Søknad, Alkoholpolitikk Vedlegg
|
|
- Ellen Madsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Søknad, Alkoholpolitikk Vedlegg TITTEL FOR PROSJEKTET Alkoholpolitikk (tidligere: Tryggere Uteliv) KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med Alkoholpolitikk er å skape et bredt folkelig engasjement og oppslutning om bedre kontroll med skjenking og en mer restriktiv skjenkepolitikk i kommunene, og å få gjennomslag for effektive alkoholpolitiske virkemidler i kommunene. BAKGRUNN FOR PROSJEKTET I årene fram til sommeren 2012 har IOGT holdt nærmere 50 lokale alkoholpolitiske møter. Her har vi sammen med det lokale politiet møtt representanter fra politiske partier, kommunale etater, utelivsbransjen og andre frivillige organisasjoner. Tema på møtene har vært hvordan vi kan begrense utelivsvolden. Vi har der presentert forskning om hva som fungerer og bl.a trukket frem STAD-prosjektet fra Stockholm. Fra 2013 har vi endret prosjektets form flere ganger, for å tilpasse prosjektet utviklingen i den alkoholpolitiske debatten lokalt, og for at prosjektet i større grad skal tilpasses den politiske kalenderen, der programprosesser, valg, arbeid med handlingsplaner, osv står sentralt. Vi har også hatt et mål om å gjøre det politiske arbeidet mer lokalt drevet og tilpasset, i tillegg til å utvikle små kampanjer som skulle løpe parallelt med det øvrige politiske arbeidet, og å øke innsatsen mot nasjonal alkoholpolitikk. I 2013 gjennomførte vi blant annet en kampanje om partienes alkoholpolitikk i forbindelse med valgkampen, en postkortaksjon gjennom hele året, startet opp, planla og gjennomførte politiske aktiviteter i flere byer, skolerte medlemmer i alkoholpolitikk og mediearbeid, utviklet en alkoholpolitisk faktabank, økte antall leserbrev og debattinnlegg på trykk om alkoholpolitikk, og deltok i den nasjonale alkoholpolitiske debatten. I 2014 har vi arbeidet mye med nasjonale politiske prosesser knyttet til en rekke forslag fra regjeringen som har betydning for alkoholpolitikken i kommunene, i tillegg til at vi har arbeidet aktivt med å gi innspill til lokale politiske programprosesser og med å utvikle og arrangere kurs for lokalpolitikere i alkoholpolitikk. I tillegg har vi fortsatt arbeidet med politisk påvirkning i flere kommuner. Vår erfaring med medlemsdrevet politisk aktivitet fra de siste årene er blandet. Mange steder ser vi at lokale tillitsvalgte og ressurspersoner engasjerer seg og fungerer som pådrivere for det politiske arbeidet. Andre steder er det vanskelig å få i gang politisk aktivitet uten sentralleddet som pådriver. Vi ser samtidig at der er mulig å engasjere
2 lokale tillitsvalgte til å gjøre politiske innsatser knyttet til arrangering av kurs og møter, presseutspill, standsaktivitet og innsending av politiske innspill dersom de får god hjelp og tilrettelegging fra prosjektledelsen. Arbeidet det siste året har vært preget av en noe vanskelig personalsituasjon, der prosjektleder har hatt begrenset arbeidskapasitet knyttet til at han ble far i februar, og i tillegg har hatt en vanskelig hjemmesituasjon slik at IOGT som arbeidsgiver har vært opptatt av å tilrettelegge for ham, og i perioder begrense arbeidsbelastningen. I tråd med søknaden og tilskuddsbrevet fra Helsedirektoratet utvidet vi også staben i prosjektet ved å ansette en ny medarbeider i 80 % stilling fra august, men vedkommende har dessverre valgt å slutte i løpet av prøvetiden. Dette, kombinert med mye arbeid med opplæring av ny medarbeider, har ført til at vi kom sent i gang med gjennomføringen av de lokale kursene. Vi har også opplevd vansker med å få politikere til å delta på kursene våre, og har opplevd å måtte avlyse flere av disse på grunn av lavt deltakerantall. Fremover ser vi behov for å tenke nytt, og gjøre arrangementer større og mer spennende, med trekkplastre og noe bredere tematikk gjennom å arrangere region ale forebyggingskonferanser er et valgår i kommunene, og arbeidet i Alkoholpolitikk vil derfor i stor grad være knyttet til opptrappingen til valgkampen, selve kommunevalgkampen og den påfølgende prosessen med rullering av alkoholpolitiske-/rusmiddelpolitiske handlingsplaner i kommunene. Vi har en ambisjon om å løfte fram skjenkepolitikken i kommunene som en viktig valgkampsak og å påvirke kommunenes skjenkepolitikk i restriktiv retning, og har derfor følgende mål for 2015: Sørge for at politikerne i de større byene vet hva som er en god, forebyggende skjenkepolitikk og hvilke virkemidler som er effektive for å forebygge utelivsvold og ungdomsfyll. For å oppnå dette vil vi gjennomføre større regionale konferanser om forebygging og alkoholpolitikk i minst 5 steder i løpet av året. Hovedmålgruppa vil være politikere, men vi vil også invitere fagfolk, organisasjoner og andre interesserte. Politikere som deltar på konferansene skal følges opp i etterkant. Skape debatt om skjenkepolitikk lokalt. Dette skal vi oppnå på tre måter. For det første vil vi arbeide for å få på trykkminst 20 kronikker og debattinnlegg om skjenkepolitikk i lokalmediene i forkant av valget. Vi vil planlegge en koordinert innsending av kronikker om lokal skjenkepolitikk, eventuelt samkjørt med Juvente eller andre organisasjoner. I tillegg vil vi arrangere 6 debattmøter med lokalpolitikere om alkoholpolitikk i kommunene. Vi vil også arrangere stands og dele ut materiell om alkoholpolitikk i forbindelse med partienes valgkampstands. Gi innspill til- og påvirke kommunenes alkoholpolitiske- /rusmiddelpolitiske handlingsplaner. Vi vil i dette arbeidet vektlegge kommunenes retningslinjer for salg og skjenking av alkohol, og arbeide for begrensninger i skjenketider, styrket kontroll av salgs- og skjenkesteder, strengere sanksjoner ved brudd på alkoholloven og strengere bevillingsvilkår.
