HVIT JUL. Prosjekttilskudd 2015
|
|
- Ella Enoksen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Prosjekttilskudd 2015 HVIT JUL 1. Sammendrag Hvit Jul-kampanjen går ut på å oppfordre til rusfrihet sammen med barn i jula. Kampanjen gjennomføres i tett samarbeid med Juba og Juvente. Mennesker utenfor organisasjonen som ønsker å gjøre en innsats gis muligheter til å delta på stands eller andre aktiviteter innenfor prosjektets rammer. Barn reagerer på alkoholbruk annerledes enn voksne. Vi vet at allerede lett rus eller at foreldre oppfører seg annerledes enn hvordan de ellers gjør, kan føre til at barn føler seg usikre. Hvor mange barn som har problemer med voksnes drikking er vanskelig å si. I følge Folkehelseinstituttet lever norske barn i hjem der minst en forelder misbruker alkohol. Det vi vet er at Vinmonopolet har dobbelt så stor omsetning av alkohol i desember som for snittet av de øvrige av årets måneder. Foreldrenes alkoholbruk i julen gjør julen til en høytid som mange barn gruer seg til, eller barn blir skuffet fordi de høye forventningene de hadde til høytiden ikke blir oppfylt når kvelden blir preget av voksnes alkoholbruk. Siden julen av de fleste regnes som barnas høytid er dette en tid på året hvor budskapet om at hensynet til barn må veie sterkere enn voksnes ønsker står sterkt. Hvite dager er et mye brukt begrep for alkoholfrie dager, og kampanjens enkle budskap er Alle barn har rett til en hvit jul Diskusjonen om fortsatt stengte pol på julaften har visst at det er en sterk bevissthet omkring at julen er en spesiell høytid, og det er viktig å holde fast på denne. Vi tror også at det kan være mulig å arbeide for at andre festdager kan få et lignende innhold. Derfor arbeider IOGT med å bruke den samme metodikken på andre tidspunkt i året. I 2014 hadde vi f.eks en kampanje i juni, juli og august med navn Ferie for alle, hvor budskapet var å holde alkoholforbruket nede i sommermånedene. Kampanjens hovedelement består i at vi inviterer folk til å signere en kontrakt om ikke å benytte rusmidler i samvær med barn på julaften og de to juledagene. Vi går ut på stands, gjennom nettverk, sosiale medier og nettsiden hvitjul.no. Spesielt fokuserer vi på lokale politikere eller andre personer i lokalmiljøet som folk ser opp om å tilslutte seg aksjonen. Dette for å skape mer blest om budskapet. Det har vist seg at dette også er en god måte å få lokalmedia interessert. Disse skal følges spesielt opp av våre lokalavdelinger. Alle som underskriver får en liten pepperkake-refleks som er kampanjens logo, og en informasjonsbrosjyre om kampanjen og om omgang med barn og rusmidler. Vi legger også opp kampanjen slik at det skal være enkelt for enkeltpersoner også utenfor organisasjonen å arbeide for å samle inn underskrifter. Vi har allerede gjort gode erfaringer i sosiale media som Facebook med dette. Kontrakten virker først og fremst som en start på en dialog. Ikke alle vi møter ønsker å underskrive, men målet er at alle vi møter skal få noen tanker omkring alkohol og samvær med barn. Nettopp dette at vi er aktivt ute på stands føler vi er noe av vår kampanjes styrke, og dermed supplerer vi godt andre kampanjer som også fokuserer på barn og rus ved
2 juletider. Det er også grunnen til at vi har ønsket å spisse kampanjen rundt dette, og ikke satset mye på massemedier. Vi arbeider imidlertid videre med å gjøre Hvit jul-budskapet kjent gjennom sosiale medier også i Det andre hovedtiltaket i kampanjen er å gjennomføre arrangement rettet mot barn og unge med formål å bidra til gode juleopplevelser for barn fra rusbelastede miljøer. Dette kan dreie seg om alt fra pepperkakeverksted, julegaveverksted og juletrefester. Vi har på sommeren i samarbeid med barnevernet i noen kommuner sommerleire for barn fra hjem hvor blant annet rus kan være et problem. Dette ønsker vi å følge opp gjennom disse aktivitetene. Konkret har vi som mål i 2015 å Samle inn "kontrakter" Få 50 lokalpolitikere og andre rollemodeller i lokalmiljøet til å signere kontrakten Ha 75 stands Gjennomføre 10 juleaktiviteter Engasjere 250 frivillige Få 10 Hvit-jul-ambassadører, kjendiser som kan fronte kampanjen I 2014 har vi produsert et par pepperkake-kostymer som vi bruker på stands. Det er med på å bygge pepperkakepersonen som et merke for kampanjen. Vi ser også fra vår søsterorganisasjon IOGT-NTO at en strategi hvor man forsøker å bygge opp et slikt merke kan være positivt for kjennskapen til kampanjen. 2. Kunnskap og erfaringer Vi har drevet kampanjen Hvit Jul siden midten av 90-tallet, men med litt ulike virkemidler. I 2007 bestemte vi oss for å satse sterkere på kampanjen etter at vår søsterorganisasjon i Sverige, IOGT-NTO, hadde utviklet et nytt konsept, hvor dette med innsamling av underskrifter var et sentralt grep. Vi fikk midler til å gjennomføre aksjonen i 2008 som et prøveprosjekt, og det er erfaringene fra alle disse årene som ligger til grunn for årets søknad. I 2009 fikk vi inn i underkant av 5000 kontrakter, og tallet har økt år for år til ca kontrakter i 2010 snaut 8000 kontrakter i 2011 og 2012, og i slik at vi har sett en klar økning. I 2014 har vi som mål signerte kontrakter, både gjennom papirutgaven og gjennom nettsidene våre der folk også kan signere kontrakten. Vi har det samme målet for Alle som skriver under får en liten Hvit jul -refleks som er en god måte å gjøre kampanjen synlig for flere. Denne refleksen er også sendt ut til rundt medlemmer og ikkemedlemmer. Vi har og en egen Facebook-gruppe Hvit jul som har litt over medlemmer. Her har vi sett en klar økning i 2013 og 2014, selv om vi fortsatt jobber med å få flere til å like siden. Det har også ført til at vi har fått kontakt med nye grupper, også utenfor organisasjonen, som har ønsket å stå på stands med kontrakter, som f.eks videregående skoler. Vi ønsker å videreutvikle denne kontakten i 2015 og henvende oss til andre videregående skoler med ønske om et samarbeid.
