ONIX PERSONELL HVORFOR BRUKE ONIX PERSONELL? HVEM BRUKER ONIX PERSONELL?
|
|
- Stig Gjertsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ONIX PERSONELL HVORFOR BRUKE ONIX PERSONELL? Onix Personell er et operativt og funksjonsrikt personalsystem for ressursstyring, rotasjonsplanlegging og kompetanseoppfølging. Det gjelder å finne riktig person til riktig tid, som også innehar den riktige kompetansen og er ledig i det gitte tidsrommet. Programmet lar deg også planlegge prosjekter frem i tid uten å måtte allokere personell. HVEM BRUKER ONIX PERSONELL? Onix Personell passer spesielt for bedrifter som leverer personell og kompetanse til ulike prosjekter enten det er offshore- eller landbaserte virksomheter. Systemet blir brukt av virksomheter innen eksempelvis olje&gass, oljeservice, entreprenør, elektro, shipping, utleie av personell. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 1
2 FUNKSJONALITET I BASIS MODULEN PERSONELLDATABASE Onix Personell inkluderer all relevant informasjon om ansettelsesforhold, de ansattes kompetanse og erfaring. Systemet lar deg registrere og håndtere informasjon om både fast og innleid personell. Du kan registrere eksempelvis kontaktinformasjon, nærmeste pårørende, utdannelse, kompetanse, erfaring osv. Personelldatabasen legger grunnlaget for informasjonen om ditt personell, men også for andre funksjoner, som for eksempel kompetansekartlegging og ressursplanlegging. Skjermbilde: Eksempel på et personkort. CV CV-er i Onix Personell vil alltid være oppdatert med den kompetansen som er registrert på den enkelte. En kan velge automatisk å inkludere prosjekterfaring på den enkeltes CV. Det betyr at systemet genererer erfaring ut fra de oppdragene en ansatt utfører og man slipper den manuelle jobben med å oppdatere CV-ene. Hvilken informasjon som skal inkluderes i CV uttaket og hvilken rekkefølge denne informasjonen skal komme i på CV-en defineres av bruker med administratortilgang. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 2
3 Skjermbilde: eksempel på en CV i Onix Personell. Dersom man ønsker flere utgaver for hvordan CV-en skal se ut og hvilken informasjon som skal inkluderes, er det mulig å navngi og lagre flere maler. Dette er nyttig dersom man for eksempel har kunder med ulike krav til hva som skal inkluderes i CV-en. CV-er kan enkelt tas ut for en eller flere personer, og man kan også velge å ta ut vedlegg på utvalgte kompetanseelementer. Både CV og vedlegg kan sendes per e-post. KOMPETANSEOPPFØLGING Kompetansebegrepet favner bredt i Onix Personell. Alle typer kompetanse, formell så vel som uformell, kan følges opp i systemet. Det er mulig å angi nivå på kompetanse slik at en for eksempel kan skille nybegynnere fra eksperter innenfor et bestemt fagområde. Oppbygging av kompetansestruktur i Onix Personell er fleksibel og kan tilpasses den enkelte kundens behov. Hovedpoenget med å strukturere informasjonen er å gjøre den søkbar, slik at en enklest mulig kan finne det man leter etter. Man definerer hoved mapper (f.eks. Kompetanse) og tilegner kategorier (f.eks. Offshorekurs) til disse mappene. Under hver kategori tilegner man ulike typer (f.eks. Grunnleggende Sikkerhetskurs). Vanligvis er det superbruker som oppretter kategorier og typer, mens andre brukere av systemet kan registrere kompetanse på de ansatte. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 3
4 Skjermbilde: Eksempel på strukturering og gruppering av kompetanse samt oppføling av utløpsdato. Når strukturen er på plass er det enkelt for brukerne i Onix Personell å registrere kompetanse ved hjelp av oppslagstabeller. Når kompetanse er registrert kan en enkelt søke frem for eksempel et enkelt kurs og se hvem som innehar dette kurset. Dersom utløpsdato er registrert kan dette følges opp. Røde linjer viser at kompetansen har utløpt, mens gule linjer viser at kompetansen utløper innen 30 dager. Når du registrerer kompetanse i Onix Personell kan du: - Registrere utløpsdato slik at det kan følges opp - Konfigurere automatisk forslag til utløp på ulike kurs - Masseregistrering i samme skjermbilde - Laste opp vedlegg til hvert kompetanseelement - Registrere utvidet informasjon som nivå, kurs arrangør, osv. - Planlegge kursdeltakelse frem i tid ved å bruke planlagt status - Legge inn fritekst kommentar Skjermbilde: eksempel på kursregistrering. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 4
