Dato: Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen Gjelder: Statens personalhåndbok pkt. 9,

Transkript

1 Det kongelige arbeids- og administrasjonsdepartement PM 4-8 I Godkjenning av ny hovedtariffavtale for arbeidstakere i det statlige tariffområde 4 - Lønnstabeller gjeldende fra. mai 4 II Særavtale for lærlinger og lærekandidater for perioden. mai april 6 III Brudd i sentrale forhandlinger pr.. juni 4 IV Lokale forhandlinger - Utsettelse av fristen. oktober 4 Dato: Til: Statsforvaltningen og Riksrevisjonen Gjelder: Statens personalhåndbok pkt. 9, I Arbeids- og administrasjonsdepartementet (AAD) viser til Personalmelding (PM) nr. 7/4 vedrørende lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffoppgjøret fra. mai 4. Stortinget har den 7. juni 4 bl.a. samtykket i at det med virkning fra. mai 4 foretas lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet for 4, i samsvar med Riksmeklingsmannens møtebøker av 27. mai 4, jf. St. prp. nr. 72 (3-4). Reguleringen gjøres også gjeldende for medlemmer av frittstående organisasjoner uten egen hovedtariffavtale samt for uorganiserte arbeidstakere. Ny hovedtariffavtale (HTA) for perioden. mai april 6 er godtatt av alle hovedsammenslutningene og de frittstående forhandlingsberettigede organisasjoner. Den nye hovedtariffavtalen for perioden. mai april 6 kan dermed iverksettes. Nye lønnstabeller i staten gjeldende fra. mai 4 er utarbeidet og følger vedlagt.

2 II AAD viser til Personalmelding nr. 2/2 om endringer i særavtale om lønns- og arbeidsvilkår for lærlinger og lærekandidater for perioden. mai april 4. AAD og hovedsammenslutningene ble i et forhandlingsmøte den 28. juni 4 enige om å prolongere særavtalen for lærlinger og lærekandidater for perioden. mai april 6. III Med utgangspunkt i ny HTA punkt.4.. Første avtaleår, ble det i tiden juni 4 ført sentrale forhandlinger pr.. juni 4, innenfor en økonomisk ramme på 0,4 % pr. dato. På bakgrunn av statens siste krav/tilbud fremsatt 30. juni begjærte LO Stat, YS S og UHO forhandlingene avsluttet. Akademikerne ønsket å forhandle videre. De var imidlertid inneforstått med at forutsetningen i statens tilbud om at alle hovedsammenslutningene måtte akseptere, medførte at det heller ikke kunne inngås avtale med dem. Samme dag begjærte også Norges Ingeniørorganisasjon og Norges Farmaceutiske Forening forhandlingene avsluttet, uten at enighet var oppnådd. Bruddet i forhandlingene innebærer at partene bringer saken inn for Statens lønnsutvalg. På grunn av bl.a. varslingsfristene, vil tvisten først behandles i midten av september d.å. IV I og med at resultatet av lønnsutvalgets behandling av tvisten først foreligger i midten av september d.å., er de sentrale parter enige om at de lokale forhandlinger skal være avsluttet 3. desember 4. AAD anbefaler likevel at de lokale partene starter med forberedelsene før kjennelsen i Statens lønnsutvalg foreligger. Virksomhetene bør imidlertid tilstrebe å avslutte forhandlingene tidligere slik at etterbetaling og omberegning av ferielønnstillegget skjer i inneværende budsjettermin. Ved lønnsutbetalinger må virksomhetene fortsatt ta forbehold om eventuelt trekk i lønn ved omberegning av ferielønnstillegget, som ble utbetalt i juni d.å. AAD vil medio juli måned d.å. sende brev til forhandlingsstedene i staten om økonomiske rammer og retningslinjer for de lokale forhandlingene. Ny HTA (P-0824) vil bli sendt ut etter at kjennelsen i Statens lønnsutvalg foreligger. Etter fullmakt Jørn Skille statens personaldirektør Even Monsrud rådgiver Eventuelle henvendelser vedrørende innholdet i denne personalmeldingen kan rettes til Forhandlingsstaben (FST), tlf.nr.: eller

