Level of living Cross sectional study - Working conditions

Transkript

1 Norway Statistics Norway, SSB Level of living Cross sectional study - Working conditions Study Documentation October 6, 2016

2 Metadata Production Metadata Producer(s) Norwegian Social Science Data Services (NSD) Production Date October 26, 2012 Version Identification NSD0378-1

3 Table of Contents Overview... 4 Scope & Coverage... 4 Producers & Sponsors...5 Sampling...5 Data Collection...5 Accessibility... 6 Rights & Disclaimer... 6 Files Description... 7 NSD Variables Group(s)... 8 Alle variabler... 8 Bakgrunnsvariabler Arbeid, arbeidsforhold og inntekt...43 Fysisk arbeidsmiljø Arbeidsordninger...48 Arbeidsledelse Organisatorisk arbeidsmiljø Fagforeningsaktivitet...50 Bedrifthelsetjeneste Arbeidsulykker Sykefravær...51 Helse...52 Familie og husholdning Arbeidsledighet og tidligere arbeidsforhold Tilsynsordninger for barn Boforhold...60 Sosial kontakt...61 Utflytting fra foreldrehjem Friluftsliv Reisemotiv og verdier...71 Holdninger til naturkvaliteter Røykevaner...75 Samboerforhold Politisk preferanse og organisasjonsmedlemsskap...77 Intervjutekniske variabler Variables Description...79 NSD

4 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Overview Level of living Cross sectional study - Working conditions Overview Type Identification Level of Living surveys NSD Version Production Date: Series In 1996, Statistics Norway introduced a new system for surveys related to the level of living. Starting in 1997, two Level of Living surveys are carried out annually; a cross-sectional survey with rotating topics in the fall, and a panel survey topically focused on health, residence and work in the spring. These two surveys will replace the earlier studies relating to level of living, work, time consumption and living conditions.the first cross-sectional survey with rotating topic was conducted in 1996, and the first panel survey was carried out in In the cross-sectional part, the topics have rotated in the following way: Working conditions in 1996, 2000, 2003 and 2006; Living conditions, community and leisure in 1997, 2001, 2004 and 2007; Health in 1998, 2002 and Abstract Statistics Norway's (SSB) Level of living - cross-section study (with rotating themes) have as it's primary objective to, over time, cover all important issues concerning the level of living. The topics have rotated in the following way: Working conditions in 1996, 2000, 2003 and 2006; Living conditions, community and leisure in 1997, 2001, 2004 og 2007; Health in 1998, 2002 and The issues that are covered in 1996 include the following: Working environment Membership in organisations Health problems Working conditions Life changes Disabilites Desire of early retirement The survey consists of two samples. This dataset includes the main sample. The supplementary sample, consisting of the omnibus and teacher sample, is documented as a separate file. For access to the dataset, use the NSD application form: Kind of Data Unit of Analysis Survey data Individual Scope & Coverage Keywords Topics Time Period(s) 1996 Social indicators, Social welfare, Standard of living, Labour and employment, Working conditions, Household budgets, Income Social behaviour and attitudes, Social conditions and indicators - 4 -

5 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Overview Countries Geographic Coverage Country Norway Universe Persons who are 15 years or older Producers & Sponsors Primary Investigator(s) Other Producer(s) Funding Agency/ies Statistics Norway, SSB Statistics Norway/Teigum, Hanne Marit (SSB), Project manager Statistics Norway/Degerdak, Hilde (SSB), EDP manager Statistics Norway/Jacobsen, Anette (SSB), Programmer Statistics Norway/Bakke, Thore Nafstad (SSB), Sampling manager Statistics Norway/Grøholt, Kari (SSB), Interview manager Ministry of Local Government and Regional Development (KRD) The Norwegian Labour Inspection Authority Sampling Sampling Procedure There was drawn a gross sample of 5000 people who were 15 years or older as of the 1st of January 1996 and were not living in an institution. SSB's standard sampling frame was utilized. This sampling frame firstly divides the country into a number of primary sampling areas, which in turn are divided into 109 subpopulations, called strata. Municipalities with few inhabitants are grouped together with other municipalities to ensure that each sampling area consists of at least 7 per cent of the total number of inhabitants in the stratum the municipality belongs to. All municipalities with more than inhabitants and some with to inhabitants constitute separate strata. The other sampling areas are stratified, within each county, by industrial structure, population density, centrality, patterns of commute and trade, media coverage and communications. In the first stage, one primary sampling area from each stratum is selected. In the second stage, the respondents are randomly drawn from a population register. Respondents are drawn with a probability designed to make the sample self-weighting, i.e. all persons in the sampling frame have the same probability of selection. Gross samples (excluding non-eligibles): 4889 Net sample: 3351 Response rate: 68.4% Data Collection Data Collection Dates start end Time Period(s) start 1996 end 1997 Data Collection Mode Data Collector(s) Face-to-face interview/telephone interview Statistics Norway - 5 -

