Til kommuner og helseforetak i Midt-Norge 11. May 2012

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Til kommuner og helseforetak i Midt-Norge 11. May 2012"

Ruben Mathisen
8 år siden
Visninger:

1 AMBULANSE MIDT-NORGE G 41 H.1.( 1;11 pk )-, )1 1,11. (i ill I I. 1)( 1 I 1.1kiN1,()(1, Til kommuner og helseforetak i Midt-Norge 11. May 2012 Invitasjon til kompetansehevende samarbeid i kommunehelsetjenesten Styret for Helse Midt Norge RHF har vedtatt at ambulansetjenestene i Midt- Norge skal drives i offentlig regi. Helse Midt-Norge RHF opprettet den et nytt midlertidig helseforetak som skal ha samlet ansvar for ambulansetjenestene i Midt-Norge fra Det vil ved årsskiftet 2012/2013 være om lag 720 ansatte som skal overføres fra dagens ambulansedrivere til Ambulanse Midt-Norge HF. Selv om ingen ansatte skulle reservere seg mot ny arbeidsgiver, må en regne med et moderat underskudd på medarbeidere ved overtakelsen. Dette er knyttet til at enkeltpersoner har bistillinger/vikariat hos flere drivere eller ved sykehus, og til dels en risiko for at færre medarbeidere enn normalt vil få opplæring i sluttfasen av driftsavtalene. I tiden frem til overtakelse vil det nye foretaket, Ambulanse Midt-Norge HF, jobbe målrettet med opplæringstiltak, samarbeid og annet kompetansehevende arbeid for å sikre en fortsatt faglig god tjeneste til regionens innbyggere. Samhandlin mellom kommuner o s esialisthelsef enesten om akuttilbudet til befolknin en: Ett av tiltakene i Samhandlingsreformen er at kommuner og helseforetak skal inngå forpliktende avtaler om beredskap og akuttmedisinsk tilbud til befolkningen. I tillegg skal det inngas avtaler om heldøgns akuttilbud i kommunene. Intensjonen er at spesialisthelsetjenesten og kommunene skal samarbeide om utvikling av de akuttmedisinske tjenester slik at tilbudet blir helhetlig, tilgjengelig og av god kvalitet, uavhengig av bosted. I samhandlingsreformen er hovedintensjonen "rett behandling på rett sted til rett tid". Dette forutsetter at det helsepersonellet som skal ivareta den som blir akutt syk, ma inneha den nødvendige akuttmedisinske breddekompetanse, uavhengig av organisering. Etter vart syn vil det være en fordel om de to forvaltningsnivåene kan samarbeide om kompetanse. Opplæring og øving av helse- og omsorgspersonell vil måtte tilpasses nye mål og forventninger, og samhandlingen mellom partene i akutte situasjoner må styrkes. Sammen med kommunene ser ambulansetjenesten nå mulighetene til å forbedre det helhetlige pasientforløpet ved sammen å ytterligere styrke kompetanse og samarbeid til beste for pasienten. Ett av omradene det skal fokuseres på innenfor den akuttmedisinske kjeden, er opplæring og ovelser med etablerte aktorer. En del av utdanningen og opplæringen til ambulansearbeiderne omhandler akuttmedisinsk kompetanse. Denne kompetansen mener vi samarbeidende helsepersonell i kommunehelsetjenesten vil ha stor nytte av å ta del i.

Helse Midt-Norge RHF opprettet den 1.12.2011 et nytt midlertidig helseforetak som skal ha samlet ansvar for ambulansetjenestene i Midt-Norge fra 1.1.2013.