3 Vedlegg Lønnstabeller i staten gjeldende fra. mai 4 Hovedlønnstabell (tabell A) A Lønninger for arbeidstakere i staten gjeldende fra. mai 4 Tabell A - HOVEDLØNNSTABELL Lønnstrinn Lønns- 0 2 Brutto- lønn ) Bruttolønn - OU 2) Pensjonsinnskudd 3) Nettolønn trinn Overtidsgodtgjørelse Pr. år Pr. år Pr. mnd. Pr. dag Pr. år Pr. mnd Pr. år Pr. mnd Pr. dag 50 % 00 % ,70 4 4, , , , ,70 5 4, , , , ,70 6 4, , , , , , , , , , ,40 9 4, , ,70 09,70 39,70 69,70 99, ,70 464, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 7 860, 8 54, 8 456, , , , , ,60 277,60 57,60 865,60 45 % nattidskompensasjon 5) 455,50 35,80 8,0 40,70 462, ,80 83,70 4,30 468, ,70 86,30 4,90 475,0 4 4,60 88,90 42,50 48, ,60 9,50 43,0 488,0 6 45,50 94,0 43,70 494, ,50 96,60 44, 50, 8 49,40 99, 44,80 507,70 9 5,40,80 45,40 54, ,30 4,40 46,00 5,80 55,30 7,00 46,60 527, , 9,60 47, 533, , 22, 47,70 540,90 4 6,30 25,00 48,40 549,0 5 63,70 28,30 49,0 558,0 6 66,40 22,80 49,90 567,0 7 69,0 225,40 50,70 576,30 8 7,80 229,0 5,50 585, ,60 232,80 52,40 595,40 77,50 236,60 53, 605, 2 80,40 240,50 54,0 65, ,40 244,50 55,00 625, ,40 248,50 55,90 636, ,60 252,80 56,90 646, ,70 257,00 57,80 656, ,60 260,90 58,70 666, 27 98,60 264,80 59,60 676,00 28,50 268,60 60,40 685, ,40 272,50 6,30 695, ,30 276,40 62,

4 , , , ,70 22, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,40 7, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,30 4 9, , , , , , , , , , , , , , , 2 796, , , , 23 9, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,40 705,90 3,40 280,50 63,0 76, ,50 284,60 64,00 726, ,60 288,80 65,00 737, 34 29,70 293,00 65,90 748, ,00 297,30 66,90 758, ,0 30,50 67,80 770, ,70 306,30 68,90 782, ,30 3,00 70,00 794, ,90 35,90 7,0 808, ,80 32,0 72, 8, ,60 326, 73,40 835, ,00 332,00 74,70 849, , 337,60 76,00 864, ,70 343,60 77,30 879, ,0 349,40 78,60 894, ,60 355,50 80,00 90, ,30 36,70 8,40 926, ,0 368,0 82,80 942, ,90 374,60 84,30 959, ,80 38,0 85,70 976, ,80 387,80 87,30 993, ,0 394,80 88,80 02, 53 30,60 402, 90, ,80 409,0 92,00 029, ,40 46,50 93,70 048, ,90 423,90 95,40 066, ,50 43,40 97,0 085, ,50 439,40 98,90 05, ,50 447,40 00,70 26, ,50 455,40 02,50 46, ,00 464,00 04,40 67, ,80 473,0 06,40 90, ,70 482,30 08,50 23, ,50 49,40 0,60 236, ,40,50 2,60 259, , 509,60 4,70 282, , 58,90 6,80 306,