5 BEMANNING AV PROSJEKTER I BASISMODUL I Onix Personell kan brukerne planlegge bemanning av prosjekter nå og frem i tid. På denne måten vil en til enhver tid ha oversikt over både bemannede og ubemannede aktiviteter samt ledig personell. I basismodulen har en mulighet til å registrere enkle ad-hoc/sporadiske oppdrag og se dette i listeform. Oppbygging av prosjektstrukturen i Onix Personell er fleksibel og kan tilpasses den enkelte kundes behov. Hovedpoenget med å strukturere informasjonen er å gjøre den søkbar, slik at en enklest mulig kan finne det man leter etter. Man definerer hoved mapper (f.eks. Prosjekt) og tilegner kategorier (typisk prosjektnr/navn) til disse mappene. Under hver kategori tilegner man ulike typer (typisk stillingene). Vanligvis er det superbruker som oppretter kategorier og typer, mens andre brukere av systemet kan registrere aktiviteter og bemanne disse. Skjermbilde: eksempel på strukturering og gruppering av prosjekter og stillinger. Systemet har en automatisk generering av ledig tid. Dette beregnes ut fra stillingsbrøk og hvor mye de er planlagt på prosjekter. Det vil si at hvis en person er ansatt i 80% stilling, jobber 30% på et prosjekt og 40% på et annet, har denne personen 10% ledig tid ( =10). Når strukturen er på plass er det enkelt for brukerne i Onix Personell å registrere aktiviteter ved hjelp av oppslagstabeller. Fravær som sykemelding, permisjon og ferie kan også registreres. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 5
6 Når du registrerer aktiviteter i Onix Personell kan du: - Planlegge aktiviteter frem i tid både med og uten allokert personell - Legge inn fritekst kommentarer på hver enkelt aktivitet - Masseregistrering i samme skjermbilde - Registrere utvidet informasjon som disiplin, kunde, lokasjon, skift, osv. - Prosent fordele personell på ulike prosjekter - Følge opp pålagt hviletid og avspasering dette blir generert med aktiviteten - Benytte ansatte til andre funksjoner enn de er ansatt til systemet håndterer multidisiplint personell Skjermbilde: eksempel på registrering av aktiviteter. PERSONSØKER Ved hjelp av personsøkeren kan en søke frem kvalifisert personell ved å legge inn krav til kompetanse og erfaring/bakgrunn for å kunne gjøre en bestemt jobb. Kravene registreres manuelt for hver aktivitet. Basert på disse kravene vil systemet liste opp alt personell som kvalifiserer. I tillegg sier systemet noe om personene har ledig kapasitet i den gitte tidsperioden. Hvite linjer er 100% ledig, gule linjer er delvis ledig og røde linjer er ikke ledige. Skjermbilde: eksempel på personsøkeren med krav, kvalifisert personell og hvor ledige disse er. For kunder som i tillegg bruker Kompetanse+ (tilleggsmodul) vil kravene til aktiviteten være forhåndsdefinert i personsøkeren. Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 6
7 STANDARD RAPPORTER I BASIS MODULEN Personell Info Personalinformasjon om den enkelte Next of Kin Nærmeste pårørende informasjon Mail Merge Word dokumenter med flettefelter fra Onix Personell Personell in Category Kategoriser ansatte på ulike nivå POB Detail Liste over hvem som er hvor (med NoK informasjon) Mobilization Oversikt over hvem som mobiliserer/demobiliserer Work Load Report Grafisk visning av arbeidsbelastning Grid Report Egendefinerte utplukk for å liste opp informasjon. Mye brukt til å lage kompetanseoversikter. Design Report Verktøy for å designe egne rapporter. Krever god kunnskap i Onix Personell, men rapportene kan lagres og deles med andre brukergrupper i systemet. Godt samspill med Meldinger+ modulen for å for eksempel lage og sende ut mobiliseringsbrev. ANDRE MODULER I ONIX PERSONELL Grafisk aktivitetsplanlegger Rotasjon Kompetanse + Prosjektrapport Meldinger+ Ansatt Web Teamleder Web NOEN REFERANSEKUNDER Onix AS, Hillevågsveien 43, 4016 Stavanger 7
KOMPETANSE+ HVORFOR BRUKE KOMPETANSE+? HVEM BRUKER KOMPETANSE+?
KOMPETANSE+ HVORFOR BRUKE KOMPETANSE+? Kompetanse+ gir bedriften en god og strukturert oversikt over kompetansen innad i bedriften. Det er enkelt å definere krav og avdekke mangler i kompetanse samt å
Innledende runde Oversiktsbilde av Onix Personell. av Veronica Nordbø
Innledende runde Oversiktsbilde av Onix Personell av Veronica Nordbø Introduksjon Hva skal skje og hva har skjedd? 2 Hvem er vi og hvem er dere? Presentasjon av oss som jobber med Onix Personell Kunder
ORDRE MODUL & APP ER
ORDRE MODUL & APP ER HVORFOR BRUKE ORDRE? Ordremodulen sparer utstyrsleverandører for mye tid når det skal lages sertifikater og annen dokumentasjon til utstyret som selges. Modulen håndterer mer enn ett
Aktiviteter registrert i Activities & Events kan presenteres grafisk i Activities Graphical modulen.
Grafisk Aktivitetsplanlegger Aktiviteter registrert i Activities & Events kan presenteres grafisk i Activities Graphical modulen. Den grafiske aktivitetsplanleggeren åpnes ved å velge Activities & Events
Har du behov for å kartlegge, utvikle og dokumentere kompetansen i din bedrift?
