Bydel Stovner, Oslo kommune
|
|
- Ingeborg Slettebakk
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bydel Stovner, Oslo kommune 2. Kontaktperson: Madelene Stolpe 3. E-post: 4. Telefon: Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen 2016: Bydel Stovner har lenge hatt fokus på innovasjon og nytenkning, men har gjennom 2016 akselerert sin satsning gjennom et systematisk arbeid. Fokus på metodikk, organisering, dedikerte ressurser og overordnet endringsarbeid har resultert i en ny virksomhetsstrategi som gir kontekst til arbeidet. Bydelen har sertifisert en rekke LEAN-navigatører for å styrke arbeidet med å identifisere sløsing, behov og utfordringer og opprettet en egen utviklingsavdeling for å jobbe dedikert med innovative løsninger i et digitalt perspektiv. Det første konkrete produktet ble utviklet, testet og tatt i bruk høsten 2016 og bydelen er nå i full gang med å jobbe frem flere spennende løsninger. 6. Beskriv kort hvordan dere jobber systematisk med innovasjon i kommunen: Etter flere år hvor innovasjon har gått igjen som et honnørord uten altfor mange konkrete endringer ønsket Bydel Stovner å intensivere arbeidet med systematikk og organisering for innovasjon. Det oppleves at mange innovasjonsprosjekter enten strander i de gode ideene som aldri tas i bruk eller gir nytteverdi og at mye endringsarbeid er virkemiddelstyrt. Bydelen ønsker ikke at utviklingen skal preges av løsninger som leter etter behov og bruksområder, men tvert imot sørge for en virksomhet som er drevet av å utvikle gode løsninger basert på til enhver tid kommuniserte behov og utfordringer. Dette krever en organisasjon som evner å kontinuerlig tilpasse seg endringer og nye produkter og som samtidig fanger opp områder som ikke fungerer optimalt. For å hele tiden lære av eget arbeid, evne å stoppe prosjekter som ikke gir tilstrekkelig gevinst, ha nok ressurser til prosjekter som gjør det, samt sørge for løsninger som kan skaleres opp og deles med andre kreves systematikk omkring dokumentasjon og metodikk. Bydelen har utviklet en prosess for alt utviklingsarbeid som brukes på tvers av hele virksomheten. Nøkkelelementer i denne er utstrakt bruk av baselines og business caser som kvalitetssikres mot strategiske satsningsområder. Dette er et viktig grep i arbeidet for å sikre at innovasjonsprosjekter drar i samme retning og gjensidig forsterker hverandre, samtidig som det gir tidlige beslutningsgrunnlag og dermed reduserer risiko og misbruk av ressurser. Bydelen har videre omarbeidet sin strategi for å ta innover seg samfunnsutviklingen, særlig knyttet til det digitale mulighetsrommet, og jobber kontinuerlig for å møte fremtidige forventninger som de har visualisert gjennom personifiserte målbilder. Overordnet for alt utviklings- og innovasjonsarbeid er brukerens fokus. Bydelen er overbevist om at å sette brukeren i fokus ikke lenger er nok, vi må ha brukerens fokus. Dette er en vital forskjell som sender tydelige signaler til alle medarbeidere om at det er innbyggerne selv som skal definere hva som er viktig for dem, ikke fagpersonene de møter i den offentlige forvaltningen. Organisatorisk har bydelen opprettet en utviklingsavdeling bestående av både dedikerte ressurser på fulltid og medlemmer fra de ulike tjenestene på deltid. Avdelingen skal arbeide slik svært mange definerer som en forutsetning for å lykkes, men som kun kommersielle virksomheter har tatt steget inn i til nå; som en «innovation at the edge»-enhet der all fokus ligger på utvikling og hvor løsningene overleveres til driftsorganisasjonen etter hvert som de er klare til bruk. Avdelingen jobber «Lean-Startup», hvor det er kort vei fra behov til første prototype og hvor utviklingen baserer seg på reell testing ute hos brukere, ikke på skisser, kravspesifikasjoner og
2 antakelser. Deltakerne i utviklingsavdelingen drilles i utviklingsmetodikk, mens det parallelt jobbes med å øke driftsorganisasjonens kompetanse på å identifisere behov og rigge seg for endring. Bydelens valgte metodikk for dette arbeidet er LEAN. I løpet av de siste månedene har alle bydelens ledere vært kurset i denne metodikken, nærmere tjue personer er sertifisert som LEAN-navigatører og ytterligere skal sertifiseres i de kommende månedene. Det er også satt særskilt fokus på gevinstarbeid for å sikre en reell nytteverdi i innovasjonsarbeidet. Én ansatt tar en master i bedriftsøkonomisk analyse med fordypning i gevinstrealisering for å styrke bydelens spesialkompetanse på området og det er satt fokus på opplæring omkring de ulike komponentene gevinstkartlegging, -planlegging og realisering. Løsning 1: Kartlegging og beslutningsstøtte 1. Beskriv løsningen med to setninger: Et generisk verktøy for bred kartlegging på brukerens premisser. Verktøyet gir innsikt i brukernes selvopplevde styrker og utfordringer og gir grunnlag for konkrete tiltak, samt fremtidig tjenesteutvikling. 2. Bakgrunn Hvorfor gikk dere i gang? Bydel Stovner deltar i flere prosjekter for innføring av velferdsteknologi. Høsten 2016 bestemte bydelen også for å gå foran og digitalisere alle trygghetsalarmer hos våre brukere. På nåværende tidspunkt er det ingen generisk løsning for kartlegging av behov på tvers av velferdsteknologiske komponenter, på tross av at dette har vært etterspurt av flere kommuner og forsøkt utarbeidet av sentrale enheter. Alle komponenter har sitt eget skjema og alle er analoge. Mange av skjemaene etterspør samme informasjon, men det er utfordrende å sammenstille informasjonen, å se svar på tvers og å følge opp informasjonen i videre arbeid. Dette har resultert i behovet for et generisk digitalt verktøy som både kartlegger bredere og samler informasjonen på en mer enhetlig måte. Som et ledd i prosjektet for digitalisering av trygghetsalarmene ønsket bydelen å utforske muligheten for å utvikle en relevant løsning, etter at markedskartlegging synliggjorde manglende verktøy. 