VELKOMMEN TIL MØTE OM TILSKUDD

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "VELKOMMEN TIL MØTE OM TILSKUDD"

Transkript

1 VELKOMMEN TIL MØTE OM TILSKUDD Bø Hotel, 7. desember

2 Fylkesmannens oppgaver i helse og omsorg Ha dialog med kommunen om kapasitet og kvalitet i helsestasjon-, skolehelse- og jordmortjenesten. Informere, gi råd og veilede helse- og omsorgstjenesten i kommunene om rekrutterings- og kompetansetiltakene under Kompetanseløft Bidra til å gjennomføre Omsorg 2020 som en helhetlig plan, herunder bl.a. Demensplan 2020, kompetanse- og rekrutteringstiltak under Kompetanseløft 2020, innovasjonssatsing, pårørendeprogram, velferdsteknologiprogram, frivillighetsstrategi og Husbankens investeringsordning til sykehjem, og omsorgsboliger. 2

3 Fylkesmannens oppgaver i helse og omsorg Arbeide for at kommuner og helseforetak følger opp kravene i ny forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring. Formålet er å oppnå kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet i tjenestene. Forskriften understreker øverste ledelses ansvar for å etterspørre kvalitetsdata, ta i bruk styringssystemer og etablere en kultur i organisasjonen for åpenhet og læring. 3

4 Kompetanseutvikling i helse- og omsorgstjenestene i Kompetanseløft 2020 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Seniorrådgiver Lillian Opedal og rådgiver Ellen Bang Andersen,

5 Kompetanseløft 2020 Kompetanseløft 2020 er regjeringens plan for rekruttering, kompetanse og fagutvikling i de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Formålet med planen er å bidra til en faglig sterk tjeneste, og at hele den kommunale helse- og omsorgstjenesten har tilstrekkelig og kompetent bemanning. 5

6 Strategi for Kompetanseløft Sikre god rekruttering og stabil bemanning 2. Sikre at grunn- og videreutdanningene har god kvalitet og er tilpasset behovene i tjenesten 3. Heve kompetanse hos de ansatte med mål om styrket forsking, innovasjon og kunnskapsbasert praksis 4. Legge til rette for tjenesteutvikling, teamarbeid og innovasjon 5. Bidra til god praksis, faglig utvikling, større faglig bredde og spredning av kunnskap 6. Bidra til bedre ledelse gjennom målrettet satsing på økt lederkompetanse 6

7 Tiltak i Kompetanseløft 2020 tilskudd hos Helsedirektoratet Lønnstilskudd til gjennomføring av utdanning i avansert klinisk sykepleie Styrking og videreutvikling av helsestasjons- og skolehelsetjenesten Tilskudd til lindrende behandling og omsorg ved livets slutt Tilskudd til kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshåndtering Kompetansetiltak til barn med nedsatt funksjonsevne og deres familier Tilskudd til kompetanseheving i tjenestene til personer med utviklingshemming 7

8 Tiltak i Kompetanseløft 2020 tilskudd hos Fylkesmannen Rekruttering av psykolog i kommunene Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Kompetansetiltak til tilsette innen psykisk helse- og rusproblematikk Tiltak til styrking av kompetansen i legemiddelhåndtering av ansatte i omsorgstjenesten Tilskudd til grunn-, videre-, og etterutdanning av ansatte i omsorgstjenesten Tilskudd til økt kompetanse innen mat, kosthold og ernæring i omsorgstjenestene 8

9 SSB sine KOSTRA-tall (Kommune-Stat- Rapportering) Personellstatistikk Gjelder hele helsetjenesten, bearbeidet av Helsedirektoratet for hvert fylke 9

10 Sysselsatte og årsverk i pleie- og omsorgstjenesten i kommunene Sysselsatte og årsverk i pleie- og omsorgstjeneste i kommunene Sysselsatte Avtalte årsverk Endr. Årsverk Porsgrunn ,6 % 0806 Skien ,2 % 0807 Notodden ,9 % 0811 Siljan ,4 % 0814 Bamble ,1 % 0815 Kragerø ,8 % 0817 Drangedal ,5 % 0819 Nome ,2 % 0821 Bø ,7 % 0822 Sauherad ,9 % 0826 Tinn ,6 % 0827 Hjartdal ,8 % 0828 Seljord ,0 % 0829 Kviteseid ,0 % 0830 Nissedal ,7 % 0831 Fyresdal ,5 % 0833 Tokke ,3 % 0834 Vinje ,5 % På grunn av SSBs personvernregler har vi ikke fått tall for yrkesgrupper med færre enn 3 sysselsatte. Dette gir utslag i noen små kommuner og derfor vil ikke totaltallet for antall sysselsatte og årsverk i enkelte små kommuner stemme helt. Fylkestallet som presenteres under avviker derfor noe fra summen av kommunene over. Samlet ,9 % SAMLET LANDET ,5 % 10

11 Sysselsatte og årsverk i de brukerrettede omsorgstjenestene i kommunen Sysselsatte og årsverk i de brukerrettete omsorgstjenestene i kommunene Sysselsatte Avtalte årsverk Endr. Årsverk Porsgrunn ,5 % 0806 Skien ,0 % 0807 Notodden ,3 % 0811 Siljan ,0 % 0814 Bamble ,9 % 0815 Kragerø ,3 % 0817 Drangedal ,5 % 0819 Nome ,2 % 0821 Bø ,2 % 0822 Sauherad ,0 % 0826 Tinn ,0 % 0827 Hjartdal ,2 % 0828 Seljord ,0 % 0829 Kviteseid ,5 % 0830 Nissedal ,4 % 0831 Fyresdal ,3 % 0833 Tokke ,2 % 0834 Vinje ,1 % På grunn av SSBs personvernregler har vi ikke fått tall for yrkesgrupper med færre enn 3 sysselsatte. Dette gir utslag i noen små kommuner og derfor vil ikke totaltallet for antall sysselsatte og årsverk i enkelte små kommuner stemme helt. Fylkestallet som presenteres under avviker derfor noe fra summen av kommunene over. Samlet ,0 % SAMLET LANDET ,1 % 11

