Kommunikasjonsplan for DIS-Norge

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Kommunikasjonsplan for DIS-Norge"

Transkript

1 Kommunikasjonsplan for Versjon 1.0 Vedtatt av s styre 17. april 2015 av Arbeidsgruppe: Ketil Figenschou Morten Thorvaldsen

2 INNHOLD INNLEDNING FEIL! BOKMERKE ER IKKE DEFINERT. HENSIKTEN MED DOKUMENTET 3 DEFINISJON 3 AVGRENSNINGER - OMFANG 3 METODE 4 KARTLEGGING AV INTERESSENTER 5 INTERNE INTERESSENTER 6 EKSTERNE INTERESSENTER 7 KOMMUNIKASJONSKANALER 10 KOMMUNIKASJONSPLAN

3 Versjonshistorikk Versjon Dato Endring Endret av Dokument opprettet Første utkast oversendt Morten og Ketil Lest korrektur Gått gjennom og oppdatert interessentoversikten og kommunikasjonskanalene Skypemøte med Ketil, diskusjon og gjennomgang av Mortens innspill Analyse av interessenter Ferdigstilt alle kapitlene Ferdigstillelse av plan Korrektur Ferdigstillelse av dokument Metodekapittel Korrektur Korrektur Ferdigstillelse til styret Heidi S. Fjeldvig Morten Thorvaldsen Heidi S. Fjeldvig Morten Thorvaldsen Heidi S. Fjeldvig Morten Thorvaldsen 2

4 HENSIKTEN MED DOKUMENTET Dokumentet skal dokumentere s strategi for kommunikasjon frem til 2016 og kommunikasjonsplan for Planen gjelder for, og har ikke tatt med kommunikasjonsaktiviteter eller kommunikasjonsmidler for distriktslagene. I fremtiden anbefaler vi at styret i utarbeider en kommunikasjonsstrategi for organisasjonen som helhet. En slik kommunikasjonsstrategi vil gi føringer for hvordan DIS- Norge og organisasjonens distriktslag skal utarbeide og gjennomføre sine kommunikasjonsaktiviteter i fremtiden, og være et grunnlag for å utarbeide sentral og lokale kommunikasjonsplan/wer. Denne første utgaven for dokumenterer hvilke interessenter som er de viktigste for organisasjonen og hvilken kommunikasjonsstrategi organisasjonen har lagt for interessentene. Arbeidsgruppen har tatt utgangspunkt i det kartleggingsarbeidet som ble gjort av interessenter i 2008, og videreutviklet den ut fra dagens situasjon. DEFINISJON I dette dokumentet har vi definert en kommunikasjonsplan til å om fatte: En oversikt over organisasjonens viktigste interessenter og hvilken informasjon de har behov for og hvilken form for kommunikasjon disse har behov for Roller og ansvar i for kommunikasjon med interessentene Hvilke kommunikasjonskanaler organisasjonen skal anvende Når kommunikasjon skal finne sted AVGRENSNINGER - OMFANG Det har vært en utfordring å avgrense oppgaven slik at analysen ikke ble for omfattende og at den til slutt endte opp i en fullstendig kartlegging av alle deler av organisasjonen (inkludert distriktslagene) med tilhørende informasjonsutveksling. Vi har derfor valgt å utelate distriktslag og prosjekter og arbeidsgrupper, som rapporterer til s styre. Slike prosjekter/arbeidsgrupper er for eksempel: Gravminner Kirkebok FT 1875 Digitaliseringsgruppa Testamenteringsprosjektet Eidsvollsprosjekt DISTreff Etikkutvalg m.fl Disse gruppene/prosjektene har egne kommunikasjons- og styringskanaler relatert til sin virksomhet og aktiviteter. 3

5 METODE Arbeidsgruppen har bestått av: Ketil Figenschou Morten Thorvaldsen Gruppen har kartlagt hvilke informasjonskanaler har, hvem som har ansvar for hver av dem og når de brukes. Utgangspunktet for planen er s overordnede mål og strategi: Overordnede mål: Norges ledende organisasjon for slektsforskere Tyngde og betydning i fagspørsmål og bevilgninger Ny, tydelig, sterk og gjenkjennelig markedsprofil Grunntilskudd på minst 3 mill Likestilt med andre kulturorganisasjoner i form av anseelse og troverdighet Transparent, tilpasset og effektiv organisasjon Administrasjon som er rigget for å utnytte de muligheter som er innen offentlige tilskudd Enda bedre tilbud til våre medlemmer Overordnet strategi: Skape attraktive aktiviteter for medlemmene våre Jobbe kontinuerlig med å utvikle og tilpasse organisasjonen Styrke og videreutvikle distriktsledere og -lagene Befeste slektsforskningens anseelse Skape forståelse for den betydning slektsforskning har for å ivareta individets historie Være uredde og proaktive både mot fagmiljøer og våre medlemmer. Kurs, verdiskapende veiledning, åpne samlinger for å tiltrekke interesserte I 2010 ble det gjort en ekstern interessentanalyse av en ekstern konsulent med tanke på markedsføring. Arbeidsgruppen tok utgangspunkt i deler av det arbeidet som ble gjort den gang og videreførte analysen med å kartlegge nye interessenter i tillegg til at vi identifiserte interne interessenter, dvs de som er innenfor s egen organisasjon. Vi delte interessentene i tre kategorier: interne interessenter, primære eksterne interessenter og eksterne sekundære interessenter. Videre identifiserte vi hvilken behov de forskjellige interessentene har for informasjon eller kommunikasjon med organisasjonen, og hvilken kommunikasjon/kontakt organisasjonen på sin side har behov for, for å kunne oppfylle sine strategiske mål. Arbeidsgruppen gjennomførte videre en kartlegging av organisasjonene eksisterende kommunikasjonskanaler og hvilke nye som måtte opprettes, mappet deretter interessentene mot de ulike informasjonskanaler. Dette ble grunnlaget for utkastet til kommunikasjonsplanen for året Vi leverer dette dokumentet i en versjon 0.9 til Styret og overlater til Styret å gjøre nødvendige justeringer og tilpasninger før endelig beslutning for