3. Hva består løsningen av (hva er nytt)? Bydel Stovner har høsten 2016 utviklet en kartleggingsløsning til bruk i pleie- og omsorgssektoren. Nåværende versjon er særlig rettet mot kartlegging av behov som kan møtes gjennom bruk av velferdsteknologi. Verktøyet er generisk og utarbeidet slik at det kan benyttes av andre bydeler og kommuner gjennom enkle tekniske tilpasninger. Funksjonelt består kartleggingsverktøyet av en rekke spørsmål som ved hjelp av algoritmer konkluderer med egnede velferdsteknologikomponenter for den enkelte bruker. Løsningen er utformet med utgangspunkt i egenvurdering. Den skiller seg dermed fra de aller fleste andre kartleggingsverktøy, hvor vurdering av funksjon gjort av fagpersonell er det sentrale. Denne løsningen spør bredt om grad av trygghet, aktivitet og mestring i det daglige, og basert på svarene som gis, ledes brukerne videre inn i skjemaet. Avslutningsvis etterspørres årsaker til at brukerne vurderer seg selv som de gjør, samt områder som er viktig for dem å opprettholde eller øke sin grad av aktivitet og mestring på fremover. På bakgrunn av dette får man anbefalt velferdsteknologi som kan støtte og imøtekomme de behovene brukeren har. I tillegg genereres en database med svar, hvor man ved hjelp av kunstig intelligens kan finne korrelasjoner og trender som kan legge grunnlag for fremtidig tjenesteutvikling. På denne måten kan vi utvikle tjenester som bedre svarer på reelle, egenopplevde behov i motsetning til antakelser om hvilke tjenester vi bør tilby. Brukergrensesnittet på verktøyet er enkelt og kan anvendes på alle digitale flater.
3 4. Fremgangsmåte Hvordan har dere jobbet og hvem har vært involvert? Spørsmålene i verktøyet er utarbeidet i samarbeid med flere medarbeidere med ulik fagbakgrunn og algoritmene som ligger til grunn for konklusjonen er testet og kvalitetssikret av fagpersoner gjennom kartlegging av nærmere 500 brukere i Bydel Stovner. Dette ble gjort gjennom workshops hvor man jobbet seg tilbake fra de ulike konklusjonene for å finne relevante spørsmål og regler som skulle lede til riktig konklusjon. Bydelen benyttet innovativt partnerskap for å finne en aktuell samarbeidspartner og har arbeidet med en gründerbedrift i utviklingsfasen. Disse har bistått med design og programmering. Vi ønsket å bruke Lean-Startup-metodikk og fikk dermed raskt en første prototype på plass for testing. Med denne som utgangspunkt ble det testet og gjort endringer kontinuerlig over en 8-ukers periode frem til løsningen, slik den foreligger i dag, var utarbeidet. All testing ble gjort ute hos reelle brukere. Rådgiver for tjenesteutvikling og digitalisering har vært prosjektleder, mens fagpersoner innen sykepleie, ergoterapi og fysioterapi har vært involvert i testing og kvalitetssikring. 5. Prosess Hvor langt har dere kommet? Løsningen, slik den foreligger, er ferdig i den forstand at den har vært benyttet til å kartlegge alle bydelens brukere av trygghetsalarm og gitt oppdaterte konklusjoner på deres behov. Den er i dag i bruk på alle nye søkere av trygghetsalarm og benyttes også ved kartlegging av brukere som kan nyttiggjøre seg annen velferdsteknologi. Det er imidlertid langt flere områder løsningen kan tenkes brukt, noe bydelen ønsker å utvikle videre dersom vi kan hente inn midler til dette. Det er også ønske, og mål, om å flytte løsningen over på en løsning hvor opplysninger kan sendes kryptert, slik at nye brukere kan kartlegge seg selv og identifisere seg gjennom personnummer. Inntil videre er det imidlertid uproblematisk å benytte løsningen for eksisterende brukere da disse identifiseres gjennom ID-nummer fra fagsystemet. 6. Verdi Hvilken verdi har løsningen skapt og hvordan er denne dokumenter? Løsningen har skapt direkte brukerverdi for mange av bydelens innbyggere. Over 460 brukere av trygghetsalarm, som tidligere kun har blitt tildelt alarm basert på behovet for alarm eller ikke, er nå bredt kartlagt. 75 brukere har fått trygghetspakke 2 eller 3, noe som indikerer viktigheten av en helhetlig vurdering av brukernes behov ved søknad om trygghetsalarm. Disse brukerne vil nå ha helt andre forutsetninger for å kunne bevege seg trygt utenfor eget hjem og med dette kunne øke sitt aktivitets- og mestringsnivå betraktelig. 80 personer er også tildelt fallsensor, et tiltak som også bidrar til økt trygghet for bruker og pårørende og som potensielt kan bidra til tidligere intervensjon, minimering av komplikasjoner og å fange opp fall hvor bruker er ute av stand til å selv utløse trygghetsalarmen. I tillegg er det gevinster knyttet til redusert administrasjon for ansatte i tjenesten, da resultatene fra kartleggingsløsningen genererer Excel-skjemaer for bestilling av alarmer og annet utstyr til leverandør. Dette arbeidet ville vært langt mer manuelt og tidkrevende uten løsningen. I tillegg gir løsningen forslag på tiltak direkte, noe som sparer tid medgått til vurdering av resultater. Det er beregnet innspart tid på 200 timer i prosessen med kartlegging av brukerne av trygghetsalarm. Tidsbruk, samt resultater av kartleggingen, som viser gevinstene er dokumentert gjennom rapportering til prosjekteier og tatt ut gjennom å kunne heldigitalisere en tjeneste i løpet av bare 8 uker uten bruk av overtid eller ekstra ressurser, noe som ikke ville vært mulig gjennom ordinær analog tilnærming. Det er også verdt å understreke at løsningen nå er tatt i bruk i den ordinære tjenesten, noe som endrer deres måte å arbeide på. Bydelen har også vært opptatt av å informere Helseetaten i Oslo kontinuerlig, slik at arbeidet samtidig har åpnet for tettere samarbeid mellom virksomhetene.
