for 2017 for. Møre og Romsdal Fylkeskommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE. Oppdragsgiver. Distribuert til Martin Hauge Dag Lervik

Bedriftshelsetjeneste

Skjema for årsrapport innen HMS

SAKSFRAMLEGG BRUK AV BHT RESSURSER 2016 OG HANDLINGSPLANER

Skjema for årsrapport innen HMS

HMS plan barn og ungesektoren 1

Årsrapport for 2016 for Halden kommune RAPPORT FRA STAMINA HELSE

HVORDAN SKAPE DEN IDELLE ARBEIDSPLASSEN? SPESIALRÅDGIVER/ORGANISASJONSUTVIKLER VENKE OSNES

Landanlegg og arbeidshelse

Saksliste MED-LAMU

Rapport fra Enhet for bedriftshelsetjeneste 2012

Årsrapport Enhet for bedriftshelsetjeneste

Stamina HOT. Helse og Trening

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Sammenstilling av HMS-årsrapporter fra enhetene for 2014

Fylkeskommunalt. HMS-forum. Resultat Kartlegging av organisering, prioriteringer og aktiviteter innen HMS

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 11/3266. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

HANDLINGSPLAN VERRAN KOMMUNE - SAMMEN I EI NY TID -

Transkript:

Side: 1 av 3 Seksjon for ledelse/medfak 2018 Dato for møte med BHT: 08.11.17 Deltagere: Unn Hilde Grasmo Wendler, Elisabeth Oslen, Liv Prestgard Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status AMU / LAMU Elisabeth Olsen TE 4 Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning og helsesamtaler Byggesak Ergonomisk arbeidsplassvurdering CLF 5 Ergonomisk kartlegging Ergonomisk gruppeveiledning avklares med Carolina - hva som har Elisabeth Olsen CLF Møtedeltagelse Informasjon om AKAN på Unn Hilde TE 5 Møter med vernetjenesten Psykososialt og organisatorisk Psykososial / organisatorisk kartlegging Risikovurdering Rådgivning ledelse TE 2 Samtale / rådgivning ansatt TE 2 Samtale / rådgivning vernetjenesten TE 2 Sykefravær TE 2 Undervisning Veiledning / helsesamtale gravide ALL 2 Handlingsplanarbeid TE 5 Års / tertialrapportering TE 5 Totalt antall timer 0 34

Side: 1 av 6 Institutt for medisinske basalfag 2018 Dato for møte med BHT: 8. november Deltagere: IMB HMS koordinator Ole Rustad, seksjonssjef for personal og HM Antall ansatte som omfattes av planen: 320+ Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer LAMU IMB Deltakelse på LAMU Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning og helsesamtaler Biologisk arbeidsmiljø, f.eks. dyreallergen Fysisk arbeidsmiljø Kjemisk arbeidsmiljø Kjemisk arbeidsmiljø Tilbud om eksponeringsmålinger for ansatte i disseksjonsavdeling. Høy priorite Kjemisk arbeidsmiljø Risikovurdering, eksponering for formalin og andre kjemikalier i disseksjonsavd Luftmålinger i auditorier (full kapasitet) samt histologisal og blodkurssal - luftkv Luftmåling, Mekanisk verksted -opplevd dårlig luftkvalitet, noe helseplager Luftmålinger, Biostatistikk (kontorlokaler mot Seksjon for anatomi) - videreført Byggesak Målinger av inneklima på konvensjonell avdeling KPM (etter utført byggearbeid Ergonomisk arbeidsplassvurdering Ergonomisk arbeidsplassvurdering Disseksjonsavdeling, spes. Våtpreparatrom 0326 - overført 2017 Ergonomisk gruppeveiledning Ingeniører på lab Ergonomisk gruppeveiledning Atferdsfag, 10 personer Møtedeltagelse Deltakelse på ingeniørforum, ergonomiveiledning ved fysioterapeut Møtedeltagelse Introduksjon BHT for nytilsatte på lab, engelsk Oppfølging etter målrettede helseundersøkelser Mekanisk verksted og elektronisk verksted (husk lærlinger). 6-8 personer. Disseksjonsavdeling, alle fast ansatte og tilbud til alle undervisere Avdeling for komparativ medisin, alle ansatte (skal være gjennomført 2017) og Tilbud til ansatte som arbeider med åpne radioaktive kilder og mutagene/kreft Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø Risikovurdering, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø Rådgivning ledelse Samtale / rådgivning ansatt Samtale / rådgivning vernetjenesten

Side: 2 av 6 Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer Sykefravær KPM, kartlegging av sykefravær, samt utarbeide kartleggingsverktøy som kan b Sykefravær Undervisning/ kurs Lokale kurs i bl.a. sykefraværsoppfølging, stressmestringskurs Vaksinasjon Veiledning / helsesamtale gravide Handlingsplanarbeid Års / tertialrapportering Totalt antall timer 0

