Handlingsplan 2015 og 2016 for Oslo Røde Kors Hjelpekorps

Transkript

1 Handlingsplan 2015 og 2016 for Oslo Røde Kors Hjelpekorps Basert på revidert strategi for perioden fra 2012 til Vedtatt på årsmøte 8. april Måltall i handlingsplanen er veiledende og skal til enhver tid sees opp mot Oslo Røde Kors Hjelpekorps behov og økonomi. Hovedmål 1: Søk og redning Søk og redning skal være Oslo Røde Kors Hjelpekorps sin viktigste oppgave. Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal være en ettertraktet og pålitelig beredskapsorganisasjon for våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Delmål 1.1: Beredskap Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal til enhver tid være i beredskap og klar til å rykke ut for å gjennomføre oppdrag for våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal til enhver tid kunne stille med minimum 20 % av korpsets godkjente medlemmer til leteaksjoner. Delmål 1.2: Kompetanse Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal være best på søk og redning på og utenfor vei. Korpset skal hele året kunne stille med motivert og kompetent personell. Delmål 1.3: Utstyr Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal ha nødvendig og oppdatert utstyr for å gjennomføre søk og redning på og utenfor vei, på land og ved vann, hele året. Delmål 1.4: Videreutvikling av tjenesten Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal evaluere og videreutvikle sine kompetanseområder og tjenester basert på gjeldende behov.

2 1 Arbeide for at Oslo politidistrikt, Prehospitalt senter ved Oslo X X 1 - Operativ leder universitetssykehus, Beredskapsetaten i Oslo kommune og andre aktuelle organisasjoner får bedre kjennskap til Oslo Røde Kors Hjelpekorps som beredskapsorganisasjon og de tjenestene og kapasitetene korpset har 2 Kommunisere ajourførte alarmplaner for Oslo Røde Kors Hjelpekorps til X X 1 - Operativ leder Oslo politidistrikt, Prehospitalt senter ved Oslo universitetssykehus og Beredskapsetaten i Oslo Kommune 3 Revidere Beredskapsplan for Oslo Røde Kors Hjelpekorps X X Fagleder beredskap 4 Tilby nyhetsartikkel til Røde Kors avisa Oslo om fritak fra jobb for deltakelse X Info.ansvarlig ved søk- og redningsoppdrag 5 Utarbeide avtale med Oslo kommune angående permanent kjøretillatelse i X D-rådsleder marka 6 Ambulanseavtalen med Oslo universitetssykehus reforhandles X Operativ leder Avholde 3 øvelser for å øke kompetansen innen søk og redning, minimum X X Fagleder beredskap en sommer og en vinter. Alle medlemmer på alarmplanen skal inviteres til to av øvelsene, hvorav minimum en av øvelse skal være en heldagsøvelse med fokus på søksferdigheter. En av øvelsene kan være en papirøvelse. 8 Vurdere behovet for å utvide kjøretøyparken (ATV og snøskuter) X Operativ leder

3 Hovedmål 2: Førstehjelps- og ambulansetjeneste Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal være blant Norges beste innen førstehjelp og skal ha en aktiv ambulansetjeneste. Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal være den foretrukne leverandør av førstehjelpstjenester til kunder i Oslo. Delmål 2.1: Førstehjelpstjenester Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal tilby sine tjenester til kunder i Oslo og jobbe aktivt for at kundene får det de ønsker og trenger. Tjenestene skal være varierte for å gi medlemmene bred erfaring. Delmål 2.2: Ambulansetjeneste Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal ha en aktiv ambulansetjeneste som bistår med suppleringstjeneste for AMK i Oslo og Akershus, samt tar oppdrag på førstehjelpstjenester. Delmål 2.3: Utstyr Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal ha nødvendig og oppdatert utstyr for å gjennomføre førstehjelps- og ambulansetjeneste. Delmål 2.4: Kunnskapsdeling Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal bidra til økt kunnskap og interesse for førstehjelp. Nr Tiltak Utføres Utføres i Hovedmål Delmål Ansvarlig rolle 9 Markedsføre ATV-tjenesten til kunder av førstehjelpstjenester X X Fagleder vakttjenester 10 Avholde nødvendige drifts- og planmøter med faste kunder av førstehjelpstjenester X X Fagleder vakttjenester 11 Evaluere førstehjelpstjenestene korpset tilbyr og vurdere type tjenester, mannskaps- og utstyrsoppsett og pris X Fagleder vakttjenester 12 Revidere tjenestestedsinstruksene for faste tjenestesteder X X Fagleder vakttjenester 13 Suppleringstjenesten skal ha en vaktdekning på over 75 % X Amb.troppsleder 14 Suppleringstjenesten skal ha en vaktdekning på over 85 % X Amb.troppsleder 15 Vurdere oppgradering av ambulansemateriell som korpset disponerer X X Amb.troppsleder 16 Vurdere oppgradering av førstehjelpsmateriellet som korpset disponerer X X Fagleder førstehjelp 17 Delta med medlemmer og utstyr for å opplyse om og veilede i livreddende X X Instruktørleder