12 Personell i de brukerrettede omsorgstjenestene i kommunen, etter utdanning , Personell i de brukerrettete omsorgstjenestene i kommunene, etter utdanning, Sysselsatte Årsverk Årsverk Endr Sum sysselsatte/årsverk ,0 % Aktivitør ,5 % Andre sykepleiere ,4 % Barne- og ungdomsarbeider ,2 % Barnevernspedagog ,0 % Ergoterapeut ,3 % Geriatrisk sykepleier ,0 % Hjelpepleier, omsorgsarbeider og helsefagarbeider ,8 % Miljøterapeuter ,2 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/annen utd. på vg. nivå ,1 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/helseutd på høgskolenivå ,3 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. m/helseutd på vg. nivå ,4 % Pleieass., hjemmehj., brukerrettet tj. u/vg. utd ,6 % Psykiatrisk sykepleier inkl. psykisk helsearbeid ,8 % Sosionom ,3 % Sykepleier med annen spes./videreutdanning ,5 % Uspesifisert, annet ,8 % Vernepleier ,5 % 12

13 Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere og sykepleiere sysselsatte og årsverk i brukerrettede omsorgstjenester i kommunene i Hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere og sykepleiere, sysselsatte og årsverk i de brukerrettete omsorgstjenestene i kommunene i Helsefagarbeidere Sykepleiere Avtalte årsverk Endr. Årsverk Avtalte årsverk Endr. Årsverk Porsgrunn ,7 % 244,6 246,0 0,6 % 0806 Skien ,4 % 261,4 273,1 4,5 % 0807 Notodden ,5 % 68,5 71,8 4,8 % 0811 Siljan ,6 % 13,2 14,5 9,6 % 0814 Bamble ,5 % 81,0 85,8 5,9 % 0815 Kragerø ,9 % 57,3 62,8 9,7 % 0817 Drangedal ,3 % 30,4 27,4-10,2 % 0819 Nome ,8 % 51,3 50,5-1,6 % 0821 Bø ,2 % 27,3 31,0 13,5 % 0822 Sauherad ,5 % 27,3 28,6 4,6 % 0826 Tinn ,0 % 52,7 53,3 1,2 % 0827 Hjartdal ,0 % 13,0 14,0 7,9 % 0828 Seljord ,4 % 23,7 24,3 2,7 % 0829 Kviteseid ,5 % 21,2 22,0 3,7 % 0830 Nissedal ,7 % 14,6 17,0 16,6 % 0831 Fyresdal ,2 % 14,3 14,3 0,1 % 0833 Tokke ,7 % 18,4 18,9 2,4 % 0834 Vinje ,8 % 34,4 40,4 17,4 % Samlet ,8 % ,9 % SAMLET LANDET ,2 % ,8 % 13

14 Kompetansesammensetning i de brukerrettede omsorgstjenestene 90% Andel ansatte med fagutdanning % 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Andel fagutdanning 2015 Andel fagutdanning

15 Kompetansesammensetning i de brukerrettede omsorgstjenestene 40% Andel utdanning fra høyskole/universitet 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Andel fagutdanning fra høyskole/universitet 2015 Andel fagutdanning fra høyskole/universitet

16 Andel sykepleier i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste m/videreutdanning 50,0 % Andel sykepleiere i brukerrettet pleie- og omsorgstjeneste med videreutdanning 45,0 % 40,0 % 35,0 % 30,0 % 25,0 % 20,0 % 15,0 % 10,0 % 5,0 % 0,0 %

17 K&I-tilskuddet 2017 Tilskudd til fordeling i 2017 Totalt til bruk i 2017 (tilskudd + overførte midler fra 2016) kroner totalt i kroner totalt til bruk i kroner til kompetanseheving kroner til kompetanseheving kroner til BPA kroner til BPA kroner til innovasjonsprosjekter kroner til innovasjonsprosjekter 18

18 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd ,4 millioner kroner til Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd i ,7 millioner kroner er øremerket til spredning av velferdsteknologi i kommunene I forhold til 2017 er bevilgningen styrket med 19 millioner kroner til grunn-, videre- og etterutdanning i

19 Formålet med K&I-tilskuddet 2018 Styrke kommunenes evne og mulighet til å utvikle bærekraftige og gode helse- og omsorgstjenester, og å gi en tydelig prioritet til noen av de viktigste framtidsutfordringene kommunene står overfor på helse- og omsorgsfeltet. Bevilgningen skal bidra til at kommunene setter i verk kompetansehevende tiltak og nybrotts- og utviklingsarbeid ut fra lokale forutsetninger og behov. 20

20 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Tilskuddet omfatter midler til: 1. Kompetanseutvikling, medregne grunn- og videreutdanning og kompetansetiltak knyttet til psykisk helse og rus 2. Opplæringstilskudd knyttet til brukerstyrt personlig assistanse 3. Innovasjonsprosjekter 21

21 Hvem kan søke? Kommuner Fylkeskommuner Samarbeid med andre; kommuner, helseforetak, næringsliv, frivillig sektor eller andre aktører 22

22 K&I-tilskudd 2018 Tilskuddsmidler til kompetansetiltak innen Psykisk helse- og rusarbeid Veiledningstjeneste i forbindelse med spesialisering for psykologer i den kommunale helse- og omsorgstjenesten Nytt søknadsskjema frist ca. midten av februar 2018 Hva prioriterer vi? 23

23 Rapportering K&I-tilskudd 2017 og 2018 Rapporteringskrav innen 1. april 2018 for midler tildelt i 2017, både aktivitet og økonomi Krav til revisorbekreftelse gjelder ikke for tilskuddsbeløp mindre enn kroner. Ikke krav om revisorbekreftelse for tilskudd til kompetansetiltak eller BPA Særskilt om rapportering av øremerket tilskudd til spredning av trygghetsskapende teknologier Særskilt om rapportering av Kompetansehevingspotten til sammenslåtte kommune, kapittel 761 post 60 til kompetanseheving i omsorgstjenestene 24