3 Vi opplever at dette er en kampanje som er enkel å drive i den betydning at den har et budskap som mange føler er riktig, og at temaet også er viktig å fokusere på. Engasjementet i våre organisasjoner er økende i takt med at folk har erfart å stå på stand. Tilbakemeldingene fra de vi møter er i alt overveiende positive og våre medlemmer opplever bekreftelse fra folk de møter på stand om at arbeidet de driver er viktig og nødvendig. Vi vet av erfaring at medlemmer som fronter en organisasjons budskap blir mer dedikerte, og opplever nå at Hvit Jul-kampanjen styrker egne medlemmers engasjement for utadrettet forebyggende og alkoholpolitisk arbeid. Dette er også en kampanje som det er lett å engasjere nye medlemmer til å bidra i. 3. Rusforebyggende effekt Det er vanskelig å måle hvordan kampanjer som dette har en direkte rusforebyggende effekt. De målbare resultatene vi kan vise til er antallet kontrakter og antallet aktive deltakere i prosjektet. Forskningsrapporter tenderer også til å fremstille informasjonskampanjer som lite virkningsfulle, og for i beste fall å befeste holdninger som allerede eksisterer heller enn å påvirke til holdningsendring eller atferdsendring (Babor et al., 2010). I SIRUS-rapporten Tiltak for å begrense alkoholrelaterte skader og problemer (Rossow et al., 2010) peker forfatterne likevel på at enkelte kampanjer der publikum aktivt søker informasjon, samt kampanjer som repeteres i befolkningen, kan virke: Eksempelet over illustrerer hvorfor en enkeltstående kampanje ikke kan forventes å gi utslag i form av atferdsendringer. Ved å sende lignende budskap med jevne mellomrom intensivt over lengre tid (flere år), er det imidlertid mulig at stadig flere vil bli interessert i budskapet. Hvis man bruker passende og slående argumenter, er det videre mulig at budskapet i økende grad vil bli akseptert, og at det dermed etableres et mulig grunnlag for å kunne oppnå visse atferdseffekter. Ovenstående bekrefter vår tillit til at nettopp kampanjer som Hvit Jul kan være virkningsfulle. Trass i problemer med målbarhet, mener vi at det er viktig for legitimiteten til andre regulative virkemidler at det hele tiden ligger en forståelse i befolkningen for at alkohol ikke er en hvilken som helst vare. Da mener vi at kampanjer som dette er viktige. Blå Kors gjennomførte i 2008 en større undersøkelse rundt nordmenns holdninger til alkohol, bl.a. i samvær med barn. Et stort flertall, mente der at det ikke er akseptabelt å servere egne barn alkohol før de er fylt 18 år. Kun rundt 20% svarte at de mener det er akseptabelt av åringer drikker. Samtidig sa også 86% seg uenig i påstanden om at voksne kan drikke alkohol på samme måte med barn til stede som når bare voksne er tilstede. Det var imidlertid større sprik i forhold til om hvorvidt man skulle drikke eller ikke. 46 % mente at voksne ikke bør drikke alkohol med barn til stede, mens 53% mente at det var greit. Dette er altså et tema hvor mange har gode holdninger, men hvor man er usikre på hvor grensene går. En kampanje som dette vil virke bevisstgjørende for at flere gjør opp en mening. Primærforebygging handler om å forbygge problemer før de oppstår. Internasjonalt er det bred konsensus om at totalkonsumteorien er et viktig grunnlag for det alkoholforebyggende arbeidet. Denne sier at en økning i totalkonsumet fører til at det blir flere alkoholbrukere som bruker alkohol over en viss mengde. En endring av det totale alkoholforbruket vil dermed få konsekvenser for alle som bruker alkohol, både de med lavt, moderat og høyt
4 forbruk. Dersom vi ønsker å minske alkoholens skadevirkninger, er det viktig å ha oppmerksomheten rettet mot flertallets forbruk. Hvit Jul er en kampanjemodell der vi går ut et budskap om mindre alkoholbruk sammen med barn. Kampanjen har et budskap som erfaringsmessig og holdningsmessig har høy legitimitet. Høy grad av synlighet, og ikke minst personlige møter og samtaler med mennesker fra eget lokalsamfunn bidrar til at mottakeren får budskapet gjennom flere kanaler og øker sannsynligheten for påvirkning. Holdnings- og atferdsendring krever refleksjon, vilje, og ikke minst evne til forandring. Det er derfor viktig at kampanjer gir støtte og