Bente Elisabeth Hepsø Cornejo kom kl Svein Olav Aarlott forlot møte kl Gøril Margrethe Rosten forlot møte kl.18.55

Transkript

1 Dato: kl Sted: Nova Kurs og konferansesenter, 4 etg. Tilstede: Edvin Helland, Inger Mathisen, Svein Olav Aarlott, Geir Magne Skavern, Anne Lise Lien, Sigmund Midtbø, Janne Kristin Bjørneraas, Frøydis Gaare, Karin Petra Trana, Øyvind Eklo, Per Hjertaas, Kristin Sæther, Gøril Margrethe Rosten, Terje Hovde og Tone Aunmo. Bente Elisabeth Hepsø Cornejo kom kl Svein Olav Aarlott forlot møte kl Gøril Margrethe Rosten forlot møte kl Forfall: Sebastian Sæteraas, Veronica Larsen Haugan. Gjester: Knut Fagerbakke, SV, Sissel Trønsdal AP, Geir Waage AP og Erik Schrøder AP. Sak 35/14 Godkjenning av innkallingen. Vedtak: Innkallingen godkjent. Sak 36/14 Politisk time. Langvakter, Hva vi står overfor og hvilke utfordringer gir dette? Inger Mathisen redegjør for vår skepsis til lange vakter, enig med KS om å ha et arbeid en kan stå livet ut i. Erfaringer fra andre streder, Fredrikstad har gått bort fra langvakter, varierende tilbakemeldinger fra andre steder. Må også sees opp mot rekruttering. Rådmannen ser på redusert sykefravær og heltidsproblematikken. Helse, miljø og sikkerhet må vær i fokus. Trondheim Kommune må sette opp teoriklasse for assistenter som har nok praksis til å få fagbrev. Vi må ha fokus på dette kompetanseløftet, praksiskravet er blitt presisert på nytt, nye linjer, kjenne til. Erfaringer fra Glødprosjektet. Uformell undersøkelse, det handler om tilrettelegging og det å gå sammen med noen. Rehabilitering av Sagmoen barnehage, skal opp i formannskapet på nytt. Nytt forslag fra Rådmannen: Skal ikke rehabiliteres, bli for kostbart. Avvikles fra neste høst. Dette var nytt for politikerne, vi må få en sak på dette. Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 1 av 7

2 Unormerte stillinger, hvordan sikre den samme lønnsutviklingen som resten av kommunens ansatte. Bygd opp et unikt system i Trondheim kommune, flyte oppå prinsippet, 80/90 % av ansatte har dette. Merkantile stillinger omfattes ikke av å flyte oppå prinsippet, dette blir spist opp. Drøftes under lokale forhandlinger. Tilbud for ungdom under 18 år, eks. klubber? Idretten får en pakke, flere halle oppdateres og ny hall på Flatåsen. Ny kunstgress bane. Barne- og ungdomsfestival i sommer. Aktiviteter ut i bydelene, sliter med bemanning på klubber i helgene. Fritidsklubb på nye Ranheim stadion. Fortsatt gratis bane og halleie. Kulturskolen, gratis plasser. Skolekorps, leie og bruken av bygg. Aktiviteter for innvandrergrupper, hva tenker dere rundt dette? innvandrere, holder seg ofte til sine. Fargespill under kammerfestivalen, satt av på budsjettet. Bygge nettverk, sang for å lære det norske språket. Noen utfordringer knytet til ulike kulturer. Trondheim kommune er på tilbudssiden. Bra utvikling i barnehagene, flere velger barnehageplass framfor kontantstøtte Vedtak: Tatt til orientering Sak 37/14 Godt fagforeningsarbeid. Halvårsgjennomgang av handlingsplan og aktivitetsplan. Halvårsrapport opplæringsutvalget.( Se vedlegg) Vedtak: Kristin Sæther purrer skriftlig halvår oppsummering fra utvalgene, frist for innlevering onsdag 25. juni. Sak 38/14 Referatsaker. Au protokoll Au protokoll Protokoll Rapport om kompetansetillitsvalgt. Geir Magne Skavern redegjør om rapporten etter spørsmål fra styret. Etter og videreutdanning, med en fungerende kompetansetillitsvalgt kan dette også være enn god vervegrunn Ta kontakt med opplæringsansvarlig i Fagforbundet Sør Trøndelag. Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 2 av 7