4 7. Spredning Er løsningen spredt internt i kommunen og/eller utover kommunegrensene (hvordan kan andre bruke det)? Det er stor interesse for utstrakt bruk av løsningen, da dette svarer på behovet for et generisk digitalt kartleggingsverktøy som har vært etterspurt i lengre tid. I lys av kartleggingene som skal gjøres i Oslo kommunes spredningsprosjekt for velferdsteknologi vil bruk av verktøyet medføre ressurseffektivisering både knyttet til innsamling av data og til videre oppfølging i alle bydeler. Verktøyet vil kunne benyttes av alle kommuner som ønsker å kartlegge sine brukere bredt for å få støtte til beslutninger om aktuell tilgjengelig velferdsteknologi. I tillegg ønsker Bydel Stovner å utvikle løsningen videre og gjennom dette kunne tilby nye versjoner til andre bydeler/kommuner etter hvert som ny og forbedret funksjonalitet foreligger. Teknisk sett er det ingenting som hindrer utvikler fra å deploye pilotløsningen Bydel Stovner har laget til andre bydeler og kommuner, men den bør likevel endres litt på den før den rulles ut. Særlig gjelder dette funksjonalitet knyttet til eksempelvis spørsmål om røykvarsler etc som er direkte svar på bydelens behov ifm utskifting av trygghetsalarmer, men også et ønske om å bedre funksjonaliteten knyttet til maskinlæring/ai basert på den totale databasen bydelen nå har og en enda bedre databaseløsning i back-end. Når Stovner har en endelig versjon tilpasset alle bydeler/kommuner finnes flere aktuelle alternativer for spredning avhengig av hva som vurderes mest hensiktsmessig knyttet til videre utvikling, forvaltning og drift på byovergripende/nasjonalt nivå. 8. Hvor forankret dere arbeidet? Kommunestyret Ordfører Rådmann Brukere/innbyggere Egen virksomhet Annen virksomhet 9. Hvordan inngår løsningen som en del av kommunens innovasjonsarbeid (synliggjør strategiske grep, planer og systematikk)? Løsningen er en direkte del av bydelens overordnede satsning på innovasjon og digitalisering og har hele veien vært utarbeidet i tråd med den metodikk og systematikk vi benytter på feltet. Særlig relevant er bydelens tro på å inneha «brukerens fokus» og stille spørsmål om hva som er viktig for den enkelte. Videre er det en erkjennelse at vi ikke vil klare å skape morgendagens tjenester uten tilstrekkelig kunnskap om våre innbyggere, deres behov og forventninger. Løsningen er derfor også svært viktig i arbeidet med å utvikle nye metoder for å øke relevant datafangst som kan gi utgangspunkt både for dagens tjenester, men like viktig fremtidig tjenesteutvikling. 10. Kan dere beskrive noe som gikk feil (gjerne noe dere ønsket å gjøre, men som dere ikke fikk gjort, noe som havarerte eller som stoppet opp)? I arbeidet med utvikling av løsningen møtte vi få direkte feil, men snarere kontinuerlig læring som satte oss i stand til å forbedre verktøyet underveis. Det er imidlertid mange grep vi gjerne skulle tatt, både underveis og fremover, for å gjøre verktøyet ennå bedre. Særlig er det ønske om å utvide med flere algoritmer og større grad av kunstig intelligens for å kunne gi tiltak innenfor flere tjenester og bedre forutse behovet for fremtidige tjenester. Det er også ønske om å utvikle verktøyet til å kunne benyttes i flere kommunale tjenesteområder, samt gjøre det tilgjengelig på nett for å muliggjøre
5 selvkartlegging hjemmefra. Det er mål om å integrere løsningen med eksempelvis Folkeregisteret og Skatteetaten, slik at det kan generere forslag på vedtak inkludert eventuelle egenandeler automatisk. Løsningen er utviklet innenfor et stramt budsjett uten eksterne midler og er dermed begrenset av dette. Dersom bydelen klarer å allokere midler er planen å videreutvikle verktøyet kontinuerlig med samme metodikk som ved dagens løsning da dette både har medført lav risiko, rask utvikling og et sjeldent samsvar mellom faktiske behov og løsning faktorer som alle gjerne er langt unna offentlig systemutvikling.
Bydel Grorud, Oslo kommune
Bydel Grorud, Oslo kommune 2. Kontaktperson: Hanne Mari Førland 3. E-post: hanne.mari.forland@bgr.oslo.kommune.no 4. Telefon: 92023723 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen
DetaljerGrunnmur. Velferdsteknologi Felles grunnmur. Midt-Buskerud
Grunnmur Velferdsteknologi Felles grunnmur Midt-Buskerud Innholdsfortegnelse Grunnmur... 2 1.0 Kartlegge og utrede satsingsområder... 3 2.0 Informasjon, kompetanseheving og involvering... 3 3.0 Utarbeiding
DetaljerAsker kommune. 2. Navn på prosjektet: 3. Kort beskrivelse av prosjektet: 4. Kontaktperson: 5. E-post:
Asker kommune 2. Navn på prosjektet: Blikk for muligheter! Innovasjonsstrategi 2015-2015 3. Kort beskrivelse av prosjektet: Kommunestyret i Asker vedtok 3. februar 2015 Asker kommunes Innovasjonsstrategi
DetaljerDigital strategi for HALD Februar 2019
Digital strategi for HALD Februar 2019 Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8805 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Agenda Innledning Visjon og Ambisjon for digitaliseringsarbeidet
DetaljerResultater fra kartlegging Digitalisering, innovasjon og grønt skifte PA Consulting Group
Resultater fra kartlegging Digitalisering, innovasjon og grønt skifte 05.09.17 PA Consulting Group 1 HOVEDFUNN NR. Mål for digitalisering, grønt skifte og innovasjon er i varierende grad definerte BESKRIVELSE
DetaljerS. 1. Vedtatt i RLG
2018-2023 S. 1 Innhold 1. Innledning... 2 2. Mål... 3 3. Definisjon... 3 3.1 Hva er Lean?... 3 3.1 Innovasjon og Lean... 4 4. Status... 5 5. Verdier representerer ønsket tilstand og definerer adferd...
