Staples EthicsLink - vanlige spørsmål
|
|
- Brit Bakke
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Staples EthicsLink - vanlige spørsmål Innledning Formålet med dette dokumentet er å informere Staples-ansatte om bedriftens hjelpelinje for etikk og overholdelse, kjent som "Staples EthicsLink," samt betingelsene den kan brukes under. Generelt er hjelpelinjen opprettet til bruk for medarbeidere på alle Staples-arbeidsplasser globalt, herunder det amerikanske morselskapet Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, USA og deres datterselskaper over hele verden. Staples kommer ikke til å treffe andre tiltak basert på informasjon fra hjelpelinjen enn dem som tillates av loven. Hvis du har spørsmål angående denne informasjonen eller om Staples EthicsLink, kan du kontakte Nan Stout, VP, Global Business Conduct & Ethics, Staples, Inc., 500 Staples Drive, Framingham, MA 01702, USA, nan.stout@staples.com, eller Hva er Staples EthicsLink? Staples EthicsLink er vår hjelpelinje for etikk og overholdelse, hvor medarbeidere kan stille spørsmål eller rapportere om problemer på sitt eget språk. Med unntak av det som er angitt nedenfor, er hjelpelinjen tilgjengelig for alle Staples-ansatte globalt 24 timer i døgnet, sju dager i uken. En tredjepart, EthicsPoint, Inc., med adresse 6000 Meadow Road, Suite 200, Lake Oswego, OR 97035, USA ("EthicsPoint") betjener hjelpelinjen i USA på vegne av Staples Inc. og deres datterselskaper. Systemet er laget for å fungere strengt fortrolig. Tilgang til spørsmål eller saker du tar opp begrenses til de personer som trenger å vite om det. I tillegg kan ikke systemet spore rapporter tilbake til IP-adressene de ble sendt fra. Det er frivillig å bruke Staples EthicsLink. Hvis du har spørsmål eller saker du ønsker å ta opp er du ansvarlig for å si ifra, men vi oppfordrer deg til å gjøre det på den måten du er mest komfortabel med. Selv om Staples EthicsLink er en god mulighet for mange medarbeidere, er den mest effektive måten å ta opp og løse potensielle problemer på vanligvis å snakke med nærmeste overordnede eller gå gjennom andre lokale kanaler. Staples kommer ikke til å disiplinere, diskriminere eller hevne seg på deg hvis du tar opp et problem i god tro, selv om vi finner ut at mistanken var grunnløs. Hva slags problemer bør jeg ta opp? Du kan bruke Staples EthicsLink til å stille spørsmål om hvordan du håndterer en situasjon i henhold til våre etiske regler (Code of Ethics), eller fremlegge mistanker om potensielle juridiske, etiske eller forskriftsmessige brudd på en eller flere av følgende kategorier. (Legg merke til at andre krav gjelder i Europa. Se detaljer nedenfor.) Regnskap og revisjon Bestikkelser Interessekonflikter (herunder gaver og underholdning) 1
2 Diskriminering og trakassering Forfalskning av dokumenter Svindel Personvern og informasjonsforvaltning Misbruk av bedriftens eiendeler Gjengjeldelse Verdipapirer og innsidehandel Utilbørlig konkurranse og antitrust Ulovlige aktiviteter eller brudd på de etiske regler (Code of Ethics) Jeg er en europeisk medarbeider. Hva slags saker kan jeg rapportere til Staples EthicsLink? På grunn av europeiske datapersonvernregler, kan medarbeidere i Europa bare bruke Staples EthicsLink til å rapportere saker som gjelder alvorlige risikoer for Staples på følgende områder: Regnskap Bestikkelser Svindel Økonomiske uregelmessigheter Staples EthicsLink er for øyeblikket ikke tilgjengelig for medarbeidere i Belgia eller Luxemburg. I Østerrike, Portugal og Sverige kan Staples EthicsLink bare brukes til å rapportere problemer med ledere eller andre nøkkelpersoner. Hvor kan jeg rapportere et problem hvis jeg ikke kan bruke Staples EthicsLink? Hvis ikke Staples EthicsLink er tilgjengelig i ditt land eller du har et problem med en sak som ikke kan rapporteres fra Europa gjennom Staples EthicsLink, kan du rådføre deg med den lokale ledelsen eller bruke et av alternativene oppgitt i Staples' etiske regler (Code of Ethics). Hvordan bruker jeg Staples EthicsLink-nettstedet til å stille et spørsmål eller rapportere en sak? 1. Velg "Ask a Question" (still et spørsmål) eller "Report a Concern" (rapporter en sak) fra hjemmesiden på 2. Velg "Issue Type" (emne) som best beskriver det du vil rapportere (se listen ovenfor). 3. Fyll ut det elektroniske skjemaet og følg anvisningene. Hva kan jeg forvente når jeg logger meg på Staples EthicsLink? Staples EthicsLink-nettstedet leder deg gjennom hele prosessen. Det stiller deg spørsmål, viser deg nedtrekkmenyer og tekstbokser hvor du kan skrive inn detaljer om spørsmålene eller 2
3 sakene du vil ta opp. Etter at du har oppgitt alle de nødvendige opplysningene, gir systemet deg en Report Key (rapportnøkkel). Deretter blir du bedt om å opprette et personlig passord for spørsmålet eller saken du tar opp. Oppbevar denne informasjonen på et trygt sted, fordi du trenger den til funksjonen "Follow-up" (oppfølging) for å kunne sjekke statusen på rapporten din senere. Må jeg oppgi navnet mitt på Staples EthicsLink? Du behøver ikke å oppgi navn eller medarbeider-id, unntatt der det kreves av gjeldende lover. (Anonyme rapporter er ikke tillatt i Polen, Portugal eller Spania.) Hvis du velger å være anonym (der det er tillatt), er det kanskje ikke mulig for bedriften å utføre en full etterforskning. Vi oppfordrer deg på det sterkeste til å identifisere deg så vi kan følge opp spørsmål eller saken så raskt og grundig