3 Vedtak: Tatt til orientering, Geir Magne Skavern tar kontakt med opplæringsansvarlig i Fagforbundet Sør-Trøndelag angående kompetansetillitsvalgt. Sak 39/14 Økonomisk gjennomgang, halvt års regnskap. Balanse og resultatregnskap 2.juni. Terje Hovde går gjennom regnskapet. Enkelte poster er allerede brukt opp. Vi må framover ha større budsjettdisiplin. Søke refusjon fra Nasjonalt, dette gjelder Streike forberedelser og arbeidsmiljøprosjektet. Vi kan benytte oss av gratis lokalleie gjennom Trondheim kommune. Vedtak: Som konsekvens av den økonomiske situasjonen flyttes styremøtene til Laugsand helse og velferdssenter. Sak 40/14 Trondheimsmanifestet 2015 Flere har sendt inn krav, se vedlegg Fagforbundet Trondheim konkretiserer innkomne krav. Forslag fra Arbeidsutvalget til styremøte 10.juni Skole 1. Gjennomgang av nye vedtekter for SFO som sikrer en bedre og universell bemanning i Trondheimsskolen. (skolemedlemsmøte) Privatisering 2. Vil ditt parti hindre privatisering og dannelse av nye kommunale aksjeselskap og ikke skille ut nye enheter i kommunale foretak. (krav fra 2011) Retten til heltid 3. Vil ditt parti øke grunnbemanning ved at 70% av alt kjent sykefravær dekkes opp av egne ansatte på hver enhet? (Spisepause M/17-19) 4. Vil ditt parti gå inn for å øke heltidsandelen blant turnusansatte i kommunen økes til minst 50% fram til 2017? (presisering fra gjeldende spørsmål 2 i 2011) 5. Vil ditt parti at alle stillinger innen turnusbaserte yrker og barnehage yrker utlyses i 100% stilling? ( 2 spørsmål?) Organisering 6. Vil ditt parti forhindre innføring av kommunal parlamentarisme? (tidligere Høringsuttalelse Fagforbundet) Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 3 av 7

4 7. Vil ditt parti videreføre 3-parts-avtalen mellom rådmannen, ordfører og ansattes organisasjoner? (Gjentakelse av krav fra 2011) Barnehage 8. Vil ditt parti gå inn for at nyetableringer av barnehager i valgperioden skal drives i kommunal regi. (Krav fremmet i 2011) 9. Vil ditt parti ha 3 voksne pr 18 barn på storbarn og 9 barn på småbarn i barnehagene? Seniorpolitikk 10. Vil ditt parti i neste 4-års periode gå inn for at det avtales en lokal særavtale om seniorpolitikk? Utdanning 11. Vil ditt parti at Trondheim Kommune tar ansvaret for fagbrevutdanning innen oppvekstområdet? Nyansatte/ seniorpolitikk 12. Styrke kollegaveiledningen innen helse og oppvekst området.? SKA 13. Vil ditt parti gå inn for å regulere størrelsen på enhver enhet i kommunen, slik at en enhetsleder ikke er sjef over for mange? 14. Vil ditt parti gå inn for at det er samsvar mellom økning av arbeidsoppgaver til den enkelte enhet og regulering av arbeidskraft dette skal fordeles på? 15. Vil ditt parti gå inn for at statlige overføringer til kommunen blir tydelig øremerket, og forvaltet etter det? SKKO Skole Punkt 3 er noe vi absolutt mener å støtte. Vedtekter for SFO er gått ut på dato og burde gjennomgås spesielt for å sikre en ny og bedre bemanningsnorm i Trondheimsskolen. Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 4 av 7

5 Retten til heltid 10. Generelt skal de utlyses heltidsstillinger, der dette er mulig. Dette er også noe forbundet prioriterer og ønsker. Barnehage 15. Et viktig punkt vi mener bør være med videre. I dag er det kjent at enkelte barnehagedrivere tar profitten selv og gir de ansatte dårligere pensjonsavtaler. 17. Dette punktet kan ofres vi mener å ha sett at dette også fungerer med en enhetsleder å flere hus, her handler det om organisering. Rett og Nødvendighet til utdanning? Punkt 19 og 20 er ekstremt viktige. Dette gjøres forskjellig fra kommune til kommune og der det er private fra hus til hus kravet må være at dette blir likt for alle. Lærlinger 21. Dette punktet må frontes!! Vi snakket litt rundt de andre punktene også. Noe ble jo også nevnt på siste styremøte. VARF tjenestene for eks. skal vi forsette å stille krav som går helt tilbake til 2003 bør vi være sikre på at de fremdeles har en hensikt. Opplæring: Bemanning: Ønske om at partiene stilles spørsmål om sikring av god grunnbemanning innen helse/omsorg Ønske om at partiene stilles spørsmål om økning av grunnbemanning innen barnehage. Turnus: «oljeturnus og alternative turnusordninger, 12 timers vakter ikke alltid er gunstig innen helse. Noen plasser kan det gå, men på sykehjem og sykehus e æ mer kritisk til slike vaktordninger» Lærlinger: Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 5 av 7