3 I tillegg vil vi fortsette å arbeide for å bli en viktigere aktør i nasjonal alkoholpolitikk, og få gjennomslag for styrking av effektive alkoholpolitiske virkemidler (særlig knyttet til den foreslåtte forskriften om kontroll og bevillingsinndragelser). For å oppnå alt dette vil det bli nødvendig å rekruttere en ny medarbeider i 100 % stilling, i forbindelse med at vår nyansatte politiske rådgiver i 80 % har sagt opp sin stilling, og at vår ikke fullt så nyansatte politiske rådgiver i 50 % stilling skal ha en langvarig permisjon de første 8 månedene i Det vil også være nødvendig å gi medlemmer og tillitsvalgte god skolering i alkoholpolitikk og mediearbeid. Vi legger derfor opp til et større skoleringsarrangement i løpet av året, der deltakerne får innføring i skriving av kronikker og forskning på lokal alkoholpolitikk. MÅL FOR ÅRET DET SØKES OM Januar Rekruttering av ny medarbeider Februar Ønsket oppstart for ny medarbeider. Planlegging av konferanser. Mars Gjennomføring av en konferanse. Produksjon av standsmateriell. April Gjennomføring av en konferanse. Produksjon av standsmateriell. Gjennomføring av nasjonalt skoleringskurs. Mai Gjennomføring av en konferanse. Produksjon av standsmateriell. Planlegging av kronikkslipp. Planlegging av debattmøter. Juni Produksjon/distribusjon av standsmateriell. Planlegging av kronikkslipp. Planlegging av debattmøter. Juli Kronikkslipp. Distribusjon av standsmateriell. Planlegging av debattmøter. August Debattmøter. Stands. Arendalsuka. September Debattmøter. Stands. Oktober Gjennomføring av en konferanse. November
4 Gjennomføring av en konferanse. Innsending av innspill til handlingsplaner. Desember Oppfølging av innspill til handlingsplaner. Merk: Det kan bli nødvendig å forskyve enkelte av aktivitetene som er planlagt i årets første måneder dersom rekrutteringen av ny medarbeider tar lengre tid enn antatt. MÅL FOR ÅRET DET SØKES OM I 2015 vil vi: Gjennomføre 5 større regionale konferanser om alkoholpolitikk og forebygging. Arrangere 20 stands med alkoholpolitiske budskap i forbindelse med valgkampen Gjennomføre en større skolering i mediearbeid og alkoholpolitikk for medlemmer Ha minst 20 kronikker om alkoholpolitikk på trykk i forbindelse med valgkampen Arrangere minst 6 debattmøter om alkoholpolitikk i forbindelse med valgkampen Sende innspill til kommunestyrene i minst 20 kommuner i forbindelse med utarbeiding av alkoholpolitiske retningslinjer Få gjennomslag for våre innspill til den foreslåtte forskriften om kontroll og bevillingsinndragelser Hindre en ytterligere liberalisering av alkoholpolitikken nasjonalt. METODER, KUNNSKAP ELLER ERFARING Studie av handlingsplaner Bergljot Baklien, forsker ved SIRUS, har gjort en studie av de rusmiddelpolitiske handlingsplanene. Konklusjonen i denne undersøkelsen er at kommunene ikke bruker muligheten som ligger i slike planer. De fungerer mer som administrative verktøykasser enn politiske dokumenter. De fleste steder deltok heller ikke politikere i særlig grad i prosessen frem mot planen. Brukerorganisasjoner var representert i planprosessen i noen kommuner, men kun i en kommune var forholdet til legale rusmidler representert, da med en tørrlagt alkoholiker. Det var ellers liten deltakelse fra interesseorganisasjoner på feltet, og med et unntak deltok ikke den tradisjonelle avholdsbevegelsen. Baklien peker også på at planprosessen er vel så viktig som selve planen, og at det beste utgangspunktet for en planprosess er trolig at noe, i dette tilfellet rusmiddelsituasjonen i kommunen, blir definert som et problem, at det er en bred enighet om at det er problem, og at planen blir en gjennomgang både av hva som kjennetegner problemet, og hvordan kommunen kan løse det. Vi kan legge til at dette er forutsetninger som ikke kan skapes i planprossessen alene, men må ligge som et utgangspunkt for prosessen. Det er et argument for en langsiktig
5 strategi i retning av mer bruk av de regulatoriske virkemidlene. Det er derfor arbeidet må startes nå foran rullering av handlingsplaner i neste periode. Tidligere erfaringer Som nevnt over har IOGT lang erfaring med lokalt og nasjonalt alkoholpolitisk arbeid, både innenfor rammene av Alkoholpolitikk-prosjektet og ellers. Dette er erfaring som vi trekker på i det daglige politiske arbeidet. Blant erfaringene vi har gjort oss er at det er behov for økt kunnskap om alkoholrelaterte problemer og effektive virkemidler blant lokalpolitikere Omfattende forskning Gjennom Alkoholpolitikk vil vi arbeide for å få gjennomslag for effektive regulatoriske virkemidler i kommunene. Kortere skjenketid, bedre kontroll av salgsog skjenkesteder, strengere sanksjoner ved brudd på alkoholloven og strengere bevillingsvilkår er tiltak som begrenser tilgjengeligheten, og på den måten virker effektivt for å redusere alkoholrelaterte problemer. Det finnes omfattende forskning på effekten av regulatoriske virkemidler i alkoholpolitikken. Vi antar at Helsedirektoratet er kjent med mye av denne forskningen. Vi skal derfor ikke gå igjennom alt her, men kort oppsummere med at: Regulatoriske virkemidler er effektive for å forebygge alkoholrelaterte problemer som vold, helseskader og lignende Kommunene har i hovedsak ansvaret for den lokale alkoholpolitikken innenfor rammer satt av staten Norske kommuner fører i hovedsak en liberal alkoholpolitikk, og bruker ikke de regulatoriske virkemidlene på en effektiv måte For mer inngående informasjon om ulike sider ved lokal alkoholpolitikk og regulatoriske virkemidler, vil vi henvise til følgende artikler fra SIRUS: esten.e2x322-8_bp77bfv3tr9d6cj1k1ymhdvpl28nmhplzb9mtly05hrhg04.ips F.d25-SMRbS0n.ips middelforebygging.e2x322-8_bp77bfv3tr9d6cj1k0at2jvpl28nmhplzb9mtly05hrhg0y.ips E2x322-8_Bp77BFv3TR9D6CJ1K0ATNdVPL28nMhPLZB9MtlY05hRHG0W.ips