24 Offentlige forsknings- og utviklingskontrakter (OFU-ordningen) OFU-ordningen bidrar til å styrke innovasjonskraften i privat og offentlig sektor. Hensikten er å utvikle nye løsninger på viktige samfunnsbehov og å styrke innovasjonskraften til norske små og mellomstore bedrifter. Søknader som oppfyller følgende kriterier kan kvalifisere for OFU hovedprosjekt: Prosjektet tar sikte på et videre løp i form av et innovasjonsfellesskap med en eller flere næringslivsaktører Prosjektet har som formål å utvikle en ny løsning som skal dekke et uløst behov Fremtidig løsning skal ha kommersielt potensial og spredningspotensial Prosjektets gjennomføringsevne skal sannsynliggjøres 25

25 26

Kompetanseutvikling i Telemark

Kompetanseutvikling i Telemark Kompetanseutvikling i Kompetanseløft 2015 og 2020 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Seniorrådgiver Lillian Olsen Opedal Omsorgskonferansen 5. april 2017 1 Kompetanseløft 2015 Mål: 12 000 nye

Detaljer

Kompetanseløft 2020 ny satsing nye muligheter

Kompetanseløft 2020 ny satsing nye muligheter Kompetanseløft 2020 ny satsing nye muligheter Seniorrådgiver Karina Kolflaath 3.11.16 Kompetanseløft 2020 Kort historikk fra forrige satsing Kompetanseløft 2015 hva er utfordringsbildet? Ny satsing Kompetanseløft

Detaljer

Forventninger. Det skal etableres tverrfaglige lavterskeltilbud innen helse- og omsorgstjenestene, psykiske helse- og rustjenestene.

Forventninger. Det skal etableres tverrfaglige lavterskeltilbud innen helse- og omsorgstjenestene, psykiske helse- og rustjenestene. Forventninger Alle kommuner har utarbeidet lokale helse- og omsorgsplaner som del av det helhetlige kommuneplanarbeidet Alle kommuner har iverksatt tiltak for å bedre kvaliteten på tjenestetilbudet til

Detaljer

OMSORG 2020 KOMMUNALT KOMPETANSE OG INNOVASJONSTILSKUDD Anne Barkve Andersen

OMSORG 2020 KOMMUNALT KOMPETANSE OG INNOVASJONSTILSKUDD Anne Barkve Andersen OMSORG 2020 KOMMUNALT KOMPETANSE OG INNOVASJONSTILSKUDD 2015 Anne Barkve Andersen 19.01.2016 1 Omsorg 2020 Omsorg 2020 er regjeringens plan for omsorgsfeltet 2015-2020. Den omfatter prioriterte områder

Detaljer

Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd 2020. Hamar 19.1.2016

Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd 2020. Hamar 19.1.2016 Informasjon om kompetanseog innovasjonstilskudd 2020 Hamar 19.1.2016 Kompetanseløftet 2015 Målgruppe: Ansatte i helse- og omsorgstjenestene Satsingsområder: Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten uten formell

Detaljer

Kompetanseløftet Søkerverksted

Kompetanseløftet Søkerverksted Kompetanseløftet 2020 Søkerverksted 6.1.2017 Kompetanseløftet 2020 Består av seks strategier: Sikre god rekruttering og stabil bemanning av helse- og sosialfaglig personell Sikre at grunn og videreutdanning

Detaljer

Fylkesmannen i Telemark VELKOMMEN TIL HELSELEDERMØTE I TELEMARK 2017

Fylkesmannen i Telemark VELKOMMEN TIL HELSELEDERMØTE I TELEMARK 2017 VELKOMMEN TIL HELSELEDERMØTE I TELEMARK 2017 1 Dagens program 09.30-10.00 Kaffe og rundstykker 10.00-10.15 Velkommen ved fylkeslege Steinar Aase 10.15-10.30 Hvordan få fastlegene mer delaktige i legevakt?

Detaljer

Tilskuddsordninger innen helse og omsorg 2016 Informasjonsmøte 3. mars 2016

Tilskuddsordninger innen helse og omsorg 2016 Informasjonsmøte 3. mars 2016 Tilskuddsordninger innen helse og omsorg 2016 Informasjonsmøte 3. mars 2016 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Regler for tilskuddsordningen (Godkjent av Helse- og omsorgsdepartementet 18.2.2016)

Detaljer

UTLYSNING - KOMMUNALT KOMPETANSE- OG INNOVASJONSTILSKUDD

UTLYSNING - KOMMUNALT KOMPETANSE- OG INNOVASJONSTILSKUDD Saksbehandler Telefon Vår dato Vår ref. Arkivkode Karina Kolflaath 77 64 20 50 30.01.2017 2017/495-6 733.0 Deres dato Deres ref. Kommunene i Troms ved rådmannen Troms fylkeskommune Utdanningsavdelingen

Detaljer

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn 1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn I alt av Helt ledige 2 934 3,4-101 -3 Delvis ledige 1 353 1,6 85 7 Arbeidssøkere på tiltak 437 0,5 158 57 Kvinner av Helt ledige 1 139 2,8-121 -10 Delvis

Detaljer

Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd. Dagsmøte Ester Hassel Fylkesmannen i Aust-Agder

Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd. Dagsmøte Ester Hassel Fylkesmannen i Aust-Agder Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd Dagsmøte 18.3.2015 Ester Hassel Fylkesmannen i Aust-Agder 1 Politiske føringer i statsbudsjettet 2015 for nytt kompetanse- og innovasjonstilskudd Mål: styrke

Detaljer

Sekundærmålgruppe: Brukere av de kommunale helse- og omsorgstjenestene og deres pårørende.