6 KARTLEGGING AV INTERESSENTER Interessenter defineres som personer eller organisasjoner som har interesse for slektsforskning som fagfelt og det arbeidet som, Slekt og Data, deres tillitsvalgte og medlemmer gjør ved å tilby ulike tjenester og medlemsaktiviteter. Vi har også inkludert ulike instanser som organisasjonen selv har behov for å ha kontakt med for å kunne iverksette aktiviteter som er nødvendige for at skal kunne realisere sine strategiske mål. Kartlegging av interessenter er viktig fordi: - organisasjonen må vite hvem interessentene er og hvilken informasjon interessentene har behov for og hvordan den skal distribueres - organisasjonen skal få en oversikt over hvilke interessenter den er avhengig av for støtte og tilslutning - organisasjonen skal få en oversikt over hvilke av organisasjonens behov som kan dekkes gjennom samarbeid og kommunikasjon med ulike interessenter - organisasjonen skal kunne kommunisere med sine medlemmer på best mulig måte for å spre informasjon om organisasjonens arbeid, medlemsfordeler, slektsfaglige kilder, aktiviteter og slektsfaglige kunnskap. Interessentene er delt inn i interne og eksterne interessenter. Eksterne interessenter er igjen delt inn i primære og sekundære grupper. Primære interessenter er interessenter som er direkte tilknyttet og som allerede har et tett samarbeid med organisasjonen. Det er interessenter som organisasjonen allerede har eller ønsker å ha et strategisk samarbeid med, og som er viktige for at organisasjonen skal utvikle seg slik Landsmøtet har bestemt, eller det kan være instanser som organisasjonen ønsker å etablere et strategisk samarbeid med, som et ledd i å nå sine strategiske mål. Sekundære interessenter er virksomheter, institusjoner, foreninger eller organisasjoner DIS- Norge ikke har etablert et nært samarbeid, men som det kan være aktuelt å etablere et fremtidig samarbeid med. 5

7 INTERNE INTERESSENTER Interessent Kommunikasjonsstrategi Informasjonskanal DIS-medlemmer Distriktsledere Øvrig tillitsvalgtapparat Dis-Norges administrasjon Tett og åpen dialog om organisasjonens drift og utvikling. Tilføre fagstoff innen slektsforskning og tilgrensende fagområder, samt formidle og arena for deling av slektsfaglig kompetanse. Tilføre faglig utvikling og opplæring innen slektsforskningsfag. Kontinuerlig oppdatering på hva som skjer i andre distrikt- eller lokallag Avholde Ledersamling en gang årlig for lederutvikling og faglig påfyll Informasjon fra styret i prinsipielle saker eller saker av stor betydning for organisasjnen «Etterutdanning» av distrikts- og lokallagsledere og øvrige tillitsvalgte Samle tillitsvalgtapparatet til felles samling én gang pr. år for faglig påfyll og utveksling av erfaringer og kompetanse Ledere for faglige utvalg og prosjekter. Administrasjonen ved kontoret og generalsekretæren arbeidet tett sammen med Styret Websider Web-sider - distriktslag Nytt fra styret - Hurtigreferatene Kurs Lokale arrangementer Slekt og Data DIS-posten Ledersamlingen Info fra styreleder i epost Nettkurs Koordinatorsamlinger Tillitsvalgtkonferansen Styrereferater s websider Kontinuerlig dialog (muntlig og epost ved behov) 6

8 EKSTERNE INTERESSENTER Eksterne interessenter er interessenter som ikke er en del av organisasjonen. Eksterne interessenter deles i to grupper: 1. Primære interessenter: Interessenter har et uttalt, tett og pågående samarbeid med. Det kan også være interessenter organisasjonen ønsker å knytte tettere til seg ut fra strategiske eller økonomiske motiver. 2. Sekundære interessenter: Interessenter som organisasjonen ønsker å ha en viss dialog eller kontakt med, enten fordi organisasjonene har sammenfallende interesser, slektsfaglig eller økonomisk, eller fordi organisasjonens medlemmer kan ha slektstfaglig utbytte av samarbeidet. Samarbeidet kan være på nasjonalt organisasjonsmessig nivå, eller direkte mellom medlemmene. Primære interessenter: Interessent Kommunikasjonsstrategi Informasjonskanal Slektsforskere ikke medlemmer Andre slektsfaglige organisasjoner i Norden Nasjonalbiblioteket Arkivmyndigheter (stat og regionalt) Informasjon ved av deltar i radio- og TV programmer relatert til slektsforskning. Utveksling av organisasjonsmessige erfaringer Samarbeid om slektsrelaterte verktøy Formidle muligheter innen slektsforskning, søkemotorer, tilgjengelige forskningsmateriale i Norge Samarbeid om digitalisering av slektsrelatert materiale Samarbeid om felles arrangementer Samarbeid om felles markedsmateriale Samarbeid om transkribering av skannede media Samarbeide om tilgjengeliggjøring av søkbart eller skannet materiale Samarbeid på sentral- og lokalt Gjennom norske medier, deltakelse etter invitasjon Websidene våre, både DIS- Norges og distriktslagssidene, våre genealogiske ressurser med mer. Kurs arrangert av lokallagene Invitere til Slektsforskerdagen Invitere til tilstedeværelse på kulturarrangementer lokalt plan Norgen-møtene Styrekontakter, deltakelse felles styringsgrupper (prosjekter) Invitere til samarbeidesarrangementer DIS-Posten Slekt og Data Samarbeidende møter Reklamemateriell (t-skjorter og lignende) DIS-Posten Slekt og Data Samarbeidsmøter DIS-Posten Slekt og Data Samarbeidsavtalen (høringsinnspill og -notater) Kontaktmøter 7

9 Interessent Kommunikasjonsstrategi Informasjonskanal Finans Miljø- og kulturdepartementet Tilskuddsmyndigheter og veldedige stiftelser/legater plan om felles arrangementer Samarbeid om tilgang til infrastruktur som bok-, bunkeog flatskannere for digitalisering av arkivmateriale Behov for dialog for å skaffe økonomisk støtte til organisasjonen Synliggjøre organisasjonens standpunkt i politiske/prinsipielle saker. Søke om tilskudd og gavemidler fra relevante stønads- og tilskuddsmuligheter Lokale prosjekter og dialog DIS-Posten Slekt og Data Kontaktmøter med fagmyndigheter Deltakelse under høringer og komitémøter vedr. saker som er relevante for slektsforskere og kulturvernfeltet i allmennhet Henvendelser fra organisasjonen vedrørende prinsipielle saker DIS-Posten Søknader om tilskudd/gavetildelinger Utarbeide prosjektplan med budsjett og finansieringsplan Utarbeide og distribuere sluttrapporter til allmennheten og gavetildeler Sekundære interessenter: Interessent Kommunikasjonsstrategi Informasjonskanal Svenske släktsforskardagar Utenlandske slektsforskere Norske person- eller lokalhistoriske foreninger Slektsforskningsorganisasjoner i øvrige verden Arrangere felles deltakelse på arrangement Formidle muligheter innen slektsforskning, søkemotorer, tilgjengelige forskningsmateriale i Norge Samarbeid på lokalt plan Formidle muligheter innen slektsforskning, søkemotorer, tilgjengelige forskningsmateriale i Norge Informasjon i DIS-Posten Slekt og Data, artikler, annonser Invitere til samarbeidesarrangementer Reklamemateriell (t-skjorter og lignende) Websidene våre på engelsk Genealogiske ressurser Ingen formelle Invitere til samarbeidesarrangementer Websidene våre på engelsk Genealogiske ressurser 8

