BRUNVOLL HVA NÅ? Odd Tore Finnøy
|
|
- Stig Dalen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HVA NÅ? Odd Tore Finnøy
2 TEMA Historikk Markedsposisjon i dag Markedsstatus Offensiv satsing Medarbeiderne «make the difference» Ambisjoner og hvordan disse skal nås Brunvoll i Lavutslippsamfunnet
3 VISJON OG VERDIER Visjon: Verdier: Trusted World Wide => Pålitelig => Innovativ => Målrettet 3
4 VÅR FORRETNINGSIDÉ Utvikling, produksjon og service av thrustersystemer for manøvrering og fremdrift av avanserte skip. 4
5 LANG INDUSTRITRADISJON 5
6 50 ÅR MED THRUSTERPRODUKSJON Brunvoll Thrusters anerkjent merkevare Installert base på ca thrustersystemer System for å følge opp hver enkelt thruster i hele sin levetid Sterke markedsposisjoner i nøye utvalgte markedsnisjer
7 PRODUCT RANGE Precision
8 AS ORGANISASJON Management Team The Board Odd Tore Finnøy President & CEO Kåre Øyvind Vassdal CFO/VP Finance & ICT Inger Helene Hals VP HSEQ Marthe Outzen VP HR Knut Andresen EVP Engineering and R&D Per Olav Løkseth VP Sales & Marketing Magne Gøran Lyngstad VP Manufacturing & Supply Chain Kjetil Hovde VP After Sales Service
9 PRODUSERE I NORGE STRATEGI For å sikre konkurransedyktighet og fornøyde kunder Definert strategi siden 1992 World Class Manufacturing, fokus på å være best i vår nisje Den enkle automatiseringen er gjort Neste steg er automatisering av en rekke prosesser Sveising Sliping Lagerhandtering Komponentmontering Overflatebehandling «Produsere i Norge strategien» er krevende men lønnsom!
10 FULL KONTROLL AV EGEN VERDIKJEDE Sertifiserer hele verdikjeden iht. ISO 9001, ISO and OHSAS (Mars 2016) i ett integrert ledelsessystem Eierskap og kontroll av hele verdikjeden er nøkkelen for å sikre konkurransedyktighet (kost, kvalitet og ledetider) 10
11 VÅR KONKURRANSEKRAFT Basert på omdømmeundersøkelser Vårt gode omdømme i det maritime markedet Kjent for heavy duty produkt Godt serviceopplegg i ettermarkedet Komplett verdikjede med høy automasjonsgrad og dyp fagkompetanse Opptatt av kunden og meget responsive Teknisk salgskompetanse med gode salgsargumenter for redere, skipskonsulenter og verft Vår bedriftskultur 11
12 SEGMENT NYSALG Representert av agenter i 28 land i tillegg til egen salgsstyrke Viktige strategiske allianser med Steerprop and Finnøy Ca thrustersystemer leveres årlig, gjennom prosjekter Mer enn thrustersystemer installert 12
13 SEGMENT ETTERMARKED Ca 35 % av omsetningen Ansvar for installasjon, oppstart, testing, vedlikehold, reperasjoner, oppgraderinger og ombygginger, opplæring og reservedelssalg 650 ettermarkedsjobber gjennomført i installasjoner 140 oppstarter 460 vanlige serviceoppdrag Operasjonen ledes fra Molde med eget personell, og gjennom agenter er det etablert servicesenter i China, Korea, Singapore, Germany, UK, USA, Brazil, Turkey and Chile Ca 60 egne ansatte i ettermarkedsoperasjonen i tillegg til personale fra agentene 13
14 MARKEDSSTATUS Vanskeligste marked på flere tiår! Offshore Support Vessels (OSV), fra største segment til ~ 0 på12 måneder Økt ordreinngang fra cruise, fiskeri, forskningsfartøy, brønnbåter, megayachts og shuttletankere Likevel bra ordreinngang i 2015, men tilpasser kapasiteten til lavere aktivitet Ingen tegn på vesentlig bedring i 2017, spesielt innen OSV Forventer større konkurranse i alle segmenter Positiv effekt av valutautviklingen Økt risiko for forsinkelser og kanselleringer Noen fartøysegmenter opplever gode tider (fisk, havbruk, cruise etc.)
15 OMSETNINGSUTVIKLING
16 MARKET STATUS Order intake New Sales per segment
17 MARKET STATUS Order intake New Sales per country
18 Markedsandeler % 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Offshore (LOAOffshore (LOA ) ) Platform Supply Ships (LOA ) Anchor Handling Tug Supply (LOA ) Seismic & Reseach (70-200m) Shuttle Tanker (LOA m) Cruise (LOA m) Yacht (LOA m) Fish & Wellboats (LOA ) TOTAL
19 SEGMENTREFERANSER
20 STRATEGISKE SAMARBEIDSPARTNERE For leveranse av fremdrift og manøvrering i ett system
21 SAMLOKALISERING PÅ ÅRØ Brunvoll Competence Centre
22 SYNLIGGJØRING Employer branding 22
23 Vårt formål Øke virksomheters lønnsomhet og konkurransekraft gjennom å utvikle tillitsbasert lederskap og bedriftskultur 2015 Great Place To Work Institute, Inc. All rights reserved.
