NORGES INTERNE REVISORERS FORENING HVEM ER VI? HVORFOR ER VI TIL? HVA KAN VI TILBY?

Transkript

1 NORGES INTERNE REVISORERS FORENING HVEM ER VI? HVORFOR ER VI TIL? HVA KAN VI TILBY?

2 Norges Interne Revisorers Forening NORGES INTERNE REVISORERS FORENING HVEM ER VI? HVORFOR ER VI TIL? HVA KAN VI TILBY? Hva er internrevisjon? Intern revisjon er en uavhengig, objektiv bekreftelsesog rådgivningsfunksjon som har til hensikt å tilføre merverdi og forbedre organisasjonens drift. Den bidrar til at organisasjonen oppnår sine målsetninger ved å benytte en systematisk og strukturert metode for å evaluere og forbedre effektiviteten og hensiktsmessigheten av organisasjonens prosesser for risikostyring, styring og kontroll og governance. Hva er NIRF? Norges Interne Revisorers Forening eller NIRF som vi gjerne forkorter oss til, er et nasjonalt institutt av det globale The Institute of Internal Auditors (IIA). NIRF er interesseorganisasjonen for alle som arbeider med eller har interesse av fagområdene intern revisjon, risikostyring, styring og kontroll og governance. NIRF gir foreningens medlemmer og fagmiljøet generelt, tilbud om nettverk, informasjon, litteratur, kompetanseutvikling samt metoder og verktøy innenfor disse fagområdene. Foreningen har nå ansatt egne krefter, men en betydelig del av foreningens virksomhet skjer gjennom frivilling innsats av tillitsvalgte. Foreningens valgte styre utformer strategi og handlingsplaner samt følger opp, og deltar også praktisk i arbeidet som skjer i et titalls komitéer og nettverk. Norge var tidlig ute Foreningen ble etablert i 1951, og oppnådde status som et nasjonalt institutt av IIA i Med starten for vel 50 år siden ble The Scandinavian Chapter of IIA som vi var en del av den gangen, nummer to i Europa etter IIA UK and Ireland. Våre røtter kan imidlertid faktisk spores helt tilbake til 1921 da Bankrevisorforeningen ble etablert. Bankrevisorforeningen ble senere til Norsk FinansRevisorForening, og ble fusjonert med NIRF i NIRF har helt siden starten hatt god kontakt med søsterorganisasjonene i Norden. Etter fusjonen i 2004 har NIRF innehatt førsteplassen i vår høyst uoffisielle konkurranse om å være den største internrevisjonsforeningen i Norden! og har bidratt til profesjonens utbredelse i Europa NIRF var i 1982 med på å stifte The European Confederation of Institutes of Internal Auditing (ECIIA). ECIIA er en organisasjon bestående av 30+ nasjonale IIA-foreninger i Europa og Middelhavsområdet. ECIIA er et viktig forum for utvikling og koordinering av aktiviteter innenfor utviklingen av internrevisjonsprofesjonen i Europa. Fremskritt gjennom delt kunnskap