6 Forebyggende effekt Som nevnt forsøker vi gjennom Alkoholpolitikk å påvirke den kommunale (og nasjonale) alkoholpolitikken slik at kommunene i større grad- og på en mer effektiv måte tar i bruk regulatoriske virkemidler, og slik at den restriktive nasjonale alkoholpolitikken bevares. Det er solid støtte i forskningen for at regulatoriske virkemidler er effektive i forebygging av alkoholbruk og alkoholrelaterte problemer. Ved at vi arbeider langsiktig og systematisk for å få gjennomslag for bruk av de regulatoriske virkemidlene i kommunene, vil Alkoholpolitikk være et svært effektivt forebyggende tiltak. Vårt utgangspunkt for det forebyggende arbeidet, hvor de politiske virkemidlene er helt sentralt, er hva vi kaller forebyggingstriangelet. Regulatoriske virkemidler Informasjon /opplæring Sosial mobilisering Politikk som regulerer tilgjengelighet og bruk er viktig forebyggende arbeid. Reguleringer som begrenser tilgjengelighet, reklamereguleringer, kontroll av salgsog skjenkesteder, høye avgifter etc. er de mest effektive tiltakene vi har for å begrense forbruket. Dette påvirker direkte tilgang og kostnader, men kan også ha betydning for hvordan aksepten for rusmidler utvikler seg. Informasjon/opplæring er f.eks. informasjonskampanjer, yrkesopplæring, kursvirksomhet og andre former for påvirkningsarbeid rettet mot å øke kunnskap, fremme holdninger, kompetanse og endre atferd. Dette spenner fra ren faktainformasjon til tiltak som tar sikte på å påvirke de sosiale normene. Foruten å støtte opp om reguleringer kan dette også påvirke attraktiviteten til rusmidler. Informasjon direkte rettet mot politikere antas å være særlig effektivt for å bevare og styrke de regulatoriske virkemidlene. Sosial mobilisering handler om å skape engasjement og interesse for tematikken. Gjennom ulike virkemidler skape støtte for andre tiltak og forståelse for at vi har å gjøre med et faktisk problem som vi kan gjøre noe med. Mobilisering handler også om hvordan man gjør et problem viktig. Intensiteten i engasjementet kan være avgjørende.
7 De tre hjørnene av trekanten henger sammen og påvirker hverandre. Sosial mobilisering er avhengig av god skolering og forståelse, og uten sosial mobilisering vil den nødvendige støtten til de regulatoriske virkemidlene svekkes. Politikk krever legitimitet i befolkningen, og kan altså ikke løsrives fra den samme befolkningens og politikernes kunnskap/forståelse og engasjement. Jo bedre samspill mellom de ulike tiltakene, jo bedre effekt kan vi anta at en strategi vil ha. Gjennom Alkoholpolitikk forsøker vi å påvirke den kommunale alkoholpolitikken, slik at kommunene i større grad og på en mer effektiv måte tar i bruk regulatoriske virkemidler. Det er solid støtte i forskningen for at regulatoriske virkemidler er efektive i forebygging av alkoholbruk og alkoholrelaterte problemer. I korte trekk kan vi si at Regulatoriske virkemidler er effektive for å forebygge alkoholrelaterte problemer som vold, helseskader og lignende Kommunene har i hovedsak ansvaret for den lokale alkoholpolitikken innenfor rammer satt av staten Norske kommuner fører i hovedsak en liberal alkoholpolitikk, og bruker ikke de regulatoriske virkemidlene på en effektiv måte Ved at vi mobiliserer frivillige til å arbeide langsiktig og systematisk for å få gjennomslag for bruk av regulatoriske virkemidlene i kommunene, særlig gjennom kursing av lokalpolitikere, påvirkning av alkoholpolitiske handlingsplaner og kampanjer og mediearbeid rettet mot opinionen, vil Alkoholpolitikk være et svært effektivt forebyggende tiltak. TILTAKS- OG FREMDRIFTSPLAN Plan for 2015: Konferanser om forebygging og alkoholpolitikk (vår og høst) For å øke lokalpolitikernes kunnskap om alkoholskader, alkoholpolitikk og forebygging, vil vi arrangere fem større, regionale forebyggingskonferanser i Dette er en type arrangementer vi har god erfaring med, og der vi vet vi kan tiltrekke oss mange deltakere og spennende foredragsholdere. Det kan også være aktuelt å arrangere disse i samarbeid med andre organisasjoner og instanser. På disse konferansene vil kommunenes alkoholpolitikk stå sentralt som tema, samtidig som vi vil sette denne inn i en mer omfattende forebyggingskontekst. Skolering for medlemmer og tillitsvalgte (vår) Skolering er et viktig virkemiddel for å engasjere flere frivillige i det politiske arbeidet, øke kompetansen blant de frivillige, og gi dem engasjement og faglig påfyll. I mars eller april vil vi arrangere et større skoleringskurs i blant annet alkoholpolitikk og mediearbeid for medlemmer og tillitsvalgte. Ambisjonen med dette kurset er å gi deltakerne kunnskap og motivasjon til å gjøre en innsats i forbindelse med valgkampen den påfølgende sommeren. Vi vil også arrangere lokale/regionale skoleringskurs ved behov, men ser også muligheten for å skolere medlemmer gjennom Actis kurs og seminarer. Det holdes også en egen politisk workshop i forbindelse med landsmøtet vårt sommeren 2015.