24 Det sentrale spørsmålet Hvordan utvikle virksomheter og ledelse som gir medarbeiderne opplevelse av Mening Mestring Autonomi/spillerom og leder til engasjement, forbedringsvilje, gode prestasjoner og opplevelser for mennesker som møter organisasjonen? Nøkkelen er TILLIT 2015 Great Place To Work Institute, Inc. All rights reserved.
25 Overordnede resultater Per dimensjon 100 % 90 % 80 % Brunvoll AS % 60 % Brunvoll AS % 40 % Topp 10 Norge 2015 (>250) 30 % 20 % Troverdighet Respekt Rettferdighet Stolthet Felleskap Great Place To Work Institute, Inc. All rights reserved. 25
26 TILBAKEMELDING FRA MEDARBEIDERNE
27 HVA NÅ?
28 STRATEGISK FOKUS Høste effekter av hva vi har gjort Kontinuerlig utvikling av organisasjonen Virksomhetsstyring (KPI) Effektivisering -> sømløs digitalisering Øke scope of delivery Økt hastighet i produktutvikling Komplett ISO sertifisering iht. ISO 9001, og OHSAS Videre forretningsutvikling av vårt ettermarked Utnytte mulighetene i tilpassingen til Lavutslippsamfunnet
29 MÅLSTRUKTUR KPI MODELL Knytte mål direkte til forretningsmodellen Hovedmål Styrke Forbedre.. Tilby Forbedre.. Nye Utvikle Forsterke Redusere... Øke
30 LAVUTSLIPPSAMFUNNET «Business As Usual (BAU) is not an option"
31 LAVUTSLIPPSAMFUNNET Utfordringer og nye muligheter Paris-avtalen forandrer verden - og vårt marked Brunvoll er en global aktør - vi ønsker både å ta ansvar og utnytte mulighetene Forventer nye reguleringer og/eller krav -> teknologiutvikling og innovasjonsdrivere Angripe verdikjeden samtidig med produktfunksjonen i bruk Vi har beste utgangspunkt i lang produktlevetid og «produsere i Norge» strategi
32
PRODUSERE I NORGE ODD TORE FINNØY
PRODUSERE I NORGE ODD TORE FINNØY TEMA Kort om virksomheten og historien Produkter Markedssegmenter Posisjon ETO produksjon Produsere i Norge strategien Utfordringer og muligheter VISJON OG VERDIER Visjon:
DetaljerINTEGRERTE STYRINGSSYSTEMER. Odd Tore Finnøy
INTEGRERTE STYRINGSSYSTEMER Odd Tore Finnøy TEMA Kort om vår hverdag Vårt behov Vår ambisjon i TIP prosjektet Hvor står vi nå? Veien videre BAKTEPPE Visjon Trusted World Wide Verdier Pålitelig, Innovativ
DetaljerMenneske først, så teknologi
Menneske først, så teknologi Digitalisering og bruk av ny teknologi for global konkurransekraft Thomas Vekve, Manager Product Development 2 TEMA Bakgrunn Norges smarteste industribedrift 2017 Produsere
DetaljerInfoteam Terje Lønset
Infoteam 2019-15.05.2019 Terje Lønset 2 Innhold: Om Brunvoll Virksomhetsstyring i Brunvoll Demo 3 Kort om Brunvoll Ca. 470 ansatte (Molde, Volda, Dalen) Molde: 290 fast ansatte, 21 lærlinger Omsetning
DetaljerTillitsledelse vårt nye konkurransefortrinn?
Tillitsledelse vårt nye konkurransefortrinn? Hvordan måle og utvikle 2llitsbasert ledelse i norsk næringsliv og norsk offentlig virksomhet? Hva gjør de beste virksomhetene? Great Place to Work Norges Beste
DetaljerVekst og verdiskaping. 1. november 2006
Vekst og verdiskaping 1. november 2006 Agenda Fokus Bank Ålesund Hva er ODIM? Mål og strategier Markedsdrivere og -utsikter Videre utvikling av ODIM Slide 2 : 03.11.2006 : Fokus Bank - Vekst og verdiskaping
DetaljerHva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det?
Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det? IA-konferansen 2018 IA-rådet i Nordland og Nordland Legeforening Grete Johansen Partner - Great Place to Work Norge Copyright 2017 Great Place to Work
DetaljerVIKEN Teknologinettverk - Fra Nettverk til Klynge
VIKEN Teknologinettverk - Fra Nettverk til Klynge Møte 09.05.2017 Heidi Svensen SEW-Eurodrive Hans Bjørn Paulsrud VIKEN Hvorfor Hva Hvordan Innsats 09.05.2017 Side 1 Gevinster VIKEN Teknologinettverks
DetaljerMOLDE NÆRINGSFORUM GLAMOX 19.01.2012. Kjell Stamnes
MOLDE NÆRINGSFORUM GLAMOX 19.01.2012 Kjell Stamnes Tema Glamox i dag Tilbakeblikk Perspektiver fremover 2 SNUOPERASJON KONTINUERLIG FORBEDRING OG UTVIKLING 3 Forretningside Glamox skal være en løsningsorientert
DetaljerLederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes
Lederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes Tron Kleivane Great Place to Work 28 oktober 2015 1 We would rather be ruined than changed, We would rather die in our dread Than climb the cross of
DetaljerAUTOMATISERT OG ROBOTISERT INDUSTRIFABRIKK
AUTOMATISERT OG ROBOTISERT INDUSTRIFABRIKK - Oppsummering Forprosjekt og planer for Fase 1 FORMÅL: Å STYRKE KONKURRANSESITUASJONEN I INDUSTRIEN INNHOLD 1. Situasjon, utfordringer og status for Norsk og
DetaljerRolls-Royce` globale strategi og maritimsatsingen
Rolls-Royce` globale strategi og maritimsatsingen på Sunnmøre Knut Johan Rønningen 2011 Rolls-Royce plc The information in this document is the property of Rolls-Royce plc and may not be copied or communicated
Detaljer1. kvartal Agenda. Hovedtall og hovedhendelser Resultat Posisjoner Utsikter
1. kvartal 2003 Agenda Hovedtall og hovedhendelser Resultat Posisjoner Utsikter 2 Hovedtall og hovedhendelser 3 Hovedtall og hovedhendelser Q1 2003 Driftsinntekter EBITA EBITA-margin EBIT EBT Res. e. Skatt
DetaljerKvartalspresentasjon etter 2Q-2009
Scana Industrier ASA Kvartalspresentasjon etter 2Q-2009 Rolf Roverud CEO Frode Alhaug styrets formann Christian Rugland CFO 13-14. august 2009 Godt resultat etter andre kvartal for Scana 2 Omsetning 618
DetaljerDriftsorientering. Generalforsamlingen 2015. Arve Teie
Driftsorientering Generalforsamlingen 2015 Arve Teie 1 Agenda Introduksjon Hovedpunkter 2014 Nøkkeltall 2014 Marked Spørsmål Visjon «Vi skaper en bedre verden gjennom integrasjon av bærekraftige løsninger»
DetaljerHovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Utsikter
Agenda Hovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Utsikter 3. kvartal 2003 WORLD CLASS through people, technology and dedication WORLD CLASS through people, technology
DetaljerKongsberg Gruppen ASA. 3. kvartal WORLD CLASS - through people, technology and dedication
Kongsberg Gruppen ASA 3. kvartal 2002 WORLD CLASS - through people, technology and dedication 2 1 Agenda Hovedhendelser Resultat Utsikter 2002 3 Hovedhendelser 4 2 Hovedtall per 3. kvartal 2002 Driftsinntekter
DetaljerKongsberg Gruppen ASA. Foreløpig resultat WORLD CLASS - through people, technology and dedication
Kongsberg Gruppen ASA Foreløpig resultat 2001 WORLD CLASS - through people, technology and dedication 2 1 Agenda Hovedhendelser Resultat Posisjoner Oppsummering 3 Hovedhendelser 4 2 Hovedtall 2001 Driftsinntekter
DetaljerScana Industrier ASA
Scana Industrier ASA Ambisjoner om å vokse lønnsomt! Rolf Roverud, konsernsjef Scana Industrier ASA Rogaland på Børs 1. september 2008 Scana Industrier ASA Scana har tre forretningsområder; Stål, Marin
DetaljerKostnadskutt i verdikjeden Hva gjør vi?
