Statistikkgrunnlag for årsrapportene i Den norske kirke 2015

Transkript

1 Statistikkgrunnlag for årsrapportene i Den norske kirke 2015 TIDLIGERE «ETATSSTATISTIKK» KIRKERÅDET MARS 2016

2 Innhold 1. Gudstjenesteliv og kultur Gudstjenestedeltakelse, søn- og helligdager Gudstjenestedeltakelse, alle gudstjenester Gjennomsnittlig gudstjenestefrekvens på søn- og helligdager Vielser og gravferder Konserter og andre kulturarrangementer Dåp og trosopplæring Antall døpte Andel døpte av medlemmer og tilhørige, 1-10 år Gjennomsnittlig antall timer trosopplæringstilbud i menighetene Gjennomsnittlig deltakelse ved utvalgte trosopplæringstilbud og andel deltakere av målgruppen Kirke og samfunn Antall sokn med diakonal betjening Antall sokn med lokale diakoniplaner Samisk kirkeliv Treff på bispedømmenes hjemmesider Grønne menigheter Menigheter med misjonsavtaler (i en av SMM-organisasjonene) Rekruttering og frivillighet Utlysninger, søknader og tilsettinger av prestestillinger Kvinneandel - søknader og tilsettinger Søknader og tilsettinger Tilsetting etter siste tilsettingsforhold Fratreden Rekrutteringssituasjonen i bispedømmene Ubesatte stillinger «Ny-rekruttering» Antall vigslinger Antall frivillige medarbeidere Personalstatistikk Totalt antall årsverk i Kirkerådet og bispedømmene. Andel presteårsverk Antall faste prestestillinger fordelt på kjønn Pensjonister og enkelttjenester Ekstratjenester

3 5.5 Aldersfordelingen i presteskapet Stillingskategorier Sykefravær alle ansatte, administrasjon og presteskap Lønnsutvikling, fordelt etter stillingskategorier Gjennomsnittlig lønn ved bispedømmekontorene Gjennomsnittlig lønn i faste prestestillinger Lønnsvekst i ulike stillingsgrupper for prester Gjennomsnittslønn i faste prestestillinger, fordelt på alderskategorier Kirkelige handlinger per faste presteårsverk Antall kirkemedlemmer pr. faste presteårsverk Likestilling Kvinneandel i presteskapet Kvinneandel i lederstillinger, biskoper og proster Kjønnsfordeling. Prosentandel kvinner fordelt på stillingsgrupper på bispedømmekontorene Kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns, bispedømmekontorene Kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns, prestestillinger Kjønnsfordeling: deltid, sykefravær, foreldrepermisjoner. Alle ansatte i bispedømmene

4 Dette dokumentet inneholder en sammenstilling av tall innsamlet fra menigheter i Den norske kirke (gjennom SSB og «Plan for trosopplæring»), bispedømmene, Kirkerådet, medlemsregisteret i Den norske kirke og statens lønns- og personalsystem (SAP/DFØ). Dokumentet følger samme inndeling som det som departementet tidligere har gitt ut som «Etatsstatistikk». Tall fra SSB (2015) er de foreløpige tallene fra menighetenes årsstatistikk publisert på ssb.no 15. mars Disse tallene kan avvike fra bispedømmenes årsrapporter fordi årsrapportene ble skrevet på et tidspunkt der tallene var mer ufullstendige. I mars 2016 har alle landets menigheter levert årsstatistikk for 2016, men noen endringer som følge av kvalitetsarbeid kan fortsatt forekomme før de endelige tallene fra årsstatistikken publiseres 4. mai på 3

5 1. Gudstjenesteliv og kultur 1.1 Gudstjenestedeltakelse, søn- og helligdager Gudstjenester på søndag og helligdag Prosent endring fra 2014 Deltakere Prosent endring fra 2014 Gjennomsnittlig deltakelse Endring Agder og ,0 % ,4 % Telemark Bjørgvin ,1 % ,8 % 99-1 Borg ,7 % ,4 % 98-1 Hamar ,0 % ,3 % 76-1 Møre ,1 % ,8 % Nidaros ,3 % ,4 % 93 1 Nord ,2 % ,2 % 75 0 Hålogaland Oslo ,3 % ,6 % Stavanger ,4 % ,4 % Sør-Hålogaland ,7 % ,0 % 76 1 Tunsberg ,0 % ,8 % 90-2 Totalsum ,2 % ,3 % 98 0 Kilde: SSBs foreløpige tall 15.mars. Tabellen angir antall gudstjenester som har vært avholdt på sønog helligdager i 2015, og deltakere på disse gudstjenestene. Det er oppgitt hvor stor prosentvis endring det har vært i henholdsvis antall gudstjenester og antall deltakere fra Kolonnen til høyre viser endring i gjennomsnittlig antall gudstjenestedeltakere fra 2014 til Gudstjenestedeltakelse, alle gudstjenester Gudstjenester totalt Prosent endring fra 2014 Deltakere totalt Prosent endring fra 2014 Gjennomsnittlig deltakelse Endring Agder og Telemark ,9 % ,1 % Bjørgvin ,7 % ,5 % 92 2 Borg ,5 % ,9 % 97 0 Hamar ,2 % ,2 % 76-1 Møre ,9 % ,9 % Nidaros ,7 % ,1 % 86 1 Nord-Hålogaland ,5 % ,4 % 69 1 Oslo ,0 % ,8 % Stavanger ,3 % ,5 % Sør-Hålogaland ,1 % ,0 % 77-2 Tunsberg ,7 % ,5 % 86 3 Totalt ,8 % ,2 % 93 0 Kilde: SSBs foreløpige tall 15.mars. Tabellen angir antall gustjenester som har vært avholdt totalt i 2015, og deltakere på disse gudstjenestene. Det er oppgitt hvor stor prosentvis endring det har vært i hhv. antall gudstjenester og antall deltakere fra Kolonnen til høyre viser endring i gjennomsnittlig antall gudstjenestedeltakere fra 2014 til

