Hege Gjessing - Åpningstale til landsstyremøtet
|
|
- Jacob Johansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Hege Gjessing - Åpningstale til landsstyremøtet Velkommen til Landsstyremøtet Det er godt å se at dere er på plass. Vi har rekordoppslutning i år. Det betyr at vi er flere enn det er plass til i salen. Selv om vi er i to rom er vi i samme hus og under samme tak - ett fellesskap. Vi har kommet hit til Soria Moria fordi vi brenner for folks liv og helse, og fordi vi vil at det skal investeres mer i det i det norske samfunnet. Det felles ønske vi har om å kunne være til hjelp og påvirke befolkningens, pasientenes, pårørendes liv og helse, til det bedre, det er grunnen til at vi ble leger, til at vi engasjerer oss i Legeforeningen, og det er grunnen til at vi kommer hit, for å sitte sammen og diskutere noen saker grundig. De diskusjonene vi har her gjør at vi kan dytte på prosesser med så stor kraft at de ikke skjærer ut, men heller treffer mål. En av hovedhindringene for gode prosesser og utvikling synes jeg er godt formulert i et spørsmål tillitsvalgte ved UNN stilte i en kronikk som stod på trykk i avisa Nordlys for litt over en uke siden: «Hvordan skal vi klare å ivareta pasientene og tilbudet dersom de som treffer beslutninger ikke har avgjørende informasjon, og hvis slik informasjon ikke etterspørres eller er ønsket?» I år feirer vi at det er 200 år siden vi fikk Grunnloven, hvor betydningen av ytringsfrihet står sterkt. Ytringsfriheten er under press i sykehusene. Det at alle kan si sin mening er grunnlaget for å bli bedre sammen. Lojalitet er noe annet enn lydighet. De som skrev grunnloven forstod det for 200 år siden. Den samme erkjennelsen er ikke 100 prosent på plass i sykehusene nå for tiden. Hvis politikere og toppledere setter egne behov for resultater, foran pasientenes behov for gode og trygge tjenester, da er det Legeforeningens jobb å være en kile som slår sprekker i glansbildet. 1
2 Da må vi sørge for å bringe fram i lyset de utfordringene som er til hinder for god ivaretakelse av alle som har behov for helsehjelp og peke på hva som er de beste løsningene for å sikre høy faglig standard over hele Norge, for alle. Og Landsstyremøtet er hovedplassen for dette arbeidet - dette er vårt politiske verksted. I dette siste året har vi opplevd veldig tydelig hvilken effekt det som skjer på Landsstyremøtet kan ha. Og det er en påminnelse om at vi har et stort ansvar og alltid må bruke kunnskapen og engasjementet vårt på en konstruktiv måte. Og det har vi lang tradisjon for: dette er Legeforeningens 127 landsstyremøte.. I pasientrollen oppleves ofte et sterkt kontrolltap. Du er overlatt i andres varetekt. Det er en sårbar situasjon. Det er lett å føle at legen har stor makt. For å få til gode tillitsforhold mellom pasienten og legen må dette erkjennes og forvaltes på en god måte. Jeg tror reservasjonssaken traff det spenningsfeltet og at det var en viktig grunn til det sterke folkeengasjementet i denne saken. Landsstyrevedtaket vårt fra i fjor handler om hvordan vi mener samfunnet bør håndtere spørsmål på en måte som ivaretar forskjellig livssyn, vanskelige grenselinjer og etiske dilemmaer. Det er viktig at Legeforeningen sier noe overordnet om det. Derfor synes jeg vedtaket vårt står seg godt.. Så er jeg veldig glad for at det spørsmålet som har vært oppe til debatt gjennom denne vinteren - om reservasjon ved henvisning til abort - ser ut til å ha fått en god løsning, som alle - uavhengig av hvor man står i debatten - kan stille seg bak. Vi skal diskutere saken her, og vi skal fortsette å diskutere etiske spørsmål i fremtiden. Det må vi gjøre. Vi skal gå inn i de spørsmålene som kommer, og mene noe om hver sak etter hvert, og vi skal forsøke å påvirke politiske beslutninger. - For ordens skyld er det greit å minne om at Legeforeningens holdning til eutanasi er at vi er i mot at det innføres i Norge. Det er bra at Regjeringen setter ned et offentlig utvalg som skal utrede hvordan vi best kan ivareta retten til tanke, religions- og samvittighetsfrihet i det norske arbeidslivet. Det viser at de tar problemstillingen alvorlig og anerkjenner at det er komplekse, vanskelige spørsmål. 2
3 I tillegg har jeg lyst til å si at uenigheter er bra. Min holdning er at uenigheter ofte skaper dynamikk, diskusjoner og endringer og at det er sunnhetstegn for en organisasjon. Gjennom det siste året har Helsetjenesteaksjonen samlet mange leger og sykepleiere som ønsker å vise sin uenighet i og motstand mot et system de mener har utviklet seg til å bli en fare for muligheten til å drive god medisin. Hovedparolen deres er Ta Faget Tilbake. Det er i tråd med et verdigrunnlag som setter omsorgen for enkelt-mennesket i sentrum, og aksjonen skal ha honnør for den måten de har pekt på og belyst en styringsiver som har gått ut av proporsjoner, og som har gjort noe med tillitsforholdene i helsetjenesten. Hovedverdien som må ligge til grunn for sunn og god fagutvikling, er nettopp tillit Derfor var det en stor glede for oss å gi årets lederpris til dirketør ved Ringerike sykehus, Per Bleikelia. På den måten kunne vi vise vår støtte til hans ledelsesverdier som handler om tillit til fagmiljøene. Han forteller at da han selv var alvorlig syk forstod han på en annen måte enn før, hvor viktig det er å legge til rette slik at leger og sykepleiere får gjort jobben sin. Nøkkelen er å lytte til erfarne fagfolk. Når man ikke gjør det og fagutviklingen får for liten plass og behovet for styring, kontroll og rapporteringer blir for stort, havner vi der vi er nå hvor kun 43 % av legers arbeidstid brukes pasientrettet. Dette har dere hørt mange ganger. Det er fordi det er veldig viktig: det er masse bortkastet tid, her ligger det virkelig et stort effektiviseringspotensial. Vi må tilbake til et høyere nivå enn for ti år siden: et godt stykke over 60 prosent. Regjeringen har hørt på oss og kravene i de overordnede styringsdokumentene halvert, det er en seier. Men det er to ting som nok vil gi større effekt enn styringskravene. Arbeidsbelastningen for leger er mange steder blitt for stor og vi må ha tilbake merkantilt personell. I tillegg er IKT-systemene i helsetjenesten egentlig en skandale, og det haster å få ordnet opp i det. IT-utvalget vårt og andre kolleger som kan mye om dette, sier veldig tydelig i fra 3
