kreativitet og Inspirasjon, erfaringsutveksling! ASVLs Vinterseminar Hamar februar Påmelding: Detaljert program

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "kreativitet og Inspirasjon, erfaringsutveksling! ASVLs Vinterseminar Hamar 2. 4. februar Påmelding: www.asvl.no Detaljert program"

Transkript

1 Detaljert program Hamar februar ASVLs Vinterseminar Inspirasjon, kreativitet og erfaringsutveksling! 2009 er ASVL og EU sitt kreativitetsår! Vi gir dere en kickstart på Hamar med spennende og inspirerende foredrag. Vær i forkant av utviklingen, meld deg på i dag! Påmelding:

2 Program Vinterseminaret februar 2009 Mandag 2. februar 1100 Registrering 1200 Lunsj 1300 Nye godkjenningsregler. Ny kravspesifikasjon. Ny samarbeidsavtale. Ved Magne Søvik fra Arbeids- og velferdsdirektoratet Pause 1400 Evalueringsrapport for skjermede tiltak ved Odd Wålengen fra AID 1445 Pause med servering 1500 Lær å fly - Kreativitet og inspirasjon ved Stig Haug fra Stig & Stein 1645 Slutt for dagen 1830 Hesteskyss til Sagbladfabrikken og påfølgende middag m.m Busser tilbake til hotellet Tirsdag 3. februar 0900 Oppstart parallellseminarer Pause med servering Pause Lunsj Pause Pause med servering 1600 Slutt for dagen 1830 Aperitiff 1900 Middag m. overraskelse Onsdag 4. februar 0900 Brukerperspektivet utfordringer i kommunene Tenk nytt, ved Torbjørn Lahti fra Øksnes ASVO as 1015 Pause til utsjekking av rommet 1040 Motivasjon og veiledning Selvbestemmelsesteorien og NLP ved Peder Chr Wroldsen 1200 Kaffepause 1220 Mot til å tulle i krusedull - en filosofi, eksempler og merkelige historier fra fristaten Lucky Næroset og Landet for undring og fantasi. HC Medlien, tankevekker 1310 Takk for denne gang Lunsj Side 2

3 Tirsdag 3. februar Seminar 1-7 vil gå to ganger (før og etter lunsj) 1 ART; Aggression Replacement Training, ved Tove Brun og Tove Rinde Johansen Trening i Sosiale Ferdigheter, Sinnekontroll og Moralsk Resonnering ART er en pedagogisk metode for å jobbe med sosiale ferdigheter og sinnekontroll. Metoden er utviklet i USA av Arnold Goldstein, og brukes i arbeid med å redusere aggressivitet og vold, samt øke den sosiale kompetansen hos barn, unge og voksne. I ART trenes det på grunnleggende sosiale ferdigheter, evne til selvkontroll/ sinnemestring og moralsk modenhet. Treningen har fokus på våre valg og muligheter til positivt mellommenneskelig samspill. Dette seminaret vil gi deg en introduksjon til ART. Vi ønsker aktive deltagere og lover mye moro tilbake! 2 Produktutvikling og design: Produktutvikling i et regulert marked ved Rolf Nergaard fra as Freiprodukter. Freiprodukter hadde for år siden lokalt salg av lekeapparater til lokale lekeplasser, mest i barnehager og førskoler. Med nye krav til sikkerhet på slike lekeapparater kom også behovet for produktutvikling, sertifisert godkjenning og dermed større salg som kunne dekke de økte kostnadene. På 10 år ble salget 10-doblet. I dag selges Tüv sertifiserte biler, båter og busser i hele Skandinavia og det er kapasitet, og ikke marked, som hemmer fortsatt vekst. Kan du ha nytte av å høre om dette? Opp og lek ved Tore Jensen, Inger Strand og Morten Berg fra Åspro AS. Vi hadde en datastyrt fres med lite oppdrag. Vi så for oss to mulige løsninger. Selge fresen eller finne et eget produkt som vi kunne produsere og selge. Resultatet ble Opp og Lek. Det er en aktivitetstavle for barn vi har fått designprisen for. Vi har tenkt å fortelle litt om fra vi begynte prosessen til ferdig produkt som ble Opp og Lek. 3 Kunnskap til å mestre arbeidsmarkedet - Trenger vi en skjermet sektor? Ved Ådne Hansen og Mona Trømborg. De presenterer sin metodiske tilnærming. Det vil i tillegg bli opplæring i og praktisering av et nytt og effektfullt kartleggings- og veiledningsverktøy som gir bevisste og aktive arbeidssøkere. 4 Avklaringsprogram ved Line Pehrsen og Anne Lågstad Presentasjon av hvordan avklaringstiltaket på Masvo er bygget opp og ha en gjennomgang av de tre ulike delene veiledning, gruppeveiledning/kurs, samt praktisk arbeidsutprøving. Det vil legges vekt på metode og dokumentasjon, samt fortelle om de ulike utfordringene vi har møtt på fra tiltakets start frem til i dag. Vi kommer også til å legge frem en gruppeoppgave som omhandler møtet mellom veileder og deltager og kvalifiseringsplanen som utarbeides i kjølvannet av dette samarbeidet. 5 PIA, Personer i arbeid eller aktivitet. Arbeidsretta rehabilitering ved Lene Lindflaten Seminaret vil inneholde en utfyllende presentasjon av Arbeidsrettet Rehabilitering, inkludert PIA konseptet. Erfaringer fra utvikling og drift vil være i fokus. En helhetlig tilnærming til mennesket er sentralt i denne rehabiliteringsmetodikken og vil vektlegges i presentasjonen. PIA er et kurs om kropp, psyke og selverkjennelse. Kurset baserer seg på å se mennesket i sin helhet, og består av undervisning, dialog, øvelser og aktivitet. PIA bygger på en lang og velrennomert forskingstradisjon og praksis innen fag som psykologi, kognitiv veiledning, psykosomatisk fysioterapi, veiledning, medisin, treningslære og ergoterapi. Side 3