10 Interessent Kommunikasjonsstrategi Informasjonskanal Datatilsynet Museer og biblioteker Kommersielle aktører Ingen Ingen Uformelt samarbeid på lokalt plan Ved behov Delta på samarbeidesarrangementer, lokalt plan Ingen 9

11 KOMMUNIKASJONSKANALER Vi deler tilgjengelighet og distribusjon av informasjon inn i ulike kategorier: Push: informasjonen sendes ut til mottaker fra et sted eller server uten at mottaker behøver å ta eget initiativ. Denne type distribusjon er typisk for nyhetsbrev, markedsføring eller informasjon som organisasjonen anser som viktig at mottaker mottar. Brukes til distribusjon av informasjon der avsender, () har stor egeninteresse av å nå ut med informasjon, eller der mottaker har høy interesse for å få informasjon. Pull: Informasjon som legges ut og tilgjengeliggjøres for mottaker, men mottaker må selv oppsøke eller finne frem til informasjonen. Pull-metoden regnes som en passiv distribusjonsform, fordi mottakeren selv må søke den opp, og den har derfor en mye mer tilfeldig og usikker treffprosent. skal benytte seg av både push og pull strategi for å nå ut til sine interessenter. Informasjonskanal Beskrivelse Utgis av Ansvarlig Frekvens Metode s websider s websider skal være en informasjonskanal for våre medlemmer og for alle som er interessert i slektsforskning. Kontinuerlig /løpende oppdatering Pull Websidene skal dekke følgende områder: - Om organisasjonen - Nasjonale arrangementer - Nyheter - Medlemssider o Pålogging og vedlikehold om medlemskap o Tilgang til medlemsblad Slekt og Data o Tilgang til DIS-Posten - Om slektsforskning, faglig stoff (søkesteder og verktøy, nybegynner) - Informasjon fra styret Distriktslagenes websider på DIS- Norges webområde Distriktslagenes sider - Lokale arrangementer - Informasjon til medlemmene om lokalt slektsfaglig materiale - Informasjon til medlemmene om lokale arrangementer hos andre institusjoner Distriktslagene Kontinuerlig oppdatering Pull Websidene våre på engelsk Genealogiske ressurser Deler av s websider er oversatt til engelsk. Målsettingen er å tilby utenlandske slektsforskere en vei inn til tilgjengelighet til å søker etter slekt i Norge. Inneholder bla. - Om Kontinuerlig /løpende oppdatering Pull 10

12 Informasjonskanal Beskrivelse Utgis av - Tilbud om bistand til nybegynner som slektsforskning i Norge - Genealogiske ressurser i Norge - Genealogiske verktøy - Genealogiske verktøy og kilder Ansvarlig Frekvens Metode Slekt og Data Medlemsblad til organisasjonens medlemmer. Slektsfaglige artikler 4 ganger i året Push DIS-Posten Nyhetsbrev til alle medlemmene Oversikt over kommende lokale/sentrale arrangementer 11 ganger i året Push Bør sendes aktuelle samarbeidspartnere, både offentlige myndigheter og frivillige organisasjoner Landsmøte Utsendelse av Landsmøte-papirer Behandling av innkomne forslag og forslag til vedtektsendringer. Faglige innslag Forslagsstill ere Annethvert år Ledersamling Alle distriktslederne samles én gang pr.år Lederutvikling, organisasjonsutvikling 1 gang pr. år Informasjon og diskusjon om sentrale tema Faglige innslag Tillitsvalgtkonferansen Alle tillitsvalgte samles for faglig inspirasjon og påfyll Annethvert år Slektsforskerdagen Åpent arrangement om slektsfaglige tema Fellesarrangement sammen med samarbeidspartnere s distriktslag Lokale lag 1 gang pr. år Annonser i media Vi gjør slektsforskning enklere Annonsering av organisasjonen i TV-kanaler på røde helligdager. Så ofte som mulig Skal være informative og opplysende, og ikke inneholde oppfordring til økonomisk støtte og vederlag. Langfredag, 1. Påskedag, 1. Pinsedag, 1. Juledag. 11

13 Informasjonskanal Beskrivelse Utgis av Ansvarlig Frekvens Metode T-skjorter, kopper, jakker etc Vi gjør slektsforskning enklere og lokalt Ved arrangeme nter 12

14 KOMMUNIKASJONSPLAN 2015 Tidspunkt Beskrivelse Ansvarlig Januar Utsendelse av kontingent 2015 Administrasjonen, DIS-Posten s websider distrikts-/lokale lag. Lokale arrangementer Styret ved Distriktslagene Lokallagene Februar DIS-Posten Styret ved Nordisk Kulturfond Generalsekretær Mars Slekt og Data Redaktør Aina Johnsen Rønning DIS-Posten Styret ved Kulturrådet Prosjektstøtte Kulturvern Generalsekretær April Tillitsmannskonferansen Administrasjonen, Styret DIS-Posten Styret ved Nordisk Kulturfond Generalsekretær Mai DIS-Posten Styret ved 13

15 Tidspunkt Beskrivelse Ansvarlig Juni Slekt og Data Redaktør Aina Johnsen Rønning DIS-Posten Styret ved Kulturrådet Prosjektstøtte Kulturvern Generalsekretær September Slekt og Data Redaktør Aina Johnsen Rønning DIS-Posten Styret ved Nordisk Kulturfond Generalsekretær Kulturrådet Prosjektstøtte Kulturvern Generalsekretær Oktober DIS-Posten Styret ved Nordisk Kulturfond Generalsekretær November Slekt og Data Redaktør Aina Johnsen Rønning DIS-Posten Ledersamlingen Styret ved Administrasjonen, Styret Desember DIS-Posten Styret ved Kulturrådet Prosjektstøtte Kulturvern Generalsekretær Års- og sluttrapporter til gavetildelere Generalsekretær/Prosjektleder 14

Kommunikasjonsstrategi for DIS-Norge

Kommunikasjonsstrategi for DIS-Norge Kommunikasjonsstrategi for DIS-Norge Innledning Det foreliggende dokument er styret i DIS-Norges forslag til DIS Norges kommunikasjonsstrategi for inneværende styreperiode. Dokumentet er av overordnet

Detaljer

NR 01 NYHETSBREV Februar 2012

NR 01 NYHETSBREV Februar 2012 HEI ALLE MEDLEMMER i DIS-BUSKERUD! Det nye året er allerede godt i gang, og vinteren har kommet for fullt med snø og kulde. Det er nydelig ute, men også en fin tid å sitte inne med kirkebøker og folketellinger.