kunnskap til enkeltpersoner og deres omgivelser slik at de kan opprettholde gode vaner over tid. Kampanje- og informasjonsarbeid må derfor sees på som ett av flere sentrale virkemidler for å begrense skadevirkninger og totalkonsum av alkohol i samfunnet. Gjennom kampanjen - Formidler vi et budskap som angår de fleste, og som veldig mange vil kunne slutte seg til. Dette er mennesker som også i andre sammenhenger vil kunne mobiliseres i forhold til dette temaet. - Viser vi at det ikke er selvsagt at alkohol hører med i alle sammenhenger. Samvær med barn er nevnt som et viktig punkt i en punktavholdsstrategi. - Gjennom å fokusere lokalt, og særlig gjennom å bruke våre lokale foreninger, gir vi disse en mulighet til å skaffe seg kontakter. I de samtalene som blir rundt standsene får vi også mulighet til å ta opp mer generell lokal rusmiddelpolitikk i tilknytning til barn og unge. - Skolerer vi medlemmer og andre frivillige i kampanjearbeid, og lokal rusmiddelpolitikk. - Ved å fokusere spesielt på lokalpolitikere forpliktes disse til å tilskutte seg kampanjen, og må dermed bruke noe tid på å sette seg inn i kampanjens budskap. Kontrakten er ment som en måte å få de vi møter til å begynne å tenke på hvordan de forholder seg til dette med alkohol og samvær med barn. For mange er dette noe som er enkelt å skrive under på. For andre er det viktig å ha hatt en samtale om disse spørsmålene. Flere underskrifter viser også at alkohol ikke er selvsagt i julehøytiden. På den måten forebygger vi en majoritetsmisforståelse som ofte oppstår. 4. Ansvarlige Vi har i 2014 ansatt en kampanjeleder, som har ansvaret for flere av de utadrettede aktivitetene som vi driver Gisle Bangsund. Det gjør at vi hele året har noen som kan ha et fokus på temaet, og arbeide med forberedelser og evt. møter frem mot julemånedene. Det meste av aktiviteten skjer imidlertid naturlig nok de siste fire månedene av året. Vi har beregnet arbeidsmengden i denne perioden til tilsvarende en 80 % stilling. IOGTs sentralkontor og konsulenter vil også være sentrale medarbeidere i prosjektet både i gjennomføring og planlegging. 5. Egeninnsats Egeninnsatsen består dels i lønnsmidler og dels i frivillig arbeid. I fjor hadde vi 150 egne medlemmer engasjert i prosjektet, som både deltok på stand og som arbeidet med
5 aktiviteter. Vi har ambisjoner om å engasjere flere frivillig i Og har beregnet at 250 frivillige utfører en gjennomsnittlig arbeidstid på 4 t og lønn til pr. time. Dette gir i frivillig innsats. 6. TIDSPLAN August-september Oktober Oktober November November-desember Desember Januar Invitasjon og informasjon til medlemmer og andre interesserte. Skolering av tillitsvalgte. Skolering tillitsvalgte. Invitasjon til politikere og utvalgte kjente personer om tilskutning til kampanjen Kontakt med skoler og evt. andre organisasjoner vi ønsker skal være med på aksjonen Utsending av reflekser og Hvit jul-brev Lokale stands på kjøpesentra etc. Leserinnlegg. Profilannonser. Lokale stands. Lokale julearrangement for barn/unge Evaluering 7. BUDSJETT Utgifter Lønn med mer, prosjektmedarbeider Skolering, lokale kurs Porto og telefon Materiell Lokale aktiviteter Videreutvikling av sosiale medier Sum utgifter Inntekter Egenandel IOGT Helsedirektoratet Sum inntekter Aktivitetens forankring lokalt Hvit Jul er en vedtatt i IOGT i Norges arbeidsplan for perioden Kampanjen er godt forankret lokalt, og er systematisk innarbeidet i arbeidsplanene til regionene og områdene. Det arbeides med planlegging om oppslutning for Hvit Jul i alle nasjonale og regionale samlinger og vi legger stor vekt på at alle medlemmer og medspillere har kjennskap og eierskap til kampanjen. Det er et solid engasjement til kampanjen i lokallagene og kampanjen oppleves som en av de viktigste utadrettede aktivitetene på lokalt nivå. Juvente har innarbeidet Hvit Jul i sitt arbeidsprogram for samme periode og det er god lokal oppslutning om å delta i kampanjen, og det vil også for 2015 legges til rette for at kampanjeperioden ikke kolliderer med aksjonsperioden for Juventes Skjenkekontrollen. Juba har tydelig uttrykt at de ønsker å være medeier i kampanjen og flere av distriktslagene brukes kampanjen aktivt.