4 at også på dette området er involvering av fagfolk alfa og omega. Da får man laget løsninger som er til hjelp På begge disse områdene må helseministeren ta lederansvar - det trengs nasjonale føringer og grep. Og når det gjelder ledelse er vårt mål at helseministeren også virkelig skal erkjenne at god ledelse på alle nivåer er absolutt nødvendig for gode helsetjenester i et moderne samfunn. Det første han bør gjøre er å ta toppstyringen betydelig ned. I dag er toppstyringen så tung at hele systemet nesten velter overende. Derfor ønsker for få å påta seg lederansvar utover i organisasjonene, eller de gjør det en liten stund for så å si, dette kan jeg ikke være med på lenger. Vi har sett flere eksempler på dette i OUS den siste tiden. For at ledelse på operativt nivå både skal oppleves meningsfylt - og føre til bedre helsetjenester, må disse mellomlederne gis handlingsrom. I tillegg til at vi hører om denne overstyringen fra lederne selv, har vi også lest rapporten fra FAFO der det står svart på hvitt at mellomlederne har mindre innflytelse, mindre medbestemmelsen nå, enn før sykehusreformen. Denne rapporten viser at konfliktlinjene i sykehus ikke går mellom de forskjellige profesjonene, men mellom fagutøvere på den ene siden og forvaltere av for ensidig økonomistyring på andre siden. Vi har ønsket å ta vår del av ansvaret for å fremme ledelse og jeg er veldig glad for det kurset foreningen har gjennomført dette året, som var et pilotkurs for førstelinjeledere i sykehus og som har vært en suksess. Jeg håper dere gir støtte til videreutvikling av kurset, slik at vi kan fortsette med det, og også etter hvert tilby det til leger i lederstillinger i kommunene. For det er den samme utviklingen i kommunene og i allmennmedisinen: ledelse blir viktigere og viktigere. Regjeringen ser for seg større enheter og sterkere tverrfaglig samarbeid primærhelsetjenesten. Vi støtter det, og da mener jeg at det er ingen som er så 4
5 godt rustet som allmennlegene til å ta det ene steget fram, og ta lederansvar. Jeg tror det ligger store muligheter i det. Når det gjelder fagutvikling og kvalitet i allmennmedisin har fagmiljøene for lengst gått foran og tatt ansvar, og det var et høydepunkt for Legeforeningen da Senter for kvalitet i legekontor ble formelt stiftet i vinter. Med dette har vi skapt en sterk og kraftfull drivkraft i kvalitetsarbeidet i kommunene. Neste mål er å få med myndighetene på laget. Jeg vil si en siste ting om ledelse: Det jeg hører igjen og igjen som en frustrasjon der ledelse ikke fungerer er at det mangler visjoner- legene sier: "vi aner ikke hva som er planen for vår arbeidsplass". På samme måte som det er nødvendig for en lokal leder å kunne vise: "dette er det vi skal få til hos oss på denne avdelingen, dette legesenteret", er det også viktig at de overordnete planene viser hva som er målet for helsetjenesten og hvordan de målene skal nås. Noe av det Legeforeningen mener absolutt må inn i disse planene er flere fastleger, bedre bruk av avtalespesialistene, økt antall sykehussenger, investeringspakke for sykehusbygg og et nytt Magnussen-utvalg, og hvorfor mener vi alt dette? Frem til 2030 blir vi 1 million flere nordmenn. Det er bare 15 år til. Mange fler enn i dag vil trenge helsetjenester. De siste 25 årene er antallet somatiske sykehussenger halvert, samtidig som befolkningen har økt fra fire til fem millioner. Vi ligger på bunn i antall senger per innbyggere i Vest- Europa, samtidig som befolkningen blir eldre og flere får kreft, diabetes og KOLS osv. Det betyr at det er få steder i Europa du får ligge like kort på sykehus som hos oss. Det er også få steder man presser like mange pasienter inn på avdelingene som i våre sykehus- Beleggsprosenten er mot det høyeste i Europa, den er 93 prosent i snitt -. Mange land har satt 85 % som forsvarlighetsgrense. Effekter av dette er at elektive operasjoner strykes, pasienter skrives ut for tidlig, og risikoen for at det skjer feil øker. Så her må vi gjøre som svenskene - øke både på senger og liggetid. 5
6 Overeffektiviseringen har også gjort at mange av bygningene alt for lenge har blitt overlatt til vær og vind. Over halvparten har oppgraderingsbehov. Trenden er at det de siste ti årene investeres stadig mindre i forhold til inntekt i sykehusene, og dette er helt motsatt av hva som er vanlig i de fleste andre virksomheter i Norge. Her kommer vårt forslag om investeringspakke inn, som et nødvendig grep for å sikre gode sykehusbygg og oppdatert utstyr, samtidig som pasientbehandlingen blir skjermet. Helseøkonomene begynner faktisk å bli enige med oss i dette og det er jo en liten revolusjon i seg selv. En av dem sier at det har blitt sånn at de investeringene som ikke oppfattes som «bedriftsøkonomisk lønnsomme» i øyeblikkett, blir utsatt. Derfor må vi ha løsninger som gjør at man kan komme i en bedre balanse enn i dag, og investeringspakke er en slik løsning. I tillegg trenger vi ett nytt Magnussen-utvalg. Det er seks år siden Magnussen-utvalget kom med sin fordelingsnøkkel for RHF-ene. Magnussen mener selv at en oppdatering er nødvendig, og vi tar han på ordet og ber om en ny gjennomgang. Bakgrunnen når vi ber om det er at rammene må økes generelt for helsetjenesten, og så kan man vurdere korrekt fordeling. Målet er gode betingelser i hele landet- en bedre balanse mellom oppgaver og ressurser. Mens sykehusrør slår sprekker og maling flakker av, har samhandlingsreformen gjort at flere helsetjenester er flyttet ut i kommunene. Fastlegene er blant de som merker det hver dag, og det trengs fler til å dele på oppgavene. Vi har verdens beste fastlegeordning. Fastlegeordningen står for høy tilgjengelig, kontinuitet og kvalitet. Men dette må bevares, og det er behov for utvikling. Vi har laget gode forslag til hvordan det kan gjøres og dere har alle sammen fått utviklingsplanen: tre av stikkordene er obligatorisk spesialisering, nasjonal kvalitetsstandard og mer allmennmedisinsk forskning. Så ønsker mange fastleger seg flere avtalespesialister. Det samme gjør sykehuslegene. 6
