Professional Exhaustion , Panel Survey

Transkript

1 Norway Statistics Norway, Oslo, SSB Professional Exhaustion , Panel Survey Study Documentation December 24, 2016

2 Metadata Production Metadata Producer(s) Norwegian Social Science Data Services (NSD) Production Date December 17, 2008 Version Identification NSD0941

3 Table of Contents Overview... 4 Scope & Coverage... 4 Producers & Sponsors...5 Sampling...5 Data Collection...5 Accessibility... 5 Rights & Disclaimer... 6 Files Description... 7 NSD Variables Group(s)... 8 Alle variabler... 8 Bakgrunnsvariabler Arbeid og inntekt Tidspress og innflytelse på arbeidssituasjonen...43 Tilknytning til arbeidet Sosial deltakelse...52 Ulike helseplager...52 Personlige kjennetegn og innstillinger Mestringsstrategier Arbeid og fritid Utfordringer i kontakt med andre mennesker Livshendelser...72 Røyking/mosjon Påkoblede registervariabler...73 Intervjutekniske variabler Vekter Variables Description...77 NSD

4 Professional Exhaustion , Panel Survey - Overview Professional Exhaustion , Panel Survey Overview Type Identification Professional Exhaustion surveys NSD0941 Version Production Date: Notes Original data from Statistics Norway are documented and prepared, first NSD-version. Series In the fall of 2003, Statistics Norway conducted the first survey in the series "Professional Echaustion". The survey was commissioned by the Norwegian Medical Association. The purpose of the survey was to elucidate how persons in professions that presumably are particularly exposed to work pressure experience the relationship between work-related challenges and strains and their own physical and psychological health. This would facilitate a better understanding of the so-called exhaustion process. In 2005, the survey was followed by a new emission of approximately the same questionnaire that was used in 2003, in order to observe the development over time. Abstract This data set is derived from "Professional Exhaustion , Panel Survey", that is a follow-up survey of "professional Exhaustion 2003". Both these surveys have been conducted by Statistics Norway on the commission of the Norwegian Medical Association. The questionnaire that were utilised in 2005 was almost identical to the questionnaire that was used in The purpose of the survey was to elucidate how persons in professions that presumably are particularly exposed to work pressure experience the relationship between work-related challenges and strains and their own physical and psychological health. This would facilitate a better understanding of the so-called exhaustion process. Also, the panel qualitites of the survey make it possible to observe the development over time. For access to the dataset, use the NSD application form: Kind of Data Unit of Analysis Survey data Individual Scope & Coverage Keywords Topics Time Period(s) Countries Geographic Coverage Country Labour and employment, Working conditions, Leisure time activities, Social welfare, Health, Mental health Labour relations/conflict, Work conditions Norway Universe Persons in the following professions: Lawyers, doctors, nurses, priests, bus drivers, teachers, IT consultants, PR consultants

5 Professional Exhaustion , Panel Survey - Overview Producers & Sponsors Primary Investigator(s) Other Producer(s) Funding Agency/ies Statistics Norway, Oslo, SSB Statistics Norway/Sven, Skaare (SSB), Project responsible Statistics Norway/Haslund, Jan (SSB), Sample preparation Statistics Norway/Solveig Myklestad (SSB), EDP Statistics Norway/Gunnar Fodnesbergene (SSB), File establishment Statistics Norway/Lagerstrøm, Bengt O (SSB), Consultant Norwegian Medical Association (NMA) Sampling Sampling Procedure In 2003, the population was divided in 8 strata to reflect the following work groups: Lawyers, doctors, nurses, priests, bus drivers, teachers, IT consultants and PR consultants. From the employee register and employment data, 1000 persons within each of the partial samples (professions) were drawn postal self-completion forms were distributed. After excluding non-eligible respondents, the total gross sample was 7860 persons of the postal forms were returned and constituted the date for the 2003 survet. Because of the different number of women and men in the different populations/sampling sources, disproportional drawing were necessary in order to ensure a sufficient number of both genders. This meant that women and men did not have the same probability of being drawn. In 2005, the 5017 that responded to the 2003 questionnaire formed the basis for the survey sample. After excluding noneligibles, this amounted to 4696 persons. Gross sample: 4969 persons Net sample: 3475 persons Response rate: 69,9 % Weighting As men and women do not have equal pobability of being drawn, this must be weighted for in analyses of the entire sample (including both genders). Data Collection Data Collection Dates start end Time Period(s) start 2005 end 2006 Data Collection Mode Data Collector(s) Self-completion questionnaire Statistics Norway, Oslo (SSB) Accessibility Distributor(s) Norwegian Social Science Data Services Access Conditions Application for access to the data has to include name, institutional affiliation, project title, information about sources of financing, postal address. A declaration of secrecy has to be signed before delivery of data. Citation Requirements - 5 -