Har du behov for å kartlegge, utvikle og dokumentere kompetansen i din bedrift? www.kompetanseoversikt.no Bruksområder Få oversikt over kritisk kjernekompetanse Definer bedriftens kompetanseområder og
UTSTYRSPORTALEN FOR UTSTYRSLEVERANDØRER
UTSTYRSPORTALEN FOR UTSTYRSLEVERANDØRER HVORFOR BRUKE UTSTYRSPORTALEN? Utstyrsportalen brukes av utstyrsleverandører for å generere den dokumentasjonen som må følge nytt utstyr på en mest mulig effektiv
UTSTYRSPORTALEN FOR SAKKYNDIGE KONTROLLØRER
UTSTYRSPORTALEN FOR SAKKYNDIGE KONTROLLØRER HVORFOR BRUKE UTSTYRSPORTALEN? Hensikten med Utstyrsportalen er å gjøre kontroll på en mest mulig effektiv måte. Kontroll gjøres direkte i systemet, med automatisk
Har du behov for å kartlegge, utvikle og dokumentere kompetansen i din bedrift?
Har du behov for å kartlegge, utvikle og dokumentere kompetansen i din bedrift? www.kompetanseoversikt.no Bruksområder Få oversikt over kritisk kjernekompetanse Definer bedriftens kompetanseområder og
Kompetanse+ av Kjetil Inge Bakkan, Tove Lea og Anita Bø
Kompetanse+ av Kjetil Inge Bakkan, Tove Lea og Anita Bø Hva gjør Kompetanse +? 2 Kravmatrise Krav kan defineres på ulike nivå Krav kan tilhøre ulike kravgrupper Til og fra dato 3 Gap-analyse Rapport viser
"Nettbankfordeler" i din bedrift? av Kjetil Inge Bakkan og Anita Bø
"Nettbankfordeler" i din bedrift? av Kjetil Inge Bakkan og Anita Bø Nettbankfordeler 2 I de gode gamle dagene Kontakt Banken Ringe til fasttelefonen og håpe at noen tok den Sende brev og vente på svar
NYHETER Proplan Time Oppsummert nyheter i versjon 2.11, 2.12, 2.13
NYHETER Proplan Time Oppsummert nyheter i versjon 2.11, 2.12, 2.13 Forbedringer Timeregistrering Ny infoknapp i timelisten Viser brukerens timerapport og oversikt over fleksi, ferie og egenmeldt fravær.
1.0 Funksjonalitet for medarbeidere i fanen Min Info... 2. 1. 1 Status... 2. 1.1.1 Sende melding om ferdig registrering... 2 1.2 CV...
Dossier Kompetanse Innholdsfortegnelse 1.0 Funksjonalitet for medarbeidere i fanen Min Info... 2 1. 1 Status... 2 1.1.1 Sende melding om ferdig registrering... 2 1.2 CV... 3 1.2.1 Personalia... 3 1.2.2
Gi kundene tilgang til å redigere egne data ved hjelp av landingssider
Gi kundene tilgang til å redigere egne data ved hjelp av landingssider Ifølge GDPR er et selskap pålagt å gi sine kunder eller leder tilgang og evnen til å redigere personlig informasjon som er lagret
UTSTYRSPORTALEN FOR EIERE
UTSTYRSPORTALEN FOR EIERE HVORFOR BRUKE UTSTYRSPORTALEN? Hensikten med Utstyrsportalen er å oppfylle lovens krav til årlig kontroll og dokumentasjon av arbeidsutstyr som kan være farlig i bruk på en enkel
Competence / Requirement modulen
Competence / Requirement modulen Vi har i OniX People mulighet for å registrere kompetanse på den enkelte person samt definere generelle kompetanse krav knyttet opp mot f.eks. stilling eller prosjekt/aktivitet.
MUM - MedarbeiderUtviklingsModul. Anita Bø, Onix Hanne Reichelt, Rare Relasjoner Jacob Offenberg, Rare Relasjoner
MUM - MedarbeiderUtviklingsModul Anita Bø, Onix Hanne Reichelt, Rare Relasjoner Jacob Offenberg, Rare Relasjoner Hvordan sette humankapitalen i system? Profiles har vurderingsverktøy som gir uvurderlig
PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning
Med bemanningsplanlegging i oppnås en optimal fordeling av medarbeiderressurser i forhold til virksomhetens produksjons-, jobb- og aktivitetsbehov. IDENTIFIKASJON AV OPPGAVER SOM SKAL LØSES OG NÅR BEMANNINGSPLANLEGGING
Opt inn/opt ut, mailliste
Opt inn/opt ut, mailliste Etter lovgivningen i GDPR må du kunne dokumentere at personer som mottar masseemail, for eksempel nyhetsbrev, fra firmaet ditt har eksplisitt akseptert å motta disse e-postene.
Hjelp til Sykefraværsoppfølging
Hjelp til Sykefraværsoppfølging Sist oppdatert: 02.09.15 Generell del Funksjonell beskrivelse Varsler og frister Startbildet for sykefraværsoppfølging Sykefraværsdata og oppfølging for en ansatt Bekrefte
Oversikt Med ProHAB Kultur får man oversikt over alle lag og foreninger i en kommune eller organisasjon.