6 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Overview Accessibility Contact(s) Distributor(s) Norwegian Social Science Data Services Access Conditions Application for access to the data has to include name, institutional affiliation, project title, information about sources of financing, postal address. A declaration of secrecy has to be signed before delivery of data. Citation Requirements Users are obliged to refer to producer and distributor of the data by writing the following in forewords or footnotes in eventual publications: "(Some of) the data applied in the analysis in this publication are based on "Level of living Cross sectional study - Working conditions". The survey was financed by Ministry of Local Government and Regional Development, and.the data are provided by Statistics Norway and prepared and made available by the Norwegian Social Science Data Services (NSD). Neither Statistics Norway, Ministry of Local Government and Regional Development, The Norwegian Labour Inspection Authority nor NSD are responsible for the analyses/interpretation of the data presented here." Rights & Disclaimer Disclaimer Neither Statistics Norway, Ministry of Local Government and Regional Development, The Norwegian Labour Inspection Authority nor NSD are responsible for the analysis/ interpretation of the data presented here. Copyright Copyright (C) 1996 Statistics Norway - 6 -

7 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Files Description Files Description Dataset contains 1 file(s) NSD # Cases 3351 # Variable(s)

8 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) Variables Group(s) Dataset contains 25 group(s) Group Alle variabler # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 v001 utv_spm Utvalg discrete character Omnibusutvalget. 2 v002 fodtaa00 Fødselsår discrete numeric Fødselsår. 3 v003 ioskjonn Kjønn discrete numeric Kjønn. 4 v004 sp0 Tettbygd strøk discrete numeric Bor du i et tettbygd strøk? 5 v005 sp0_b Tettstedets størrelse discrete numeric Bor du i et tettsted eller en by med... 6 v006 sp1a Mottar offentlig alderspensjon 7 v007 sp1b Mottar etterlatte-- enkepensjon 8 v008 sp1c Går på skole eller studerer discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg A. Mottar offentlig alderspensjon. discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg B. Mottar etterlattpensjon. discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg C. Går på skole eller studerer. 9 v009 sp1d Lærling-praktikant discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg D. Er lærling/praktikant? 10 v010 sp1e Arbeidsledig de siste 3 månedene 11 v011 sp1f Avtjener førstegangstjenesten 12 v012 sp1g Husarbeid i 10 timer eller mer pr. uke 13 v013 sp2 Utført inntektsgiv. arb. forrige uke 14 v014 sp3 Fraværende fra inntektsgiv. arb. forrige 15 v015 sp6 Eierforhold for ios arbeidsplass 16 v016 kad0 Er virksomheten en del av noe større discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg E. Er arbeidsledig. discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg F. Er inne i førstegangstjeneste eller siviltjeneste. discrete numeric Passer noen av disse beskrivelsene for deg G. Utfører husarbeid i 10 timer eller mer per uke? discrete numeric Utførte du inntektssgivende arbeid av minst 1 times varighet i forrige uke? discrete numeric Har du inntektsgivende arbeid som du var midlertidig borte fra eller hadde fri fra i forrige uke? discrete numeric Er denne bedriften et personlig eid firma, aksjeselskap, organisasjon, kommunal, fylkeskokmmunal eller statlig virksomhet? discrete numeric Er virksomheten en del av noe større konsern, etat e.l.? 17 v017 sp7 IOs ansettelsesforhold discrete numeric Arbeider du i ditt hovedyrke som ansatt, som selvstendig, eller som familiemedlem uten fast avtalt lønn? 18 v018 sp8 Antall sysselsatte i bedriften 19 v019 sp91 IOs hovedyrke i bedriften 20 v020 alfayrke Alfanumerisk yrkeskode 21 v021 sp10 Hvilket år begynte på arbeidsplassen discrete numeric Hvor mange sysselsatte er det i denne bedriften? discrete character Hva er ditt hovedyrke i denne virksomheten? discrete character Alfanumerisk yrkeskode. continuous numeric Hvilket år begynte du på den arbeidsplassen du nå har? - 8 -