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Sentral stab og støtte Kommunestyrets vedtak Digitaliseringsstrategi 2018-2020 Innhold Vår digitale visjon... 2 Innledning... 3 Digital tjenesteproduksjon... 4 Fem målområder... 5 1. Brukeren i sentrum...
DetaljerInnovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger
Innovasjonsstrategi 2018-2020 Gjennomføring av morgendagens løsninger Innovasjon i Bærum kommune Innovasjonsstrategien «På vei mot morgendagens løsninger» ble vedtatt i 2014. Systematisk arbeid har så
DetaljerInnovasjonsstrategi for Lunner kommune
Innovasjonsstrategi for Lunner kommune I kommunens planstrategi for 2016 2019, innledes det: «Vi skal planlegge for å sikre en målrettet og helhetlig utvikling av Lunner som lokalsamfunn og som kommune,
DetaljerKompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde
Kompetanseløft Trøndelag DiguT v/ Eirin Folde Felleskonferanse 14.2-2019 Hvor står vi og hvor skal vi gå? Kompetanse egner seg ikke for langtidslagring, men øker i verdi og bidrar til verdiskapning gjennom
DetaljerTjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon
Tjenesteutvikling ved bruk av veikart for tjenesteinnovasjon Kristin Standal Prosjektleder Nasjonalt program for velferdsteknologi KS Forskning, innovasjon og digitalisering Veikart for velferdsteknologi
DetaljerFlytte oppmerksomheten fra å spørre «Hva er i veien med deg?» til «Hva er viktig for deg?»
Grimstad kommune 2. Kontaktperson: Inger Johanne Bolstad 3. E-post: inger.johanne.bolstad@grimstad.kommune.no 4. Telefon: 958 35 668 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen
DetaljerVi har vært opptatt av å få frem "de gode historiene" som viser eksempler på endrings- og innovasjonsarbeid og som kan deles med andre ledere.
Fet kommune 2. Kontaktperson: Olaf Ulvmoen 3. E-post: olaf.ulvmoen@fet.kommune.no 4. Telefon: 918 20 603 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen 2016: Kommunene i
DetaljerBo lengre hjemme økt selvhjulpenhet og større trygghet Et hovedprosjekt i regi av Værnesregionen 2013-2014
Bo lengre hjemme økt selvhjulpenhet og større trygghet Et hovedprosjekt i regi av Værnesregionen 2013-2014 Innhold 1. Om prosjektet... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Organisering... 4 3.1 Organisering i prosjektet...
DetaljerVelferdsteknologi i morgendagens helse- og omsorg. Une Tangen KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Velferdsteknologi i morgendagens helse- og omsorg Une Tangen KS Forskning, innovasjon og digitalisering Den beste omsorgen handler ikke bare om å hjelpe. Det handler også om å gjøre folk i stand til å
DetaljerVi skal få til mer! STRATEGI
Vi skal få til mer! 1 STRATEGI 2019 2023 1 VI SKAL FÅ TIL MER! 2 STRATEGISK HOVEDMÅL Vi skal redusere saksbehandlingstiden ved å forenkle måten vi jobber på Vi bruker tiden effektivt Vi bruker kompetansen
DetaljerDIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET
Visjon for digitalisering Overordnet prinsipper Satsningsområder Ansvar og roller Verktøy for gjennomføring DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET 2018-2020 1 Innledning Digital strategi 2018-2020
DetaljerDigitalisering av innbyggertjenester i Oslo. Velferdsteknologi Dialogkonferanse, 28. april 2016
Digitalisering av innbyggertjenester i Oslo Velferdsteknologi Dialogkonferanse, 28. april 2016 Fakta om Oslo kommune Oslo kommune er en av Norges største arbeidsplasser med mer enn 52 000 ansatte, ca 38
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet. Digitale verktøy
DetaljerProgrambeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering
Programbeskrivelse Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 12.02.2018 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret
DetaljerIT I PRAKSIS!!!!! IT i praksis 20XX
IT I PRAKSIS 1 IT i praksis 20XX 2 IT I PRAKSIS FORORD 3 INNHOLD 4 IT I PRAKSIS Styringsmodell for utviklingsprosjekter (SBN) 5 Fra en idé til gevinstrealisering styringsmodell for utviklingsprosesser
DetaljerInnovasjons- og anskaffelsesprosesser i Bærum kommune. Kristin Standal 12. Mars 2015
Innovasjons- og anskaffelsesprosesser i Bærum kommune Kristin Standal 12. Mars 2015 Bakgrunn Innovasjon og anskaffelse Eksemplifisert ved Smart Mat Anskaffelse av sykesignalanlegg Trygg i eget hjem - Trygghetspakken
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2014 2029 Innsatsområder Ansvar og roller Mål Brukerbehov Utfordringer Verdigrunnlag Digitaliseringsstrategien Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt
DetaljerPORTEFØLJESTYRING. og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT. www.telemark.no
PORTEFØLJESTYRING og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT Det skjer ikke av seg selv NOEN må ville Skal vi lykkes! I TFK strategirådgiver og stabssjef Forankring Forankring i egne styringsdokumenter
DetaljerVISJON OG MÅL FOR VELFERDSTEKNOLOGI -PROGRAMMET I FROGN KOMMUNE
VISJON OG MÅL FOR VELFERDSTEKNOLOGI -PROGRAMMET I FROGN KOMMUNE Frogn kommune skal ta i bruk velferdsteknologi som et supplement til ordinær helse- og omsorgstjeneste Rådmannen i Frogn kommune 29.09.2017
DetaljerDigitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.
Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.april 2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...
DetaljerDigitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1
Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune 2021 Vedtatt av RLG 15.05.17 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune... 3 1.1 Visjon
DetaljerHelse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Helse- og omsorgstjenester i endring - velferdsteknologi i morgendagens omsorg Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering Den beste omsorgen handler ikke bare om å hjelpe. Det handler
DetaljerDigitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert
Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Revidert 2018-2020 Buskerud fylkeskommune Stab og kvalitetsavdelingen oktober 2017 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...
DetaljerSpredningsprosjektet Hanne Husaas, Seksjon for Velferdsteknologi, Helseetaten
Spredningsprosjektet 7.3.19 Hanne Husaas, Seksjon for Velferdsteknologi, Helseetaten Velferdsteknologisatsningen i Oslo kommune Arenaer for innovasjon Mål: Etablering av velferdsteknologi som en integrert
DetaljerInnovasjon i kommunal sektor. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Innovasjon i kommunal sektor Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering KS visjon En selvstendig og nyskapende kommunesektor Når ekspertene lager en trapp - lager brukerne en sti Når
DetaljerDigitaliseringsstrategi 2014-2029
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.
Detaljer3.1. Visjon for digitalisering i Overhalla kommune Vi kan formulere følgende visjon for arbeidet med digitalisering i Overhalla kommune:
3. Mål og strategier for digitalisering i Overhalla kommune Digitalisering i Overhalla kommune skal samlet sett bidra til at vi når de overordnede mål som er fastsatt i kommuneplanen og øvrige styrende
DetaljerTrygghetspakke 3. Sigrid Aketun. Morten Thorgersen, Helseetaten. en integrert del av daglig drift
Trygghetspakke 3 en integrert del av daglig drift Sigrid Aketun Morten Thorgersen, Helseetaten GPS lokaliseringsteknologi Hovedmål : «fra prosjekt til drift» Mange kommuner prøvde ut GPS. Vi ønsket: Å
DetaljerDigitaliseringsstrategi. - trygghet og tillit til teknologi
- trygghet og tillit til teknologi Utkast til behandling i kommunestyret 18. oktober 2018 BAKGRUNN OG MÅL Digitaliseringsstrategien beskriver sentrale innsatsområder for å møte innbyggerne der de er, yte
DetaljerMennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2.
Mennesker fornyer Slik endrer digitaliseringen Norge klarer stat og kommune å følge med? Vidar Lødrup, direktør kunnskapsledelse, 11.2.14 Abelia landsforeningen for kunnskaps- og teknologibedrifter i NHO
DetaljerLedelsesprinsipper i nye Stavanger kommune
Nye Stavanger Klikk her for å skrive inn tekst. Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune 1. Ledelse Gir det merverdi for innbyggerne at akkurat du er leder i Stavanger kommune? Å finne sin vei som leder
DetaljerMålbildet for digitalisering arkitektur
Målbildet for digitalisering arkitektur KOMMUNESEKTORENS ORGANISASJON The Norwegian Association of Local and Regional Authorities Innholdsfortegnelse 1. Hva målbildet betyr for kommunene... 3 1.1 Digital
DetaljerHalden kommune. 2. Kontaktperson: Øyvind Stokseth. 3. E-post: 4. Telefon:
Halden kommune 2. Kontaktperson: Øyvind Stokseth 3. E-post: oyvind.stokseth@halden.kommune.no 4. Telefon: 93 24 40 87 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen 2016:
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet Kommunestyret
Frosta kommune Arkiv: Arkivsaksnr: 2015/2168-4 Saksbehandler: Jostein Myhr Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 20.05.2015 Kommunestyret 02.06.2015 Felles alarmsentral Værnesregionen Rådmannens
DetaljerRapport til Extrastiftelsen fra forprosjektet Svipp innom
1 Rapport til Extrastiftelsen fra forprosjektet Svipp innom Forord I det følgende vil vi redegjøre for forprosjektet Svipp innom, et utvikling og innovasjonsprosjekt som startet opp sommeren 2017. Dette
DetaljerStrategi for Pasientreiser HF
Strategi 2017 2019 for Pasientreiser HF Revisjoner: Dato Versjon Beskrivelse 10.3.2017 0.8 Orientering i styret til Pasientreiser ANS 24.4.2017 1.0 Dokument behandlet i styret til Pasientreiser HF Side
DetaljerGEVINSTARBEID I FOSENREGIONEN. v/ Eirin Folde, prosjektleder Fosen regionråd
GEVINSTARBEID I FOSENREGIONEN v/ Eirin Folde, prosjektleder Fosen regionråd DEN IBOENDE DÅRLIGE SAMVITTIGHET/ERKJENNELSE «Vi digitaliserer overalt, men vi gjør det i blinde. Vi tar grep vi ikke klarer
DetaljerEndringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren
Endringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren Victoria Hellesøy PA Consulting Group 02.03.2018 1 Hva vi bidrar med i det nasjonale velferdsteknologiprogrammet
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato. Utvalg for helse, oppvekst og kultur Formannskapet Kommunestyret
TYDAL KOMMUNE Arkiv: Arkivsaksnr: 2015/412-1 Saksbehandler: Lars-Erik Moxness Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse, oppvekst og kultur 05.05.2015 Formannskapet 11.05.2015 Kommunestyret
DetaljerDigitalisering i Eidsiva bredbånd. - Refleksjoner og erfaringer. Øyvind Sørbu, IT-direktør Eidsiva bredbånd. IKT Ressursforum. Gjøvik 28.
