Omsorgskonferansen tema frivillighet. Frivillighet i forhold til idretten

Transkript

1 Omsorgskonferansen tema frivillighet. Frivillighet i forhold til idretten Trondheim, oktober 2015

2 Fotball skaper engasjement lykke, glede, sorg og fortvilelse.. Av alle uviktig ting her i verden, er fotball den viktigste sitat pave Johannes Paul II

3 Verdier, Rosenborg sine fem fundamenter Vi har ett kjerneprodukt: Et godt fotballag som spiller artig og angrepsvillig fotball Åpenhet Samfunnsengasjement Godfoten Humør Engasjement Folkelighet Grunnfølelsen i klubben kan ikke være å måtte samarbeide. Drivkraften må preges av en villet samhandling Nils Arne Eggen

4 Verdiene skal være synlige både på og utenfor banen

5 RBK s samfunnsengasjement merkevaren RBK er sterk! Lokalt i Trondheim: Barne og ungdomsklinikken St. Olavs Hospital Kirkens Bymisjon / Frelsesarmeen / Rusomsorgen i Trondheim Gjestebud Kriminalomsorgen Arbeidstrening RBK Ung i jobb Mentor ordning Samfunnsbilletten ca 500 pr kamp Fotballskoler / Skole fritidsordning / Soneturneringer / FFU lag Trøndelag på kamp Tempen før kampen Lokalt i Nairobi, Kenya: Rosenborg House i Nairobi Samarbeid Røde Kors Gi økonomisk støtte til lokalt arbeid organisasjonsutvikling Førstehjelp brannberedskap Styrke informasjonsarbeidet om HIV/Aids blant barn og unge i Nairobi andre humanitære hjelpeorganisasjoner katastrofer Ny samarbeidspartner 2015: Streetlight. Det nytter!!!!!!!

6 Samfunnsengasjement og samfunnsansvar. Mer enn en fotballklubb

7 Samfunnsengasjement og samfunnsansvar. Mer enn en fotballklubb

8 Hjerterommet et rom for samfunnsengasjement og samfunnsansvar. Mer enn en fotballklubb

9 Samfunnsengasjement og samfunnsansvar. Mer enn en fotballklubb

10 Vårt lokale engasjement i Nairobi har sin base i Rosenborg House Brakke II. Brakke II Vårt lokale engasjement i Trøndelag har sin base i klubbhuset på Lerkendal Brakke I. Brakke I Mer enn en fotballklubb

11 Humør engasjement Gofoten RBK Xtra RBK Impuls RBK SKOLE

12 Trivsel vennskap positive opplevelser

13 Ca brød i året, gir ca.kr , til hjelpearbeid og lokalt idrettsarbeid. Siden starten høsten 2005, er det solgt ca. 2 millioner brød gitt ca 4 mill kr til lokalt hjelpearbeid Det igjen betyr 40 millioner brødskiver

14 Engasjement humør - åpenhet

15

16 Arbeidsledigheten i Kenya er stor Ung i jobb i Nairobi. RBK mer enn en fotballklubb

17 Noen kamper er viktigere enn andre RBK mer enn en fotballklubb

18 Samfunnsengasjement og samfunnsansvar Vi har forpliktet oss til å gi noe tilbake til storsamfunnet. Internasjonalt prosjekt: Samarbeidsprosjektet i Nairobi, Kenya avsluttes God måloppnåelse godt samarbeid med Røde Kors Vedlikehold av Rosenborg House Valg av ny hovedsamarbeidspartner internasjonalt 2015: Streetlight på Filippinene Samarbeidspartnere partnernettverk Månedlige møter +++ Mer enn en fotballklubb

19 Hjerterommet et rom for samfunnsengasjement og samfunnsansvar. Mer enn en fotballklubb

20 NAVs rolle overfor deltakerne Gi råd og bistand om NAV sine ytelser og tjenester

21 Arbeid først - temabasert opplæring Holdninger og verdier Motivasjon Kommunikasjon. Selvbilde, selvtillit og tankemønstre. Arbeidslivets krav og muligheter Hvordan lykkes i arbeidslivet. Livsstil, kosthold, trening og døgnrytme. CV skriving Jobbsøknad Intervjuteknikk

22 RBK profiler - foredragsholdere

23 Samarbeid Vi samarbeider tett med arbeidslederne Tett individuell oppfølging Trekantsamtaler Veien videre. Viktig å bidra til hjemmeseier i de unges liv..

24 Suksessfaktorer. Tilhørighet og beliggenhet ikke en arena for tiltak men en arena for jobb Godt kontaktnett spesielt mot partnernettverket God tilgjengelighet og tett oppfølging Gode innsøkingsrutiner God og motiverende kursperiode Gruppetilhørighet vinn vinn situasjon RBK miljøet godt å være en del av

25 «Før satt han hjemme og røykte hasj. Nå har han vært på jobb nesten hver dag siden juni.» Norge kan tjene 11 mill. kr. på hans nye arbeidsdag! Dette skrev Aftenposten mandag 25.november Siden starten i oktober 2011, har ca. 120 ungdommer tatt del i dette tiltaket. Meget god måloppnåelse Ca halvparten har fått seg arbeid eller er i gang med skolegang. Noen klubber ønsker å utgjøre en forskjell..

26 Dette gir nye og økte muligheter for RBK Ung i Jobb!

27 Omsorgskonferansen tema frivillighet. Samspill mellom frivilligheten og det offentlige Godfotteori i praksis Sammen kan vi bidra på en best mulig måte Samfunnsengasjementet må komme fra hjerte, men det bør også stimuleres gjennom både å bli sett og gjennom økonomiske ordninger. Idretten har en stor arena med mange møteplasser.

28 Noen klubber skaper reelt engasjement RBK mer enn en fotballklubb