2 Invitasjon til felles kompetanseheving og samarbeid om personell Med bakgrunn i reformens mål om a utvilde samarbeidet mellom kommunehelsetjenesten og primærhelsetjenesten, onsker vi na a ga ut med en invitasjon til sykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere i kommunene (samt ved sykehusene i regionen), med tilbud om å delta på Helse Midt-Norges opplæringstilbud. Helse Midt-Norge RHF dekker kurskostnader; kursholder, lokaler, kursmateriell, kost/losji, mens den enkelte deltaker (evt. med stotte fra arbeidsgiver) må dekke reise og evt. tapt arbeidsfortjeneste. De som deltar vil etter gjennomfort kurs inneha den forskriftskompetansen som kreves for arbeid i ambulansetjenesten. Dette gir muligheter for kombinerte stillinger mellom den enkelte kommune og Ambulanse Midt-Norge HF. Opplæringen vil bli gitt gjennom kurs med bade praktisk og teoretisk innhold. Tema som vil bli gjennomgatt cr ambulanseoperative emner, samt akutt sykdom og skade mcd fokus pa undersokelse og tiltak. Denne opplæringen, sammen med annen helsefaglig bakgrunn, forer frem til en samlet kompetanse som tilfredssfiller forskriftens krav for a kunne arbeide i ambulanse. Helse Midt-Norge RHF ser dette som tiltak som gagner bade primær- og spesialisthelsetjenesten til beste for pasienten. Vi kan filby spesifikk opplæring og kompetansebvgging pa akuttmedisin til kommunens helsepersonell, og samtidig fa verdifull kunnskap og erfaringer tilbake pa andre omrader som er viktig for ivaretakelse av pasienten. Vi ser for oss en opplæring som blir fulgt av en tett oppfolging fra den enkelte kommunes nærmeste ambulansetjeneste. Her ser vi for oss mulighet for a ta vakter i ambulansetjenesten i perioder, samt deltakelse i ambulansefienestens sertifiserings- og kompetansebvggende arbeid, med fokus pa vedlikehold av ferdighetsniva. Opplæringsfilbudet vil ha noen begrensninger. Det vil forega en utvelgelse basert pa geografisk fordeling, helsefaglig erfaring og bakgrunn, eksisterende samarbeid, samt personlig interesse. Deltakere pa kurset kan være fagfolk i kommunen som deltar for a dekke kommunens behov for kompetanse og svkepleiere/hjelpepleiere som sely onsker a delta for a gjore seg kvalifisert til jobbe i ambulansetjenesten. I fillegg vil vi ha tilbakemelding om det er av interesse a samarbeide om at ansatte i kommunen kan være vikarer i ambulansetjenesten og eller være ansatt i en stillingsandel i ambulansefienesten. Samarbeid Helse Midt-Norge RHF ber om bistand til a distribuere informasjon om dette tilbudet via oppslag av vedlagte informasjonsplakat til malgruppen. Sporsmal knyttet til innhold og gjennomforing av kurs kan rettes til \ Der det er hensiktsmessig onsker vi ct tettere samarbeid mellom kommunen(e) og Helse Midt- Norge RHF/Ambulanse Midt-Norge HF. Tilbakemeldinger og onske om å motes for ä diskutere dette nærmere kan forrnidles til \l.riii I..\ 111=1,.. I tillegg vil det komme annonser og oppslag der vi oppfordrer til at interesserte snarest soker pa vårt opplæringstilbud. Vart mal vil være a gjennomfore et slikt kompetanseopplegg til alle regionens kommuner i lopet av Med vennlig hilsen Marthe Lyng Prosjektleder HR Ambulansedrift 2013

Helse Midt-Norge RHF dekker kurskostnader; kursholder, lokaler, kursmateriell, kost/losji, mens den enkelte deltaker (evt. med stotte fra arbeidsgiver) må dekke reise og evt. tapt arbeidsfortjeneste.

3 Aud Lindseth Fra: Lyng, Marthe Sendt: 10. mai :55 Til: Klæbu Kommune; Verran Kommune; vikna; Kopi: Bråten, Arild; Gammelsæter, Håkon; Magnussen, Lars; Bjørås, Steinar; Moksnes, Beate Marie; Storø, Siw; Jenssen, Svanhild Emne: Invitasjontil samarbeid om kompetanse og opplæring Vedlegg: Invitasjontil samarbeid om kompetanse og opplæring.doc; Ambulanse Midt-Norge HF info vikaropplæring - flyer.pdf Hei. Vi ber om at denne henvendelsen videresendes til etatsledere innen Helse og Omsorg i kommunen. I forbindelse med opprettelse av et nytt helseforetak i Midt-Norge som skal samle alle ambulansetjenester (bil) under ett tak, Ambulanse Midt-Norge HF, har vi et behov og ønske om å styrke samhandling og den akuttmedisinske kompetanse både i eget foretak, sykehusforetakene for øvrig og hos kommunene i regionen. I den sammenheng inviterer vi til samarbeid på ulike nivå. Denne e-posten inneholder et brev med informasjon om kurstilbud og invitasjon til samarbeid. Hensikten med henvendelsen er å få bistand til å spre informasjon om at vi nå går ut med dette opplæringstilbudet, samt å etablere et samarbeid om å bygge opp akuttmedisinsk kompetanse i kommunene. Der det er hensiktsmessig ønsker vi et tettere samarbeid mellom kommunen(e) og Helse Midt-Norge RHF/Ambulanse Midt-Norge HF, dette kan både være ift.

kommune.no; post@gjemnes.kommune.no; postmottak@grong.kommune.no; post@halsa.kommune.no; postmottak@haram.kommune.no; firmapost@hareid.kommune.no; postmottak@hemne.kommune.no; postmottak@heroy.