som mulig. Du er trygg. Husk at det strider mot Staples' retningslinjer å straffe eller hevne seg på medarbeidere som har tatt opp en sak i god tro. Hva skjer når jeg ringer telefonnummeret til Staples EthicsLink? Du får snakke med en kundesenterspesialist ansatt av EthicsPoint, Inc., tredjeparten som administrerer Staples EthicsLink i USA. Denne personen registrerer spørsmålet eller saken, og ber deg om detaljerte opplysninger. Der det tillates av loven kan du være anonym, men dette kan imidlertid forhindre en full etterforskning. Vi oppfordrer deg derfor til å identifisere deg. Når du er ferdig, varsler spesialisten Staples' etikkgruppe i USA om spørsmålet eller saken. Kundesenterspesialisten hos EthicsPoint kan ikke gi deg råd eller løse saken på telefon. Hvis det er en hastesak, gir han eller hun deg informasjon så du kan kontakte etikkgruppen direkte for å få umiddelbar hjelp. En kundesenterspesialist gir deg en Report Key (rapportnøkkel) og et passord du kan følge opp rapporten din med etter fem virkedager. Hvor havner spørsmålet eller saken etter jeg rapporterer det/den til Staples EthicsLink? Rett etter at du sender en rapport til eller ringer Staples EthicsLink, sender hjelpelinjesystemet automatisk en e-post til Staples' etikkgruppe i USA, ledet av visepresidenten for global forretningsatferd og etikk. Denne e-posten varsler etikkgruppen om å gjennomgå rapporten din ved å logge seg på EthicsPoints passordbeskyttede nettsted. Denne innledende gjennomgangen skjer vanligvis innen 24 timer etter at en rapport er lagt inn. Hvordan håndterer etikkgruppen nye Staples EthicsLink-rapporter? Ifølge Staples' retningslinjer skal alle spørsmål og saker som rapporteres til Staples EthicsLink behandles og løses så raskt, profesjonelt og konfidensielt som mulig. Etikkgruppen sørger for overholdelse av disse viktige retningslinjene ved å gjennomgå alle hjelpelinjerapporter innen 24 timer og ved å sende videre alle etikkrelaterte spørsmål og saker til eksperter på emnet for oppfølging. Avhengig av omstendighetene, behandler visepresidenten for forretningsetikk hjelpelinjesaker eller -spørsmål direkte, eller sender dem eventuelt videre til eksperter på emnet i personal, intern revisjon, juridisk og/eller tyverisikring. I den grad det tillates av gjeldende lover, kan Staples Inc. gjøre en sak eller en rapport tilgjengelig for andre Staples-datterselskap med henblikk på full etterforskning av den rapporterte saken, til eksterne advokatfirmaer eller 3
4 konsulenter for hjelp med visse aspekter av en etterforskning, samt eventuelt til politiet dersom det kreves eller er hensiktsmessig under omstendighetene. Uansett hvilken gruppe som behandler en bestemt etikk- eller overholdelsessak, overses alle rapporter til Staples EthicsLink av visepresidenten for global forretningsatferd og etikk for å sørge for tilstrekkelig oppfølging i samsvar med gjeldende lover, samt at bedriften treffer eventuelle formålstjenlige disiplinærtiltak. Hvordan fungerer oppfølgingsfunksjonen, og når bør jeg bruke den? Cirka fem virkedager etter at du har sendt en rapport til Staples EthicsLink kan du sjekke statusen på den via kategorien "Follow Up" (oppfølging) på nettstedet. Når du går inn, ser du om vi trenger ytterligere informasjon for å kunne behandle spørsmålet eller saken. Så lenge rapporten er aktiv, kan både du og bedriften legge inn informasjon og stille konfidensielle spørsmål. Hvis du ønsker å legge inn ny informasjon om rapporten, bruker du oppfølgingsfunksjonen. Klikk på kategorien "Follow Up" (oppfølging) på eller ring det grønne nummeret og oppgi den unike Report Key (rapportnøkkelen) og passordet. Oppfølging er spesielt viktig hvis du valgte å være anonym (hvis det tillates), fordi i et slikt tilfelle har vi ingen andre måter å kommunisere med deg på. Hva gjør jeg hvis jeg mister Report Key (rapportnøkkelen) eller passordet? På grunn av det høye konfidensialitetsnivået som opprettholdes for rapporter, må du legge inn en ny rapport hvis du mister Report Key (rapportnøkkelen) eller passordet. Du kan nevne i den nye rapporten at denne saken gjelder en tidligere innlagt rapport. Hvor lenge beholdes rapporten min? Rapporter oppbevares så lenge det tillates av gjeldende lover. Der det kreves av gjeldende lover, slettes alle rapporter som faller utenfor hjelpelinjens tillatte omfang. Hva blir gjort for å beskytte dataene best mulig? Staples og EthicsPoint er Safe Harbor-sertifisert under EU og USAs Safe Harbor-ordning. Det vil si at de gir tilstrekkelig datavern innenfor definisjonen til EC Data Protection Directive for personal data (EUs databeskyttelsesdirektiv for persondata) som mottas gjennom Staples EthicsLink. 4
5 Hvilke rettigheter har du når det gjelder tilgang til, gjennomgang av og protest mot behandlingen av persondataene dine? Enten du rapporterer en sak via Staples EthicsLink eller noen bruker systemet til å legge inn en rapport om deg, kan du ha visse rettigheter i henhold til gjeldende lover til å få tilgang til eller få korrigert, blokkert eller slettet persondata Staples oppbevarer om deg i forbindelse med Staples EthicsLink eller protestere mot behandlingen av slike persondata på lovbestemt grunnlag. Staples respekterer slike forespørsler i den grad det tillates av loven. 5
INEOS mener at de viktigste aktivaene er de ansatte. Ved å gjøre kommunikasjonskanalene åpne, legges det til rette for et positivt arbeidsmiljø.