7 Jeg snakker med mange kolleger fra forskjellige deler av landet. Sykehuslegene sier:" Det smarteste nå er å flytte mer ut til avtalespesialistene, det er vinn- vinn." Fastlegene sier: supre kolleger, raske til å levere, fornøyde pasienter. Vårt budskap til helsemyndighetene er at avtalespesialistene er lønnsomme samfunnsøkonomisk, og ved å bruke de mer får landet bedre desentraliserte spesialisthelsetjenester. En viktig årsak til at det i lang tid framover, vil være behov for mere helsetjenester, er veksten i ikke-smittsomme sykdommer. Stillesitting, feil mat, røyking, for mye alkohol og usunt stress øker risikoen for sykdom. Mye av dette kan forebygges. Forebygging er viktig for den enkelte og det vil ha stor betydning for samfunnet, både nasjonalt og globalt. Legeforeningen har i snart 15 år sagt at det viktigste arbeidet med forebygging ligger utenfor helsetjenesten, Men vi må ha en viktig rolle i det, for vi sitter på for verdifull kunnskap til å la være. Som forening kan vi aller best bidra til bedre folkehelse gjennom samarbeid med andre for å presse på de som tar beslutninger. Et av våre forebyggingsmål er en time fysisk aktivitet på skolen hver dag og dette målet støttes nå av 26 organisasjoner. På grunn av arbeidet vårt med folkehelse ble vi spurt om å bidra i EAT-inititativet, og vi sa ja til det, fordi det dreier som om det viktigste folkehelsespørsmål i vår tid, fordi vi mener det kan bidra til å få frem ny, uavhengig kunnskap, og fordi det representerer en fremtidsrettet måte å samarbeide på. Dette er et prosjekt som for første gang samler politikere, akademikere og næringsliv på dette området, for å finne sammenhenger og løsninger for mat, helse og en bærekraftig planet. Det er klart at det er motforestillinger når næringslivet med sine kommersielle interesser inviteres inn. Det har gjort at vi har hatt diskusjoner blant annet om prosess i sentralstyret, og jeg har støttet at det helt i starten kunne vært riktig å skynde seg litt langsommere. 7
8 De siste årene har vi i foreningen på alle områder valgt å ha stort fokus på løsninger, og vi har kommet med mange konkrete forslag. På denne måten setter vi dagsorden, er godt synlige og får mye gjennomslag for det vi står for. Vi satte den helsepolitiske dagsorden i valgkampen sist høst. Andre eksempler på gjennomslag er at Nasjonal sykehusplan er blitt norsk politikk - Regjeringens helse- og sykehusplan skal komme høsten 2015 Så sier regjeringen at de hvert eneste år skal legge frem en stortingsmelding om kvalitet- og pasientsikkerhet Dette har vært en kjernesak for oss i mange år. Videre er det nå en helt annen forståelse for nødvendigheten av faste stillinger for leger i spesialisering. Dette har tatt tid, men jeg tror vi nærmer oss en løsning. Modellene ligger klare. Og så: noe av det aller viktigste vi har oppnådd det siste året er at det nå så og si er tverrpolitisk enighet når det gjelder helseutgifter. Det ingen som fortsatt tror at Norge bruker for mye på helse- tvert i mot- det er riktig å investere mer i helse, og vi var den første organisasjonen som virkelig utfordret helsepolitikerne på det. Det siste året har Legeforeningen hatt to saker inn for Høyesterett. Vunnet en, tapt en, og nå har vi fått inn en tredje, Nordlandssykehussaken. Vi har også hatt saker i arbeidsretten. Dette er arbeid for legers vilkår, for å sikre trygghet og rettferdighet i arbeidssituasjonen, noe som må ligge til grunn for god pasientbehandling. Som tillitsvalgte står dere i mange tøffe situasjoner. Mange opplever mye press fra arbeidsgivere, og vi ser at avtalene våre tolkes i alle retninger. Derfor bruker vi mye ressurser på dette. Vi har tre dager sammen her nå. Vi skal bruke disse dagene til å utvikle helsepolitikk og til å bestemme retningen for Legeforeningen. Hovedtemaene i år er legevakt, legerollen i kvalitetsarbeid, fremtidens spesialitetsstruktur og ledelse. Målet er bedre helsetjenester med faget i sentrum, bort med overstyring, økt tillit til fagfolk. 8
9 I 127 år har Legeforeningen jobbet forarbeidsvilkår, faget og god helsepolitikk. Vi skaper forandring når vi gjør det vi kan best: Fremmer kunnskap, skaper løsninger og går foran med god faglig argumentasjon. Jeg er stolt av Legeforeningen og jeg er stolt over å være president i denne foreningen som har så lang historie med arbeid for pasientene, for faget og kollegaene. Nesten 97 prosent av alle yrkesaktive leger i Norge er medlemmer. Tilsammen har vi som er her og andre over verv i Legeforeningen og på arbeidsplassene og dere gjør en fantastisk jobb! Vi tar samfunnsansvar, det har Legeforeningens medlemmer alltid gjort. Tusen takk for oppmerksomheten. Ha et godt landsstyremøte. 9
E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D
LEDELSE I SPESIALISTHELSETJENESTEN: SAMFUNNSOPPDRAGET, MULIGHETSROMMET, PRIORITERINGER E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U
DetaljerARBEIDSPROGRAM
ARBEIDSPROGRAM 2017-2019 Fastlegene opplever økende press på egen arbeidshverdag, og vi frykter at dette kan gå ut over pasientbehandlingen. Det er blitt tydelig at fastlegeordningen sliter med betydelige
DetaljerPresident Hege Gjessing Åpningstale Legeforeningens landsstyremøte 2012. Kjære landsstyredelegater, ærede gjester
President Hege Gjessing Åpningstale Legeforeningens landsstyremøte 2012 Kjære landsstyredelegater, ærede gjester Vårt fag, medisinen, er en av de viktige faktorene som i stor grad har bidratt til å utvikle
DetaljerKvinne 30, Berit eksempler på globale skårer
Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:
DetaljerLederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak
Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak Forventninger til medarbeiderne Sjelden formulert krav og forventninger j g g Hva er den enkeltes ansvarsområde Den psykologiske k kontrakt kt En psykologisk
DetaljerEtter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.