4 førstehjelp på 2 offentlige arrangement 18 Avholde 4 Norsk grunnkurs førstehjelp (NGF) for frivillige i Oslo Røde Kors X X Instruktørleder 19 På forespørsel tilby kurs i livreddende førstehjelp til ideelle organisasjoner og foreninger X X Instruktørleder

5 Hovedmål 3: Utvikling av medlemmer Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal utdanne og øve sine medlemmer slik at korpset til enhver tid kan dekke aktuelle behov ved søks- og redningsoppdrag, førstehjelps- og ambulansetjeneste. Korpset skal ha god kvalitet på kurs og øvelser for å sikre høy kompetanse blant alle medlemmer. Alle medlemmer skal være trygge i sine oppgaver og få muligheten til å videreutvikle seg. Delmål 3.1: Utdanning av mannskaper Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal utdanne sine medlemmer innenfor alle våre fagområder. Praktiske og realistiske øvelser skal være en sentral komponent i undervisningen. Delmål 3.2: Utdanning av ledere Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal utdanne ledere innen søk og redning, førstehjelpstjenester og administrativt arbeid. Delmål 3.3: Repetisjon og videreutvikling Oslo Røde Kors Hjelpekorps sine medlemmer skal vedlikeholde og videreutvikle sin kompetanse og tilbys oppfriskningskurs, fagkvelder, øvelser og konkurranser som totalt sett dekker alle korpsets fagområder og nivåer. Mannskap skal øve på bruk av utstyr som benyttes på aksjoner, og i førstehjelps- og ambulansetjenesten, slik at de kan betjene dette på en tilfredsstillende måte. Delmål 3.4: Kvalitet på utdanning og øvelser Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal utdanne og øve sitt mannskap basert på oppdaterte fagplaner og retningslinjer. For å sikre best mulig kvalitet skal korpset drive opplæring av instruktører, veiledere, kursadministratorer, markører og sminkører. Nr Tiltak Utføres Utføres i Hovedmål Delmål Ansvarlig rolle 20 Utarbeide ny modell for grunnopplæring X Instruktørleder 21 Ny modell for grunnopplæring gjennomføres X Instruktørleder 22 Arrangere 2 faglige aktiviteter for aspirantene X X Fagleder førstehjelp 23 Arrangere grunnopplæring for 30 nye medlemmer X X Instruktørleder 24 Arrangere kurset «Kvalifisert søk og redning (KSOR) - barmark» for 30 X X Instruktørleder deltakere 25 Arrangere kurset «Kvalifisert søk og redning (KSOR) - vinter» for 10 deltakere X X Instruktørleder

