Avisa vår. Aktivitetene starter opp

Transkript

1 Avisa vår 2 utgave høst 2013 Aktivitetene starter opp Så er vi i gang med alle våre aktiviteter i hele enhet sykehjem: Bakegrupper, Mannsgruppe Vaffelgruppe, Hyggekveld Bingo, Gubbetreff, Aktivitets grupper Trim, Sittedans. mimregrupper. I tillegg til alt dette gjør også det faste personalet mye i det som er pasientens hverdag. Årets grillfest i hagen på Halden sykehjem samlet mellom 80 og 90 mennesker. Grillkokkene var som vanlig Kjell Torgalsbøen og Tor Hafsrød Gjem på de gode stunder.. som livet så rikt deg gav Glem det vonde og såre.. som aldri gjør noen glad.. Hold på hver ekte glede... som sildrer i sinnet inn la den for alltid bli der som sol gjennom dagen din.

2 Side 2 Halden sykehjem Mannsgruppe Bakegruppe. Tillit trygghet- trivsel Alle våre frivillige har t skjorter og navn skilt. grillfest Avisa

3 2 utgave høst 2013 Side 3 Solsiden barnehage er på besøk en gang i måneden. Da baker vi muffins sammen og barna underholder med sang og skuespill Bildene under er fra vaffel gruppe på fjerde avdeling. En gang i mnd. Har våre frivillige medarbeidere vaffel gruppe på avdelingene. Tor Hveding og Karin Lykke-Seest bytter på og spille til allsang.

4 Solheim senter Stabbur prosjektet går sin gang på Solheim senter, pengene til utvendig oppgradering har vi fått fra Sparebankstiftelsen/Halden sparebank. Ute møblene har vi fått penger til fra Sanitets foreningen i Halden. Tanken for stabburet er at det skal være et samlingssted for menn. Her kan de holde på med ulike aktiviteter som for eks å lage fuglekasser, sopelimer, osv.. Sosialt samvær er veldig viktig. Stabburet vil egne seg godt til mange formål.

5 Solheim senter Hyggetreff og bingo annenhver tirsdag Til informasjon Alle frivillige medarbeidere i enhet sykehjem får tilbud om å kjøpe middag til ansatt pris ( kr 65.-)i rådhuskafeen. Er du frivillig og ønsker å benytte denne muligheten så ta kontakt med Lisbeth Bjerke. Mobil

6 Iddebo Bingo i 2 etasje. Konsentrasjonen og spenningen er på topp Å slå ballonger til hverandre er god mosjon. Og trener både bevegelse og konsentrasjon. Samtidig som det blir mye latter og glede. Mimring og Aktivitet. Det vekkes og deles minner når Bjørg leser fra bygdehistorie fra Idd. Selv om langt fra alle er fra Idd, er det mye felles nevnere som alle kjenner seg igjen i.

7 Karrestad eldresenter og Karrestad sykehjem Bjørg Grimstad og hennes frivillige hjelpere samler beboere til trim, sosialt samvær og bingo. Dette er et populært avbrekk i hverdagen for de som bor på Karrestad eldresenter og Karrestad sykehjem.

