Rapport etter ergonomisk risikovurdering

Like dokumenter
Ergonomisk risikovurdering av aktuelle pasientuniter hos Ålesund Kompetanseklinikk

Elektriker: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Kurs i arbeidsmiljø - ergonomi

ERGONOMI PÅ DATAARBEIDSPLASSEN RISIKOVURDERING

Ergonomi i barnehagen Strand kommune Rasmus D. Fjørtoft, bedriftsfysioterapeut, Raft-klinikken BHT

Ergonomi - Ta vare på kroppen din! Ergoterapeut Caroline Lien Johansen. Ergonomi

Helsefremmende arbeid

Presentasjon av Ergo. Seminar om styring av risiko for muskel- og skjelettplager den 8. april. Kristin Sommer & Ken Milne

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN

La mæ få klar det sjøl!

Ergonomi og pedagogikk småbarnsbasen, Gartneriet barnehage -

Ergonomi Ergonomisk risikovurdering ELIN OS HAARE BEDRIFTSFYSIOTERAPEUT

Ryfylke Elektriske HMS Statusrapport 2016 med handlingsplan for

ERGONOMISK PLAN - DRAGEHODE, GARTNERIET BARNEHAGE 2013

Figurer og tabeller kapittel 14 Ergonomi

Kartlegging og risikovurdering av Arbeidsmiljø/HMS

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE BARNEHAGE

TA VARE PÅ KROPPEN DIN!

Ergonomisk risikoanalyse

Maskinfører: Sjekkliste/Arbeidsplassvurdering: Kartlegging og risikovurdering av tungt og ensformig arbeid

Uheldige arbeidsstillinger

Hvorfor adresser Ptil ergonomiske utfordringer og hva ser vi?

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

Risikovurdering av lærerarbeidsplasser i Akershus Fylkeskommune. Skole:. Dato:..

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KONTOR O.L

Skrivetolknytt. Tema: arbeidsmiljø (ergonomi) Nr Tolketjenesten Oslo/Akershus v/mali Brevik

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

RISIKOVURDERING Enhet Avdeling/Seksjon. Risikovurdering av * Sammendrag

AKTUELLE STYRKEØVELSER: 1. Knebøy

Ergonomi Støy - Vibrasjoner

Hvordan samhandle for et bedre arbeidsmiljø? Tirsdag 1 desember 2009 Katarina Langaard, bedriftsfysioterapeut

FYSIOTERAPI PÅ ARBEIDSPLASSEN

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE KJØKKEN

Rådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn hos VINJE BARNEHAGE den

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE TEKNISK DRIFT

Ha det fint på jobb! En enkel sjekkliste og ergonomiske råd for deg på arbeidsplassen din.

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for Buggeland Barnehage Mars 2011

Ergonomiindikator 2011

Sunn ergonomi på dataarbeidsplassen Rasmus Fjørtoft, Raft-klinikken BHT

Rapport - Helseprofil (Overvåkning og kontroll av ansattes helse) for

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

ÅRSPLAN MOSVOLD BARNEHAGE

Vi oppfordrer alle våre ansatte til å være fysisk aktive, og delta i vår interne VIBE-trim. Sykefravær 0,0 %

Bedriftshelsetjenesten

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Smidighetstrening/Uttøying

Skulder hev-senk. Skuldre frem-tilbake. Rull med skuldrene

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord

Trekk skuldre bakover press

Ergonomigruppas fagseminar i Stavanger 2014

Bryte isen øvelse. Grunnopplæring i arbeidsmiljø Lysark 1

Januar GOD MORGEN SANG. Hvilken dag er det i dag? Hode skulder kne og tå. Hode skulder mage lår, rumpa går. Bæ bæ lille lam

La mæ få klar det sjøl!

Mal til Risiko og sårbarhetsanalyse Helse, miljø og sikkerhet

Vår dato Vår saksbehandler 1:401:Kv.,11

Oppfølging og tilrettelegging av arbeid for Gravide arbeidstakere

Forflytningsteknikk. Coperio Bedriftshelse

Vrist. Fotsåle m/ball (hard ball)

Rapport etter HMS risikoanalyse

Key Indicator Method. Direktoratet for arbeidstilsynet

Arbeidsrelaterte muskelskjelettplager (inkl HAVS) Arbeidsrelaterte muskel- og skjelettplager

R102 Retningslinjer for gjennomføring av risikovurderinger

Hva er styrketrening? Styrketrening er på fagspråket all trening som har som mål å vedlikeholde eller øke kroppens evne til å utvikle kraft.