6 1.3 Gjennomsnittlig gudstjenestefrekvens på søn- og helligdager Antall gudstjenester rapportert i 2015 Antall menigheter som har rapportert Gudstjenestefrekvens Agder og % Telemark Bjørgvin % Borg % Hamar % Møre % Nidaros % Nord % Hålogaland Oslo % Stavanger % Sør-Hålogaland % Tunsberg % Totalsum % Kilde: SSBs foreløpige tall 15.mars. Tabellen viser hvor mange søndager og helligdager det gjennomsnittlig er gudstjeneste per menighet. Gudstjenestefrekvensen er utregnet slik: Antall gudstjenester på søn- og helligdager delt på antall søn- og helligdager ganget med antall menigheter som har sendt inn årsstatistikk (menigheter i godkjent forsøksordning med sammenslåing kan sende inn sammen, og regnes her som en menighet). Antall søndager og helligdager følger veiledningen som menighetene rapporterer antall gudstjenester på, og inkluderer julaften og nyttårsaften. I 2015 var det 63 dager i kategorien søndag og helligdag, slik den er definert her. 1.4 Vielser og gravferder Vigsler Prosentvis endring Gravferder Prosentvis endring Agder og Telemark 858-0,9 % ,3 % Bjørgvin ,1 % ,1 % Borg 887-5,6 % ,1 % Hamar 692 0,1 % ,1 % Møre 479 4,1 % ,3 % Nidaros 733 3,1 % ,0 % Nord-Hålogaland 384-8,8 % ,6 % Oslo 713-8,7 % ,8 % Stavanger 856-8,2 % ,5 % Sør-Hålogaland 404-4,3 % ,1 % Tunsberg 802-1,6 % ,6 % Totalsum ,1 % ,0 % Kilde SSBs foreløpige tall 15.mars. Tabellen viser antall kirkelige vielser og gravferder som er rapportert fra menighetene. 5

7 1.5 Konserter og andre kulturarrangementer Konserter Andre kulturarrangementer I regi av I regi av andre I regi av I regi av andre menigheten menigheten Antall Deltakere Antall Deltakere Antall Deltakere Antall Deltakere Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Stavanger Nord Hålogaland Oslo Sør Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: SSBs foreløpige tall 15. mars. Tabellen viser antall konserter og kulturarrangementer som er rapportert fra menighetene, og deltakere på disse arrangementene. Totalt antall konserter og kulturarrangementer Deltakere konserter og kulturarrangementer i antall konserter/ kulturarr. Prosent endring i antall deltakere Agder og Telemark % 8 % Bjørgvin % 7 % Borg % 2 % Hamar % -4 % Møre % 3 % Nidaros % -9 % Nord-Hålogaland % 88 % Oslo % 0 % Stavanger % 4 % Sør-Hålogaland % -6 % Tunsberg % -4 % Totalsum % 6 % Kilde: SSBs foreløpige tall 15. mars. Tabellen viser det totale antallet konserter/kulturarrangementer som er avholdt i bispedømmets menigheter, og det totale antallet deltakere på disse. Tabellen viser også de samme tallene for 2014, og den prosentvise endringen fra disse. Enkeltarrangementer med stor oppslutning kan gi store utslag her som er tilfellet i Nord-Hålogaland der ett sokn står for 75 % av den totale oppslutningen om konserter og kulturarrangementer i bispedømmet. 6

8 2. Dåp og trosopplæring 2.1 Antall døpte Antall Andel døpte bosatt i Prosent endring fra dåpshandlinger et annet sokn 2014 Agder og Telemark % -3 % Bjørgvin % 0 % Borg % -7 % Hamar % -2 % Møre % -1 % Nidaros % -5 % Nord-Hålogaland % 1 % Oslo % -7 % Stavanger % 0 % Sør-Hålogaland % -6 % Tunsberg % 1 % Totalsum % -3 % Kilde: SSBs foreløpige tall 15.mars. Tabellen viser antall dåpshandlinger som er utført i bispedømmene i 2015 og hvor stor andel av de døpte som var bosatt i et annet sokn enn det de ble døpt i. kolonnen til høyre viser hvor stor prosentvis endring det har vært i antall dåpshandlinger fra 2014 til Andel døpte av medlemmer og tilhørige, 1-10 år 0 år 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 6 år* 7 år 8 år 9 år 10 år Oslo 38 % 59 % 61 % 64 % 63 % 64 % 72 % 67 % 72 % 72 % 75 % Borg 50 % 72 % 73 % 74 % 75 % 77 % 81 % 80 % 81 % 82 % 85 % Hamar 59 % 84 % 85 % 82 % 84 % 87 % 89 % 86 % 88 % 90 % 90 % Tunsberg 51 % 74 % 75 % 77 % 78 % 78 % 83 % 81 % 81 % 84 % 86 % Agder og Telemark 54 % 77 % 77 % 80 % 81 % 82 % 85 % 84 % 85 % 85 % 86 % Stavanger 60 % 81 % 82 % 83 % 84 % 86 % 89 % 87 % 89 % 89 % 91 % Bjørgvin 56 % 79 % 79 % 82 % 83 % 84 % 89 % 86 % 88 % 88 % 90 % Møre 63 % 88 % 87 % 87 % 90 % 92 % 93 % 91 % 93 % 94 % 96 % Nidaros 56 % 80 % 82 % 82 % 83 % 83 % 88 % 84 % 87 % 88 % 90 % Sør-Hålogaland 54 % 79 % 83 % 82 % 82 % 84 % 88 % 84 % 89 % 88 % 90 % Nord-Hålogaland 54 % 81 % 82 % 79 % 82 % 86 % 88 % 86 % 87 % 89 % 90 % Totalt 53 % 76 % 77 % 78 % 79 % 81 % 85 % 82 % 84 % 85 % 87 % Kilde: De kirkelige registre. Andelen døpte er beregnet slik: Antall medlemmer/summen av medlemmer og tilhørige. Aldersgruppene består av barn født i løpet av et kalenderår. Dette betyr at 0-åringer er født mellom og og i mange tilfeller ikke vil bli døpt før i Andelen 1-åringer som er døpt er derfor en bedre indikator på hvor mange medlemmer som døper barna sine. Sammen med reelle endringer i hvor stor andel av medlemmer som døper barna sine er det også grunn til å tro at dåp av barn som er eldre enn 1 år, forsinkelser i registrering av dåp samt sletting av tilhørighetsstatus kan bidra til at andelen døpte er høyere for eldre aldersgrupper. *For barn i alderen 6 år er andelen døpte for høy grunnet en feil knyttet til tildelingen av tilhørighetsstatus i Feilen medfører at det er for få tilhørige i aldersgruppen, og 7