4 6 Arbeidsevnekartlegging ved Anne-Marthe Jarrett og Wenche Syvertsen NAV skal foreta arbeidsevnevurdering av sine brukere. Noen av brukerne vil ha behov for en arbeidsevnekartlegging. ASVL har i denne forbindelse etablert en tverrfaglig sammensatt gruppe som har hatt som oppgave å lage et fagkonsept. To av gruppas medlemmer vil presentere konseptet. Konseptet består ev samtaleverktøyet ROS og en praktisk utprøving. Karriereveiledning- ny mulighet for Vekstbedrifter ved Astrid Marie Bakk og Bjørg Setrom I lys av prinsippet om livslang læring vil det være behov for karriereveiledning (yrkes- og utdanningsveiledning) i grunnopplæringen (grunnskole og videregående opplæring), innen voksenopplæring, ved høyere utdanning og i arbeidslivet. Mange unge gjør feilvalg når de skal velge linje på videregående skole. Mange faller ut av arbeid eller har behov for å bytte jobb i løpet av en yrkeskarriere. Omstillingsprosesser i bedrifter og organisasjoner medfører endring for de ansatte Dette utløser behov for veiledning i forbindelse med valg av utdanning, voksenopplæring, rehabilitering, omskolering og valg av nye karriereveier. Hvem har breddekunnskap om yrker og arbeidsliv? Vekstbedriftene så klart! La dem kjøpe tjenesten av oss da vel! 7 Qigong ved Erik Skjervagen Medisinsk Qigong er del av tradisjonell kinesisk medisin. Qigong har røtter tilbake mellom år i Kina. Denne delen av kinesisk medisin, som er en treningsform, ble holdt hemmelig i Kina helt fram til Først da fikk mennesker utenfor Kinas grenser lov til å lære denne meget virksomme og høyt skattede treningsformen. Dette finnes en mengde dokumentasjon i Kina på den kraftige og noen ganger mirakuløse effekten Qigong kan ha på folks helse. På denne konferansen vil dere bli kjent med både det teoretiske grunnlaget for Qigong og prøve treningsformen i praksis. I tillegg vil Skjervagen presentere sitt samarbeidsprosjekt med NAV. 8 Mat og kosthold i brukerperspektiv (kun etter lunsj) Ekte og Enkelt, med arbeidstakere i frontlinjen Marit Sandberg, Anja Haraldstad, Sylvi Larsen fra Asker Produkt. Alle 3 har deltatt i prosjektet over lang tid. Matpakkeprosjektet Ekte og Enkelt utvikles i nært samarbeid med mesterkokken Arne Brimi. Bedriften er utfordret til å bruke arbeidstakerne sine aktivt i utviklings- og profileringsarbeid, også eksternt, og vi får på dette seminaret møte 2 av dem. De har fått mange spennende erfaringer. Hva betyr dette i praksis? Kosthold og helse kurs for VTA ansatte, ved Britt Helen Aavik fra Libra Helse og kosthold Hun vil på dette seminaret gi en innføring i programmet samt kostveiledningen som gis gjennom animasjonsfigurene i programmet. Hun vil også si noe om erfaringene i bedriftene så langt. Side 4