ProHAB Kultur Lag og foreningsregister og tilskuddsmodul i ProHAB Administrasjonssystem eller selvstendig kulturprogram - Gir god oversikt over alle lag og organisasjoner - Er enkelt å lære - Gir forslag
Hjelp til Sykefraværsoppfølging
Hjelp til Sykefraværsoppfølging Sist oppdatert: 18.02.16 Generell del Funksjonell beskrivelse Varsler og frister Startbildet for sykefraværsoppfølging Sykefraværsdata og oppfølging for en ansatt Bekrefte
Talent Manager. Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer
Talent Manager Nordens ledende leverandør av HR- og rekrutteringssystemer +47 24 11 29 20 www.hr-manager.no info@hr-manager.no HR Manager Talent Solutions Oslo, Norge Talent Manager Brukervennlig og fleksibelt
Releaseinfo Winorg september-2018
Innhold Generelt for webløsningene... 2 Forbedringer i kalender-funksjon... 2 Informasjonsbokser... 2 Winorg Express... 3 Forenklet prosess for søk og registrering av person... 3 Utsendelseslogg på Person...
BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL FOR PROST OG PROSTESEKRETÆR OPPSETT AV PROSTIET
1 BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL Oppdatert 2. mai 2011 Innledning Denne veiledningen er laget til hjelp for prost/prostesekretær og evt. superbruker i prostiet. Les først veiledningen som er laget for prestene,
A: Hovedmenyer. A1: Brukersteder. Dette er din åpningsside. Den viser hovedmenyene i systemet.
Innhold A: Hovedmenyer... 2 A1: Brukersteder... 2 Opprett Brukersted... 2 A1:1 Info... 3 Rediger Brukersted... 4 Endre Brukersted Bilde... 4 Opprett under-brukersted... 4 A1:2 Produkter... 5 Legg til Produkt...
BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL FOR PROST OPPSETT AV PROSTIET
1 BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL FOR PROST Innledning Denne veiledningen er laget til hjelp for prost/prostesekretær/prostesaksbehandler. Les først veiledningen som er laget for prestene, den gir en bakgrunn
Introduksjon til OCS Web. Elektronisk reiseregning- og timelisteregistreringer. Norsk Offshore Catering AS
Introduksjon til OCS Web Elektronisk reiseregning- og timelisteregistreringer Norsk Offshore Catering AS OCS web internetadresse: payroll.noc-as.no Logge inn Brukernavn: Passord: Ansatt nummer (det finner
ENDRING AV VALUTA PÅ AVTALE I PA FORMS
ENDRING AV VALUTA PÅ AVTALE I PA FORMS Ansvarsområde: Naviger: Skjermbilde: Utføres av: Nøkkelhendelse: Fokus: PA Økonomikonsulent EU prosjekter UiB PA Superbruker UiB > Fakturering > Avtale PA Superbruker
Hjelp til Sykefraværsoppfølging
Hjelp til Sykefraværsoppfølging Sist oppdatert: 11.06.18 Generell del Funksjonell beskrivelse Varsler og frister Startbildet for sykefraværsoppfølging Sykefraværsdata og oppfølging for en ansatt Kalender
En internett basert og fleksibel database som kan tilpasses til ethvert behov, og som vil vokse med bedriften/institusjonen.
Utstyr databasen En internett basert og fleksibel database som kan tilpasses til ethvert behov, og som vil vokse med bedriften/institusjonen. Systemet funksjoner: Registrering og behandling av utstyr.
BRUKERVEILEDNING AMESTO DOCARC DATO: 26.03.14
BRUKERVEILEDNING AMESTO DOCARC DATO: 26.03.14 Innhold 1. Generelt... 3 2. DocArc Admin... 5 2.1 Rettigheter... 5 2.2 Definer ny strukturmal... 5 2.2.1 Opprett struktur... 5 2.2.2 Legg til mapper og undermapper...
Onix Personell - Self Service. av Kjetil Bakkan
Onix Personell - Self Service av Kjetil Bakkan Hva er Self Service? Et program som den ansatte selv bruker for å se og endre på data om seg selv i Onix Personell. Endre data? Det høres skummelt ut. Programmet
eye-share Mobil 2.x 3.x Brukerveiledning
www.eye-share.no Eye-share AS Maskinveien 15 4066 Stavanger eye-share Mobil 2.x 3.x Brukerveiledning I N N H O L D 1. Innledning...3 2. Overordnet funksjonalitet...4 3. Hovedskjermbilder...5 3.1. Pålogging...
BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL FOR PRESTEN
1 Velkommen Velkommen som bruker av Prostemodulen et web-basert redskap for oversikt over presters uttak av fridager, ferie, permisjon osv. Modulen skal gi hjelp til et bedre personalarbeid i prostiet
Releaseinfo Winorg januar-2018
Innhold Adressevask... 2 Forbedring av Bisnode Adressevask... 2 Aktivitet... 3 Forbedret funksjonalitet ved masseoppdatering av aktivitet... 3 Utvidelse av automatisk standardhendelse... 3 Aktør... 4 Endring
Huldt & Lillevik Ansattportal 2009-10-20. Ansattportal. Versjon 3.2.19
2009-10-20 Ansattportal Versjon 3.2.19 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 3.2.19... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...3 2 Passordkontroll
BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL FOR PROST OG PROSTESEKRETÆR OPPSETT AV PROSTIET
1 Innledning Denne veiledningen er laget til hjelp for prost/prostesekretær og evt. superbruker i prostiet. Les først veiledningen som er laget for prestene, den gir en bakgrunn for den tilleggsinformasjonen
KURSMANUAL ONIX PERSONELL
KURSMANUAL ONIX PERSONELL INNHOLDSFORTEGNELSE Generelt... 7 Skjermbildeoppbygning... 7 Menylinje... 7 Verktøylinje... 7 Knapperad... 8 Hierarkiet... 9 Grid og Dialog skjermbilde... 9 Høyre musetast meny
Under finner du en enkel beskrivelse av bruken og funksjonaliteten i alarm modulen.