Om EthicsPoint Rapportering generelt Rapporteringssikkerhet og -konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er et omfattende og konfidensielt rapporteringsverktøy
OpenLine Personvernmelding for Europaunionen (EU)
OpenLine Personvernmelding for Europaunionen (EU) Northrop Grumman Corporation og dets datterselskaper og assosierte selskaper (heretter «Northrop Grumman» eller «Selskapet») har en langvarig forpliktelse
Cognizant Technology Solutions Erklæring om varslere og vern mot gjengjeldelse
Cognizant Technology Solutions Erklæring om varslere og vern mot gjengjeldelse Med virkning fra januar 2017 Hvorfor har vi denne erklæringen? Vi oppmuntrer ansatte til aktivt å rapportere bekymringer og
Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering - Generelt Rapportering - Sikkerhet og fortrolighet Tips og beste praksis
Om EthicsPoint Rapportering - Generelt Rapportering - Sikkerhet og fortrolighet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er et omfattende og konfidensielt rapporteringsverktøy
Spørsmål og svar for AAR-ansatte
Spørsmål og svar for AAR-ansatte Om EthicsPoint Hva er EthicsPoints poeng med AARs etikkhotlinje? Hvorfor trenger vi et system som EthicsPoint? Hva er EthicsPoint? Rapportering - generelt Hvem kan kontakte
Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis
Om EthicsPoint Rapportering Generelt Rapporteringssikkerhet og konfidensialitet Tips og beste praksis Om EthicsPoint Hva er EthicsPoint? EthicsPoint er en omfattende og konfidensiell rapporteringsverktøy
Polaris Regler for god forretningsskikk og etikk Vanlig stilte spørsmål
Generelle spørsmål om rapportering S: Når bør jeg rapportere et brudd på eller mistanke om brudd på reglene for god forretningsskikk og etikk ( reglene )? Du bør rapportere et brudd så snart du er oppmerksom
1.2. Vi lagrer ikke personopplysninger på våre servere med mindre det kreves for den pågående driften av denne Tjenesten.
Personvernerklæring Dato for siste endring: 14. januar 2017 1. Sammendrag. 1.1. STRATACT driver nettstedet http://stratact.org (kort sagt, Tjenesten). STRATACT er et østerriksk selskap som arbeider under
Personvernerklæring Meldal Regnskapskontor SA
Personvernerklæring Meldal Regnskapskontor SA Denne personvernerklæringen (heretter «erklæringen») gir deg informasjon om hvordan Meldal Regnskapskontor SA samler, bruker eller deler dine personlige data
Datasikkerhetserklæring Kelly Services AS
SPESIALISTER REKRUTTERER SPESIALISTER Datasikkerhetserklæring Kelly Services AS Innhold Vårt engasjement ovenfor personvern Hvilke personlige opplysninger samler vi inn? Hvem deler vi personopplysninger
PEGASUS INDUSTRIER OPPSUMMERING AV ETISKE RETNINGSLINJER
PEGASUS INDUSTRIER OPPSUMMERING AV ETISKE RETNINGSLINJER 1. INNLEDNING En forutsetning for en velfungerende desentralisert organisasjonsstruktur er at etiske retningslinjer etterleves av ansatte i både
Personvernerklæring for Webstep AS
Personvernerklæring for Webstep AS Terminologi «Personopplysninger» Betyr enhver opplysning om en identifisert eller identifiserbar fysisk person. Personopplysninger er typisk navn, adresse, telefonnummer,
ETIKK OG MILJØ I BRAVIDA
ETIKK OG MILJØ I BRAVIDA ADM. DIR. HAR ORDET Det er viktig at verden rundt oss kan stole på oss. Stole på vår profesjonalitet og integritet. Derfor må vi alltid være profesjonelle i vår opptreden overfor
Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet
Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet Varslingsveileder I enhver virksomhet kan det forekomme kritikkverdige forhold. Ansatte i virksomheten er ofte de nærmeste til å oppdage dette. Formålet