A) (Plansje 1a: Logo: Lardal Tverrpolitiske Liste) Som majoriteten av innbyggerne i Lardal, mener vi i Tverrpolitisk Liste at Lardal fortsatt må bestå egen kommune! Som egen kommune har vi: (Plansje 1b
DetaljerFREMTIDENS PRIMÆRHELSETJENESTE linjegymnastikk for fastleger, bedre helse for alle, eller begge deler? Jan Emil Kristoffersen
FREMTIDENS PRIMÆRHELSETJENESTE linjegymnastikk for fastleger, bedre helse for alle, eller begge deler? Jan Emil Kristoffersen Side 2 Side 3 Regjeringens hovedføringer «Fremtidens kommunehelsetjeneste skal
DetaljerPreken 8. mai 2016. Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15
Preken 8. mai 2016 Søndag før pinse Kapellan Elisabeth Lund Joh. 16, 12-15 Ennå har jeg mye å si dere, sa Jesus til disiplene. Men dere kan ikke bære det nå. Det er begrensa hvor mye vi mennesker klarer
DetaljerSammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet
Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet 2 3 Innhold Innledning 4 Samfunnsoppdraget 6 Felles visjon og verdigrunnlag 8 Medarbeiderprinsipper 14 Ledelsesprinsipper 16 Etikk og samfunnsansvar 18 4
DetaljerBarn som pårørende fra lov til praksis
Barn som pårørende fra lov til praksis Samtaler med barn og foreldre Av Gunnar Eide, familieterapeut ved Sørlandet sykehus HF Gunnar Eide er familieterapeut og har lang erfaring fra å snakke med barn og
DetaljerFest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet. http://suntogsant.no/kursdeler/innledning-om-seksualitet/
Fest&følelser Del 1 Innledning Om seksualitet http:///kursdeler/innledning-om-seksualitet/ Dette er manuset til innledningen og powerpoint-presentasjonen om seksualitet. Teksten til hvert bilde er samlet
DetaljerTillitsvalgtes rolle som skoleutvikler
Tillitsvalgtes rolle som skoleutvikler Læringens vesen Det relasjonelle utgangspunktet for å forstå læring i pedagogisk aktivitet: Prosess i deg selv mellom deg og de andre i den/de andre Læringen går
DetaljerSamhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell
Samhandlingskonferanse Jorodd Asphjell 1 En fantastisk utvikling Fra ord til handling Viktige helsereformer Sykehjemsreformen 1988 Ansvarsreformen 1991 Handlingsplan for eldreomsorgen 1998 Opptrappingsplanen
DetaljerOrdfører. Bunnlinjen for alt vårt politiske arbeid og engasjement handler om å se verdien av det
1 Ordfører Det er alltid spesielt når et nytt kommunestyre skal debattere årsbudsjett og økonomi og handlingsplan for første gang. Mange av føringene er lagt fra forrige kommunestyre og den representant
DetaljerSaksframlegg til styret
Saksframlegg til styret Møtedato 26.09.13 Sak nr: 45/2013 Sakstype: Orienteringssak Nasjonale kvalitetsindikatorer - første tertial 2013 Bakgrunn for saken Kvalitet i helsevesenet er vanskelig å definere
DetaljerElizabeth Reiss-Andersen Skien kommune
Elizabeth Reiss-Andersen Skien kommune Vil si at de som berøres av en beslutning, eller er bruker av tjenester, får innflytelse på beslutningsprosesser og utformingen av tjeneste tilbudet. Stortingsmelding
DetaljerHanna Charlotte Pedersen
FAGSEMINAR OM KOMMUNIKASJON - 19 MARS 2015 SE MEG, HØR MEG, MØT MEG NÅR HJERTET STARTER hanna_pedersen85@hotmail.com Hanna Charlotte Pedersen MIN BAKGRUNN Jeg er selv hjertesyk og har ICD Non compaction
DetaljerHVA SKAL TIL FOR Å VÆRE EN GOD ALLMENNLEGE OG TRIVES I JOBBEN? PÅ JOBB OG UTENFOR JOBB GRO THOMASSEN HAVNA LEGESENTER APRIL 2018
HVA SKAL TIL FOR Å VÆRE EN GOD ALLMENNLEGE OG TRIVES I JOBBEN? PÅ JOBB OG UTENFOR JOBB GRO THOMASSEN HAVNA LEGESENTER APRIL 2018 GOOGLE; «HVA ER EN GOD LEGE?» Respekt Kommunikasjon Faglig oppdatert Framtidsrettet
DetaljerContext Questionnaire Sykepleie
Context Questionnaire Sykepleie Kjære studenter, På de følgende sider vil du finne noen spørsmål om dine studier og praktiske opplæring. Dette spørreskjemaet inngår som en del av et europeisk utviklings-
DetaljerVerdier. fra ord til handling
Verdier fra ord til handling Vedtatt i Bamble kommunestyre 8. november 2012 Verdier Bamble kommune Gjennom alt vi gjør som ansatte i Bamble kommune realiserer vi verdier, enten vi er oppmerksom på det
DetaljerEn Vestlending en sykehusjournal. Normkonferansen 2015 Rica Ørnen Hotell, Bergen, 14. oktober 2015 Adm. dir. Erik M. Hansen, Helse Vest IKT
En Vestlending en sykehusjournal Normkonferansen 2015 Rica Ørnen Hotell, Bergen, 14. oktober 2015 Adm. dir. Erik M. Hansen, Helse Vest IKT Pasienten må settes i «sentrum» for dokumentasjonen om egen helse!