Count of Load ID YTD Dest Country Total NO 5757 Kostnadskutt i verdikjeden Hva gjør vi? Norsk laks til europeernes middagsbord Ivar Raugstad Logistics Manager Marine Harvest Raw Material & Trade Transport
DetaljerTEKMAR 2007. av Professor Per Olaf Brett, dr. oecon. Viseadministrerende direktør Ulstein International AS & BI Centre for Maritime Competitiveness
TEKMAR 2007 Sesjon 4: Rom for samarbeid Globale muligheter nasjonale løsninger: Hvordan tenker enkelte maritime selskaper effektiv internasjonalisering Onsdag 05.12.2007 kl.: 11:10-11:40 av Professor Per
DetaljerOffshore Strategikonferansen 2010
Offshore Strategikonferansen 2010 En sokkel i omstilling fra få store til mange små prosjekter. Hvordan møter Bjørge utfordringen på gjennomføring, pris og kvalitet? Bjørge ASA Omsetning 2008: 1.7 mrd
DetaljerErfaringer med internasjonalisering fra Kongsberg industrien. Hva vil studentene møte? / 1 / Min bakgrunn
Erfaringer med internasjonalisering fra Kongsberg industrien Hva vil studentene møte? Torfinn Kildal Siv.øk / 1 / Min bakgrunn Siv.øk NHH 25 år operativ ledererfaring i norskbaserte internasjonale teknologi
DetaljerScana Creates Progress
Presentasjon av resultater etter fjerde kvartal og foreløpig årsregnskap 2009 Rolf Roverud CEO Christian Rugland CFO Frode Alhaug Styrets formann 17-18. februar 2010 Hovedpunkt fjerde kvartal Godt 2009-resultat
DetaljerCommercial Marine. Yrjar Garshol Vice President Marketing. Trusted to deliver excellence
Commercial Marine Yrjar Garshol Vice President Marketing 2014 Rolls-Royce plc The information in this document is the property of Rolls-Royce plc and may not be copied or communicated to a third party,
DetaljerStrategiplan Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner
Strategiplan 2018-2021 Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober 2018 Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner Forutsetninger Ansatte Tydelig eierskap og eierengasjement Vekststrategi gjennom oppkjøp Bygge
DetaljerOrientering om virksomheten. Idar Kreutzer Konsernsjef
Orientering om virksomheten Idar Kreutzer Konsernsjef Storebrand Konsern Nordens ledende innenfor liv og pensjon Liv og Pensjon NORGE (Liv og Pensjon Norge) Premier: 21 NOK mrd Kundemidler: 191 mrd Markedsandel*:
DetaljerTransport og Logistikk konferansen. Vareeiers krav til transportør
Transport og Logistikk konferansen Vareeiers krav til transportør 2 Rapp Bomek er en globalt ledende leverandør av avanserte sikkerhetsløsninger for dør-, vindu- og veggsystemer til energi-, sivil- og
DetaljerLEAN HVA INNEBÆRER DET I RAMBØLL? HILDE NORDSKOGEN, REGIONSDIREKTØR REGION ØST
LEAN HVA INNEBÆRER DET I RAMBØLL? HILDE NORDSKOGEN, REGIONSDIREKTØR REGION ØST 1 DISPOSISJON OM RAMBØLL LEAN ERFARINGER VEIEN VIDERE MED LEAN OM RAMBØLL RAMBØLL - EN SAMFUNNSRÅDGIVER Vi løser lokale og
DetaljerInternasjonale kompetanseprogrammer. Anne-Mette Hoel Gründerdivisjonen. Molde, 3. mars
Internasjonale kompetanseprogrammer Anne-Mette Hoel Gründerdivisjonen Molde, 3. mars 2016 www.innovasjonnorge.no 3 delmål Delmål 1: Flere gode gründere Delmål 2: Flere vekstkraftige bedrifter Delmål 3:
Detaljer2. kvartal Agenda. Hovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Utsikter Vekst og lønnsomhetsmål
2. kvartal 2003 Agenda Hovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Utsikter Vekst og lønnsomhetsmål 2 Hovedtall og hovedhendelser 3 Hovedhendelser Volumnedgang som følge
DetaljerTTS Marine ASA. Presentasjon. 1. kvartal 2006. Oslo 15.05.06. page 1
TTS Marine ASA Presentasjon 1. kvartal 2006 Oslo 15.05.06 page 1 Agenda 1. kvartals regnskap for konsern Virksomhetsområder Markedsutvikling og utsikter framover Markedsutvikling for TTS aksjen Aksjonær
DetaljerFå flere forretningsmuligheter. Bli STANLEY Security-partner
Få flere forretningsmuligheter Bli STANLEY Security-partner For those who make the world TM safer STANLEY Security er en del av det legendariske varemerket Stanley Black & Decker. Stanley Black & Decker
DetaljerFørste halvår og andre kvartal 2008
Scana Industrier ASA Første halvår og andre kvartal 2008 Rolf Roverud CEO Christian Rugland CFO 14-15. august 2008 Scanas sterkeste kvartal Omsetning 775 mill kr (+24% mot 2Q07) Driftsresultat 109 mill
DetaljerVerktøy for forretningsmodellering
Verktøy for forretningsmodellering Referanse til kapittel 12 Verktøyet er utviklet på basis av «A Business Modell Canvas» etter A. Osterwalder og Y. Pigneur. 2010. Business Model Generation: A Handbook
DetaljerHva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work
Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work Great Place to Work Institute! Fokus på hva de beste gjør bedre! Samler de
DetaljerWestcon Group. Geo/ Seismic. Power & Automation. Lifting Techniques. Yards. Rig repairs & classification. Ship repairs. Subsea 2
Westcon Yards Florø Westcon Group Yards Power & Automation Lifting Techniques Geo/ Seismic Subsea 2 Rig repairs & classification Ship repairs Approx. 1200 employees Revenue of 2.7 BNOK (2013) Barents Sea
DetaljerIntegrert styringssystem
Integrert styringssystem Sivilingeniør J.F. Knudtzen AS` Historie Eierselskapet JFK AS Sivilingeniør J.F. Knudtzen AS ble startet i Oktober 1955 av Johan Fredrik og May Knudtzen, og drives fortsatt som
DetaljerKonflikt mellom operatørens og kontraktørens prosedyrer?
engineering, inspection and offshore and energy industry. Konflikt mellom operatørens og kontraktørens prosedyrer? Torkel Fyrvik ESRA-seminar, Hurdal, 2010-06-08 Agenda Hvem er Axess Hvordan jobber vi?