Detaljer

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi

Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi 1. Innledning Norsk kulturskoleråds kommunikasjonsstrategi skal være et styringsverktøy for å oppnå rådets kommunikasjonsmål. Vår kommunikasjon bygger på vår

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi

Kommunikasjonsstrategi Kommunikasjonsstrategi for Meløy kommune 2013-2016 VEDTATT I KOMMUNESTYRET SAK 55/13-20. JUNI 2013 INNHOLD 1. Forord s. 2 2. Visjon og mål s. 3 3. Prinsipper for kommunikasjon s. 4 4. Ansvar og organisering

Detaljer

Vedtekter for Atlas-alliansen

Vedtekter for Atlas-alliansen Vedtekter for Atlas-alliansen Sist endret 09.02.2012 Den alminnelige stiftelsen Atlas-alliansen ble etablert med basis i midler innsamlet gjennom Norsk Rikskringkastings TV-innsamlingsaksjon ET NYTT LIV

Detaljer

Prosedyrer for utvikling og revisjon av det norske PEFC sertifiseringssystem

Prosedyrer for utvikling og revisjon av det norske PEFC sertifiseringssystem PEFCN N ST 1002:2013 PEFC Norge standard PEFC N ST 1002:2013 Prosedyrer for utvikling og revisjon av det norske PEFC sertifiseringssystem Ny standard august 2013. Erstatter PEFC Norway ST 1002:2009 Rules

Detaljer

Strategi- og tiltaksplan for internkommunikasjon (2015-2018)

Strategi- og tiltaksplan for internkommunikasjon (2015-2018) HØRINGSUTKAST Strategi- og tiltaksplan for internkommunikasjon (2015-2018) Innhold 1. Innledning..3 1.1 Formål... 3 1.2 Overordnede dokumenter... 3 1.3 Ansvar... 3 2. Visjon og mål... 4 2.1 Visjon... 4

Detaljer

Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag

Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag Vedtekter for DIS-Salten Slektshistorielag Vedtatt på stiftelsesmøtet Revidert 2013 Nye standardvedtekter utarbeidet av DIS-Norge i 2012 DIS-Saltens vedtekter i dag Vedtekter vedtatt på stiftelsesmøtet

Detaljer

Bokmerke Norden (Ref #971e8461)

Bokmerke Norden (Ref #971e8461) Bokmerke Norden (Ref #971e8461) Søknadssum: 50 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Sølvberget KF, Stavanger bibliotek og

Detaljer

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14

Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Frist: 24. april Sendes til: postmottak@krd.dep.no Årlig rapport BOLYST Til: KRD Fra: Haram Kommune Dato: 01.04.14 Kommune: Prosjektnavn: Prosjektleder: Haram Kommune Integrering i Haram Therese Breen

Detaljer

Hvor tilfredse er medlemmene av DIS Sør-Trøndelag?

Hvor tilfredse er medlemmene av DIS Sør-Trøndelag? Hvor tilfredse er medlemmene av DIS Sør-Trøndelag? Resultatene fra Medlemsundersøkelsen 01 Desember 01 Harald Sørgaard Djupvik, TNS Gallup Om undersøkelsen Ble sendt ut til alle medlemmene av DIS-Norge,

Detaljer

DISiTromsø 1/2015. Barnetog i Tromsø. Bildet tilhører Perspektivet Museum

DISiTromsø 1/2015. Barnetog i Tromsø. Bildet tilhører Perspektivet Museum DISiTromsø 1/2015 Barnetog i Tromsø. Bildet tilhører Perspektivet Museum Hansjordnes (Bildet tilhører Perspektivet museum) Medlemsmøter Kalender Neste styremøte: 16.04 Lørdagsåpent på Statsarkivet Statsarkivet

Detaljer

Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland

Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland Kommentarer til vedtektsendringer 2013 for DIS-Hordaland Hvorfor endringer? DIS-Norge, Slekt og Data (DISN) ønsker i mest mulig grad å standardisere distriktslagenes vedtekter. Kvaliteten hos enkelte lag

Detaljer

Årsmøtet 2013. Årsberetning for 2012. DIS-Østfold

Årsmøtet 2013. Årsberetning for 2012. DIS-Østfold Årsmøtet 2013 Årsberetning for 2012 DIS-Østfold DIS-Østfold 31. januar 2013 Årsberetning for 2012 DIS- Østfold er et regionslag av DIS-Norge, og ble stiftet 21.11.1998. Foreningens formål er: Å skape et

Detaljer

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011

BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 BIBSYS kommunikasjonsstrategi 2010-2011 Innledning BIBSYS Kommunikasjonsstrategi gir de overordnede føringene for hvordan forvaltningsorganet skal utøve sin kommunikasjonsvirksomhet. Målgruppen for BIBSYS

Detaljer

LM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet

LM-sak 10-11 Retningslinjer for internasjonal solidaritet LM-sak 10-11 Innledning Internasjonal solidaritetsarbeid ble foreslått som et innsatsområde på Samfunnsviternes landsmøte 2001. Siden da har internasjonal solidaritet vært et eget område innenfor foreningens

Detaljer

BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009

BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 2 BIBSYS handlingsplan for informasjonsarbeidet i 2009 Innledning Et av satsningsområdene for BIBSYS

Detaljer

BIRD - Administrasjon av forskningsdata (Ref #2219b941)

BIRD - Administrasjon av forskningsdata (Ref #2219b941) BIRD - Administrasjon av forskningsdata (Ref #2219b941) Søknadssum: 1 000 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Samarbeid og partnerskap Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Handelshøyskolen

Detaljer

Årsmøtet 2010. Årsberetning for 2009. DIS-Østfold

Årsmøtet 2010. Årsberetning for 2009. DIS-Østfold Årsmøtet 2010 Årsberetning for 2009 DIS-Østfold DIS-Østfold 10. februar 2010 Årsberetning for 2009 DIS- Østfold er et regionslag av DIS-Norge, og ble stiftet 21.11.1998. Foreningens formål er: Å skape

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI 2007 Nasjonalt senter for telemedisin, NST Visjon; Gode helsetilbud til alle, uavhengig av tid og sted Verdier; Åpen Pålitelig Modig Virksomhetsidé: NST skal drive med fremtidsrettet

Detaljer

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte

Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte Illustrasjon: Jorun Roaldseth Informasjons- og kommunikasjonsstrategi Håndbok for ansatte 1.0 Innledning Oppland fylkeskommune skal aktivt bruke informasjon og kommunikasjon som strategiske virkemidler

Detaljer

STYREPROTOKOLL. SAK 53/11 Innkalling og dagsorden. Vedtak: Innkalling og dagsorden godkjennes. Enstemmig vedtatt.