8 Kronikker med koordinert innsending (sommer) For å skape debatt om skjenkepolitikken lokalt under valgkampen, vil vi forsøke å få mange lokalt tillitsvalgte i organisasjonen til å forfatte kronikker og debattinnlegg om skjenkepolitikk. Dette vil kreve en del oppfølgingsarbeid fra sentralt hold, men vi håper å få mange gode kronikker og god geografisk spredning. For å skape ekstra trykk i media, vil vi koordinere innsendelsen av disse, slik at de i størst mulig grad kommer på trykk samtidig. Juventes gode erfaringer med slike koordinerte mediestunt i Skjenkekontrollen-kampanjen gir oss håp om at dette vil skape mye oppmerksomhet rundt den lokale alkoholpolitikken i valgkampen i flere kommuner. Alkoholpolitiske stands (sommer) De positive erfaringene vi har fått gjennom minikampanjen partienes alkoholpolitikk ved stortingsvalget 2013 vil vi videreføre i kommunevalget Vi vil utarbeide og distribuere materiell om lokal alkoholpolitikk, og bidra til økt bevissthet om alkoholpolitikk blant velgerne i forbindelse med valgkampen. Vi har en ambisjon om å gjennomføre 20 stands. Innspill til rusmiddelpolitiske handlingsplaner (høst) Etter kommunevalget vil vi gå i gang med kartlegging av handlingsplanprosessene i de enkelte kommunene, og begynne å arbeide med innspill til handlingsplaner og påvirkning av den politiske prosessen fra skriveprosessen starter til planene er vedtatt. Vi vil få våre lokale avdelinger til å sende inn innspill til handlingsplanprosessene og bistå i utforminen og oppfølgingen av slike innspill.
9 RISIKOFAKTORER Det er noen få store risikofaktorer knyttet til prosjektet. Risiko er i hovedsak knyttet til utfordringer med å engasjere frivillige i arbeidet, og fare for avlysing av kurs og seminarer på grunn av lavt deltakerantall og/eller avbud fra foredragsholdere, slik vi har opplevd å måtte gjøre flere ganger de siste årene. Det ligger naturligvis også alltid en risiko i nyansettelser og en risiko for langvarig sykemelding eller andre personalrelaterte forhold. Det kan bli nødvendig å forskyve enkelte av aktivitetene som er planlagt i årets første måneder dersom rekrutteringen av ny medarbeider tar lengre tid enn antatt. KONTROLLTILTAK Interne kontrolltiltak Internt i IOGT har vi flere virkemidler som skal bidra til god drift og korrekt rapportering: IOGTs Kvalitetshåndbok er et styringsdokument som også omfatter Alkoholpolitikk. Den skal sikre at avgjørelser blir tatt i rette organer, sikre god personaloppfølging, HMS, avviksoppfølging og mye mer. Søknader, rapporter, budsjetter og regnskaper legges frem- og behandles i styrende organer i IOGT (AU, Sentralstyre og/eller Landsstyre). IOGTs kontrollkomité leverer sin innstilling til IOGTs landsmøte. Kontrollkomiteen har blant annet i oppgave å kontrollere at målsettinger i planverk blir fulgt opp. Vi evaluerer også kontinuerlig prosjektet og de enkelte aktivitetene uformelt internt i organisasjonen. Eksterne kontrolltiltak Regnskapet for Alkoholpolitikk er, sammen med regnskapet for IOGT i Norge underlagt revisjon fra statsautorisert revisor. Revisor for regnskapsåret 2015 er Frode G. Hansen.