9 medlemsandelen gir dermed ikke et riktig bilde av hvor stor andel barn av medlemmer i aldersgruppen 6 år som er døpt. 2.3 Gjennomsnittlig antall timer trosopplæringstilbud i menighetene Antall timer planlagt (i aktiv plan) Gj.snittlig antall timer planlagt (i aktiv plan) Antall timer gjennomført Antall timer i gjennomsnitt Antall timer i gjennomsnit t 2014 Endrin g (timer) Agder og , ,2 259,7-3,5 Telemark Bjørgvin , ,0 148,1 6,9 Borg , ,5 253,3-23,8 Hamar , ,2 194,2 0,1 Møre , ,1 208,5-14,4 Nidaros , ,1 179,7-18,6 Nord-Hålogland , ,7 188,9-15,3 Oslo , ,8 242,8-6,1 Stavanger , ,9 233,9-7,0 Sør-Hålogaland , ,7 192,5 25,2 Tunsberg , ,6 206,1-5,4 Samlet , ,6 204,6 4,0 Kilde: Menighetenes rapportering i «Planverktøy for trosopplæring». Tabellen inneholder antall timer trosopplæring i sokn i driftsfase, som har godkjent plan. Det samlede gjennomsnittet er gjennomførte timer delt på antall godkjente planer. Planlagte timer i aktive planer er tatt med til sammenlikning. Kolonnen til høyre viser endring i gjennomsnittlig antall timer fra 2014 til

10 2.4 Gjennomsnittlig deltakelse ved utvalgte trosopplæringstilbud og andel deltakere av målgruppen. Agder og Telemark Dåpssamtalbok 4-års- Breddetiltak Tårnagent- LysVåken Konfirmasjon Etter 6-åringer helg Konf. Deltakere Andel 98 % 50 % 34 % 35 % 29 % 82 % 14 % Bjørgvin Deltakere Andel 103 % 58 % 38 % 31 % 31 % 94 % 11 % Borg Deltakere Andel 101 % 40 % 19 % 23 % 20 % 83 % 13 % Hamar Deltakere Andel 105 % 65 % 38 % 41 % 34 % 89 % 13 % Møre Deltakere Andel 103 % 61 % 40 % 36 % 29 % 94 % 14 % Nidaros Deltakere Nord- Hålogaland Andel 95 % 51 % 25 % 20 % 24 % 87 % 9 % Deltakere Andel 109 % 51 % 35 % 27 % 20 % 88 % 20 % Oslo Deltakere Andel 89 % 32 % 20 % 15 % 16 % 75 % 27 % Stavanger Deltakere Sørhålogaland Andel 100 % 53 % 38 % 33 % 34 % 85 % 16 % Deltakere Andel 108 % 65 % 28 % 27 % 28 % 92 % 21 % Tunsberg Deltakere Andel 97 % 40 % 23 % 21 % 17 % 81 % 12 % Totalt Deltakere Andel 99 % 50 % 30 % 27 % 25 % 87 % 15 % Endring i 0 % 1 % 0 % 0 % 1 % 1 % -4 % andel fra Kilde: Menighetenes rapportering i «Planverktøy for trosopplæring». Tabellen inneholder antall deltakere i tiltak som er tilbudt i sokn i driftsfase, og andelen deltakere av alle døpte i aldersgruppen tiltaket retter seg mot. For dåpssamtale er målgruppen alle døpte samme år som er bosatt i soknet. 9

11 3. Kirke og samfunn 3.1 Antall sokn med diakonal betjening Andel sokn med Antall diakonal betjening sokn totalt Agder % 135 Bjørgvin % 182 Borg % 118 Hamar % 163 Møre % 97 Nidaros % 132 Nord-Hålogaland % 65 Oslo % 55 Stavanger % 92 Sør-Hålogaland % 85 Tunsberg % 113 Totalt % 1237 Kilde: Bispedømmekontorene. Tabellen viser antall sokn med diakonal betjening og hvor stor andel av soknene som har diakonal betjening. Kollonen til høyre, «Antall sokn totalt», inkluderer en valgmenighet, men ikke kategorialmenigheter tilknyttet bispedømmene. 3.2 Antall sokn med lokale diakoniplaner Andel sokn med lokal Antall plan for diakoni sokn totalt Agder % 135 Bjørgvin 36 91* 50 % 182 Borg % 118 Hamar % 163 Møre % 97 Nidaros % 132 Nord-Hålogaland % 65 Oslo % 55 Stavanger % 92 Sør-Hålogaland % 85 Tunsberg % % 1237 Kilde: Bispedømmekontorene (*Bjørgvin: SSB). Tabellen viser antall sokn med lokal plan for diakoni vedtatt etter 2007 og hvor stor andel av soknene som har vedtatt en slik plan. Antall sokn totalt inkluderer valgmenighet, men ikke kategorialmenigheter tilknyttet bispedømmet. 10

12 3.3 Samisk kirkeliv Antall sokn som har hatt gudstjenester med samisk Antall gudstjenester med samisk innslag Antall sokn som har innarbeidet samisk språk i ordning for gudstjenesten Antall sokn som har innarbeidet samisk språk i lokal trosopplæringsplan innslag Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: SSB og bispedømmene. De to første kolonnene inneholder tall rapportert fra menighetene til SSB (foreløpige 15. mars). De to kolonnene til høyre inneholder tall fra bispedømmene på hvor mange menigheter som har innarbeidet samisk språk i den lokale ordningen for gudstjenesten og i den lokale trosopplæringsplanen Treff på bispedømmenes hjemmesider Antall treff per dag Agder Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: Bispedømmene. Tallene over referer til antall unike besøk (økter, ikke sidevisninger) på bispedømmenes nettsider i løpet av 2014 og