DATO: 17. MARS 2014. VERSJON: 2,0 LEVERANDØRERKLÆRING
DATO: 17. MARS 2014. VERSJON: 2,0 LEVERANDØRERKLÆRING 1 / 4 Kjære verdsatte leverandør! Sapa er en variert gruppe av industriselskaper med global virksomhet. Sapas verdier og kultur med bærekraftig utvikling
Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet
Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet Varslingsveileder I enhver virksomhet kan det forekomme kritikkverdige forhold. Ansatte i virksomheten er ofte de nærmeste til å oppdage dette. Formålet
PERSONVERNERKLÆRING BARNEVAKTNETT
PERSONVERNERKLÆRING BARNEVAKTNETT Barnevaktnett tar ditt personvern veldig på alvor, og vil behandle og bruke informasjonen om deg på en sikker måte. For å sikre personvernet ditt vil Barnevaktnett alltid
Etiske retningslinjer. Have a safe journey
Etiske retningslinjer Have a safe journey Nøkkelprinsipper Saferoad skal drive sin virksomhet etter sunne og etiske forretningsprinsipper. Vi skal sette høye krav til oss selv og være bevisst innflytelsen
ETISKE RETNINGSLINJER SELSKAPER I NORDIC CRANE GROUP AS
KS/HMS Styringssystem Nordic Crane Group Dokumenttittel Etiske retningslinjer Utarbeidet av/dato Cecilie Sandvik/10.10.11 Dokumenttype Dokument Dok.Nr. 2-NCG-D80 Firmanavn Nordic Crane Group AS Godkjent
PERSONVERNPOLICY. Sist oppdatert den 15. januar 2010
PERSONVERNPOLICY Sist oppdatert den 15. januar 2010 Hva denne policyen omfatter Denne personvernpolicyen for gjester ("Policyen") beskriver hvordan vi i Rezidor Hotel Group, via vårt danske selskap Rezidor
Personvernerklæring 1. Innledning 2. Når innhenter vi personlige opplysninger? 3. Hvilken personlig informasjon innhenter vi fra deg?
Personvernerklæring 1. Innledning Vi er Supplies Distributors SA, som har registrert kontor i rue Louis Blériot 5, 4460 Grâce-Hollogne, registrert i handelsregisteret i Liège under nr. 208.795, MVA-nr.
NTEs etiske plattform Revidert august 2016
NTEs etiske plattform Revidert august 2016 1 Innhold Introduksjon... 3 Slik forholder vi oss til omverdenen... 3 Vi følger lover og regler... 3 Vi tar vare på miljø og omgivelser... 3 Vi kommuniserer tydelig
Varsling av kritikkverdige forhold
Varsling av kritikkverdige forhold Vedtatt av administrasjonsutvalget i sak 17/7 den 15.2.2017 Innhold 1.0 Innledning... 3 2.0 Varslingsrutine... 3 2.1 Rett og plikt til å varsle... 3 2.2 Interne varslingskanaler:...
Personvernerklæring for Foreningen Grunnloven 112
Personvernerklæring for Foreningen Grunnloven 112 Vi i Foreningen Grunnloven 112 mener vi har en grunnleggende plikt til å behandle og oppbevare dine personlige data på en sikker måte. Vårt mål er at du
Innhold. 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt. 7 Varslingsrutine. 9 Varslingsplakaten
Varslingsveileder Innhold 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt 7 Varslingsrutine 9 Varslingsplakaten Varslingsveileder I enhver virksomhet vil det kunne forekomme kritikkverdige
Policy for oppbevaring av ansattes personopplysninger
Policy for oppbevaring av ansattes personopplysninger Innledning SSP er opptatt av å beskytte personvernet og sikkerheten til personopplysningene dine. Disse retningslinjene for datalagring beskriver hvordan
Etiske retningslinjer
Etiske retningslinjer Etiske retningslinjer Som verdensledende i vår bransje er det nødvendig å sette de aller høyeste standarder både for kvaliteten på våre vare- og tjenesteleveranser, og for profesjonalitet
PERSONVERN ERKLÆRI NG ROYSW EBDESI GN.NO
PERSONVERN ERKLÆRI NG ROYSW EBDESI GN.NO Personvernerklæring hovedpunkter: 1. Samling av informasjon 2. Bruk av informasjon 3. E-handels personvern 4. Tredjeparts avsløring 5. Informasjonsbeskyttelse 6.