10 Tillegg: Samarbeidspartnere Vi har i Alkoholpolitikk ikke etablert et formelt samarbeid med andre organisasjoner. Samtidig samarbeider vi naturligvis tett med flere organisasjoner og instanser. Juvente Ungdomsorganisasjonen vår er en god samarbeidspartner i det politiske arbeidet. Juvente jobber naturligvis på andre måter og fokuserer på andre temaer enn oss, men der det er naturlig vil vi samarbeide med Juvente om det politiske arbeidet. Actis Vår politiske paraplyorganisasjon er en viktig samarbeidspartner i det politiske arbeidet spesielt på nasjonalt nivå, men også i innsamling av informasjon og oppdatering på utviklingen på feltet. Som med Juvente har vi et tett og godt samarbeid med Actis i mange saker, og det er naturlig å samarbeide i forbindelse med Alkoholpolitikk. Vi samarbeider også tett med Actis gjennom deres lokalpolitiske nettverk. Andre organisasjoner lokalt I alle de store byene i landet finnes en eller flere lokalavdelinger av ulike ruspolitiske organisasjoner. Flere av organisasjonene i Actis-paraplyen har lokallag, institusjoner og andre former for lokal tilstedeværelse. I flere byer vil det være naturlig å alliere seg med en eller flere av disse organisasjonene i det politiske arbeidet. 25 % egeninnsats Vi legger stor vekt på å engasjere og aktivisere IOGT-medlemmer og sympatisører over hele landet. Den sentrale innsatsen har som mål å legge til rette for at det frivillige arbeidet lokalt skal bli sterkere. Vi erfarer at det er stor forskjell i medlemmenes innsats. Mange medlemmer engasjerer seg i Alkoholpolitikk-prosjektet ved å påta seg kortvarige enkeltoppgaver, som arrangering av et seninar, utdeling av materiell eller ved å skrive et ennkelt debattinnlegg. Andre medlemmer gjør en langvarig, intens innsats gjennom systematisk politisk arbeid, skriving av debattartikler, stands og annet arbeid. Grovt sett kan de frivillige deles inn i tre grupper etter hvor mye frivillig innsats de i snitt nedlegger i Alkoholpolitikk. Med utgangspunkt i 100 frivillige anslår vi at en hard kjerne på ca 10 medlemmer i snitt nedlegger ca 40 timer i året (dette er et forsiktig anslag enkelte arbeider langt med enn dette). I motsatt ende av skalaen har vi ganske mange medlemmer som nedlegger en mer begrenset innsats i form av et par timer på stand, arrangering av et seminar og deltakelse på kurs. Begrenset innsats Middels innsats Stor innsats Antall Timetall Timelønn
11 SUM Totalt egeninnsats, frivillighet Med en beregnet timebetaling på kr 170,- vil dette utgjøre kr Timebetalingen for frivillig innsats er høyere enn i for eksempel Hvit Jul. Dette er en justering vi har gjort på grunn av at frivillighet i dette tiltaket i større grad enn i andre tiltak (for eksempel Hvit Jul) forutsetter kompetanse og kunnskap om alkoholforskning, mediearbeid og politisk arbeid, som vi har bygget opp over tid gjennom skolering. I tillegg til dette bidrar IOGT med en økonomisk egenandel på kr. Lokal forankring Alkoholpolitikk godt lokalt forankret. Vi arbeider med lokal alkoholpolitikk gjennom våre lokale avdelinger og områder. Våre lokale tillitsvalgte er synlige i lokalaviser. Hovedvekten av det politiske arbeidet drives lokalt av medlemmer som bor i- eller har tilknytning til kommunen. Målet er å få gjennomslag for regulatoriske virkemidler i de enkelte kommunene. Lokalt politisk arbeid er også en prioritet i IOGT i Norges arbeidsplan for denne perioden. Organisatorisk arbeider vi i nært samarbeid med IOGTs regionale konsulenter. Hvilke byer vi skal prioritere avgjøres i samarbeid med IOGTs regioner.
Søknad, Tryggere Uteliv Vedlegg
Søknad, Tryggere Uteliv 2014 - Vedlegg TITTEL FOR PROSJEKTET Tryggere Uteliv KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med Tryggere Uteliv er å skape et bredt folkelig engasjement og oppslutning om bedre kontroll med
DetaljerStatusrapport, desember 2013
IOGT i Norge Oslo, 20. desember 2013 Tryggere Uteliv Statusrapport, desember 2013 2013 har hittil vært et svært spennende år i Tryggere Uteliv-kampanjen. Vi har med stor suksess testet ut nye arbeidsmåter
DetaljerALKOHOL FORSTYRRER BAKGRUNN
ALKOHOL FORSTYRRER BAKGRUNN Vårt utgangspunkt er at alkohol får en stadig større plass i det offentlige rom. Et strengt reklameforbud har begrenset bransjeaktørene sin mulighet til å markedsføre alkoholholdige
DetaljerArbeidsplan 2014-2015
Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK
DetaljerArbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge
Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten
DetaljerJuvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015
1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.
Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret
DetaljerRapportering på tilskudd
Rapportering på tilskudd Informasjon om mottaker Et tilskudd må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Dersom flere virksomheter eller organisasjoner har samarbeidet
DetaljerJuvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte
DetaljerOrganisasjons- og arbeidsplan 2012-16
Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.
DetaljerArbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.
Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se
DetaljerIOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019
IOGT I NORGE Regionkontor Sør Dronningens gate 1A 3211 Sandefjord Tlf. 33 45 32 27 Mobil: 995 40 087 / 976 14 519 E-post: iogt-sor@iogt.no www.iogt.no 1 IOGT Region Sør-Norge arbeidsplan 2018/2019 Innledning
DetaljerRapport Tryggere Uteliv/Lokal alkoholpolitikk 2015
Rapport Tryggere Uteliv/Lokal alkoholpolitikk 2015 Utgangspunktet for IOGT sitt arbeid er at vi ser rusproblemer som en av de alvorligste truslene mot et godt liv og et velfungerende samfunn. Bruk av rusmidler
DetaljerIOGTs Arbeidsplan
IOGTs Arbeidsplan 2012-2013 IOGTs visjon er at alle mennesker skal få et rikt, fritt og meningsfylt liv i fredelige samfunn preget av likeverd, og uten de problemer som bruk av alkohol og andre rusmidler
DetaljerLinda Marie Rostad Bodø kommune
Linda Marie Rostad Bodø kommune = Ansvarlig alkoholhåndtering Ansvarlig alkoholhåndtering Ansvarlig alkoholhåndtering er et nasjonalt prosjekt innenfor rusforebyggende arbeid. Det eies av Helsedirektoratet
DetaljerHvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013
Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed
DetaljerRapportering på tilskudd
Informasjon om mottaker Et tilskudd må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Dersom flere virksomheter eller organisasjoner har samarbeidet skal dere forklare
DetaljerHvit jul En kampanje fra Juba, Juvente og IOGT. Hvit jul. Rapport 2013
Hvit jul Rapport 2013 1. Innledning Hvit jul er en kampanje som er vel etablert i Norge. Dette er nå sjette året på rad vi arrangerte Hvit jul. Voksne skriver under på Hvit jul-kontrakten og gir dermed
Detaljer02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte
02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:
DetaljerSøknad fra Actis - Rusfeltets samarbeidsorgan
Søknad fra Actis - Rusfeltets samarbeidsorgan Driftstilskudd for 2015. Statsbudsjettets kapitel 718, post 70 "Tildeling av tilskudd til frivillige rusmiddelforebyggende organisasjoner" Actis - Rusfeltets
DetaljerProsjektet har derfor hatt et fokus på å synliggjøre revmatikere i kommunevalget 2015.