13 3.5. Grønne menigheter Antall grønne menigheter Prosent Totalt antall menigheter Agder og Telemark 18 13,3 % 135 Bjørgvin 24 13,2 % 182 Borg 53 44,9 % 118 Hamar 41 25,2 % 163 Møre 7 7,2 % 97 Nord-Hålogaland 8 12,3 % 65 Nidaros 23 17,3 % 133 Oslo 32 52,5 % 61 Sør-Hålogaland 22 25,9 % 85 Stavanger % 92 Tunsberg 36 31,9 % 113 Totalt % 1244 Kilde: Kirkerådet. Antall menigheter som er registrert som grønne menigheter på gronnkirke.no Menigheter med misjonsavtaler (i en av SMM-organisasjonene) Antall misjonsavtaler 2015 Antall menigheter med misjonsavtale * Antall menigheter med misjonsavtale Endring Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: NMS, Normisjon, Misjonsalliansen, Israelsmisjonen, Stefanusalliansen, Areopagos og Himalpartner tall: Etatsstatistikk En menighet er talt en gang i kolonnen «Antall menigheter med misjonsavtale 2015». *Årsaken til den store nedgangen fra 2014 til 2015 kan til en viss grad komme av sammenslåinger av menigheter, men det er også sannsynlig er at det ikke ble talt opp hvor mange menigheter som hadde misjonsavtaler i 2014, men hvor mange avtaler som var inngått og at tabellen ble benevnet feil i da flere menigheter er representert med mer enn en avtale i I den første kolonnen er det derfor oppgitt hvor mange avtaler som er inngått totalt i bispedømmene. 12

14 4. Rekruttering og frivillighet 4.1. Utlysninger, søknader og tilsettinger av prestestillinger Utlyste stillinger Antall søknader Søknader per utlysning Stillinger utlyst flere ganger Tilsettinger Agder og Telemark , Bjørgvin , Borg , Hamar , Møre , Nidaros ,5 4 9 Nord-Hålogaland , Oslo , Stavanger , Sør-Hålogaland , Tunsberg Totalt , Kilde: Bispedømmene. Antallet utlyste stillinger angir hvor mange prestestillinger som har vært utlyst i løpet av rapporteringsåret (1. des til 30. nov. 2015). Det kan være et avvik mellom antall tilsettinger og antall utlyste stillinger fordi tilsettinger til stillinger som er utlyst før rapporteringsåret tok til er regnet med. Antall tilsettinger er også uavhengig av om den tilsatte har tiltrådt i stillingen på rapporteringstidspunktet. Kvinneandel - søknader og tilsettinger Søknader Tilsettinger Antall søknader Herav fra kvinner Andel kvinner Antall tilsettinger Herav kvinner Andel kvinner Agder og Telemark % % Bjørgvin % % Borg % % Hamar % % Møre % % Nidaros % % Nord-Hålogaland % % Oslo % % Stavanger % % Sør-Hålogaland % % Tunsberg % % Totalt % % Kilde: Bispedømmene. Tabellen angir hvor mange søknader som kom fra kvinner i løpet av rapporteringsåret (1. des til 30. nov. 2015), og hvor stor andel disse søknadene utgjorde av alle søknadene som kom inn. Tabellen angir også hvor mange kvinner som ble tilsatt i hvert bispedømme og hvor stor andel av tilsettingene som var av kvinner. 13

15 Søknader og tilsettinger Antall utlysninger Antall søknader per 3,6 3,8 5 5,1 7 4,5 4,5 5,5 utlysning Antall tilsettinger Antall stillinger lyst ut flere ganger Kilde: Bispedømmene og «Etatsstatistikk 2014», Tabellen viser antall utlysninger, søknader og tilsettinger fra 2008 til Tilsetting etter siste tilsettingsforhold Antall Andel Antall Andel Antall Andel Annen statlig prestestilling % % % Annen kirkelig stilling % 13 9 % % Annen stilling utenfor kirken 9 5 % % 9 6 % Utdanning % % % Fra utlandet 10 6 % 5 4 % 11 8 % Annet / ukjent 0 0 % 2 1 % 1 1 % Totalt Kilde: Bispedømmene og «Etatsstatistikk 2014». Tabellen angir forrige tilsettingsforhold for de som er tilstatt i rapporteringsåret. Fra utlandet gjelder kun prester som er utenlandske statsborgere, ikke nordmenn som har vært tilsatt i utlandet (Sjømannskirken m.m.) 4.2 Fratreden Antall Andel Antall Andel Antall Andel Til annen prestestilling % % % Til annen stilling i kirken 11 7 % 7 5 % 12 9 % Til stilling utenfor kirken 10 7 % % 10 7 % AFP % % 11 8 % Alderspensjon % % % Annet / ukjent 11 7 % 9 6 % 9 6 % Totalt % % % Kilde: Bispedømmene og «Etatsstatistikk 2014». Tabellen angir antallet fratredener fra faste prestestillinger i bispedømmet i løpet av rapporteringsåret og hvor stor andel de ulike årsakene utgjorde av det totale antallet fratredener.. 14

16 4.3 Rekrutteringssituasjonen i bispedømmene Ubesatte stillinger Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland ,5 Tunsberg Totalt ,5 Kilde: Bispedømmene og «Etatsstatistikk 2014». Tabellen viser antallet ubesatte stillinger i bispedømmene på rapporteringstidspunktet (30. nov 2015). «Ny-rekruttering» 2015 Ny-rekruttering Tilsettinger Fratredener Ny-rekruttering 2015 Ny-rekruttering 2014 Ny-rekruttering 2013 Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: Bispedømmene. Tabellen over angir antallet tiltredener og fratredener i prestestillinger, som ikke skyldes overgang mellom prestestillinger eller avgang til alderspensjon. Avgang til avtalefestet pensjon (dvs. før fylte 67 år) inngår i tallet for fratreden. Antallet gir en indikasjon på i hvilken grad bispedømmene har bidratt til å rekruttere inn nye prester eller greid å beholde prester i prestetjeneste. Antallet tiltredener og fratredener vil kunne variere en del i bispedømmene fra år til år, og antallet er heller ikke større enn at det innenfor det enkelte år vil være tilfeldige variasjoner med hensyn til årsak m.m. 15