DACHSERs etiske retningslinjer
DACHSERs etiske retningslinjer 1. Forord Grunnlaget for all virksomhet i Dachser er vår oppslutning om juridisk bindende regelverk på nasjonalt og internasjonalt nivå samt eventuelle forpliktelser inngått
Honda MaRIS Pay & Go. Personvernerklæring og policy for informasjonskapsler
Honda MaRIS Pay & Go Personvernerklæring og policy for informasjonskapsler Honda anerkjenner viktigheten av ærlig og ansvarlig bruk av dine personlige opplysninger. Denne Personvernerklæringen og policyen
POWEL DATABEHANDLERAVTALE
POWEL DATABEHANDLERAVTALE mellom Powel AS. Behandlingsansvarlig og «Navn på selskap». Databehandler Innhold 1 Formålet med Databehandleravtalen... 3 2 Definisjoner... 3 3 Formål med behandlingen... 3 4
Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte
Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte 1 Hva er varsling? Å varsle er ikke det samme som å klage. Å varsle er å melde fra om ulovlige, farlige eller andre alvorlige eller kritikkverdige
RETTSLIG GRUNNLAG OG FORMÅLET MED BEHANDLINGEN Vi vil samle inn og bruke disse opplysningene basert på følgende rettslige grunnlag:
PERSONVERNERKLÆRING Denne Personvernerklæringen («Erklæringen») tar sikte på å gi informasjon angående hvordan personopplysninger vi samler inn fra deg eller fra tredjeparter (med ditt samtykke, når dette
Etiske retningslinjer for Mestergruppen
Etiske retningslinjer for Mestergruppen 1. Innledning Mestergruppen ønsker å drive sin virksomhet i overensstemmelse med prinsipper for ansvarlig, etisk og sunn forretningspraksis, og med overholdelse
Gjelder fra: 18.05.2010
Personalenheten Rett til å varsle/vern om varslere Rutine Utgave: 1 Sist revidert: Utarbeidet av: Rose Mari Haug Gjelder fra: 18.05.2010 Vedtatt av: Administrasjonsutvalget Sidenr. 1 av 5 Lovhenvisninger:
EUs personvernforordning (GDPR) Personvernerklæring forbruker. Gyldig fra: 25. mai 2018
EUs personvernforordning (GDPR) Personvernerklæring forbruker Gyldig fra: 25. mai 2018 Hva er omfanget av denne personvernerklæringen? Denne personvernforordningen fra EU (GDPR) forklarer hvordan Allergan
Etiske retningslinjer for Ypsomed-gruppen
Etiske retningslinjer for Ypsomed-gruppen Kjære kollega Suksessen og ryktet til Ypsomed-gruppen (heretter kalt Ypsomed) avhenger av hvordan vi forholder oss til kundene, forretningspartnerne og aksjonærene
ERKLÆRING OM FORRETNINGSINTEGRITET
ERKLÆRING OM FORRETNINGSINTEGRITET Februar 2018 Alle aspekter av Sodexos virksomhet må gjennomføres med de høyeste standarder for etikk og integritet. Dette er avgjørende for Sodexos mål om å forbedre
Experian plc. Globale etiske retningslinjer. Versjon 1.0. Drive forretninger med integritet
Experian plc Globale etiske retningslinjer Versjon 1.0 Drive forretninger med integritet Iverksatt 13. mai 2010 Revidert frem til og med 15. mars 2011 Experian plc Side 1 Innholdsfortegnelse 1. Hvordan
Personvernerklæring for Clemco Norge AS
Personvernerklæring for Clemco Norge AS Behandlingsansvarlig Daglig Leder er behandlingsansvarlig for Clemco Norges behandling av personopplysninger. Personopplysninger som lagres personopplysninger som
KGH vil behandle både personopplysninger som du har oppgitt til KGH og personopplysninger som KGH innhenter fra deg.
PERSONVERNERKLÆRING KGH Customs Services AB, en juridisk enhet registrert i Sverige med firmaregistreringsnummer 556096-7431, Skandiahamnen, Sydatlanten 6, SE-403 36 Göteborg (nedenfor kalt KGH ), er behandlingsansvarlig
Retningslinjer for databeskyttelse og personvern for spørreundersøkelsesrespondent (21/05/2018)
Retningslinjer for databeskyttelse og personvern for spørreundersøkelsesrespondent (21/05/2018) Hvem er vi? Vi er O.R.C International Ltd. Vi er et selskap registrert i England og vårt registrerte kontor
Personvernerklæring for Topps mobilapp Match Attax. Sist oppdatert: 24. september 2018
Personvernerklæring for Topps mobilapp Match Attax Sist oppdatert: 24. september 2018 Personvern for barn Hva slags opplysninger vi samler inn, og hvordan vi samler inn opplysninger Dine rettigheter vedrørende
Retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold
Retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold 1. Målsetting Stavanger kommune skal være en åpen og romslig organisasjon, med god intern kommunikasjon og lav terskel for å si fra om kritikkverdige
Personvernerklæring Samtykke Direktechat Informasjonskapsler Skreddersydde e-poster til markedsføringsformål
Personvernerklæring Det kan hende at denne personvernerklæringen («Personvernerklæringen») endres fra tid til annen. Vi kommer ikke nødvendigvis til å melde fra om endringer, så sørg for at du besøker
Personvernerklæring for Eurofins norske selskaper
Personvernerklæring for Eurofins norske selskaper Eurofins i Norge er opptatt av din integritet og ditt personvern. Det er derfor en selvfølge for oss å alltid etterstrebe å beskytte dine personopplysninger
Hvordan søke om pre-lei i nettportalen NordLEI
Hvordan søke om pre-lei i nettportalen NordLEI I nettportalen NordLEI kan klienter søke om pre-lei for sine juridiske enheter. Videre tilbyr NordLEI også såkalt assistert registrering (pre-lei-søknad på
PERSONVERNERKLÆRING FOR KUNDERS OG LEVERANDØRERS KONTAKTPERSONER
PERSONVERNERKLÆRING FOR KUNDERS OG LEVERANDØRERS KONTAKTPERSONER Innledning og oppsummering Axess Logistics (i denne erklæringen kalt «vi») legger stor vekt på personvern. For oss er det en selvfølge at
Når det brukes "vi", "våre" eller "oss" nedenfor, menes det Norsk Byggtjeneste AS.
