Yrkesetikk skaper gode tjenester!

Transkript

1 Yrkesetikk skaper gode tjenester! Mari Bjørnstad Roer og Stian Tønnesen Vernepleierkonferansen 5. februar 2018

2 Vernepleierforbundet i Delta Vi er en yrkesorganisasjon for vernepleiere med vernepleierutdanning og for vernepleierstudenter. Vi er den eneste yrkesorganisasjonen bare for vernepleiere. De fleste av våre medlemmer jobber i kommuner og på sykehus.

3 «Jeg er i Vernepleierforbundet fordi fag er viktigst for meg.» Terje Granheim, vernepleier

4 Yrkesetikk og selvforståelse Yrkesetikken sikrer holdninger og handlinger som speiler menneskesyn og verdier. Derfor beskriver vi våre yrkesroller og vårt oppdrag i form av yrkesetiske retningslinjer. Alt vi gjør skal stemme med de etiske retningslinjene våre. På denne måten bidrar yrkesetikken til at helse- og sosialtjenestene blir preget av kunnskaps- og verdibasert praksis.

5 Yrkesetiske retningslinjer for Vernepleierforbundet i Delta

6 Våre yrkesetiske retningslinjer Vernepleieren - og profesjonen Vernepleieren - i møte med den som mottar tjenesten Vernepleieren - i samspill med pårørende og verger Vernepleieren - og forholdet til kolleger og samarbeidspartnere Vernepleieren - og arbeidsplassen Vernepleieren - og samfunnet

7 Vernepleieren og profesjonen Vi bistår mennesker med behov for støtte gjennom forebygging, forandring og tilrettelegging. Vi har et faglig, etisk, juridisk og personlig ansvar for egne handlinger og vurderinger i utøvelsen av vernepleie.

8 Vernepleieren og tjenestemottakeren Vi møter den enkelte med respekt. Vi bistår tjenestemottakeren i å mestre og styre eget liv, og oppmuntrer til deltagelse i et sosialt fellesskap og i samfunnet Vi ivaretar tjenestemottakerens integritet og rett til vern av fortrolige opplysninger. Vi beskytter mot krenkende handlinger.

9 Samspill med pårørende og verger Vi viser respekt og omtanke for pårørende og verger - og bidrar til å bygge et godt nettverk rundt den som mottar tjenestene. Vi bidrar til å ivareta pårørendes og vergenes rett til informasjon. Vi lar hensynet til tjenestemottaker veier tyngst dersom det skulle oppstå interesse- konflikt mellom pårørende/verge og tjenestemottaker.

10 Forholdet til kolleger og samarbeidspartnere Vi viser respekt for kollegers og samarbeidspartneres arbeid, og er til støtte for kolleger på arbeidsplassen. Dette er ikke til hinder for å ta opp brudd på faglige, etiske eller kollegiale normer. Vi fremmer åpenhet og gode, tverrfaglige samarbeidsforhold rundt tjenestemottakere. Vi lar hensynet til tjenestemottaker veie tyngst dersom det skulle oppstå interessekonflikter mellom kolleger

11 Vernepleiere og arbeidsplassen Vi deltar aktivt i arbeidet for å sikre trygge, rettferdige, sosiale og økonomiske betingelser på arbeidsplassen. Vi bidrar aktivt til utforming og gjennomføring av faglige normer og god praksis. Vi bidrar aktivt til medbestemmelse. Vi varsler om kritikkverdige forhold i henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser.

12 Vernepleieren og samfunnet Vi engasjerer oss i samfunnsdebatt og samfunnsutvikling. Vi bidrar til at alle blir inkludert i samfunnet, og får den støtte de har behov for, og rett til. Vi arbeider for nok ressurser til å sikre kvalitet og forsvarlige tjenester.

13 Yrkesetikk skaper gode tjenester! Vernepleieren - og profesjonen Vernepleieren - i møte med den som mottar tjenesten Vernepleieren - i samspill med pårørende og verger Vernepleieren - og forholdet til kolleger og samarbeidspartnere Vernepleieren - og arbeidsplassen Vernepleieren - og samfunnet

14 Yrkesetikk skaper gode tjenester! Vernepleierforbundet i Delta Faglig fellesskap Trygghet i arbeidsforholdet Lønnsomme medlemsfordeler Les mer på: Du kan også følge oss på:

15