Hvordan forebygge yrkesrelaterte muskelog skjelettlidelser

Høringsuttalelse Utkast til nye forskrifter til arbeidsmiljøloven Forum for hovedverneombud i helseforetakene

Arbeidstilsynets satsing i ambulansetjenesten i

Vernerunde med risikovurdering

- Ergonomi- dataarbeidsplassen - Stolen

Risikoområde HMS Opprettet Opprettet av Martin Hauge Vurdering startet Martin Hauge Tiltak besluttet

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

KARTLEGGINGSMETODER FOR ENHETENE

Energiøkonomisering HELSE BERGEN

ØVELSER PÅ SPORTSMASTER TREKKAPPARAT

Rapport - Arbeidsmiljøprofil (Kartlegging av ansattes egen oppfatning av arbeidsmiljøet) for

Ta en pause på 1 til 2 minutter mellom hver øvelse.

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE HJEMMETJENESTE OG BOLIGER

Styrkeprogram nivå 1. Altså: 3 knebøy 1 minutt pause 3 knebøy 1 minutt pause 3 knebøy 1 minutt pause Videre til neste øvelse!

Helserisiko ved omstillinger

Årsrapport 2012 fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste. for. Møre og Romsdal Fylkeskommune

Gravid og i arbeid. Gran kommune, Rådhusvegen 39, 2770 Jaren Telefon post@gran.kommune.no

Trening med Gyro Board

STYRKETRENING MED STRIKK

CSK G98 Ha ndball Egentrening sommer 2012

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Key Indicator Method. Direktoratet for arbeidstilsynet

BELASTNINGSSKADER OG SKADEBEHANDLING

1.3. POLICY Riis Bilglass har som mål gjennom IK-systemet å kontinuerlig oppfylle myndighetenes og markedets krav til godt HMS-arbeid.

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Notodden kommune

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE INSTITUSJON

Tungt og ensformig arbeid

Trener: Trener: Core, armer. Core, skuldre FUNCTIONAL FITNESS BASISTRENING KONDISJON STYRKE Vi leverer over hele landet

Raskere tilbake Arbeidsgivers bestridelse av sykmelding Kronisk syke arbeidstakere Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd BHT-honorar

TILSYN - MALVIK KOMMUNE

Kartlegging og risikovurdering av arbeidsmiljø VERNEOMRÅDE RENHOLD

Fysisk aktivitetsplan: Uke 7-12

Appendiks 1 Norsk Funksjonsskjema

MEG SELV OG ANDRE PROSJEKTRAPPORT, BASE 1

Vi vurderer vår årsplan Reipå barnehage

Årsrapport 2014 fra Stamina Helse

Transkript:

Bedriftsnavn: Hjelp24 as Buggeland Barnehage v/ Kim Høie Buggelandsbakken 145 4324 Sandnes kopi: Kristin Ravndal, verneombud Stamina Helse og Trening Avd. Sandnes Luramyrveien 65 4313 Sandnes Tlf: 02442 www.staminahot.no Rapport etter ergonomisk risikovurdering Buggeland Barnehage, 25.10.2012 Oversendes herved Sandnes, 06.11.2012 Med vennlig hilsen Siri Fleischmann, bedriftsfysioterapeut, mobil: 90 17 80 69, siri.fleischmann@staminahot.no Ergonomisk risikovurdering 1