PEGA ALARM MODUL Pega Alarm-modulen - tilbyr operatøren å bli enda mer effektiv for å løse problemer i nettverket. Basert på alarmkilder som SNMP Traps og Pega-hendelsesloggen, sendes automatisk alarmvarsler
Huldt & Lillevik Ansattportal 2011-03-22. Ansattportal. Versjon 3.3.22
Ansattportal Versjon 3.3.22 Innhold 1 Oppdatere til 3.3.22... 2 2 Definere lenker... 5 3 Registrere informasjon om pårørende... 6 4 Bestille nytt passord... 6 5 Andre endringer... 7 5.1 Logging og kontroll
Glemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging.
Glemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging. Bli en mer populær leder! Huldt & Lillevik Oppfølging gir deg full oversikt og kontroll på alle dine oppgaver
Brukermanual - Joomla. Kopiering av materiale fra denne Bonefish manualen for bruk annet sted er ikke tillatt uten avtale 2010 Bonefish.
Brukermanual - Joomla Bonefish brukermanual - Joomla Gratulerer med ny nettside fra Bonefish. Du er nå blitt eier og administrator for din egen nettside, noe som gir deg visse forpliktelser ovenfor din
Labark Oppdatert 9.oktober 2015
Oppdatert 9.oktober 2015 Innholdsfortegnelse 1.0 STANDARD FUNKSJONER I PROFIL 3 1.1. STANDARD VERKTØYKNAPPER / IKONER 3 1.2 BRUK AV FUNKSJONSTASTER I PROFIL 3 2.0 LABARK 4 2.1 GENERELT OM LABARKET 4 3.0
Huldt & Lillevik Lønn 2008-10-06. Huldt & Lillevik Lønn. Versjon 5.08.3
Versjon 5.08.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Installere og oppdatere Altinn Monitor... 2 2 Oppdatere til 5.08.3... 2 2.1 Oppdatere versjon via Internett...2 2.2 Oppdatere versjon via CD...2
KOM I GANG KOM I GANG MED HRESSURS FRA INFOTJENESTER - ANSATTGUIDE
KOM I GANG KOM I GANG MED HRESSURS FRA INFOTJENESTER - ANSATTGUIDE Kom i gang med HRessurs 1. Innledning 2. Bruk av systemet? - Pålogging - Informasjon i systemet - Mine oppgaver 3. Sykefravær 4. Ferie
Pipfrog AS www.pipfrog.com. Flere nettbutikker og språk
Flere nettbutikker og språk Flere nettbutikker og språk For å nå en bredere kundebase og gi en bedre tjeneste ønsker du kanskje å tillate kundene å velge et språk de foretrekker når de handler. Pipfrog
Digitale domstoler. Enkel og praktisk innføring i å lage og bruke digital dokumentsamling
Digitale domstoler Enkel og praktisk innføring i å lage og bruke digital dokumentsamling Mål etter endt kurs. - Aktørportalen Hvilke frister og forkynninger gjelder i aktørportalen Hvilke sakstyper man
SafeUse 6.2.0 Build 2014-12-18
RELEASE NOTES SafeUse 6.2.0 Build 2014-12-18 Versjon 6.2.0 tilbyr ny og viktig funksjonalitet. De viktigste endringene er ny etikett og verneblad modul, samt utvidelse av multidokument støtten. Nyheter
Videologg 08.05.06 Deltaker B Testoppgave Video start. Hendelse Observasjon. Video stopp. Camtasia stopp. Camtasia start. Nr 1 00.00 00.
Videologg 08.05.06 Deltaker B Testoppgave Video start Video stopp Camtasia start Camtasia stopp Hendelse Observasjon Nr 1 00.00 Nr 2 01.44 01.43 03.35 00.05 01.45 01.42 03.35 00.29 00.38 00.49 00.54 01.14
BRUKERVEILEDNING PROSTEMODUL
1 Velkommen Velkommen som bruker av Prostemodulen et web-basert redskap for oversikt over presters uttak av fridager, ferie, permisjon osv. Modulen skal gi hjelp til et bedre personalarbeid i prostiet
BAS AUTOSALES. Bruktbiladministrasjon. Brukerveiledning v1.0
BAS AUTOSALES Bruktbiladministrasjon Brukerveiledning v1.0 Innlogging Gå til nettadressen https://intelsoft.no Du vil se et vindu hvor du angir din e-post og passord Startskjermen Du kan opprette et nytt,
Stor oppdatering i MyRent
Stor oppdatering i MyRent www.myrent.no Vi har de siste månedene jobbet med flere moduler som skal gjøre hverdagen enda enklere for deg som utleier. Dette blir oppdatert neste uke: Ny Legg inn leietaker
Compello Fakturagodkjenning 10.5 Dokument Import - Hva er nytt?