STYREPROTOKOLL. SAK 53/11 Innkalling og dagsorden. Vedtak: Innkalling og dagsorden godkjennes. Enstemmig vedtatt. STYREPROTOKOLL Sted: Tromsø Tidspunkt: 14.09.11 Kl. 1400-1745 15.09.11 Kl.0830-1230 Deltagere med stemmerett: Espen Igesund (møteleder, forlot etter sak 66/ 11) Wanja Balstad (møteleder fra sak 67/11)

Detaljer

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN

MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA 01.03.2015 PROSJEKTPLAN MAT OG OPPLEVELSER I FJELLOMRÅDA P R O S J E K T P L A N 1.0 MÅL OG RAMMER 1.1 BAKGRUNN Fjellregionsamarbeidet fikk 9. mai tilsagn på et prosjekt

Detaljer

DATAFORENINGEN SKAL VÆRE BEST FOR DE BESTE, OG FOR DE SOM ØNSKER Å BLI BEST!

DATAFORENINGEN SKAL VÆRE BEST FOR DE BESTE, OG FOR DE SOM ØNSKER Å BLI BEST! STRATEGI 2005-2010 DATAFORENINGEN SKAL VÆRE BEST FOR DE BESTE, OG FOR DE SOM ØNSKER Å BLI BEST! Den nye strategien inneholder en rekke omfattende endringer i måten Dataforeningen har vært drevet på de

Detaljer

Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune. Oktober 2012

Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune. Oktober 2012 Resultater omdømmeundersøkelse Sørum Kommune Oktober 2012 Agenda Formål og bakgrunn for undersøkelsen Oppsummering av viktigste funn Hovedtemaer i rapporten Hva er viktigst for de ulike interessegruppene?

Detaljer

NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne Møte i november 5. 2012 God Jul og Godt Nyttår

NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne Møte i november 5. 2012 God Jul og Godt Nyttår NASJONALT LEDERNETTVERK FOR BARNEHABILITERING VOKSENHABILITERING ARBEIDSUTVALGENE NYHETSBREV fra AU barn og AU voksne Møte i november 5. 2012 God Jul og Godt Nyttår 1 Nordisk konferanse Avdeling for habilitering

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015

STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 STRATEGISK PLAN 2016 2020 VEDTATT AV GRAMART STYRE 9.12.2015 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2 2. STRATEGISK PLAN 2016 2020 3 MÅL & FOKUS 3 2.1 STRATEGISK KART 4 2.2 MEDLEMSPERSPEKTIVET 5 2.2.1 ARTISTPOLITIKK

Detaljer

MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014

MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014 1 MELDING OM VIRKSOMHETEN 2012-2014 Troms og Svalbard FYLKE/ REGION All aktivitet i Norsk kulturskoleråd skal sees som en samlet innsats mot våre medlemskommuner og som en konsekvens av dette vil vi til

Detaljer

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Interne utlysninger; Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral Prosjektleder Senior på Tiller & Strinda Trondheim kommune har gitt Sjetne og Strinda Frivilligsentraler tilskudd til igangsettelse av

Detaljer

Hovedstyrets handlingsplan 2015-2016

Hovedstyrets handlingsplan 2015-2016 Hovedstyrets handlingsplan 2015-2016 Vedtatt av hovedstyret i sak 58-14 Føringer: Strategisk mål for perioden 2014-2019 er 17 000 medlemmer, økt medlemsfokus og segmenterte medlemstilbud MÅL: MEDLEMSVEKST

Detaljer

Prøysen-bibliografi (Ref #8e35dac9)

Prøysen-bibliografi (Ref #8e35dac9) Prøysen-bibliografi (Ref #8e35dac9) Søknadssum: 300 000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Samarbeid og partnerskap Nasjonalbibliotekets digitale tjenester som grunnlag for nye tilbud Opplysninger

Detaljer

Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen

Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen 16. september 2013 Sørlandets Kompetansefond Postboks 183 4664 KRISTIANSAND Vedlegg til søknad om støtte til gjennomføring av hovedprosjekt Lindesneslosen På vegne av Prosjektarbeidsgruppa, og etter oppdrag

Detaljer

VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013

VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013 VKMs strategi for sosiale medier 2011-2013 Vitenskapskomiteen for mattrygghet Dato: 01.06.2011 Dok. nr.: 11-008-1 1 VKMs strategi for bruk av sosiale 2011-2013 Bakgrunn Hovedkomiteen vedtok i forbindelse

Detaljer

Årsberetning for 2013 fra styret i DIS-Troms

Årsberetning for 2013 fra styret i DIS-Troms DIS-Troms Årsberetning for 2013 fra styret i DIS-Troms I ORGANISASJON OG TILLITSVALGTE Årsmøtet Årsmøtet for DIS-Troms ble avviklet den 2. mars 2013 på Tromsø bibliotek og byarkiv, Tromsø, med 12 deltakere.

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring

Kommunikasjonsstrategi 2015-2018. 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring Kommunikasjonsstrategi 2015-2018 1. Innledning 2. Mål, visjon og verdier 3. Kommunikasjonsmål 4. Roller og ansvar 5. Forankring 1. Innledning Hver eneste dag kommuniserer Rogaland fylkeskommune med virksomheter,

Detaljer

OPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015

OPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015 OPPSUMMERING STRATEGI: LIF 2012-2015 LIF VISJON: Breddeklubb med ambisjoner LIF AMBISJON 2013: Ny LIF-modell definert og forankret I hele klubben LIF STRATEGISKE INITIATIVER Skape en sterk klubbkultur

Detaljer

ÅRSBERETNING for DIS-Nord-Trøndelag, år 2014.

ÅRSBERETNING for DIS-Nord-Trøndelag, år 2014. ÅRSBERETNING for DIS-Nord-Trøndelag, år 2014. STYRET. Styret har i 2014 hatt følgende sammensetning: Leder: Per Herstad, Levanger Nestleder: Per Fossum, Namsos Kasserer: Synnøve Hoseth, Steinkjer Sekretær:

Detaljer

ÅRSBERETNING. for DIS-Nord-Trøndelag, år 2013.