DetaljerStrategiutvikling EDB Business Partner
Strategiutvikling EDB Business Partner Vårt utgangspunkt omgivelsene Vi planlegger ut fra at IT-sektoren generelt de neste tre år vil preges høy usikkerhet og fravær av vekst. Offentlig sektor vil fortsatt
DetaljerGLAMOX Sterke internasjonale markedsposisjoner med stor norsk verdiskapning
GLAMOX Sterke internasjonale markedsposisjoner med stor norsk verdiskapning Mørekonferansen 2013 Kjell Stamnes Konsernsjef Glamox ASA Glamox Utvikler, produserer og selger belysning til det profesjonelle
DetaljerLangsiktig innovasjon i en turbulent tid råd til å la være?
Langsiktig innovasjon i en turbulent tid råd til å la være? Jan Erik Korssjøen Trondheim, 7. desember 2011 Jan Erik Korssjøen Flere nær døden opplevelser i Kongsbergs high tech kluster. 16 år med Gassturbiner
DetaljerHva har leverandørindustrien behov for fra myndighetene for å utvikle forretningsmodeller? Bjørn Åge Hjøllo Prosjekt ansvarlig NAVTOR A/S
Hva har leverandørindustrien behov for fra myndighetene for å utvikle forretningsmodeller? Bjørn Åge Hjøllo Prosjekt ansvarlig NAVTOR A/S Our sailing.. 2011: NAVTOR is founded Offices in Norway and Russia
DetaljerVeien til ISO 20000 sertifisering
Mål: 41 40 39 38 37 36 Veien til ISO 20000 sertifisering Forretningsidé Forbedringer 29 Definere kunder/pros. i verktøy 30 30 31 Mister ansatte Branding 32 Satsningsområde 33 Syneligjøre KPI er 34 ITIL
DetaljerMAROFF Maritim virksomhet og offshore operasjoner
MAROFF Maritim virksomhet og offshore operasjoner Presentasjon på næringslivets dag i Agder 24. mai 2017 Sesjon MAROFF Sigurd Falch, programkoordinator MAROFF s hovedmålgrupper Rederier Verft Utstyrsleverandører
DetaljerVERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO
VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER ETIKK I CRAMO ETIKK OG VERDIER I CRAMO Kjære kollega, Vårt varemerke og omdømme er våre viktigste eiendeler. Vi har alle et ansvar for å opprettholde våre interessenters
DetaljerEffektivt produksjonsplanlegging gir mer lønnsom drift
Effektivt produksjonsplanlegging gir mer lønnsom drift Skreddersydd it-verktøy for produksjonsbedrifter Med bransjeløsningen Pilaro ProPlanner kan du automatisere rutinepregede, manuelle prosesser og redusere
DetaljerFelleskjøpet Agri. John Arne Ulvan, Konsernsjef
Felleskjøpet Agri John Arne Ulvan, Konsernsjef Min bakgrunn Konsernsjef i Felleskjøpet siden 2011 Før Felleskjøpet 20 år i ulike roller innen strategiutvikling, forretningsutvikling og drift for Yara og
DetaljerSERVICE Om oss. Fjellstrand AS er en meget allsidig og kompetent bedrift som utfører det aller meste innenfor:
FJELLSTRAND Om oss Fjellstrand AS er en meget allsidig og kompetent bedrift som utfører det aller meste innenfor: Serviceoppdrag Større og mindre reparasjoner Større og mindre ombygginger Spesielt rettet
DetaljerMarkedsorientering. Veien til økt konkurransekraft! Mo i Rana Oscar Kipperberg.