5 , , , , , , , ,40 47, , , , , , , , , , ,70 356, 382,50 409, 443,70 469, 495,00 522,30 552,00 593,40 634,50 689,80 744,80,30 855,90 9,40 967, , ,00 2 6, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 4 429, 42 44, , , , , , , , , , , 56 94, , , , , 329,00 354,90 38,00 44,80 439,80 465,0 49,80 5,90 56,50 60,80 656,00 709,90 764,30 88,80 873, 927,80 983, , , ,00 528,00 8, ,70 538,30 2,0 70 4,50 548,60 23, ,50 562,0 26, ,00 572,00 28, ,50 582,0 3, ,50 592,60 33, , 604, 35, , 6,30 39, , 636,30 43, ,40 657,80 48, ,40 679, 52, ,60,90 57, ,90 722,50 62, ,0 744,0 67, ,30 765,70 72, ,50 787,40 77, 85 60,80 84,40 83, 86 63,0 84,40 89,30 ) Bruttolønn inklusiv avgift på kr,- pr år til OU-midler 2) Bruttolønn eksklusiv avgift på kr,- pr år til OU-midler 3) Pensjonsinnskuddet beregnes i samsvar med Pensjonsloven 4 og 6, og etter tabellens "bruttolønn pr år"- kolonne. Folketrygdenns grunnbeløp utgjør pr.mai 4 kr ) Jf fellesbestemmelsens 2 nr 3 5) Jf fellesbestemmelsens 5 nr Tilleggslønnstabell (tabell B) B Lønnstrinn Lønninger for arbeidstakere i staten gjeldende fra. mai Tabell B - Tilleggslønnstabell Lønns- 9 0 Bruttolønn Pensjonsinnskudd Nettolønn trinn Overtidsgodt - gjørelse ) Pr.år Pr.mnd Pr.dag Pr.år Pr.mnd Pr.år Pr.mnd Pr.dag 50 % 00 % 45% nattids kompensasjon 2) 66,70 2,30 6, ,40 2, 0,60 0,90 0, 2 33,40 4, , ,80 4,40 2,30,70 0,40 3 2,00 6, , ,00 6,60 3,90 2,60 0, ,70 8, , ,40 8,80 4 2,60 3,50 0, ,40, 80 6, ,80 0,90 5 3, 4,30,00 6 4,00 3, , ,00 3,0 6 3,90 5,, ,70 5,60 2 9, ,40 5,30 7 4,50 6,0,40

6 ,40 7, , ,80 7,50 8 5, 6,90,60 9 7,00, , ,00 9,60 9 5,80 7,80, ,70 22, , ,40 2,80 0 6,50 8,60, ,40 24, , ,80 24,00 7,0 9,50 2,0 2 9,00 26, , ,00 26, 2 7,80 0,40 2, ,70 28,90 8 7, ,40 28,40 3 8,40, 2, ,40 3, 224 8, ,80 30,50 4 9,0 2,0 2,70 5 2,00 33,40 240, ,00 32,70 5 9,70 3,00 2, ,70 35, , ,40 34,90 6 0,40 3,80 3, ,40 37, , ,80 37,0 7,00 4,70 3,30 8 4,00 40, , ,00 39, 8,70 5,60 3, ,70 42, , ,40 4,40 9 2,30 6,40 3, ,40 44, , ,80 43,60 3,00 7,30 3,90 2 6,00 46, , ,00 45,80 2 3,60 8, 4, ,70 48, , ,40 48, ,30 9,00 4, ,40 5, , ,80 50,0 23 4,90 9,90 4, ,00 53, , ,00 52, ,60,80 4, ,70 55,60 33, ,40 54, , 2,60 4, ,40 57, , ,80 56, ,90 22,50 5,0 27 2,00 60, , ,00 58, ,50 23,40 5, ,70 62, , ,40 6, , 24, 5, ,40 64, , ,80 63, 29 8,80 25,0 5, ,00 66, , ,00 65, ,50 25,90 5, ,70 68, , ,40 67,60 3,0 26,80 6, ,40 7, 52 42, ,80 69,70 32,80 27,70 6, ,00 73, , ,00 7, ,40 28,50 6, ,70 75, , ,40 74, ,0 29,40 6, ,40 77, , ,80 76, ,70 30,30 6, ,00 80, , ,00 78, ,40 3,0 7, ,70 82, , ,40 80, ,00 32,00 7, ,40 84, , ,80 82, ,60 32,90 7, ,00 86, , ,00 85, ,30 33,70 7, ,70 88, , ,40 87, 40 25,90 34,60 7, ,40 9, , ,80 89, ,60 35,50 8, ,00 93, , ,00 9, , 36,30 8, ,70 95, , ,40 93, ,90 37, 8, ,40 97, , ,80 95, ,50 38,0 8, ,00 00, , ,00 98, , 38,90 8, ,70 02, , ,40 00, 46 29,80 39,80 9, ,40 04, , ,80 02, ,50 40,60 9, ,00 06, , ,00 04, ,0 4,50 9, ,70 08, , ,40 06, ,80 42,40 9, ,40, 66, ,80 08, ,40 43, 9, ,00 3, , ,00,0 5 33,0 44,0 9, ,70 5, , ,40 3, ,70 45,00 0, ,40 7, , ,80 5, ,40 45,80 0, ,00, , ,00 7, ,00 46,70 0, ,70 22, , ,40 9, ,70 47,60 0, ,40 24, , ,80 22, ,30 48,40 0, ,00 26, , ,00 24, 57 37,00 49,30, ,70 28, , ,40 26, ,60 50,, ,40 3, , ,80 28, ,30 5,00, ,00 33, , ,00 30, ,90 5,90, ,70 35, , ,40 32, ,60 52,80, ,40 37, , ,80 35, , 53,60 2, ,00 40, , ,00 37, 63 40,90 54,50 2, ,70 42, , ,40 39, ,50 55,40 2, ,40 44, , ,80 4, , 56, 2, ,00 46, , ,00 43, ,80 57,0 2, ,70 48, , ,40 46, ,50 57,90 3, ,40 5, , ,80 48, ,0 58,80 3, ,00 53, , ,00 50, ,80 59,70 3, ,70 55,60 93, ,40 52, ,40 60,50 3, ,40 57, , ,80 54, ,0 6,40 3, ,00 60, , ,00 56, ,70 62,30 4, ,70 62, , ,40 59, ,40 63,0 4,