Prosjekttilskudd 2014 HVIT JUL
Prosjekttilskudd 2014 HVIT JUL 1. Sammendrag Kampanjen Hvit Jul går ut på å oppfordre til rusfrihet i samvær med barn under julens helligdager. Kampanjen gjennomføres i tett samarbeid med Juba og Juvente.
DetaljerIOGT I NORGE FLI.
Søknad om tilskudd Informasjon om søker En søknad må alltid ha én søker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Tilskudd som Helsedirektoratet innvilger, utbetales alltid til den virksomheten
DetaljerHvit jul Sluttrapport for kampanjen. Gisle Bangsund
Hvit jul 2014 Sluttrapport for kampanjen Gisle Bangsund 20.03.2015 Innhold Innledning...3 Bakgrunn...3 Mål...3 Kvantifiserbare mål...4 Hvit jul 2014...4 Administrasjon...4 Materiell...5 Intern kommunikasjon...5
DetaljerHvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013
Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed
Detaljergfedc gfedc Rapportering på tilskudd :49:22 AR
Informasjon om mottaker - Et tilskudd må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Dersom flere virksomheter eller organisasjoner har samarbeidet skal dere forklare
DetaljerHvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013
Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed
DetaljerHvit jul Sluttrapport for kampanjen. Gisle Bangsund
Hvit jul 2015 Sluttrapport for kampanjen Gisle Bangsund 05.01.2015 Innhold Innledning... 3 Bakgrunn... 3 Mål... 3 Kvantifiserbare mål... 4 Hvit jul 2015... 4 Administrasjon... 4 Materiell... 5 Intern kommunikasjon...
DetaljerArbeidsplan 2014-2015
Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK
DetaljerArbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge
Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten
DetaljerJuvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015
1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene
DetaljerSak 5 Arbeidsplan for 2020 og IOGTs 96. landsmøte i Bergen 31. mai- 2. juni 2019
INNLEDNING IOGTs visjon er at mennesker over hele verden får leve frie og meningsfylte liv uten at alkohol og andre rusmidler hindrer dette. Arbeidsplanen tar utgangspunkt i vårt samfunnsoppdrag og plattform
DetaljerIOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019
IOGT I NORGE Regionkontor Sør Dronningens gate 1A 3211 Sandefjord Tlf. 33 45 32 27 Mobil: 995 40 087 / 976 14 519 E-post: iogt-sor@iogt.no www.iogt.no 1 IOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019 Innledning
DetaljerVelkommen til «Ung i Finnmark»!
Hammerfest, 27.-28. februar 2019 Velkommen til «Ung i Finnmark»! Ei fagsamlingen med fokus på lokalt forebyggende arbeid og trygging av oppvekstforhold i kommunene, med utgangspunkt i Ungdata-resultater
DetaljerBAKGRUNN FOR PROSJEKTET Beskriv hvorfor prosjektet er nødvendig og beskriv prosjektets eventuelle historikk i korte trekk
TRYGGE LOKALSAMFUNN KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med TRYGGE LOKALSAMFUNN er å redusere vold, skader og omsorgssvikt som følge av et for høyt bruk av rusmidler i samfunnet. Prosjektet består av politisk
DetaljerArbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.
Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
DetaljerRapportering på tilskudd
Informasjon om mottaker Et tilskudd må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Dersom flere virksomheter eller organisasjoner har samarbeidet skal dere forklare
DetaljerHva er folkehelsearbeid?
Hva er folkehelsearbeid? St.meld. nr. 47 (2008 09) Målet med folkehelsearbeid er flere leveår med god helse i befolkningen og å redusere sosiale helseforskjeller. Hvordan kan vi oversette målene i folkehelsearbeidet
DetaljerALKOHOL FORSTYRRER BAKGRUNN
ALKOHOL FORSTYRRER BAKGRUNN Vårt utgangspunkt er at alkohol får en stadig større plass i det offentlige rom. Et strengt reklameforbud har begrenset bransjeaktørene sin mulighet til å markedsføre alkoholholdige
DetaljerIOGT Prosjektsøknad 2014 Intro norsk alkoholkultur
IOGT Prosjektsøknad 2014 Intro norsk alkoholkultur Kort beskrivelse Vi ønsker å støtte opp om den restriktive holdningen som finnes mot rus i mange innvandrermiljøer. Bidra til å gjøre foreldre bedre i
Detaljergfedc Angi informasjon om alle andre virksomheter eller organisasjoner dere samarbeider med om prosjektet.
Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om mottaker - Et tilskudd må alltid ha én mottaker som
DetaljerLangtidsplan
Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt
DetaljerHvordan kan kommunen og idretten samarbeide om rusfrie oppvekstvilkår for barn og unge. En forelesning av Rita Valkvæ
Hvordan kan kommunen og idretten samarbeide om rusfrie oppvekstvilkår for barn og unge. En forelesning av Rita Valkvæ Hvordan er situasjonen? Forbruk av alkohol blant 15-20-åringer har gått ned Forbruket
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerBlå Kors undersøkelsen 2008
Blå Kors undersøkelsen 2008 Delrapport II: Rus, barn og oppvekst Denne delen av Blå Kors undersøkelsen tar for seg: Når og hvor er det akseptabelt at barn drikker alkohol Hva er akseptabelt dersom voksne
DetaljerDen kommunale skjenkepolitikken - Overordnet strategi for lokal folkehelse. 28.01.2014 Pål Iden Fylkeslege
Den kommunale skjenkepolitikken - Overordnet strategi for lokal folkehelse 28.01.2014 Pål Iden Fylkeslege 1 En helhetlig rusmiddelpolitikk- Se meg - Stortingsmelding 30! Fortsatt restriktiv alkoholpolitikk.
DetaljerIOGTs Arbeidsplan
IOGTs Arbeidsplan 2012-2013 IOGTs visjon er at alle mennesker skal få et rikt, fritt og meningsfylt liv i fredelige samfunn preget av likeverd, og uten de problemer som bruk av alkohol og andre rusmidler
Detaljer«Gevinsten ligger i åpenheten» Seniorrådgiver Hilde Rikter Svendsen
«Gevinsten ligger i åpenheten» Seniorrådgiver Hilde Rikter Svendsen 1 Akan kompetansesenter 2013 400 oppdrag 30 åpne kurs 800 veiledningssamtaler 4 400 besøkende/mnd 85 mediesaker Alkohol Illegale rusmidler
DetaljerAlkoholloven i et folkehelseperspektiv v/ ass.avdelingsdirektør Rigmor K. de Waard
Alkoholloven i et folkehelseperspektiv v/ ass.avdelingsdirektør Rigmor K. de Waard 1 En helhetlig rusmiddelpolitikk- Se meg - Stortingsmelding 30! Fortsatt restriktiv alkoholpolitikk. Forebygging begrense
DetaljerArbeid mot rus og avhengighet - AKAN Holdninger og kultur Orientering og refleksjon
Arbeidsmiljøenheten Arbeid mot rus og avhengighet - AKAN Holdninger og kultur Orientering og refleksjon Dagens tema Arbeid mot rus, pengespill og annen avhengighetsproblematikk En del av HMS-systemet (internkontroll
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2019-2021 DNT - Edru Livsstil sitt overordnede mål er et samfunn uten sosiale og helsemessige problemer som følge av bruk av alkohol Hovedtyngden av alkoholrelaterte problem skapes av de med
DetaljerDOBLETALKOHOL- FORBRUKOGENDRET DRIKKEKULTUR KREVERBEVISSTE KOMMUNEROG NÆRMILJØ
DOBLET FORBRUKOGENDRET DRIKKEKULTUR KREVERBEVISSTE KOMMUNEROG NÆRMILJØ Til deg som jobber med barn Bevisste foreldre en god start er et forebyggingsprogram fra Blå Kors i fire faser rettet mot foreldre
DetaljerAlkoholforebygging i arbeidslivet AV-OG-TIL 2015 Rapport Helsedirektoratet
Alkoholforebygging i arbeidslivet AV-OG-TIL 2015 Rapport Helsedirektoratet Innhold Sammendrag... 2 Innledning... 2 Måloppnåelse... 3 Mål 1:... 3 Mål 2:... 3 Mål 3:... 3 Målgruppe... 4 Kunnskapsinnhenting...
DetaljerVelkommen til Ungdata-samling!
Fauske, 28. August 2019 Velkommen til Ungdata-samling! Ei fagsamlingen med fokus på lokalt forebyggende arbeid og trygging av oppvekstforhold i kommunene, med utgangspunkt i Ungdata-resultater - Det systematiske
DetaljerNordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune
Nordre Follo kommune Kommunikasjonsstrategi Prosessen fram mot Nordre Follo kommune Innhold 1 INNLEDNING... 5 2 MÅL... 5 2.1 Økt kunnskap om prosessen og den nye kommunen... 5 2.2 Dialog og medvirkning...
DetaljerSøknad, Tryggere Uteliv Vedlegg
Søknad, Tryggere Uteliv 2014 - Vedlegg TITTEL FOR PROSJEKTET Tryggere Uteliv KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med Tryggere Uteliv er å skape et bredt folkelig engasjement og oppslutning om bedre kontroll med
DetaljerSt.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap
TILTAKSPLAN 2012 St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap Jorid Tharaldsen 01.11.11 FOREBYGGE AT FOLK OPPLEVER
DetaljerRusmiddelpolitisk handlingsplan i Tromsø kommune. Inger Hilde Trandem Overlege sosialmedisin, Tromsø kommune
Rusmiddelpolitisk handlingsplan i Tromsø kommune Inger Hilde Trandem Overlege sosialmedisin, Tromsø kommune Alcohol: No ordinary commodity ingen ordinær vare Alkoholloven: 1-1. Lovens formål. Reguleringen
DetaljerHøringsnotat fra Juvente om forskrift om tilskudd til frivillig rusmiddelforebyggende innsats.