DetaljerIkke så mye, selv om tallene tydelig viser at vi burde forebygge mer: Andelen tenåringsjenter med psykiske lidelser har økt 40 prosent de siste
Folkehelsearbeidet i Norge sett fra Stortinget Kan ABC bli en nasjonal satsning? Å se folkehelsearbeidet i Norge fra Stortinget kan være en vanskelig øvelse. Av de over 300 milliardene vi bruker på helse
Detaljer«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»
«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?» Katrine Aasekjær 11.06.2013 Senter for kunnskapsbasert praksis, HIB Høgskolen i Bergen Videreutdanningen
DetaljerFremtidens primærhelsetjeneste. Helse- og omsorgsdepartementet
Hva sier(og foreslår)pasienter og brukere? "Silotenkningen kan ikke fortsette, det er behov for mer tverrfaglig tilnærming" "Samarbeid må være et krav" "Tjenestene må organiseres slik at den som registrerer
DetaljerRegjeringens helsepolitikk - og kunnskapsbasert praksis. Statssekretær Lisbeth Normann PPS brukerforum, 22.01. 2015
Regjeringens helsepolitikk - og kunnskapsbasert praksis Statssekretær Lisbeth Normann PPS brukerforum, 22.01. 2015 Regjeringsplattformen setter målene og Regjeringen har en visjon En bedre og tryggere
DetaljerModellen vår. Jens Stoltenberg
Modellen vår Sterke fellesskap og rettferdig fordeling har gjort Norge til et godt land å bo i. Derfor er vi bedre rustet enn de fleste andre til å håndtere den internasjonale økonomiske krisen vi er inne
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet, Postboks 8011, Dep, 0030 OSLO. Oslo, 28. april 2014. Reservasjonsrett for leger ref. 14/242, høringsuttalelse
Helse- og omsorgsdepartementet, Postboks 8011, Dep, 0030 OSLO Oslo, 28. april 2014 Reservasjonsrett for leger ref. 14/242, høringsuttalelse Vi har fulgt med på og vært sterkt involvert i hendelsene forrige
DetaljerDet står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel:
Preken 5. s i treenighet 28. juni 2015 i Fjellhamar kirke Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Matteus i det 7. kapittel: Ikke enhver som sier til meg: Herre, Herre! skal komme inn
DetaljerTreparts - samarbeidet mellom. Jan Emil Kristoffersen Fastlege og leder av Allmennlegeforeningen
Treparts - samarbeidet mellom fastlege, sykmeldt og arbeidsgiver Jan Emil Kristoffersen Fastlege og leder av Allmennlegeforeningen g Utdanning i trygdemedisin for spesialister i allmennmedisin: EØS godkjent
DetaljerDet psykososiale arbeidsmiljøet. Viktigheten av systematisk HMS-arbeid for å sikre trygge og gode psykososiale arbeidsforhold
Det psykososiale arbeidsmiljøet. Viktigheten av systematisk HMS-arbeid for å sikre trygge og gode psykososiale arbeidsforhold v/generalsekretær Geir Riise Side 1 Disposisjon Noen sammenhenger - innledningsvis
Detaljeralle virkemidlene de foreslår, men jeg er veldig enig i at dette er et viktig arbeid som vi som forening skal bidra til at blir bedre.
Leders tale: Årsmøtet er en god anledning til både å se bakover på hva man har erfart og oppnådd, men minst like viktig; det er en anledning til å se fremover. Jeg skal gjøre litt av begge deler. Det er
DetaljerKjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE.
Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE. Mange av oss har nettopp møttes på nok et vellykka
DetaljerMorgendagens sykepleierrolle i lys av samhandlingsreformen. v/ann-kristin Fjørtoft Diakonova 18.okt 2013
Morgendagens sykepleierrolle i lys av samhandlingsreformen v/ann-kristin Fjørtoft Diakonova 18.okt 2013 Stikkord: Sykepleie i tradisjon og forandring Samhandlingsreformen Visjoner og føringer Konsekvenser
DetaljerNår en du er glad i får brystkreft
Når en du er glad i får brystkreft Du kan ikke hindre sorgens fugler i å fly over ditt hode, men du kan hindre dem i å bygge rede i ditt hår. våg å snakke om det Når en du er glad i berøres av brystkreft
DetaljerSELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...
SELVHJELP Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon... Gjennom andre blir vi kjent med oss selv. Selvhjelp starter i det øyeblikket du innser at du har et problem du vil gjøre noe med. Selvhjelp
DetaljerEVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008
EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)
DetaljerLikeverdige helsetjenester Det offentliges rolle og ansvar
Likeverdige helsetjenester Det offentliges rolle og ansvar Etikk, profesjonalitet og forpliktelser Perspektiver og utfordringer Akhenaton de Leon/OMOD 07.11.07 Etiske regler for leger Vedtatt av landsstyret
DetaljerINNLEDNING. Jaren, 4. august 2011. Arne Skogsbakken Rådmann
INNLEDNING Vi i Gran prosessen har hatt sitt utgangspunkt i behovet for å utarbeide en ny arbeidsgiverpolitikk i Gran kommune. Ambisjonene har imidlertid vært større enn bare å utvikle en arbeidsgiverpolitikk.
DetaljerDet psykososiale arbeidsmiljøet.