3 Globale etiske regler og faglige standarder NIRF deler profesjonens fundamentale prinsipper - de etiske regler og standarder for profesjonell utøvelse av intern revisjon - med mer enn personer i mer enn 100 land. Foreningen har besluttet å utgi de obligatoriske delene av profesjonens faglige retningslinjer på norsk. De etiske reglenes formål er å fremme en etisk kultur i internrevisjonsprofesjonen. De etiske reglene gjelder både for individer og for enheter som utfører internrevisjonstjenester, og inneholder fire hovedprinsipper som forventes anvendt og opprettholdt: 1. INTEGRITET Integriteten til interne revisorer etablerer tillit og følgelig basisen for at deres vurderinger kan stoles på. 2. OBJEKTIVITET Interne revisorer skal utvise høyeste grad av objektivitet i innhenting, evaluering og kommunisering om aktiviteten eller prosessen som er under vurdering. Interne revisorer gjennomfører en balansert vurdering av alle relevante forhold, og er ikke urimelig påvirket av egne interesser eller av andre personer i vurderingsprosessen. 3. KONFIDENSIALITET Interne revisorer respekterer verdien av og eierskapet til informasjon som de mottar, og videreformidler ikke slik informasjon uten spesifikk tillatelse med mindre det foreligger en juridisk eller profesjonell forpliktelse til å gjøre dette. 4. KOMPETANSE Interne revisorer bruker de kunnskaper, ferdigheter og erfaring som er nødvendig i sin utøvelse av internrevisjonsaktivitene. STANDARDENE for profesjonell utøvelse av intern revisjon trekker opp grunnprinsippene for profesjonen. Andre retningslinjer, uttalelser og bestemmelser kan ha betydning for hvordan intern revisjon blir utført, og de kan avklare og skissere hva som er akseptable og anbefalte fremgangsmåter. De 11 obligatoriske hovedstandardene er: STANDARD NR. Egenskapsstandard 1000 Egenskapsstandard 1100 Egenskapsstandard 1200 Egenskapsstandard 1300 Utøvelsesstandard 2000 Utøvelsesstandard 2100 Utøvelsesstandard 2200 Utøvelsesstandard 2300 Utøvelsesstandard 2400 Utøvelsesstandard 2500 Utøvelsesstandard 2600 TITTEL Formål, fullmakter og ansvar Uavhengighet og objektivitet Faglig dyktighet og nødvendig faglig aktsomhet Program for kvalitetssikring og forbedring Ledelse av internrevisjonsfunksjonen Arbeidets art Oppdragsplanlegging Utførelse av oppdraget Kommunikasjon av resultater Overvåking av framdrift Avklaring i forbindelse med ledelsens aksept av risikoer

4 Norges Interne Revisorers Forening NORGES INTERNE REVISORERS FORENING HVEM ER VI? HVORFOR ER VI TIL? HVA KAN VI TILBY? NIRFs utdanningstilbud NIRF arrangerer egne kurs og konferanser til medlemmer og andre som er interessert i styring og kontroll. Utdanningsmodellen er delt opp i standardtilbud, serietilbud, årlige tilbud og mer spesielle kurs. For tiden ser tilbudet slik ut: STANDARD 1: Internrevisjonen og corporate governance STANDARD 2: Kvalitetssikring i internrevisjonen STANDARD 3: Praktisk internrevisjon SERIE 1: INTERNREVISOR OG IT SERIE 2: INTERNREVISOR OG MISLIGHETER STANDARD 4: Kommunikasjon for internrevisor ÅRLIG 1: CIA Examination Preparation Course ÅRLIG 2: Internrevisjonskonferansen SPESIAL 1: Introduksjon til helhetlig risikostyring Utover foreningens egne kurs og konferanser omfatter våre øvrige tilbud følgende: Medlemsmøter. Foreningens 4-6 årlige møter er en viktig arena og møteplass for erfarings- og kompetanseutvikling. Slike medlemsmøter er gratis, og medlemmene kan ta med en gjest. Nettverkstilbud. NIRF har etablert flere nettverk som utvikler og gjennomfører skreddersydde aktiviteter til sentrale grupper av medlemmer. Disse tilbudene skjer i forskjellige innpakninger alt etter behov, slik som gratis nettverksmøter, halv- og heldagsseminarer eller som egne kurs eller konferanser. RoundTables for internrevisjonsledere. Bedriftsinterne kurs. Temabaserte kurs og konferanser i samarbeid med andre foreninger med felles interesser.