Side: 3 av 6 MS Frøydis Evensen, ledende verneombud Marian Berge Andersen, leder BHT Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status HMS-koordinator TE 4 ALL 15 HMS-koordinator KA 25 HMS-koordinator 25 HMS-koordinator 25 Mahmood Amiry-MoghKA 50 1. halvår Mahmood Amiry-MoghKA 50 1. halvår HMS-koordinator KA 50 Torgeir Kvernstuen KA 50 Marit Veierød KA 15 HMS-koordinator 25 Benedict Wetzel KA/CLF HMS-koordinator CLF 15 Mahmood Amiry-Moghaddam Sissel Eikvar CLF 8 Reidar Tyssen CLF 10 Annicka Hasle Strand CLF 2 HMS-koordinator TE 2 10 Torgeir Kvernstuen ALL/TEV Mahmood Amiry-MoghALL/TEV 15 Benedict Wetzel ALL/TEV 60 HMS koordinator KA/ALL/TE HMS-koordinator 15 HMS-koordinator 25 15 10 5

Side: 4 av 6 Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status Benedict Wetzel TE 20 20 HMS-koordinator TE 16 ALL 10 BHT 5 BHT 15 612

Side: 1 av 3 Helsam 2018 Dato for møte med BHT: Deltagere: Knut Tore Stokke, Christian Englien Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status AMU / LAMU Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning og helsesamtaler Harald Schjeldrupshus, Byggesak Fortetting av arbeidsplasser Knut Tore Stokke CLF 4 Ergonomisk arbeidsplassvurdering CLF 2 Ergonomisk kartlegging Ergonomisk gruppeveiledning 2 gruppeveiledninger (Forskningsveien Christian CLF 10 Møtedeltagelse PhD forum - info om BHT Knut Tore Stokke CLF/TEV 3? Møter med vernetjenesten Psykososialt og organisatorisk Psykososial / organisatorisk kartlegging Risikovurdering Rådgivning ledelse TE 2 Samtale / rådgivning ansatt TE 2 Samtale / rådgivning vernetjenesten TE 2 Sykefravær TE 2 Undervisning Trusler og vold - studentkontakter, Anne Gunn KMC 5 Vaksinasjon Veiledning / helsesamtale gravide ALL 2 Handlingsplanarbeid TE 5 Års / tertialrapportering TE 5 Totalt antall timer 0 44

Side: 1 av 3 Klinmed 2018 Dato for møte med BHT: Deltagere: Hans Mossin, Marianne M Østby, Maria Nesteby Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status AMU / LAMU Marianne M TE 4 Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning og helsesamtaler ALL 4 Byggesak Farmakologi - innredning? Hans Mossin CLF 5 Ergonomisk arbeidsplassvurdering CLF 10 Ergonomisk kartlegging Ergonomisk gruppeveiledning Møtedeltagelse BHT på nettverksmøte for admledere Hans Mossin TE 10 Møter med vernetjenesten 2 Psykososialt og organisatorisk Psykososial / organisatorisk kartlegging Risikovurdering Rådgivning ledelse TE 2 Samtale / rådgivning ansatt TE 2 Samtale / rådgivning vernetjenesten TE 2 Sykefravær TE 10 Undervisning Stressmestring - sekretariatet ca 20, Marianne M KMC 5 Vaksinasjon Veiledning / helsesamtale gravide 2 Handlingsplanarbeid 5 Års / tertialrapportering 15 Totalt antall timer 0 78

Side: 1 av 3 NCMM 2018 Dato for møte med BHT: 08.11.17 Deltagere: Ingrid Kjelsvik, Liv Bjørland, Mari Nyquist-Andersen Antall ansatte som omfattes av planen: Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist Status AMU / LAMU TEV 4 Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning og helsesamtaler anslagsvis 1-2 pers ALL 5 Biologisk arbeidsmiljø HIV levende virus, rådgivning ledelse KA 4 Fysisk arbeidsmiljø støy på grunn av installasjon - 4 pers KA 4 Kjemisk arbeidsmiljø 0 Byggesak Ergonomisk arbeidsplassvurdering CLF 5 Ergonomisk kartlegging Ergonomisk gruppeveiledning 1-2 gruppe for nyansatte (ca 10-15 CLF 10? Møtedeltagelse Møter med vernetjenesten Psykososialt og organisatorisk 2 grupper til konflikthåndtering Ingrid Kjelsvik KMC 30 Psykososial / organisatorisk kartlegging Risikovurdering HIV se biologisk arbeidsmiljø, dialog Rådgivning ledelse direktør slutter 20 Samtale / rådgivning ansatt endringer i struktur 10 Samtale / rådgivning vernetjenesten Sykefravær 4 Undervisning Vaksinasjon Hepatitt B 2 Veiledning / helsesamtale gravide Handlingsplanarbeid Års / tertialrapportering Totalt antall timer 0 88