Prosjektnavn: Ledd, levekår og lokalpolitikk Prosjektleder: Hanne Skiaker Søkerorganisasjon: Norsk Revmatikerforbund Virksomhetsområde: forebygging Søknadsid: 13086 Forord Har faktisk lært veldig mye i
DetaljerLinda Marie Rostad Bodø kommune
Linda Marie Rostad Bodø kommune = Samarbeid Kommunen, politi og skjenkenæringen i Bodø samarbeider nå for å unngå overskjenking og skjenking til mindreårige og dermed minske rusrelatert vold og slik skape
DetaljerRusmiddelpolitisk handlingsplan i Tromsø kommune. Inger Hilde Trandem Overlege sosialmedisin, Tromsø kommune
Rusmiddelpolitisk handlingsplan i Tromsø kommune Inger Hilde Trandem Overlege sosialmedisin, Tromsø kommune Alcohol: No ordinary commodity ingen ordinær vare Alkoholloven: 1-1. Lovens formål. Reguleringen
DetaljerIOGT I NORGE. Torggata OSLO FLI.
Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om søker - Forhåndsutfylt informasjon er hentet fra Enhetsregisteret
DetaljerAlkoholpolitisk handlingsplan
Alkoholpolitisk handlingsplan Alkoholloven 1-7d Kommunen skal utarbeide en alkoholpolitisk handlingsplan. Departementet kan gi forskrifter om innholdet av kommunal alkoholpolitisk handlingsplan. ALTA KOMMUNE
DetaljerProsjekttilskudd 2014 HVIT JUL
Prosjekttilskudd 2014 HVIT JUL 1. Sammendrag Kampanjen Hvit Jul går ut på å oppfordre til rusfrihet i samvær med barn under julens helligdager. Kampanjen gjennomføres i tett samarbeid med Juba og Juvente.
DetaljerSak 5 Arbeidsplan for 2020 og IOGTs 96. landsmøte i Bergen 31. mai- 2. juni 2019
INNLEDNING IOGTs visjon er at mennesker over hele verden får leve frie og meningsfylte liv uten at alkohol og andre rusmidler hindrer dette. Arbeidsplanen tar utgangspunkt i vårt samfunnsoppdrag og plattform
DetaljerBAKGRUNN FOR PROSJEKTET Beskriv hvorfor prosjektet er nødvendig og beskriv prosjektets eventuelle historikk i korte trekk
TRYGGE LOKALSAMFUNN KORT BESKRIVELSE Hovedmålet med TRYGGE LOKALSAMFUNN er å redusere vold, skader og omsorgssvikt som følge av et for høyt bruk av rusmidler i samfunnet. Prosjektet består av politisk
DetaljerAnsvarlig alkoholhåndtering. Hva er ansvarlig alkoholhåndtering? Hvorfor Ansvarlig alkoholhåndtering?
Ansvarlig alkoholhåndtering Hva er ansvarlig alkoholhåndtering? Hvorfor Ansvarlig alkoholhåndtering? Ansvarlig alkoholhåndtering (AAH) Ansvarlig alkoholhåndtering (AAH) handler om god forvaltning av alkoholpolitikken
DetaljerIOGT Prosjektsøknad 2014 Intro norsk alkoholkultur
IOGT Prosjektsøknad 2014 Intro norsk alkoholkultur Kort beskrivelse Vi ønsker å støtte opp om den restriktive holdningen som finnes mot rus i mange innvandrermiljøer. Bidra til å gjøre foreldre bedre i
DetaljerHumanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018
DetaljerArbeidsplan for Ungdom mot EU
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.
DetaljerLangtidsplan
Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt
Detaljergfedc gfedc Rapportering på tilskudd :44:28 AR
Informasjon om mottaker - Et tilskudd må alltid ha én mottaker som har ansvaret, selv om flere samarbeider om prosjektet. Dersom flere virksomheter eller organisasjoner har samarbeidet skal dere forklare
DetaljerSammen er vi sterke! Sluttrapport
Sammen er vi sterke! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Bakgrunnen for prosjektet var at vi så at organisasjonslivet i Norge er lite. Hundrevis av organisasjoner kjemper sin kamp for sine
DetaljerIOGT I NORGE. Torggata OSLO FLI.
Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om søker - Forhåndsutfylt informasjon er hentet fra Enhetsregisteret
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11
ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en
DetaljerTa ordet! Sluttrapport
Ta ordet! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet For å kunne påvirke må man kunne kommunisere godt. Unge funksjonshemmede søkte om midler til å gjennomføre et kurs om debatteknikk for å gjøre
DetaljerJuvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte
Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Rødde folkehøgskole 26.07.2017 Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger
DetaljerSosiale organisasjoner; sosiale medier. Sluttrapport
Sosiale organisasjoner; sosiale medier Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Sosiale organisasjoner; sosiale medier hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet
DetaljerSENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan
SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.