Digitalisering i Eidsiva bredbånd - Refleksjoner og erfaringer Øyvind Sørbu, IT-direktør Eidsiva bredbånd IKT Ressursforum. Gjøvik 28.mars 2017 Innhold Digitalisering endringsvilje og evne. Hva har Eidsiva
DetaljerKommunen har også i flere år satset på prosjektet Hverdagsrehabilitering, som nå er over i drift.
Larvik kommune 2. Kontaktperson: Anne Kathrine Kvelle 3. E-post: anne.kathrine.kvelle@larvik.kommune.no 4. Telefon: 98 23 16 69 5. Fortell oss kort hvorfor akkurat deres kommune fortjener Innovasjonsprisen
DetaljerInnovasjonsstrategi. - holdninger og handlinger for en nyskapende kommune
Innovasjonsstrategi - holdninger og handlinger for en nyskapende kommune Vedtatt i kommunestyret 21.02.2017 GRAN KOMMUNE - innovasjonsstrategi holdninger og handlinger for en nyskapende kommune «Inkluderende,
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Eldrerådet Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: F07 Arkivsaksnr: 2011/3638-17 Saksbehandler: Solrunn Hårstad Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Eldrerådet Komite Levekår Formannskapet
DetaljerLedersamling Øvre Eiker kommune 20.januar 2015. KS KommIT. Oslo 28.05.15
Tenke digitalt Jobbe nasjonalt Gjennomføre lokalt KS KommIT Oslo 28.05.15 Hovedoppgaver KommIT Effektmål Samordning i kommunesektoren (428 kommuner, 19 fylkeskommuner, 500+ foretak) Samordning stat/kommune
DetaljerErfaringer som leder i Arkivverket Seksjon for avlevering
Erfaringer som leder i Arkivverket Seksjon for avlevering Stian Norli Ålesund 7.3.18 Hvem jeg er. Hvordan jeg havnet her? Gått gradene Seniorrådgiver som ble leder i sitt fag Tidligere - ansvar for depot
DetaljerNasjonalt velferdsteknologiprogram
Nasjonalt velferdsteknologiprogram Erfaringer fra kommunene Siste nytt Nordhordalandsprosjektet, Kristin Standal, prosjektleder, KS Side 2 Tre innsatsområder Utprøving Forskning Anbefaling Spredning Medisinsk
DetaljerNotat. RÆLINGEN KOMMUNE Rådmannskontoret. Oppbygging av notatet. Digitaliserings- og innovasjonsstrategi
RÆLINGEN KOMMUNE Rådmannskontoret Notat Dato: 09.03.2018 Saksnr./arkivkode:2018/1016-1/ Rådmannskontoret Ben Marius Lundberg Digitalisering og teknologi, herunder personvern og sikkerhet Oppbygging av
DetaljerSpranget fra store IKT prosjekter til forretningsdrevet og smidig utvikling
Spranget fra store IKT prosjekter til forretningsdrevet og smidig utvikling November 2018 // Lean konferansen Kristian Munthe, NAV og Jarle Strømmen, EY 2,8 millioner brukere 15 200 kr i sekundet 1/3 av
DetaljerKARTVERKETS STRATEGISKE HANDLINGSPLAN Kartverket
KARTVERKETS STRATEGISKE HANDLINGSPLAN 2018-2021 Kartverket 1 Kartverket Kartverket samler inn og forvalter viktig informasjon for mange formål i samfunnet Da er det viktig at våre data og tjenester er
DetaljerFra verdsettende lederskap i en lærende kommune, til kontinuerlig forbedring med tavlemøter, leanverktøy og MDI.
Fra verdsettende lederskap i en lærende kommune, til kontinuerlig forbedring med tavlemøter, leanverktøy og MDI. Hva har vært viktig på vår ferd? Bli kjent med andre sine erfaringer Åpne opp for læring
DetaljerKartverkets strategiske handlingsplan
Kartverkets strategiske handlingsplan 2017 2020 Kartverket Kartverket - Norges eldste tekniske etat Kartverket er Norges eldste tekniske etat, grunnlagt i 1773. Den teknologiske utviklingen siden den gang
DetaljerKommITs lederkurs i gevinstrealisering
KommITs lederkurs i gevinstrealisering Økonomiforum i Skien 4. juni 2015 Grete Kvernland-Berg, PA Consulting Group Liza Nienova, PA Consulting Group Plan for dagen 13:30 Introduksjon 13:50 14:20 14:30
DetaljerEksempel på prosess for skifte fra analoge til digitale trygghetsalarmer
Eksempel på prosess for skifte fra analoge til digitale trygghetsalarmer Generell prosess Skifte fra analoge til digitale trygghetsalarmer vil nødvendigvis skje trinnvis med ulik takt og form i de forskjellige
DetaljerROAN KOMMUNE VELFERDSTEKNOLOGI INNFØRING AV GPS SOM SPORINGSVERKTØY I OMSORGSTJENESTEN. Trygghet Respekt Selvstendighet PROSJEKTETS SLUTTRAPPORT
ROAN KOMMUNE VELFERDSTEKNOLOGI INNFØRING AV GPS SOM SPORINGSVERKTØY I OMSORGSTJENESTEN Trygghet Respekt Selvstendighet PROSJEKTETS SLUTTRAPPORT April 2015 Innledning Roan er en kommune med ca.1000 innbyggere
DetaljerÉn innbygger én journal Felles journal og samhandlingsløsing for kommunale helse- og omsorgstjenester
Én innbygger én journal Felles journal og samhandlingsløsing for kommunale helse- og omsorgstjenester NSH Nasjonal konferanse om prehospitale tjenester 13. desember 2018 Idunn Løvseth Kavlie Én innbygger
DetaljerDigitalisering og tjenesteutvikling Hva har vi gjort i Bydel Stovner?