9 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 22 v022 sp11a Fast-varierende arbeidstid 23 v023 sp11b IOs vanlige ukentlige arbeidstid 24 v024 sp12 Ønske om endret arbeidstid 25 v025 sp13 Fast eller midlertidig ansettelse discrete numeric Har du fast arbeidstid i ditt hovedyrke eller varierer arbeidstiden din mye? continuous numeric Hvor mange timer pr. uke arbeider du vanligvis i alt i ditt hovedyrke? discrete numeric Er denne arbeidstiden den som passer deg best, eller skulle kortere eller lengre arbeidstid passe deg bedre? discrete numeric Har du fast eller midlertidig ansettelse i den jobben du har nå? 26 v026 sp14 Ansatt... discrete numeric Er du ansatt? 27 v027 sp15 Skriftlig ansettelseskontrakt 28 v028 fafo1 Henvisning til tariffavtale discrete numeric Har du skriftlig ansettelseskontrakt? discrete numeric Inneholder ansettelseskontrakten din en henvisning til tariffavtale eller overenskomst? 29 v029 sp16 Beskrivelse passer best discrete numeric Hvilken av de følgende beskrivelser passer best på din situasjon? 30 v030 sps16 Beskrivelse passer best discrete character Hva slags annen beskrivelse? 31 v031 sp17 Står i fare for å miste arbeidet 32 v032 sp18a Muligheter for å utnytte ferdigheter og 33 v033 sp18b Muligheter for å videreutvikle deg fagli 34 v034 sp18c Muligheter for å veiledning i vanskelige 35 v035 sp18d Muligheter for å få opplæring for å utfø 36 v036 sp18e Muligheter for å delta i videre- eller e 37 v037 sp18f Muligheter for å delta i videre- eller e 38 v038 sp19 Utdanning siste 12 måneder 39 v039 sp20 Antall dager på slike kurs discrete numeric Mener du at du står i fare for å miste arbeidet ditt på grunn av nedleging, innskrenking eller andre årsaker i løpet av de nærmeste årene? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å A. Utnytte de ferdigheter og kunnskaper og den erfaring du har fått gjennom utdanning og arbeid? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å B. Videreutvikle deg faglig på de områder du ønsker? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å C. Få veiledning og råd i forhold til vanskelige arbeidsoppgaver? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å D. Få opplæring som er nødvendig for å utføre arbeidet forsvarlig? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å E. Delta i videre- eller etterutdanning? discrete numeric Hvordan er mulighetene i jobben din til å F. Rykke opp eller bli forfremmet til en høyere stilling? discrete numeric Har du fått noen formell utdanning i form av kurs e.l. i denne virksomheten i løpet av de siste 12 månedene? discrete numeric Hvor mange dager har du vært på slike kurs i løpet av de siste 12 måneder? 40 v040 sp21 Type utdanning discrete numeric Hvilken type utdanning var dette? 41 v041 sps21 Type utdanning discrete character Spesifiser annen type utdanning. 42 v042 sp22 Behov for mer utdanning i nåværende jobb discrete numeric Føler du at du har behov for mer utdanning eller kurs i din nåværige jobb enn det du har fått hittil? - 9 -

10 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 43 v043 sp23 Hva slags lønnssystem discrete numeric Nå følger noen spørsmål om lønn og lønnsforhold i hovedarbeidsforholdet ditt. Hva slags lønnssystem har du? 44 v044 sp24a Type lønn discrete numeric Er det greiest for deg å oppgi dette pr. time, pr. uke, pr. 14. dag, pr. måned, eller kanskje pr. år? 45 v045 sp24b Lønn continuous numeric Oppgi lønn pr time/uke/14.dag/måned/ år, før skatt og andre fradrag er trukket fra. 46 v046 timelonn Beregnet timelønn continuous numeric Beregnet timelønn. 47 v047 fafo2 Regulering av lønnsog arbeidsvilkår 48 v048 fafos2 Spesifiser reguleringen av lønns- og arb discrete numeric Er dine lønns- og arbeidsvilkår helt eller delvis regulert av en tariffavtale eller overenskomst, eller reguleres de kun gjennom en privat avtale eller kontrakt mellom deg og din arbeidsgiver? discrete character Er dine lønns- og arbeidsvilkår helt eller delvis regulert av en tariffavtale eller overenskomst, eller reguleres de kun gjennom en privat avtale eller kontrakt mellom deg og din arbeidsgiver A. Spesifiser reguleringen av lønns- og arbeid. 49 v049 fafo3 Regulering av lønn discrete numeric Når det gjelder din lønn, reguleres den av sentrale forhandlinger for hele bransjen, av lokale forhandlinger på din arbeidsplass, eller er det blanding? 50 v050 fafo4 Bestemmelse av lønn discrete numeric Hvordan bestemmes lønnen din? Følger den automatisk lønnsnivået i bransjen, er det helt opp til din arbeidsgiver å bestemme lønnen eller kan lønnen forhandles med arbeidsgiver? 51 v051 fafo5 Lokale lønnsforhandlinger 52 v052 fafo6 Lønnstillegg i lokale forhandlinger discrete numeric Foregår det lokale lønnsforhandlinger på din arbeidsplass eller i den virksomheten hvor du arbeider? discrete numeric Har du eller den yrkesgruppen du tilhører blitt foreslått til å få lønnstillegg i slike lokale forhandlinger i fjor eller hittil i år? 53 v053 fafo7 Tillegg discrete numeric Fikk du tillegget? 54 v054 sp25a Sterk støy discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen A. Støy som er så sterk at en må stå inntil hverandre og rope for å bli hørt? 55 v055 sp25b Vibrasjoner fra maskin discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen B. Vibrasjoner fra håndverktøy, traktor eller annen arbeidsmaskin? 56 v056 sp25c Sterk varme discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen C. Varme, så man svetter selv om man ikke beveger seg, dvs. 29 grader eller mer? 57 v057 sp25d Sterk kulde discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger,