Compello Fakturagodkjenning 10.5 Dokument Import Hva er nytt? Dokumentopplysninger 2018 Compello AS. Med enerett. Microsoft, MSDOS og Windows er registrerte varemerker for Microsoft Corporation. Microsoft
BIM2Share AutoDelivery Brukerveiledning
side 1/17 BIM2Share AutoDelivery Brukerveiledning BIM2Share AutoDelivery Innholdsfortegnelse 1 Introduksjon... 2 1.1 Hva trenger du for å kunne ta i bruk AutoDelivery:... 2 2 Installasjon... 2 3 Innlogging...
Moderne og brukervennlig læringsplattform (LMS) for din bedrift
Moderne og brukervennlig læringsplattform (LMS) for din bedrift www.e-learning.no Bruksområder Vi tilbyr en komplett løsning Forfatterverktøy Brukervennlig verktøy for produksjon av kurs Integrerte kunnskapstester
Novapoint GO Navigering og oppfølging på anlegg. Geir Andersen. Jarle Dawes og Heidi Berg
Novapoint GO Navigering og oppfølging på anlegg Geir Andersen. Jarle Dawes og Heidi Berg Hoved fokus for denne App n: Byggeledere, kontrollingeniører, prosjektingeniører, anleggsledere m.fl. Skal få et
Onix Personell Prosjektrapport (Excel) Prosjektrapport
Prosjektrapport For at en enklere skal kunne summere arbeidsdager etter eget ønske, kan prosjektinformasjon overføres direkte til et Microsoft Excel regneark. I tillegg kan man sette opp egendefinerte
FORPROSJEKT KIM LONG VU DUY JOHNNY KHAC NGUYEN ADRIAN SIIM MELSOM HÅKON THORKILDSEN SMØRVIK
2017 FORPROSJEKT BACHELOROPPGAVE 2017 KIM LONG VU DUY JOHNNY KHAC NGUYEN ADRIAN SIIM MELSOM HÅKON THORKILDSEN SMØRVIK PRESENTASJON OPPGAVE: Oppgaven er å lage en webapplikasjon som kan hjelpe bachelor
Versjonsbrev for Extensor05 versjon mai 2017
Versjonsbrev for Extensor05 versjon 1.26 3.mai 2017 Innhold Bedriftsjournal... 3 Helfo... 3 Journal... 4 NPR... 5 Personalia... 5 Planlegger... 6 Dette versjonsbrevet tilhører versjon 1.26.3, og beskriver
Dåpspåmelding LabOra Portal Medarbeideren LabOra Menighet
Dokumentasjon Dåpspåmelding LabOra Portal Medarbeideren LabOra Menighet Dåpspåmelding i LabOra WEB Portal er et system for håndtering av registrering av informasjon knyttet til dåp og dåpssamtaler. Systemet
Hjelp til Fraværssøknad og Oversikt fraværssøknader
Hjelp til Fraværssøknad og Oversikt fraværssøknader Sist oppdatert: 12.09.13 Bruk av Fraværssøknad og Oversikt fraværssøknader Grafisk oversikt Fraværssøknad Kalender Kvoteoversikt Fraværssøknader Opprett
B r u k e r h å n d b o k Sjekklistemodul ver. 16
B r u k e r h å n d b o k Sjekklistemodul ver. 16 Copyright 2016 Input Data AS Alle rettigheter er reserverte Innholdsfortegnelse 1. Innledning 3 2. Kriterier for å få tilgang til sjekklister 4 3. Starte
Unit4 Web Dokumentarkiv Dokumentarkiv og vedlegg i Unit4 Web
Unit4 Web Dokumentarkiv Dokumentarkiv og vedlegg i Unit4 Web Økonomisenteret, august 2017 Innhold Om dokumentarkivet... 2 Dokumentarkivets hovedvindu... 3 Dokumenttyper... 4 Dokumentmaler... 5 Opprette
En bedre måte å håndtere prosjekt, team, oppgaver og innhold
En bedre måte å håndtere prosjekt, team, oppgaver og innhold Bedre prosjekthå ndtering med metådåtå M-Files går langt utover bare enkel dokumenthåndtering. Den unike arkitekturen drevet av metadata lar
SolidPlant er perfekt for deg som jobber med design av rørsystemer og anlegg, og er kjent med SolidWorks.
SolidPlant, det eneste virkelig spesifikasjonsstyrte anleggsdesign programmet for SolidWorks. Ved å kombinere intuitive parametrisk styrte SolidWorks med en sofistikert database for å generere alle komponenter
Dette oppnår du med Oppgavekortet
Versjon 4.2.4 Dette oppnår du med Oppgavekortet - Effektiv administrasjon av personell og vaktlister. - Delegering av ansvar for bemanning av vakter. - Mulighet for selvbetjent innmelding (vaktønske) «Har
Huldt & Lillevik Ansattportal 2012-05-07. Ansattportal. Versjon 3.3.48
Ansattportal Versjon 3.3.48 Innhold 1 Oppdatere til 3.3.48... 2 2 Timer Registrere/Masseregistere... 5 3 Tilgjengelige lønnsarter under Min profil... 5 4 Timer Registrere pr uke... 6 5 Laste opp dokumenter...