6 Professional Exhaustion , Panel Survey - Overview Users are obliged to refer to producer and distributor of the data by writing the following in forewords or footnotes in eventual publications: "(Some of) the data applied in the analysis in this publication are based on "Professional Exhaustion , Panel Survey". The survey was financed by the Norwegian Medical Association. The data are provided by Statistics Norway, and prepared and made available by the Norwegian Social Science Data Services (NSD). Neither Statistics Norway, the Norwegian Medical Association nor NSD are responsible for the analysis/interpretation of the data presented here. Rights & Disclaimer Disclaimer Neither Statistics Norway, the Norwegian Medical Association nor NSD are responsible for the analysis/interpretation of the data presented here. Copyright Copyright (C) 2006 Statistics Norway - 6 -

7 Professional Exhaustion , Panel Survey - Files Description Files Description Dataset contains 1 file(s) NSD0941 # Cases 4969 # Variable(s)

8 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) Variables Group(s) Dataset contains 16 group(s) Group Alle variabler # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 v001 nummer IO-nummer i 2003 continuous numeric IO-nummer i v002 v0 IO-nummer i 2005 continuous numeric IO-nummer i v003 v1 Yrke discrete character Yrke 4 v004 v1_t yrke, tallvariabel discrete numeric yrke, tallvariabel 5 v005 v2 I arbeid? discrete numeric I arbeid? 6 v006 v3 Grunn til mindre enn 100% discrete character Dersom du har mindre enn 100% stilling, skyldes det... 7 v007 v4 Privat/off. discrete numeric Arbeider du i privat eller offentlig virksomhet? 8 v008 v5 Avtalt arb.tid pr.uke continuous numeric Hva er din avtalte arbeidstid i gjennomsnitt per uke? 9 v009 v5 Avtalt arb.tid pr.uke continuous numeric Hva er din avtalte arbeidstid i gjennomsnitt per uke? 10 v010 v6 Faktisk arb.tid pr.uke discrete character Hva er din faktiske arbeidstid i gjennomsnitt per uke? 11 v011 v6_t Faktisk arb.tid pr.uke continuous numeric Hva er din faktiske arbeidstid i gjennomsnitt per uke? 12 v012 v7 Hender det at du har så mye å gjøre at arbeidssituasjonen din blir oppjaget og masete, og i tilfelle hvor ofte? 13 v013 v8 I hvilken grad kan du selv bestemme ditt arbeidstempo? 14 v014 v9 I hvilken grad kan du vanligvis selv bestemme eller planlegge rekkefølgen i dine arbeidsoppgaver i løpet av dagen? 15 v015 v10.1 tilstrekkelig mulighet til å diskutere organiseringen av ditt eget arbeid 16 v016 v10.2 du har tilstrekkelig innflytelse på avgjørelser som gjelder din arbeidsplan 17 v017 v10.3 du har så mye innflytelse på arbeidet ditt at du kan utsette saker som var planlagt, f.eks. når du får for mye å gjøre 18 v018 v10.4 du arbeider under et uakseptabelt arbeidspress 19 v019 v10.5 du har så mange arbeidsoppgaver at det hindrer deg i å arbeide effektivt discrete numeric Hender det at du har så mye å gjøre at arbeidssituasjonen din blir oppjaget og masete, og i tilfelle hvor ofte? discrete numeric I hvilken grad kan du selv bestemme ditt arbeidstempo? discrete numeric I hvilken grad kan du vanligvis selv bestemme eller planlegge rekkefølgen i dine arbeidsoppgaver i løpet av dagen? discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har tilstrekkelig mulighet til å diskutere organiseringen av ditt eget arbeid discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har tilstrekkelig innflytelse på avgjørelser som gjelder din arbeidsplan discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har så mye innflytelse på arbeidet ditt at du kan utsette saker som var planlagt, f.eks. når du får for mye å gjøre discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du arbeider under et uakseptabelt arbeidspress discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har så mange arbeidsoppgaver at det hindrer deg i å arbeide effektivt - 8 -