11 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen D. Kulde, dvs. utendørsarbeid ved vintertid eller arbeid i kalde rom etc.? 58 v058 sp25e Trekk discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen E. Trekk? 59 v059 sp25f For svak eller blendende belysning 60 v060 sp25g Hudkontakt med kjølevæske eller smøremid 61 v061 sp25h Hudkontakt med rengjøringsmiddel discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen F. For svak eller blendende belysning? discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen G. Hudkontakt med kjølevæske eller smøremidler? discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen H. Hudkontakt med rengjøringsmidler eller desinfeksjonsmidler. 62 v062 sp25i Tørr luft discrete numeric Er du i ditt daglige arbeid utsatt for noen av følgende arbeidsmiljøpåvirkninger, og i tilfelle hvor stor del av arbeidsdagen I. Tørr luft? 63 v063 sp26a Metallstøv, -røyk eller tåke discrete numeric Kan du i din arbeidssituasjon tydelig se i lufta eller lukte A. Metallstøv, - røyk eller tåke? F.eks. sveiserøyk, bly, krom, nikkel, sink, aluminium, kobber, tinnstøv eller kvikksølv? 64 v064 sp26b Mineralstøv discrete numeric Kan du i din arbeidssituasjon tydelig se i lufta eller lukte B. Mineralstøv? 65 v065 sp26c Organisk støv discrete numeric Kan du i din arbeidssituasjon tydelig se i lufta eller lukte C. Organisk støv? 66 v066 sp26d Gasser-damper discrete numeric Kan du i din arbeidssituasjon tydelig se i lufta eller lukte D. Gasser/damper? 67 v067 sp26e Passiv røyking discrete numeric Kan du i din arbeidssituasjon tydelig se i lufta eller lukte E. Tobakksrøyk fra andres røyking, dvs. passiv røyking? 68 v068 sp27a Tar i så hardt at du puster raskere? 69 v069 sp27b Må sitte på huk eller stå på knærne 70 v070 sp27c Må løfte i ubekvemme stillinger discrete numeric Arbeider du slik at du tar i så hardt at du puster raskere? discrete numeric Må du sitte på huk eller stå på knærne når du arbeider? discrete numeric Må du løfte i ubekvemme stillinger? 71 v071 sp27d Arbeider sittende discrete numeric Arbeider du sittende? 72 v072 sp27e Arbeider stående eller gående 73 v073 sp27f Arbeider i blant med hendene løftet 74 v074 sp27g Arbeider i framoverbøyde stillinger discrete numeric Arbeider du stående eller gående? discrete numeric Arbeider du i blant med hendene løftet i høyde med skuldrene eller høyere? discrete numeric Arbeider du i framoverbøyde stillinger uten å støtte deg med hendene eller armene?

12 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 75 v075 sp27h Andre stillinger som gir konstant belast 76 v076 sp27i Gjentatte og ensidige bevegelser 77 v077 sp28a Daglig løfte noen som veier mer enn 20 kilo 78 v078 sp28b Daglig løfte noen som veier mer enn 10 kilo 79 v079 sp29 Hvor fysisk belastende synes du arbeidet 80 v080 sp30a Risikoen for at du skal bli utsatt for u 81 v081 sp30b Risikoen for at du får belastningsskader 82 v082 sp30c Risikoen for at du får andre helseplager discrete numeric Andre stillinger som gir konstant belastning? discrete numeric Arbeider du med gjentatte og ensidige stillinger? discrete numeric Må du daglig løfte noe som veier mer enn 20 kg, og i tilfelle hvor mange ganger pr. dag? discrete numeric Må du daglig løfte noe som veier mer enn 10 kg, og i tilfelle hvor mange ganger pr. dag? discrete numeric Hvor fysisk belastende synes du arbeidet ditt er? discrete numeric Hvordan vurderer du risikoen for at du skal bli utsatt for arbeidsulykker, er den stor, middels eller liten? discrete numeric Hvordan vurderer du - risikoen for at du får belastningsskader, er den stor, middels eller liten? discrete numeric Hvordan vurderer du risikoen for at du får andre helseplager, er den stor, middels eller liten? 83 v083 sp30d Arbeidslokalene discrete numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig når det gjelder arbeidslokalene? 84 v084 sp30e Klimatiske forhold discrete numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig når det gjelder de klimatiske forhold du arbeider under? 85 v085 sp30f Tilrettelegging av dine arbeidsoppgaver 86 v086 sp31 Hvilken arbeidstidsordning vanligvis 87 v087 sp32 Er din stilling på noen måte en overordn discrete numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig når det gjelder tilrettelegging av dine arbeidsoppgaver, får du for eksempel utført oppgavene dine på en hensiktsmessig måte? discrete numeric Hvilken arbeidstidsordning har du vanligvis? discrete numeric Er din stilling på noen måte en overordnet stilling? 88 v088 sp33 Lederskikt discrete numeric Vil du si at din stilling tilhører arbeidsledelsen, mellomledelsen eller toppledelsen? 89 v089 sp34a Innebærer arbeidet mye venting 90 v090 sp34b Ikke tid til å snakketenke 91 v091 sp34c Bestemme når du vil ta pauser 92 v092 sp34d Konsentrere for å hindre feil i jobben discrete numeric Innebærer arbeidet ditt mye venting mens du bare holder deg beredt om noe skulle inntreffe? discrete numeric Er arbeidsmengden din så stor at du ikke har tid til å snakke om eller tenke på annet enn arbeidet i arbeidstida? discrete numeric Kan du selv bestemme når den vil ta pauser fra arbeidet? discrete numeric Krever jobben at du må konsentrere deg/ være oppmerksom for å hindre feil i jobben?