ÅRSBERETNING. for DIS-Nord-Trøndelag, år 2013. ÅRSBERETNING for DIS-Nord-Trøndelag, år 2013. STYRET. Styret har i 2013 hatt følgende sammensetning: Leder: Per Herstad, Levanger Nestleder: Per Fossum, Namsos Kasserer: Synnøve Hoseth, Steinkjer Sekretær:

Detaljer

Barnebokdagene i Gjøvik 2013 (Ref #1037)

Barnebokdagene i Gjøvik 2013 (Ref #1037) Barnebokdagene i 2013 (Ref #1037) Søknadssum: 200000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Mangfold og inkludering Leseløftet 2010-2014 Samarbeid og partnerskap Ny formidling Opplysninger om søker

Detaljer

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015 Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015 «Kommuner og fylkeskommuner skal drive aktiv informasjon om sin virksomhet. Forholdene skal legges best mulig til rette for offentlig innsyn i den kommunale

Detaljer

Norske Landbrukstenester. Marknads og kommunikasjonsplan

Norske Landbrukstenester. Marknads og kommunikasjonsplan Norske Landbrukstenester Marknads og kommunikasjonsplan Markeds- og kommunikasjonsplan (MKP) 2011 1 ANALYSE Norske Landbrukstjenester (NLT) er en landsomfattende organisasjon som driver salg av vikartjenester

Detaljer

Bibliotek i sosiale medier

Bibliotek i sosiale medier Bibliotek i sosiale medier Det trendy Facebook-biblioteket?!? Om å markedsføre bibliotekets tjenester i forskjellige digitale kanaler Kenneth Eriksen daglig leder Hvem er jeg? Kenneth Baranyi Eriksen 37

Detaljer

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 Handlingsplan NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg 2015-2017 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjonen Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå

Detaljer

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020

Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,

Detaljer

Informasjonsbrev nr. 1/2016

Informasjonsbrev nr. 1/2016 Til lagene: Informasjonsbrev nr. 1/2016 fra fylkesstyret SENIORUKA PÅ STOREFJELL I 2016-20. 23. juni 2016 Invitasjon og program til Senioruka på Storefjell er sendt til alle lokalforeningene, seniordansgruppene,

Detaljer

Vedtekter KAPITTEL 1: ORGANISASJONENS NAVN, FORMÅL OG ORGANISERING

Vedtekter KAPITTEL 1: ORGANISASJONENS NAVN, FORMÅL OG ORGANISERING Vedtekter Vedtatt 2. april 2003, med endringer av 20. april 2005, 22. mars 2006, 21. mars 2007, 25. mars 2009, 17. mars 2010 og 6. april 2011. Forslag til endringer fremlagt på representantskapsmøte 17.

Detaljer

White Paper Plantasjen

White Paper Plantasjen White Paper Plantasjen Når man kommuniserer i mange kanaler samtidig er det avgjørende å møte kunden med det tilbudet de er på jakt etter. [ ]Utgangspunktet vårt har hele tiden vært å skape verdens mest

Detaljer

Markedskrefter i endring

Markedskrefter i endring Markedskrefter i endring Søkemotorer, det nye biblioteket? Morten Hatlem, adm dir Sesam Media AS Sesam konsept Har ca. 650.000 unike brukere i uka Alltid mest informasjon, så oppdatert som mulig og så

Detaljer

Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening

Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening Vedtekter NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening Vedtatt på Generalforsamlingen på Rica Parken, Ålesund 4. juni 2009 1. Innledning NORSK VVS Energi- og Miljøteknisk Forening (VVS-Foreningen) er en

Detaljer

Planprogram Kulturplan

Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Hvorfor skal Nannestad kommune ha en kulturplan? Kulturlivet i Nannestad har en sentral rolle i det identitetsbyggende og samfunnsbyggende arbeidet i Nannestad

Detaljer

Strategisk handlingsplan

Strategisk handlingsplan Strategisk handlingsplan 2009 2011 Perioden 2009 2011 Strategisk handlingsplan LEVE er en livssynsnøytral, frivillig organisasjon, og har siden stiftelsen i 1999 arbeidet for å sikre etterlatte ved selvmord

Detaljer

STRATEGIPLAN 2016-2019

STRATEGIPLAN 2016-2019 STRATEGIPLAN 2016-2019 utarbeidet av styret i NORSK DYSTONIFORENING Vedtatt av Styret 29.01.2016 ORG.NR. 980 202 453 INNLEDNING HVOR STÅR NDF I DAG? Norsk Dystoniforening i 2015: NDF er en moderne mellomstor

Detaljer

Ski kommunes kommunikasjonsstrategi

Ski kommunes kommunikasjonsstrategi Ski kommunes kommunikasjonsstrategi 1. Kommunikasjonsutfordringer Å bruke kommunikasjon strategisk, betyr i Ski kommune (SK) at vi tar hensyn til at beslutninger og handlinger skal kommuniseres i alle

Detaljer

TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018

TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018 TEMAPLAN FOR INFORMASJON OG KOMMUNIKASJON BERLEVÅG KOMMUNE 2014-2018 Berlevåg mannssangforening. Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Lovgrunnlag for informasjonsvirksomhet... 4 Lov om offentlighet... 4

Detaljer

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet

Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet Sluttrapport Vi er ikke konkurrenter deling er viktig Norsk Vanns arbeidsgruppe for kommunikasjon og synlighet F.v.: Thomas L. Jørgensen, Toril Hofshagen, Thomes Trømborg, Lone Skjønhaug, Helle Marie Buind,

Detaljer

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme

Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bruk av sosiale medier i Agder og Telemark bispedømme Bakgrunn Sosiale medier er blitt en stadig større del av vår hverdag. Vi møter dem både som privatpersoner og som virksomhet. Vi opplever i deler av

Detaljer

Tiltaksplan informasjon og kommunikasjon

Tiltaksplan informasjon og kommunikasjon Tiltaksplan informasjon og kommunikasjon 1.Hamar være en åpen og tilgjengelig kommune. 1: Ansatte skal gjøres kjent med de lover og forskrifter som regulerer åpenhet og innsyn i kommunens virksomhet. Alle

Detaljer

Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger

Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger Søknad om tilskudd til frivillig aktivitet Skjema for basisopplysninger Skjemaet skal utgjøre side 1 i søknaden. Lag helst én fil av skjema, søknad og eventuelle vedlegg. Det forutsettes at man ved innsendelse

Detaljer

Innkalling til styremøte nr. 01-2016 Norges Klatreforbund. S A K S L I S T E

Innkalling til styremøte nr. 01-2016 Norges Klatreforbund. S A K S L I S T E Vår dato;; 11.1.2016 Vår referanse;; : Forbundsstyrets medlemmer Innkalling til styremøte nr. 01-2016 Norges Klatreforbund. Møtested : Ullevål Station Møtestart : 14.januar 2016 kl. 16.00 Møteslutt : 14.januar

Detaljer

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET TID: 14.01.2009 kl. 09.00 STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG., RÅDHUSET Gruppemøte: kl. 08.00 Eventuelle forfall meldes på telefon 61 11 60 47. Varamedlemmer

Detaljer

Saksframlegg. Styret Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 17. september 2015. SAK NR 30-2015 ADs orientering. Forslag til vedtak:

Saksframlegg. Styret Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 17. september 2015. SAK NR 30-2015 ADs orientering. Forslag til vedtak: Saksframlegg Referanse Saksgang: Styre Møtedato Styret Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 17. september 2015 SAK NR 30-2015 ADs orientering Forslag til vedtak: Styret tar ADs gjennomgang