DetaljerNettverk på tvers av diagnoser. Sluttrapport
Nettverk på tvers av diagnoser Sluttrapport 1 Sammendrag Bakgrunn for prosjektet og målsetning Tillitsvalgte og ansatte i mindre diagnosespesifikke organisasjoner har ofte mye å gjøre med å drive organisasjonene,
DetaljerLangtidsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,
DetaljerAlkoholloven i forebyggingsperspektiv. 21.11.12 Nina Sterner
Alkoholloven i forebyggingsperspektiv 21.11.12 Nina Sterner Alkoholforbruk I 1993 var totalomsetningen på 4,55 liter per innbygger fra 15 år og oppover, og i dag på ca 7 liter. Ølkonsumet har vært relativt
DetaljerØkonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.
Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler
DetaljerStrategi for organisasjonsopplæring LIKEVERD I ÅPENHET I RESPEKT I INKLUDERING
Strategi 2016 2018 for organisasjonsopplæring LIKEVERD I ÅPENHET I RESPEKT I INKLUDERING Mental Helse er en medlemsorganisasjon for alle mennesker med psykiske helseproblemer, pårørende og andre interesserte.
DetaljerArbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal
DetaljerStrategiprogram
Strategiprogram 2019-2020 Innhold Forord... 2 Organisasjonsutvikling... 3 Grasrot... 3 Kriterier... 3 Kompetanseheving... 3 Treffsted... 3 Økonomi... 5 Påvirkning... 6 Politikk... 6 Minoritetsutvalget...
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
DetaljerHandlingsplan 2015 2016
Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden
DetaljerARBEIDSPLAN JUVENTE
1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
DetaljerLangtidsplan
Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.
Detaljergfedc Angi informasjon om alle andre virksomheter eller organisasjoner dere samarbeider med om prosjektet.
Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om mottaker - Et tilskudd må alltid ha én mottaker som
DetaljerLikestillingsplan. Til: Landsstyret Fra: Sunniva, Hege, Nils Tore, Marius og Ingeborg
Likestillingsplan Til: Landsstyret Fra: Sunniva, Hege, Nils Tore, Marius og Ingeborg Bakgrunn og prosess Arbeidsprogrammet slår fast at Naturvernforbundet i løpet av gjeldende arbeidsprogramperiode (2012
DetaljerHandlingsplan 2011 2012
OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.
DetaljerRekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen
Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til
DetaljerARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen
DetaljerKamera går! Sluttrapport
Kamera går! Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Kamera går! hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet hadde som målsetning å kurse organisasjoner for ungdom
DetaljerHVIT JUL. Prosjekttilskudd 2015
Prosjekttilskudd 2015 HVIT JUL 1. Sammendrag Hvit Jul-kampanjen går ut på å oppfordre til rusfrihet sammen med barn i jula. Kampanjen gjennomføres i tett samarbeid med Juba og Juvente. Mennesker utenfor
DetaljerArbeidsplan
Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak
DetaljerDen kommunale skjenkepolitikken - Overordnet strategi for lokal folkehelse. 28.01.2014 Pål Iden Fylkeslege
Den kommunale skjenkepolitikken - Overordnet strategi for lokal folkehelse 28.01.2014 Pål Iden Fylkeslege 1 En helhetlig rusmiddelpolitikk- Se meg - Stortingsmelding 30! Fortsatt restriktiv alkoholpolitikk.
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:
Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers
DetaljerHandlingsplan 2013 2014
Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental
DetaljerHvordan bruke rusmiddel politisk handlingsplan som forebyggingsverktøy?
Hvordan bruke rusmiddel politisk handlingsplan som forebyggingsverktøy? Kompetansesenteret Rus Nord Norge Tromsø 5. des 2012 Øystein Gravrok KoRus Nord KoRus-Nord: Kompetansesenteret rus, Nord-Norge (KoRus-Nord)
DetaljerProblemer som ofte viser seg å ha tilknytning til rusmisbruk, og som handlingsplanen tar sikte på å redusere omfanget av:
Vedtatt i kommunestyret den 25.05.2004 1. MÅL Handlingsplanen skal være retningsgivende for rusmiddelpolitikken i Gjemnes. Planen skal være et virkemiddel til å forebygge rusmiddelskader og å redusere
DetaljerALTAKVINNER OG LOKALPOLITIKK. Holdninger, erfaringer og rekrutteringsgrunnlag Spørreundersøkelser i Alta kommune gjennomført 2008 av NORUT
ALTAKVINNER OG LOKALPOLITIKK Holdninger, erfaringer og rekrutteringsgrunnlag Spørreundersøkelser i Alta kommune gjennomført 2008 av NORUT Seminaret i Alta, juni 2008. NORUT Alta ble 2008 engasjert av Alta
DetaljerHandlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.
Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den
DetaljerNordisk rusmiddelkonferanse. København 29. 31. august 2012
Nordisk rusmiddelkonferanse København 29. 31. august 2012 Roller og ansvar Nasjonalt Departement og direktorat (alkohol- og narkotikapolitikk, skatter og avgifter, alkohol- og narkotika lovgivning etc.)
DetaljerForskerforbundet: Lønnspolitisk strategi
Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi 2013 2016 Vedtatt av Forskerforbundets Hovedstyre 13.12.2012 1. FORSKERFORBUNDETS LØNNSPOLITISKE STRATEGI (LPS) Hovedfokus for Forskerforbundet fram mot 2016 er
DetaljerIOGT I NORGE FLI.
Søknad om tilskudd Mellomlagring For å sikre at du ikke mister innhold du har skrevet inn i feltene, må du bruke lagreknappen nederst til høyre på sidene. Informasjon om søker - Forhåndsutfylt informasjon
DetaljerArbeidsprogram for UngOrg
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Arbeidsprogram for UngOrg 2016-2017 Vedtatt på UngOrgs årsmøte, 30. mars 2016. Barne- og ungdomsorganisasjonene
Detaljer«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»
Handlingsplan 2016 «Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» (Vilde Adolfsen, skribent i Psykobloggen) Visjon Mental Helses
DetaljerSak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag
Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...