Markedsorientering Veien til økt konkurransekraft! Mo i Rana 19.09.17 Oscar Kipperberg www.innovasjonnorge.no Formål Innovasjon Norge er staten og fylkeskommunenes virkemiddel for lønnsom næringsutvikling
DetaljerKiwa. Din leverandør av testing, inspeksjon og sertifisering
Kiwa Din leverandør av testing, inspeksjon og sertifisering Global aktør med lokal forankring Kiwa Kiwa i Norge Under vårt slagord Trust, Quality & Progress skal Kiwa bidra til å skape kvalitet, tillit
DetaljerHovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Tiltak for bedret lønnsomhet. Utsikter. Agenda
19. februar 2004 Agenda Hovedtall og hovedhendelser Kongsberg Maritime Kongsberg Defence & Aerospace Tiltak for bedret lønnsomhet Årsregnskap 2003 (foreløpig) Utsikter WORLD CLASS through people, technology
DetaljerInnledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef
Orklakompasset Innledning Orkla det ledende merkevareselskapet i Norden og Baltikum. For å nå dit har vi tatt en rekke strukturelle steg. Jeg vet at dette har vært utfordrende og krevende for våre selskaper,
DetaljerVisma Produktutvikling
Visma Produktutvikling Geir Langeland, Partneransvarlig Visma Brukerkonferanse Proplan CAT 09 Effektivitet på dine premisser Visjon, misjon og verdier Vi arbeider for: At våre kunder blir ledende innen
DetaljerKONGSBERG MARITIME AS Simulation & Training Tone-Merete Hansen Area Sales Manger
KONGSBERG MARITIME AS Simulation & Training Tone-Merete Hansen Area Sales Manger KONGSBERG Simulation & Training Simulator Business Unit A brief introduction: Who KONGSBERG s Simulation & Training business
DetaljerBærekraft og grønn konkurransekraft
Bærekraft og grønn konkurransekraft Professor Annik Magerholm Fet, Direktør for NTNU Bærekraft NTNU Alumni 9.11.2016, Trondheim Knowledge for a better world Knowledge for a better world Dagens Næringsliv,
Detaljer1.2a Hvor mange fartøy har ditt rederi i drift i dag? stk. 1.2b Hvor mange dødvekttonn utgjør dette? dwt
1. DET REGIONALE MARITIME NORGE REDERIER 1.1 Oppgi anslag på følgende nøkkeltall for din bedrift: angi retning (+/- norske sjøfolk utenlandske sjøfolk administrasjon annet 1.2a Hvor mange fartøy har ditt
DetaljerJapan - ny vår for den maritime næringa? Jan Børre Rydningen
Japan - ny vår for den maritime næringa? Jan Børre Rydningen Den maritime næringen i Japan, et overblikk Trender, utvikling Hva betyr dette for norske selskap? 2 «Biter seg fast» med hensyn på volum men
DetaljerFå forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.
Hensikt Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur. Kontinuerlig forbedring handler om kultur og vilje til endring og utvikling. Forbedringsarbeid
DetaljerSporveien Norges største leverandør av kollektivtransport
Sporveien Oslo 1 Sporveien Norges største leverandør av kollektivtransport Unibuss AS Oms: 1 560 mill. Ans: 1 800, Busser: 758 Sporveien T-banen AS Oms: 1 651 mill. Ans: ca 580, Antall tog: 115 Sporveien
DetaljerHavbrukslogistikk sikre og effektive løsninger med skip fra merd til marked
Havbrukslogistikk sikre og effektive løsninger med skip fra merd til marked Bjørn Egil Asbjørnslett Institutt for marin teknikk NTNU Brohodekonferansen 2017, Framtid i havets hender, Frøya 1. november
DetaljerFellesskap, kultur og konkurransekraft
Fellesskap, kultur og konkurransekraft ENGASJERT VI SKAL: tenke offensivt; se muligheter og ikke begrensninger utfordre hverandre og samarbeide med hverandre ta initiativ til forbedringer og nye kundemuligheter
DetaljerSINGAPORE. Skipsverft og rederi
SINGAPORE Skipsverft og rederi Doing Business Index fra Verdensbanken 2 Den Maritime industri i Det første skipsverft i ble bygget i 1963. Frem til 1970 ble det bygget Tugs og Barges, og den første VLCC
DetaljerIndustriutvikling og faglige utfordringer. Arne Otto Rogne Konserntillitsvalgt Aker Yards
Industriutvikling og faglige utfordringer Arne Otto Rogne Konserntillitsvalgt Aker Yards Litt om Aker Yards Skrogproduksjon Romania Leveringer og inntjening Bemanningssituasjon Utfordringer 18 yards in
DetaljerForretningsplan, nettsideversjon
1 Forretningsplan, nettsideversjon for Pilotprosjektet som nå er RoboTek AS Arne Tande, 27.05.2016 Innholdsfortegnelse RoboTek AS 2 Bakgrunn og Problemstilling... 3 Forretningsmodell... 5 Forretningsidé,
DetaljerTotalleverandør innen sveising, metallbearbeiding og produksjon
SERTIFISERINGER & STANDARDER Bedriften har egen IWE samt egen prosjektkoordinator/ IWS, og et bredt utvalg av sveiseprosedyrer som er godkjent av DNV-GL. Vi har jevnlig leveranser i henhold til DNV 2.7-1
DetaljerDigitalisering. Vest Næringsråd 16. mars fra IT-greier til kritisk suksessfaktor. Rolf Wangsholm Regiondirektør Capgemini Bergen
Vest Næringsråd 16. mars 2017 Digitalisering fra IT-greier til kritisk suksessfaktor Rolf Wangsholm Regiondirektør Capgemini Bergen rolf.wangsholm@capgemini.com 90160925 Global virksomhet med180.000 medarbeidere
DetaljerKultur som konkurransefortrinn
Kultur som konkurransefortrinn Frokostseminar 20 februar 2019 Nettverk for Kompetanse og utvikling Næringsforeningen i Drammensregionen Grete Johansen Partner Great Place to Work Partner Great Leadership
DetaljerMAN Truck & Bus Norge AS
MAN Truck & Bus Norge AS MAN Truck & Bus Norge AS Selskapspresentasjon 07/2012 MAN Group Konsernstruktur 2012 MAN SE Commercial Vehicles Power Engineering MAN Truck & Bus MAN Latin Amerika MAN Diesel &
DetaljerRegnskap etter 1. kvartal 2014. 6. mai 2014
Regnskap etter 1. kvartal 2014 6. mai 2014 Scana Industrier ASA 1. kvartal 2014: Forbedringer men fortsatt utfordringer Omsetning 464 mill kr i første kvartal 2014, mot 413 i 1. kvartal 2013. EBITDA 8
DetaljerNæringslivets utfordringer og muligheter
Regional plan for «Verdiskaping og næringsutvikling» Næringslivets utfordringer og muligheter Innspillmøte, Gol 26.4.2013 Torkil Bjørnson NCE SE, Kongsberg 1 Innretning & konkurranse 26.04.2013 Ulike bedrifter
Detaljer. hva kjennetegner de beste arbeidsplassene?