6 «det ikke bare er nok å styrke retten til ansettelse, men og styrke veiledere sånn at dem får god nok opplæring i veilederrollen og får nok tid til å utføre veilederrollen slik at man ende opp med dyktige fagarbeidere den dagen fagbrevet er bestått» "Vil ditt parti gå for flere lærlingplasser og hvordan skal ditt parti gjøre det attraktiv for lærlinger å velge for eksempel: barne- og ungdomsarbeider, og hvordan vil dere jobbe for at de velger det som yrke videre i livet?" Bolig: "Hvordan har dere tenkt å løse boligpolitikk problemet vi står ovenfor? unge mennesker og andre lavtlønnede sliter med å komme seg inn på boligmarkedet. Boligprisene stiger og folk har ikke råd til å ta seg opp så store summer med lån. Har dere tenkt å styrke husbanken slik at den kan gi ut startlån"?" "Har ditt parti tenkt å bygge flere studentboliger for å få gi flere studenter en plass å bo, sånn at de ikke betaler seg ihjel." Fattigdom: "Hva har ditt parti tenkt å gjøre med barnefattigdom i Norge? " Skole/studenter: "Hva har ditt parti tenkt å gjør med frafallet i skolen? Og hva slags tiltak skal det settes inn for å få flere unge til å komme seg ut i arbeidslivet isteden for å gå på NAV." Ungdom: Ønske om at partiene stilles spørsmål om å sikre et rikt kulturtilbud til ungdom under 18 år Tannhelse: "Mange mennesker som bor i Norge har ufattelig dårlige tenner og samtidig ikke råd til å dra til tannlegen. Hva har dere tenkt å gjøre for å få ned prisen på dagens tannhelse?" Tannhelse/optisk som en del av kroppen Sykelønnsordninger: hva har dere tenkt, dagens sykelønnsordninger er trygge for folk flest men noen vil svekke de. Har dere tenkt på konsekvensene det vil være for de som blir rammet. DUDA 1) Vil ditt parti støtte Fagstigen eller tilsvarende lønnssystem som sikrer merkantile en nødvendig og forutsigbar lønnsutvikling. Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 6 av 7

7 2) Vil ditt parti støtte en forutsigbar og rettferdig lønnspolitikk for alle yrkesgrupper, også for merkantile stillinger. Vedtak: Arbeidsutvalget konkretiserer kravene innen fristen 23.juni Sak 41/14 Vervekampanje Nye sykepleiestudenter starter på Sykepleierhøgskolen i Trondheim 13. august. Det planlegges stand 2-3 dager de 2 første ukene. Kampanjen er et samarbeid mellom Fagforbundet Sør- Trøndelag, Fagforbundet St.Olav og Fagforbundet Trondheim. Tarjei Leistad undersøker med Høgskolen om dette lar seg ordne, han sender detaljert plan når dette er avklart. Trenger menneskelige ressurser til standene, hvem bidrar? Vedtak: Styret og utvalgene gir tilbakemelding om deltagere til vervekampanjen13. august til Kristin Sæther innen 1.juli. Sak 42/14 Frisørstreiken. Fagforbundet Trondheim har en viktig rolle i denne streiken. Kristin Sæther koordinerer med Janne. Janne Ottersen Fraas, heltids tillitsvalgt Frisørenes fagforening og Monika Syvertsen informerte om streiken Brudd pga. minstelønnssatsene. Frisører har lave mistelønnsatser, noe provisjonslønn, men ulikt. Innenfor av rammen av frontfagene. Fagforbundet sa ja til meklerens skisse, arbeidsgiveren sa nei. Arbeidsgiver NHO Handel bruker alle midler. 40 % reduksjon på studenter på utdanning løpet som frisør. Alle oppfordres til å gå innom streikevaktene for å gi moralsk støtte Vedtak: Styret stiller opp som streikevakter. Sak 43/14 Godkjenning av protokoll Vedtak: Enstemmig vedtatt. Referent: Edvin Helland Protokoll styremøte Fagforbundet Trondheim Side 7 av 7