UTGAVE 03/2016. En nærmere titt på Borregaard South Asia. Borregaard støtter entreprenørskap. Nytt om navn

Transkript

1 UTGAVE 03/2016 En nærmere titt på Borregaard South Asia Borregaard støtter entreprenørskap Nytt om navn 2 4 8

2 2 BINDELEDDET 03/2016 EN NÆRMERE TITT PÅ BORREGAARD SOUTH ASIA Borregaard har vært tilstede med egne kontorer i Mumbai, India siden I dag tilbyr Borregaard South Asia Private Limited en rekke produkter i tillegg til et testlaboratorium for tilsetning i betong. Representanter fra ledelsen i Borregaard South Asia har besøk av ledelsen i Borregaards sentrale HR-avdeling. Fra venstre: Vinay Ambekar, Anil Sood, Amit Bhise, Dag Arthur Aasbø, Sumeet Agrawal, Mirko Gruber, Kari Strande og Srikanth Kalahasti. Mumbai-kontoret betjener markeder i India, Nepal, Bhutan, Bangladesh og Sri Lanka. Disse landene har til sammen en befolkning på 1,55 milliarder mennesker, tilsvarende 21 prosent av den globale befolkningen. Dette gjør regionen til den tettest befolkede i verden. Og enda viktigere; regionen er blant de hurtigst voksende økonomier i verden ledet av India. LIGNIN OG VANILLIN Kontorbygget på over 600 kvadratmeter er lokalisert i Navi Mumbai (Nye Mumbai) og teller 23 ansatte. Kompetansen inkluderer salg, laboratorietesting, kundeservice, regnskap og finans. Her har Borregaard også et eget testlaboratorium for betongtilsetning som støtter opp om aktivitetene ved forskningssenteret i Sarpsborg, samt LignoTechs fabrikker verden over. SALGSREKORD I OKTOBER Borregaard South Asia utfører kommisjonssalg for Borregaard, i tillegg til direkte salg til egne kunder via det lokale lageret. I løpet av de siste årene, har det lokale kontoret hatt en jevn vekst, både innen salgsvolum og fortjeneste. De hurtigst voksende markedene er innen jordbrukskjemikalier og industrielle anvendelser. I 2016 vokste salget innen jordbrukskjemikalier alene med over 40 prosent i det sør-asiatiske markedet. - Vi selger stadig mer produkter av høy verdi, sier daglig leder Sumeet Agrawal. - Faktisk opplevde vi salgsrekord i oktober og i løpet av de første ti månedene har vi allerede nådd salgsbudsjettene for jordbrukskjemikalier i år, fortsetter han. Et stykke utenfor Mumbai, har Borregaard South Asia et 560 kvadratmeters stort lagerbygg klart til å distribuere produkter og løsninger til det asiatiske markedet. Hovedaktiviteter er innen forretningsområdene lignin og aroma. Ligninapplikasjonene benyttes innen jordbrukskjemikalier, batterier, lær, harpiks, vannbehandlingskjemikalier, papir, oljebrønnboring og industrielle anvendelser, i tillegg til bruksområder innen konstruksjon, keramikk, gips, murstein og ildfaste materialer. Mumbai-kontoret selger også vanillinprodukter til det sør-asiatiske markedet. AKKREDITERT LABORATORIUM De ansatte ved laboratoriet i Borregaard South Asia består av 13 dedikerte, godt kvalifiserte og erfarne fagpersoner med trening og teknisk support fra Norge. I 2015 mottok laboratoriet en akkreditering fra den Indiske statens avdeling for forskning og teknologi. - Vi er et av få selskaper i India som har et dedikert, globalt betongtilsetningslaboratorium med en rekke fasiliteter for testing. Vi tilbyr verdiøkende løsninger som skreddersydde miksanalyser, graderingskurver og kompabilitetsstudier for ulike typer tilsetning, forteller labsjef Srikanth Kalahasti.

3 BINDELEDDET 03/2016 Hiral Doshi, Bhagyashri K., Purnima Kudtarkar og Bindu Nair jobber innen henholdsvis kundeservice og økonomi ved Borregaard South Asia. Nagendra Vishwakarma og Bhupesh Mulik demonstrerer hvordan ligninet fungerer i sementblandingen. LAB-TEAMET: Srikanth Kalahasti, Rajaram Gharat, Aakash, Shubash Haral, Vikas Rao, Bhupesh Mulik, Nagendra Vishwakarma og Shailesh. 3