13 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 93 v093 sp34e Andre menneskers liv og helse settes i f 94 v094 sp34e2 Mange ulike arbeidsoppgaver 95 v095 sp34f Tidsfrister-fastlagte rutiner bestemmer 96 v096 sp34g Arbeidskameraterkolleger bestemmer temp 97 v097 sp34h Kunder, klienter eller liknende bestemmer temp 98 v098 sp34i Maskiner-teknisk utstyr-samlebånd bestem 99 v099 sp34j Arbeidsledelsen bestemmer tempo 100 v100 sp34l Mange ulike arbeidsoppgaver 101 v101 sp34m Gjentatte arbeidsoppgaver 102 v102 sp35 Opplever arbeidet som en psykisk påkjenn 103 v103 sp36a Mellom ledelse og ansatte discrete numeric Kan ditt eget eller andre menneskers liv og helse settes i fare dersom du gjør feil i jobben? discrete numeric Har du i ditt arbeid noe å gjøre med personer som ikke er ansatt på din arbeidsplass, f.eks. kunder, klienter, passasjerer, skoleelever. discrete numeric Er ditt arbeidstempo styrt av tidsfrister/ fastlagte rutiner? discrete numeric Er ditt arbeidstempo styrt av arbeidskamerater/kolleger? discrete numeric Er ditt arbeidstempo styrt av kunder, klienter eller liknende? discrete numeric Er ditt arbeidstempo styrt av maskiner/ teknisk utstyr/samlebånd? discrete numeric Er ditt arbeidstempo styrt av arbeidsledelsen? discrete numeric Har du så mange ulike arbeidsoppgaver at det blir vanskelig å konsentrere seg om hver enkelt oppgave? discrete numeric Består ditt arbeid av stadig gjentatte arbeidsoppgaver, slik at du gjør det samme time etter time? discrete numeric Opplever du stort sett daglig ditt arbeid som en psykisk påkjenning? I tilfelle ja, vil du si i høy grad eller i noen grad? discrete numeric Opplever du på arbeidsplassen din ofte, av og til, sjelden eller aldri dårlige forhold A. Mellom ledelse og ansatte? 104 v104 sp36b Mellom ansatte discrete numeric Opplever du på arbeidsplassen din ofte, av og til, sjelden eller aldri dårlige forhold B. Mellom ansatte? 105 v105 sp36c Mellom ansatte og kunder, klienter 106 v106 kad1a Ille til mote eller nedfor på jobben 107 v107 kad1b Vold eller trusler på arbeidsplass 108 v108 kad1c Plaging eller ubehagelig erting på jobb 109 v109 kad1d Uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb 110 v110 sp37a Hvilke oppgaver du skal få 111 v111 sp37b Planleggingen av ditt arbeid discrete numeric Opplever du på arbeidsplassen din ofte, av og til, sjelden eller aldri dårlige forhold C. Mellom ansatte og kunder, klienter, elever? discrete numeric Hender det at du føler deg ille til mote eller nedfor på grunn av kritikk eller vanskeligheter på jobben? discrete numeric Er du utsatt for vold eller trussel om vold på din arbeidsplass? discrete numeric Hender det at du selv blir utsatt for plaging eller ubehagelig erting av arbeidskamerater? discrete numeric Hender det at du blir utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer e.l.? discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme A. Hvilke oppgaver du skal få? discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme B. Planleggingen av ditt arbeid?