PERSONVERNERKLÆRING Norsk Byggtjeneste AS er opptatt av å håndtere personopplysninger på en trygg og sikker måte. Denne personvernerklæringen vil hjelpe deg med å forstå hvilke personopplysninger vi behandler,
Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte
Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte 1 Etiske normer og verdigrunnlag Kongsvinger kommune har et eget verdigrunnlag. Kjerneverdiene er livsglede, inkludering, verdsetting, engasjement
Etisk platform introduskjon Ærlighet Integritet Anti-korrupsjon og interessekonflikter Leverandørkontakt...
Etisk Plattform Innhold Etisk platform introduskjon... 2 Ærlighet... 2 Integritet... 2 Anti-korrupsjon og interessekonflikter... 2 Leverandørkontakt... 3 Gaver og bidrag til og fra forrentingsforbindelser...
Sammendrag Hvordan behandler Ticket Service dine personopplysninger?
Sammendrag Hvordan behandler Ticket Service dine personopplysninger? I vår personvernerklæring forklarer vi hvilke personopplysninger vi behandler om deg som forbruker som har gjort et kjøp hos oss. Hovedsakelig
Vårt etiske ansvar - Hydros prinsipper for arbeidsetikk. Endringer fra forrige revisjon: Nytt kapittel 8. 1 GENERELT
Corporate Directive PUBLIC Rev. dato: 2008-06-27 Side 1 av 7 Vårt etiske ansvar - Hydros prinsipper for arbeidsetikk Endringer fra forrige revisjon: Nytt kapittel 8. 1 GENERELT Hydros kultur er rotfestet
ETISKE RETNINGSLINJER FOR NORWAY SEAFOODS. Besluttet og utgitt av: Styret i Norway Seafoods Group AS Dato: 1. februar 2012
ETISKE RETNINGSLINJER FOR NORWAY SEAFOODS Besluttet og utgitt av: Styret i Norway Seafoods Group AS Dato: 1. februar 2012 Revidert: 30.april 2015 Hovedprinsipper Norway Seafoods skal opptre i tråd med
Retningslinjer for varsling
Retningslinjer for varsling Overordnet mål og verdigrunnlag for Gausdal kommune: Overordnet mål: Verdigrunnlag: Lojalitet Respekt og omsorg Trivsel og medvirkning Vi yter riktige tjenester med høy kvalitet,
Øverst på siden har man denne menylinjen, merk at handlekurven er tom siden det ikke er noe symbol for antall varer ved den.
Hvordan handle Øverst på siden har man denne menylinjen, merk at handlekurven er tom siden det ikke er noe symbol for antall varer ved den. Under Seksjon 1 Velg kategori velg hvilket skikurs du ønsker
CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER
Konserninnkjøp 2011-05-19 1 (5) CODE OF CONDUCT FOR LEVERANDØRER INNLEDNING COOR SERVICE MANAGEMENT Coor Service Management (Coor) er Nordens ledende aktør innen service management. Selskapet har spesialisert
Express import-system
Express import-system Enkel guide for mottakere TNTs Express Import-system TNTs Express Import-system gjør det enkelt for deg å få dokumenter, pakker eller paller hentet fra 168 land. Du starter som mottaker
Etikk Gasnor AS: Gasnors forpliktelser:
Etikk Gasnor AS: Vi ser etikk som en integrert del av Gasnors virksomhet, og vi er fast bestemt på at Gasnor skal være kjent for høy etisk standard. Gasnors etiske retningslinjer beskriver kravene som
Etiske retningslinjer. Innledning
Etiske retningslinjer Innledning Hva er etisk foretningsskikk: Vi stoler på at våre ansatte har en høy etisk standard og kan skille rett fra galt. Vi tror heller ikke noen ansatte vil lure en kunde eller
Mellom. (heretter kalt Behandlingsansvarlig) Orgnr: ØkonomiBistand AS (heretter kalt Databehandler) Orgnr:
Databehandleravtale for Økonomibistand I henhold til "Personopplysninger" betyr all informasjon om en identifisert eller identifiserbar fysisk person, som nærmere definert i gjeldende lov og EU-forordning
Varslingsveileder for bedriftene Organisasjonen for lokale og regionale samfunnsbedrifter
Foto: istock Varslingsveileder for bedriftene Organisasjonen for lokale og regionale samfunnsbedrifter INNLEDNING Varsling er ikke noe nytt. Likevel fikk temaet fornyet aktualitet som følge av at bestemmelsene
RETNINGSLINJER FOR ETIKK, HABILITET OG VARSLING I HOLE KOMMUNE
RETNINGSLINJER FOR ETIKK, HABILITET OG VARSLING I HOLE KOMMUNE 1. ETIKK... 3 2. HABILITET (LOJALITET OG INTERESSEKONFLIKTER)... 5 3. VARSLING... 6 1. Etikk 1.1. Generelle bestemmelser 1.1.1. Hole kommune
RETNINGSLINJER FOR ETISK HANDEL
RETNINGSLINJER FOR ETISK HANDEL INTEGRITET OG ETISKE RETNINGSLINJER RETNINGSLINJER FOR ETISK HANDEL Kjære venner! Integritet og regler for etisk forretningsatferd har alltid vært en innebygd del av Sika
BESTIKKELSER OG KORRUPSJON
CBRE Group, Inc., inkludert alle divisjoner, avdelinger, filialer og datterselskaper, (samlet omtalt «CBRE») er opptatt av å drive forretninger med den høyeste integritet og i samsvar med gjeldende lovverk.