9 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 20 v020 v10.6 du har problemer med å kunne gjøre spesielle oppgaver uten å bli forstyrret 21 v021 v10.7 du har mulighet for på kort varsel å ta deg fri eller avspasereen halv eller en hel dag 22 v022 v11.1 Jeg har mulighet til å snakke med min nærmeste overordnete om vanskeligheter i arbeidet 23 v023 v11.2 Jeg får den oppmuntring og støtte jeg trenger av min nærmeste overordnete 24 v024 v11.3 Min nærmeste overordnete pleier å informere meg om forandringer av betydning for arbeidet 25 v025 v11.4 Min nærmeste overordnete har samme syn som meg på hva min kompetanse består i 26 v026 v11.5 Min nærmeste overordnete legger til rette for at jeg skal kunne utvikle meg i jobben 27 v027 v12.1 Der jeg arbeider har ledelsen store muligheter for å belønne god arbeidsinnsats 28 v028 v12.2 Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra mine overordnete 29 v029 v12.3 Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra kolleger og arbeidskamerater 30 v030 v12.4 Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra andre som jeg har med å gjøre i jobben (kunder, klienter, elever, samarbeidspartnere, etc) 31 v031 v12.5 Jeg synes lønnen min står i rimelig forhold til mitt ansvar og innsats på jobbe 32 v032 v13.1 Jeg føler at arbeidet tømmer meg følelsesmessig 33 v033 v13.2 Jeg føler meg full av kraft og energi discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har problemer med å kunne gjøre spesielle oppgaver uten å bli forstyrret discrete numeric Angi hvor ofte du synes at du har mulighet for på kort varsel å ta deg fri eller avspasereen halv eller en hel dag discrete numeric I hvilken grad stemmer følgende utsagn for ditt forhold til overordnete Jeg har mulighet til å snakke med min nærmeste overordnete om vanskeligheter i arbeidet discrete numeric I hvilken grad stemmer følgende utsagn for ditt forhold til overordnete Jeg får den oppmuntring og støtte jeg trenger av min nærmeste overordnete discrete numeric I hvilken grad stemmer følgende utsagn for ditt forhold til overordnete Min nærmeste overordnete pleier å informere meg om forandringer av betydning for arbeidet discrete numeric I hvilken grad stemmer følgende utsagn for ditt forhold til overordnete Min nærmeste overordnete har samme syn som meg på hva min kompetanse består i discrete numeric I hvilken grad stemmer følgende utsagn for ditt forhold til overordnete Min nærmeste overordnete legger til rette for at jeg skal kunne utvikle meg i jobben discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgende utsagn stemmer for deg? Der jeg arbeider har ledelsen store muligheter for å belønne god arbeidsinnsats discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgende utsagn stemmer for deg? Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra mine overordnete discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgende utsagn stemmer for deg? Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra kolleger og arbeidskamerater discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgende utsagn stemmer for deg? Jeg får ofte ros og anerkjennelse fra andre som jeg har med å gjøre i jobben (kunder, klienter, elever, samarbeidspartnere, etc) discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgende utsagn stemmer for deg? Jeg synes lønnen min står i rimelig forhold til mitt ansvar og innsats på jobbe discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler at arbeidet tømmer meg følelsesmessig discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den - 9 -

10 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question siste måneden? Jeg føler meg full av kraft og energi 34 v034 v13.3 Jeg føler meg sliten når jeg står opp om morgenen og vet at jeg må på jobb 35 v035 v13.4 Jeg føler at jeg har positiv innflytelse på andre menneskers liv gjennom det jeg gjør i jobben 36 v036 v13.5 Jeg føler meg oppbrukt når arbeidsdagen er over 37 v037 v13.6 Jeg synes ikke jeg strekker meg for langt for å klare kravene i jobben 38 v038 v13.7 Jeg føler meg frustrert i jobben 39 v039 v13.8 Jeg får ikke brukt ressursene mine så godt som jeg burde i jobben 40 v040 v13.9 Jeg har gjort mye som er verdt innsatsen i denne jobben 41 v041 v13.10 Jeg føler meg utbrent i denne jobben 42 v042 v13.11 Jeg føler meg som regel kvikk og opplagt i jobben 43 v043 v13.12 Jeg får ikke utrettet stort i denne jobben 44 v044 v13.13 Det som før var utfordrende i jobben er nå mest en plage 45 v045 v13.14 Jeg føler at jeg ikke orker stor mer i denne jobben 46 v046 v13.15 I jobben har jeg en god følelse av å være til nytte discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg sliten når jeg står opp om morgenen og vet at jeg må på jobb discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler at jeg har positiv innflytelse på andre menneskers liv gjennom det jeg gjør i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg oppbrukt når arbeidsdagen er over discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg synes ikke jeg strekker meg for langt for å klare kravene i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg frustrert i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg får ikke brukt ressursene mine så godt som jeg burde i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg har gjort mye som er verdt innsatsen i denne jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg utbrent i denne jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg som regel kvikk og opplagt i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg får ikke utrettet stort i denne jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Det som før var utfordrende i jobben er nå mest en plage discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler at jeg ikke orker stor mer i denne jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? I jobben har jeg en god følelse av å være til nytte