5 Onsdag 4. februar Plenumsforedrag: Brukerperspektivet utfordringer i kommunene Tenk nytt ved Torbjørn Lahti Å legge hensynet til tjenestemottaker til grunn for tjenesteytelsen (brukerperspektivet), er å ta utgangspunkt i respekten for det enkelte mennesket. Perspektivet innebærer at det er den enkelte tjenestemottakers behov for hjelp som settes i sentrum. Herunder også forståelse, støtte og hjelp til pårørende, familie etc. Det krever at tjenestene er lett tilgjengelige, helhetlige og sammenhengende, og tilpasset tjenestemottakers individuelle behov, ønsker, levesett og evner. Videre må det være rom for variasjoner ut fra den enkeltes behov for hjelp og andre forhold i hverdagslivet. Fleksible løsninger for å kunne gi den hjelp som trengs der og da. Det kreves også at den enkelte gis et realistisk bilde av hjelpen som kan gis, blir hørt og får medvirke i planlegging, gjennomføringen og evaluering av tjenestetilbudet, jf. individuell plan. Dette innebærer også at det nødvendigvis vil medføre en endring i maktbalansen mellom bruker og forvaltningen, noe alle må være åpen for. Motivasjon og veiledning Selvbestemmelsesteorien og NLP ved Peder Chr Wroldsen Vi kan ikke motivere andre, men vi kan legge til rette for at de motiverer seg selv. Selvbestemmelsesteorien forklarer hvorfor. Kommunikasjons- og læringsmodellen NLP viser hvordan vi skaper rammer hvor folk motiverer seg selv. Mot til å tulle krusedull en filosofi, eksempler og merkelige historier fra fristaten Lucky Næroset og Landet for undring og fantasi, ved HC Medlien Side 5

6 Om foredragsholderne: Tove Brun, veileder i Vilje Viser Vei og er utdannet ved BI, Markedsføring og Internasjonalisering. Har 8 års arbeidserfaring ved Øksnes ASVO AS. Tove Rinde Johansen, Attføringsansvarlig på Øksnes ASVO AS Jeg har jobbet i Øksnes ASVO siden 2003 og er tilrettelegger for apstiltaket samt attføringsansvarlig i bedriften. Jeg er utdannet vernepleier og har tilleggsutdanning i psykiatri (psykisk helsearbeid) og spesialpedagogikk ( adhd/asperger/tourette). Har også studert informasjonsteknologi to år. Rolf Nergaard daglig leder ved as Freiprodukter siden Rolf har erfaring fra temaet produktutvikling gjennom flere år i De-No-Fa Lilleborg som produkt- og salgssjef. Han har og jobbet med kjente merkevarer som BMW, DnC, flere lokalaviser og mange produkter innen duft og kroppspleie. Det kommer tre personer fra Åspro. I tillegg til daglig leder Tore Jensen, nestleder Inger Strand og markeds- og produksjonsansvarlig Morten Berg. Inger og Tore har begge arbeidet ved Åspro i 21 år mens Morten startet nå i høst. Ådne Hansen er fagleder ved Trøgstad Produksjon AS og har bred attføringserfaring fra tiltakene APS, AB og IO, hos Masvo as. Han har vært med på oppbygging og gjennomføring av tiltaket Individuell Oppfølging, med formidlingsresultater på %. I Trøgstad Produksjon AS har de implementert IO-metodikk i APS med god effekt. Side 6