Helse- og omsorgsdepartementet Oslo, 19.10.18 Høringsnotat fra Juvente om forskrift om tilskudd til frivillig rusmiddelforebyggende innsats. Tilskuddet til frivillig rusmiddelforebyggende innsats er en
DetaljerForeldremøter kan redusere ungdomsfylla
Foreldremøter kan redusere ungdomsfylla Hvorfor holde foreldremøte om alkohol? Mange ungdommer debuterer med alkohol i løpet av ungdomstrinnet. Foreldrene spiller en viktig rolle for å begrense barnas
DetaljerLa Fundación de la Escuela Noruega de Gran Canaria Calle Bjorn Lyng 4 35120 Arguineguin Gran Canaria www.colegio.no
Utarbeidet av Heidi Nilsen 2011-10-19 Godkjent av Ledelsen 2011-11-07 Handlingsplan mot rus Det rusforebyggende arbeidet er forankret i ledelsen Handlingsplanen har to deler: Del 1: Hovedmål og arbeidsmål
DetaljerEn ansvarlig rusmiddelpolitikk som forebyggende verktøy
En ansvarlig rusmiddelpolitikk som forebyggende verktøy Del 1- folkehelsearbeid og rusmiddelpolitikk Legane -Delta i planarbeid - Samtaler om rusmiddelbruk med pasienter Politiet - Ansvarlig for å overholde
DetaljerAV-OG-TIL jobber for godt alkovett
2 AV-OG-TIL jobber for godt alkovett Alkovett innebærer å ha et bevisst forhold til hvilke situasjoner det ikke passer å drikke alkohol. I praksis å vurdere og å ta hensyn til mulige uheldige konsekvenser
DetaljerI tillegg legger jeg vekt på dagens situasjon for IOGT, samt det jeg kjenner til om dagens situasjon for DNT.
NYORG - HØRINGSSVAR. Mitt svar og kommentarer til høringen om sammenslåingen IOGT og DNT, bygger på det jeg har erfart etter 6 år i vervingsarbeid for IOGT. Samt de signaler og krav som jeg registrerer
DetaljerProblemer som ofte viser seg å ha tilknytning til rusmisbruk, og som handlingsplanen tar sikte på å redusere omfanget av:
Vedtatt i kommunestyret den 25.05.2004 1. MÅL Handlingsplanen skal være retningsgivende for rusmiddelpolitikken i Gjemnes. Planen skal være et virkemiddel til å forebygge rusmiddelskader og å redusere
DetaljerNorsk Narkotikapolitiforening TRUST 8. september Lars Holmen
Norsk Narkotikapolitiforening TRUST 8. september 2011 Lars Holmen Narkotikasituasjonen Hvilket Perspektiv? Verden - Europa - Norden - Norge - Landsdel - By - Bygd - Grend - Gate - Naboer - Familie - Individ
DetaljerLangtidsplan
Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.
DetaljerStrategi for god psykisk helse ( )
Strategi for god psykisk helse (2017-2022) Lagt fram 25.8.17 - fokus på livskvalitet Mange av virkemidlene for å fremme livskvalitet finnes i andre sektorer enn helse De sektorene som har virkemidler,
DetaljerTa ordet! Sluttrapport
Ta ordet! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet For å kunne påvirke må man kunne kommunisere godt. Unge funksjonshemmede søkte om midler til å gjennomføre et kurs om debatteknikk for å gjøre
DetaljerSvolvær: 5. september, 2019 Velkommen til Ungdata-samling!
Svolvær: 5. september, 2019 Velkommen til Ungdata-samling! Fagsamlingen med fokus på lokalt forebyggende arbeid og trygging av oppvekstforhold i kommunene, - med utgangspunkt i Ungdataresultater - Folkehelsearbeid
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
DetaljerJeg kommer til å snakke om: (hvis stemmen holder) Program for folkehelsearbeid i kommunene Depressive symptomer blant skoleelever i Rogaland Litt mer
Jeg kommer til å snakke om: (hvis stemmen holder) Program for folkehelsearbeid i kommunene Depressive symptomer blant skoleelever i Rogaland Litt mer om programmet Strategi for god psykisk helse (2017-2022)
DetaljerAnsvarlig alkoholhåndtering. Hva er ansvarlig alkoholhåndtering? Hvorfor Ansvarlig alkoholhåndtering?