5 NIRF er ansvarlig for den nasjonale diplomeringsordningen... Foreningen forestår godkjennelse og tildeling av tittelen Diplomert Intern Revisor (Dipl. I.R.). NIRF har en samarbeidsavtale med Handelshøyskolen BI, Senter for lederutdanning om utdanning innen intern revisjon. Utdanningen er på masternivå, og gjennomføres som en kombinasjon av studiesamlinger og selvstudium. Utdanningen inngår som en modul i Handelshøyskolen BIs Master of Management-program, og gir 30 studiepoeng. Opplegget inkluderer både en teoretisk eksamen og prosjektoppgave. BI-utdannelsen er ett av kun en håndfull tilbud i Europa som har oppnådd en særskilt anerkjennelse fra den globale moderorganisasjonen IIA. Med bestått eksamen fra denne BI-utdannelsen kan personer søke NIRF om å bli diplomert etter nærmere regler. Siden den nordiske starten i 1986 har omlag 350 personer oppnådd denne diplomeringen. og forvalter fire internasjonale sertifiseringer i Norge På vegne av IIA administrerer NIRF fire internasjonale sertifiseringer i Norge. Foreningen har, gjennom en særskilt avtale med IIA, blant annet ansvaret for å arrangere internasjonale eksamener over to dager to ganger i året. Certified Internal Auditor (CIA) er selve flaggskipet, og omlag 100 personer har klart å oppnå denne sertifiseringen i Norge. Det er nå mer enn CIAer over hele verden, og utbredelsen og antallet stiger raskt. For å bli CIA må man ha en akademisk bakgrunn tilsvarende en Bachelor-grad, kunne dokumentere relevant praksis etter nærmere regler, og bestå fire deleksamener hver på tre og en halv time. I tillegg til CIA tilbyr NIRF eksamener som leder frem til de tre spesialistsertifiseringene: Certification in Control Self-Assessment (CCSA) Certified Government Auditing Professional (CGAP) Certified Financial Services Auditor (CFSA) Disse tre sertifiseringene krever at kandidatene består en tre og en halv times eksamen i tillegg til å kunne dokumentere en relevant praksis og utdannelse. Dersom en kandidat har en av disse tre spesialistsertifiseringene eller Dipl. I.R. så behøver vedkommende ikke ta del fire av CIA-eksamen. Tilsvarende ordning gjelder for personer som er statsautoriserte eller registrerte revisorer, CISA og/eller har noen andre spesifiserte internasjonale sertifiseringer.

6 Norges Interne Revisorers Forening NORGES INTERNE REVISORERS FORENING HVEM ER VI? HVORFOR ER VI TIL? HVA KAN VI TILBY? Fornorskning av internasjonale rammeverk og retningslinjer I tillegg til å oversette de etiske reglene og standarder for internrevisjon har NIRF vært en pådriver for å få oversatt viktige internasjonale rammeverk og retningslinjer innenfor styring og kontroll. På 1990-tallet ble den amerikanske COSO-rapporten og den påfølgende kanadiske CoCorapporten oversatt av vårt fagmiljø som: INTERN KONTROLL - et integrert rammeverk (COSO-rapporten) FORVALTNING, STYRING OG KONTROLL (CoCo-rapporten) Disse to oversettelsene har hatt stor betydning for forståelsen av begrepet intern kontroll. Dette gjelder selvsagt innenfor vårt eget fagmiljø, men også ved at norske myndigheter har brukt disse som utgangspunkt for lovgivning og retningslinjer. I så måte var ikke Norge alene - det er rapportert at et hundretalls land i større eller mindre grad har innarbeidet COSOs rammeverk i nasjonal lovgivning. COSO lanserte høsten 2004 et nytt rammeverk om Enterprise Risk Management (ERM). Styret i NIRF besluttet at foreningen igjen skulle ta ansvaret for å få rammeverket over i en norsk språkdrakt. Et omfattende arbeid gjort mulig av stor frivillig innsats og viktige sponsorbidrag, gjorde at NIRF ett år senere kunne utgi begge bøkene på norsk som: HELHETLIG RISIKOSTYRING - et integrert rammeverk (COSO ERM-rapporten) Bind 1: Sammendrag. Rammeverk. Bind 2: Teknikker og verktøy markerte også starten på IIAs nye storsatsing rettet mot det økte kravet til å forstå risiko og kontroll forbundet med IT. Ett av de viktigste virkemidlene fra profesjonenes side var lanseringen av Global Technology Audit Guides - en serie av veiledninger skrevet i et ikke-it språk for styre- og revisjonskomitémedlemmer, den operative ledelsen og internrevisjonsledelsen. Kort tid etter at den første veiledningen ble lansert kom det norske oversettelsen som: INFORMASJON. TEKNOLOGI. KONTROLL. (GTAG nr. 1) Denne første veilederen er på mange måter en viktig døråpner til problemområdet, og er moderdokumentet for de nye veiledningene som kommer fortløpende fra IIA. NIRF vurderer løpende om disse skal over til norsk språkdrakt. Parallelt med utgivelsen av den norske oversettelsen utga NIRF et såkalt Position Paper med tittelen Internrevisjonens rolle i helhetlig risikostyring. Dette dokumentet gir en grunnleggende oversikt over roller og aktiviteter innenfor ERM som bør være av interesse for alle som er opptatt av styring og kontroll. Dokumentet er ikke trykket opp, men kan lastes fritt ned fra foreningens hjemmesider. Interessert i disse publikasjonene? Da må du besøke foreningens nettbokhandel!