7 Mona Trømborg, fra Trøgstad Produksjon AS er spesialpedagog med bred erfaring fra å jobbe med adferdsendring i skolen. Line Pehrsen har jobbet med attføring siden Hun er utdannet innen pedagogikk, norsk og media. Hun har tidligere erfaring fra NAV Arbeid, og har også erfaring både med AB og APS. Hun var med å starte opp avklaringstiltaket, sammen med Anne, i mars Anne Lågstad har jobbet med attføring siden Hun er utdannet innen sosiologi og filosofi. Hun har tidligere erfaring personalarbeid, og har også erfaring fra APS. Hun var med å starte avklaringstiltaket, sammen med Line, i mars Lene Lindflaten. Hun er rehabiliteringsleder i Kompetanseutvikling Grenland as (GREP). Utdannet som sykepleier og har lang erfaring fra helsevesenet, og tilleggsutdannelse innen helsepsykologi, tverrfaglig veiledning, administrasjon og ledelse, samt arbeids- og miljøutvikling. Anne-Marthe Jarrett, Attføringsleder ved JobbIntro as i Horten Anne Marthe er utdannet vernepleier, og deltar bla. i ASVL sin prosjektgruppe som har jobbet frem arbeidsevnekartlegging. Wenche Syvertsen, Attføringsansvarlig ved Svelvik Produkter AS Wenche har pedagogisk bakgrunn. Deltar også i ASVL sin prosjektgruppe som har jobbet frem arbeidsevnekartlegging Side 7

8 Astri Marie Bakk. Har vært ansatt i Vekst Oppdal siden mai 08. Tidligere arbeidet til sammen 9 år ved AB, APS og AMB ved to attføringsbedrifter i Oslo og på Skedsmokorset. Jobbet før det i 10 år med yrkesfaglige oppgaver i Delta (tidl. KFO). Astri Marie er utdannet hjelpepleier og legesekretær i bunn, har Veiledning og kompetanseutvikling fra Høgskolen i Hedmark og yrkesrettet rehabilitering fra Høgskolen i Akershus. Bjørg Setrom. Har vært ansatt i AB ved Vekst Oppdal siden Hun har tidligere erfaring fra bolig/opptrening med psykisk utviklingshemmede og som miljøarbeider i ungdomsskolen med tilrettelegging for elever med spesielle behov. Bjørg er utdannet apotektekniker i bunn, gjennomført opplæring i LØFT og deltar nå i karriereveilederutdanning. Erik Skjervagen er daglig leder på attføringsbedriften Telemark Lys AS. Han har utdannelse innen både vestlig og østlig medisin. Han er utdannet trener og kroppsøvingslærer fra Norges Idrettshøyskole, og har vært landslagstrener i friidrett. Han er utdannet akupunktør fra Nordisk Akupunkturhøyskole og medlem av NAFO. Han har mange års utdanning i Qigong. Erik ble i sommer utnevnt til Qigongmaster av en av verdens ledende mestere innen faget, Grand Master Jack Lim, og har satt slik trening i system i samarbeide med NAV i Telemark. Resultatene etter over 1 ½ års trening er formidable. En rekke uføretrygdede og langtids sykemeldte er tilbake i jobb. Marit Sandberg, Anja Haraldstad, Sylvi Larsen fra Asker Produkt (Alle har deltatt i prosjektet over lang tid!) Matpakkeprosjektet Ekte og Enkelt utvikles i nært samarbeid med mesterkokken Arne Brimi. Bedriften er utfordret til å bruke arbeidstakerne sine aktivt i utviklings- og profileringsarbeid. Britt Helen Aavik Hun er daglig leder i Libra Helse og Kosthold. Hun har vært delaktig i å utvikle e-læringskurset som tilbys tiltaksansatte i ASVL bedriftene, samt gjort seg erfaringer i det å holde denne type kurs. Med sin bakgrunn som pedagog, med fordypning i pedagogisk veiledning har hun fått bruke all sin kompetanse i å hjelpe andre med endringer i kost- og livsstilsvaner. Torbjørn Lahti. Ansatt som prosjektleder i Øksnes ASVO AS. Vernepleier med tilleggskompetanse innen rus, psykiatri, sosiale tjenester, organisasjonsutvikling og ledelse. Har arbeidet som kommunalsjef, enhetsleder rus/ psykiatri, sosialleder og drevet mye med organisasjonsutvikling og reell brukermedvirkning, hvor han bl.a. fikk opprettet landets første kommunale brukerråd og brukerombud innen rus og psykiatri. Utviklet et av landets første oppsøkende team innen rus og psykiatri i kommunal regi, i samarbeid med spesialisttjenesten. Side 8