Ansvarlig alkoholhåndtering Hva er ansvarlig alkoholhåndtering? Hvorfor Ansvarlig alkoholhåndtering? Ansvarlig alkoholhåndtering (AAH) Ansvarlig alkoholhåndtering (AAH) handler om god forvaltning av alkoholpolitikken
DetaljerVelkommen til workshop
Velkommen til workshop Mål for kvelden: Du skal bli kjent med rollen din. Du skal få overblikk ulike roller som foreldre har som tillitsvalgt i skolen. Du skal få delta på dialogspill og ha dialog rundt
DetaljerForslag til endring av aldersgrense på offentlig fest, fra 15 til 16 år
HITRA KOMMUNE Fellestjenester Arkiv: C00 Saksmappe: 2010/3129-4 Saksbehandler: Marianne Wold Granum Dato: 07.12.2011 Forslag til endring av aldersgrense på offentlig fest, fra 15 til 16 år Utvalg Møtedato
DetaljerLangtidsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,
DetaljerProtokoll sentralstyremøte 10 2013-2015 22.september 2014
Protokoll sentralstyremøte 10 2013-2015 22.september 2014 Sted: Torggata 1, Oslo Tid: 1700-2100 Tilstede: Hanne Gade Ringdal, Odrun Katrine Bergland, Berit Langseid, Eivind Jahren, Morten Husby (vara),
DetaljerRusforebygging på 9. trinn
Rusforebygging på 9. trinn Sted: Dato: Kursnr.: Hva er Fristil? Fristil er et veletablert og effektivt rusforebyggende program for skolens 9. trinn. Fristil engasjerer elevene selv i rusforebyggingen,
DetaljerKommunikasjon i Gran kommune
Kommunikasjon i Gran kommune 1. FORORD Gran kommune har arbeidet systematisk med informasjon og kommunikasjon de siste ti årene. I 2003 åpnet kommunetorget, og et par år etter startet arbeidet med å utvikle
DetaljerForeldre er viktige! Kunnskap om foreldre, ungdom og alkohol. Foreldreinformasjon som er utviklet av forskere ved Örebro Universitet
FORELDRE- MØTE NR. 1 [1] Foreldre er viktige! Kunnskap om foreldre, ungdom og alkohol Foreldreinformasjon som er utviklet av forskere ved Örebro Universitet Programmet er en forskningsbasert metode som
DetaljerLærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015
Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11
ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en
DetaljerHandlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.
Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den
DetaljerAlkohol og arbeidsliv
Alkohol og arbeidsliv En undersøkelse blant norske arbeidstakere Rapport publisert juni 2016 Forfattere: Inger Synnøve Moan og Torleif Halkjelsvik Folkehelseinstituttet (FHI) Kartlegge: Hovedformål med
Detaljer«Nøkler» til smart samfunnsplanlegging
«Nøkler» til smart samfunnsplanlegging 1. Gjennomføringsevne; frå plan til handling 2. Anbefale informasjonsmøte ved oppstart av private planer 3. Informere om hvordan og hvor innspill vil bli behandlet
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
DetaljerLobbykurs Sluttrapport
Lobbykurs Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Vi i Unge funksjonshemmede opplever at flere av våre medlemsorganisasjoner i stor grad nedprioriterer påvirkningsarbeid, fordi de ikke har nok
DetaljerForebyggende arbeid og håndtering av enkeltsaker ved UiO - AKAN. AMU 4. juni 2018 Avdeling for Personalstøtte
Forebyggende arbeid og håndtering av enkeltsaker ved UiO - AKAN AMU 4. juni 2018 Avdeling for Personalstøtte Disposisjon Hva er UiOs ruspolitikk Hvordan skal vi håndtere rusproblemer? Redegjørelse av enkeltsaker
DetaljerSAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan
SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.
DetaljerVedlegg 1 Informasjon om Rustelefonen. Konkurranse for kjøp av tjenester innen markedsføring og medieplassering
Vedlegg 1 Informasjon om Rustelefonen Konkurranse for kjøp av tjenester innen markedsføring og medieplassering 1. Historikk RUStelefonen skal inngå avtale om kjøp av kommunikasjons-, og markedsføringstjenester
DetaljerSCREENING AV ALKOHOLBRUK I GRAVIDITET
SCREENING AV ALKOHOLBRUK I GRAVIDITET Begrunnelser for bruk av screeningsverktøy Presentasjon av TWEAK med tilleggspørsmål/ TWEAK for gravide Praktisk bruk Forskning viser at av alle rusmidler er det alkohol
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
IL Manglerud Star fotball Handlingsplan mot mobbing Hvorfor har vi en handlingsplan mot mobbing: MS Fotball skal være et trygt sted å være. Vår målsetning er å skape verdier og leveregler som sikrer at
DetaljerARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN
1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerRusforebygging; - hva, hvordan og hvorfor?
Rusforebygging; - hva, hvordan og hvorfor? Finnmark fylkeskommune Program for folkehelsearbeid i kommunene Marit Andreassen KoRus-Nord Ett av syv regionale kompetansesenter for rusmiddelspørsmål Oppdrag
DetaljerSøknad, Alkoholpolitikk Vedlegg
Søknad, Alkoholpolitikk 2015 - Vedlegg TITTEL FOR PROSJEKTET Alkoholpolitikk (tidligere: Tryggere Uteliv) KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med Alkoholpolitikk er å skape et bredt folkelig engasjement og oppslutning
DetaljerPresentasjon til norske bedrifter. Earth Hour 2011 26. mars kl 20.30 21.30
Presentasjon til norske bedrifter Earth Hour 2011 26. mars kl 20.30 21.30 KJÆRE BEDRIFT, 26. MARS 2011 KLOKKEN 20.30 SLUKKER VI LYSET - IGJEN! Lørdag 26. mars 2011 fra klokken 20.30-21.30 slukker mennesker
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerRuspolitisk handlingsplan. Et kort sammendrag av innhold
Ruspolitisk handlingsplan Et kort sammendrag av innhold Hvorfor ruspolitisk handlingsplan Kommunen er pålagd å utarbeide en alkoholpolitisk handlingsplan jf. alkoholloven 1-7d. Alkohollovens formålsparagraf,
DetaljerHelsedirektoratet innvilger tilskudd på inntil kroner til aktiviteten Hvit Jul over kapittel 718, post 70 på statsbudsjettet for 2014.