Sekundærmålgruppe: Brukere av de kommunale helse- og omsorgstjenestene og deres pårørende. Kapittel 0761 post 68 Oppdragskode 870256 Godkjent av HOD 05.01.18 Regelverk for tilskuddsordning: Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd 1. Mål og målgruppe for ordningen Hovedmål: Målet er å styrke

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 2017 Tilskudd til kompetanse og innovasjon

Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 2017 Tilskudd til kompetanse og innovasjon Søknad fra kommuner til Fylkesmannen for 217 Tilskudd til kompetanse og innovasjon Kompetansetiltak 1.1 Videregående skole, fag- og yrkesopplæring innen helse/fagbrev Prioritet - Helsefagarbeider - Annen

Detaljer

Kompetanseløftet 2015

Kompetanseløftet 2015 Kompetanseløftet 2015 en delplan under Omsorgsplan 2015 Hovedmålsettingen er å styrke pleie- og omsorgstjenesten i kommunene gjennom økt rekruttering og kompetanse Delmål: 12 000 nye årsverk med relevant

Detaljer

Tilskuddsordning Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd

Tilskuddsordning Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Tilskuddsordning Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Dagens agenda: Kompetanseløftet 2015 et tilbakeblikk Kompetanseløft 2020 Forankring av ordningen Gjennomgang av regelverket Gjennomgang av

Detaljer

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Telemark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Telemark. En måned Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall

Detaljer

Om tabellene. Juni 2019

Om tabellene. Juni 2019 Om tabellene Om statistikken - Arbeidssøkere", "Om statistikken - Ledige stillinger" og "Om statistikken - Sesongjustering" finner du på nav.no ved å følge lenkene under relatert informasjon på siden "Hovedtall

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,

Detaljer

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur Namsos kommune Helse- og omsorgssjef i Namsos Saksmappe: 2016/1888-1 Saksbehandler: Morten Sommer Saksframlegg Kompetanseplan 2016 - Helse og omsorg Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,

Detaljer

Svar på søknad om kommunalt kompetanse - og innovasjonstilskudd kapittel 0761 post 68

Svar på søknad om kommunalt kompetanse - og innovasjonstilskudd kapittel 0761 post 68 Svar på søknad om kommunalt kompetanse - og innovasjonstilskudd 2017 - kapittel 0761 post 68 Tilsagn om kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd 2017 over statsbudsjettet kap 0761 post 68 Fylkesmannen

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Statssekretær Anne Karin Olli. Bø, den 11. oktober 2016

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Statssekretær Anne Karin Olli. Bø, den 11. oktober 2016 Kommunal- og moderniseringsdepartementet Statsbudsjettet 2017 Statssekretær Anne Karin Olli Bø, den 11. oktober 2016 Flere jobber, bedre velferd, trygg hverdag Styrker velferden i dag og trygger Norge

Detaljer

Nasjonal kartlegging av tilbudet til personer med demens i norske kommuner 2014. Vrådal 20.10.15. Arnfinn Eek Spesialkonsulent

Nasjonal kartlegging av tilbudet til personer med demens i norske kommuner 2014. Vrådal 20.10.15. Arnfinn Eek Spesialkonsulent Nasjonal kartlegging av tilbudet til personer med demens i norske kommuner 2014 Vrådal 20.10.15 Arnfinn Eek Spesialkonsulent Kartlegging av situasjonen i samtlige norske kommuner per 1. oktober 2014 Spørreskjema

Detaljer

Kommuneproposisjonen 2019 og RNB Enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene

Kommuneproposisjonen 2019 og RNB Enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene Kommuneproposisjonen 2019 og RNB 2018 -Enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene Audun Thorstensen, Telemarksforsking Bø hotell 16.05.18 Disposisjon Status 2017 korrigerte frie inntekter

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Telemark m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,

Detaljer

Personellsituasjonen i Østfold

Personellsituasjonen i Østfold Personellsituasjonen i Østfold Sysselsatte og årsverk i pleie- og omsorgstjeneste i kommunene Østfold Sysselsatte Avtalte årsverk Avtalte årsverk ekskl. lange fravær Endr. Årsverk 2007 2012 2013 2014 2007

Detaljer

Funn fra undersøkelse i Telemark Utskrivningsklare pasienter. v/ Audun Thorstensen, Telemarksforsking

Funn fra undersøkelse i Telemark Utskrivningsklare pasienter. v/ Audun Thorstensen, Telemarksforsking Funn fra undersøkelse i Telemark Utskrivningsklare pasienter v/ Audun Thorstensen, Telemarksforsking Formål med undersøkelsen Kartlegge kommunenes kostnader til etablering og drift av tilbud for utskrivningsklare

Detaljer

Forslag til statsbudsjett for 2016

Forslag til statsbudsjett for 2016 Kommunal- og moderniseringsdepartementet Forslag til statsbudsjett for 2016 Statssekretær Per-Willy Amundsen Arbeid, aktivitet og omstilling Urolig økonomi med oljeprisfall og lavere inntekter til staten

Detaljer

Innovasjon i praksis. For folk og med folk.

Innovasjon i praksis. For folk og med folk. Innovasjon i praksis. For folk og med folk. Fylkesmannssamling i Vest-Agder mars 2015 INNOVERE ELLER BLI INNOVERT? HVA ER INNOVASJON? 3 ULIKE FORMER FOR OFFENTLIG INNOVASJON Tjenesteinnovasjon Prosessinnovasjon

Detaljer

Kompetanseløftet 2015

Kompetanseløftet 2015 Kompetanseløftet 2015 Kva kompetanse- og rekrutteringsutfordringar har pleie- og omsorgstenesta i kommunane nå? Sigrun Heskestad, prosjektleiar 1 Gratulerer! Norsk gull i helsearbeidarfaget! 2 Kompetanseløftet

Detaljer

Kommuneproposisjonen 2017 og RNB enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene

Kommuneproposisjonen 2017 og RNB enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene Kommuneproposisjonen 2017 og RNB 2016 - enkeltheter med særskilt relevans for Telemarkskommunene «Status» fra 2015 korrigerte frie inntekter Korrigerte frie inntekter i 2015 per innbygger, i % av landsgjennomsnittet