4 4 BINDELEDDET 03/2016 Daglig leder Sumeet Agrawal, Økonimisjef Prasanta Sahoo og assisterende daglig leder Vinay Ambekar feirer at de har jobbet i Borregaard i fem år. INTERN OG EKSTERN TESTING Selv om hovedfokuset for laboratoriet i Mumbai er å støtte Borregaard LignoTechs konstruksjonsområde, har de også gjennomført testing for eksterne kunder siden Dette gir både muligheter for innsalg og kommersielle inntekter. - På denne måten erverver vi oss kunnskap om både kundene våre og deres produkter, i tillegg til våre konkurrenters produkter, understreker Kalahasti. Antallet tester i laboratoriet har økt med over 60 prosent de siste fem årene. I samme periode har antall ansatte vokst fra syv til 13 ansatte. TILBYR LØSNINGER Med tanke på den økte konkurransesituasjonen innen de fleste bruksområder, hvorfor skal asiatiske kunder velge Borregaards produkter? - Bærekraft er viktig for kundene, i tillegg til pålitelighet, kontinuitet, kvalitet og priser. Innen konstruksjon tilbyr vi verdibasert service. Vi treffer kundene våre jevnlig og har bygget opp en sterk merkevare i løpet av de siste årene. Kundene oppfatter oss som pålitelige og til å stole på. Med støtte fra solid teknisk support, hjelper vi dem å finne løsninger. Det er det som skiller oss fra våre konkurrenter, konkluderer Sumeet Agrawal. BORREGAARD SOUTH ASIA HVOR Mumbai, India PRODUKTER Ligninprodukter til blant annet jordbrukskjemikalier, batterier, lær, keramikk, gips og murstein, i tillegg til vanillinprodukter MARKED India, Nepal, Bhutan, Bangladesh og Sri Lanka FUNKSJON salg, laboratorietesting, kundeservice, regnskap og finans ANTALL ANSATTE 23 SYKEFRAVÆR 2,0% (2015) FRAVÆRSSKADER 0

5 BINDELEDDET 03/2016 Ashok Raut viser oss ett av ligninlaboratoriene ved kontoret i Mumbai. Lableder Srikanth Kalahasti demonsterer ulike sementråvarer. Bhagyashri K. jobber i moderne lokaler i åpent landskap. 5

6 6 BINDELEDDET 03/2016 BORREGAARD STØTTER ENTREPRENØRSKAP I SØR-AFRIKA LignoTech South Africa i Umkomaas samarbeider med The Hope Factory i arbeidet for å hjelpe små og mellomstore bedrifter med å vokse og utvikle seg. - LignoTech Sør-Afrika er opptatt av både utvikling av lokalsamfunnet og bedrifter eid av representanter for den svarte befolkningen. Vi mener at «The Hope Factory» spiller en avgjørende rolle i dette arbeidet, sier Tarryn Wicks, økonomisjef i LignoTech Sør-Afrika. 71 prosent av små bedrifter i Sør-Afrika mislykkes i løpet av det første driftsåret, men statistikken viser også at 70 prosent av bedriftene som får veiledning har større sannsynlighet for å lykkes. En gruppe av mentorer bestående av erfarne gründere, er selve kjernen i The Hope Factorys bedriftsutviklingsprogram. Programmet fokuserer på virksomhetens ferdigheter og strategiutvikling, ledelse og entreprenørskap, samt økonomiske ferdigheter. The Hope Factory ble grunnlagt i 2001 og tilbyr et verdidrevet bedriftsutviklingsprogram, i tillegg til sosioøkonomiske utviklingsprogrammer.

7 BINDELEDDET 03/ SAMARBEIDSAVTALE MED UNGT ENTREPRENØRSKAP I NORGE Borregaard og Ungt Entreprenørskap (UE) i Østfold har forlenget en samarbeidsavtale som innebærer at Borregaard blir en hovedsamarbeidsparter i tre nye år. Samarbeidet har bestått gjennom flere år. I tillegg til økonomiske bidrag, innebærer avtalen samarbeid om ulike arrangement, foredrag, praksis og juryarbeid i østfoldmesterskapet for ungdomsbedrifter. - Ungt Entreprenørskap er et spennende konsept og organisasjonen gjør et viktig arbeid i å gi barn og ungdom forståelse for verdiskaping og innovasjon. De verdier som UE står for og det samfunnsbidrag som virksomheten gir, er viktig for Borregaard og gjør at vi har felles interesser, sier direktør for organisasjon og samfunnskontakt, Dag Arthur Aasbø. Ungt Entreprenørskap er en ideell, landsomfattende organisasjon som i samspill med utdanningssystemet, næringslivet og andre aktører jobber for å utvikle barn og unges kreativitet, skaperglede og tro på seg selv.

8 8 BINDELEDDET 03/2016 NYTT OM NAVN SEPTEMBER OLE ERIK THORNQUIST er ansatt som leder for IT Prosjektledelse ved Borregaard Fabrikker i Sarpsborg. CHRISTIAN FREDRIK WILDHAGEN er ansatt som kategorisjef IT i Borregaard Innkjøpsavdeling i Sarpsborg. OKTOBER MARIUS ALMQUIST er ansatt som operatør ved Borregaard Fabrikker i Sarpsborg (tidligere lærling). SOLVITA MEZALE er ansatt som Regional Sales Manager Aroma Products i Borregaard Poland. Mezale jobber fra sitt hjemmekontor i Latvia. NOVEMBER KRISTIN W. SUNDBY er ansatt som gruppeleder i Exilva FoU ved forskningssenteret i Sarpsborg.