Innledning Stamina HOT ved bedriftsfysioterapeut Siri Fleischmann gjennomførte 25.10.2012 en ergonomisk risikovurdering i samarbeid med bedriften. Bakgrunn og hensikt Hensikten med kartleggingen var å identifisere og gjøre risikovurdering av de ulike utfordringene knyttet til ergonomisk belastende arbeidsoperasjoner i Buggeland barnehage. Barnehagen anser risikovurderingen også som et tiltak til bedre bevisstgjøring ift ergonomi. Gjennomføring Innledende møte med leder Kim Høie og verneombud (VO) Kristin Ravndal til stede ble holdt samme dag som risikovurderingen ble gjennomført. Første del av risikovurderingen bestod av en kartlegging av hvilke forhold som kan tenkes å utgjøre en risiko i forhold til det ergonomiske arbeidsmiljøet. Vi tok utgangspunkt i arbeidsoperasjoner som er representative for de ulike arbeidsområder utført av de ansatte i Buggeland barnehage. Kartleggingen ble gjennomført ved samtale og diskusjon med leder, VO og ansatte samt observasjon av arbeidsprosessene som gjennomføres i bedriften. Vurderingene er gjort under normale forhold. Leder Kim Høie og VO Kristin Ravndal bistod i kartleggingen. Sammen vurderte vi sannsynlighet og konsekvens for de forskjellige forholdene, og beregnet risiko. Utgangspunkt for kartleggingen Forskrift og veiledning om Tungt og ensformig arbeid fra Arbeidstilsynet (best. nr. 531) ligger som grunnlag for vurderingene. I tillegg er erfaringskompetanse fra deltagerne og kunnskap om ergonomi lagt til grunn. Metode Risikovurderingen ble gjennomført sammen med bedriften. Det ble først gjennomført en kartlegging av ergonomiske faremomenter, og så gjort en risikovurdering med utgangspunkt i funnene i kartleggingen. Tabeller for vurdering av sannsynlighet for utvikling av belastningsplager og konsekvens er brukt i analysen, tabellene er vedlagt rapporten. De ergonomiske sannsynlighetskriteriene for at en arbeidsoperasjon skal kunne føre til en hendelse / overbelastning er basert på kunnskap og erfaring omkring vektbelastning (kraftmoment), arbeidsteknikk og frekvens. Tilbakemeldingen etter risikovurderingen gis i en rød/gul/grønn-modell, for å kunne gi et bilde av hvilke områder det er viktig å ta tak i først. Ergonomisk risikovurdering 2

Farge Rød Gul Tiltaksnivå Sannsynligheten for å pådra seg belastningslidelser er meget høy. Endring av arbeidsforholdene fra rødt mot grønt vil være nødvendig. Rødt område påpeker at fare for å pådra seg helseskade er meget stor. Dette betyr likevel ikke at arbeid i rødt område er ulovlig. Det foreligger en viss fare for å pådra seg belastningslidelser på kort eller lang sikt. Belastningene må vurderes nærmere. Det er særlig forhold som varighet, tempo og frekvens av belastningene som er avgjørende. Kombinasjon av belastningene kan ha en forsterkende betydning. Grønn Det foreligger liten risiko for belastningslidelser for de fleste arbeidstakere. Dersom det foreligger spesielle forhold, eller hvis arbeidstakere likevel pådrar seg belastningslidelser, bør en nærmere vurdering foretas. Kartlegging Buggeland barnehage består av 4 avdelinger, 2 småbarnsavdelinger og 2 storavdelinger. Grunnbemanning er 16 årsverk fordelt på 17 stillinger. De ansatte har eget pauserom og arbeidsrom med pc-er. Av arbeidsoppgaver som kan være ergonomisk utfordrende trekkes følgende frem: Stell, av/påkledning, hvilesituasjon, komme seg inn/ut av stoler ved bordet, lek ute/disse, lek på gulv, gå tur og sitte foran dataskjerm. Støy/luftkvalitet/lys er også tatt med da disse momentene kan være en stressfaktor og medvirke til muskel- og skjelettplager. Ergonomisk risikovurdering 3

Oppsummering - Ergonomisk risikovurdering Buggeland barnehage Nr Sak / aktivitet Risiko = S x K 1 Lek på gulv 6 2 Av/påkledning 6 3 Hvilesituasjon 6 4 Dataarbeidsplass 1 5 Komme seg inn/ut av stoler ved bordet 4 6 Stell 4 7 Gå på tur 4 8 Lek ute/disse 4 9 Støy/luftkvalitet/lys 4 Videre arbeid Buggeland barnehage utarbeider selv handlingsplan etter risikovurderingen. Undertegnende ønsker en kopi av denne. Risikovurderingen må presenteres og gjøres tilgjengelig for de ansatte. Ergonomiopplæring ble gjennomført 06/2010 og utføres av den grunn ikke i denne sammenheng. Vedlegg 1. Skjema for ergonomisk risikovurdering 2. Risikoskjema 3. Tabeller risikoanalyse ergonomi Ergonomisk risikovurdering 4

