FAGSAMLING FOR BARNEVERNANSATTE I TRØNDELAG. Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

Transkript

1 FAGSAMLING FOR BARNEVERNANSATTE I TRØNDELAG Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

2 ANSVAR Barnevern Oppvekst Likestilling Dialogmøte fylkesmannen 2017

3 BUFDIR FAGLIG PREMISSLEVERANDØR Regelverk- Juridisk kompetanse Akuttarbeid Skole Kartlegging i undersøkelser Nasjonal plan for hjelpetiltak Fosterhjemsrekruttering Forsøksordning- ny oppgave- og ansvarsdeling

4 FAGLIG PREMISSLEVERANDØR FORTS. Barnevernsstatistikk og rapportering Nyhetsbrev Samarbeid med fylkesmannsembeter

5 REGELVERKSFORTOLKNING Bufdir har ansvar for tolkning av regelverk Mål: ensartet praksis i kommunene, og i embetene Abonner på nye tolkningsuttalelser ningsuttalelser

6 RUNDSKRIV OG VEILEDERE Retningslinjer for saksbehandlingen i barneverntjenesten (saksbehandlingsrundskrivet) Samarbeid skole og barnevern - veileder Felles retningslinjer om samarbeid og ansvarsfordeling mellom barneverntjenesten og NAV (i samarbeid med AVdir) Revidert rundskriv om barneverntjenestens ansvar for enslige mindreårige asylsøkere Revidert retningslinjer om behandling av barnevernssaker der barn har tilknytning til andre land

7

8 Tilgjengeliggjøring:

9 BARNEVERNSREFORMEN OG KOMMUNEFORSØK Forsøk i Røyken, Nøtterøy/Tjøme, Alta Prop. 73L Endringer i barnevernloven (Barnevernsreform) behandlet av Stortinget i juni 2017 Styrke kommunenes ansvar- tydeligere ansvarsforhold Tilpasninger og veivalg i skiftende landskap Mer forebygging og tidlig innsats Bedre tilpasset tjenestetilbud lokalt Forslag til kvalitets- og kompetansetiltak

10 EN RØD TRÅD. St. meld. nr. 40 ( ) Om barne- og ungdomsvernet Fra NOU 2009:8 Kompetanseutvikling i barnevernet» Meld. St. 13 ( ) Utdanning for velferd Prop. 106 L ( ) Endringer i barnevernloven Prop. 73 L ( ) Barnevernsreform

11 KOMPETANSEUTVIKLING I BARNEVERNET Forskning! Premisser for et kunnskapsbasert barnevern Praksis Barn og unge

12 KVALITETEN I BARNEVERNET ER BEDRE Mer systematikk Økt fokus på ledelse Færre akuttplasseringer Økt bruk av fosterhjem i slekt og nettverk Behov for tunge atferdstiltak er redusert Konfliktsituasjoner på institusjoner redusert med 50% på fem år 8 av 10 familier er fornøyd Tillit i befolkningen er økende Men

13 STORE UTFORDRINGER I BARNEVERNET Stor variasjon; praksis, kvalitet og kompetanse Lite kunnskapsbaserte metoder Kapasitetsutfordringer Omfattende bruk av innleide ansatte Smal tiltaksportefølje Lite samordning med andre sektorer Lite systematisk medvirkning Lav tillit fra deler av innvandrerbefolkningen Enkeltsakene og mytene dominerer Negativ oppmerksomhet internasjonalt

14 KOMPETANSESATSINGEN Kompetanse i utdanning Kartlegging - status og behov Utdanningene - retningslinjer Tjenestestøtte - opplæring Videreutdanninger - opprette tre nye Master - nasjonal plan Kompetanse i praksis Læringsnettverk - utviklingsprosjekter Veiledningsteam - utrede og etablere Autorisasjon - utredning Dialogmøter - kommuneledelse Kvalitetssystem - digitale systemer