14 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 112 v112 sp37c Hvordan du skal gjøre arbeidet 113 v113 sp37d Hvilke kvalitetskrav som skal stilles 114 v114 sp37e Tidsfrister - arbeidstempo som blir satt 115 v115 sp38a Ikke tid til å utføre arbeid skikkelig 116 v116 sp38b For store krav om å stadig mestre nye op 117 v117 sp38c Vanskelig å se direkte resultater eller 118 v118 sp38d Godt sosialt miljø på arbeidsplassen 119 v119 sp39a Forholdet mellom deg og dem du jobber sa 120 v120 sp39b Hvordan du og din innsats blir verdsatt 121 v121 sp39c Din nærmeste overordnede 122 v122 sp39d Utvikle deg personlig gjennom jobben 123 v123 sp39e Mulighetene for variert arbeid 124 v124 sp39f Mulighetene til å gjøre jobben på din må 125 v125 sp39g Mulighetene for fleksibilitet og frihet 126 v126 sp39h Lønn fra jobbeninntekt fra næringen 127 v127 sp39i Arbeidsmengden i jobben 128 v128 sp39j Det fysiske arbeidsmiljøet discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme C. Hvordan du skal gjøre arbeidet? discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme D. Hvilke kvalitetskrav som skal stilles? discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme E. Hvilke tidsfrister eller hvilket arbeidstempo som blir satt? discrete numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på din nåværende jobb A. At det vanligvis ikke er tid til å utføre arbeisoppgavene på en skikkelig måte? discrete numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på din nåværende jobb B. At det stilles for store krav om å stadig mestre nye oppgaver i jobben? discrete numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på din nåværende jobb C. At det ofte er vanskelig å se direkte resultater eller nytte av det du gjør? discrete numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på din nåværende jobb D. At det er et godt sosialt miljø på arbeidsplassen? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved den nåværende jobb A. Forholdet mellom deg og dem du jobber sammen med. discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb B. Hvordan du og din innsats blir verdsatt discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb C. Din nærmeste overordnede? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb D. I hvilken grad du kan utvikle deg gjennom jobben? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb E. I hvilken grad du kan utvikle deg personlig gjennom jobben? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb F. Mulighetene for variert arbeid? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb G. Mulighetene til å gjøre jobben på din måte? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb H. Din lønn fra jobben/inntekt fra næringen? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb I. Arbeidsmengden i jobben din? discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved din nåværende jobb J. Det fysiske arbeidsmiljøet?

15 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 129 v129 sp40 Alt i alt, hvor tilfreds med jobb 130 v130 sp41 Inntektsgivende arbeid ved siden av hove 131 v131 sp42 Medlem av noen fagforening eller arbeids 132 v132 sp43a Hvilken hovedsammenslutning discrete numeric Hvor tilfreds er du med ulike sider ved den nåværende jobb? discrete numeric Har du inntektsgivende arbeid ved siden av ditt hovedyrke nå? discrete numeric Er du medlem av noen fagforening eller arbeidstakerorganisasjon? discrete numeric Hvilken hovedsammneslutning tilhører du? 133 v133 sp43b0 Hvilket fagforbund discrete character Hvilket fagforbund tilhører du? 134 v134 sp43b1 Hvilket fagforbund discrete character Hvilket fagforbund tilhører du? 135 v135 sps43b Annet fagforbund discrete character Hvilket annet fagforbund tilhører du? 136 v136 fafo8 Fagforening eller arbeidstakerorganisasj 137 v137 fafo9 Tillitsvalgte på arbeidsplassen 138 v138 sp44 Har virksomheten bedriftshelsetjeneste discrete numeric Er det noen fagforening eller arbeidstakerorganisasjon til stede på din arbeidsplass som du kunne vært medlem av? discrete numeric Er det noen tillitsvalgte til stede på din arbeidsplass som representerer andre arbeidstakergruppre? discrete numeric Har virksomheten bedriftshelsetjeneste? 139 v139 kad2 Type helsetjeneste discrete numeric Er dette personallegeordning, egen bedriftshelsetjeneste eller felles bedriftshelsetjeneste med andre virksomheter? 140 v140 sp45a Hatt kontakt med bedriftshelsetjenesten 141 v141 sp45b0 Hva dreide kontakten seg om 142 v142 sp45b1 Hva dreide kontakten seg om 143 v143 sp45b2 Hva dreide kontakten seg om 144 v144 sp45b3 Hva dreide kontakten seg om 145 v145 sp45b4 Hva dreide kontakten seg om discrete numeric Har du vært til helsekontroll eller hatt annen kontakt med bedriftshelsetjeneste de siste 12 månedene? discrete numeric Hva dreide kontaktene seg om A. Første kontakt. discrete numeric Hva dreide kontaktene seg om B. Andre kontakt. discrete numeric Hva dreide kontaktene seg om C. Tredje kontakt. discrete numeric Hva dreide kontaktene seg om D. Fjerde kontakt. discrete numeric Hva dreide kontaktene seg om E. Femte kontakt. 146 v146 sp46 Arbeidsulykker discrete numeric Har du i løpet av de siste 12 måneder vært utsatt for en eller flere ulykker i arbeidstiden, som medførte sykefravær utover ulykkesdagen? 147 v147 sp46b Antall arbeidsdager fravær pga ulykker 148 v148 sp47 Sykefravær på mer enn 14 dager 149 v149 sp47b Antall sykefraværsperioder 150 v150 kad_ba Borte fra arbeid på grunn av egen sykdom continuous numeric Hvor mange arbeidsdager det siste året har du vært borte på grunn av slike ulykker? discrete numeric Har du i løpet av det siste året hatt sammehengende sykefravær på mer enn 14 dager? continuous numeric Hvor mange sykefraværsperioder? discrete numeric Har du vært borte fra arbeidet på grunn av egen sykdom en eller flere arbeidsdager i løpet av de siste 4 ukene?