Forprosjektrapport for Agresso R&D Ansettelsessystem 31.01.07. Hovedprosjekt våren 2007. Skrevet av:
Forprosjektrapport for Agresso R&D Ansettelsessystem Hovedprosjekt våren 2007 31.01.07 Skrevet av: Anders Hartvoll Ruud Christian Årving Leif Martin Næss Sahdia Fayyaz Moghal 1 Sammendrag Prosjektittel:
Releaseinfo i Winorg 3.0 FEB-2016
Innhold Basis... 2 DM-koder standardverdier... 2 Kampanje... 2 Forbedret hastighet i kampanje... 2 Flere kampanjekoblinger på samme kampanje og målgruppe... 2 Match... 2 Fadderinnbetalinger... 2 Innbetalinger
Releaseinfo Winorg mai-2018
Innhold Agenda... 2 Agenda oppgaveliste: Utvidelse av et felt i listen... 2 Ansettelse... 2 Automatisk bytte av annen betaler ved endring av arbeidsgiver... 2 AvtaleGiro... 3 Ønsker alltid 12 terminer
Oslo kommune. Utdanningsetaten. itslearning i Osloskolen - veiledning for lærere. Aktiviteter. August 2015
itslearning i Osloskolen - veiledning for lærere Aktiviteter August 2015 Aktiviteter Aktiviteter opprettes gjennom en plan som er knyttet til en periode i itslearning. Dette skal skje i et samarbeidsfag.
Dokumentstyring og Maler
Arbeide med : Dokumentstyring og Maler i Fenistra Eiendom Dokument kontroll Versjon 1.0 Release dato 28.10.2003 Sist Endret dato 28.10.2003 Innhold 1. Forutsetninger... 3 2. Hensikt... 3 3. MS Word Maler
SiteGen CMS. Innføringsmanual
SiteGen CMS Innføringsmanual Copyright Barlind Solutions AS 2008 Hva er SiteGen CMS? SiteGen CMS er et såkalt content-management-system; eller med litt andre ord et publiseringssystem. Det kan brukes til
OKOK. 2012 DataPower Learning AS Brukerveiledning 1
OKOK 2012 DataPower Learning AS Brukerveiledning 1 Oppstart av kurs Etter pålogging i DataPower Learning Online vises en oversikt over de kursene du har tilgang til. Etter hvert som du starter kursene
VEILEDNING FOR INSTALLASJON AV SIGNALOPPSETT I AUTOCAD
VEILEDNING FOR INSTALLASJON AV SIGNALOPPSETT I AUTOCAD 02E Oppdatert hyperlenke i dokumentet 24.10.2018 LOFJON HENMAG ZACTHO 01E Oppdatert, bedre tilpasset eksterne leverandører 04.05.2018 LOFJON HENMAG
Benyttes for ansatte med fastlønn. (Ledelse u tillegg, Adm. m tillegg)
Automatisk Timebank Benyttes for ansatte med fastlønn. (Ledelse u tillegg, Adm. m tillegg) Funksjoner beskrevet i dette dokumentet krever POK release 1.9.80 (Jan. 2009) eller senere. Merk: Tekst/Navn på
Visma.net Calendar for ansatt og godkjenner
Visma.net Calendar for ansatt og godkjenner Innhold 1. Registrere timer og fravær... 2 2. Registrere timer... 3 3. Registrere fravær... 3 4. Fleksitid innarbeiding og uttak... 4 5. Oppspart overtid...
Brukerveiledning for FG-kontroll Utgave 1.4,
Brukerveiledning for FG-kontroll Innhold Brukerveiledning for FG-kontroll... 1 Innledning... 2 Startsiden... 2 Innlogging... 2 Glemt passord... 3 Innlogget som kontrollør... 3 Aktører - Kontaktinformasjon...