6 26 Tilby 10 medlemmer kurset «Videregående førstehjelp» X X Operativ leder 27 Arrangere tredjemannskurs og rekruttere 6 tredjemenn X X Instruktørleder 28 Arrangere ambulansepersonellkurs og rekruttere 10 nye sidemenn X Instruktørleder 29 Rekruttere 2 nye ambulansesjåfører med kontrakt på 2 år X X Amb.troppsleder 30 Tilby 2 kvalifiserte medlemmer kurset Røde Kors Snøskuter X X Fagleder beredskap 31 Arrangere kurset «Søk og redning i krevende lende (B)» for 12 personer X Fagleder beredskap 32 Arrangere kurset «Søk og redning i krevende lende (B)» for 6 personer X Fagleder beredskap 33 Utrede innføring av sertifiseringsordning/godkjenningsordning for bruk av X Fagleder førstehjelp nakkekrage og scoopbåre 34 Arrangere 1 ATV-kurs, og rekruttere 6 nye ATV sjåfører X Instruktørleder 35 Arrangere NGF instruktørkurs for 5 kvalifiserte medlemmer X Instruktørleder 36 Tilby 2 medlemmer kurset «NGF hovedinstruktør» X X Instruktørleder 37 Tilby 2 medlemmer kurset «DHLR hovedinstruktør» X X Instruktørleder 38 Tilby 2 kvalifiserte medlemmer kurset «Aksjonsledelse søk og redning» X X Fagleder beredskap (ASOR), barmark eller vinter eller «Fagkurs søk og redning» (FSOR) 39 Tilby 3 kvalifiserte medlemmer regionkurs «Lagledelse søk og redning X X Fagleder beredskap (LSOR) barmark» eller «Lagledelse søk og redning (LSOR) vinter» 40 Tilby 1 kvalifisert medlem deltakelse på samvirkekurs X X Operativ leder 41 Utdanne 12 nye vaktledere (AH-er) X AH-ansvarlig 42 Utdanne 16 nye vaktledere (AH-er) X AH-ansvarlig 43 Lære opp 2 nye hoved-vaktledere (hoved-ah-er) X X Operativ leder 44 Tilby alle medlemmer med lederfunksjoner deltakelse på Røde Kors X X D-rådsleder grunnkurs i ledelse 45 Arrangere kurs i ledelse av ettersamtale - nivå 1 X Instruktørleder 46 Revidere vaktlederopplæring (AH-opplæring) med tanke på innhold, X Operativ leder metode, oppfølging og omfang 47 Arrangere Oslomesterskap og sende et lag til NM og eventuelt FACE X X Operativ leder 48 Avholde 5 treningsaktiviteter for krevende lende-gruppen X X Fagleder beredskap 49 Arrangere 3 TT med tema om søk og redning. En av disse skal ha «søk og X X Fagleder beredskap redning vinter» som tema. 50 Gjennomføre videreopplæring av søkslagledere og aksjonsledere ved å X X Fagleder beredskap arrangere minimum 4 søkslagledermøter og 6 aksjonsledermøter med faglig innhold 51 Arrangere repetisjonskurs for ambulansepersonell X Instruktørleder 52 Avholde 3 fagkvelder for medlemmer i ambulansetroppen X X Amb.troppsleder 53 Arrangere 2 vaktledersamlinger (AH-samlinger) X X AH-ansvarlig

7 54 Gjennomføre samling for medlemmer med kurs i ledelse av ettersamtale X X Operativ leder nivå 1 og 2 55 Arrangere repetisjonskurs for ATV-sjåfører X X Instruktørleder 56 Arrangere 1 oppfriskningskurs over en helg i videregående førstehjelp X Instruktørleder 57 Avholde 2 DHLR-uker for å sikre at aktive medlemmer beholder gyldig X X Instruktørleder hjelpekorpsprøve 58 Arrangere 6 hjelpekorpsprøver X X Instruktørleder 59 Arrangere 2 førstehjelpsøvelser for alle aktive medlemmer X X Fagleder førstehjelp 60 Arrangere tirsdagstreff (TT) annenhver uke med førstehjelp- eller X X Troppsledere hjelpekorpsfaglig innhold 61 Tilby 2 kvalifiserte medlemmer kurset «Instruktør trinn II (B)» X X Instruktørleder 62 Arrangere ett DHLR-instruktørkurs, og rekruttere 6 nye instruktører X Instruktørleder 63 Arrangere 3 oppfriskningskurs eller fagsamlinger for veiledere og instruktører X X Instruktørleder