7 ,40 64, , ,80 6, 74 48,00 64,00 4, ,00 66,70 00, ,00 63, ,60 64,90 4, ,70 68, , ,40 65, ,30 65,70 4, ,40 7, , ,80 67, ,90 66,60 5, ,00 73, , ,00 69, ,60 67,50 5, ,70 75, , ,40 72,0 79 5, 68,30 5, ,40 77, , ,80 74, ,90 69, 5, ,00 80, , ,00 76, ,50 70,0 5, ,70 82, , ,40 78, , 70,90 6, ,40 84, , ,80 80, ,80 7,80 6, ,00 86, , ,00 83, ,50 72,60 6, ,70 88, , ,40 85, 85 55,0 73,50 6, ,40 9, 376 4, ,80 87, ,80 74,40 6, ,00 93, , ,00 89, ,40 75, 6, ,70 95, , ,40 9, ,0 76,0 7, ,40 97, , ,80 93, ,70 77,00 7, ,00,00 440, ,00 96, ,40 77,80 7,50 ) Jf fellesbestemmelsens 2 nr 3 2) Jf fellesbestemmelsens 5 nr Hjelpetabell for lønnsberegning av timebetalt arbeid (tabell C) C Hjelpetabell for lønnsberegning av timebetalt arbeide gjeldende fra. mai 4. Lønnstrinn Timesatser basert på forskjellige normaluker Bruttolønn Nettolønn 33.6 t t t t t t t t. 95,80 90,60 88,0 85,80 93,80 88,80 86,40 84,0 2 97,0 9,90 89,40 87,00 95, 90,0 87,60 85, ,50 93, 90,70 88,30 96,50 9,40 88,90 86, ,90 94,50 9,90 89,50 97,90 92,60 90,0 87,70 5 0,30 95,80 93, 90,70 99, 93,90 9,30 88, ,60 97,0 94,50 9,90 00,60 95, 92,60 90,0 7 04,00 98,40 95,70 93, 0,90 96,50 93,80 9, ,40 99,70 97,00 94,40 03,30 97,70 95,0 92, ,80 0,00 98,30 95,60 04,60 99,00 96,30 93, ,0 02,30 99,50 96,90 06,00 00,30 97,50 94,90 09,50 03,60 00,80 98,0 07,30 0,60 98,80 96,0 2 0,90 04,90 02,0 99,30 08,70 02,80 00,00 97,30 3 2, 06, 03,30 00,60 0,00 04,0 0,30 98,60 4 3,70 07,60 04,70 0,90,50 05,50 02,60 99,90 5 5,50 09,30 06,30 03,40 3,0 07,0 04,0 0,40 6 7,30,0 08,00 05,0 5,00 08,80 05,80 03,00 7 9, 2,80 09,70 06,80 6,80 0,60 07,60 04,70 8 2, 4,70,50 08,60 8,80 2,40 09,30 06, ,0 6,50 3,30 0,30,70 4,,0 08,0 25, 8,50 5, 2, 22,70 6,0 2,90 09, ,,40 7,0 4,00 24,70 8,00 4,80, ,40 22,40 9,0 5,90 26,80,00 6,70 3, ,50 24,40 2,00 7,80 28,90 2,90 8,60 5, ,70 26,50 23,0 9,80 3,00 24,00,60 7, ,90 28,70 25,0 2,80 33, 26,0 22,60 9, ,00 30,60 27,00 23,60 35, 28,00 24,50 2, 27 40,0 32,60 28,90 25,50 37,30 29,90 26,30 23, ,0 34,50 30,80 27,30 39,30 3,80 28, 24, , 36,50 32,70 29, 4,30 33,70 30,0 26, ,30 38,40 34,60 3,00 43,30 35,60 3,90 28, ,40 40,50 36,60 33,00 45,50 37,70 33,90 30, ,60 42,50 38,60 34,90 47,60 39,70 35,80 32, 33 52,80 44,60 40,60 36,90 49,70 4,70 37,80 34,0