17 Antall vigslinger Antall vigslinger Agder og Telemark 4 Bjørgvin 5* Borg 7* Hamar 8 Møre 3 Nidaros 5* Nord-Hålogaland 9 Oslo 7 Stavanger 9* Sør-Hålogaland 2 Tunsberg 9* Totalt 68 Kilde: Bispedømmene. Tabellen inneholder tall på alle vigslinger til kirkelig tjeneste.*tallet er er korrigert med tall fra bispedømmenes årsrapporter. 4.4 Antall frivillige medarbeidere Endring Agder og Telemark % Bjørgvin % Borg % Hamar % Møre % Nidaros % Nord-Hålogaland % Oslo % Stavanger % Sør-Hålogaland % Tunsberg % Totalsum % Kilde: SSBs foreløpige tall 15. mars. Tabellen viser antall frivillige medarbeidere i menighetene og prosentvis endring i antall medarbeidere fra 2014 til

18 5 Personalstatistikk 5.1 Totalt antall årsverk i Kirkerådet og bispedømmene. Andel presteårsverk. Adm Prest Total Andel presteårsverk Agder og Telemark 16,3 133,2 149,5 89 % Bjørgvin 14,6 169,2 183,8 92 % Borg 12,6 136,4 149,0 92 % Hamar 14,7 115,2 129,9 89 % Møre 12,0 69,1 81,1 85 % Nidaros 15,3 110,6 125,9 88 % Nord-Hålogaland 16,7 79,7 96,4 83 % Oslo 23,8 149,0 172,8 86 % Stavanger 13,6 97,9 111,5 88 % Sør-Hålogaland 14,8 73,6 88,4 83 % Tunsberg 15,5 117,6 133,1 88 % Kirkerådet 64,6 64,6 0 % Døveprostiet 9,5 11,0 20,5 54 % Totalsum 244,0 1262,2 1506,2 84 % Kilde: SAP/DFØ. Tabellen viser antall årsverk for 2015 med utgangspunkt i fast ansattes stillingsprosent i Kirkerådet og bispedømmene. For døveprostiet faller alle stillinger som ikke er prester inn under adm i tabellen. Prester inkluderer alle med stillingskode som prest, inkludert biskop. 5.2 Antall faste prestestillinger fordelt på kjønn Kvinner Menn Totalt Prosent kvinner Agder og Telemark % Bjørgvin % Borg % Hamar % Møre % Nidaros % Nord-Hålogaland % Oslo % Stavanger % Sør-Hålogaland % Tunsberg % Døveprostiet % Totalsum % Kilde: SAP/DFØ 17

19 5.3 Pensjonister og enkelttjenester Timer Årsverk Agder og Telemark ,0 Bjørgvin ,9 Borg ,8 Hamar ,0 Møre ,7 Nidaros ,6 Nord-Hålogaland ,2 Oslo ,7 Stavanger ,7 Sør-Hålogaland ,2 Tunsberg ,4 Totalt ,1 Kilde: SAP/DFØ. Tabellen viser antallet timer utbetalt til medarbeidere som har vært lønnet på pensjonistvilkår i perioden fra 1. jan 2015 til 31.des. i bispedømmene. Kolonnen årsverk angir hvor mange årsverk disse timene utgjør (Av et normalårsverk på 1750 timer). 5.4 Ekstratjenester Gudstjenester, gravferd og vigsel. Gudstjenester Gravferd Vigsel Alle Ekstern Ansatt Totalt Ekstern Ansatt Totalt Ekstern Ansatt Totalt Sum Agder Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålog Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde SAP/DFØ. Tabellen ovenfor gir oversikt over hvor mange ekstratjenester knyttet til gudstjenester, gravferder og vigsel som bispedømmene har utbetalt lønn/honorarer for iht. fastsatte satser i perioden 1. januar 2015 til 31.desember Antallet er fordelt på eksterne medarbeidere, dvs pensjonister eller andre ordinerte prester som ikke var tilsatt i statlig stilling og ansatte i bispedømmene som har vært honorert for utførte ekstratjenester. 18

20 5.5 Aldersfordelingen i presteskapet Under 40 år år år Over 60 år Totalt Antall Pst. Antall Pst. Antall Pst. Antall Pst. Antall Agder og T % % % % 138 Bjørgvin % % % % 173 Borg 11 8 % % % % 139 Hamar % % % % 118 Møre % % % % 70 Nidaros % % % % 112 Nord-Hålog % % % % 82 Oslo % % % % 153 Stavanger % % % % 105 Sør-Hålog. 7 9 % % % % 74 Tunsberg % % % % 119 Døveprostiet 1 9 % 2 18 % 5 45 % 3 27 % 11 Totalt % % % % 1294 Kilde: SAP/DFØ. Tabellen ovenfor viser aldersfordelingen blant prester som er tilsatt i fast stilling, både deltid og heltid, i bispedømmene. 5.6 Stillingskategorier Biskop Prost Sokneprest Kapellan Spesialprest Seniorprest Prostiprest Totalt Agder og T Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålog Oslo Stavanger Sør-Hålog Tunsberg Døveprostiet Totalt Prosentandel 0,9 % 7,7 % 62,4 % 14,4 % 6,0 % 3,2 % 5,3 % Kilde SAP/DFØ. Tabellen viser fordelingen mellom ulike stilingskategorier i faste prestestillinger pr 31.desember Kategorien prost inkluderer også domproster. Den nederste raden viser prosentandelen de ulike stillingskategoriene utgjør for bispedømmene totalt. 19