16 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 151 v151 kad_bb Antall fraværsdager de siste 4 ukene 152 v152 kad_bc Perioder med sykefravær de siste 4 ukene 153 v153 plaget00 Smerter i nakken eller øvre del av rygge 154 v154 skylde00 Plage skyldes nåværende jobb 155 v155 plaget01 Smerter i nedre del av ryggen 156 v156 skylde01 Plage skyldes nåværende jobb 157 v157 plaget02 Smerter i skuldre eller armer 158 v158 skylde02 Plage skyldes nåværende jobb 159 v159 plaget03 Smerter i håndledd eller hender" 160 v160 skylde03 Plage skyldes nåværende jobb 161 v161 plaget04 Smerter i hofter, ben, knær eller føtter 162 v162 skylde04 Plage skyldes nåværende jobb continuous numeric Hvor mange arbeidsdager i løpet av de 4 siste ukene har du vært borte fra arbeidet? continuous numeric Hvor mange perioder med mindre en 4 dagers sykefravær har du hatt de siste 4 ukene? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av A. Smerter i nakken eller øvre del av ryggen? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av B. Smerter i nedre del av ryggen? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av C. Smerter i skuldre eller armer? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av D. Smerter i håndledd eller hender? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av E. Smerter i hofter, ben, knær eller føtter? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? 163 v163 plaget05 Hodepine, migrene discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av F. Hodepine eller migrene? 164 v164 skylde05 Plage skyldes nåværende jobb discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? 165 v165 plaget06 Astma, allergi discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av G. Astma eller allergi? 166 v166 skylde06 Plage skyldes nåværende jobb 167 v167 plaget07 Eksem, allergisk utslett 168 v168 skylde07 Plage skyldes nåværende jobb discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av H. Eksem, allergisk utslett? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb?

17 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 169 v169 plaget08 Angst discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av I. Angst? 170 v170 skylde08 Plage skyldes nåværende jobb 171 v171 plaget09 Nedtrykthet, depresjon 172 v172 skylde09 Plage skyldes nåværende jobb 173 v173 plaget10 Følelse av tretthet eller matthet utover 174 v174 skylde10 Plage skyldes nåværende jobb discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av J. Nedtrykthet, depresjon? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært alvorlig plaget, vært en del plaget, litt plaget eller ikke plaget av K. Følelse av tretthet eller matthet utover det vanlige? discrete numeric Skyldes dette helt eller delvis din nåværende jobb? 175 v175 sp48_2 Andre plager discrete numeric Har du andre plager som skyldes ditt nåværende arbeid? 176 v176 sps48_2 Spes. Andre plager discrete character Hva slags andre plager? 177 v177 kad3a Hovedverneombud discrete numeric Har virksomheten du arbeider i hovedverneombud? 178 v178 kad3b1 Verneombud discrete numeric Har virksomheten du arbeider i verneombud? 179 v179 kad3b2 Verneombudets betydning discrete numeric Vil du si at verneombudet har betydd svært mye, ganske mye eller lite for arbeidsmiljøet i denne virksomheten? 180 v180 kad3c1 Arbeidsmiljøutvalg discrete numeric Har virksomheten arbeidsmiljøutvalg eller andre utvalg som tar seg av arbeidsmiljøspørsmål? 181 v181 kad3c2 Verneombudets betydning 182 v182 kad4 Kartlegging av arbeidsmiljøet 183 v183 kad5 Handlingsplaner for å bedre arbeidsmiljø discrete numeric Vil du si at arbeidsmiljøutvalget har betydd svært mye, ganske mye eller lite for arbeidsmiljøet i denne virksomheten? discrete numeric Er det gjennomført noen kartlegging av arbeidsmiljøet i virksomheten de tre siste årene? discrete numeric Er det utarbeidet en handlingsplan for å bedre arbeidsmiljøet i virksomheten de tre siste årene? 184 v184 kad6a Internkontroll discrete numeric Har virksomheten internkontroll, enten eksisterende eller under oppbygging? 185 v185 kad6b Internkontroll i samarbeid med de ansatt discrete numeric Skjer arbeidet (med internkontrollen) i samarbeid med de ansatte? 186 v186 kad7 Yrkesskadeforsikring discrete numeric Har din arbeidsgiver tegnet yrkesskadeforsikring/ har du tegnet yrkesskadeforsikring for de ansatte? 187 v187 sp49 Lever io i fast parforhold? discrete numeric Er du gift, samboende eller lever du for tiden ikke i noe fast parforhold? 188 v188 sp49b Ekteskapelige status discrete numeric Hva er din sivilstatus? 189 v189 par0 Par discrete numeric Hvilket familieforhold har/hadde (navn) til (IOs navn)?