Digitalisering og tjenesteutvikling Hva har vi gjort i Bydel Stovner? Hvordan ser verden ut? Fra evolusjon til revolusjon til eksplosjon Den vitenskapelige revolusjonen fra teologi og filosofi til forskning
DetaljerDigitaliseringsskolen i Bergen
Digitaliseringsskolen i Bergen Økt kunnskap og inspirasjon i fire deler Digitaliseringsskolen er et samarbeid mellom Bergen Næringsråd, PwC og EVRY. Kurset går over fire samlinger, og tilbyr praktisk rettet
Detaljer«Glød og go fot» Utviklingsstrategi. Orkdal kommune. Nyskapende. Effek v. Raus 2012-2015. Våre strategier er:
Utviklingsstrategi Orkdal kommune «Glød og go fot» Nyskapende Effek v Raus 2012-2015 Vi vil skape en arbeidsplass der ledere og ansatte jobber sammen om læring og forbedring. Vi mener at en slik arbeidsplass
DetaljerFagmiljøenes forslag til strategi. Administrasjon og fellestjenester
Fagmiljøenes forslag til strategi Administrasjon og fellestjenester Forslag til strategi for administrasjon og fellestjenester Omfang og avgrensninger Forslag til strategier for administrasjon og fellestjenester
DetaljerStatlig IKT-politikk en oversikt. Endre Grøtnes Difi, avdeling for digital strategi og samordning
Statlig IKT-politikk en oversikt Endre Grøtnes Difi, avdeling for digital strategi og samordning 16.08.2018 Dagens tema Digital agenda Digitaliseringsrundskrivet Skate Difis tverrgående digitaliseringsstrategi
DetaljerD IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET
2015 2019 D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET >> INTRODUKSJON >> BRUKERFRONT >> DATAFANGST >> SAMHANDLING >> ARBEIDSPROSESSER >> TEKNOLOGI OG STYRING ÅPENT, ENKELT, SIKKERT Arbeidsmåter
DetaljerRFI - Innovative tjenester - Anskaffelse av rammeavtale for brukerprosesser
Rammeavtale for - Anskaffelse 1 AV 5 RFI - - Anskaffelse av rammeavtale for Vedlegg 1- Formål med løsningen og retningslinjer for RFI besvarelse Rammeavtale for - Anskaffelse Innhold 1 Beskrivelse av prosjektet...
DetaljerVelferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering
Velferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering Høstkonferansen 18.10.2016 Monica Eivik Stian Brennberg Inger Elden Eva Ripnes Kirsten Willumsen Liv-Bente Sælø Bodø Presentasjonens innhold: Bakgrunn
DetaljerKravspesifikasjon for utvikling av digitale selvbetjeningsløsninger for mobilisering til forskningsbasert innovasjon
Kravspesifikasjon for utvikling av digitale selvbetjeningsløsninger for mobilisering til forskningsbasert innovasjon Bakgrunn Forskningsrådet har de siste årene utviklet og oppgradert flere tjenester som
DetaljerVedlegg 2 - illustrasjoner Sak 27/17 Samkjøring av digitaliseringsstrategien og veikartarbeidet. Steffen Sutorius Direktør Oslo,
Vedlegg 2 - illustrasjoner Sak 27/17 Samkjøring av digitaliseringsstrategien og veikartarbeidet Steffen Sutorius Direktør Oslo, 06.12.2017 Innhold Status prioriterte tiltak i digitaliseringsstrategien
DetaljerMandat. Regionalt program for Velferdsteknologi
Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter
DetaljerStrukturert omstilling - verktøy og tips fra KS
Strukturert omstilling - verktøy og tips fra KS Tingvold Park Hotel, Steinkjer onsdag 25. april 2018 Michael Pande-Rolfsen Prosjektleder plan, bygg og geodata Tjenestene, arbeidsprosessene og teknologi
DetaljerVi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune
Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering
DetaljerVelferdsteknologi «Trygg sammen»
Velferdsteknologi «Trygg sammen» Et felles prosjekt mellom Gran kommune og Lunner kommune Prosjektbeskrivelse Gran kommune og Lunner kommune Foreløpig utgave, mai 2015 Bakgrunn Velferdsteknologi (VFT)
DetaljerSaksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/796-19 Dato: 4.11.14 DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DRAMMEN KOMMUNE â INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Rådmannens forslag
Detaljer1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 En del innspill er innarbeidet i teksten. Noen generelle kommentarer/merknader til foreliggende versjon: IT/digitalisering som mål eller
Detaljer3-1 Digitaliseringsstrategi
3-1 Digitaliseringsstrategi 2017-2020 Digitaliseringsstrategi 2017-2020, forslag fra Regional rådmannsgruppe 3-1 Digitaliseringsstrategi Side 2 Innledning Digitaliseringen av samfunnet gir muligheter for
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet St.meld. nr Samhandlingsreformen
Vedlegg 8A Hva er Felles grunnmur Formålet med Felles grunnmur for digitale tjenester er å legge til rette for enkel og sikker samhandling på tvers av virksomheter og forvaltningsnivå. Sammenfallende behov
DetaljerFagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte
Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 1-2019 Videomøte 07.01.2019 Agenda 1. Godkjenning av referat 2. Orientering og tilbakemelding om møte 18.12.18 3. Siste versjon av initiativ.
DetaljerWorkshop Trøndelag 8. og 9. november.