21 5.7 Sykefravær alle ansatte, administrasjon og presteskap. Egenmeldt Legemeldt Totalt Kjønnsfordeling Sykedager Fravær Sykedager Fravær Sykedager Fravær Kvinner Menn Agder 105 0,3 % ,6 % ,9 % 9,2 % 4,7 % Bjørgvin 108 0,3 % ,4 % ,7 % 5,6 % 4,4 % Borg 74 0,2 % ,5 % ,7 % 7,1 % 5,0 % Hamar 84 0,3 % ,5 % ,8 % 5,6 % 2,6 % Møre 66 0,4 % 523 2,8 % 589 3,2 % 8,0 % 1,7 % Nidaros 94 0,3 % ,2 % ,5 % 6,7 % 3,1 % Nord-Hålog. 83 0,4 % 749 3,4 % 832 3,8 % 5,8 % 2,8 % Oslo 107 0,3 % ,3 % ,6 % 6,5 % 4,8 % Stavanger 49 0,2 % 799 3,1 % 849 3,3 % 5,2 % 2,7 % Sør-Hålog. 50 0,2 % ,3 % ,5 % 7,3 % 4,4 % Tunsberg 83 0,3 % ,2 % ,5 % 6,9 % 3,3 % Kirkerådet 125 0,8 % 407 2,7 % 532 3,6 % 4,6 % 2,3 % Døveprostiet 18 0,4 % 159 3,4 % 177 3,7 % 4,2 % 3,3 % Totalt ,3 % ,4 % ,7 % 6,5 % 3,7 % Kilde DFØ/SAP. Tabellen ovenfor gir en oversikt over antallet sykedager som er registrert på fast ansatte i perioden fra 1. januar 31. desember Sykedagene er basert på antallet virkedager i perioden som sykefraværet omfatter, dvs. at de er korrigert i forhold til helg- og helgedager, stillingsprosent og grad av arbeidsførhet (ved graderte sykemeldinger). Det er videre lagt til grunn at et normalårsverk tilsvarer 230 virkedager. Det kan forekomme mangler i datamaterialet. 5.8 Lønnsutvikling, fordelt etter stillingskategorier Gjennomsnittlig lønn ved bispedømmekontorene Ledere Rådgivere Konsulenter Totalt Lønnsvekst Agder og Telemark 650,4 516,0 454,1 531,2 2,3 % Bjørgvin 640,9 528,0 * 552,6 5,3 % Borg 667,3 529,7 468,1 547,3 0,9 % Hamar 639,5 503,3 448,3 528,6-0,7 % Møre 597,3 508,8 434,3 525,9 4,3 % Nidaros 644,9 498,4 450,7 520,3-0,5 % Nord-Hålogaland 640,2 532,4 450,0 522,9-0,4 % Oslo 662,0 500,7 487,3 523,6 4,1 % Stavanger 638,4 503,3 452,6 523,6-0,6 % Sør-Hålogaland 643,6 557,6 443,6 536,8 2,9 % Tunsberg 612,8 526,6 420,6 528,3 0,6 % Kilde: DFØ/SAP. Tabellen over viser gjennomsnittlig brutto årslønn for faste tilsatte ved bispedømmekontorene ved utgangen av Stillingskategorien ledere innbefatter stillingskodene 1055 Personalsjef, 1056 Økonomisjef, 1062 Direktør, 1211 Seksjonssjef og 1407 Avdelingsleder. Kategorien rådgivere inkluderer stillingskodene 1364 Seniorrådgiver og 1434 Rådgiver, mens Konsulenter innbefatter kodene 1065 Konsulent, 1072 Arkivleder, 1363 Seniorkonsulent og 1408 Førstekonsulent. Kolonne nr. 2 fra høyre angir gjennomsnittslønnen totalt blant tilsatte ved bispedømmekontoret, mens kolonnen helt til høyre angir gjennomsnittlig lønnsvekst fra nov til des Den gjennomsnittlige lønnsveksten påvirkes ikke bare av endringer som følge av lønnsoppgjøret i 2015, men også av endringer i bemanning/ vakanse i stillinger etc. *Felter merket med stjerne inneholder informasjon om kun en person og er derfor skjult. 20

22 Gjennomsnittlig lønn i faste prestestillinger Prost Sokneprest Kapellan Prostiprest Spesialprest Seniorprest Totalt Lønnsvekst Agder og T ,3 % Bjørgvin ,1 % Borg ,8 % Hamar ,8 % Møre * * ,1 % Nidaros * ,6 % Nord-Hålog ,4 % Oslo ,4 % Stavanger ,9 % Sør-Hålog * ,8 % Tunsberg ,7 % Døveprostiet * ,3 % Gjennomsnitt ,6 % Kilde: SAP/DFØ. Tabellen viser gjennomsnittlig brutto årslønn for faste prestestillinger ved utgangen av Kategorien prost inkluderer domproster. *Felter merket med stjerne inneholder informasjon om kun en person og er derfor skjult. Lønnsvekst i ulike stillingsgrupper for prester Lønnsvekst Biskop ,1 % Prost ,1 % Sokneprest ,0 % Kapellan ,2 % Prostiprest ,5 % Spesialprest ,0 % Seniorprest ,1 % Kilde SAP/DFØ og Etatsstatistikken Tabellen viser gjennomsnittlig lønnsutvikling fra 2014 til 2015 i alle bispedømmer. Kommentar: I forbindelse med avviklingen av prestenes tjenestebolig- og bopliktordning, ble de gitt kompensasjon i form av høyere lønn. 60 mill. kroner ble fordelt slik: 0922 Kapellan 5 ltr, 1537 Prostiprest 5 ltr, 1555 Sokneprest 5 ltr, 1465 Spes.prest 4 ltr, 1466 Seniorprest 4 ltr, 0933 Prost 3 ltr, 0935 Domprost 2 ltr, 1170 Biskop 2 ltr. Departementet skriver i Rundskriv V-7B/2015: «Årslønnsvekst som konsekvens av denne avtalen anslås for statistikkutvalget før de sentrale lønnsforhandlingene, slik at dette kan holdes utenom ordinær lønnsglidning og overheng.» Det gjøres derfor oppmerksom på at lønnsveksten her ikke har tatt hensyn til dette, og er beregnet etter kompensasjonen er gitt. Link til rundskrivet: 21