Webinar Kom i gang med Personalmelding
Visma Enterprise HRM Webinar Kom i gang med Personalmelding Lisbet Korsvold - 30.03.17 Visma Enterprise Personalmelding Elektronisk prosess bidrar til: Slipper papir Registrering én gang hvor prosess starter
KOM I GANG KOM I GANG MED SIMPLOYER FRA INFOTJENESTER - ANSATTGUIDE
KOM I GANG KOM I GANG MED SIMPLOYER FRA INFOTJENESTER - ANSATTGUIDE Kom i gang med Simployer 1. Innledning 2. Bruk av systemet? - Pålogging - Informasjon i systemet - Mine oppgaver 4. Søk om fri eller
HR analysen. Ny versjon 2009. Brukermal. Administratorer
HR analysen Ny versjon 2009 Brukermal Administratorer 1) Som administrator Det første bildet en kommer inn på når en har logget seg inn er: A) Legg merke til den hvite boksen på høyre side der det står
TEAMNET CUP. Brukerveiledning
TEAMNET CUP Brukerveiledning Mars 2008 LOCATIONBLOCKS.COM ALL RIGHTS RESERVED REVISION HISTORY FOR DOCUMENT: Version Revised Date 1 First edition January 2008 Table 1: Revision history Innholdsfortegnelse
UniTrans. Modulbasert logistikksystem for transportbransjen
UniTrans fra Hogia Unitech Systems AS Modulbasert logistikksystem for transportbransjen Hogia Unitech Systems AS Hogia Unitech Systems AS ble etablert i 1988.Selskapet er en bedrift i Hogiakonsernet, som
PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger
PROEX.NO En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger Telefon: 51 87 48 50 Fax: 51 87 40 71 Dette dokumentet inneholder en
Brukerdokumentasjon Promed Online Booking
Brukerdokumentasjon Promed Online Booking Informasjon om ProMed og online booking... 2 Systemkrav... 2 Internettoppkobling (hvis du bruker Norsk Helsenett)... 3 Internettoppkobling (hvis du ikke bruker
Ressursallokering. Grunnlag for beregning av arbeidskapasitet
Ressursallokering Formålet med ressursallokering er å maksimalisere dine medarbeideres utnyttelsesgrad, ved å gi god oversikt over ansattes arbeidsbelastning. Ressursallokering gjør det mulig for deg å
Visma Rapportering og Analyse Selvbetjente rapporter som dekker behovene til hele bedriften
Visma Rapportering og Analyse Selvbetjente rapporter som dekker behovene til hele bedriften Et webbasert verktøy som gjør tallene og informasjonen i bedriftens forretningssystemer tilgjengelig for alle
10.3.0 WinTid. Nyheter versjon 10.3.0
10.3.0 WinTid Nyheter versjon 10.3.0 Innholdsfortegnelse 1. OM DOKUMENTET... 3 1.1 DOKUMENTETS MÅLSETNING... 3 1.2 HVEM ER DOKUMENTET SKREVET FOR?... 3 1.3 OPPBYGNING OG OPPBEVARING... 3 1.4 ANSVARLIG
CabinWeb BRUKERDOKUMENTASJON ET SYSTEM UTVIKLET AV DELFI DATA
CabinWeb BRUKERDOKUMENTASJON ET SYSTEM UTVIKLET AV DELFI DATA Sist oppdatert 18.02.2010 INNHOLD INNHOLD... 1 HVA ER CABINWEB... 2 HVA KAN DU BRUKE CABINWEB TIL?... 3 HVA ER NYTT I CABINWEB VERSJON 2.0...
7 tegn på at dere bør bytte forretningssystem
7 tegn på at dere bør bytte forretningssystem Å bytte forretningssystem er en beslutning som modner over tid. En rekke problemstillinger har ført til at dere stiller kritiske spørsmål ved løsningen dere
Kompetanseregistreringsverktøy
Saksfremstilling Råd/utvalg Ledergruppen Møtedato 27.01.2013 Saksnummer Saksbehandler Anne Grethe Vhile Sakstittel Kompetanseregistreringsverktøy Forslag til vedtak Kompetansemodulen i Gat starter i en
UMW Templates Definisjoner standard funksjonalitet
UMW Templates Definisjoner standard funksjonalitet Innhold Standard rabatt funksjonalitet... 1 Prosentvis eller pris rabatt... 2 Rabatt periode... 6 Sett aktiv periode ved å velge fra og til datoer på
HVORDAN REGISTRERE DIN KOMPETANSE! Kompetansekartlegging
HVORDAN REGISTRERE DIN KOMPETANSE! Kompetansekartlegging KOMPETANSEKARTLEGGING I NFK Våre ansatte er vår viktigste ressurs og det som gjør at vi kan levere gode tjenester hver dag. Fagforeningene og KS
7 tegn på at dere bør bytte forretningssystem
7 tegn på at dere bør bytte forretningssystem Å bytte forretningssystem er en beslutning som modner over tid. En rekke problemstillinger har ført til at dere stiller kritiske spørsmål ved løsningen dere
Hjelp til Registrer arbeidstid
Hjelp til Registrer arbeidstid Sist oppdatert: 17.09.13 Skjermbildet Registrer arbeidstider Fargekoder i Kalender Registrere timer Fravær i kolonnen Kort informasjon Feilmeldinger Lagre og slette mal Slette
Webdesign for aktører under merkevaren Norges nasjonalparker
Webdesign for aktører under merkevaren Norges nasjonalparker En fleksibel og brukervennlig webløsning, tilpasset alle aktører under Norges nasjonalparker. Et system som passer alle. Designet av de nye
UniCon. Modulbasert logistikksystem for administrasjon av containere
UniCon fra Hogia Unitech Systems AS Modulbasert logistikksystem for administrasjon av containere Hogia Unitech Systems AS Hogia Unitech Systems AS ble etablert i 1988.Selskapet er en bedrift i Hogiakonsernet,
Seksjoner, kategorier og artikler
Seksjoner, kategorier og artikler Seksjoner, kategorier og artikler En av de viktigste delene av en nettside er innholdet. Nå som vi har en blank installasjon, la oss få inn noen artikler på siden. Artikler
AGRESSO BUSINESS WORLD
AGRESSO BUSINESS WORLD WEB Salgsordre: Registrering av enkle salgsordrer/fakturagrunnlag Økonomisenteret oktober 2012 Innholdsfortegnelse : Innledning: Registrering/endring av enkle salgsordrer 3 Registrering/endring