Etiske retningslinjer for samarbeidspartnere til Norsk Tipping
Etiske retningslinjer for samarbeidspartnere til Norsk Tipping Innhold 1 INNLEDNING OG ANVENDELSESOMRÅDE... 3 2 INNKJØP... 3 3 MENNESKERETTIGHETER... 3 4 ARBEIDSLIVSSTANDARDER... 3 4.1 RETNINGSLINJER...
Versjon: Dato: Forfatter: Avdeling: 1.0
ATFERDSREGLER Versjon: Dato: Forfatter: Avdeling: 1.0 Oktober 2011 Kathrin Aigner Etisk atferd på konsernnivå INNLEDNING Monier-gruppen tror på en verden der takets potensial realiseres for å forbedre
EUROPEISK UNGDOMS ETISKE RETNINGSLINJER
EUROPEISK UNGDOMS ETISKE RETNINGSLINJER Vedtatt enstemmig av landsstyret på LS03/19 den 01. mars 2019 Innledning Europeisk Ungdom er en åpen og inkluderende organisasjon. Dette dokumentet har som formål
personvern GDPR General Data Protection Regulation (EU) 2016/679;
personvern Denne personvernserklæringen gjelder mellom deg, brukeren av dette nettstedet og Eco Statikk Global Ltd, eier og leverandør av dette nettstedet. Eco Statikk Global Ltd tar personvernet til din
Etiske regler for ansatte i Oslo kommune. hjelp til å ta de riktige valgene
Etiske regler for ansatte i Oslo kommune hjelp til å ta de riktige valgene ETISKE REGLER HJELP TIL Å HANDLE RIKTIG Etikk i Oslo kommune handler om at vi skal kunne stå for de valgene vi gjør i jobbsituasjonen.
Etiske retningslinjer pr. 12.10.2011. www.kommunalbanken.no
Etiske retningslinjer pr. 12.10.2011 www.kommunalbanken.no Innhold Etiske retningslinjer Revidert 24.6.05 Revidert 17.10.05 Revidert 12.10.11 Etikk 3 Interessekonflikter og habilitet 3 Gaver og andre fordeler
INFORMASJON OM BEHANDLING AV PERSONOPPLYSNINGENE DINE
INFORMASJON OM BEHANDLING AV PERSONOPPLYSNINGENE DINE Sammendrag 1. Hva slags dokument dette er 2. Hvilke personopplysninger vi behandler 3. Hvorfor vi behandler personopplysningene dine 4. Hvem som har
LEGO Technic Bygg det... digitalt! Konkurranse Generelle vilkår
Vilkår Bygg det digitalt! Vilkår LEGO Technic Bygg det... digitalt! Konkurranse Generelle vilkår Vær oppmerksom på at alle som deltar i en nettkonkurranse, må følge konkurransevilkårene nedenfor. Ved å
April 2011. for leverandører Etiske retningslinjer
April 2011 for leverandører Etiske retningslinjer for leverandører INNLEDNING For Sodexo er det grunnleggende å drive virksomheten i henhold til høye etiske standarder. På bakgrunn av dette har vi utarbeidet
ETISKE RETNINGSLINJER
ETISKE RETNINGSLINJER For HVORFOR Pipelife Norges visjon er: Pipelife skal lede ei bærekraftig utvikling, i verdifullt partnerskap med kunder, ansatte, eiere og omgivelser. Dette krever blant annet et
Etiske retningslinjer i Standard Norge
Etiske retningslinjer i Standard Norge Etiske retningslinjer i Standard Norge 1 Generelt 3 2 Hvem omfattes av de etiske retningslinjene 3 3 Etiske prinsipper 4 4 Forventet atferd 4 Tillit og respekt 4
Personvernerklæring for Clockwork i henhold til EU s General Data Protection Regulation (GDPR)
Revidert pr. 01.12.2018 Personvernerklæring for Clockwork i henhold til EU s General Data Protection Regulation (GDPR) Denne personvernerklæringen beskriver hvordan Clockwork selskapene innhenter og behandler
Innhold Giverløfte og Personvern
1 Giverløfte og Personvern juni 2018 Innhold Vi er så takknemmelige for støtten din... 3 Du vil forandre liv... 3 Personvern: hva vi gjør med personopplysningene dine... 4 Hvordan samler vi personopplysninger
VARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE
VARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE Vedtatt 8.12.2016 av kommunestyret sak 132/16 Side 1 1. Formål Formålet med reglementet er å gi veiledning for ansatte og folkevalgte som ønsker å varsle om kritikkverdige
Esselte AS personvernmerknad
Esselte AS personvernmerknad Oppdatert: 25. mai 2018 Esselte AS forplikter seg til å administrere personvernet ditt. Vi har utviklet denne personvernerklæringen for å hjelpe din organisasjon og informere
PERSONVERNERKLÆRING FOR EXVENT-NETTSIDE
1 (7) PERSONVERNERKLÆRING FOR EXVENT-NETTSIDE Gjelder fra 18. desember 2015 Exvent (Foretaks-ID 2096628-3, «Exvent») samler inn, lagrer og bruker dine personopplysninger som en datakontrollør i forbindelse
Disse retningslinjene for personvern beskriver hvordan vi bruker og beskytter informasjon som du oppgir i forbindelse med bruk av nettstedet vårt.