Det psykososiale arbeidsmiljøet. - Viktigheten av systematisk HMS-arbeid for å sikre trygge og gode psykososiale arbeidsforhold v/generalsekretær Geir Riise Side 1 Disposisjon Arbeidsmiljø og trivsel Alt
DetaljerForslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18
Oslo universitetssykehus HF Postboks 4956 Nydalen 0424 Oslo Sentralbord: 02770 Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus 2013-18 Oslo universitetssykehus eies av Helse Sør-Øst
DetaljerGunnar Kvassheim (V) [14:00:53]: Statsråd Sylvia Brustad [14:01:22]:
S p ø r s m å l 2 4 Gunnar Kvassheim (V) [14:00:53]: Jeg tillater meg å stille følgende spørsmål til helse- og omsorgsministeren: «Landslaget for Hjerte- og Lungesyke mener at respiratorbruken ved norske
DetaljerStolt av meg? «Dette er min sønn han er jeg stolt av!»
1 Stolt av meg? «Dette er min sønn han er jeg stolt av!» Omtrent sånn lyder det i mine ører, selv om Matteus skrev det litt annerledes: «Dette er min sønn, den elskede, i ham har jeg min glede.» Sånn er
DetaljerKunnskapssenterets årskonferanse. Tromsø 31. mai 2012. ut når det virker?
Tromsø 31. mai 2012 Brukermedvirkning Hvordan ser det ut når det virker? Hva er FFO? Bakgrunnsinformasjon: FFO er en paraplyorganisasjon. FFO består i dag av 72 små og store nasjonale pasient- og brukerorganisasjoner
DetaljerSpørsmål og svar om STAFOs mulige sammenslåing med Delta
Hva driver Delta med? Delta er i likhet med STAFO en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon tilsluttet YS - Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund. Delta organiserer 70.000 medlemmer hvorav de
DetaljerProsjekteriets dilemma:
Prosjekteriets dilemma: om samhandling og læring i velferdsteknologiprosjekter med utgangspunkt i KOLS-kofferten Ingunn Moser og Hilde Thygesen Diakonhjemmet høyskole ehelseuka UiA/Grimstad, 4 juni 2014
DetaljerFastlegeordningens plass i helsepolitikken muligheter og utfordringer. Aadel Heilemann Advokat / seksjonssjef Jus og Arbeidsliv
Fastlegeordningens plass i helsepolitikken muligheter og utfordringer Aadel Heilemann Advokat / seksjonssjef Jus og Arbeidsliv Sentralstyret om primærhelsetjenesten 21.09.2018 Legeforeningens helsepolitiske
DetaljerVi har en tydelig visjon og ved å si «best», har vi fokus på fokus på kvalitet. «Lions skal være Norges beste humanitære serviceorganisasjon.
1 Forsiden Kjære Lions og venner av Lions Jeg heter Vibeke Aasland og noen av dere kjenner meg nok som redaktør av Lionsbladet. Nå skal jeg presentere LIONS NORGE RUNDT, et prosjekt som skal sette fokus
DetaljerDRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF
DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING Saknr. 76/14 Saksbeh. Paul Røland Jour.nr 11/2859 Fagavd. Drammen Eiendom KF Mappe Avgj. av Styret Møtedato 15.12.2014 SAK 76 /14 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2014 Innstilling
DetaljerRullering av Strategi 2020. Styreseminar 30. januar 2013
Rullering av Strategi 2020 Styreseminar 30. januar 2013 Hvorfor rullere Eierskap til Strategi 2020 Kvalitetssikre Strategi 2020 ift. nye føringer og kunnskap Etablere en strategimodell Hva står vi foran
DetaljerHva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?
Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet? Hva trenger vi alle? Hva trenger barn spesielt? Hva trenger barn som har synsnedsettelse spesielt? Viktigste
DetaljerOffentliggjøring av nye resultater fra nasjonale medisinske kvalitetsregistre
Innlegg Offentliggjøring av nye resultater fra nasjonale medisinske kvalitetsregistre Helsedirektoratet 15. desember kl. 10.00. Innledning ved Bent Høie 1 Kjære alle sammen, Fjorårets presentasjon av resultatene
DetaljerSamhandlingsreformen Fra ord til handling
Samhandlingsreformen Fra ord til handling Kst. ekspedisjonssjef Tor Åm Årsmøte i Eldre lægers forening Soria Moria Konferansesenter, 8. november 2010 Samhandlingsreformen; På ville veger? 2 Utfordringene
DetaljerOla Marsteins innlegg på Kunnskapssenterets årskonferanse 6. juni 2006
Ola Marsteins innlegg på Kunnskapssenterets årskonferanse 6. juni 2006 Kjære Kunnskapssenteret! På vegne av Norsk psykiatrisk forening: Takk for invitasjonen, og takk for initiativet til denne undersøkelsen!
Detaljer# Jeg kommer hit i dag for å si at jeg er stolt av dere norske soldater.
Kjære soldater, Jeg har sett fram til denne dagen. Jeg har sett fram til å møte dere. Og jeg har gledet meg til å se et forsvar i god stand. Et forsvar for vår tid. Det gjør ekstra inntrykk å komme til
DetaljerEt sted mellom 1av2 og 1av3 vil i løpet av livet få en psykisk lidelse. Legger vi til at de som rammes vil ha pårørende vil ingen i landet (eller
Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Vi arbeider for økt åpenhet, forebygging av psykiske helseplager og et bedre helsetilbud. For å
DetaljerStatsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014
Statsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014 Tema for innlegg: Hvordan barn og unges rettigheter i helseinstitusjon
DetaljerI dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.
1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven.
