Working conditions for kindergarten employees, 1994

Transkript

1 Norge Statistisk sentralbyrå, Oslo, Statistisk sentralbyrå, Oslo Working conditions for kindergarten employees, 1994 Study Documentation July 2, 2016

2 Metadata Production Metadata Producer(s) Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste (NSD) Production Date July 5, 2001 Version Identification NSD0488

3 Table of Contents Overview... 4 Scope & Coverage... 4 Producers & Sponsors...4 Sampling...5 Data Collection...5 Accessibility... 5 Rights & Disclaimer... 5 Files Description... 6 NSD Variables Group(s)... 7 Alle variabler... 7 Bakgrunn Yrkeshistorie Utdanning Arbeidsmiljø...20 Helse...20 Nåværende arbeid Arbeidstid Generelt Bedriftshelsetjeneste...23 Arbeidsulykker Sykefravær...24 Sykdom/Skade/Lidelse...24 Lederansvar/Tillitsvalgt...25 Vektlegging av arbeidsmiljø...26 Fagforening Fysiske arbeidforhold...27 Samhold på arbeidsplassen Utvikling siste 4 årene...31 Variables Description...33 NSD

4 Working conditions for kindergarten employees, Overview Working conditions for kindergarten employees, 1994 Overview Type Identification Labour Force Surveys NSD0488 Version Production Date: Series SSB har gjennomført offisielle kvartalsvise arbeidskraftsundersøkelser (AKU) fra og med 1. Kvartal Formålet er å gi arbeidskraftmyndighetene og andre interesserte kjennskap til yrkesstrukturen I befolkningen og utviklingen over tid. For bestemte år, 1975, 78, 81, 82, 84 og 85, er det gjennomført tilleggsundersøkelser for å skaffe nærmere informasjon om sysselsetting, jobbskifte og arbeidstid for hele året. Ikke alle av disse tilleggsundersøkelsene er tilrettelagt for statistisk analyse. Abstract Våren 1994 ble det gjennomført en arbeidsmiljøundersøkelse for ansatt i barnehager. Undersøkelsen ble gjennomført av Statistisk Sentralbyrå på oppdrag for Direktoratet for arbeidstilsynet. Lignende undersøkelser ble også gjennomført for ansatte i verkstedsindustrien og i bedrifter som driver med transport, håndtering og lagring av varer, gods, avfall og lignende. Bakgrunnen for undersøkelsen er at arbeidslivet har gjennomgått betydelige forandringer de siste årene. Undersøkelsen skal kaste lys over hvordan dette har påvirket arbeidsmiljøet i mer avgrensede områder av arbeidslivet, og har med spørsmål om lønns- og ansettelsesforhold, arbeidsmiljø, ledelse og helse. Resultatene fra denne undersøkelsen vil bli brukt i forbindelse med Arbeidstilsynets videre satsing innen helse, miljø og sikkerhet. Ønskes tilgang til selve datasettet kan dette bestilles via NSDs bestillingsskjema: Kind of Data Unit of Analysis Survey data Individ Scope & Coverage Keywords Topics Time Period(s) 1994 Countries Geographic Coverage Norge Health, Labour and employment, Working conditions, Workplace, Supervisory status Labour and employment, Labour relations/conflict, Health Norge Universe Til undersøkelsen er det trukket et tilfeldig utvalg på 1500 ansatte i bedrifter innen den aktuelle næringskategorien. Producers & Sponsors Primary Investigator(s) Other Producer(s) Statistisk sentralbyrå, Oslo, Statistisk sentralbyrå, Oslo Statistisk sentralbyrå, Oslo (SSB) - 4 -

5 Working conditions for kindergarten employees, Overview Funding Agency/ies Direktoratet for arbeidstilsynet, Oppdragsgiver Sampling Sampling Procedure Til undersøkelsen er det trukket et tilfeldig utvalg på 1500 ansatte i bedrifter innen den aktuelle næringskategorien. Response Rate Bruttoutvalg: ukjent Nettoutvalg: IO Data Collection Data Collection Dates start 1994 end 1994 Time Period(s) start 1994 end 1994 Data Collection Mode Questionnaires Strukturert spørreskjema Data Collector(s) Post-enquete Statistisk sentralbyrå, Oslo (SSB) Accessibility Distributor(s) Depositor(s) Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste Statistisk sentralbyrå, Oslo Access Conditions Data er fritt tilgjengeleg for forsking og undervising etter eksplisitt søknad. Brukarar pliktar å underteikne taushetserklæring, gje referanse og avlevere kopiar av skriftelage arbeid basert på data. Citation Requirements (En del av)de data som er benyttet i denne publikasjonen er hentet fra undersøkelsen "Arbeidsmiljø for ansatte i barnehager" fra Data er samlet inn av Statistisk sentralbyrå og stilles i anonymisert form til disposisjon gjennom Norsk samfunnsvitenskapelig datatjeneste (NSD). Hverken Statistisk sentralbyrå eller NSD er ansvarlig for analysen av dataene eller de tolkninger som er gjort her. Rights & Disclaimer Disclaimer Hverken Statistisk sentralbyrå eller NSD er ansvarlig for analysen av dataene eller de tolkninger som er gjort her. Copyright Copyright (c) Statistisk sentralbyrå, Oslo - 5 -

6 Working conditions for kindergarten employees, Files Description Files Description Dataset contains 1 file(s) NSD0488 # Cases 485 # Variable(s)