Vedlegg 1 - Skjema for ergonomisk risikovurdering 1 Lek på gulv Denne aktivitet blir oftere utøvd på småbarnsavdeling enn på storavdeling. De ansatte blir gjerne sittende 1 time i strekk på gulvet og til sammen 3 timer pr dag. Mulighet for lek på bordene slik at den 3 2 6 ansatt kan sitte på stol. Kommentarer: Denne aktivitet er ergonomisk utfordrende for knær, hofter og nederste del av rygg, evt. nakke. Har en ansatt i en periode vansker med lek på gulv er det takhøyde for i barnehagen at den ansatt gjør andre ting den dagen eller sitter med barna ved bordet hvor hun/han kan sitte på en god stol. 2 Av/påkledning Om sommeren går avdelingene 2-4 ganger ut pr dag, mens om vinteren blir det 1-2 ganger. Det er 2-3 ansatte samtidig i garderoben ved denne aktivitet og hjelper 3-5 barn hver. Det er ingen påkledningsbenker, men små krakker som brukes av de ansatte ifm denne arbeidsoppgaven. Barna blir oppmuntret til å gjøre mest mulig selv. De minste trenger mest 3 2 6 hjelp. Kommentarer: Ved påkledning av de minste sitter den ansatte ofte på huk/på kne. Passe på å jobbe kroppsnært slik at belastningen ikke blir for stor for nakke, skulder og rygg, eller ha barnet på egne kne under av/påkledningen. Ha barnet rett foran seg for å unngå vridd arbeidsstilling. Det er fokus på hjelp til selvhjelp. 3 Hvilesituasjon Anses av de ansatte som den mest belastende aktivitet. Det er 2 personer som legger opp mot 15 barn pr dag. Så skiftes det med hvem som er sovevakt (30 min.). Sovevakt hjelper 5-8 barn ut av Barn som kan, og vogna tillater det, blir 3 2 6 oppmuntret til å klatre i Ergonomisk risikovurdering 5

vogn pr vakt. Det er ikke nødvendigvis den samme som har lagt barnet som hjelper hun/henne ut av vogna igjen. Flertallet av barna må løftes i vogn en aktivitet som medfører bøy og vridning i rygg. Barnet bæres også ofte inn i barnehagen hvor en annen ansatt setter seg ned med barnet til videre oppvåkning. vogn selv. Vogner blir trillet til inngangsdør til avdelingene for å unngå bæring over lang strekning. Kommentarer: Belastende aktivitet for rygg, armene og nakke. Det er fokus på hjelp til selvhjelp. Viktig med god løfteteknikk for de ansatte og prøve å jobbe så kroppsnært som mulig. 4 Dataarbeidsplass 4 ½ timer i uken. Underarmer har støtte. Regulerbare stoler. 1 1 1 5 Inn/ut av stol ved bordet På storavdeling klarer de fleste barn å klatre opp på stolen selv mens på småbarnsavdeling må noen barn løftes opp i Tripp Trapp som har bøyle for å sikre barnet. På småbarnsavdeling er det 3 ansatte på 7-8 barn. En vanlig dag har 5 aktiviteter ved bord (3 måltider og 2 andre aktiviteter). Et barn på småbarnsavdeling veier om lag 10-12 kg. Fokus på hjelp til selvhjelp. 2 2 4 Kommentarer: La også barn på småbarnsavdeling klatre opp på stolen mest mulig selv og bare hjelpe til når barnet ikke kommer videre. Tunge løft er belastende for rygg, armene og skuldre. Jobb kroppsnært og unngå vridning under løftet, hold barnet rett foran deg. Ergonomisk risikovurdering 6