Detaljer

Omsorgsplan Thea Hennie Kveinå

Omsorgsplan Thea Hennie Kveinå Omsorgsplan 2020 1 0. 03. 201 5 10.03.2015 Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd . Kommunalt kompetanse og innovasjonstilskudd Målet er å styrke kommunenes evne og mulighet til å utvikle bærekraftige

Detaljer

Ung i Telemark. Skolehelsetjenesten. 22.10.15 Geir Møller

Ung i Telemark. Skolehelsetjenesten. 22.10.15 Geir Møller Ung i Telemark Skolehelsetjenesten 22.10.15 Geir Møller Formålet med skolehelsetjenesten fremme psykisk og fysisk helse fremme gode sosiale og miljømessige forhold forebygge sykdommer og skader Ungdataundersøkelsen

Detaljer

Sentrale styringsdokumenter

Sentrale styringsdokumenter Sentrale styringsdokumenter Plan som virkemiddel virker Evalueringen av Omsorgsplan 2015 viser at plan virker. Kommunene som har satt helse- og omsorgsutfordringene på dagsorden i kommunenes planverk prioriterer

Detaljer

Kompetanseløftet 2020

Kompetanseløftet 2020 Kompetanseløftet 2020 Regjerninga si handlingsplan for rekruttering, kompetanse og fagutvikling Omfattar heile den kommunale helse og omsorgstenesta Tilskot til kompetanse og innovasjon, kap. 0761 post

Detaljer

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt.

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt. Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt. Helt ledige fordelt på fylke av arbeidsstyrken I alt 85 362 3,1 5 715 7 Østfold 5 343 3,7-123 -2 Akershus 8 550 2,8 389 5 Oslo 13 567 3,7-90 -1 Hedmark 2 635

Detaljer

Bosetting. Utvikling

Bosetting. Utvikling Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 3000 2500 Årlig vekst Folketall 8,0 7,0 6,0 2000 1500 5,0 4,0 3,0 2,0 1000 1,0 500 0,0-1,0 0 1951 1954 1957 1960 1963 1966 1969 1972 1975 1978 1981 1984 1987 1990 1993

Detaljer

Fremtidens primærhelsetjeneste

Fremtidens primærhelsetjeneste Statssekretær Lisbeth Normann 9.2. 2016 For å begynne med det viktigste, hva sier (og foreslår)pasienter og brukere? "Silotenkningen kan ikke fortsette, det er behov for mer tverrfaglig tilnærming" "Samarbeid

Detaljer

Kompetanseløftet. Dialogmøte Beate Helland, rådgiver

Kompetanseløftet. Dialogmøte Beate Helland, rådgiver Kompetanseløftet Dialogmøte 20.02.14 Beate Helland, rådgiver Kompetanseløftet 2015 Fem delmål 12 000 nye årsverk m/relevant fagutdanning innen 2015 Heve det formelle utdanningsnivået i omsorgstjenestene

Detaljer

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt.

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt. Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkesoversikt. Helt ledige fordelt på fylke av arbeidsstyrken I alt 77 310 2,8 3 852 5 Østfold 4 872 3,4-357 -7 Akershus 7 585 2,4 147 2 Oslo 12 648 3,5-15 0 Hedmark 2 370

Detaljer

Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking

Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking Dalen, 31 mai 2011 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 14,0 4 000 12,0 3 800 10,0 Årlig vekst 3 600 Befolkningsutvikling i Tokke de siste 50 år 8,0 6,0 Folketall 3 400 3 200 4,0 3 000 2,0 2 800 0,0 2 600-2,0

Detaljer

Telefonliste til kommunene-hvor STHF kan henvende seg. Vedlegg 1 til Delavtale inn og utskrivning

Telefonliste til kommunene-hvor STHF kan henvende seg. Vedlegg 1 til Delavtale inn og utskrivning Bamble Tjenestekontor 35 96 51 44 Langesund sone 35 96 55 50 913 65 087 (Utenom kontortid) Stathelle sone 35 96 55 80 913 Herre sone 35 96 56 30 65 098 (Utenom kontortid) 913 65 090 (Utenom kontortid)

Detaljer

Sentrale føringer for helse-og omsorgs tjenestene

Sentrale føringer for helse-og omsorgs tjenestene Sentrale føringer for helse-og omsorgs tjenestene Avd. direktør Kristin Mehre Solstrand 25.03.15 Brukerens helsetjeneste En bedre og tryggere helsetjeneste der pasienten står i sentrum. Pasientenes behov

Detaljer

Kvalifiseringsprogrammet

Kvalifiseringsprogrammet Kvalifiseringsprogrammet Vestfold og Telemark, Skien 13. desember 2017 Elisabeth Munch-Ellingsen Arbeids og velferdsdirektoratet Endringer i regelverket Engangsretten Varighet av program og re-inntak Permisjonsreglene

Detaljer

HOVEDTEMA 2: KVALITET OG UTVIKLING

HOVEDTEMA 2: KVALITET OG UTVIKLING 12 HOVEDTEMA 2: KVALITET OG UTVIKLING NATUR- OG MILJØVERN. Miljøhensyn i arealforvaltningen I forhold til kommunal arealplanlegging skal regional stat ivareta nasjonale interesser. Fylkesmannen har i særlig

Detaljer

Statsbudsjettet 2014

Statsbudsjettet 2014 Statsbudsjettet 2014 Kommuneøkonomien Prop. 1 S (2013 2014) Regjeringen Stoltenberg Kommuneøkonomien 2013 Skatteanslaget er oppjustert med 1,8 mrd. i statsbudsjettet (herav kommunene 1450 mill. kr) Lønnsveksten

Detaljer

Telefonliste til kommunene-hvor STHF kan henvende seg. Vedlegg 1 til Delavtale inn og utskrivning

Telefonliste til kommunene-hvor STHF kan henvende seg. Vedlegg 1 til Delavtale inn og utskrivning Kommune Navn på enhet - besøksadresse Telefon- nummer Fax Postadresse Tjenestekontor 35 96 51 44 35 96 52 55 Bamble kommune, Postboks 80, 3993 Bamble Langesund Langesund sone 35 96 55 50 913 65 087 (Utenom