DetaljerMåling av HMS-kultur og kommunikasjon mellom ulike roller i en organisasjon. Yngve Lindvig Læringslaben & Universitetet i Oslo
Måling av HMS-kultur og kommunikasjon mellom ulike roller i en organisasjon Yngve Lindvig Læringslaben & Universitetet i Oslo 1 Innledning Bygger på data fra flere selskaper Bygger på et samarbeid mellom:
DetaljerLHLs strategi 2012 2014. Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte 21.-23. oktober 2011
LHLs strategi 2012 2014 Vedtatt på LHLs 23. ordinære landsmøte 21.-23. oktober 2011 Utgitt av LHL, Landsforeningen for hjerte- og lungesyke produksjon: Grafisk Form as Trykk: Gamlebyen Grafiske AS OPPLAG:
DetaljerVelkommen som tillitsvalgt! - Legeforeningens organisasjon og sekretariatet
Velkommen som tillitsvalgt! - Legeforeningens organisasjon og sekretariatet Modul 1 Grunnleggende tillitsvalgtopplæring Avd. dir. Lars Duvaland, Jus og arbeidsliv Den norske legeforening Legeforeningens
DetaljerLÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD
1 2 LM-SAK 5/15 LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Saksutredning Vi som arbeider med barn, unge og voksne under
DetaljerENDRING OG LEDELSE. Flytting av grenser på sykehus. Frode Heldal frode.heldal@hist.no 477 50 997. onsdag 11. september 13
ENDRING OG LEDELSE Flytting av grenser på sykehus Frode Heldal frode.heldal@hist.no 477 50 997 NY TEKNOLOGI Sektoren er svært teknologibasert IT, IKT og ny teknologi gjennomsyrer hverdagen Innovasjon og
DetaljerMedarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis
Medarbeiderdrevet innovasjon jakten på beste praksis Plan for innlegget 1. Kort om medarbeiderdrevet innovasjon 2. Om jakten på beste praksis 3. Jaktens resultater 4. Seks råd for å lykkes med MDI 5. Medarbeiderdrevet
DetaljerDet står skrevet i evangeliet etter Johannes i det 10. Kapittel:
Preken 26. april 2009 I Fjellhamar kirke. 2.s e påske og samtalegudstjeneste for konfirmanter Kapellan Elisabeth Lund Det står skrevet i evangeliet etter Johannes i det 10. Kapittel: Jeg er den gode gjeteren.
DetaljerSammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling
Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling Ny kunnskap, ny teknologi, nye muligheter Denne strategien skal samle OUS om våre fire viktigste mål i perioden 2019-2022. Strategien skal gjøre
DetaljerNordlandssykehuset HF HØRINGSUTKAST
Nordlandssykehuset HF 2017-2035 4 / Nordlandssykehuset Nordlandssykehuset / 5 Forskning og utdanning PASIENTEN VISJON Ledende på kvalitet VÅRE VERDIER kvalitet trygghet - respekt STRATEGISKE SATSINGSOMRÅDER
DetaljerI tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT.
NYORG - HØRINGSSVAR. Mitt svar og kommentarer til høringen om sammenslåingen IOGT og DNT, bygger på det jeg har erfart etter 6 år i vervingsarbeid for IOGT. Samt de signaler og krav som jeg registrerer
DetaljerKommunedelplan helse og omsorg , Levanger kommune Mestring for alle
Kommunedelplan helse og omsorg 2015 2030, Levanger kommune Mestring for alle vedtatt 19.11.14, sak 54/14 Kortversjon Vektelegge mer tverrfaglig samhandling Organiseringen etter OU 2012 Fra geografisk organisering
DetaljerI tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.
Nyheter fra arbeidet i Fang I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er. Jeg spurte en norsk familie, som er
DetaljerA) EFFEKT AV OMSTILLINGENE (Med omstillingene sikter vi her til fusjonen av sykehusene og de senere tilpasningene)
Medarbeiderundersøkelse blant overleger ved OUS gjennomført fra mars til mai 2013 Alle overleger uten lederansvar invitert til å delta via e-post. 766 svar fra 1180 inviterte (64,9 %) Undersøkelsen er
DetaljerSTEPH. GREG Hei, hva skjer? STEPH Kan jeg komme inn, eller? GREG Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? STEPH Pils nå? Nei takk.
REASONS TO BE PRETTY Forkortet versjon ANIE Hei. Hei, hva skjer? Kan jeg komme inn, eller? Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? Pils nå? Nei takk. Nei eh juice, da? Ja. Det kan jeg ta. Vær så
DetaljerPedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen
Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen (basert på «Rettleiingshefte for bruk i klasser og grupper») Undersøkelser har vist at for å skape gode vilkår for åpenhet og gode samtaler
DetaljerKunnskap som verktøy. - for ulydighet? Roar Stokken
Kunnskap som verktøy - for ulydighet? Roar Stokken Mål Gi forståelse for hvordan fokus på kunnskap som verktøy kan bidra til samhandling om egen helse Lev et friskere liv - på nett Nettbasert selvhjelpsprogram
DetaljerOm å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen. Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø
Om å aktivt bruke verdigrunnlaget i ledelseshverdagen Regional ledersamling 12.09.07 Gunnel Axelsson Barne- og ungdomsklinikken UNN- Tromsø Verdibasert ledelse på sykehus i et autentisitetsetisk perspektiv
DetaljerDEN GODE HYRDE / DEN GODE GJETEREN
DEN GODE HYRDE / DEN GODE GJETEREN TIL DENNE LEKSJONEN Fokus: Gjeteren og sauene hans Tekster: Matteus 18:12-14; Lukas 15:1-7 (Salme 23; Joh.10) Lignelse Kjernepresentasjon Materiellet: Plassering: Lignelseshylla
DetaljerMestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.
Mestring i fysisk aktivitet Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29. oktober 2014 HVORDAN skape mestring gjennom motiverende lederskap? Motivasjon Team
DetaljerPå en grønn gren med opptrukket stige
Helgekommentar Moss Avis, 10. desember 2011 På en grønn gren med opptrukket stige Av Trygve G. Nordby Tirsdag denne uken våknet jeg til klokkeradioen som fortalte at oppslutningen om norsk EU medlemskap
DetaljerJA TIL FORBEDRING AV FASTLEGEORDNINGEN NEI TIL DETALJSTYRING GJENNOM FORSKRIFT!