18 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 190 v190 par1 Par discrete numeric Hvilket familieforhold har/hadde (navn) til (IOs navn)? 191 v191 sp50 Vært ufrivillig permittert uten lønn discrete numeric Har du etter vært ufrivillig permittert uten lønn? 192 v192 sp51 Vært uten- søkt arbeid discrete numeric Var du i noen periode etter uten arbeid og søkte etter arbeid, f.eks. ved å oppsøke arbeidskontor, lese annonser, søke selv eller ha søknad inne på arbeid o.l? 193 v193 sp52 Antall uker arbeidssøkende 194 v194 sp53a Hatt inntektsgivende arbeid 195 v195 sp53b0 Hva var siste hovedyrke 196 v196 sp53b1 Hva var siste hovedyrke 197 v197 sp53c Selvstendig, ansatt eller familiemedlem 198 v198 sp54a Antall barn i husholdningen født continuous numeric Hvor mange uker sammenlagt var du arbeidssøkende eller ufrivillig permittert uten lønn etter ? discrete numeric Har du tidligere hatt inntektsgivende arbeid som varte minst seks måneder i sammenheng? discrete character Hva var ditt siste hovedyrke? discrete character Hva var ditt siste hovedyrke? discrete numeric Arbeidet du i dette yrket som selvstendig, som ansatt eller som familiemedlem uten fast avtalt lønn? continuous numeric Antall barn i husholdningen født v199 sp54 Barnetilsyn discrete numeric Har barnet/barna regelmessig tilsyn av andre enn foreldre/foresatte? 200 v200 hhmed000 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt A. Barn v201 hhmed001 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt B. Barn v202 hhmed002 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt C. Barn v203 hhmed003 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt D. Barn v204 hhmed004 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt E. Barn v205 hhmed005 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt F. Barn v206 hhmed006 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt G. Barn v207 hhmed007 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt H. Barn v208 hhmed008 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt I. Barn

19 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 209 v209 hhmed009 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære venner ubetalt J. Barn v210 anttime0 Timer tilsammen continuous numeric Hvor mange timer pr uke har barnet/ barna tilsyn av slektninger/nære venner ubetalt? 211 v211 hhmed010 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt A. Barn v212 hhmed011 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt B. Barn v213 hhmed012 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt C. Barn v214 hhmed013 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt D. Barn v215 hhmed014 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt E. Barn v216 hhmed015 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt F. Barn v217 hhmed016 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt G. Barn v218 hhmed017 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt H. Barn v219 hhmed018 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt I. Barn v220 hhmed019 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av slektninger/nære kjente betalt J. Barn v221 anttime1 Timer tilsammen continuous numeric Hvor mange timer pr uke har barnet/ barna tilsyn av slektninger/nære venner betalt? 222 v222 utgift0 Utgifter for siste måned continuous numeric Omtrent hvor mye betaler dere pr måned for dette? 223 v223 hhmed020 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike A. Barn v224 hhmed021 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike B. Barn v225 hhmed022 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike C. Barn v226 hhmed023 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike D. Barn

20 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 227 v227 hhmed024 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike E. Barn v228 hhmed025 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike F. Barn v229 hhmed026 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike G. Barn v230 hhmed027 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike H. Barn v231 hhmed028 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike I. Barn v232 hhmed029 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av hushjelp, praktikant, barnepike J. Barn v233 anttime2 Timer tilsammen continuous numeric Hvor mange timer pr uke har barnet/ barna tilsyn av hushjelp, praktikant, barnepike? 234 v234 utgift1 Utgifter for siste måned continuous numeric Omtrent hvor mye betaler dere pr måned for dette? 235 v235 hhmed030 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma A. Barn v236 hhmed031 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma B. Barn v237 hhmed032 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma C. Barn v238 hhmed033 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma D. Barn v239 hhmed034 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma E. Barn v240 hhmed035 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma F. Barn v241 hhmed036 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma G. Barn v242 hhmed037 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma H. Barn v243 hhmed038 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma I. Barn v244 hhmed039 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av dagmamma J. Barn v245 anttime3 Timer tilsammen continuous numeric Hvor mange timer pr uke har barnet/ barna tilsyn av dagmamma? 246 v246 utgift2 Utgifter for siste måned continuous numeric Omtrent hvor mye betaler dere pr måned for dette? 247 v247 hhmed040 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) A. Barn v248 hhmed041 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) B. Barn

21 Level of living Cross sectional study - Working conditions - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 249 v249 hhmed042 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) C. Barn v250 hhmed043 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) D. Barn v251 hhmed044 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) E. Barn v252 hhmed045 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) F. Barn v253 hhmed046 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) G. Barn v254 hhmed047 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) H. Barn v255 hhmed048 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) I. Barn v256 hhmed049 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av familiebarnehage (kommunal dagmamma) J. Barn v257 anttime4 Timer tilsammen continuous numeric Hvor mange timer pr uke har barnet/ barna tilsyn av familiebarnehage (kommunal dagmamma)? 258 v258 utgift3 Utgifter for siste måned continuous numeric Omtrent hvor mye betaler dere pr måned for dette? 259 v259 hhmed050 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag A. Barn v260 hhmed051 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag B. Barn v261 hhmed052 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag C. Barn v262 hhmed053 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag D. Barn v263 hhmed054 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag E. Barn v264 hhmed055 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag F. Barn v265 hhmed056 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag G. Barn v266 hhmed057 Hvilke barn passet continuous numeric Er barnet/noen av barna passet av barnehage 6 timer eller mer pr dag H. Barn