RETNINGSLINJER FOR PERSONVERN Disse retningslinjene for personvern beskriver hvordan vi bruker og beskytter informasjon som du oppgir i forbindelse med bruk av nettstedet vårt. Vi er forpliktet til å sikre
MED VÅRE KUNDER OG LEVERANDØRER
DE ETISKE RETNINGSLINJENE VÅRE FOR LEVERANDØRER STERKERE, BEDRE, SAMMEN MED VÅRE KUNDER OG LEVERANDØRER Imperial Brands De etiske retningslinjene våre for leverandører (10.04.2018) DE ETISKE RETNINGSLINJENE
Honda Maris Pay & Go. Personvernerklæring og policy for informasjonskapsler
Honda Maris Pay & Go Personvernerklæring og policy for informasjonskapsler Honda anerkjenner viktigheten av ærlig og ansvarlig bruk av dine personlige opplysninger. Personvernerklæringen og policyen for
KOMMUNIKASJON- OG PERSONVERN
KOMMUNIKASJON- OG PERSONVERN I denne policyen ønsker vi å informere deg om typen, omfanget og hensikten med å samle inn personlig informasjon når du bruker nettstedet vårt og våre sosiale medier. Denne
ETISKE RETNINGSLINJER FOR VÅRE MEDARBEIDERE. Side 4 av 15
Side 4 av 15 INNLEDNING I din jobb kommer du av og til i en situasjon hvor det kan være vanskelig å bestemme hva som er rett eller galt. Våre etiske retningslinjer skal hjelpe deg med å ta de rette beslutningene.
Varslingsrutiner ved HiST
Varslingsrutiner ved HiST Innledning Denne rutinebeskrivelsen tar utgangspunkt i Fornyings- og administrasjonsdepartementets retningslinjer for utarbeidelse av lokale varlingsrutiner i statlige virksomheter.
Håndtering av personlig informasjon
Håndtering av personlig informasjon Håndtering av personlig informasjon Du kan alltid besøke vår hjemmeside for å få informasjon og lese om våre tilbud og kampanjer uten å oppgi noen personopplysninger.
Vedlegg A01 Skanskas etiske retninslinjer
Vedlegg A01 Skanskas etiske retninslinjer Innhold Innledning... 1 Grunnlaget for de Etiske retningslinjene for leverandører... 1 Hvem de Etiske retningslinjene for leverandører gjelder for... 2 Overholdelse
PERSONVERNERKLÆRING OG RETNINGSLINJER FOR BRUK AV INFORMASJONSKAPSLER
PERSONVERNERKLÆRING OG RETNINGSLINJER FOR BRUK AV INFORMASJONSKAPSLER BAKGRUNN: The Warranty Group forstår at personvernet ditt er viktig for deg, og at du bryr deg om hvordan personopplysningene dine
Velkommen til BoKloks nettsted. Disse vilkårene gjelder for nettstedet, og vi ber deg om å lese dem grundig.
Side 1 (7) Vilkår for bruk Velkommen til BoKloks nettsted. Disse vilkårene gjelder for nettstedet, og vi ber deg om å lese dem grundig. Vilkårene inneholder informasjon om hvordan du kan bruke innholdet
Etiske retningslinjer
SIRDAL KOMMUNE Etiske retningslinjer For folkevalgte og medarbeidere i Sirdal kommune Vedtatt i kommunestyre 26.06.10, sak 10/53 Etiske retningslinjer for folkevalgte og medarbeidere i Sirdal kommune 1.
AVTALE OM BEHANDLING AV HELSE- OG PERSONOPPLYSNINGER (DATABEHANDLERAVTALE) I FORBINDELSE MED DRIFT AV HELSENETTET OG TILKNYTTEDE TJENESTER
AVTALE OM BEHANDLING AV HELSE- OG PERSONOPPLYSNINGER (DATABEHANDLERAVTALE) I FORBINDELSE MED DRIFT AV HELSENETTET OG TILKNYTTEDE TJENESTER (HERETTER OMTALT SOM «AVTALEN») Databehandleravtale for drift
Du kan, om nødvendig, få ytterligere opplysninger når du henvender deg vedrørende et spesifikt produkt, eller en spesifikk tjeneste.
PERSONVERNERKLÆRING Xfinans oppgir ingen personlige opplysninger om deg til våre samarbeidspartnere, med mindre du har gitt spesifikt samtykke til dette. Du kan lese om vår behandling av personopplysningene
Generelle kjøpsbetingelser
Generelle kjøpsbetingelser Ordrebekreftelse Ordrebekreftelsen inneholder informasjon om din bestilling- Produktenes pris er oppgitt i norske kroner og er inkl. merverdiavgift, kunden mottar ordrebekreftelse
Etiske retningslinjer
Etiske retningslinjer for Hitra kommune Vedtatt av Hitra kommunestyre den 13.12.12 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning.... 3 2. Generelt... 3 3. Omdømme myndighetsmisbruk... 3 4. Åpenhet og varsling...
CODE OF CONDUCT. Coor Group ODE. Denne retningslinjen ble godkjent av styret i Coor den 11 desember 2014.
ODE CODE OF CONDUCT Coor Group Denne retningslinjen ble godkjent av styret i Coor den 11 desember 2014. UTTALELSE FRA KONSERNSJEF SPILLEREGLENE Etikk og moral handler i bunn og grunn om hvilke handlinger