8 34 55,00 46,70 42,70 38,90 5,90 43,80 39,80 36, ,30 48,90 44,80 40,90 54,0 45,90 4,90 38, ,50 5,00 46,80 42,90 56,30 48,00 43,90 40, ,00 53,40 49, 45, 58,80 50,30 46, 42, ,60 55,70 5,50 47,40 6,30 52,60 48,40 44, ,0 58, 53,80 49,70 63,80 55,00 50,80 46, ,90 60,80 56,40 52, 66,50 57,60 53, 49, 4 72,60 63,30 58,90 54,60 69,0 60,0 55,70 5, ,70 66,30 6,70 57,40 72, 62,90 58,50 54, 43 78,60 69,0 64,40 60,0 75,0 65,70 6,0 56, ,80 72,00 67,30 62,90 78, 68,60 64,00 59, ,90 75,00 70, 65,60 8, 7,50 66,80 62, ,0 78,00 73,0 68,50 84,30 74,40 69,70 65,0 47 9,40 8,0 76, 7,50 87,60 77,50 72,70 68, ,80 84,30 79,30 74,50 90,90 80,70 75,70 7, , 87,60 82,50 77,60 94,30 83,80 78,80 74,00 50,70 90,80 85,60 80,70 97,60 87,00 8,90 77,0 5 5, 94, 88,90 83,80,0 90,30 85,0 80, 52 8,90 97,70 92,30 87, 4,70 93,80 88,50 83, ,80,40 95,90 90,70 8,60 97,40 92,00 86, ,50 4,90 99,30 93,90 22,,80 95,30 90,0 55 2,40 8,60 2,90 97,50 26,00 4,40 98,80 93, ,30 22,30 6,50,00 29,80 8,00 2,30 97, ,30 26,00,0 4,50 223,70 2,70 5,90, ,50 2,00 24,00 8,30 227,90 25,60 9,70 4, ,70 224,0 27,90 22,0 232,00 29,60 23,60 7, ,00 228,0 22,80 25,90 236, 223,50 27,40 2, ,60 232,40 226,00 2,00 240,70 227,70 22,50 25, ,40 236,90 230,50 224,30 245,40 232, 225,80 29, , 24,50 234,90 228,70 250,0 236,70 230, 224, ,00 246,0 239,40 233,00 254,80 24, 234,60 228, ,90 250,70 243,80 237,30 259,60 245,70 239,00 232, ,70 255,30 248,30 24,60 264,30 250,0 243,30 236, ,60 259,90 252,80 246,0 269,0 254,70 247,70 24, ,50 264,50 257, 250,40 273,90 259, 252,0 245, ,90 269,60 262, 255, 279, 264, 257,00 250, ,40 274,80 267,30 260, 284,60 269,30 26,90 254, ,50 28,50 273,80 266,50 29,50 275,90 268,30 26, ,70 286,50 278,70 27, 296,70 280,80 273,0 265, ,0 29,50 283,60 276,00 30,90 285,70 277,90 270, ,70 296,90 288,70 28,00 307,40 290,90 282,90 275, ,80 302,70 294,40 286,50 33,40 296,60 288,50 280, ,30 30,70 302, 294, 32,80 304,50 296, 288, ,80 38,70 30,00 30,70 330,0 32,40 303,80 295, , 329,50 3,50 3,90 34, 322,90 34,0 305, ,50 340, 330,90 322,0 352,30 333,40 324,30 35, ,00 35,0 34,50 332,40 363,60 344,0 334,60 325, ,40 36,90 352,00 342,60 374,80 354,70 345,00 335, ,90 372,80 362,50 352,90 386,00 365,30 355,30 345, ,30 383,60 373,0 363,0 397, 375,90 365,60 355, ,80 394,40 383,60 373,40 408,70 386,80 376, 366, 85 43,0 408,00 396,80 386, 423,00,30 389,40 379, ,40 42,50 40,00 399,00 437,30 43,90 402,50 39,80 Tabeller for trekk i lønn ved kortvarige permisjoner (tabell T-A og T-B) T-A Lønnstrinn Tabell for trekk i lønn ved kortvarige permisjoner (T-tabell) ) basert på A-tabellens brutto- 2) og nettolønnssatser, gjeldende fra. mai Bruttolønn Pr. år Pr. dag 3) for 260 dagers år Pr. dag 3) for 32 dagers år (6 dgr. uke) Pensjonsinnskudd Nettolønn Pr. år Pr. år Pr. dag 4) for Pr. dag 4) for 260 dagers år 32 dagers år (5 dgr. uke) (6 dgr. uke)