11 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 47 v047 v13.16 Jeg har som regel overskudd til fritidssysler når jeg kommer hjem etter endt arbeidsdag 48 v048 v13.17 Jeg føler at mye av det jeg gjør i jobben er ganske bortkastet 49 v049 v13.18 Jeg føler ikke at jeg arbeider for hardt i jobben 50 v050 v13.19 Det er en god balanse mellom de kreftene jeg investerer i arbeidet og de jeg investerer i livet for øvrig 51 v051 v13.20 Det er virkelig stressende for meg å jobbe hele dagen 52 v052 v13.21 Jeg løser problemer som oppstår på jobben på en effektiv måte 53 v053 v13.22 Jeg synes jeg bidrar effektivt til å løse bedriftens oppgaver 54 v054 v13.23 Jeg er mindre interessert i jobben nå enn da jeg begynte i den 55 v055 v13.24 Etter hvert er jeg blitt mindre entusiastisk når det gjelder jobben 56 v056 v13.25 Jeg synes jeg gjør en god jobb 57 v057 v13.26 Jeg føler meg oppløftet når jeg får til noe på jobben 58 v058 v13.27 Jeg vil bare gjøre jobben min og ikke noe mer 59 v059 v13.28 Det hender stadig oftere at jeg snakker nedsettende om jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg har som regel overskudd til fritidssysler når jeg kommer hjem etter endt arbeidsdag discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler at mye av det jeg gjør i jobben er ganske bortkastet discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler ikke at jeg arbeider for hardt i jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Det er en god balanse mellom de kreftene jeg investerer i arbeidet og de jeg investerer i livet for øvrig discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Det er virkelig stressende for meg å jobbe hele dagen discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg løser problemer som oppstår på jobben på en effektiv måte discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg synes jeg bidrar effektivt til å løse bedriftens oppgaver discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg er mindre interessert i jobben nå enn da jeg begynte i den discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Etter hvert er jeg blitt mindre entusiastisk når det gjelder jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg synes jeg gjør en god jobb discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg føler meg oppløftet når jeg får til noe på jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg vil bare gjøre jobben min og ikke noe mer discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Det hender stadig

12 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question oftere at jeg snakker nedsettende om jobben 60 v060 v13.29 Jeg trenger mer tid nå enn tidligere for å hente meg inn etter jobben 61 v061 v13.30 Jeg klarer belastninger i arbeidet mitt bra 62 v062 v13.31 I det siste har jeg arbeidet stadig mer mekanisk og tenkt mindre gjennom oppgavene 63 v063 v13.32 Jeg ser på jobben min som en utfordring 64 v064 v13.33 Med tiden har jeg mistet den dype interessen for arbeidet mitt 65 v065 v13.34 Av og til byr arbeidsoppgavene meg rett og slett i mot 66 v066 v13.35 Jeg kan ikke tenke meg noe annet yrke enn mitt eget 67 v067 v13.36 Jeg har glede av arbeidet jeg gjør 68 v068 v13.37 Jobben min engasjerer meg 69 v069 v14 Hvor ofte har du kontakt med slekt eller venner som du ikke bor sammen med? 70 v070 v15 Har du noen personer du kan snakke helt fortrolig med? discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg trenger mer tid nå enn tidligere for å hente meg inn etter jobben discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg klarer belastninger i arbeidet mitt bra discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? I det siste har jeg arbeidet stadig mer mekanisk og tenkt mindre gjennom oppgavene discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg ser på jobben min som en utfordring discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Med tiden har jeg mistet den dype interessen for arbeidet mitt discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Av og til byr arbeidsoppgavene meg rett og slett i mot discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg kan ikke tenke meg noe annet yrke enn mitt eget discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jeg har glede av arbeidet jeg gjør discrete numeric I hvilken grad stemmer beskrivelsene nedenfor med dine egne opplevelser den siste måneden? Jobben min engasjerer meg discrete numeric Hvor ofte har du kontakt med slekt eller venner som du ikke bor sammen med? discrete numeric Har du noen personer du kan snakke helt fortrolig med? 71 v071 v16.1 Nakkesmerter discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Nakkesmerter 72 v072 v16.2 Smerter øverst i ryggen discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Smerter øverst i ryggen 73 v073 v16.3 Smerter i korsrygg discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Smerter i korsrygg 74 v074 v16.4 Smerter i armene discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Smerter i armene 75 v075 v16.5 Smerter i skuldre discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Smerter i skuldre