Detaljer

Næringsutvikling og attraktivitet i Nome

Næringsutvikling og attraktivitet i Nome Næringsutvikling og attraktivitet i Nome Knut Vareide 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 1 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 2 Nedgang i folketallet

Detaljer

HOVEDTEMA 1 : TJENESTEPRODUKSJON

HOVEDTEMA 1 : TJENESTEPRODUKSJON 2 HOVEDTEMA 1 : TJENESTEPRODUKSJON PLEIE OG OMSORG Ressurskrevende brukere Kommunene har i mange år hatt ansvaret for ulike brukergrupper med kostnadskrevende enkeltbrukere. Økonomisk kompensasjon har

Detaljer

Delavtale om analyse av sykehusforbruk

Delavtale om analyse av sykehusforbruk Delavtale 4.4.1 Delavtale om analyse av sykehusforbruk Sykehuset Telemark Helseforetak og kommunene i Telemark Vedtak: Opprinnelig dokument ble vedtatt i styret for Sykehuset Telemark HF og kommunestyrene

Detaljer

Hvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv?

Hvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv? Hvor attraktiv er Seljord? Og hvordan bli mer attraktiv? Bosetting Knut Vareide Seljord 10. mars 2011 Utvikling Bedrift Besøk Først et lite tilbakeblikk: Hvordan har utviklingen i Seljord vært de siste

Detaljer

Næringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid

Næringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid Næringsutvikling og attraktivitet i Kviteseid Knut Vareide 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 1 4,0 3 600 3,0 3 400 Stabil befolkningsnedgang i Kviteseid de siste 50 åra. 2,0 1,0 0,0-1,0 3 200

Detaljer

Fylkesmannen i Innlandet. Staten i fylket. Hedmark Oppland. Reformer och sammanslagningar. Konsekvenser Lillehammer hösten 2019 Knut Storberget

Fylkesmannen i Innlandet. Staten i fylket. Hedmark Oppland. Reformer och sammanslagningar. Konsekvenser Lillehammer hösten 2019 Knut Storberget Fylkesmannen i Innlandet. Staten i fylket Hedmark Oppland. Reformer och sammanslagningar. Konsekvenser Lillehammer hösten 2019 Knut Storberget Overordnete oppgaver for Fylkesmannen Fylkesmannen skal som

Detaljer

Meld. St. 29 ( ) Morgendagens omsorg

Meld. St. 29 ( ) Morgendagens omsorg Meld. St. 29 (2012-2013) 19. juni 2013 Seniorrådgiver Kristin Løkke Meld. St 29 (2012-2013) En mulighetsmelding for omsorgsfeltet 2 140000 40 ÅR TILBAKE 120000 100000 80000 60000 Noen utviklingstrekk:

Detaljer

Velferdsteknologiprosjekt Vestfold og Telemark. Nyhetsbrev 1

Velferdsteknologiprosjekt Vestfold og Telemark. Nyhetsbrev 1 Velferdsteknologiprosjekt Vestfold og Telemark Nyhetsbrev 1 BAKGRUNN Gjennom Nasjonalt program for velferdsteknologi samarbeider KS, Helsedirektoratet og Direktoratet for e-helse om å stimulere kommuner

Detaljer

Samarbeidsavtale for nettverk av kontaktsykepleiere i kreftomsorg og lindrende behandling

Samarbeidsavtale for nettverk av kontaktsykepleiere i kreftomsorg og lindrende behandling Samarbeidsavtale for nettverk av kontaktsykepleiere i kreftomsorg og lindrende behandling Avtalen er mellom Sykehuset Telemark HF og kommunene Vedtak: Opprinnelig dokument ble vedtatt i de 4 regionale

Detaljer

Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting

Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting 150 Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting. 100 50 0-50 -100 41 39 41 38 89 69 48 34 41 71 37 46 19 43 5 21 35 62-3 1 3 12 29 10 12-14 -15 9 16 29 24 12 12 14-6 -21-33 -78 Fødselsoverskudd

Detaljer

Omsorg 2020 økonomiske verkemiddel Tilskotskonferanse, FM-samling, Hordaland, 17. januar 2017

Omsorg 2020 økonomiske verkemiddel Tilskotskonferanse, FM-samling, Hordaland, 17. januar 2017 Omsorg 2020 økonomiske verkemiddel Tilskotskonferanse, FM-samling, Hordaland, 17. januar 2017 Helga Katharina Haug, avdelingsdirektør, avd. Omsorgstjenester, Helsedirektoratet Omsorg 2020 regjeringens

Detaljer

Hvilke kompetanser har Oslo kommune behov for fremover innen helse

Hvilke kompetanser har Oslo kommune behov for fremover innen helse Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester Hvilke kompetanser har Oslo kommune behov for fremover innen helse Bjørg Månum Andersson Kommunaldirektør, Byrådsavdeling for eldre og sosiale

Detaljer

Kompetanse og personell i helse- og omsorgstjenesten i kommunene i 2017

Kompetanse og personell i helse- og omsorgstjenesten i kommunene i 2017 Kompetanse og personell i helse- og omsorgstjenesten i kommunene i 2017 Årsrapport 2017 for Kompetanseløft 2020 Rapport IS-2755 Innhold Innhold 1 Del I Måloppnåelse og vurderinger 3 1. Innledning 4 2.