9 (5 dgr. uke) ,40 536, ,50 525, ,60 543, ,60 533, ,90 55, ,60 540, ,0 559, ,70 548, ,30 566, ,70 555, ,60 574, ,80 563, ,80 582, ,80 570, ,00 590, ,90 578, ,30 597, ,90 585, ,50 605, ,90 593, ,70 63, ,00, ,00 6, ,00 608, , 628, ,0 65, , 636, ,90 624, ,70 646, , 633, ,40 657, ,60 643, ,0 667, ,0 654, , 678, ,90 664, ,30 689, ,70 675, ,0, ,30 686, ,00 72, ,80 698, , 724, ,80 709, ,40 736, ,70 72, ,40 748, ,40 733, ,40 76, ,0 745, ,30 772, ,70 757, ,0 784, ,30 768, ,00 795, ,80 779, ,80 807, ,40 79, ,60 88, ,00 802, ,30 83, ,30 84, ,90 843, ,60 826, ,50 855, ,90 838, ,50 867, ,60 850, ,90 880, ,70 863, ,90 893, ,40 875, ,80 907, ,00 889, ,70 92, ,60 903, ,00 935, ,60 97, ,50 95, ,60 932, ,60 966, ,40 947, ,30 983, ,70 963, ,30, ,30 980, ,50 07, ,00 997, ,30 035, ,40 04, ,80 053, ,50 032, ,0 07, ,40 050, ,80 090, ,60 068, ,90 09, , 087, ,00 29, ,80 06, ,80 49, , 26, ,80 69, ,70 46, ,00 9, ,30 67, ,60 22, ,50 87, ,0 234, ,50 9, ,30 256, ,0 230, ,80 278, ,0 252, ,30 30, ,00 275, ,70 325, ,90 299, , 349, ,80 322, ,00 375, ,90 347, ,30 40, ,60 373, ,00 429, ,60, ,30 456, ,30 426,90