. hva kjennetegner de beste arbeidsplassene? Hva er en god arbeidsplass? En arbeidsplass, hvor du har tillit til de mennesker du arbeider med, er stolt av det arbeidet du utfører og føler fellesskap med
DetaljerInvesteringsfilosofi
Investeringsfilosofi Markedspsykologi Nødvendigheten av en konsistent filosofi over tid Historien har lært oss at økonomisk utvikling veksler mellom oppgangstider og perioder med nedgang. Økonomiske sykler
Detaljer«Markedsorientering vegen til suksess»
«Markedsorientering vegen til suksess» IN skal gjøre Norge og norske bedrifter kjent Pådriver for økt verdiskaping: Et godt omdømme gjør deg attraktiv for : -Kompetanse -Kunder -Kapital Pådriver Et sterkt
DetaljerVil du jobbe i Flytoget?
Vil du jobbe i Flytoget? 1 Flytoget er en av Norges sterkeste merkevarer og tilbyr et produkt som våre kunder er svært fornøyd med. Selskapet er en attraktiv arbeidsplass og har årlig oppnådd svært gode
DetaljerTechnor asa. Resultatpresentasjon 3. kvartal 2005. Oslo, 31. oktober 2005 Vika Atrium. Atle Strømme og Njål Arne Vathne
Technor asa From a Norwegian regional company to an international technology company with attractive positions within niches in the offshore, LNG and energy generation markets Resultatpresentasjon 3. kvartal
DetaljerBrunvoll Kjerringa mot strømmen? Knut Andresen, Teknisk sjef / Viseadm. Direktør Brunvoll AS
Brunvoll Kjerringa mot strømmen? Knut Andresen, Teknisk sjef / Viseadm. Direktør Brunvoll AS 1 Produksjon i Norge mot et globalt marked Er det fremtid for industri Norge? Hva viser historien? Må vi flytte
DetaljerManagement Systems miljø
Organizational knowledge Kommende generasjoners behov Prosesstilnærming Risiko Arbeidstilsynet Bevissthet Kundefokus Tilsyn Nemko Omfangsdokument ISO 9001 og ISO 14001 Environmental Management Systems
DetaljerRapp Bomek AS - Krevende marked nødvendige løsninger
Rapp Bomek AS - Krevende marked nødvendige løsninger Offshore Nordland, 1. juni 2016 Terje Bøe CEO Rapp Bomek AS Rapp Bomek AS er en verdensledende leverandør av branndører til offshore og landbaserte
DetaljerScana Industrier ASA
Scana Industrier ASA Andre kvartal 2007 Rogaland på Børs Mandag 27. august 2007 Frode Alhaug CEO Christian Rugland CFO Agenda 2 Side Organisasjon, virksomhet 3 Nøkkeltall 2. kvartal 11 Forretningsområder
DetaljerOnboard Training System (OTS)
Onboard Training System (OTS) -nytt verktøy for systematisk ombordtrening Sjøsikkerhetskonferansen i Haugesund 2015 Bakgrunn & historie Konsept & teknologi Erfaringer fra Strilmøy Film & Demonstrasjon
DetaljerVille ikt anno 2016 ha hjulpet Guro?
Ville ikt anno 2016 ha hjulpet Guro? Er helse- og omsorgssektoren i posisjon for digitalisering? Peter Hidas, Gartner ehelse konferansen April 2016 Vi er på vei inn i den tredje store ikt-epoken Internett
DetaljerSuksessfaktorer for styring av prosjekt
Suksessfaktorer for styring av prosjekt B2G utviklingscamp 20. oktober Erik Aursnes Dammen Metier i dag Forretningsidè: Vi forbedrer våre kunders forretningsmessige mål gjennom riktige og effektive prosjekter
DetaljerCa. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland
Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland og England. Leverandør til de fleste ledende båt merkene
DetaljerPresentasjon etter første kvartal 2010. Rolf Roverud, Christian Rugland, Jan Henry Melhus, Frode Alhaug 28-29. april 2010
Presentasjon etter første kvartal 2010 Rolf Roverud, Christian Rugland, Jan Henry Melhus, Frode Alhaug 28-29. april 2010 Økt ordreinngang for Scana Økt ordreinngang og økt tilbudsaktivitet i alle markedssegmenter
DetaljerProsjekt: Merkevaren Norge Vertskapsattraktivitet. Anne Grete Ellingsen GCE NODE
Prosjekt: Merkevaren Norge Vertskapsattraktivitet Anne Grete Ellingsen GCE NODE 78 teknologi selskaper i Agder Mer enn 100 filialer i Norge og utlandet Platforms and subsea 78 teknologi selskaper i Agder
DetaljerStrategisk ledelse og gjennomføring av strategiendringer i kunnskapsbedrifter
Strategisk ledelse og gjennomføring av strategiendringer i kunnskapsbedrifter Odd Arild Grefstad 22.03.2012 Dialogkonferansen 2012 Legeforeningen 2 Målprioriteringer Vi må begynne å snakke høyt om at vi
DetaljerKonsernstrategi Vi har energi til å skape verdi - for regionen
Konsernstrategi 2014-2018 Vi har energi til å skape verdi - for regionen Konsernsjefen har ordet 3 Energibransjen har de siste par årene vært preget av store markedsmessige endringer og nye rammebetingelser.