9 Peder Wroldsen Partner i Interaction Consulting as. Ledelsesrådgiver knyttet til utviklings- og omstillingsprosesser i private og offentlige virksomheter siden Master of Management fra BI. Skrev sin masteroppgave på Selvbestemmelsesteorien. Sertifisert som NLP trener av John Grinder og som ledelseskonsulent fra The International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI). Hans Christian Medlien Tankevekker i De utenkte tankers tårn U8, fantasiminister i fristaten Lucky Næroset. Typisk påfinner, utypisk bygdeutvikler, litt forfatter, av og til revytulling, forhenværende overheadhunter, nåværende foredragsholder, krusedullfilosof og høyttenker. Håpefull og troende. Tror på virkemidlene humor og galskap, fantasi og tankekraft, mot og for. Men mest av alt tror HC på mennesket som en kraftstasjon uten like. Side 9

10 Praktisk informasjon Registrering den 2. februar fra kl Lunsj kl Faglig fra kl Avslutning med lunsj siste dag (4. februar) kl For påmelding, se under kurs og konferanser. Pris Konferanseavgift kr ,- Totalt for hele konferansen med overnatting og sosialt (alt inkludert) kr ,-. Per person i dobbeltrom kr ,-. Seminar pluss sosialt uten overnatting koster kr ,-. Dersom en ønsker kun 1 dag koster det kr ,-. Ekstra overnatting fra søndag 1. februar koster kr. 925,- Vi har 220 rom på Scandic. Dersom det blir flere påmeldte må de ligge på First hotell på Hamar og det koster 300,- kroner mer totalt. Sosialt program: Mandag 2. februar Middag ut på tur. Avgang fra hotellet kl Tirsdag 3. Februar Det blir mat ca 1830, mer sier vi ikke Påmelding på: under kurs og konferanser. Påmeldingsfrist er 12. desember. Side 10

KVP konferansen 2011

KVP konferansen 2011 Nyhet! Vinner av KVP prisen 2010 deltar på konferansen. Tema: Suksessfaktorer for hvordan få deltakere i KVP ut i arbeid KVP konferansen 2011 Kvalifiseringsprogrammet. Slik lykkes vi med kvalifiseringsprogrammet

Detaljer

Vinterkonferansen 2.- 3. februar 2010 Clarion Hotel Oslo Airport. Faglig utvikling og nettverks- bygging

Vinterkonferansen 2.- 3. februar 2010 Clarion Hotel Oslo Airport. Faglig utvikling og nettverks- bygging Vinterkonferansen 2.- 3. februar 2010 Clarion Hotel Oslo Airport Faglig utvikling og nettverks- bygging Program tirsdag 2. februar 10.00 10.05 Åpning av Vinterkonferansen Dag Sandvik, Direktør ASVL 10.05

Detaljer

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19 Tiltaksoversikt Innholdsfortegnelse Om Aksis s. 4 Avklaring s. 6 Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) s. 7 Arbeid med bistand s. 8 Kvalifisering s. 9 Tilrettelagt arbeid s. 10 Varig tilrettelagt

Detaljer

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet 3. mai 2011 Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet Agenda Et lite tilbakeblikk og status Hva kan NAV gjøre

Detaljer

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV Jon Fiske Kartlegging og tiltak i NAV Kartlegging og behovsvurdering Generell kartlegging av situasjon, kompetanse, helse mm Mål: Skaffe arbeid / økt deltagelse Klarer du det uten bistand fra NAV? På «din

Detaljer

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse i Alta

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse i Alta Årskonferanse i Alta 1. til 3. mars- 2016 Hotell Scandic Alta NFSS Organisasjonsnummer 994186183 PROGRAM: Tirsdag 1. mars 10 00-11 00 Registrering med kaffe m.m. 11 00-11 30 Velkommen ved Heidi Solvang,

Detaljer

Leter du etter gode medarbeidere?

Leter du etter gode medarbeidere? Leter du etter gode medarbeidere? Vi tar jobben! Hvem er vi som ønsker oss en arbeidsgiver? Vi er kvalifiserte jobbsøkere Vi er motiverte Vi vil jobbe for å bevise at vi kan Vi vil bidra i samfunnet Vi

Detaljer

For deg som jobber med kartlegging, opplæring, formidling, eller varig tilrettelagt arbeid.