13 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 76 v076 v16.6 Smerter i føttene discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Smerter i føttene 77 v077 v16.7 Fordøyelsesproblemer discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Fordøyelsesproblemer 78 v078 v16.8 Brystsmerter discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Brystsmerter 79 v079 v16.9 Andre plager discrete numeric Har du i løpet av den siste måneden vært plaget av Andre plager 80 v080 v17.1 Hodepine discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Hodepine 81 v081 v17.2 Skjelving discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Skjelving 82 v082 v17.3 Matthet eller svimmelhet discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Matthet eller svimmelhet 83 v083 v17.4 Nervøsitet, indre uro discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Nervøsitet, indre uro 84 v084 v17.5 Plutselig frykt uten grunn 85 v085 v17.6 Stadig redd eller engstelig 86 v086 v17.7 Hjertebank, hjerteslag som løper av gårde 87 v087 v17.8 Følelse av å være anspent, oppjaget 88 v088 v17.9 Anfall av angst eller panikk 89 v089 v17.10 Så rastløs at det er vanskelig å sitte stille 90 v090 v17.11 Mangel på energi, alt går langsommere enn vanlig 91 v091 v17.12 Lett for å klandre deg selv discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Plutselig frykt uten grunn discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Stadig redd eller engstelig discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Hjertebank, hjerteslag som løper av gårde discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av å være anspent, oppjaget discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Anfall av angst eller panikk discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Så rastløs at det er vanskelig å sitte stille discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Mangel på energi, alt går langsommere enn vanlig discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Lett for å klandre deg selv 92 v092 v17.13 Lett for å gråte discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Lett for å gråte

14 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 93 v093 v17.14 Tanker om å ta ditt liv discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Tanker om å ta ditt liv 94 v094 v17.15 Dårlig matlyst discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Dårlig matlyst 95 v095 v17.16 Søvnproblemer discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Søvnproblemer 96 v096 v17.17 Følelse av håpløshet med tanke på fremtiden discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av håpløshet med tanke på fremtiden 97 v097 v17.18 Nedtrykt, tungsindig discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Nedtrykt, tungsindig 98 v098 v17.19 Følelse av ensomhet discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av ensomhet 99 v099 v17.20 Tap av seksuell lyst og interesse 100 v100 v17.21 Følelse av å være lurt i en felle eller fanget 101 v101 v17.22 Mye bekymret eller urolig discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Tap av seksuell lyst og interesse discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av å være lurt i en felle eller fanget discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Mye bekymret eller urolig 102 v102 v17.23 Uten interesse for noe discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Uten interesse for noe 103 v103 v17.24 Følelse av at alt er et slit 104 v104 v17.25 Følelse av å være unyttig 105 v105 v18. Hvor mange dager har du vært borte fra jobb de siste 6 måneder grunnet egen sykdom? 106 v106 v18. Hvor mange dager har du vært borte fra jobb de siste 6 måneder grunnet egen sykdom? 107 v107 v19.a Hvis du har hatt sykefravær de siste 6 månedene, i hvilken discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av at alt er et slit discrete numeric Angi hvor mye hvert enkelt problem har plaget deg eller vært til besvær i løpet av den siste måneden Følelse av å være unyttig discrete character Hvor mange dager har du vært borte fra jobb de siste 6 måneder grunnet egen sykdom? continuous numeric Hvor mange dager har du vært borte fra jobb de siste 6 måneder grunnet egen sykdom? discrete numeric Hvis du har hatt sykefravær de siste 6 månedene, i hvilken grad skyldes det... A. fysisk arbeidspress?

15 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question grad skyldes det fysisk arbeidspress? 108 v108 v19.b Hvis du har hatt sykefravær de siste 6 månedene, i hvilken grad skyldes det psykisk arbeidspress? 109 v109 v20. Føler du at du får nok søvn? 110 v110 v21 Hvor mange timer søvn gj.sn.siste måned? 111 v111 v22.1 Jeg er svært var for hva andre mennesker tenker og mener om meg 112 v112 v22.2 Tiltro til meg selv mangler jeg heldigvis ikke 113 v113 v22.3 Ofte synes det som om andre gjør allting mye bedre enn jeg selv 114 v114 v22.4 Jeg er svært nærtagende for kritikk 115 v115 v22.5 Jeg mister lett motet når tingene går galt 116 v116 v22.6 Skjer det brått uventede ting, kan jeg bli fullstendig forvirret 117 v117 v22.7 Min sinnsstemning forandrer seg lett alt etter hva som skjer rundt meg 118 v118 v22.8 Min mangel på selvtillit kan av og til være en plage for meg 119 v119 v22.9 Folk kan skjelle meg ut ganske kraftig før det går særlig inn på meg 120 v120 v22.10 Jeg kunne sannsynligvis oppnå mer enn jeg gjør, men jeg ser ikke poenget med å presse meg hardere enn nødvendig for å henge med 121 v121 v22.11 Jeg er vanligvis så målbevisst at jeg fortsetter å discrete numeric Hvis du har hatt sykefravær de siste 6 månedene, i hvilken grad skyldes det... B. psykisk arbeidspress? discrete numeric Føler du at du får nok søvn? continuous numeric Hvor mange timer antar du at du i gjennomsnitt har sovet per natt den siste måneden? discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg er svært var for hva andre mennesker tenker og mener om meg discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Tiltro til meg selv mangler jeg heldigvis ikke discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Ofte synes det som om andre gjør allting mye bedre enn jeg selv discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg er svært nærtagende for kritikk discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg mister lett motet når tingene går galt discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Skjer det brått uventede ting, kan jeg bli fullstendig forvirret discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Min sinnsstemning forandrer seg lett alt etter hva som skjer rundt meg discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Min mangel på selvtillit kan av og til være en plage for meg discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Folk kan skjelle meg ut ganske kraftig før det går særlig inn på meg discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg kunne sannsynligvis oppnå mer enn jeg gjør, men jeg ser ikke poenget med å presse meg hardere enn nødvendig for å henge med discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer

16 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question arbeide lenge etter at andre har gitt opp for deg Jeg er vanligvis så målbevisst at jeg fortsetter å arbeide lenge etter at andre har gitt opp 122 v122 v22.12 Jeg arbeider hardere enn de fleste 123 v123 v22.13 Vanligvis driver jeg meg hardere enn de fleste fordi jeg vil gjøre det så bra som mulig 124 v124 v22.14 Jeg driver ofte meg selv til jeg stuper eller prøver å gjøre mer enn jeg virkelig makter 125 v125 v23.1 Det er svært viktig for meg å yte mitt aller beste i jobben 126 v126 v23.2 Jeg jobber først og fremst for å tjene penger 127 v127 v23.3 Hvis jeg mislykkes i jobben, er jeg en mislykket person 128 v128 v23.4 Hvis jeg ikke gjør det virkelig bra i jobben, vil jeg miste andres respekt 129 v129 v23.5 Forpliktelsene i jobben må gå foran andre forpliktelser og behov 130 v130 v23.6 Jeg er nødt til å lykkes i arbeidet for å føle meg verdifull 131 v131 v23.7 Med mine ressurser vil jeg lett kunne påvirke verdier og strategier i en arbeidsorganisasjon 132 v132 v23.8 Jeg har vanligvis hatt store ambisjoner i arbeidet mitt 133 v133 v23.9 Jeg setter meg vanligvis høye og langsiktige mål, i arbeidet og ellers 134 v134 v23.10 Jeg har alltid hatt tro på egne krefter 135 v135 v23.11 Hva jeg selv gjør til enhver tid, betyr ikke så mye for hva som skjer 136 v136 v23.12 Det er godt samsvar mellom mine egne yrkesverdier og verdiene i arbeidsorganisasjonen discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg arbeider hardere enn de fleste discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Vanligvis driver jeg meg hardere enn de fleste fordi jeg vil gjøre det så bra som mulig discrete numeric Marker for hvert av utsagnene om du synes disse stemmer eller ikke stemmer for deg Jeg driver ofte meg selv til jeg stuper eller prøver å gjøre mer enn jeg virkelig makter discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Det er svært viktig for meg å yte mitt aller beste i jobben discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg jobber først og fremst for å tjene penger discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Hvis jeg mislykkes i jobben, er jeg en mislykket person discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Hvis jeg ikke gjør det virkelig bra i jobben, vil jeg miste andres respekt discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Forpliktelsene i jobben må gå foran andre forpliktelser og behov discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg er nødt til å lykkes i arbeidet for å føle meg verdifull discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Med mine ressurser vil jeg lett kunne påvirke verdier og strategier i en arbeidsorganisasjon discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg har vanligvis hatt store ambisjoner i arbeidet mitt discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg setter meg vanligvis høye og langsiktige mål, i arbeidet og ellers discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg har alltid hatt tro på egne krefter discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Hva jeg selv gjør til enhver tid, betyr ikke så mye for hva som skjer discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Det er godt samsvar mellom mine egne yrkesverdier og verdiene i arbeidsorganisasjonen