Til statsråd Anne-Grete Strøm-Erichsen Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep 0030 Oslo JA TIL FORBEDRING AV FASTLEGEORDNINGEN NEI TIL DETALJSTYRING GJENNOM FORSKRIFT! * Fastlegeordningen trenger
DetaljerTelle i kor steg på 120 frå 120
Telle i kor steg på 120 frå 120 Erfaringer fra utprøving Erfaringene som er beskrevet i det følgende er gjort med lærere og elever som gjennomfører denne typen aktivitet for første gang. Det var fire erfarne
DetaljerNoen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS
Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS Oppdraget Hvordan skape innovasjonskultur? Hvordan oppnå bred implementering av nye løsninger
DetaljerTil ansatte i Overhalla kommune
Til ansatte i Overhalla kommune I den senere tid har det vært høyt fokus på Influensaviruset H1N1 (også kalt svineinfluensa) i media. Folkehelsa forventer at det vil komme et utbrudd over hele landet,
DetaljerHva gjør Helsedirektoratet for å sikre utsatte barns rett til helsehjelp?
Hva gjør Helsedirektoratet for å sikre utsatte barns rett til helsehjelp? Asyl- og flyktingbarn, barnevernsbarn og funksjonshemmede barn Avd. direktør Jon-Torgeir Lunke avd. allmennhelsetjenester Forum
DetaljerMuntlig spørsmål fra Bent Høie (H) til helse- og omsorgsministeren - om Kreftgarantien
Muntlig spørsmål fra Bent Høie (H) til helse- og omsorgsministeren - om Kreftgarantien Om når regjeringens kreftgaranti vil være en realitet, med henvisning til målsettingen om at det skal gå maksimalt
DetaljerOvervektsepidemien - en felles utfordring Behandling av sykelig overvekt. 27. - 28. mai 2013
Overvektsepidemien - en felles utfordring Behandling av sykelig overvekt 27. - 28. mai 2013 Hva skal jeg si noe om? Noe av det som regulerer vår virksomhet Lover, forskrifter, retningslinjer, planer osv
Detaljer5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?
Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å
DetaljerLikestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive
Pressenotat fra Manpower 7. mars 2011 Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Når arbeidsgiveren aktivt forsøker å skape likestilte muligheter for kvinner og menn på arbeidsplassen, ser
DetaljerOslo universitetssykehus Stab samhandling og internasjonalt samarbeid v/ Elisabeth Alstad
Kommunikasjon mellom pasienter og helsepersonell på tvers av nivåene. «Den viktige samtalen i livets siste fase» Oslo universitetssykehus Stab samhandling og internasjonalt samarbeid v/ Elisabeth Alstad
DetaljerBruk av tolketjenester. Ved Ragnhild Magelssen Cand.polit./sosialantropolog og sykepleier E-post: rmagelss@getmail.no Tlf.
Bruk av tolketjenester Ved Ragnhild Magelssen Cand.polit./sosialantropolog og sykepleier E-post: rmagelss@getmail.no Tlf.: 91 52 60 72 Disposisjon Om kommunikasjon. Hva sier lovverket og retningslinjer
Detaljer«Samhandling gir økt kvalitet» - Etiske perspektiver på samhandling
«Samhandling gir økt kvalitet» - Etiske perspektiver på samhandling Pernille Næss, prosjektmedarbeider /rådgiver www.ks.no/etikk-kommune Etikk er kvalitetsarbeid og en naturlig del av fagutviklingen! Prosjekt
DetaljerSamhandlingsreformen - arbeidsdeling mellom 1. og 2 linje - synspunkter fra Legeforeningen
Samhandlingsreformen - arbeidsdeling mellom 1. og 2 linje - synspunkter fra Legeforeningen Kirsten Toft Kommuneoverlege i Alstahaug Sentralstyremedlem i Legeforeningen Støtter reformens hovedmålsetninger
DetaljerPreken juledag 2011 I Fjellhamar kirke Kapellan Elisabeth Lund
Preken juledag 2011 I Fjellhamar kirke Kapellan Elisabeth Lund Dette hellige evangelium står skrevet hos evangelisten Johannes i det 1. kapittel: I begynnelsen var Ordet. Ordet var hos Gud, og Ordet var
DetaljerPAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014
PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014 1 2 Om lederundersøkelsen Spørreundersøkelsen er gjennomført av Respons Analyse AS for Proffice i perioden 19.09 15.10.2014 Et landsrepresentativt
DetaljerKvinne 66 kodet med atferdsskårer
Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør
DetaljerOpplevelsen av noe ekstra
Luxembourg Opplevelsen av noe ekstra Ja, for det er nettopp det vi ønsker å gi deg som kunde i DNB Private Banking Luxembourg. Vi vil by på noe mer, vi vil gi deg noe utover det vanlige. På de neste sidene
DetaljerTillitskapende tiltak og tvungen helsehjelp
Tillitskapende tiltak og tvungen helsehjelp Christina L Johannessen Leder fagavdeling/fagutviklingssykepleier Utviklingssenter for sykehjem i Oslo Abildsø sykehjem Forskning viser omfattende bruk av tvang
Detaljerbipolar lidelse Les mer! Fakta om Kjenn deg selv Se mulighetene Her kan du søke hjelp Nyttig på nett
Skuespiller og forfatter Stephen Fry om å ha : Flere filmer på www.youtube.com. Har også utgitt Det er mest vanlig å behandle med Man må alltid veie fordeler opp mot er. episoder. Mange blir veldig syke
DetaljerDu setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet
TRADERS MENTALITET Hva er det viktigste når du skal trade? Er det nye publiserte tall? Nyheter? Trender? Naturkatastrofer? 9/11? Opec? Oljelagre i USA? Oppdatrete jobbtall kl. 14:30? President Obamas tiltredelse/avgang?
DetaljerArbeid og psykisk helse
Arbeid og psykisk helse Innsatskommuner Sykefravær Nettverksamling Mandal Pål Nystuen, Psykologbistand Psykiske lidelser er årsak til: Hver 5. sykefraværsdag Hver 4. nye som blir uføretrygdet Hver 3.
DetaljerHelsepersonells opplevelse av alvorlige hendelser
Helsepersonells opplevelse av alvorlige hendelser Presentasjon for Syse-utvalget 26.11 2013 Olaf Gjerløw Aasland Instituttsjef, Legeforskningsinstituttet www.legeforsk.org Professor, Institutt for helse
Detaljer