23 5.9 Gjennomsnittslønn i faste prestestillinger, fordelt på alderskategorier Under 40 år år år Over 60 år Totalt Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Døveprostiet * Totalsum Kilde SAP/DFØ: Tabellen angir gjennomsnittlig brutto årslønn for alle faste prestestillinger, bortsett fra biskop, per , fordelt på alderskategorier. *Felt merket med stjerne inneholder informasjon om kun en person og er derfor skjult Kirkelige handlinger per faste presteårsverk Antall gudstjenester, vielser og gravferder Faste presteårsverk Gjennomsnittlig antall kirkelige handlinger per presteårsverk Endring i Agder og Telemark ,2 84,9-7,6 Bjørgvin ,2 82,1-4,9 Borg ,4 87,8-4,1 Hamar ,2 89,6-2,0 Møre ,1 91,9-0,1 Nidaros ,6 88,2 4,2 Nord-Hålogaland ,7 83,9-8,3 Oslo ,0 69,3-3,5 Stavanger ,9 92,3-3,1 Sør-Hålogaland ,6 87,3 6,4 Tunsberg ,6 88,5 4,1 Totalt ,2* 84,4-2,1 Kilde: SSBs foreløpige tall 15. mars og DFØ/SAP. Kolonnen helt til høyre viser endring i gjennomsnittlig antall kirkelige handlinger per presteårsverk fra 2014 til *Totalsummen for landet inkluderer 11 presteårsverk i døveprostiet som ikke er inkludert i tallene for bispedømmene 22

24 5.11 Antall kirkemedlemmer pr. faste presteårsverk Presteårsverk Medlemmer i Medlemmer Endring fra Dnk per prest 2014 Agder og Telemark Bjørgvin Borg Hamar Møre Nidaros Nord-Hålogaland Oslo Stavanger Sør-Hålogaland Tunsberg Totalt Kilde: SAP/DFØ og Den norske kirkes medlemsregister. Medlemstallet inkluderer ikke personer bosatt i utlandet, eller som det ikke har latt seg gjøre å knytte til et geografisk sokn, og er derfor noe lavere totalt enn det som som vil være offisielt tall på alle medlemmer bosatt i Norge. 23

25 6. Likestilling Veiledningsheftet «Statlige virksomheters likestillingsredegjørelse etter aktivitets- og rapporteringsplikten» gir en mal for rapportering på likestilling i statlige virksomheter. Tabellene i dette kapittelet følger «Registreringsskjema for tilstandsrapportering» som finnes i tabell 1, på side 12 og 13 i veilederen. 6.1 Kvinneandel i presteskapet. Kvinner Totalt Kvinneandel Kvinneandel Agder og Telemark % 24 % Bjørgvin % 19 % Borg % 34 % Hamar % 36 % Møre % 22 % Nidaros % 36 % Nord-Hålogaland % 26 % Oslo % 44 % Stavanger % 17 % Sør-Hålogaland % 36 % Tunsberg % 33 % Døveprostiet % 25 % Totalt % 30 % Kilde: DFØ/SAP. Tabellen viser antall kvinnelige prester og totalt antall prester i 2015, samt kvinneandel i presteskapet i 2014 og I beregningsgrunnlaget inngår personer ansatt i faste prestestillinger som biskop, domprost, prost, sokneprest, kapellan, spesialprest, prostiprest eller seniorprest. 6.2 Kvinneandel i lederstillinger, biskoper og proster Kvinner Totalt Kvinneandel Agder og Telemark ,3 % Bjørgvin ,0 % Borg ,0 % Hamar ,2 % Møre ,5 % Nidaros ,5 % Nord-Hålogaland ,0 % Oslo ,5 % Stavanger ,0 % Sør-Hålogaland ,3 % Tunsberg ,3 % Døveprostiet 0 1 0,0 % Totalt ,9 % Kilde: DFØ/SAP. Tabellen viser antall og andel kvinner blant biskoper, domproster og proster i

26 6.3 Kjønnsfordeling. Prosentandel kvinner fordelt på stillingsgrupper på bispedømmekontorene. År Ledere Rådgivere Konsulent Totalt Tot. Kvinneandel antall Agder og Telemark % 17 % 75 % % % 18 % 75 % % Bjørgvin % 42 % 100 % % % 50 % 100 % % Borg % 57 % 100 % % % 43 % 100 % % Hamar % 86 % 100 % % % 75 % 100 % % Møre % 14 % 75 % % % 0 % 50 % % Nidaros % 58 % 100 % % % 60 % 75 % % Nord-Hålogaland % 43 % 100 % % % 33 % 83 % % Oslo % 68 % 100 % % % 71 % 100 % % Stavanger % 82 % 100 % % % 80 % 100 % % Sør-Hålogaland % 67 % 100 % % % 71 % 100 % % Tunsberg % 44 % 100 % % % 44 % 100 % % Totalt % 51 % 91 % % 2014* 35 %* 52 %* 89 %* 241* 53 %* % 53 % 89 % % Kilde SAP/DFØ: Tabellen viser prosentandelen kvinner i ulike stillingskategorier ved bispedømmekontorene i 2014 og Stillingskategorien ledere innbefatter stillingskodene 1055 Personalsjef, 1056 Økonomisjef, 1062 Direktør, 1211 Seksjonssjef og 1407 Avdelingsleder. Kategorien rådgivere inkluderer stillingskodene 1364 Seniorrådgiver og 1434 Rådgiver, mens Konsulenter innbefatter kodene 1065 Konsulent,1072 Arkivleder, 1363 Seniorkonsulent og 1408 Førstekonsulent. *Kirkerådet er inkludet i totaltallet for 2014, og tallet for 2013 oppgis derfor i tillegg da Kirkerådet opererer med en annen inndeling av stillingskategoriene enn denne tabellen. 25