Workshop Trøndelag 8. og 9. november komdigi@ks.no Workshop Trøndelag 8. og 9. november komdigi@ks.no Kommunal- og moderniseringsdepartementet Program 8. november 12.30 Velkommen 12.45 Nasjonale digitaliseringsprosjekter
DetaljerBRUK AV VELFERDSTEKNOLOGISKE LØSNINGER L I PLEIE OG OMSORGSTJENESTEN Teknologiens muligheter hva er fremtiden for dagens 60-åringer? Ski kommune Solrunn Hårstad Prosjektleder Velferdsteknologi VELFERDSTEKNOLOGI
Detaljer«Hverdagsmestring ved hjelp av teknologi» Prosjektpresentasjon Mars 2017
«Hverdagsmestring ved hjelp av teknologi» Prosjektpresentasjon Mars 2017 Morgendagen.. Demografien forandres - flere eldre/hjelpetrengende og færre yngre til å bistå Stor gruppe Ressurssterk seniorgenerasjon
DetaljerOrganisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten. Lucie Aunan, Programleder KF Øyvind Roseth, Prosjektleder KF Skatt
Organisering og ledelse av LEAN-innføring i Skatteetaten Lucie Aunan, Programleder Øyvind Roseth, Prosjektleder Skatt Vi kommer til å fokusere på Skatteetatens tilnærming til lean Organisering og fokus
DetaljerDIGITALNORWAY Toppindustrisenteret Et næringslivsdrevet initiativ for å digitalisere norske virksomheter
DIGITALNORWAY Toppindustrisenteret Et næringslivsdrevet initiativ for å digitalisere norske virksomheter Frokostmøte i regi av Bergen Næringsråd, 21 februar 2018 Eirik Andreassen Norge, et av verdens mest
DetaljerInnovasjonskultur. Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten
Innovasjonskultur Strategisk og praktisk ledelse i pleie-, rehabilitering og omsorgstjenesten -med kommuneplanens samtunnsdel Bjugn 2012-2025 Foto: Ada 8/omsø Siv Iren S An ersson og Torkil Østraat Samfunnet
DetaljerKommunenes rolle i digitalisering av offentlig sektor
Kommunenes rolle i digitalisering av offentlig sektor Aleksander Øines Informasjon og Kommunikasjon Kommunene? Dette er kommunal sektor: 19 fylkeskommuner 428 kommuner Ca. 500 bedrifter som har 440 000
DetaljerStrategi for Pasientreiser HF
Strategi 2017 2019 for Pasientreiser HF 1 Innhold side 1 Pasientens helsetjeneste 3 2 Overordnede føringer 4 2. 1 Stortingsmeldinger 4 2.2 Eiernes strategier og føringer 4 2.3 Pasientreiser HF sitt samfunnsoppdrag
DetaljerNYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk
NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL 2018-2022 Arbeidsgiver- politikk VEDTATT AV KOMMUNESTYRET JUNI 2018 Sammen skaper vi vekst Ringerike kommune er samfunnsbygger, tjenesteleverandør og arbeidsgiver. Kommunestyret
DetaljerAnskaffelse av trygghetspakker
Oslo kommune Helseetaten Anskaffelse av trygghetspakker Strategi for å ta i bruk velferdsteknologi for hjemmeboende 12.03.15 Utgangspunkt Morgendagens omsorg, Seniormeldingen Mål: bo lenger hjemme; trygg,
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Alstahaug kommune. Administrasjonsutvalget. Møtested: Store møterom kjeller Møtedato: 12.09.2012 Tid: 14.30. Tilstede på møtet:
Møtested: Store møterom kjeller Møtedato: 12.09.2012 Tid: 14.30 Alstahaug kommune MØTEPROTOKOLL Administrasjonsutvalget Tilstede på møtet: Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer: Fra adm. (evt. andre): Merknader
DetaljerStrategi for Pasientreiser HF
Strategi 2017 2019 for Pasientreiser HF 1 Innhold side 1 Pasientens helsetjeneste 3 2 Overordnede føringer 4 2. 1 Stortingsmeldinger 4 2.2 Eiernes strategier 4 2.3 Pasientreiser HF sitt samfunnsoppdrag
DetaljerStrategisk retning Det nye landskapet
Strategisk retning 2020 Det nye landskapet 1. Innledning Kartverkets kjerneoppgaver er å forvalte og formidle viktig informasjon for mange formål i samfunnet. Det er viktig at våre data og tjenester er
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2018-2021 Vedtatt av Kommunestyret 28.2.2018 Innhold En organisasjon for fremtiden... 2 Mål... 3 Strategier... 3 Høy etisk standard... 3 Godt lederskap og godt medarbeiderskap... 4
DetaljerTilbakemeldingsskjema. Ekstern høring Veileder for kommunens oppfølging av brukere med store og sammensatte behov
Tilbakemeldingsskjema Ekstern høring Veileder for kommunens oppfølging av brukere med store og Høringsinnspill: Vennligst benytt skjema under (både til generelle kommentarer og kommentarer knyttet til
DetaljerVerktøy for skole- og folkebibliotek. (Ref #6c930887)
Verktøy for skole- og folkebibliotek. (Ref #6c930887) Søknadssum: 400 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Utvikling av nye bibliotektjenester Formidling av bibliotekenes innhold, digitalt og
DetaljerInnbyggerdialog fremmer innovasjon. Kommunik vårsamling 15. april 2015 Trude Andresen Områdedirektør KS Forskning Innovasjon Digitalisering
Innbyggerdialog fremmer innovasjon Kommunik vårsamling 15. april 2015 Trude Andresen Områdedirektør KS Forskning Innovasjon Digitalisering Superenkel forskning viser: «Utfordringer? Jeg synes ikke det
DetaljerVelferdsteknologi i Norge hvor er vi, hvor skal vi og hvordan kommer vi dit. Helse- og omsorgsdepartementet
Velferdsteknologi i Norge hvor er vi, hvor skal vi og hvordan kommer vi dit Teknologi i helse og omsorg 2019 Kristin Standal, prosjektleder KS Tre virksomheter felles innsats Helse- og omsorgsdepartementet
DetaljerFagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm
Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte Møte 3-2019 06.03.2019 Lillestrøm Administrasjon, ledelse og kontorstøtte MA1 Det er etablert en felles systemportefølje som løser tverrgående administrative
DetaljerBrukerreiser som metodikk for samhandling Enhetlig tverrsektoriell tilnærming og felles datakatalog
Brukerreiser som metodikk for samhandling Enhetlig tverrsektoriell tilnærming og felles datakatalog Trine Lind, Leder Program for elektroniske tjenester i Oslo kommune David Norheim, Fagdirektør Brønnøysundregistrene
Detaljer