Detaljer

Tematikk og prioriteringer

Tematikk og prioriteringer Strategi 2011-2014 Tematikk og prioriteringer FNs arbeid for fred og sikkerhet, menneskerettigheter og utvikling er FN-sambandets satsningsområder. I den neste fireårsperioden vil FN-sambandet prioritere:

Detaljer

Bokanbefalinger (Ref #1048)

Bokanbefalinger (Ref #1048) Bokanbefalinger (Ref #1048) Søknadssum: 700000 Varighet: Ettårig Kategori: Innsatsområder Ny formidling Nasjonalbibliotekets digitale tjenester som grunnlag for nye tilbud Opplysninger om søker Organisasjonsnavn

Detaljer

Vedtekter for Kommunikologforeningen pr. 24.01.2015

Vedtekter for Kommunikologforeningen pr. 24.01.2015 Vedtekter for Kommunikologforeningen pr. 24.01.2015 Navn, formål og adresse 1 Foreningens navn er Kommunikologforeningen, og er registrert med dette navnet i Brønnøysundregisteret i Norge. Foreningens

Detaljer

Tidsplan for gjennomføring av tiltakene i handlingsplanen. Norsk Bridgeforbund Handlingsplan for 2011 2014

Tidsplan for gjennomføring av tiltakene i handlingsplanen. Norsk Bridgeforbund Handlingsplan for 2011 2014 Tidsplan for gjennomføring av tiltakene i handlingsplanen I tråd med Bridgetingets vedtak har styret utarbeidet en tidsplan for gjennomføringen av tiltakene i handlingsplanen. er ansvarlig for at forbundets

Detaljer

Kommunikasjonsplan for NSG 2010-2014

Kommunikasjonsplan for NSG 2010-2014 Kommunikasjonsplan for NSG 2010-2014 1. Overordnede prinsipper Kommunikasjonsstrategi NSG skal ha en åpen, tillitsvekkende og troverdig kommunikasjon som flyter raskt, både innad i organisasjonen og utad

Detaljer

Interessert i din historie?

Interessert i din historie? Interessert i din historie? Velkommen til Arkivsenteret på Dora i Trondheim Arrangementskalender høsten 2013 DIS Sør-Trøndelag Slekt og Data og Arkivsenteret på Dora arrangerer foredrag, omvisninger og

Detaljer

Kommunikasjonsplan for 2008

Kommunikasjonsplan for 2008 Rusbehandling Midt-Norge HF: Kommunikasjonsplan for 2008 Bakgrunn Denne kommunikasjonsplanen er en operasjonalisering av foretakets kommunikasjonsstrategi Mål Visjonen til Rusbehandling Midt-Norge (heretter

Detaljer

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI Klæbu kommune PRINSIPPER OG STRATEGI FOR KOMMUNIKASJON I KLÆBU KOMMUNE Godkjent av rådmannen 25.05. 2010 2 Innhold Innhold... 3 Bakgrunn... 4 Dette dokumentet tar utgangspunkt i... 4 Mål for kommunikasjon...

Detaljer

Planlagt startdato 23.11.15 Planlagt sluttdato 31.12.16

Planlagt startdato 23.11.15 Planlagt sluttdato 31.12.16 Prosjektdirektiv for Prosjektnavn Nye NAV Sandefjord Planlagt startdato 23.11.15 Planlagt sluttdato 31.12.16 Oppdragsgiver Prosjekteier Fellesnemnda SAS og Fylkesdirektør NAV Vestfold Hanne Knudsen Sedberg

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2009-2013

VIRKSOMHETSPLAN 2009-2013 VIRKSOMHETSPLAN 2009-2013 NORGES VELFORBUND Norges `Veiforbund -for deg der du bor Norges Velforbund - for deg der du bor Innledning Norges Velforbund (NVF) med sine vel 9000 medlemsforeninger og med mer

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 1.0 Elevråd og medlemsskoler 1.1 Jobbe for at det blir gitt ut mer informasjon om tekniske og allmenne fag, samt jobbe for å sette flere

Detaljer

Rett til å si det -debatt for folk flest (Ref #f479afa9)

Rett til å si det -debatt for folk flest (Ref #f479afa9) Rett til å si det -debatt for folk flest (Ref #f479afa9) Søknadssum: 120 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Levanger bibliotek

Detaljer

Vedtekter for itsmf Norge

Vedtekter for itsmf Norge Vedtekter for itsmf Norge Innhold Vedtekter for itsmf Norge... 1 1. Navn... 2 2. Formål... 2 3. Virksomhet... 2 4. Struktur... 2 5. Medlemmer... 2 6. Generalforsamling... 3 7. Ekstraordinær generalforsamling...

Detaljer

Innkalling Årsmøte 2014

Innkalling Årsmøte 2014 Innkalling Årsmøte 2014 Tid og sted: mandag 7. april, kl 16.00, Senter for IKT i utdanningen (Killengreensgate 6. Tredje etg. Inngang ved Fiskecompagniet). Saksliste Årsmøtet behandler følgende saker:

Detaljer

Årsberetning for DIS-Vestfold 2015

Årsberetning for DIS-Vestfold 2015 Årsberetning for DIS-Vestfold 2015 DIS-Vestfolds styre for 2015: Leder: John Ludvigsen Nestleder: Lars Jørgen Ormestad Kasserer: Henning Halvorsen Sekretær: Anne-Grethe Syvertsen Styremedlem: Morten Thorvaldsen

Detaljer

Prosjektmandat for SAK-innkjøp

Prosjektmandat for SAK-innkjøp Prosjektmandat for SAK-innkjøp Skrevet av: Kjetil Skog og Olav Holden Filnavn: Prosjektbeskrivelse SAK innkjøp Versjon: 1 Opprettet: 12.01.2011 Sist endret: 11.04.2011 18:46:35 Sider: 8 Filnavn: 11843_1_P_O

Detaljer

FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret

FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret 1 FS-17/10 Kommunikasjonsstrategi for fellesstyret Fellesstyrets ledergruppe har bedt informasjonssjef Birgitte Bye (NVH) og kommunikasjonsdirektør Tonje Grave (UMB) om å utarbeide et forslag til kommunikasjonsstrategi

Detaljer

Mandat for norske myndigheters samarbeidsnettverk mot inngrep i immaterialrettigheter.