6 Stell Småbarnsavdeling: Opp mot 15 barn har minimum 2 bleieskift pr dag. En ansatt skifter på alle før legging x3 i uken. De minste må løftes opp på stellebord. For tiden mange gravide som ikke tåler lukt og det kan føre til flere bleieskift/ tunge løft på de andre ansatte. Det er tilgjengelig trapp/ tretrinn der barna som kan, klatrer opp til stellebenken. Personalet 2 2 4 anser ikke el. hev/senk bord som nødvendig pr dags dato Kommentarer: VO og leder forteller at siden de har gått til innkjøp av trapp/ tretrinn har de ansatte ikke klaget over plager i forbindelse med bleieskift/ stell. Viktig at denne aktiviteten gjøres kroppsnært og være streng på at de barn som kan, klatrer opp på stellebord selv. Unngå for mange tunge løft pr dag. God løfteteknikk. Aktiviteten er belastende for rygg, armene og skuldre. 7 Gå på tur Alle avdelinger er på tur, men storavdeling beveger seg lengre vekk fra barnehagen. Ansatte har med sekk, vogn og traller. Mange bakker i området. Det hender at et barn ikke vil gå selv lenger og må bæres over en lengre strekning, men dette skjer ikke så ofte. Alle barn som kan går selv, de andre sitter i vogn. Ha med 2 2 4 ekstravogn. Kommentarer: Unngå bæring av barn mest mulig. Bære symmetrisk er bedre for kroppen enn å bære på den ene siden (bytte side i ny og ne i så tilfelle). Belastende for rygg og armene. 8 Lek ute/ disse En del løft av barn på disser eller når de må trøstes. Ellers løftes ikke barn. Har policy: Kommer ikke barnet seg opp på Barna er med og rydder leker. 2 2 4 Ergonomisk risikovurdering 7

lekeapparat/stein/ hinder m.m. selv må hun/han vente til hun/han klarer det selv. Også ute er det en del lek på bakkenivå. Ute har de ansatte klima som tilleggsmoment. Kommentarer: Når man fryser spenner man muskler og forsterker den fysiske belastningen på jobb. 9 Støy/luftkvalitet/lys Målinger av støy har vært ok. Også ventilasjonen er relativ ny og bra. Allikevel er det et jevnt støynivå. Det øves å bruke innestemme. De ansatte opplever at det er lite lys i garderoben. Støydempende tiltak: Teppe i garderoben, nedsenket tak, 2 2 4 gjennomtenkt innkjøp av leker. Kommentarer: Støy, luftkvalitet, lysforhold m.m. kan oppleves som stressmoment og være en medvirkende faktor for å utvikle muskel- og skjelettplager. Ergonomisk risikovurdering 8

Vedlegg 2 - Risikoskjema Konsekvens Sannsynlighet 1 Ubetydelig 2 Mindre alvorlig 3 Betydelig 4 Alvorlig 5 Svært alvorlig 5 Svært ofte 4 Ofte 3 Av og til 1, 2, 3 2 Sjelden 5, 6, 7, 8, 9 1 Svært sjelden / aldri 4 Ergonomisk risikovurdering 9

Vedlegg 3 - Tabeller risikoanalyse ergonomi Sannsynlighet: Tallverdi Beskrivelse Kategori 1 Sannsynlighet for at belastningsplage/-skade kan inntreffe i enheten en/flere ganger hvert 10. år eller mindre Skjer svært sjelden/aldri 2 Sannsynlighet for at belastningsplage/-skade kan inntreffe i enheten en/flere ganger pr. 5. år Skjer sjelden 3 Sannsynlighet for at belastningsplage/-skade kan inntreffe i enheten en gang pr. år Skjer av og til 4 Sannsynlighet for at belastningsplage/-skade kan inntreffe i enheten en/flere ganger i havåret. Skjer ofte 5 Sannsynlighet for at belastningsplage/-skade kan inntreffe i enheten en/flere ganger pr. måned Skjer svært ofte Konsekvens: Tallverdi Mennesker Kategori 1 Ubetydelig skade/plage. Ingen fravær Ubetydelig 2 Kortvarig, forbigående skade/plage. Sykefravær 1 16 dager Mindre alvorlig 3 Alvorlig, men forbigående skade/plage. Sykefravær 16 dager 8 uker Betydelig 4 Langvarig skade/plage. Sykefravær over 8 uker. Alvorlig 5 Medisinsk uførhet / yrkesrettet uførhet. Kan ikke lenger utføre denne typen arbeid. Fravær over 1 år. Svært alvorlig De ergonomiske sannsynlighetskriteriene for at en arbeidsoperasjon skal kunne føre til en hendelse / overbelastning er basert på kunnskap og erfaring omkring vektbelastning (kraftmoment), arbeidsteknikk og frekvens. Ergonomisk risikovurdering 10