10 ,00 483, ,30 453, ,30 50, ,00 480, ,30 537, ,40 507, ,60 564, ,0 533, , 595, ,90 563, ,0 625, ,0 593, ,80 665, ,80 632, , 695, ,50 66, ,00 725, ,50 690, ,60 756, ,50 72, ,80 790, ,80 754, ,0 838, ,00 80, ,00 885, ,80 848, ,60 949, ,80 90, , , ,40 972, , , , , ,60 2 4, , 2 098, ,50 2 5, ,50 2 6, , , , 2 224, , , , , , , , 2 368, , , , ,60 ) Jfr. pkt i Statens personalhåndbok 2) Bruttolønn eksklusiv avgift på kr.,- til Opplysnings- og utviklingsfondet. 3) Bruttosatsene brukes ved korrigering av feriegrunnlag. 4) Nettosatsene brukes for trekk i lønn for kortvarige permisjoner. T-B Lønnstrinn Tabell for trekk i lønn ved kortvarige permisjoner (T-tabell) basert på B-tabellens brutto- og nettolønnssatser, gjeldende fra. mai Bruttolønn Pr. år Pr. dag for 260 dagers år (5 dgr. uke) Pr. dag for 32 dagers år (6 dgr. uke) Pensjons- Nettolønn innskudd Pr. år Pr. år Pr. dag for 260 dagers år (5 dgr. uke) Pr. dag for 32 dagers år (6 dgr. uke) 3,00 2, ,00 2,50 2 6,0 5, ,00 5, , 7, ,00 7, ,30 0, ,00 0, ,30 2, ,00 2, ,40 5, ,00 5, ,50 7, ,0 7, ,60, ,0, ,60 23, ,0 22, ,70 25, ,0 25,0 8 33,80 28, ,0 27, ,90 30, ,0 30, ,00 33, , 32, ,00 35, , 35, ,0 38, , 37, , 4, , 40, ,30 43, , 42, ,30 46, , 45, ,40 48, , 47,70 6 6,50 5, ,30 50, ,60 53, ,30 52, ,60 56, ,30 55, ,70 58, ,30 57,70

11 ,80 6, ,30 60, ,90 64,0 9 75,30 62, ,00 66, ,40 65, ,00 69, ,40 67, ,0 7, ,40 70, , 74, ,40 72, ,30 76, ,40 75, ,30 79, ,40 77, ,40 82, ,40 80, ,50 84, ,50 82, ,60 87, ,50 85, ,60 89, ,50 87, ,70 92, ,50 90, ,80 94, ,50 92, ,90 97, ,50 95, ,00 00, ,60 98, ,00 02, ,60 00, ,0 05, ,60 03, , 07, ,60 05, ,30 0, ,60 08, ,30 2, ,60 0, ,40 5, ,60 3, ,50 7, ,70 5, ,60, ,70 8, ,60 23, ,70, ,70 25, ,70 23, ,80 28, 39 50,70 25, ,90 30, ,70 28, ,00 33, ,80 30, ,00 35, ,80 33, ,0 38, ,80 35, , 4, ,80 38, ,30 43, ,80 40, ,30 46, ,80 43, ,40 48, ,80 45, ,50 5, ,90 48, ,60 53, ,90 50, ,60 56, ,90 53, ,70 58, ,90 55, ,80 6, ,90 58, ,90 64, ,90 60, ,00 66, ,00 63, ,00 69, ,00 65, ,0 7, ,00 68, , 74, ,00 70, ,30 76, ,00 73, ,30 79, ,00 75, ,40 82, ,00 78, ,50 84, ,0 80, ,60 87, ,0 83, ,60 89, ,0 85, ,70 92, ,0 88, ,80 94, ,0 90, ,90 97, ,0 93, ,00, , 96, ,00 2, , 98, ,0 5, ,, , 7, , 3, ,30, , 6, ,30 22, , 8, ,40 25, , 2, ,50 27, ,30 23, ,60 2, ,30 26, ,60 223, ,30 28, ,70 225, ,30 22, ,80 228, ,30 223,60

12 ,90 230, ,30 226,0