8 Hovedmål 4: Organisering og miljø Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal være organisert med en effektiv administrasjon, og ha fokus på våre operative oppgaver. Korpset skal ha et miljø basert på Røde Kors sine syv grunnleggende prinsipper og Miljøplakaten. Delmål 4.1: Lokaler, utstyr, administrasjon og organisasjon Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal ha lokaler, utstyr og organisering som gjør det mulig å nå målene. Administrasjon og ledelse skal legge til rette for gjennomføring av korpsets aktiviteter, og skal være til støtte for organisasjonens og medlemmenes behov. Delmål 4.2: Medlemsmasse Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal jobbe for å beholde eksisterende medlemmer og drive et aktivt rekrutteringsarbeid for å opprettholde en tilstrekkelig medlemsmasse. Delmål 4.3: Sosialt miljø Alle i Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal jobbe for et inkluderende og godt sosialt miljø og etterse at alle blir ivaretatt på en likeverdig og god måte. Delmål 4.4: Åpenhet og delaktighet Oslo Røde Kors Hjelpekorps skal ha åpne diskusjoner og prosesser. Dokumentasjon, beslutningsgrunnlag, og annen informasjon skal være åpen og lett tilgjengelig for alle medlemmer. Nr Tiltak Utføres Utføres i Hovedmål Delmål Ansvarlig rolle 64 Arrangere 2 kveldssamlinger og 1 helgesamling for D-råd, fag- og X X D-rådsleder troppsledere for å sikre godt samarbeid 65 Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyse i organisasjonen X X D-rådsleder 66 Utrede og iverksette nødvendige endringer i organisasjonsstrukturen basert X X D-rådsleder på organisasjonsutvalgets utredning 67 Implementere nytt medlems- og vaktordningssystem X D-rådsleder 68 Evaluere nytt medlems- og vaktordningssystem 1 år etter implementering X D-rådsleder 69 Revidere vedlikeholdsplan for Bamsebo X Hytteleder 70 Sikre at minimum 2 personer i hjelpekorpset skal kunne utføre drift og X X Info.ansvarlig

9 vedlikehold på alle IT-løsninger som driftes av hjelpekorpset 71 Etablere gode rutiner for ansvarsfordeling ved forberedelser til X Operativ leder førstehjelpsvakt 72 Tilby personer som vil bli medlem i Oslo Røde Kors Hjelpekorps en plass på X X Instruktørleder aspirantkursene ved å arrangere 4 aspirantkurs 73 Evaluere aspirantordningen X Operativ leder 74 Jobbe for å få en nyhetsartikkel relatert til hjelpekorpsets virksomhet X X Info.ansvarlig publisert i media 75 Evaluere ordningen med medlemsundersøkelsen X D-rådsleder 76 Tilby individuell samtale til alle medlemmer av D-råd og stab. Samtalene X X D-rådsleder skal blant annet ta opp trivsel og den enkeltes ansvar og oppgaver. 77 Arrangere 2 medlemskvelder X X D-rådsleder 78 Tilby individuell samtale til alle tropps- og fagledere. Samtalene skal blant X X Operativ leder annet ta opp trivsel og den enkeltes ansvar og oppgaver. 79 Tilby medlemssamtaler til alle medlemmene. Samtalene skal blant annet ta X X Troppsledere opp det enkelte medlemmets ønsker og behov, og kartlegge faglige interesser. 80 Arrangere 2 friluftsrelaterte arrangement for alle medlemmene X X Troppsledere 81 Arrangere 2 troppsmøter i hver av troppene X X Troppsledere 82 Skrive en nyhetssak fra alle aksjoner hvor vi er i søk, fortrinnsvis med bilde. X X Fagleder beredskap Artikkelen skal publiseres på korpsets intranett. 83 Publisere alle referat fra D-rådsmøter og korpsrådsmøter på intranett X X Info.ansvarlig