Detaljer

45 4 Vekst 57,3 % 4 277 35 3 25 25 6 2 15 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 9 8 Vekst 59,5 % 783 7 6 5 491 4 3 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 Vestfold Vest-Agder Oppland Hedmark

Detaljer

Kommunalt Kompetanse- og innovasjonstilskot. Møte m/kommunane 10. april 2015 v/ Marta Havre og Beate Helland

Kommunalt Kompetanse- og innovasjonstilskot. Møte m/kommunane 10. april 2015 v/ Marta Havre og Beate Helland Kommunalt Kompetanse- og innovasjonstilskot Møte m/kommunane 10. april 2015 v/ Marta Havre og Beate Helland 1 Søknadsfrist 18. mai Søknadsskjema ligg ute på FM sine nettsider Ein felles søknad fra kommunen

Detaljer

Nasjonale prøver 2012

Nasjonale prøver 2012 Nasjonale prøver 2012 Resultater ligger tilgjengelig på skoleporten http://skoleporten.udir.no/ Engelsk 5. og 8. trinn Lesing 5., 8. og 9. trinn Regning 5., 8. og 9. trinn NP i Engelsk 5. og 8. trinn Nasjonale

Detaljer

Tildelingsbrev 2016 pkt Omsorgsplan Thea H Kveinå, seniorrådgiver FMNT 1

Tildelingsbrev 2016 pkt Omsorgsplan Thea H Kveinå, seniorrådgiver FMNT 1 Tildelingsbrev 2016 pkt 3.1.3 Omsorgsplan 2020 Thea H Kveinå, seniorrådgiver FMNT 1 Thea H Kveinå, seniorrådgiver FMNT 2 Thea H Kveinå, seniorrådgiver FMNT 3 Utviklingstrekk tjenester i hjemmet Thea H

Detaljer

Unge voksne utenfor arbeidslivet i Telemark

Unge voksne utenfor arbeidslivet i Telemark 05.09.2017 Unge voksne utenfor arbeidslivet i Telemark Unge under 30 år i Telemark (aug 17) Helt ledige: 732 Arbeidssøkere registrert hos NAV og som er aktive arbeidssøkere og kan ta arbeid på kort varsel.

Detaljer

KOMPETANSELØFT 2020 KOMPETANSE OG REKRUTTERING

KOMPETANSELØFT 2020 KOMPETANSE OG REKRUTTERING KOMPETANSELØFT 2020 KOMPETANSE OG REKRUTTERING Førde, 17. oktober 2017. Sigrun Heskestad, prosjektleiar Tema i dag: 1. Årsverk- og kompetansesituasjonen 2. Kva nytt om Kompetanseløft 2020? 2 KOMPETANSELØFT

Detaljer

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Regelverk for tilskuddsordning Kapittel 0761 post 68 Opplysningene om kapittel, post, divisjon og oppdrags- eller formålskode kan endres uten departementets godkjenning. Oppdragskode nr 870256 (Kun for

Detaljer

Høy attratktivitet. Lav attratktivitet

Høy attratktivitet. Lav attratktivitet Lav attratktivitet Høy attratktivitet Bosted Uheldig struktur Basis Gunstig struktur Besøk Regional 2009-2014 Kap 1 Kap 2 Kap 4 Arbeidsplassutvikling Befolkningsutvikling Kap 1 Arbeidsplassutvikling

Detaljer

Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med spesiell relevans for Telemarkskommunene

Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med spesiell relevans for Telemarkskommunene Statsbudsjettet for 2017 fra KMDs budsjettproposisjon til Prop. 1 S (2016-2017) for budsjettåret 2017 og Beregningsteknisk dokumentasjon ( Grønt hefte ) for 2017 Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med

Detaljer

Ole Petter Pedersen, Kommunal Rapport Kongsberg, 26. mars 2015

Ole Petter Pedersen, Kommunal Rapport Kongsberg, 26. mars 2015 Ole Petter Pedersen, Kommunal Rapport Kongsberg, 26. mars 2015 Hva er Kommunebarometeret? Et journalistisk bearbeidet produkt Basis i offisielle tall levert av kommunene til staten Kostra, Utdanningsdirektoratet,

Detaljer

Valgkampoppsummering Telemark

Valgkampoppsummering Telemark Valgkampoppsummering Telemark Oppslutning SV oppnådde seks prosent (6 %) oppslutning nasjonalt ved valget. Dette var en framgang på ca to prosentpoeng fra stortingsvalget 2013 og fylkesvalget I 2015. I

Detaljer

Fremtidens primærhelsetjeneste. Helse- og omsorgsdepartementet

Fremtidens primærhelsetjeneste. Helse- og omsorgsdepartementet Hva sier pasienter og brukere? Kvaliteten er ikke god nok Tjenestene oppleves ikke helhetlige Det er for lite koordinering mellom dem Det er for lite brukerinvolvering. Fastlegene er for dårlig integrert

Detaljer

Møte om Kompetanse- og innovasjonstilskot 25. januar 2017

Møte om Kompetanse- og innovasjonstilskot 25. januar 2017 Møte om Kompetanse- og innovasjonstilskot 25. januar 2017 www.fylkesmannen.no/mr/ Fylkesmannen sine roller og oppgåver Fylkesmannen er Kongen og Regjeringa sin fremste representant i fylket og utfører

Detaljer

Mestring, muligheter og mening. Framtidas omsorgsutfordringer

Mestring, muligheter og mening. Framtidas omsorgsutfordringer Mestring, muligheter og mening Framtidas omsorgsutfordringer 2 UTFORDRINGENE Utfordringer Nye brukergrupper Aldring Knapphet på omsorgsytere Medisinsk oppfølging Aktivitet, sosiale og kulturelle forhold

Detaljer

Høstkonferansen 2013

Høstkonferansen 2013 Høstkonferansen 2013 Det må to til tango Hvorfor har vi fått denne reformen Tjenestene preges av for liten innsats for å begrense og forebygge sykdom Pasientens behov for koordinerte og sammenhengende

Detaljer

Kommunesider for Telemark

Kommunesider for Telemark Kommunesider for Telemark Dette notatet inneholder en side med informasjon for hver kommune i Telemark. Denne informasjonen er dels offentlig tilgjengelig statistikk fra Statistisk sentralbyrå (SSB), dels

Detaljer

Fylkesmannen i Telemark Psykiatri og rus tjenester i egen kommune

Fylkesmannen i Telemark Psykiatri og rus tjenester i egen kommune Psykiatri og rus tjenester i egen kommune May Trude Johnsen Ass. fylkeslege 05.02.16 Kommunens plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold Kommunen skal sørge for tilbud om døgnopphold for helse- og omsorgstjenester

Detaljer

Omsorg hvor står vi hvor går vi?