DetaljerAnsvarlig Alkoholhåndtering
Helse- og sosialavdelingen Saksframlegg / referatsak Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 28.05.2013 36026/2013 2012/2862 U60 Saksnummer Utvalg Møtedato Formannskapet 05.06.2013 13/15 Komitè for levekår 06.06.2013
DetaljerArbeidsprogram for UngOrg
Arbeidsprogram for UngOrg 2017-2018 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo. UngOrg bidrar til en sterk frivillig
DetaljerHøringsnotat fra Juvente om forskrift om tilskudd til frivillig rusmiddelforebyggende innsats.
Helse- og omsorgsdepartementet Oslo, 19.10.18 Høringsnotat fra Juvente om forskrift om tilskudd til frivillig rusmiddelforebyggende innsats. Tilskuddet til frivillig rusmiddelforebyggende innsats er en
DetaljerLandsmøtet, februar 2018
Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak
DetaljerAlkoholloven i et folkehelseperspektiv v/ ass.avdelingsdirektør Rigmor K. de Waard
Alkoholloven i et folkehelseperspektiv v/ ass.avdelingsdirektør Rigmor K. de Waard 1 En helhetlig rusmiddelpolitikk- Se meg - Stortingsmelding 30! Fortsatt restriktiv alkoholpolitikk. Forebygging begrense
DetaljerARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti
ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
DetaljerSak 4: Arbeids- og organisasjonsplan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi
DetaljerProtokoll sentralstyremøte januar 2017
Protokoll sentralstyremøte 7 2017-2019 18.januar 2017 Sted: Torggata 1 Tid: kl. 1700-2000 Tilstede: Nils Johan Garnes, Pål Christian Roland, Sofia Gram-Hallbert, Eivind Jahren, Ørnulf Thorbjørnsen, Trond
DetaljerSøknadsnr. 2015-0102 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Tilskot til nærings- og samfunnsutvikling 2015 Aktiv ungdom for en ren fjord!
Søknad Søknadsnr. 2015-0102 Søknadsår 2015 Arkivsak Støtteordning Tilskot til nærings- og samfunnsutvikling 2015 Prosjektnavn Aktiv ungdom for en ren fjord! Kort beskrivelse 30. juli - 4. august skal Natur
DetaljerLobbykurs Sluttrapport
Lobbykurs Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Vi i Unge funksjonshemmede opplever at flere av våre medlemsorganisasjoner i stor grad nedprioriterer påvirkningsarbeid, fordi de ikke har nok
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
DetaljerHovedmål for arbeidsprogrammet
Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte
DetaljerAlkoholforebygging i arbeidslivet AV-OG-TIL 2015 Rapport Helsedirektoratet
Alkoholforebygging i arbeidslivet AV-OG-TIL 2015 Rapport Helsedirektoratet Innhold Sammendrag... 2 Innledning... 2 Måloppnåelse... 3 Mål 1:... 3 Mål 2:... 3 Mål 3:... 3 Målgruppe... 4 Kunnskapsinnhenting...
DetaljerSak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016
Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo.
DetaljerInnholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki...
Om Strategien Informasjonsstrategi 2015-2018 Vedtatt på SAIHs Årsmøte 2014 Denne strategien skal være et verktøy for SAIH sitt styre, lokallag, andre frivillige og ansatte i planleggingen, gjennomføringen
DetaljerStrategi for organisasjonspplæring Mental Helse
Strategi for organisasjonspplæring 2016-2019 Mental Helse INNLEDNING Strategi for organisasjonspplæring er ment å styrke Mental Helses fokus på kurs og opplæring internt i organisasjonen. Det settes mål
DetaljerVedtekter for Actis Rusfeltets samarbeidsorgan
Vedtekter for Actis Rusfeltets samarbeidsorgan 1 Formål Actis Rusfeltets samarbeidsorgan er en samfunnspåvirker innenfor ruspolitikk, og et samarbeidsorgan for frivillige organisasjoner på rusfeltet. Actis
DetaljerSak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV
1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive
DetaljerHandlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det
DetaljerAlkohol og folkehelse: Hvorfor er alkohol et viktig tema i kommunalt folkehelsearbeid?
Alkohol og folkehelse: Hvorfor er alkohol et viktig tema i kommunalt folkehelsearbeid? 04.11.2015 Kobling av alkohol og folkehelse 1. Alkohol og alkoholbruk 2. Folkehelse og politiske føringer 3. Hvorfor
DetaljerHERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING
HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING Utvalg: RÅD FOR ELDRE OG FUNKSJONSHEMMEDE Møtested: Møterommet på gammelbygget Møtedato: 09.03.2012 Tid: 10.00 Eventuelt forfall meldes til tlf. Varamedlemmer møter etter nærmere
DetaljerHandlingsplan for Actis
Handlingsplan for Actis 2014-2016 Forord Actis vil bidra til et samfunn uten sosiale og helsemessige problemer som følge av bruk av alkohol, narkotika og pengespill. Denne handlingsplanen beskriver ambisjoner
DetaljerOrganisasjonserklæring
Organisasjonserklæring Innhold 1. Organisasjonen... 2 2. Fylkesleddene... 3 3. Holdninger til rusmidler... 3 4. Kurs og kompetanse... 4 5. Nasjonale møteplasser... 4 6. Lokal bistand... 5 7. Informasjon...
DetaljerMediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
DetaljerRapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018
Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høst 2018 Funksjonshemmedes likestillingskamp utfordres på stadig flere områder i Norge. Vi ser at rettigheter raseres, CRPD undergraves og viljen til politisk
DetaljerMediestrategi for Fagforbundet
Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.
DetaljerArbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja
Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder
Detaljer