DetaljerHvorfor og hvordan ble Borregaard et selskap i verdensklasse
Hvorfor og hvordan ble Borregaard et selskap i verdensklasse Gudbrand Rødsrud Vitenparken, Ås, 10.11.2015 Teknologidirektør Forretningsutvikling Borregaard AS Det handler om å komme inn i den positivt
DetaljerRicoh Norge. Rådsmøte 5 juni Petter Lien Salgsdirektør MA Gøran Alstedt National Account Manager Tor-Einar Fremstad Contract Manager
Ricoh Norge Rådsmøte 5 juni 2014 Petter Lien Salgsdirektør MA Gøran Alstedt National Account Manager Tor-Einar Fremstad Contract Manager 05/06/2014 Version: [###] Classification: Internal Owner: [Insert
DetaljerBakgrunn. For ytterligere informasjon, se kontaktinformasjon på slutten av presentasjonen 2015-09-08 2
September 015 Bakgrunn Talentbarometeret ble gjennomført i Norge for første gang i perioden mars-mai 015 Spørsmål om om mangfold er inkludert Sluttresultatet er basert på 170 svar fra HR og toppledelse
DetaljerVerdiskaping i maritim næring. ENON AS MENON Business Economics
Verdiskaping i maritim næring ENON AS Verdiskaping i maritim næring Er de siste års vekst kun et resultat av historisk sterke markeder, eller er den norske næringen internasjonalt konkurransedyktig? Dr.
DetaljerÅrsregnskap 2002 (foreløpig)
Årsregnskap 2002 (foreløpig) Agenda Hovedtall og hovedhendelser Resultat Posisjoner Utsikter 2003 Vekst og lønnsomhetsmål 2 Hovedtall og hovedhendelser 3 Hovedtall og hovedhendelser Q4 2002 Driftsinntekter
DetaljerINTERNASJONALE TRENDER OG MULIGHETER FOR NORSK TEKNOLOGI INNEN ENERGIBRANSJEN
INTERNASJONALE TRENDER OG MULIGHETER FOR NORSK TEKNOLOGI INNEN ENERGIBRANSJEN Walter Qvam Styreleder SINTEF, Petroleum Geo-Services ASA, Toppindustrisenteret AS Norwegian Energy Partners, 4.april 2017
DetaljerMiljøarbeid i Posten Norge
Miljøarbeid i Posten Norge Colin Campbell 8 november 2012 v1.0 Posten Norge konsernstruktur Posten Norge 40% Økonomi/Finans/IT HR og HMS Kommunikasjon Post Logistikk Norge Logistikk Norden E-handel Post
DetaljerCanon Business Services
Canon Business Services Utvikle virksomheten din Canon Business Services Kunders endrede adferd påvirker hvordan alle virksomheter må drive i fremtiden, derfor endres måten organisasjoner bygger og selger
DetaljerVERDIER OG ETIKK I CRAMO
VERDIER OG ETIKK I CRAMO Kjære kollega og samarbeidspartnere, I Cramo er det gjennomført et omfattende arbeid for å utarbeide og implementere visjon, strategi og de verdier som skal prege konsernet. Disse
DetaljerKlynger som Omstillingsmotor for Norge. Hvordan kan de bidra med sin motorkraft til omstilling transformasjon fornyelse?
Klynger som Omstillingsmotor for Norge Hvordan kan de bidra med sin motorkraft til omstilling transformasjon fornyelse? Store utfordringer store muligheter Oljepris Produktivitet Kostnadsnivå Bærekraft
DetaljerEt samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre
Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre Petropolen, 23.april 2015 Bjørnar Loe, Daglig leder ON Offshore Network 2 24 registrerte DELTAGERE 3 Overordnet
DetaljerOmstilling i Rolls-Royce Marine
Omstilling i Rolls-Royce Marine Jan Petter Hagen, Director of Business Transformation Rolls-Royce Trusted to deliver excellence Rolls-Royce kort fortalt Sivil luftfart Forsvar Marine Atomkraft Power Systems
Detaljer