8 Sjefens hjørne Avisa vår september 13 En flott sommer er nå over. Sommerferieavvikling for de ansatte har stort sett gått etter planen og vi har hatt mange dyktige vikarer inne i sommer. Svenske vikarer har bidratt mye. En stor takk til alle ansatte som har tatt godt imot vikarene og har lært opp disse slik at våre ansatte har kunnet avvikle en velfortjent sommerferie. En stor takk til alle ansatte som har vært fleksible, endret turnus og jobbet flere helger for å få dette til. Denne høsten vil være preget av mye arbeid for å justere vårt tjenestetilbud innenfor meget trange økonomiske rammer. Foreløpig pågår utrednings/budsjettarbeid. Men i løpet av oktober/november vil vi vite mer om hvordan Enhet sykehjem skal driftes fremover. Samtidig pågår nødvendige organisasjonsjusteringer. Foreløpig er ingen ting vedtatt, men vi må forvente oss på at tjenestetilbudet vil bli både endret og redusert. Den største utfordringen foreløpig er at vi har full ansettelsesstopp og får kun ha minimum innleie. En meget gledelig nyhet er at vi har fått styrket vår tjeneste med 2 nye sykehjemsleger som arbeider full tid. Nå har vi til sammen 3.5 årsverk. De skal dekke den medisinske behandlingen i Enhet sykehjem. Vi vil fortsatt ha dr Bent Larsen som sykehjemslege på Karrestad. Iwona Vegstein starter opp på Iddebo/Solheim ca ( vikar er Jacob Tyler). På Halden sykehjem har vi Anders Schönbeck og Azad Øysahl. På vår nye intermediæravdeling på Halden sykehjem har vi ansatt ny avdelingsleder Hanne Beate Andersen. Hun er utdannet intensivsykepleier og har bred klinisk erfaring fra sykehus. Intermediæravdelingen tar i hovedsak mot pasienter fra sykehus og som trenger videre behandling, samt at vi tar imot øyeblikkelig hjelp innleggelser hele døgnet fra byens leger eller legevakt istedenfor sykehusinnleggelse. Det er nylig gjennomført en evaluering fra pasientene som har vært innlagt. Meget positive tilbakemeldinger på både mottak, samhandling med personalet, trygghet, kvalitet i behandlingstilbudet og generelt hvor fornøyd man var med hele oppholdet. Svært mange beboere, pårørende og ansatte har etterlyst bedre tilrettelagte og hyggeligere utearealer på Halden sykehjem. Det er over 100 brukere på Helsehuset ( Halden sykehjem) og dessverre er det liten utnyttelse av den flotte tomten. De siste fire årene har vi derfor forsøkt å få penger til dette. Vi fikk i år 1 mill til utbedring, men dessverre så ble dette trukket tilbake pga den vanskelige økonomiske situasjonen. Så nødvendig oppgradering er foreløpig lagt på is. Imidlertid har en meget dyktig landskapsarkitekt laget en flott plan som kan iverksettes når vi evt. får nye bevilgninger. Enhet sykehjem har nylig revidert en samarbeidsavtale med Tannhelsetjenesten i Østfold Fylkeskommune. Alle som bor på sykehjem over 3 måneder kan få gratis tannbehandling. Alle som ønsker dette må fylle ut et samtykkeskjema som gir oss mulighet til å gi informasjon om helsetilstand og medisiner. Vi har fått ny toppledelse i kommunen og sist uke var både kommunalsjef Kenneth Johannessen og rådmann Gudrun Grindaker på besøk på samtlige institusjoner. I først omgang ble det en kort omvisning og kontakt med avdelingsledere. Inger Lund Olsen. Enhetsleder i enhet sykehjem.

9 Informasjon til pa rørende i Enhet sykehjem Halden kommune. Enhet sykehjem består av: Halden sykehjem, Iddebo sykehjem, Solheimsenter, Karrestad sykehjem og Karrestad eldresenter. Å pne dører Å være en institusjon med åpne dører vil si at det ikke er tilrådelig å låse dørene på dagtid for å hindre pasienten å komme seg ut. Det er lovpålagt å ha åpne dører. Verdighetsgarantien presiserer viktigheten av opplevelse av et mest mulig normalt liv, med normal døgnrytme og mulighet for å komme seg ut når man selv ønsker det. La serutiner Hvert sykehjem har utarbeidet egne låserutiner i forhold til når ytterdørene låses på kvelds- og nattestid. Enkelte dører er rømningsveier som åpnes automatisk ved brann. Tvang helst ikke Pasienten har medbestemmelsesrett i alle forhold som angår seg selv og sin helse. Personalet utfører ikke tvang og har ingen mulighet til dette så lenge pasienten har samtykkekompetanse i den situasjonen det gjelder. Hvis pasienten mangler samtykkekompetanse og motsetter seg nødvendig helsehjelp kan helsepersonell fatte et tvangsvedtak knyttet til den enkelte situasjon som må godkjennes av fylkeslegen. Det kan gjelde medisinering, bruk av sengehest, belter, låse dører eller annen innretning som fungerer som tvang eller tilbakeholdelse i institusjon. Beredskapsplan Hvis en pasient forsvinner fra avdelingen anses dette som en krisesituasjon. Det er utarbeidet en beredskapsplan «Når en pasient forsvinner fra avdelingen» for hvert sykehjem som sikrer at personal på jobb vet hvordan de skal organisere letingen, hvem de skal kontakte og hva de skal gjøre videre. Informasjonshefte. Det er utarbeidet et felles informasjonshefte for pasienter og pårørende som finnes tilgjengelig på hvert enkelt sykehjem og/eller pasientrom.

10 La været være som det er La været være som det er, med regn og vind og ruskevær. For regnet må vi regne med, det frakter vann fra sted til sted. Og vinden kan vi blåse i, den farer jo så fort forbi. Men blir det fint allikevel, da stråler vi som sola selv! Forfatter: Dagny Holm Utgitt: fra samlingen Faktisk 2011 Tillit=trygghet=trivsel Tre ord som vi jobber etter i hverdagen, ord som er viktige for oss og ikke minst for våre pasienter. Hvis vi måtte fjerne et av dem og likevel beholde meningen, hvilket av dem skulle vi fjerne? Om vi fjerner tillit, står vi tilbake med trygghet og trivsel. Men får vi det uten tillit? om vi fjerner trygghet står vi tilbake med tillit og trivsel, men får vi det uten trygghet? Om vi fjerner trivsel står vi tilbake med tillit og trygghet. Og det er viktig, ja faktisk helt nødvendig. Men er det nok? Jeg trenger i hvert fall trivsel også. Informasjon om aktiviteter finner du på oppslagstavlene på alle våre sykehjem.