Mandat for norske myndigheters samarbeidsnettverk mot inngrep i immaterialrettigheter. Mandat for norske myndigheters samarbeidsnettverk mot inngrep i immaterialrettigheter. Bakgrunn: Immaterialrettigheter sikrer kreative personer, innovatører og næringslivet avkastning for deres innsats,

Detaljer

Prosjektgruppe arbeid

Prosjektgruppe arbeid Prosjektgruppe arbeid Markedsføring Synliggjøring Profilering Informasjon Kommunikasjon Markedsgruppa Bjørn Stengrimsen Olav Økern IdeMedia AS Hans-Petter Nybakk Mål Tavleforeningen skal bli mer kjent

Detaljer

Kommunikasjonsplan for det svensk-norske elsertifikatmarkedet

Kommunikasjonsplan for det svensk-norske elsertifikatmarkedet Kommunikasjonsplanen ble vedtatt i komitéen for det svensk-norske elsertifikatmarkedet 11. desember 2012 Kommunikasjonsplan for det svensk-norske elsertifikatmarkedet Bakgrunn Sverige og Norge har fra

Detaljer

Vedtekter for Huseiernes Landsforbund - HL

Vedtekter for Huseiernes Landsforbund - HL Vedtekter for Huseiernes Landsforbund - HL Formål 1-1 Huseiernes Landsforbund (HL) er partipolitisk uavhengig og har til formål å ivareta medlemmenes huseierinteresser. HL er en landsomfattende interesseorganisasjon

Detaljer

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune 2011 2014 Utarbeidet av Servicekontoret 2010/2011 Orienteringssak i formannskapet 30.03.2011 Innhold 1. Innledning...3 Målgrupper... 4 2. Mål for kommunikasjonspolitikken...5

Detaljer

Sak 56-10 BUDSJETT 2011

Sak 56-10 BUDSJETT 2011 IP/10.11.10 Sak 56-10 BUDSJETT 2011 Med utgangspunkt i rammebudsjett for 2011 vedtatt av Landsmøte 2009, legger generalsekretær frem forslag til budsjett for 2011. Budsjettforslaget bygger på regnskaps

Detaljer

Langtidsplan. Revidert: Januar 2010 av Styret Unge SPOR

Langtidsplan. Revidert: Januar 2010 av Styret Unge SPOR Langtidsplan 2010 2015 Revidert: Januar 2010 av Styret Unge SPOR Innhold 1. Hensikt side 3 2. Organisasjon side 4 3. Sikkerhet side 6 4. Rekruttering side 7 5. Konkurranse side 8 6. Økonomi side 9 7. Kommunikasjon

Detaljer

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010 HiST i sosiale medier Strategi og veiledning desember 2010 Innhold Hva er sosiale medier og hvordan skal de gjøre HiST bedre? HiSTs forbedringsmuligheter i sosiale medier Sosiale medier for å nå HiSTs

Detaljer

Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI 2015-2017

Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI 2015-2017 Foto: Åsa Maria Mikkelsen STRATEGI 2015-2017 1. LOOPs visjon Vi skaper gode vaner Med vi menes ansatte i LOOP og de vi samarbeider med. Med skaper menes at LOOP tilrettelegger tjenester og verktøy av høy

Detaljer

Lokaldebatten (Ref #ef356591)

Lokaldebatten (Ref #ef356591) Lokaldebatten (Ref #ef356591) Søknadssum: 90 000 Varighet: Toårig Kategori: Innsatsområder Biblioteket som møteplass Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Rana bibliotek / 974550717 Boks 173 8601

Detaljer

Videre fremdrift i arbeidet med gjennomgang av tilbudsstrukturen

Videre fremdrift i arbeidet med gjennomgang av tilbudsstrukturen Utarbeidet av: Avdeling for fag- og yrkesopplæring Notat Dato: 18.03.2015 Saksnummer: 2014/2309 Videre fremdrift i arbeidet med gjennomgang av tilbudsstrukturen 1. Bakgrunn Et konkret forslag til organisering

Detaljer

Vedlegg 37. Plan for fleksibel opplæring

Vedlegg 37. Plan for fleksibel opplæring Vedlegg 37 Plan for fleksibel opplæring Endringshistorikk Definisjon for bruk av versjonsnumre Versjon 0.7.0: Versjon klar for godkjenning i prosjektgruppen Versjon 0.8.0: Versjon klar for godkjenning

Detaljer

Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt

Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt Kommunikasjonsplan Digital arbeidsflyt Skrevet av: Korsnes Daasvand Filnavn: Kommunikasjonsplandigitalarbeidsflyt.docx Status: Utkast Versjon: 1 Opprettet: 16.01.2014 Sist endret: Sider: 8 Revisjonshistorikk

Detaljer

Utviklingsprosjekt: Etablere en tverrgående og forankret lederutviklingsstrategi for Helse Førde

Utviklingsprosjekt: Etablere en tverrgående og forankret lederutviklingsstrategi for Helse Førde Arne Skjelten Utviklingsprosjekt: Etablere en tverrgående og forankret lederutviklingsstrategi for Helse Førde Nasjonalt topplederprogram 20.10.2013 Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet

Detaljer

STYREPROTOKOLL 20-21.oktober 2015

STYREPROTOKOLL 20-21.oktober 2015 STYREPROTOKOLL 20-21.oktober 2015 Til stede fra: Styre: Forfall. Adm: Møtested: Leif Helge Kongshaug, Vermund Lyngstad (dag 1), John Skogmo, Torill Helgerud Magnus Johnsen, Per Øyvin Sola Inger Johanne

Detaljer

Litteraturformidlingskompetanse (Ref #f7666dc)

Litteraturformidlingskompetanse (Ref #f7666dc) Litteraturformidlingskompetanse (Ref #f7666dc) Søknadssum: 60 000 Varighet: Treårig Kategori: Innsatsområder Leseløftet 2010-2014 Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Aust-Agder bibliotek og kulturformidling

Detaljer

AKTIVITET STATUS OPPGAVER ANSVAR

AKTIVITET STATUS OPPGAVER ANSVAR Sak 10 NLA ARBEIDSPLAN 2010 - TABELL AKTIVITET STATUS OPPGAVER ANSVAR 1 STYRKE PROFIL 1-1 Synliggjøre profesjonen arbeider for å synliggjøre profesjonen ved å bidra til økt medieomtale av NLA, landskapsarkitekter

Detaljer

Prosjektplan (basert på mal fra PLP)

Prosjektplan (basert på mal fra PLP) Forvaltningsplan for Trillemarka Rollagsfjell naturreservat Prosjektplan (basert på mal fra PLP) Versjonsdato: 09.03.2010 Mål og rammer Bakgrunn Trillemarka-Rollagsfjell naturreservat ble vernet den 5.

Detaljer

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

EFMD. EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES Oppdaterer deg raskt og effektivt!

EFMD. EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES Oppdaterer deg raskt og effektivt! EFMD EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES Oppdaterer deg raskt og effektivt! VÅR 2013 Handelshøyskolen BI Næringslivet skaper verdier gjennom kompetente medarbeidere Kontinuerlig kompetanseutvikling er et viktig

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger

Detaljer