15 NASJONAL PLAN FOR HJELPETILTAK Delprosjekter

16 HELSESATSINGEN

17 AKUTTARBEID HØYRISIKO FOR BARNET OG FOR BARNEVERNETS OMDØMME Stort inngrep i barnets liv Kritikk av barnevernet ofte rettet mot akuttsituasjonen Åpen «krangling» mellom politi og barnevern når man skal gripe inn % av kommunene mangler struktur for akuttberedskap av 428 kommuner dekket av ulike barnevernvaktordninger

18 AKUTTBEREDSKAP Kravet til forsvarlige tjenester i barnevernloven tilsier at alle kommuner må ha tilstrekkelig og riktig kompetanse tilgjengelig utenfor vanlig kontortid Kartlegging i samarbeid med fylkesmannen (våren 2017) Hjelpeverktøy akuttplassering (våren 2017) Oppstart arbeid faglig anbefaling akutt

19 Direktoratets vurdering av tilgjengelig akuttberedskap Tolkningsuttalelse 11. juni Akuttberedskap i kommunalt barnevern. «Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet vurderer at kravet til forsvarlige tjenester i barnevernloven tilsier at alle kommuner må ha tilstrekkelig og riktig kompetanse tilgjengelig utenfor vanlig kontortid. Kompetansen kan være tilgjengelig i kraft av en bakvaktsordning pr. telefon.» «En bakvaktsordning må være formalisert slik at noen faktisk har ansvar for å bidra med barneverntjenestens kompetanse, og samarbeide med andre hjelpeinstanser dersom det oppstår en alvorlig situasjon utenfor kontortid. En ordning som baserer seg på at barnevernledere eller ansatte i varierende grad kan kontaktes på private telefonnummer i krisesituasjoner, er ikke en forsvarlig organisering barneverntjenestens akuttberedskap.»

20 Nasjonal kartlegging av akuttberedskap Sent ut til ledere ved alle landets barnevernstjenester 239 av 293 respondenter avga svar Svarprosent på 81,6 Nord og Sør Trøndelag:

21 Status på akuttberedskapen nasjonalt - per 5. mai % Har din barneverntjeneste en formalisert akuttberedskap utenom ordinær arbeidstid? 48% 52% Ja Nei Vet ikke/ikke aktuelt

22 Tjenester i Sør-Trøndelag med formalisert akuttberedskap utenom ordinær arbeidstid 0 3 Ja Nei Vet ikke/ikke aktuelt 9

23 Tjenester i Nord-Trøndelag med formalisert akuttberedskap utenom ordinær arbeidstid 0 2 Ja Nei Vet ikke/ikke aktuelt 5

24

25 Samarbeid mellom barnevern og politi Ny retningslinje om samarbeid ved mistanke om vold og seksuelle overgrep i nære relasjoner Gi ansatte i politiet og de kommunale barneverntjenestene et verktøy som bedrer samarbeidet i slike saker Bedre rettsikkerheten for privatpersoner (barn og foreldre) Øke koordinering og samordning av tjenestene. Svarer ut tiltak 29 b i tiltaksplanen; En god barndom varer livet ut

26 Samarbeid mellom barnevern og politi HVA SKAL TIL FOR ET GODT SAMARBEID? Kunnskap om hverandre Faste samarbeidsformer Fast etablerte kontaktpunkt Involvering av barnehus og konsultasjonsteam

27 Samarbeid mellom barnevern og politi KRITISKE MOMENTER Terskel for å kontakte politiet Anmeldelse Ansvarsfordeling i akutte situasjoner Barnevernets samtaler med barn Informasjonsdeling

28 DIREKTORATETS HJEMMESIDER Barnevernkonferansen i Geiranger

29 Kontaktinformasjon Rådgiver Bente Therese Bekkhus Telefon: E-post: BenteTherese.Bekkhus@bufdir.no Seniorrådgiver Agnete Krogvig Telefon: E-post: Agnete.Krogvig@bufdir.no Avdelingsdirektør Kristin Ugstad Steinrem Telefon: E-post: Kristin.Ugstad.Steinrem@bufdir.no Side 29 Sentralmyndigheten til Haagkonvensjonen 1996

30 En god oppvekst varer i generasjoner Dialogmøte fylkesmannen 2017