NOU 2012: 15 Politikk for likestilling

Transkript

1 LIKESTILLINGSUTVALGET opprettet ved kgl.res. 12. februar 2010 Likestillingspolitikk i lys av livsløp, klasse og etnisitet NOU 2012: 15 Politikk for likestilling Utvalgsleder professor Hege Skjeie Pressekonferanse

2 Likestillingsutredningen NOU 2011: 18 Struktur for likestilling ble overlevert 15. november 2011 NOU 2012: 15 Politikk for likestilling overleveres i dag 2

3 Utvalgets mandat Legge grunnlag for helhetlig og kunnskapsbasert likestillingspolitikk for framtida Drøfte det prinsipielle utgangspunktet for norsk politikk for likestilling Peke på dilemmaer og utfordringer i et livsløps-, klasse- og etnisitetsperspektiv Identifisere områder der likestilling ikke er oppnådd ( )og drøfte årsaker og peke på løsninger Fremme konkrete forslag til tiltak og virkemidler 3

4 Fire innsatsområder Folkestyre: Demokratisk representativitet Valgfrihet: Muligheter på tvers av vaner og tradisjon Fordeling: Jevnbyrdighet i arbeid og omsorg over livsløp Sårbarhet: Rett til kroppslig integritet Beskyttelse mot vold og diskriminering 4

5 Antall kommuner etter kvinneandel i kommunestyrene Kilde: Indikatorer for kjønnslikestilling i kommunene, Statistisk sentralbyrå 5

6 Anbefalinger folkestyre Likestilte valglister Program for bredde i folkestyret 6

7 Innsatsområde Valgfrihet 7

8 Anbefalinger valgfrihet Program for frie utdanningsvalg: - Pedagogikk for likestilling - Likestillingsstipend Trepartsavtale for likestilling i arbeidslivet 8

9 Elever og lærlinger i videregående opplæring, etter utvalgte utdanningsprogram. Andel kvinner og menn. Høst 2011 Bygg og anleggsteknikk Elektrofag Teknikk og industriell produksjon Service og samferdsel Idrettsfag Restaurant- og matfag Naturbruk Studiespesialisering Menn Kvinner Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Helse- og sosialfag Design- og håndverk 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kilde: Utdanningsstatistikk, Statistisk sentralbyrå 9

10 Studenter i høyere utdanning, etter utvalgte fagfelt og kjønn. Prosent Informasjons- og datateknologi Utdanninger i elektrofag, mekaniske fag og maskinfag Matematikk og statistikk Økonomisk-administrative fag Biologiske fag Medisin Menn Kvinner Juridiske fag Allmennlærerutdanninger Førskolelærerutdanninger Pleie- og omsorgsfag 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kilde: Utdanningsstatistikk, Statistisk sentralbyrå 10

11 Program for frie utdanningsvalg - Pedagogikk for likestilling - Likestillingsstipend 11

12 Norske eliter i Kvinner Menn Kilde: Institutt for samfunnsforskning, Teigen

13 Andel kvinner blant sysselsatte i 30 store yrker og Sykepleiere og vernepleiere Sekretærer og tastaturoperatører Pleie og omsorgspersonale Sosionomer, barnevernspedagoger Funksjonærer innen økonomi og adm. Lavere saksbehandlere innen off. adm. Hjelpearbeidere innen industri Høyere saksbehandlere innen off. adm. Medisinske yrker Dataingeniører og teknikere Lager og transportfunksjonærer Yrker innen rengj. av bygn., kjøret. o.l., og vaktm. Motor og sporvognførere ipsmask., maskinoff., dekksoff., flygere, flygel. o.l. Bygge- og anleggsarbeidere Kilde: Arbeidskraftundersøkelsen, SSB i Jensberg mfl

14 Deltidssysselsatte, etter kjønn og utdanningsnivå. Prosent ,0 50,0 40,0 Menn 30,0 Kvinner 20,0 10,0 0,0 Grunnskole Videregående skole Universitets- og høgskoleutdanning Kilde: Statistisk sentralbyrå. 14

15 Konkretisering av aktivitetsplikten for arbeidsgivere (NOU 2011: 18) Rekruttering Lønns- og arbeidsvilkår Arbeidstid (ufrivillig deltid) Individuell tilrettelegging Utviklingsmuligheter Beskyttelse mot seksuell trakassering og trakassering på grunn av kjønn 15

16 Trepartsavtale for likestilling i arbeidslivet Nasjonal og lokal forankring Likestillingstilskudd til virksomheter med avtale Regional veiledning Redegjørelsesplikten faller bort for likestillingsbedrifter 16

17 Innsatsområde Fordeling 17

18 Fordeling Rettferdig foreldrepengeordning: - Selvstendig rett for fedre - Tredelt foreldrepengeordning - Minsteytelse 18

19 Uttak av fedrekvote. Barn født i perioden % 90 % 80 % 70 % 60 % Mindre enn kvote 50 % Akkurat kvote 40 % 30 % Mer enn kvote 20 % 10 % 0 % 1.halvår halvår halvår halvår halvår halvår 2009 Kilde: Arbeids- og velferdsdirektoratet 19

20 Mottakere av engangsstønad En av tre er studenter En av tre er under 25 år En av fem er enslig mor Fem av ti har ikke hatt pensjonsgivende inntekt Fem av ti er født i utlandet Syv av ti har barn fra før 20

21 Anbefalinger sårbarhet Program for forebygging av seksuell trakassering i ungdomsmiljøer Styrking av diskrimineringsvernet 21

22 Anbefalinger i NOU 2012: 15 Politikk for likestilling Trepartsavtale for likestilling i arbeidslivet Likestillingsstipend for å motivere til utradisjonelle utdanningsvalg Likestilte valglister; ny bestemmelse i valgloven om regler for kjønnsrepresentasjon Fedre gis selvstendig rett til foreldrepenger og foreldrepengeperioden tredeles Engangsstønaden erstattes av en minsteytelse Overgrepsmottak lovfestes Fri rettshjelp i diskrimineringssaker og tilskudd til rettighetsinformasjon I et utviklingsprogram for lokalt likestillingsarbeid bør det inngå: Program for bredde i folkestyret landsdekkende og tiårig Pedagogikk for likestilling landsdekkende og tiårig Program mot seksuell trakassering i ungdomsmiljøer landsdekkende og tiårig 22