4 stimulering til rekruttering og evt. avtaler om kombinerte stillinger. De som ser dette som et interessant område å samarbeid om ber vi om tilbakemelding innen utgangen av mai 2012 til undertegnede. Vennlig hilsen Helse Midt-Norge RHF Marthe Lyng Rådgiver HR ' ostmottakrå)helse-midt.no :// Tenk å mir et f r du skriver ut denne e- osten! Innholdct i denne c-posten cr barc for adressatens/adrussatcnes bruk. Ij-postell kan innholde kcnifidensicll informasj(m i>g/clicr infi>rmasion s(nn i henhold til gjeldendc h>vgivning cr underlagt taushetsplikt. Derm>rn Dc ikke er den tiltenktc mortaker, vennligst kontakt avsender per e-post, slett c-posten og odclegg samtligc utskrifter og kopier av den. 2

Vennlig hilsen Helse Midt-Norge RHF Marthe Lyng Rådgiver HR +47 41 21 53 63 1 ' ostmottakrå)helse-midt.no ://www.helse-midt.no Tenk å mir et f r du skriver ut denne e- osten!

5 AMBULANSE MIDT-NORGE HF HAR DU LYSTPÅØKT KOMPETANSE INNEN AKUTTMEDISIN? Det vil i løpet av 2012 bli gjennomført kurs for helsepersonellsom skal jobbe som vikarer i ambulansetjenesten. Vi ser derfor etter sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere samt medisin- og sykepleiestudenteri Midt-Norge som kunne tenke seg å delta på et slikt kurs. Sarrhandlingsreformen har som mål å utvikle samarbeidet mellom kommune- og primærhelsetjenesten. Vi ønsker derfor å gi sykepleiere, helsefagarbeidere og hjelpepleiere i kommunene og sykehusene i regionen, tilbud om å delta på et nytt kurskonsept i Helse Midt-Norge. Vi kan tilby praktisk ogteoretisk opplæringinnen am bulanse- - operative emner, samt akutt sykdom og skade med fokus på undersøkelse og tiltak. Denne opplæringen, sammen med annen helsefaglig bakgrunn, fører frem til en samlet kompetanse som tilfredsstiller kravene som stilles i "Forskrift om krav til akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus" for å kunne arbeide som vikar i ambulansetjenesten. N.1 SØKNADSFRIST: Søknadsfrist er satt til 3. juni Vi vil i første omgang ta inn i6o deltakere, fordelt på hele Midt-Norge. De som velges ut blir kontaktet i slutten av juni. Oppstart blir ultimo august SØKNAD: Skulle dette høres fristende ut, naviger til. for søknadsskjema og ytterligere informasjon. Spørsmål? Kontakt Fagkonsulent ambulanse Arild Bråten via e-post arild.braaten@hnt.no (tlf ) eller Hovedinstruktør ambulanse Kjell Otto Fremstad via e-post kjell.otto.fremstad@helse-mr.no (tlf ).. VELKOMMEN TIL AMBULANSETJENESTEN

Sarrhandlingsreformen har som mål å utvikle samarbeidet mellom kommune- og primærhelsetjenesten.

Like dokumenter

HØRING - FRAMTIDIG SYKEHUSSTRUKTUR I HEDMARK OG OPPLAND. Saksnr. Utvalg Møtedato 28/12 Kommunestyret 03.05.2012

Side 1 av 7 Rendalen kommune Arkivsak: 12/32-6 Saksbehandler: Mari Holien SÆRUTSKRIFT HØRING - FRAMTIDIG SYKEHUSSTRUKTUR I HEDMARK OG OPPLAND Saksnr. Utvalg Møtedato 28/12 Kommunestyret 03.05.2012 Vedlegg: