Møteprotokoll/referat møte i Nasjonalt profesjonsråd for psykologiutdanning (NPP)

Transkript

1 Arkivsaksnr.:2016/1926 Møteprotokoll/referat møte i Nasjonalt profesjonsråd for psykologiutdanning (NPP) Møtet ble holdt november 2016 (lunsj til lunsj) på Radisson Blu Royal Hotel, Bergen Medlemsinstitusjoner til stede: Forfall: UiB: Jarle Eid, Inger Hilde Nordhus; UiT: Ingunn Skre, Rannveig Grøm Sæle, UiO: Trine Waaktaar; NTNU: Magne Arve Flaten (dag 1), Bente Gunnveig Berg, Karl Jacobsen; HiOA: Gunnar Ree, Anne Bakke; HiL: Ricardo G. Lugo, Inge Brechan; NSO: Kristoffer Wilhelmsen UiO: Pål Kraft; UiT: Per Matti Aslaksen Observatører: NFR: Torbjørg Øyslebø; NPF: Ole Tunold, Andreas Høstmælingen; PF: Vibeke Sending (dag to), Henriette Ringheim, Josephine Stuebs Fra administrasjonen: UiB: Ragna Valen, Ida Lundberg Samuelsen, Frode Randal (dag 1); UiO: Birgitte Bøgh-Olsen, Joakim Dyrnes; NTNU:Vibeke Aalmo Sekretær/referent: UiB: Ragna Valen, Ida Lundberg Samuelsen REFERAT: Vedtakssaker SAK NPP Godkjenning av møteinnkalling. Møteinnkalling ble godkjent. SAK NPP Godkjenning av referat fra vårmøtet i NPP 12. april Referatet var godkjent på sirkulasjon 9. mai Til orientering. Orienteringssaker SAK NPP Nytt fra medlemsinstitusjoner NSO, UiO, NTNU, UiB, UiT, HiAO og HiL Hver institusjon hadde en kort presentasjon av aktuelle saker. Nytt fra NTNU: Nytt navn på instituttet og flytting til Gløshaugen/Øya, redusert areal og forslag om bruk av åpne kontorlandskap i deler av 1

2 organisasjonen. Ny budsjettmodell innføres for NTNU Fakultet for Samfunns- og utdanningsvitenskap o Utdanningsvitenskapene 54 % o Psykologi og sosialfag 26 % o Samfunnsvitenskapene 20 % Nytt ph.d. program ved SU-Fakultetet Fire faste stillinger under tilsetting, tre nye o 1. aman./prof. Sosialpsykologi o 1. aman./prof. Klinisk nevropsykologi o 1. aman./prof. Klinisk voksenpsykologi o Tenure-track stilling i developmental psychopathology Nytt ved UiO: Dårlig plass, leier lokaler i nabobygg (dyr husleie) Ny ledelse/organisasjonsstruktur fra , fungerer bra Avdelingsledelse (4 avdelingsledere) som tar mye av personaloppfølging (rundt 200 ansatte totalt) Ny strategiplan vedtatt i styret Nedskjæringer i budsjettet 2017, ressurser trekkes fra instituttene og fakultetene (har betydning for implementering av tiltak i instituttets strategi) Mulig ansettelsesstopp Stort arbeid med å skaffe praksisplasser til profesjonsstudenter krever mye ressurser Prosess for å endre kategori fra B til A for profesjonsstudiet, men en går ikke videre med dette nå ved UiO Alle studieprogram skal rutinemessig evalueres innstilt på å gjøre omfattende endringer hvis dette anbefales Nytt fra UiT: Stor fusjon (Høgskolen i Harstad og Narvik i tillegg til Finnmarkhøgskolene) og større utredning på organisasjonsstruktur på UiT Har nå fått større arealer i samme hus Implementerer studierevisjoner, emneplaner i tråd med NOKUTs forskrifter Mulig oppstart av forskerlinjepilot i psykologi ved UiT Rektorvalg til sommeren, dekanskifte, og utlysning av instituttlederstillingene Etablerer en tverrfakultær forskningsgruppe ved UiT: Menneskelige faktorer i forhold til snøskred. Nytt fra HiOA: Avsluttet fusjonsprosess Utfordringer med hensyn til lokaler, er i vekst, og lokalene er dyre Innført stillingsstopp i administrative stillinger etter fusjon Har fortsatt ambisjon om å bli universitet Utfordringer ved egen utdanning i psykologi (startet i 2008); BAprogram av mer akademisk karakter vs de mer profesjonsrettede ved høgskolen Bachelorprogram akkreditert av Internasjonal atferdspsykologisk forening. Ønsker å skape flere videreutdanningsmuligheter for studentene Ekstern revisjon av studieprogrammene hvert 6. år (samfunnsrelevans er viktig dimensjon). 2

3 Nytt fra HiL: BA i psykologi og MA i miljøpsykologi, bredt sammensatt BAprogram MA i miljøpsykologi Samarbeider med University of Greenwich om MA i sports/idrettspsykologi Fusjon mellom HiL og Høgskolen i Hedmark Høgskolen i Innlandet fra 1. januar 2017 Ønsker høyere finanseringskategori for bachelor (nå kategori F), men det er ikke søkt KD fordi det da vil justeres opp mot andre studier ved høgskolen Har flere studenter som tar BA ved HiL og går videre til MA i psykologi i utlandet ønsker mer klarhet i vurdering av disse i forhold til mulig praksis, lisens og autorisasjon i Norge Nytt ved NSO: Interesseorgan for studenter opp mot statsbudsjett og storting (bolig, studiestøtte, osv.) Har arbeidet mye med retten til anonyme bekymringsmeldinger ift skikkethet, - ser ut som om dette kan gå igjennom Nytt fra UiB: UiB får et nytt fakultet fra årsskiftet fra (Kunstfakultetet). Har vært diskutert mulig endring av navn på alle fakulteter fakultetet har diskutert saken på siste styremøte og ønsker å ta den opp igjen senere Har lagt om samtlige studieprogram de par siste årene, har nedskalert årsstudiet og etablert 6-årig integrert profesjonsstudium. Har fått flere nye studieplasser på ulike program Styrket fagmiljøene med mange nye faste vitenskapelige stillinger, fra ca. 70 til ca.100 og har hatt flere sterke internasjonale søkere til stillinger Klyngesatsing ved UiB, Helseklynge meget relevant for fakultetet Deler av virksomheten ved fakultetet vil ligge på Helsecampusklyngen, sammen med Bergen kommune, Høgskolen på Vestlandet, Folkehelseinstituttet, med flere. Spennende, men utfordrende prosess. Det planlegges ny utdannings- og forskningsklinikk. Nytt fra observatører: Norsk psykologforening: Statsbudsjettet har en del positive punkter, forserer opptrapping av psykologer i kommuner, prioritering av psykisk helse framfor somatisk helse Fått nyansatt rådgiver i NPF som skal utrede rollen for psykologer i kommunene. Sakskyndighetsfeltet (i forhold til barn) er utfordrende, kritikk av metode, osv. aktuelle saker er Barnevernet; barne- og ungdomsspesialitet er etterspurt. Landsmøte snart der en bl a skal se på endringer i reglementet for spesialistutdanningen igjen. Psykologiforbundet: Medlemsøkning, utenlandsstudenter utgjør en større gruppe Opptatt av spesialisering på masternivå og orientering mot 3

4 Europsy Mange med sammensatte grader, representerer mye kompetanse Ønsker å kartlegge hva skjer etter at man er ferdig utdannet master, hvilke typer jobber en får Norges forskningsråd: Finansering: o Frie midler: årlig mulighet for å søke midler for alle o Mange programmer innen helse som nå er omorganisert til fire større programmer o Felles søknadsfrist 26. april for disse og kun anledning til å søke ett program o Nasjonalt informasjonsmøte i Trondheim i forkant av søknadsfrist Vedtakssaker SAK NPP Nasjonal standard for psykologutdanning NTNU har spilt inn saken, en ønsker å belyse nasjonal standard for profesjonsutdanning i psykologi i forhold til kulturforståelse. Jarle Eid innledet: UHR: Prosjekt for helse- og sosialfag «Felles innhold» der en har forsøkt å lage læringsutbyttebeskrivelser for tema som går på tvers av helse- og sosialfag. Blitt enige om et sett for fagdimensjoner/innhold som bør være i alle helse- og sosialfagene. Hvis KD forskriftsfester dette, må dette komme inn i standardene for helse- og sosialfagene. Må se på dette i sammenheng med denne saken. Magne Arve Flaten v/ntnu orienterte om bakgrunn for saken: Dagens situasjon, stor innvandring, viktig av våre kandidater får en kulturforståelse, studenter aktive for å fremme dette Kulturforståelse kan være inkludert i et annet emne, f.eks. samfunnspsykologi Momenter i diskusjonen: Aktuelt ut i fra et migrasjonsperspektiv, men også ut i fra at Norge har urfolk. Ved UiT har en dette både som del av samfunnspsykologi, eget emne på 5 sp, og som del av klinisk utdanning (samisk befolkning). Ved UiO har de undervisning om bruk av tolk, familier med ulike bakgrunner. De fire lærestedene som har profesjonsutdanning bør se på hvordan kulturforståelse nå er operasjonalisert i egne profesjonsprogram. Vedtak: Det nedsettes en arbeidsgruppe med representanter fra de fire lærestedene som har profesjonsstudier og som utreder hva disse studiene inneholder av kulturforståelse pr i dag med tanke på mulig endring av nasjonal standard. Studentene representeres av NPPs representant fra NSO. SAK NPP Erfaringer fra professoropprykksøknader, søknadsrunde Trine Waaktaar v/uio orienterte om saken. UiO har hatt ansvaret fram til 4

5 nå. Det som ble trukket fram som det mest utfordrende av bedømmelseskriteriene er kravet om fullført veiledning av phd-kandidat. Det ble klart på møtet at fagmiljøene ved HiOA og HiL ikke benytter UHRregler for psykologi, men at de ønsker å gjøre dette i fremtiden. Det ble foreslått å sette ned et utvalg som skal se på retningslinjene. Siden det vil være en ny runde i høst med erfaring i opprykksvurdering for 2016 (organisert av UiB) bør gruppen settes ned i vår. Vedtak: Det settes ned et utvalg som ser på NPPs retningslinjer i lys av de erfaringer som er gjort. Sak om eventuelle endringer tas opp på neste møte. SAK NPP Møteplan for NPP i 2017 Høstmøtet koordineres med DK-møtet. Vedtak: Møtedato for vårmøtet 2017 blir 28. april. Møtedato for høstmøtet 2017 blir november. Diskusjonssaker SAK NPP Organisering av praksis i profesjonsstudiet i psykologi Ragna Valen v/uib orienterte om saken. NPP-sekretariatet har hentet inn data fra ulike læresteder når det gjelder type og omfang av ekstern praksis. Poenget er å synliggjørere kostnadene ved å drive en profesjonsutdanning der praksisen er integrert tidlig og gjennom hele studiet. Det mangler fortsatt noen data for å kunne se hva profesjonsopplæring og praksis koster per student, og dette er noe det bør jobbes videre med. Momenter i diskusjonen: Er en kostbar utdanning, ønsker å synliggjøre dette med reelle tall Utfordrende å finne gode praksisplasser UiO har lite/ingen utgifter til praksis. Har fått til dialog med helseforetaket om en avtale, men forutsetter at studentene må reise i hele regionen Et viktig moment er veiledningstetthet Det er et ønske om å videreutvikle tallgrunnlaget, og at saken tas opp på neste møte. SAK NPP Skikkethet i profesjonsstudiet i psykologi Magne Arve Flaten, NTNU, orienterte om en pågående sak som hadde vært gjennom første runde i rettssystemet: Tingretten la større vekt på studentens rettigheter enn pasientens rettigheter Veldig ressurskrevende prosess Prøver å unngå å melde til skikkethetsnemda, heller veilede studenter, evt. ut av studiet Få saker gjør at rutinene ikke er optimale 5

6 Alternativt må skikkehetsnemda profesjonaliseres i større grad Momenter i diskusjonen: Universitetsloven - studenten den svake part versus Helsepersonelloven - pasienten den svake part. Rettspraksis må snakke sammen Skikkethetsvurdering ved UiT: tvilsmelding sendes sentralt med en gang, institusjonen sentralt har samtaler med studenten, samler dokumentasjon, fører referater Skikkethetsvurdering ved UiO: Løpende skikkethetsvurdering underveis. Utvalg for uønsket studentatferd: Diskusjoner rundt hvordan vi kan veilede studenten, evt. ut av studiet. Hvor går grensene for når det er alminnelig veiledning, ualminnelig veiledning, når det blir en sak Skikkethetsvurdering ved UiB: Informerer om skikkethet i starten av studiet. Der det er tvil er det ofte snakk om psykisk uhelse. Innfører mentorordning fra 1. semester, møter erfaren psykolog. Psykisk helse på dagsorden tidlig i studiet. Alt et forsøk på å fange opp problemer tidligere i studiet Skikkethetskonferansen skjer det noe nasjonalt? Flere utdanninger enn før som er omfattet av forskriften. Sterkere fokus på tredje part (pasienten) Det øyeblikket man får tvilsmelding, skal det opp til institusjonsansvarlig (ikke på lavest mulig nivå). Bekymringsmelding (lavest mulig nivå) har fungert godt i forhold til studentens egen helse. SAK NPP Forskerlinje på profesjonsstudiet i psykologi ved UiT Ingunn Skre v/uit orienterte om mulig forskerlinjepilot ved UiT finansiert av NFR. De skal levere en plan for hvordan tolke forskriften med hensyn til på starte forskerutdanning underveis i utdanningen. Et viktig punkt er blant annet hvordan man skal unngå at studentene gjenbruker f.eks. artikler fra masteroppgaven i phd-avhandlingen. Arbeidet med å utvikle UiTs pilot starter nå. En tenker at studentene tar en «pause» underveis i studiet, tar forskeropplæring og skal skrive en artikkel i løpet av forskerlinjeperioden. De fortsetter sin utdanning på ordinært vis. Etter fullført grad er det opp til studenten å kunne fullføre phd-grad. Det er satt av noen stipender til forskerlinjekandidatene på fakultetet. SAK NPP Oppstart utredning om mulig Dobbeltkompetanseprosjekt rettet mot primærhelsetjenesten status og framdrift Lang erfaring fra dobbeltkompetanseprosjektet, var fullfinansiert ved oppstart Regional ordning der universitetene finansierer stipendiatstilling, mens helseforetaket finansierer har praksis/spesialistutdanningen. Sikre at universitetsstyrene ved de ulike universitetene fortsatt ser verdien av å satse på DK-utdanning Primærhelsetjenestemeldingen ønskelig med satsing på DK mot primærhelsetjenesten og kommunene Arbeidsgruppe er satt ned for å utrede mulig modell for DK i primærhelsetjenesten. Flere av spesialistordningen til NPF er aktuelle. Alle de fire universitetene er med i gruppen. 6

7 Representant fra kommunesektoren og KS er invitert til å gi innspill Flere interessante muligheter, f.eks. pilot med oppstart 2018 SAK NPP Mulig endring i opptaksforskriften innføring av kjønnskvote eller tilleggspoeng ved opptak til profesjonsstudiet i psykologi ved UiB og UiO. Saken er spilt inn fra UiB og UiO. Forskrift med mulige endringsforslag har vært sendt på høring. Skal være klart innen 1. desember. Det blir oppfølging når vi vet om det blir en endring i gjeldende forskrift. SAK NPP Saker til vårmøtet 2017 Følgende saker er foreløpig foreslått å ta opp: Nasjonal standard eller plan, behov for revidering? Retningslinjer for professoropprykk, behov for endringer? Ekstern praksis kostnader, kontrakter/avtaler og organisering Intern praksis organisering og modeller (orientering fra arbeidet i klinikkforum) Felles innhold i helse- og sosialfagene Skikkethet Forskerlinje Orienteringssaker SAK NPP Godkjenning som psykolog i Norge basert på utenlandsk utdanning. (Brev fra NPP til Helsedirektoratet var vedlagt.) Utfordring: Jevngodhetsvurderinger av utenlandske utdanninger. Vi bør tilstrebe bedre faglig vurdering av jevngodhet. Ønskelig å etablere et system som i større grad kan støtte Helsedirektoratet i deres arbeid. Dette kan organiseres ved å etablere strukturer for vurderinger på tvers av de fire universitetene. SAK NPP Høring: Primærhelsetjenestemeldingen. Kommunenes sentralforbund har gått inn for lovfesting av praksis i kommunene. Finansiering: Enten som økt rammetilskudd til kommunene eller øremerket tilskudd per student i praksis. SAK NPP Referater fra møter NFE-HS arbeidsutvalg (AU) , og NPP tar referatene til orientering. SAK NPP Referat fra møte i NFE-HS april NPP tar referatet til orientering. 7

8 SAK NPP Mandat for nytt samarbeidsforum NAV-UHR NAV forvalter store økonomiske ressurser, og ønsker mer forskning rundt effekter/virkninger av tiltak. Vil ikke ha regionale organ men ett samarbeidsorgan. Ønsket representant fra psykologi i organet, og fra psykologisiden er førsteamanuensis Camilla Løvik (UiB) oppnevnt som medlem. Skal planlegge utlysninger og forvalte midler for forskning. SAK NPP Etablering av nasjonal arbeidsgruppe for veilederutdanning i helseog sosialfagene oppnevningsbrev og mandat Arbeidsgruppen skal se på hva slags kompetanse en veileder i kommunene må ha for å møte studenter fra helse- og sosialfagene i praksis. Professor Åge Diseth (UiB) er medlem i gruppen Eventuelt Meldt inn av HiL: Utfordringer knyttet til vurdering av lisens mm for kandidater med utenlandsk utdanning. Meldt inn av HiL: Gjennomgang av BA og MA i forhold til EuroPsy. HiL ønsker å orientere om sin BA-modell på neste møte. Meldt inn av HiOA: Opptakskrav på masterprogram alle orienterer om kravene på sine program for å se på mulige overganger for studenter mellom lærested. Jarle Eid Ragna Valen Ida Lundberg Samuelsen Leder av NPP Sekretariat for NPP Sekretariat for NPP 8