17 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 137 v137 v23.13 Jeg identifiserer meg sterkt med organisasjonens mål og rammer for arbeidet 138 v138 v23.14 Jeg føler ofte at jeg må gå på akkord med mine verdier for å mestre kravene i arbeidet 139 v139 v23.15 Samsvaret mellom organisasjonens og mine egne mål gir en god følelse av fellesskap 140 v140 v23.16 Organiseringen av arbeidet tillater meg ikke å bruke mine kunnskaper og ressurser på en effektiv måte 141 v141 v24.1 Ansvaret jeg har i jobben 142 v142 v24.2 Konflikter med kolleger/medarbeidere 143 v143 v24.3 Urettferdig fordeling av stillinger, oppgaver, lønn eller fordeler 144 v144 v24.4 Andres urealistiske forventninger til meg i min rolle 145 v145 v24.5 Krav om effektivisering 146 v146 v24.6 Krav om å holde meg faglig à jour 147 v147 v24.7 Stadige forandringer i jobbens rammevilkår (reformer, lovendringer, etc) 148 v148 v24.8 Konflikt mellom yrkesetiske verdier og krav om produksjon og effektivitet 149 v149 v24.9 Kontakt med mennesker (pasienter, elever, klienter, kunder) 150 v150 v24.10 Uregelmessig arbeidstid discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg identifiserer meg sterkt med organisasjonens mål og rammer for arbeidet discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Jeg føler ofte at jeg må gå på akkord med mine verdier for å mestre kravene i arbeidet discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Samsvaret mellom organisasjonens og mine egne mål gir en god følelse av fellesskap discrete numeric Hvordan stemmer disse påstandene for deg? Organiseringen av arbeidet tillater meg ikke å bruke mine kunnskaper og ressurser på en effektiv måte discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Ansvaret jeg har i jobben discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Konflikter med kolleger/medarbeidere discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året?...3. Urettferdig fordeling av stillinger, oppgaver, lønn eller fordeler discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Andres urealistiske forventninger til meg i min rolle discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/ faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Krav om effektivisering discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Krav om å holde meg faglig à jour discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Stadige forandringer i jobbens rammevilkår (reformer, lovendringer, etc) discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/ faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Konflikt mellom yrkesetiske verdier og krav om produksjon og effektivitet discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Kontakt med mennesker (pasienter, elever, klienter, kunder) discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende

18 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question det siste året? Uregelmessig arbeidstid 151 v151 v24.11 Å få til balanse mellom arbeid og privatliv 152 v152 v24.12 Å stadig måtte ta med seg arbeidsoppgaver hjem 153 v153 v24.13 Jobben går ut over sosialt liv 154 v154 v24.14 Mangel på støtte hjemmefra, særlig fra ektefelle/samboer 155 v155 v24.15 Bekymring for egen økonomi 156 v156 v25.1 Jeg prøver å inngå en slags avtale eller en overenskomst for å få noe positivt ut av situasjonen discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Å få til balanse mellom arbeid og privatliv discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Å stadig måtte ta med seg arbeidsoppgaver hjem discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Jobben går ut over sosialt liv discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Mangel på støtte hjemmefra, særlig fra ektefelle/samboer discrete numeric Hvilke av følgende situasjoner/faktorer på jobb har du opplevd som belastende det siste året? Bekymring for egen økonomi discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg prøver å inngå en slags avtale eller en overenskomst for å få noe positivt ut av situasjonen 157 v157 v25.2 Jeg klandrer meg selv discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg klandrer meg selv 158 v158 v25.3 Jeg håper det vil skje et under 159 v159 v25.4 Jeg prøver å se det positive i det hele; aldri så galt at det ikke er godt for noe 160 v160 v25.5 Jeg skulle ønske jeg var sterkere, mer optimistisk og hadde mer krefter 161 v161 v25.6 Jeg forsøker å ikke brenne alle broer, men lar flere muligheter stå åpne 162 v162 v25.7 Jeg forsøker å holde følelsene mine for meg selv 163 v163 v25.8 Jeg forandrer meg eller vokser som menneske på en god måte 164 v164 v25.9 Jeg ønsker jeg kunne forandre måten min å føle på discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg håper det vil skje et under discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg prøver å se det positive i det hele; aldri så galt at det ikke er godt for noe discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg skulle ønske jeg var sterkere, mer optimistisk og hadde mer krefter discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forsøker å ikke brenne alle broer, men lar flere muligheter stå åpne discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forsøker å holde følelsene mine for meg selv discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forandrer meg eller vokser som menneske på en god måte discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg ønsker jeg kunne forandre måten min å føle på

19 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 165 v165 v25.10 Jeg legger en handlingsplan og følger den 166 v166 v25.11 Jeg får hjelp av fagfolk 167 v167 v25.12 Jeg kritiserer eller sier til meg selv hva jeg burde ha gjort 168 v168 v25.13 Jeg godtar det som er det nest beste i forhold til det jeg egentlig hadde ønsket 169 v169 v25.14 Jeg dagdrømmer eller tenker meg inn i en bedre tid eller et bedre sted enn den/ der du er nå 170 v170 v25.15 Jeg tenker at jeg kommer sterkere og bedre rustet ut av hendelsen enn jeg gikk inn i den 171 v171 v25.16 Jeg sover mer enn vanlig 172 v172 v25.17 Jeg har fantasier eller ønsker om hvordan det skal gå til slutt 173 v173 v25.18 Jeg forsøker å la være å handle overilt eller følge min første innskytelse 174 v174 v25.19 Jeg snakker med noen som kan gjøre noe med problemet 175 v175 v25.20 Jeg gjør en forandring slik at det vil gå bra til slutt 176 v176 v25.21 Jeg spør en slektning eller en venn jeg respekterer om råd 177 v177 v25.22 Jeg forsøker å få det bedre ved å spise, drikke, røyke, ta medisiner e.l 178 v178 v25.23 Jeg innser at jeg selv har skapt problemer 179 v179 v25.24 Jeg unngår å være sammen med andre mennesker discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg legger en handlingsplan og følger den discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg får hjelp av fagfolk discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg kritiserer eller sier til meg selv hva jeg burde ha gjort discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg godtar det som er det nest beste i forhold til det jeg egentlig hadde ønsket discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg dagdrømmer eller tenker meg inn i en bedre tid eller et bedre sted enn den/ der du er nå discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg tenker at jeg kommer sterkere og bedre rustet ut av hendelsen enn jeg gikk inn i den discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg sover mer enn vanlig discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg har fantasier eller ønsker om hvordan det skal gå til slutt discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forsøker å la være å handle overilt eller følge min første innskytelse discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg snakker med noen som kan gjøre noe med problemet discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg gjør en forandring slik at det vil gå bra til slutt discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg spør en slektning eller en venn jeg respekterer om råd discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forsøker å få det bedre ved å spise, drikke, røyke, ta medisiner e.l discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg innser at jeg selv har skapt problemer discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende?

20 Professional Exhaustion , Panel Survey - Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question Jeg unngår å være sammen med andre mennesker 180 v180 v25.25 Jeg godtar følelsene mine, men forsøker å unngå at de virker for mye inne på andre ting 181 v181 v25.26 Jeg ønsker at situasjonen skulle bli borte eller på et eller annet vis gå over av seg selv 182 v182 v25.27 Jeg lar ikke andre få vite hvor ille det er 183 v183 v25.28 Jeg forandrer noe ved meg selv så jeg takler situasjonen bedre 184 v184 v25.29 Jeg snakker med noen om hvordan jeg har det 185 v185 v25.30 Jeg nekter å tro at det har hendt 186 v186 v26.1 Min jobb gjør at jeg bidrar mindre hjemme 187 v187 v26.2 Stress på jobben gjør meg irritabel hjemme 188 v188 v26.3 Jobben gjør meg for trøtt til å gjøre ting som trenger min oppmerksomhet hjemme 189 v189 v26.4 Bekymringer eller problemer på jobben distraherer meg hjemme 190 v190 v26.5 Mine oppgaver på jobb gjør det lettere å takle personlige og praktiske problemer hjemme 191 v191 v26.6 Mine oppgaver på jobb gjør meg til en mer interessant person hjemme 192 v192 v26.7 Å ha en god dag på jobb gjør meg til en bedre partner når jeg kommer hjem 193 v193 v26.8 Ferdigheter jeg utvikler på jobb kommer til nytte hjemme discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg godtar følelsene mine, men forsøker å unngå at de virker for mye inne på andre ting discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg ønsker at situasjonen skulle bli borte eller på et eller annet vis gå over av seg selv discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg lar ikke andre få vite hvor ille det er discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg forandrer noe ved meg selv så jeg takler situasjonen bedre discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg snakker med noen om hvordan jeg har det discrete numeric Hvor godt passer hvert av disse utsagnene for ditt vedkommende? Jeg nekter å tro at det har hendt discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Min jobb gjør at jeg bidrar mindre hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Stress på jobben gjør meg irritabel hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Jobben gjør meg for trøtt til å gjøre ting som trenger min oppmerksomhet hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Bekymringer eller problemer på jobben distraherer meg hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Mine oppgaver på jobb gjør det lettere å takle personlige og praktiske problemer hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Mine oppgaver på jobb gjør meg til en mer interessant person hjemme discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Å ha en god dag på jobb gjør meg til en bedre partner når jeg kommer hjem discrete numeric I hvilken grad opplever du at følgene utsagn stemmer for deg? Ferdigheter jeg utvikler på jobb kommer til nytte hjemme