v2.2-18.03.2013 IOGT I NORGE Postboks 8857 Youngstorget 0028 OSLO Deres ref.: AR55364518 Vår ref.: 08/1281-87 Saksbehandler: Rakel Jonassen Dato: 27.02.2014 Full innvilgelse av søknad om tilskudd til Hvit
DetaljerNYORG: Utviklingsplan 2014-2024
NYORG: Utviklingsplan 2014-2024 Samfunnsoppdrag NYORG skal bli en av Norges viktigste ruspolitiske organisasjoner. Utdyping og diskusjonspunkter Mulige utviklingsmål 2024 Vi må definere vår spesielle tilnærming
DetaljerHandlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE
1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerProblematisk bruk av rusmidler og spill i arbeidslivet
Problematisk bruk av rusmidler og spill i arbeidslivet Beate Du går inn i heisen klokken 9 om morgenen. Idet du går inn kommer en av dine kolleger ut, -og du kjenner lukten av alkohol i heisen. Lukten
Detaljer«Gevinsten ligger i åpenheten» Seniorrådgiver Ine Weum, 04.3.16 ine@akan.no
«Gevinsten ligger i åpenheten» Seniorrådgiver Ine Weum, 04.3.16 ine@akan.no 1 Hva er Akan? Akan kompetansesenter Partenes verktøy for forebyggende arbeid i praksis Akan-modellen En modell for å forebygge
DetaljerSTRATEGISK PLAN 2015-2020 1
STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og
DetaljerLokal handlingsplan for PREMIS. -Rusforebyggende samhandling- Snillfjord kommune
Snillfjord kommune Lokal handlingsplan for PREMIS -Rusforebyggende samhandling- Snillfjord kommune 2010-2012 BAKGRUNN Deltakelse i Premis Kommunene har ansvar for å utforme en lokal rusmiddelpolitikk som
DetaljerElevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011
Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Elevorganisasjonen er en partipolitisk uavhengig organisasjon for elever og lærlinger i videregående opplæring og ungdomsskolen. Innholdsfortegnelse
DetaljerIOGT I NORGE FLI.
Søknad om tilskudd Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om søker - Forhåndsutfylt informasjon
DetaljerSTRATEGI. Org.nr: Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo
2019-2023 STRATEGI Org.nr: 918 982 728 Postboks 7100 St Olavs Plass, 0130 Oslo Klart vi må prioritere for å forandre verden! Changemakers strategi for 2019-2023 1. Visjon Changemakers visjon er en rettferdig
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerSterk&klar-nettverket skaper en arena for tettere dialog mellom foreldre. Dette gir en mulighet for økt trygghet og forutsigbarhet rundt ungdommene
KORT OM PROSJEKTET 1. Skriv et kort sammendrag av prosjektet Sterk&klar er et foreldreprogram. Programmet er utviklet med tanke på å støtte og veilede foreldre og andre foresatte i arbeidet med å hindre
DetaljerLangtidsplan for Juvente 2012-2017
Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Strategien vår er å satse på hovedområdene forebygging, aktivitet og politikk. Dette skal vi bli dritgode på. Vi må akseptere at vi ikke kan redde hele verden samtidig.
DetaljerLokalavdelingene møtte presidenten
Lokalavdelingene møtte presidenten Den 18. februar var lederne i lokalavdelingene samlet til møte med president og visepresidenter i Psykologforeningens lokaler. En styrking av demokratiet i foreningen,
DetaljerEvaluering av seminarene i Aorg101 våren 2010
Evaluering av seminarene i Aorg101 våren 2010 Denne evalueringen er basert på skjema som ble delt ut på siste samling i seminargruppene på Aorg101 i uke 16. Alt i alt er det 28 studenter av til sammen
Detaljer/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT
/20 16 KOMMUNIKASJONSSTRATEGI PLANDOKUMENT k Innhold Bakgrunn... 3 Strategiske valg... 3 Strategisk fundament kommunens medarbeidere... 3 Grunnleggende prinsipper for kommunikasjon... 3 Strategiske grunnpilarer...
DetaljerØkonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.
Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
Detaljer«Jeg er bra nok» Psykisk og fysisk helse hos hørselshemmede. Prosjektleder: Lasse Riiser Bøtun, Ungdoms og organisasjonskonsulent
«Jeg er bra nok» Psykisk og fysisk helse hos hørselshemmede Prosjektleder: Lasse Riiser Bøtun, Ungdoms og organisasjonskonsulent Om HLFU HLFU (Hørselshemmedes Landsforbunds Ungdom) er en organisasjon for
DetaljerDette gjelder også først og fremst første generasjon innvandrere, mens andre generasjon har et svarmønster som ligner mer på de norske ungdommene.
Intro norsk alkoholkultur Kort beskrivelse Vi ønsker å støtte opp om den restriktive holdningen som finnes mot rus i mange innvandrermiljøer, gi nyankomne innvandrere en økt forståelse for den norske alkoholkulturen,
Detaljer