27 6.4 Kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns, bispedømmekontorene År Ledere Rådgivere Konsulenter Totalt Agder % 97 % 97 % 85 % % 98 % 86 % Bjørgvin % 96 % 91 % % 102 % 102 % Borg % 95 % 84 % % 95 % 85 % Hamar % 98 % 90 % % 99 % 92 % Møre % 93 % 99 % 88 % % 95 % 92 % Nidaros % 89 % 93 % % 97 % 102 % 94 % Nord-Hålogaland % 98 % 104 % 88 % % 92 % 105 % 86 % Oslo % 97 % 99 % % 99 % 101 % Stavanger % 98 % 81 % % 98 % 91 % Sør-Hålogaland % 98 % 82 % % 94 % 80 % Tunsberg % 99 % 87 % % 100 % 87 % Totalt % 96 % 99 % 87 % 2014* 88 %* 96 %* 100 %* 88 %* % 97 % 101 % 91 % Kilde SAP/DFØ: Tabellen viser kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns gjennomsnittslønn ved bispedømmekontorene i 2014 og 2015, fordelt på ulike stillingskategorier. Stillingskategorien ledere innbefatter stillingskodene 1055 Personalsjef, 1056 Økonomisjef, 1062 Direktør, 1211 Seksjonssjef og 1407 Avdelingsleder. Kategorien rådgivere inkluderer stillingskodene 1364 Seniorrådgiver og 1434 Rådgiver, mens Konsulenter innbefatter kodene 1065 Konsulent,1072 Arkivleder, 1363 Seniorkonsulent og 1408 Førstekonsulent. *Kirkerådet er inkludet i totaltallet for 2014, og tallet for 2013 oppgis derfor i tillegg da Kirkerådet opererer med en annen inndeling av stillingskategoriene enn denne tabellen. 26

28 6.5 Kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns, prestestillinger År Prost Sokneprest Kapellan Andre Totalt Agder og Telemark % 99 % 98 % 102 % 98 % % 98 % 99 % 101 % 98 % Bjørgvin % 99 % 99 % 93 % 95 % % 98 % 101 % 94 % 95 % Borg % 99 % 100 % 96 % 98 % % 100 % 99 % 95 % 98 % Hamar % 97 % 97 % 94 % 95 % % 96 % 94 % 89 % 92 % Møre % 98 % 98 % 97 % 99 % % 96 % 101 % 98 % 98 % Nidaros % 96 % 102 % 102 % 99 % % 96 % 99 % 100 % 98 % Nord-Hålogaland % 101 % 100 % 92 % 98 % % 102 % 100 % 95 % 101 % Oslo % 97 % 102 % 97 % 98 % % 96 % 102 % 98 % 98 % Stavanger % 98 % 99 % 96 % 97 % % 99 % 94 % 98 % 97 % Sør-Hålogaland % 96 % 94 % 97 % 96 % % 96 % 95 % 97 % 97 % Tunsberg % 99 % 100 % 99 % 98 % % 98 % 98 % 99 % 98 % Totalt % 98 % 99 % 97 % 97 % % 98 % 100 % 96 % 97 % Kilde SAP/DFØ: Tabellen viser kvinners gjennomsnittslønn i prosent av menns gjennomsnittslønn i 2014 og 2015, fordelt på ulike stillingskategorier blant prester. 27

29 6.6 Kjønnsfordeling: deltid, sykefravær, foreldrepermisjoner. Alle ansatte i bispedømmene. Legemeldt sykefravær Deltid Foreldrepermisjon Kvinner Menn Kvinner Menn Kvinner Menn Agder 8,7 % 4,5 % 14,0 % 11,4 % 7,4 % 0,2 % Bjørgvin 5,2 % 4,2 % 4,8 % 4,8 % 0,0 % 0,8 % Borg 6,9 % 4,8 % 13,0 % 3,0 % 1,5 % 2,0 % Hamar 5,3 % 2,3 % 7,3 % 5,1 % 0,0 % 0,0 % Møre 6,9 % 1,6 % 5,3 % 3,2 % 4,4 % 0,9 % Nidaros 6,1 % 3,0 % 13,2 % 2,6 % 4,5 % 0,0 % Nord-Hålogaland 5,4 % 2,5 % 12,5 % 5,9 % 2,8 % 1,6 % Oslo 6,1 % 4,6 % 13,5 % 4,4 % 5,3 % 1,1 % Stavanger 5,0 % 2,5 % 23,3 % 12,2 % 8,5 % 0,3 % Sør-Hålogaland 6,8 % 4,3 % 10,8 % 0,0 % 1,8 % 0,8 % Tunsberg 6,5 % 3,1 % 6,5 % 2,2 % 1,7 % 1,3 % Kirkerådet 3,7 % 1,6 % 13,2 % 6,7 % 0,0 % 0,4 % Døveprostiet 3,6 % 3,2 % 27,3 % 18,2 % 0,0 % 0,0 % Totalt 6,0 % 3,5 % 11,8 % 5,6 % 3,0 % 0,8 % Kilde DFØ/SAP: Tabellen er basert på uttrekk fra lønns- og personalsystemet for 2015, og gjelder alle ansatte i bispedømmene, både ansatte på bispedømmekontorene og prestene. Bispedømmene bes ta høyde for at det kan være feil i datagrunnlaget som påvirker tallene. Legemeldt sykefravær: Sykefraværsprosenten blant kvinner og menn i faste stillinger. Prosentsatsen er beregnet med utgangspunkt i antall virkedager som er innrapportert som legemeldt sykefravær, dividert med antall normalarbeidsdager (230 virkedager) de faste stillingene utgjør i løpet av et år. Deltid: Andel av kvnner og menn i faste stilliger som var ansatt i deltidsstillinger (Stillingsprosent lavere enn 100 %). Foreldrepermisjon: Fraværsprosenten som følge av foreldrepermisjoner blant kvinner og menn i faste stillinger. Prosentsatsen er beregnet med utgangspunkt i antall virkedager som er innrapportert som foreldrepermisjon, dividert med antall normalarbeidsdager (230 virkedager) de faste stillingene utgjør i løpet av et år. 28