7 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) Variables Group(s) Dataset contains 19 group(s) Group Alle variabler # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 KJONN IOs kjønn continuous numeric ALDER IOs alder continuous numeric SPM2 Hvilket yrke har du discrete character Hvilket yrke har du i denne bedriften? 4 SPM3 Hva er de viktigste arbeidsoppgavene din discrete character Hva er de viktigste arbeidsoppgavene dine? 5 SPM4 Hvilket år ble du ansatt continuous numeric Hvilket år ble du ansatt? 6 SPM5 Hvor mange timer arbeider pr uke continuous numeric Hvor mange timer pr uke arbeider du vanligvis i denne jobben? 7 SPM5A Sterkt varierende arbeidstid continuous numeric Hvis arbeidstiden varierer sterkt, kryss av i ruten nedenfor. 8 SPM6 Hvor ofte har du betalt overtid 9 SPM7 Hvor mange timer overtid pr måned continuous numeric Hvor ofte har du betalt overtidsarbeid? Hvis aldri, gå til spørsmål 8. Ellers, gå til spørsmål 7. continuous numeric Hvor mange timer overtid arbeider du vanligvis hver måned? 10 SPM7A Sterkt varierende overtid continuous numeric Hvis overtiden varierer sterkt, kryss av i ruten nedenfor. 11 SPM8 Hvilken ansettelsesform har du 12 SPM8A Annen ansettelsesform spesifiser 13 SPM9 Har du skriftelig ansttelseskontrakt continuous numeric Hvilken ansettelsesform har du? discrete character Hvilken ansettelsesform har du? - Annet, spesifiser continuous numeric Har du skriftlig ansettelseskontrakt? 14 SPM10 Fare for å miste arbeid continuous numeric Mener du at du står i fare for å miste arbeidet ditt på grunn av nedlegging, innskrenking eller andre årsaker i løpet av de nærmeste årene? 15 SPM11 Har du planer om å skaffe deg jobb i ann continuous numeric Har du planer om å skaffe deg ny jobb i en annen bedrift i løpet av de nærmeste 12 måneder? 16 SPM12 Hva slags lønn har du continuous numeric Hva slags lønnsssytem har du? 17 SPM12A Annet spesifiser discrete character Hva slags lønnsssytem har du?- Annet, spesifiser 18 SPM13 Er lønnen regulert ved tariffavtale elle 19 SPM14 Har du inntektsgivende arbeid ved siden continuous numeric Er lønnen din regulert ved tariffavtale mellom ansatte og bedriften, eller er det helt opp til deg og din arbeidsgiver å avtale hvilken lønn du skal ha? continuous numeric Har du inntektsgivende arbeid ved siden av jobben i denne bedriften? Hvis ja, gå til spørsmål 15. Hvis nei, gå til spørsmål SPM15 Hvor ofte har du slikt arbeid continuous numeric Hvor ofte har du slikt arbeid? 21 SPM16 Hvor mange år tilsammen har du hatt innt 22 SPM17 Har du hatt yrker som ligner eller 2-3 fo continuous numeric Hvor mange år tilsammen har du hatt inntektsgivende arbeid? continuous numeric Har du bare hatt yrker som ligner på det du har nå, har du hatt 2-3 klart - 7 -

8 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 23 SPM18A1 Yrke discrete character Yrke 1,- forskjellige yrker, eller mer enn 3 klart forskjellige yrker? 24 ALFAYRK1 Alfayrkeskode 1 discrete character Yrke 1,- Alfayrkeskode 25 FRAAAR1 Fra årstall 1 continuous numeric Yrke 1,- Fra årstall 26 TILAAR1 Til årstall 1 continuous numeric Yrke 1,- Til årstall 27 SPM18A2 Yrke discrete character Yrke 2,- 28 ALFAYRK2 Alfayrkeskode 2 discrete character Yrke 2,- Alfayrkeskode 29 FRAAAR2 Fra årstall 2 continuous numeric Yrke 2,- Fra årstall 30 TILAAR2 Til årstall 2 continuous numeric Yrke 2,- Til årstall 31 SPM18A3 Yrke discrete character Yrke 3,- 32 ALFAYRK3 Alfayrkeskode 3 discrete character Yrke 3,- Alfayrkeskode 33 FRAAAR3 Fra årstall 3 continuous numeric Yrke 3,- Fra årstall 34 TILAAR3 Til årstall 3 continuous numeric Yrke 3,- Til årstall 35 SPM18A4 Yrke discrete character Yrke 4,- 36 ALFAYRK4 Alfayrkeskode 4 discrete character Yrke 4,- Alfayrkeskode 37 FRAAAR4 Fra årstall 4 continuous numeric Yrke 4,- Fra årstall. 38 TILAAR4 Til årstall 4 continuous numeric Yrke 4,- Til årstall 39 SPM18A5 Yrke discrete character Yrke 5,- 40 ALFAYRK5 Alfayrkeskode 5 discrete character Yrke 5,- Alfayrkeskode 41 FRAAAR5 Fra årstall 5 continuous numeric Yrke 5,- Fra årstall 42 TILAAR5 Til årstall 5 continuous numeric Yrke 5,- Til årstall 43 SPM18A6 Yrke discrete character Yrke 6,- 44 ALFAYRK6 Alfayrkeskode 6 discrete character Yrke 6,- Alfayrkeskode 45 FRAAAR6 Fra årstall 6 continuous numeric Yrke 6,- Fra årstall 46 TILAAR6 Til årstall 6 continuous numeric Yrke 6,- Til årstall 47 SPM18A7 Yrke discrete character Yrke 7,- 48 ALFAYRK7 Alfayrkeskode 7 discrete character Yrke 7,- Alfayrkeskode 49 FRAAAR7 Fra årstall 7 continuous numeric Yrke 7,- Fra årstall 50 TILAAR7 Til årstall 7 continuous numeric Yrke 7,- Til årstall 51 SPM18A8 Yrke discrete character Yrke 8,- 52 ALFAYRK8 Alfayrkeskode 8 discrete character Yrke 8,- Alfayrkeskode 53 FRAAAR8 Fra årstall 8 continuous numeric Yrke 8,- Fra årstall 54 TILAAR8 Til årstall 8 continuous numeric Yrke 8,- Til årstall. 55 SPM19 Krever jobben din noen utdanning etter g 56 SPM20A Hvor lang allmennutdanning kreves det 57 SPM20B Hvor lang fagutdanning kreves det continuous numeric Krever jobben din noen utdanning etter 7- årig eller 9-årig grunnskole? Regn ikke med intern opplæring eller kurs. Hvis ja, gå til spørsmål 20a. Hvis nei, gå til spørsmål 21. continuous numeric Hvor lang allmennutdanning etter grunnskole kreves det? Kryss av for det som passer. continuous numeric Hvor lang fagutdanning kreves? - 8 -

9 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 58 SPM21A Har du fått noen formell opplæring siste continuous numeric Har du fått noen formell utdanning i form av kurs eller lignende i løpet av de siste 12 måneder? Regn ikke med læretid eller kurs i forbindelse med tillitsmannsarbeid, arbeidsmiljøloven eller lignende. Ta bare med kurs som helt eller delvis er betalt av virksomheten. 59 SPM21B Antall dager continuous numeric Har du fått noen formell utdanning i form av kurs eller lignende i løpet av de siste 12 måneder? Regn ikke med læretid eller kurs i forbindelse med tillitsmannsarbeid, arbeidsmiljøloven eller lignende. Ta bare med kurs som helt eller delvis er betalt av virksomheten. Hvor mange dager tilsammen? 60 SPM22A Andel av tid inntil hverandre og rope 61 SPM22B Andel av tid benytte hørselvern 62 SPM22C Andel av tid utsatt for sterke vibrasjon 63 SPM22D Andel av tid utsatt for varme svetter ut continuous numeric Hvor mye av tiden er det så sterk støy at en må stå inntil hverandre og rope for å bli hørt? continuous numeric Hvor mye av tiden må du benytte hørselsvern? continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for sterke vibrasjoner fra håndverktøy, traktor, eller annen arbeidsmaskin? continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for varme så man svetter selv om man ikke beveger seg? 64 SPM22E Andel av tid utsatt for kulde continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for kulde, dvs. utendørsarbeid ved vintertid, arbeid i kalde rom, el.? 65 SPM22F Andel av tid utsatt for trekk continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for trekk? 66 SPM22G Andel av tid arbeider under svak belysni 67 SPM22H Andel av tid arbeider under blendende be 68 SPM22I Andel av tid utsatt for hudkontakt med k 69 SPM22J Andel av tid utsatt for hudkontakt med r 70 SPM22K Hvor mye av tiden er du utsatt for tørr 71 SPM23A Andel av tid du kan se eller lukte metal 72 SPM23B Andel av tid du kan se eller lukte metal 73 SPM23C Andel av tid du kan se eller lukte organ 74 SPM23D Andel av tid du kan se eller lukte gasse continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du under for svak belysning? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du under blendende belysning? continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for hudkontakt med kjøleveske eller smøremidler? continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for hudkontakt med rengjøringsmiddel og/ eller desinfeskjonsmiddel? continuous numeric Hvor mye av tiden er du utsatt for tørr luft? continuous numeric Metallstøv, -røyk eller tåke? F.eks. sveiserøyk, bly, krom, nikkel, zink, aluminium, kopper, tinnstøv, eller kvikksølv? continuous numeric Mineralstøv? F.eks. sten-, glass-, kvarts-, cement-, asbest- og mineralullstøv eller lignende? continuous numeric Organisk støv? F.eks. tekstilstøv, trestøv, melstøv, tøystøv eller dyrestøv? continuous numeric Gasser/damper? F.eks. amoniakk, saltsyre, klor, nitrøse oxider, formaldehyd, svoveldioksyd, het vanndamp eller løsemidler? - 9 -

10 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 75 SPM23E Andel av tid du kan se eller lukte tobak 76 SPM24A Andel av tid tar i mer enn vanlig 77 SPM24B Andel av tid tar i slik at du puster ras 78 SPM24C Andel av tid sitte på huk eller stå på k continuous numeric Tobakksrøyk fra andre røyking, dvs. passiv røyking? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du slik at du tar i mer med kroppen enn man gjør når man går og står og beveger seg på vanlig måte? continuous numeric Hvor mye av tiden tar du i slik at du puster raskere? continuous numeric Hvor mye av tiden må du sitte på huk eller står på knærne når du arbeider? 79 SPM24D Andel av tid arbeider sittende continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du sittende? 80 SPM24E Andel av tid arbeider stående eller gåen 81 SPM24F Andel av tid med hendene høyt 82 SPM24G Andel av tid i framoverbøyd stilling 83 SPM24H Andel av tid i andre stillinger som gir 84 SPM24I Andel av tid med gjentatte ensidige beve 85 SPM24J Andel av tid bruker uhensiktsmessig utfo 86 SPM25 Holdes det brann -og evakueringsøvelse m 87 SPM26A Hvor ofte venting mens du holder deg ber 88 SPM26B Hvor ofte er arbeidsmengden så stor at d 89 SPM26C Hvor ofte kan du bestemme når du vil ta 90 SPM26D Hvor ofte krever jobben at du må konsent 91 SPM26E Hvor ofte kan andres liv/ helse settes i 92 SPM26F Hvor ofte kan ditt liv eller helse sette 93 SPM26G Hvor ofte har du å gjøre med personer so 94 SPM26H Hvor ofte er arbeidsoppgavene dine så en 95 SPM26I Hvor ofte har du så mange ulike arbeidso continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du stående eller gående? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du med hendene løftet i høyde med skuldrene eller høyere? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du i framoverbøyde stillinger uten å støtte deg med hendene eller armene? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du i andre stillinger som gir deg konstant belastning på ryggen? continuous numeric Hvor mye av tiden arbeider du med gjentatte og ensidige bevegelser? continuous numeric Hvor mye av tiden bruker du utstyr eller tekniske hjelpemidler som ikke er hensiktsmessig utformet for det arbeidet du skal utføre? continuous numeric Holdes det brann- og evakueringsøvelser minst en gang i året på din arbeidsplass? continuous numeric Hvor ofte medfører arbeidet ditt venting mens du holder deg beredt om noe skulle inntreffe? continuous numeric Hvor ofte er arbeidsmengden så stor, at du ikke har tid til å snakke om eller tenke på annet enn arbeidet? continuous numeric Hvor ofte kan du selv bestemme når du vil ta pauser fra arbeidet, f.eks. for å strekke på beina? continuous numeric Hvor ofte krever jobben at du må konsentrere deg/være oppmerksom for å hindre feil? continuous numeric Hvor ofte kan andres liv eller helse settes i fare dersom du gjør feil i jobben? continuous numeric Hvor ofte kan ditt liv eller din helse settes i fare dersom du gjør feil i jobben? continuous numeric Hvor ofte har du å gjøre med personer som ikke er ansatt på din arbeidsplass? continuous numeric Hvor ofte er arbeidsoppgavene dine så ensformige at du har vansker med å holde deg våken eller være konsentrert? continuous numeric Hvor ofte har du så mange ulike arbeidsoppgaver at det blir vanskelig å konsentrere seg om hver oppgave?

11 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 96 SPM27A1 Arbeidstempoet styrt av maskiner/teknisk 97 SPM27A2 Arbeidstempoet styrt av tidsfrister fast 98 SPM27C3 Arbeidstempoet styrt av arbeidskamerater 99 SPM27A4 Arbeidstempoet styrt av kunder,klienter 100 SPM27A5 Arbeidstempoet styrt av arbeidsledelsen 101 SPM27B Hvor ofte er arbeidet styrt av strenge k 102 SPM27C Hvor ofte består arbeidet ditt av stadig 103 SPM27D Hvor ofte har du vansker med å se direkt 104 SPM27E Hvor ofte blander klienter eller kunder 105 SPM28 Hvor fysisk belastende synes du arbeidet 106 SPM29 Hvor mange ganger pr dag må du løfte noe 107 SPM30A Arbeidsmiljøet med hensyn til støy (fra 108 SPM30B Arbeidsmiljø med hensyn til inneklima (v 109 SPM30C Arbeidsmiljø med hensyn til sikkerhet (f 110 SPM30D Arbeidsmiljø med hensyn til utforming av 111 SPM30E Arbeidsmiljø med hensyn til arbeidslokal 112 SPM30F Arbeidsmiljø med hensyn til tilrettelegg continuous numeric Hvor ofte i løpet av arbeidstiden er arbeidstempoet styrt av maskiner/teknisk utstyr/ samlebånd? continuous numeric Hvor ofte i løpet av arbeidstiden er arbeidstempoet styrt av tidsfrister/ fastlagte rutiner? continuous numeric Hvor ofte i løpet av arbeidstiden er arbeidstempoet styrt av arbeidskamerater/kolleger? continuous numeric Hvor ofte i løpet av arbeidstiden er arbeidstempoet styrt av kunder, klienter el.? continuous numeric Hvor ofte i løpet av arbeidstiden er arbeidstempoet styrt av arbeidsledelsen? continuous numeric Hvor ofte er arbeidet styrt av strenge kvalitetskrav? continuous numeric Hvor ofte består arbeidet ditt av stadig gjentatte arbeidsoppgaver, slik at du gjør det samme time etter time? continuous numeric Hvor ofte har du vansker med å se direkte resultater eller nytte av det du gjør? continuous numeric Hvor ofte blander kunder eller klienter seg i hvordan du gjør jobben? continuous numeric Hvor fysisk belastende synes du arbeidet ditt er? continuous numeric Hvor ofte pr. dag må du løfte noe som veier mer enn 20 kg? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - støy (fra f.eks. maskiner, utstyr eller trafikk)? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - Inneklima (ventilasjon, temperatur, trekk el.)? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - Sikkerhet (forebygging av skader og ulykker)? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - Utforming av arbeidsplassen (dvs plassering av maskiner, utstyr ol.)? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - Arbeidslokaler (dagslys, størrelse, tilgang på spiserom ol.)? continuous numeric Synes du arbeidsmiljøet ditt, der du jobber til daglig, er svært bra, bra, dårlig eller svært dårlig med hensyn til: - Tilrettelegging av arbeidet, (får

12 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question du utført arbeidsoppgavene dine på en hensiktsmessig måte)? 113 SPM31A Hvordan passer følgende beskrivelse: job 114 SPM31B Hvordan passer følgende beskrivelse: det 115 SPM31C Hvordan passer følgende beskrivelse: job 116 SPM31D Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 117 SPM31E Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 118 SPM31F Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 119 SPM31G Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 120 SPM31H Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 121 SPM31I Hvordan passer følgende beskrivelse: arb 122 SPM32 Vil andre ha problemer med arbeidet sitt 123 SPM33 I hvilken grad kan du bestemme rekkefølg 124 SPM34 Har du anledning til å utføre private ær 125 SPM35A Hvor ofte opplever du dårlig forhold mel 126 SPM35B Hvor ofte opplever du dårlig forhold mel continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Jobben er godt betalt? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Det er gode muligheter for opprykk/ forfremmelse? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Jobben er sikker og stabil? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidsmiljøet er godt? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidet er interessant? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidet gir mulighet for faglig utvikling? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidet innebærer kontakt med andre? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidet gir mulighet til å gi andre hjelp og omsorg? continuous numeric Hvordan passer følgende beskrivelser på jobben din? Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at - Arbeidet er slik at du kan arbeide selvstendig? continuous numeric Vil andre på arbeidsplassen din få problemer med å få utført arbeidet sitt hvis du må være borte fra jobben en dag uten å ha meldt fra på forhånd? continuous numeric I hvilken grad kan du selv bestemme rekkefølgen av dine arbeidsoppgaver i løpet av dagen? continuous numeric Har du anledning til å utføre private ærend i arbeidstiden? continuous numeric Hvor ofte på arbeidsplassen din opplever du dårlige forhold mellom ledelsen og ansatte? continuous numeric Hvor ofte på arbeidsplassen din opplever du dårlige forhold mellom ansatte?

13 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 127 SPM35C Hvor ofte opplever du dårlig forhold mel 128 SPM36A Hvor ofte føler du deg ille til mote ell 129 SPM36B Hvor ofte er du utsatt for vold eller tr 130 SPM36C Hvor ofte er du utsatt for plaging, ubeh 131 SPM36D Hvor ofte er du utsatt for uønsketseksue 132 SPM37A Blir du tatt med på råd når det tas vikt 133 SPM37B Får arbeidsoppgaver lagt opp slik at du 134 SPM38 Informasjon om virksomhetens planer og b 135 SPM39 Hvor psykisk belastende synes du arbeide 136 SPM40A Utvikling siste 4 år når det gjelder fys 137 SPM40B Utvikling siste 4 år når det gjelder led 138 SPM40C Utvikling siste 4 år når det gjelder fri 139 SPM40D Utvikling siste 4 år når det gjelder fag 140 SPM41A Har omstilling eller omorganisering sist 141 SPM41B Har omstilling eller omorganisering sist 142 SPM41C Har omstilling eller omorganisering sist 143 SPM41D Har omstilling eller omorganisering sist continuous numeric Hvor ofte på arbeidsplassen din opplever du dårlige forhold mellom ansatte og kunder? continuous numeric Hvor ofte føler du deg ille til mote eller nedfor pga kritikk eller vanskeligheter på jobben? continuous numeric Hvor ofte er du utsatt for vold eller trussel om vold på din arbeidsplass? continuous numeric Hvor ofte er du utsatt for plaging, ubehaglig erting eller mobbing av arbeidskolleger? continuous numeric Hvor ofte er du utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, kommentarer el.? continuous numeric Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at du i jobben din blir tatt med på råd når det tas viktige avgjørelser som angår deg? continuous numeric Er det helt riktig, nokså riktig, nokså uriktig eller helt uriktig at du i jobben din får arbeidsoppgaver lagt opp slik at du får størst mulig selvstendighet? continuous numeric Vil du si at du får mye informasjon, noe informasjon eller lite informasjon om virksomhetens planer og budsjett? continuous numeric Hvor psykisk belastende synes du arbeidet ditt er? Er det.. continuous numeric Synes du forholdene i bedriften de 4 siste årene er blitt bedre eller dårligere, eller synes du de er uforandret når det gjelder- fysisk arbeidsmiljø? continuous numeric Synes du forholdene i bedriften de 4 siste årene er blitt bedre eller dårligere, eller synes du de er uforandret når det gjelder- ledelse og styring? continuous numeric Synes du forholdene i bedriften de 4 siste årene er blitt bedre eller dårligere, eller synes du de er uforandret når det gjelder- frihet i arbeidet? continuous numeric Synes du forholdene i bedriften de 4 siste årene er blitt bedre eller dårligere, eller synes du de er uforandret når det gjelder- faglige utviklingsmuligheter? continuous numeric Har omstilling eller omorganisering på din nåværende arbeidsplass ført til at du, i løpet av de 4 siste årene har fått - nye arbeidsoppgaver? continuous numeric Har omstilling eller omorganisering på din nåværende arbeidsplass ført til at du, i løpet av de 4 siste årene har fått - nye personer å jobbe sammen med? continuous numeric Har omstilling eller omorganisering på din nåværende arbeidsplass ført til at du, i løpet av de 4 siste årene har fått - ny arbeidstid? continuous numeric Har omstilling eller omorganisering på din nåværende arbeidsplass ført til at

14 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question du, i løpet av de 4 siste årene har fått - permisjonsvarsel? 144 SPM42 Hvor lett er det for dine overordnede å 145 SPM43 Hvor lett er det for dine overordnede å 146 SPM44 Hva beskriver din egen holdning til innt 147 SPM45 Alt ialt hvor tilfreds er du med jobben 148 SPM46A Har kvinner og menn i din bedrift likt b 149 SPM46B Har kvinner og menn samme mulighet for o 150 SPM47 Hvilken arbeidstid har du vanligvis 151 SPM47SPS Annen arbeidstidsordning spesifisert 152 SPM48 Må du møte til fast tidspkt,fleksitid,ik 153 SPM49 Er det i jobben din mulig å få en ekstra 154 SPM50 Har du andre muligheter for å ta fri en 155 SPM51 Er din stilling en overordnet stilling 156 SPM52 Tilhører din stilling arbeidsledelsen, m continuous numeric Hvor lett er det for dine overordnede/ sjefer å vurdere arbeidsinnsatsen til de ansatte i en jobb som den du har på en rettferdig måte? continuous numeric Hvor lett er det for dine overordnede å vurdere kvaliteten på det arbeidet som blir utført? continuous numeric Hva beskriver best din egen holdning til inntektsgivende arbeid? continuous numeric Alt i alt, hvor tilfreds er du med jobben din? continuous numeric Har menn og kvinner i din bedrift - likt betalt for likt arbeid? continuous numeric Har menn og kvinner i din bedrift - samme mulighet for opprykk? continuous numeric Hvilken arbeidstid har du vanligvis? discrete character Hvilken arbeidstid har du vanligvis? - Annen arbeidstidsordning, spesifiser: continuous numeric Må du møte på arbeidet på et fast tidspunkt, har du regulert fleksitid eller må du ikke møte til noen bestemt tid? continuous numeric Er det i jobben din mulig å gå en ekstra fridag gjennom avspasering av opparbeidet arbeidstid? continuous numeric Dersom du ser bort fra avspasering av opparbeidet arbeidstid, har du andre muligheter for å ta fri en dag uten å bli trukket i lønn og uten at det regnes som ferie eller sykefravær? continuous numeric Er din stilling på noen måte en overordnet stilling? Dvs. arbeider andre under din ledelse eller veiledning? Hvis ja, gå til spørsmål 52. Hvis nei, gå til spørsmål 53. continuous numeric Dersom du har en ledende stilling, vil du si at din stilling tilhører arbeidsledelsen, mellomledelsen eller toppledelsen? 157 SPM52SPS Annet spesifisert discrete character Dersom du har en ledende stilling, vil du si at din stilling tilhører arbeidsledelsen, mellomledelsen eller toppledelsen? - Annet, spesifiser: 158 SPM53A Er det i bedriften din hovedverneombud 159 SPM53B Er det i bedriften din verneombud 160 SPM53C Er det i bedriften din arbeidsmiljøutval 161 SPM54 Dersom arbeidsmiljøutvalg hvor mye har d continuous numeric Er det i bedriften din - hovedverneombud? continuous numeric Er det i bedriften din - verneombud? continuous numeric Er det i bedriften din - arbeidsmiljøutvalg eller andre utvalg som tar seg av arbeidsmiljøspørsmål? continuous numeric Dersom det er et arbeidsmiljøutvalg eller andre utvalg som tar seg av arbeidsmiljøspørsmål i din bedrift, vil du si at det har betydd svært mye, ganske mye eller lite for arbeidsmiljøet?

15 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 162 SPM55A Er/har du vært verneombud/ hovedverneombu 163 SPM55B Har du i den forbindelse fått arbeidsmil 164 SPM55C Var opplæringen et 40-timers kurs, annen 165 SPM56 Er det gjennomført kartleggin av arbeids 166 SPM57 Er det utarbeidet handlingsplaner for å 167 SPM58 Har bedriften internkontrollsystem 168 SPM59A Hvor stor interesse for arbeidsmiljøet v 169 SPM59B Hvor stor interesse for arbeidsmiljøet v 170 SPM60A Er du medlem av fagforening eller arbeid 171 SPM60B Har du noe tillitsverv i denne foreninge 172 SPM61A Enighet mellom tillitsvalgt og ledelsen 173 SPM61B Enighet mellom tillitsvalgt og ledelsen 174 SPM61C Enighet mellom tillitsvalgt og ledelsen 175 SPM61D Enighet mellom tillitsvalgt og ledelsen 176 SPM61E Enighet mellom tillitsvalgt og ledelsen 177 SPM62A Hvilken hovedsammenslutning hører din fa continuous numeric Er du, eller har du vært verneombud/ hovedverneombud eller medlem av arbeidsmiljøutvalget i denne bedriften? Hvis er medlem, gå til spørsmål 55b. Hvis har vært medlem, gå til spørsmål 55b. Hvis nei, gå til spørsmål 56. continuous numeric Har du i den forbindelse fått arbeidsmiljøopplæring? Hvis ja, gå til spørsmål 55c. Hvis nei, gå til spørsmål 56. continuous numeric Var opplæringen et 40-timers kurs, var det annen type arbeidsmiljøopplæring, eller var det begge deler? continuous numeric Er det gjennomført noen kartlegginger av arbeidsmiljøet i bedriften de 4 siste årene? continuous numeric Er det utarbeidet handlingsplaner for å bedre arbeidsmiljøet i bedriften i løpet av de 4 siste årene? continuous numeric Har bedriften et intern kontrollsystem? continuous numeric Hvor stor interesse for arbeidsmiljøet vil du si at ledelsen for bedriften viser? continuous numeric Hvor stor interesse for arbeidsmiljøet vil du si at de fleste arbeidstagerne i bedriften viser? continuous numeric Er du medlem av noen fagforening eller arbeidstagerorganisasjon? Hvis ja, gå til spørsmål 60b. Hvis nei, gå til spørsmål 63. continuous numeric Har du tillitsverv for denne foreningen? continuous numeric Er det vanligvis ingen enighet, noe enighet eller stor enighet mellom tillitsvalgte og ledelsen i din bedrift når det gjelder - arbeidsmiljøspørsmål? continuous numeric Er det vanligvis ingen enighet, noe enighet eller stor enighet mellom tillitsvalgte og ledelsen i din bedrift når det gjelder - spørsmål om lønn? continuous numeric Er det vanligvis ingen enighet, noe enighet eller stor enighet mellom tillitsvalgte og ledelsen i din bedrift når det gjelder - lederstil og styringsform? continuous numeric Er det vanligvis ingen enighet, noe enighet eller stor enighet mellom tillitsvalgte og ledelsen i din bedrift når det gjelder - permitteringer og oppsigelser? continuous numeric Er det vanligvis ingen enighet, noe enighet eller stor enighet mellom tillitsvalgte og ledelsen i din bedrift når det gjelder - syn på virksomhetens totale situasjon? continuous numeric Hvilken hovedsammenslutning hører din fagforening til?

16 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 178 SPM62B Hvilket fagforbund discrete character Hvilket fagforbund? 179 SPM63A Har bedriften noen ordning med helsekont 180 SPM63B Er dette personallegeordning, egen bedri 181 SPM64 Hva er den viktigste oppgaven bedriftshe 182 SPM65A Har du vært til helsekontroll eller i ko continuous numeric Har bedriften noen ordning med helsekontroll eller bedrifthelsetjenester? Hvis ja, gå til spørsmål 63b. Hvis nei eller vet ikke, gå til spørsmål 66. continuous numeric Er dette personallegeordning, egen bedriftshelsetjeneste eller felles bedriftshelsetjeneste med andre bedrifter? continuous numeric Hva er den viktigste oppgaven bedrifthelsetjenesten arbeider med i din bedrift? Kryss av for bare ett svaralternativ. continuous numeric Har du vært til helsekontroll eller hatt annen kontakt med bediftshelsetjeneste de siste 12 måneder? Hvis ja, gå til spørsmål 65b. Hvis nei, gå til spørsmål SPM65B0 Hva dreide kontakten seg om continuous numeric Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. 184 SPM65B1 Hva dreide kontakten seg om continuous numeric Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. 185 SPM65B2 Hva dreide kontakten seg om continuous numeric Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. 186 SPM65B3 Hva dreide kontakten seg om continuous numeric Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. 187 SPM65B4 Hva dreide kontakten seg om continuous numeric Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. 188 SPM65C Annet spesifiser discrete character Hva dreide kontakten seg om? Her kan du krysse av flere ganger. - Annet, spesifiser SPM66A Har du vært utsatt for ulykker som medfø continuous numeric Har du i løpet av de siste 12 måneder vært utsatt for en eller flere ulykker i arbeidstiden, ulykker som medførte sykefravær utover ulykkesdagen? 190 SPM66B Antall arbeidsdager continuous numeric Har du i løpet av de siste 12 måneder vært utsatt for en eller flere ulykker i arbeidstiden, ulykker som medførte sykefravær utover ulykkesdagen? - Hvor mange arbeidsdager? 191 SPM67 Har du siste år hatt mer enn 14 dager sa 192 SPM68A Har du vært borte pga egen sykdom siste continuous numeric Har du i løpet av det siste året hatt sammenhengende sykefravær på mer enn 14 dager? continuous numeric Har du vært borte fra arbeidet på grunn av egen sykdom en eller flere arbeidsdager i løpet av de siste 4 ukene? 193 SPM68B Antall arbeidsdager continuous numeric Har du vært borte fra arbeidet på grunn av egen sykdom en eller flere arbeidsdager i løpet av de siste 4 ukene? - Hvor mange arbeidsdager tilsammen? 194 SPM69 Har du vært borte pga sykdom hos barn el 195 SPM70 Hvordan vurderer du din egen helse continuous numeric Har du vært borte fra arbeidet på grunn av sykdom hos barn eller andre familiemedlemmer i løpet av siste 4 ukene? continuous numeric Hvordan vurdere du din egen helse i sin alminnelighet. Vil du si at den er meget

17 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question god, god, verken god eller dårlig, dårlig eller meget dårlig? 196 SPM71A Hvor ofte har du vært trett eller uoppla 197 SPM71B Hvor ofte har du hatt hodepine 198 SPM71C Hvor ofte har du hatt vanskelig for å ko 199 SPM71D Hvor ofte har du hatt prikking eller sti 200 SPM71E Hvor ofte har du hatt svie, kløe eller a 201 SPM71F Hvor ofte har du hatt halsbrann, sure op 202 SPM71G Hvor ofte har du hatt luftveisplager 203 SPM72A Hvor ofte hender det at du ikke kan la v 204 SPM72B Hvor ofte hender det du har problemer me 205 SPM73A Hvor ofte har du vondt i øvre del av ryg 206 SPM73B Hvor ofte har du vondt i nedre del av ry 207 SPM73C Hvor ofte har du vont i skuldre eller ar 208 SPM73D Hvor ofte har du vont i håndledd eller h 209 SPM73E Hvor ofte har du vont i hofter,ben,knær 210 SPM74A Har du i løpet av de siste 6 måneder vær 211 SPM74B Har du i løpet av de siste 6 måneder vær 212 SPM74C Har du i løpet av de siste 6 måneder føl 213 SPM75 Hvor ofte føler du deg fysisk utmattet n 214 SPM76 Hvor ofte føler du deg psykisk/mentalt s 215 SPM77 Har du noen sykdom, skade eller lidelse continuous numeric Hvor ofte har du vært trett og uopplagt? continuous numeric Hvor ofte har du hatt hodepine? continuous numeric Hvor ofte har du hatt vanskelig for å konsentrere deg? continuous numeric Hvor ofte har du hatt prikking eller stikking i hendene om dager eller om kvelden? continuous numeric Hvor ofte har du hatt svie, kløe eller annet ubehag i øynene? continuous numeric Hvor ofte har du hatt halsbrann, sure oppstøt, magesmerter eller urolig mage? continuous numeric Hvor ofte har du hatt luftveisplager (bronkitt, astma, allergi eller sterk hoste)? continuous numeric Hvor ofte hender det at du ikke kan la være å tenke på jobben når du har fri? continuous numeric Hvor ofte hender det at du har problemer med å sove fordi det å tenke på jobben holder deg våken? continuous numeric Hvor ofte etter dagens arbeid har du vondt i øvre del av ryggen eller nakken? continuous numeric Hvor ofte etter dagens arbeid har du vondt i nedre del av ryggen? continuous numeric Hvor ofte etter dagens arbeid har du vondt i skuldre eller armer? continuous numeric Hvor ofte etter dagens arbeid har du vondt i håndledd eller hender? continuous numeric Hvor ofte etter dagens arbeid har du vondt i hofter, ben, knær eller føtter? continuous numeric Har du i løpet av de siste 6 måneder ofte, av og til eller aldri vært plaget av svært kraftig hjertebank uten at du på forhånd har anstrengt deg? continuous numeric Har du i løpet av de siste 6 måneder ofte, av og til eller aldri vært plaget av nervøsitet, angst eller rastløshet? continuous numeric Har du i løpet av de siste 6 måneder ofte, av og til eller aldri følt deg deprimert eller nedfor, slik at du ikke orker noe? continuous numeric Hvor ofte føler du deg fysisk utmattet når du kommer hjem fra arbeidet? continuous numeric Hvor ofte føler du deg psykisk/mentalt sliten når du kommer hjem fra arbeidet? continuous numeric Har du noen sykdom, skade eller lidelse av mer varig karakter, eller noe handikap? Hvis ja, gå til spørsmål 78. Hvis nei, gå til spørsmål

18 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 216 SPM78 Har du noen sykdom, skade eller lidelse 217 SPM79 Har du noen sykdom, skade eller lidelse 218 SPM80A1 Sykdom,skade eller lidelse nr SPM80A2 Er det yrkesbetinget lidelse nr SPM80B1 Sykdom,skade eller lidelse nr SPM80B2 Er det yrkesbetinget lidelse nr SPM80C1 Sykdom,skade eller lidelse nr SPM80C2 Er det yrkesbetinget lidelse nr SPM80D1 Sykdom,skade eller lidelse nr SPM80D2 Er det yrkesbetinget lidelse nr SPM81 Har du noen sykdom eller funksjonshemmin continuous numeric Har du noen sykdom, skade eller lidelse som kan føre tilbake til arbeidsmiljøet i nåværende jobb? continuous numeric Har du noen sykdom, skade eller lidelse som kan føre tilbake til arbeidsmiljøet i tidligere jobb/jobber? discrete character Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr. 1. continuous numeric Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr Er dette yrkesbetinget? discrete character Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr. 2. continuous numeric Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr Er dette yrkesbetinget? discrete character Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr. 3. continuous numeric Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr Er dette yrkesbetinget? discrete character Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr. 4. continuous numeric Hvilken sykdom, skade eller lidelse har du? Før opp inntil 4 dersom du har flere, og kryss av om dette er yrkesbetinget eller ikke. - Nr Er dette yrkesbetinget? continuous numeric Har du noen sykdom eller funskjonshemming som gjør at du ikke kan ta arbeid som ellers kunne vært aktuelt for deg dersom du skulle ønske ny jobb? 227 SPM82A Røyker du continuous numeric Røyker du? 228 SPM82B Har du røykt tidligere continuous numeric Hvis nei; Har du røykt tidligere? 229 SPM83 Finnes det på din arbeidsplass eget rom 230 SPM84 hvor lenge har du arbeidet i ditt nåvære continuous numeric Finnes det på din arbeidsplass egne rom hvor man uforstyrret kan gjøre kontorarbeid, ta telefoner, gjennomføre samtaler med foreldre i åpningstiden ol.? continuous numeric Hvor lenge har du arbeidet i ditt nåværende yrke? 231 NARING Næringskode discrete character REGION - discrete character

19 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 233 YRKEKOD - discrete character Group Bakgrunn # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 KJONN IOs kjønn continuous numeric ALDER IOs alder continuous numeric REGION - discrete character Group Yrkeshistorie # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 SPM16 Hvor mange år tilsammen har du hatt innt 2 SPM17 Har du hatt yrker som ligner eller 2-3 fo continuous numeric Hvor mange år tilsammen har du hatt inntektsgivende arbeid? continuous numeric Har du bare hatt yrker som ligner på det du har nå, har du hatt 2-3 klart forskjellige yrker, eller mer enn 3 klart forskjellige yrker? 3 SPM18A1 Yrke discrete character Yrke 1,- 4 ALFAYRK1 Alfayrkeskode 1 discrete character Yrke 1,- Alfayrkeskode 5 FRAAAR1 Fra årstall 1 continuous numeric Yrke 1,- Fra årstall 6 TILAAR1 Til årstall 1 continuous numeric Yrke 1,- Til årstall 7 SPM18A2 Yrke discrete character Yrke 2,- 8 ALFAYRK2 Alfayrkeskode 2 discrete character Yrke 2,- Alfayrkeskode 9 FRAAAR2 Fra årstall 2 continuous numeric Yrke 2,- Fra årstall 10 TILAAR2 Til årstall 2 continuous numeric Yrke 2,- Til årstall 11 SPM18A3 Yrke discrete character Yrke 3,- 12 ALFAYRK3 Alfayrkeskode 3 discrete character Yrke 3,- Alfayrkeskode 13 FRAAAR3 Fra årstall 3 continuous numeric Yrke 3,- Fra årstall 14 TILAAR3 Til årstall 3 continuous numeric Yrke 3,- Til årstall 15 SPM18A4 Yrke discrete character Yrke 4,- 16 ALFAYRK4 Alfayrkeskode 4 discrete character Yrke 4,- Alfayrkeskode 17 FRAAAR4 Fra årstall 4 continuous numeric Yrke 4,- Fra årstall. 18 TILAAR4 Til årstall 4 continuous numeric Yrke 4,- Til årstall 19 SPM18A5 Yrke discrete character Yrke 5,- 20 ALFAYRK5 Alfayrkeskode 5 discrete character Yrke 5,- Alfayrkeskode 21 FRAAAR5 Fra årstall 5 continuous numeric Yrke 5,- Fra årstall 22 TILAAR5 Til årstall 5 continuous numeric Yrke 5,- Til årstall 23 SPM18A6 Yrke discrete character Yrke 6,- 24 ALFAYRK6 Alfayrkeskode 6 discrete character Yrke 6,- Alfayrkeskode 25 FRAAAR6 Fra årstall 6 continuous numeric Yrke 6,- Fra årstall 26 TILAAR6 Til årstall 6 continuous numeric Yrke 6,- Til årstall 27 SPM18A7 Yrke discrete character Yrke 7,- 28 ALFAYRK7 Alfayrkeskode 7 discrete character Yrke 7,- Alfayrkeskode

20 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 29 FRAAAR7 Fra årstall 7 continuous numeric Yrke 7,- Fra årstall 30 TILAAR7 Til årstall 7 continuous numeric Yrke 7,- Til årstall 31 SPM18A8 Yrke discrete character Yrke 8,- 32 ALFAYRK8 Alfayrkeskode 8 discrete character Yrke 8,- Alfayrkeskode 33 FRAAAR8 Fra årstall 8 continuous numeric Yrke 8,- Fra årstall 34 TILAAR8 Til årstall 8 continuous numeric Yrke 8,- Til årstall. Group Utdanning # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 SPM19 Krever jobben din noen utdanning etter g 2 SPM20A Hvor lang allmennutdanning kreves det 3 SPM20B Hvor lang fagutdanning kreves det 4 SPM21A Har du fått noen formell opplæring siste continuous numeric Krever jobben din noen utdanning etter 7- årig eller 9-årig grunnskole? Regn ikke med intern opplæring eller kurs. Hvis ja, gå til spørsmål 20a. Hvis nei, gå til spørsmål 21. continuous numeric Hvor lang allmennutdanning etter grunnskole kreves det? Kryss av for det som passer. continuous numeric Hvor lang fagutdanning kreves? continuous numeric Har du fått noen formell utdanning i form av kurs eller lignende i løpet av de siste 12 måneder? Regn ikke med læretid eller kurs i forbindelse med tillitsmannsarbeid, arbeidsmiljøloven eller lignende. Ta bare med kurs som helt eller delvis er betalt av virksomheten. 5 SPM21B Antall dager continuous numeric Har du fått noen formell utdanning i form av kurs eller lignende i løpet av de siste 12 måneder? Regn ikke med læretid eller kurs i forbindelse med tillitsmannsarbeid, arbeidsmiljøloven eller lignende. Ta bare med kurs som helt eller delvis er betalt av virksomheten. Hvor mange dager tilsammen? Group Arbeidsmiljø Subgroup(s) Nåværende arbeid Group Helse Subgroup(s) Generelt, Bedriftshelsetjeneste, Arbeidsulykker, Sykefravær, Sykdom/Skade/Lidelse Group Nåværende arbeid Subgroup(s) Arbeidstid, Lederansvar/Tillitsvalgt, Vektlegging av arbeidsmiljø, Fagforening, Fysiske arbeidforhold, Samhold på arbeidsplassen, Utvikling siste 4 årene # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 SPM2 Hvilket yrke har du discrete character Hvilket yrke har du i denne bedriften?

21 Working conditions for kindergarten employees, Variables Group(s) # Name Label Type Format Valid Invalid Question 2 SPM3 Hva er de viktigste arbeidsoppgavene din discrete character Hva er de viktigste arbeidsoppgavene dine? 3 SPM4 Hvilket år ble du ansatt continuous numeric Hvilket år ble du ansatt? 4 SPM5 Hvor mange timer arbeider pr uke continuous numeric Hvor mange timer pr uke arbeider du vanligvis i denne jobben? 5 SPM5A Sterkt varierende arbeidstid continuous numeric Hvis arbeidstiden varierer sterkt, kryss av i ruten nedenfor. 6 SPM6 Hvor ofte har du betalt overtid 7 SPM7 Hvor mange timer overtid pr måned continuous numeric Hvor ofte har du betalt overtidsarbeid? Hvis aldri, gå til spørsmål 8. Ellers, gå til spørsmål 7. continuous numeric Hvor mange timer overtid arbeider du vanligvis hver måned? 8 SPM7A Sterkt varierende overtid continuous numeric Hvis overtiden varierer sterkt, kryss av i ruten nedenfor. 9 SPM8 Hvilken ansettelsesform har du 10 SPM8A Annen ansettelsesform spesifiser 11 SPM9 Har du skriftelig ansttelseskontrakt continuous numeric Hvilken ansettelsesform har du? discrete character Hvilken ansettelsesform har du? - Annet, spesifiser continuous numeric Har du skriftlig ansettelseskontrakt? 12 SPM10 Fare for å miste arbeid continuous numeric Mener du at du står i fare for å miste arbeidet ditt på grunn av nedlegging, innskrenking eller andre årsaker i løpet av de nærmeste årene? 13 SPM11 Har du planer om å skaffe deg jobb i ann continuous numeric Har du planer om å skaffe deg ny jobb i en annen bedrift i løpet av de nærmeste 12 måneder? 14 SPM12 Hva slags lønn har du continuous numeric Hva slags lønnsssytem har du? 15 SPM12A Annet spesifiser discrete character Hva slags lønnsssytem har du?- Annet, spesifiser 16 SPM13 Er lønnen regulert ved tariffavtale elle 17 SPM14 Har du inntektsgivende arbeid ved siden continuous numeric Er lønnen din regulert ved tariffavtale mellom ansatte og bedriften, eller er det helt opp til deg og din arbeidsgiver å avtale hvilken lønn du skal ha? continuous numeric Har du inntektsgivende arbeid ved siden av jobben i denne bedriften? Hvis ja, gå til spørsmål 15. Hvis nei, gå til spørsmål SPM15 Hvor ofte har du slikt arbeid continuous numeric Hvor ofte har du slikt arbeid? 19 SPM45 Alt ialt hvor tilfreds er du med jobben 20 SPM46A Har kvinner og menn i din bedrift likt b 21 SPM46B Har kvinner og menn samme mulighet for o continuous numeric Alt i alt, hvor tilfreds er du med jobben din? continuous numeric Har menn og kvinner i din bedrift - likt betalt for likt arbeid? continuous numeric Har menn og kvinner i din bedrift - samme mulighet for opprykk? Group Arbeidstid # Name Label Type Format Valid Invalid Question 1 SPM47 Hvilken arbeidstid har du vanligvis continuous numeric Hvilken arbeidstid har du vanligvis?