Omsorg hvor står vi hvor går vi? Helse- og omsorgsdepartementet Omsorg 2020 - hvor står vi hvor går vi? 2. November 2016 Kristin Løkke "Hvis man ikke kjenner fortiden, forstår man ikke nåtiden og egner seg ikke til å forme fremtiden"

Detaljer

Hvordan kan Ungdata brukes?

Hvordan kan Ungdata brukes? 2017 Hvordan kan Ungdata brukes? Planlegging Anvendelsesområder Utviklings- og evalueringsarbeid Planlegging (formalkrav) (1) Kommunen skal ha nødvendig oversikt over helsetilstanden i befolkningen og

Detaljer

Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med spesiell relevans for Telemarkskommunene

Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med spesiell relevans for Telemarkskommunene Statsbudsjettet for 2018 fra KMDs budsjettproposisjon til Prop. 1 S (2017-2018) for budsjettåret 2018 og Beregningsteknisk dokumentasjon ( Grønt hefte ) for 2018 Mer om enkeltheter i statsbudsjettet med

Detaljer

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd. Fylkesmannen i Hordaland møte med kommunene om tilskudd, 10. april 2015

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd. Fylkesmannen i Hordaland møte med kommunene om tilskudd, 10. april 2015 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Fylkesmannen i Hordaland møte med kommunene om tilskudd, 10. april 2015 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd bakgrunn og føringer Prop. 1 S (2014 2015)

Detaljer

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Regelverk for tilskuddsordning Kapittel 0761 post 68 Opplysningene om kapittel, post, divisjon og oppdrags- eller formålskode kan endres uten departementets godkjenning. Oppdragskode nr 870256 (Kun for

Detaljer

Status for Bø. Kommunehuset i Bø, den 8. februar Telemarksforsking

Status for Bø. Kommunehuset i Bø, den 8. februar Telemarksforsking Status for Bø Kommunehuset i Bø, den 8. februar 2010 telemarksforsking.no 1 Befolkning Næringsutvikling Attraktivitet telemarksforsking.no KNUT VAREIDE 28 05 2010 2 3,0 6 000 2,5 5 500 2,0 1,5 Det har

Detaljer

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag. Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag. Regionalt helseprosjekt Valdres 16.01.12 Målfrid Schiager Haugtun Utviklingssenter for sykehjem i Oppland Målfrid Sciager 16.1.12 og bedre skal

Detaljer

Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer. Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege

Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer. Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege Demensplan 2020 Statlige føringer og retningslinjer Jo Kåre Herfjord, ass. fylkeslege 27.10.16 2006: Mestring, muligheter og mening Omsorgsplan 2015 2007: Glemsk, men ikke glemt Demensplan 2015 2011:

Detaljer

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide

Nome Strukturelle forutsetninger for vekst. Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Nome Strukturelle forutsetninger for vekst Nome 4. mars 2014 Knut Vareide Befolkningsutvikling 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 6680 6660 6640 6648 6643 115 113

Detaljer

Status og erfaringer samhandlingsarbeidet i Telemark Høstkonferansen 2015

Status og erfaringer samhandlingsarbeidet i Telemark Høstkonferansen 2015 Status og erfaringer samhandlingsarbeidet i Telemark Høstkonferansen 2015 Samhandlingskoordinator Johannes Haukaas, Midt- og Øst-Telemark og STHF Sissel Jacobsen Bitustøyl, Vest-Telemark og STHF Avtaler,

Detaljer

Fylkesmannens tilråding om kommunestruktur i Telemark fylke

Fylkesmannens tilråding om kommunestruktur i Telemark fylke Saksbeh.: Per Dehli, 35586133 Vår dato 28.09.2016 Deres dato Vår ref. 2014/3968 Deres ref. Kommunal- og moderniseringsdepartementet Postboks 8112 Dep 0032 OSLO Fylkesmannens tilråding om kommunestruktur

Detaljer

Søknad om tilskudd fra kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd

Søknad om tilskudd fra kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Page 1 of 28 2018 - Søknad om tilskudd fra kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Søknadsfrist er 1. mars 2018 En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet

Detaljer

RAPPORT OM NY KOMMUNE

RAPPORT OM NY KOMMUNE RAPPORT OM NY KOMMUNE Rapporten gir oversikt over relevante nøkkeltall og utviklingstrekk både for enkeltkommuner og for en ny, sammenslått kommune. Variablene er valgt ut på bakgrunn av tidligere utredninger

Detaljer

Rus og psykiske lidelser

Rus og psykiske lidelser Rus og psykiske lidelser Roller, ansvar og samhandling. På system og individnivå. Får vi det til?? Fagsjef Arne Johannesen Klinikksjef Jostein Todal Stabsenheter: Fagavdelingen Arne Johannesen Adm. fellesfunksjoner

Detaljer

Er Notodden attraktivt? Og for hvem?

Er Notodden attraktivt? Og for hvem? Er Notodden attraktivt? Og for hvem? Knut Vareide Telemarksforsking 7. Okt 2010 2,5 14 000 Folketallet er den suverent viktigste indikatoren for utviklingen på et sted. 2,0 Årlige vekstrater Folketall

Detaljer

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd. Informasjonsmøte 16. februar 2017

Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd. Informasjonsmøte 16. februar 2017 Kommunalt kompetanse- og innovasjonstilskudd Informasjonsmøte 16. februar 2017 Om tilskuddet 1. Kompetansehevende tiltak for ansatte i helse- og omsorgstjenesten Kompetanseløft 2020 - herunder overgangsordning

Detaljer

Bamble. n r. 111 ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr. 162 uten justering for inntektsnivå

Bamble. n r. 111 ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr. 162 uten justering for inntektsnivå ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON n r. 111 Bamble nr. 162 uten justering for inntektsnivå Nøkkeltallene er klart bedre enn disponibel inntekt skulle tilsi Plasseringer Oppdater t til 20 15-bar ometer et (sammenliknbar

Detaljer

Bosetting. Utvikling

Bosetting. Utvikling Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling

Detaljer