7 Hvorfor og hvordan bli medlem? Medlemskap i NIRF er åpent for alle som arbeider som interne revisorer, som arbeider med intern kontroll, risikovurderinger, revisjon av informasjonssystemer og tilhørende fagfelter. Videre for alle som har en interesse av intern revisjon, slik som medlemmer av revisjonskomitéer, eksterne revisorer, controllere, ledere og tredjepartsleverandører til intern revisjon. Foreningen har de siste årene opplevd en solid vekst i antall medlemmer. Dette faktum speiler godt at profesjonen også globalt vokser kraftig. I takt med denne veksten ser vi at den prosentvise andelen av medlemmer som har tittelen intern revisor eller lignende, synker. Fellesnevneren for medlemmene i NIRF er mer og mer at de er opptatt av styring og kontroll. Hvorvidt en arbeider innenfor linjeorganisasjonen eller utenfor i en bekreftelsesfunksjon som internrevisjonen, er ikke det viktigste her. Akkurat hvor en arbeider kan da også i høyeste grad variere over tid. Foreningens motto om Fremskritt gjennom delt kunnskap er et godt bilde på hvordan medlemmene ser at vi har felles interesser i å bidra til at våre arbeidsgivere når sine mål. Til enhver tid arbeider om lag 10 % av medlemsmassen aktivt i frivillige komitéer for faglige nettverk for å sikre at medlemskapet har reell verdi for alle. Som medlem får du tilgang til både NIRFs egne og ikke minst de svært omfattende globale hjemmesidene til The Institute of Internal Auditors ( NIRF utgir et eget medlemsblad Internrevisoren to ganger i året, og medlemmene får også tilsendt seks utgaver per år av det globale faglige flaggskipet - det prisvinnende Internal Auditor. Begge bladene er også tilgjengelige elektronisk for medlemmer, og det samme er flere elektroniske nyhetsblader fra IIA. Det er enkelt å bli medlem! På våre hjemmesider fyller du ut en enkelt søknadsskjema som elektronisk oversendes sekretariatet. I løpet av dager vil du få svar på søknaden, sammen med midlertidig ID og passord til hjemmesidene. Med en aktiv prisdifferensiering på de aller fleste tilbudene fra foreningen, kurser og konferanser i særdeleshet, vil du raskt se at et medlemskap i foreningen lønner seg. VÅRE MEDLEMMER ARBEIDER BL.A. HOS: Deloitte DnB NOR EDB Business Partner Ernst & Young Forsvarsdepartementet Gjensidige Forsikring Handelsbanken KPMG NAV Nordea Norges Bank Norske Skogindustrier Norsk Hydro Norsk Tipping Orkla Oslo kommune, Internrevisjon Oslo kommunerevisjon PricewaterhouseCoopers Riksrevisjonen Statens vegvesen Skattedirektoratet Sparebank 1 Statoil Telenor Vesta Forsikring Yara

8 KONTAKTINFORMASJON: Norges Interne Revisorers Forening Munkedamsveien 3B, 4. etg. Postboks 1417 Vika 0115 Oslo E-post: Våre hjemmesider: