God oppvekst videre. Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler?

Transkript

1

2 God oppvekst videre Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler?

3 Hva har vi hørt og lært? I denne del av programmet skal vi jobbe gruppevis. Gruppeinndeling: Kommunevis Vestfold Fylkeskommune Andre NAV, Psykiatrien, Politiet, NHO, LO Fylkesmannen Spesielt inviterte

4 Om gruppeoppgaven Gruppeoppgaven er todelt Utgangspunkt. Dagens foredrag og den eksterne evalueringen

5 Utgangspunkt. Dagens foredrag og evalueringen Del 1. Evalueringen/ veien videre. Hvilke forventninger har dere til oppfølging fra styringsgruppa? Tilbakemelding til styringsgruppa skrives inn på PC foran i plenum. Disse kommenteres i plenum og legges ut på nettsiden. Ta denne delen først. Husk å skrive på hvem gruppa representerer

6 Til bruk i egen organisasjon Hva antar dere er de viktigste folkehelseutfordringene for barn og unge i egen organisasjon? Hvordan kan utfordringer fra den eksterne evalueringen møtes i egen organisasjon? Ta med hjem til videre arbeid med God oppvekst

7 Tidsramme og lokaler Bruk tilgjengelige rom i amfi, scene, foaje, garderobe, lillesalen (ute hvis godt vær) Tilbakemelding til styringsgruppa på PC. Kommenteres i plenum og legges ut på nettsiden. Husk å skrive på hvem gruppa representerer Resten av gruppearbeidet til bruk i egen organisasjon

8 Tilbakemelding fra Fylkeskommunen del I Styringsgruppen bør i større grad kjenne til pågående prosjekter, for eksempel. NyGiv, Overgang, Oppfølging og Statistikk prosjektene Se på strukturer som sikrer overlapp/overganger/ansvar rundt elever som befinner seg innenfor psykiatri/barnevern/kommune/fylkeskomm une.

9 Tilbakemelding fra Fylkeskommunen del II Styringsgruppen spisser innsatsen på 3 hovedsatsningsområder. Hvordan kan styringsgruppen bidra til et bedre samarbeidet mellom kommunene og fylkeskommunen.

10 Tilbakemelding fra Stokke Utvikle: kommune del 1 Oppfordring til tydelig mandat grunnlag for lokale vedtak Gode resultatindikatorer eksempelvis hvor mange går til skolen trygg skolevei Ytre forventning om forankring «på toppen» admnistrativ og politisk ledelse

11 Tilbakemelding fra «andre» Opprette nettverk for koordinatorer Myndighet til styringsgruppen tettere på.

12 Tilbakemelding fra Tønsberg kommune Behov for å vurdere strategi videre ift. hovedmålsettingene. (Justeringer mot 2018?) 1 av målene er allerede vanskelige å måle ift. levekårsindeksen. Behov for spissing. Hvordan kan vi vite hva som fungerer+ Gode tiltak i Vestfold som har effekt. Vi ønsker kunnskapsbasert "påfyll" ift. hovedmålsettingene. Behov for en "Vestfoldkunnskapsbank" ift. evidensbaserte tiltak / metoder. Presenter de gode eksemplene fra Vestfold.

13 Tilbakemelding fra Stokke kommune del 2 Forankring på personalmøter (fast tema p åline med HMS saker) Erfaringsdeling. Løfte fram gode eksempler i en egen eksempeldatabase Systematisere faste nettverkssamlinger eksempel fylkeskommunens kompetansekalender som er utviklet innenfor kulturseksjonen i fylket.

14 Tilbakemelding fra Andebu kommune Ønsker konferansen videre, men med foredragsholdere som formidler forskningsbaserte tiltak for en god oppvekst. Jmfr. Teje Ogden: Treffsikre tiltak

15 Tilbakemelding fra Re kommune nettverk for koordinatorer styringsgruppa må spisse tiltak styringsgruppa må etterspørre konkrete områder fra kommunene må produsere data til kommunene som er nyttige for oss kompetanseutvikling analyse av de tallene som ble presentert i dag og som skal benyttes videre

16 Tilbakemelding fra Sande kommune Inkludere kultur mer i forståelsen av God Oppvekst Ha mer erfaringsdeling hva virker? lage en database/blogg.

17 Tilbakemelding fra Holmestrand kommune Legge til rette for erfaringsdeling øke læringseffekten. F.eks. workshops med erfaringsdeling Tilbakeblikk og tilbakemelding av gode eksempler fra arbeid som er gjort mellom konferansene. Prioritere og motivere for gode eksempler kunnskapsbasert.

18 Tilbakemelding fra Nøtterøy kommune mer kommunikasjon med «grasrota» få anbefalte, spesifikke tiltak hjelp til å kartlegge hvordan det ser ut, data innhenting i kommunene (ungdata,folkehelseprofil,etc) finansiering? tydeligere forventing til koordinator hjelp til å følge handlingsplan for God Oppvekst

19 Tilbakemelding fra Lardal kommune Tydeligere signaler på felles innsatsområder Anbefalte tiltak som virker (kunnskapsbasert)

20 Tilbakemelding fra Horten kommune formidling av «best praksis» på ulike tjenesteområder Opprett direkte kommunikasjonslinje fra styringsgruppa til kommunene

21 Tilbakemelding fra Svelvik kommune Klart mandat / bestilling Anbefalinger: generelt for Vestfold + spesifikke for den enkelte kommune De gode eksemplene Koordinerende enhet Forvente resultater «være på» Neste års konferanse kultur/frivilligheten Hvordan kan kultur bidra til God Oppvekst.

22 Avslutning

23 Hovedpunkt i Styringsgruppas vedtak 24. august 1. Samtlige kommuner og andre samarbeidspartnere oppnevner en God oppvekst koordinator/kontaktperson 2. Fylkesmannen arrangerer faglige nettverkssamlinger for koordinatorene 4 ganger årlig. 3. Fylkesmannen utvikler og drifter et nettsted der kunnskaper, resultater og anbefalinger for oppvekstområdet gjøres tilgjengelige og drøftes. 4. God oppvekst er tema i eksisterende nettverk (torsdagsmøter, forum for barnevernsledere, lederforum for utdanning, barnehageforum osv) to ganger i året. 5. Styringsgruppa omarbeider ordlyden i eksisterende mål 3 (levekårsområdet) og utarbeider mål for tidlig innsats og intervensjon i handlingsprogrammet. 6. Fylkesmannen inviterer kommuner til jevnlig gjennomgang av oppvekstsituasjonen, bygd på en skriftlig rapport

24 Folkehelse. Coopertest. Hvor langt løper du på 12 min? Alder Kjønn Meget god God Snitt Dårlig Veldig Dårlig M K m m m m m m m m m m M K m m m m m m m m m m M K m m m m m m m m m m 50+ M K m m m m m m m m m m

25 Takk for i dag og vel hjem