For deg som jobber med kartlegging, opplæring, formidling, eller varig tilrettelagt arbeid. For deg som jobber med kartlegging, opplæring, formidling, eller varig tilrettelagt arbeid. Kjære kollega i vekst- og attføringsbransjen Vi er vant med utfordringer og endringer. De vi nå opplever er kanskje

Detaljer

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Hva sier Kunnskapsløftet om sosial kompetanse? Under generell del, «Det integrerte menneske», står det i kapittelet om sosial og kulturell kompetanse: «For

Detaljer

20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN

20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN Seksjon Helse og Sosial Hordaland AVD.743 SØRLANDET SYKEHUS ARENDAL Invitasjon til Nasjonal konferanse 20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN Hvordan ønsket vi det skulle bli? Hvordan ble det? Scandic Bergen City Mandag

Detaljer

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø 7.-8. april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø 7.-8. april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Hva er APS, og hva bør APS være APS-konferansen i Bodø 7.-8. april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Dagens tekst. 1. Hva sier forskrift og utfyllende regelverk om

Detaljer

Leter du etter gode medarbeidere?

Leter du etter gode medarbeidere? Leter du etter gode medarbeidere? Vi tar jobben! Hvem er vi som ønsker oss en arbeidsgiver? Vi er kvalifiserte jobbsøkere Vi er motiverte Vi vil jobbe for å bevise at vi kan Vi vil bidra i samfunnet Vi

Detaljer

«Hver dag- nye muligheter?»

«Hver dag- nye muligheter?» Den 8. Erfaringskonferansen i helsefremmende og forebyggende arbeid til eldre innen helse, velferd og kultur «Hver dag- nye muligheter?» 7.-8. SEPTEMBER 2015 Scandic City Hotell Historikk: Helsefremmende

Detaljer

Attføringsrapport 3. Kvartal 2011

Attføringsrapport 3. Kvartal 2011 Attføringsrapport 3. Kvartal 2011 Oversikt over godkjente plasser ved utgangen av tredje kvartal Tiltak Godkjente Faktiske ant Kommentarer plasser personer Avklaring 24 24 APS 28 24 AB Ca 80 83 60 AB,

Detaljer

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv NFSS Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv Målgruppe: Alle ansatte i habiliterings- og rehabiliteringstjenestene Årskonferanse Grand Terminus hotell Bergen 23.-25.

Detaljer

Epilepsi og autisme 2. og 3. febr 2015

Epilepsi og autisme 2. og 3. febr 2015 Illustrasjonsfoto Epilepsi og autisme 2. og 3. febr 2015 Kurs for foreldre, andre pårørende og nærpersoner Regional kompetansetjeneste for epilepsi og autisme, Lærings- og mestringssenteret Epilepsi og

Detaljer

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november

Velkommen til Ledersamling. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Velkommen til Ledersamling Kjære Røde Korser. for hjelpekorps 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver 3 deltaker er gratis! Det er en stor glede for Distriktsråd Hjelpekorps å kunne ønske

Detaljer

Kurstilbud fra PPt for videregående opplæring Høsten 2011/våren 2012

Kurstilbud fra PPt for videregående opplæring Høsten 2011/våren 2012 Kurstilbud fra PPt for videregående opplæring Høsten 2011/våren 2012 vi håper noe av de e faller i smak hos dere. vi ønsker å være en ppt som tilbyr kompetanseheving utover den vanlige dri en, og ser

Detaljer

LÆRLING KONFERANSEN 2016. GARDERMOEN 24-25 Mai 2016 PARTNERSKAP SOM ÅPNER DØRER. Einar Øverås Daglig leder opplæringskontoret

LÆRLING KONFERANSEN 2016. GARDERMOEN 24-25 Mai 2016 PARTNERSKAP SOM ÅPNER DØRER. Einar Øverås Daglig leder opplæringskontoret GARDERMOEN 24-25 Mai 2016 LÆRLING KONFERANSEN 2016 PARTNERSKAP SOM ÅPNER DØRER Vibeke Hammer Madsen Administrerende direktør i Virke Einar Øverås Daglig leder opplæringskontoret for restaurant og matfag

Detaljer

Karrierekurs. et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart. Dag Eide

Karrierekurs. et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart. Dag Eide Karrierekurs et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart Dag Eide Bakgrunn for prosjektet/kurset Ønske fra NAV om å gjøre noe med gruppen langtidssosialklienter spesielt ungdom Kravspek. ble utarbeidet

Detaljer

Program. Oppstart i morgen klokka 09.00

Program. Oppstart i morgen klokka 09.00 Program Til 14.00: EliSiv: Veiledning og veiledningssamtalen 14.00-14.15 Pause 14.15 14.45 «Motiverende Intervju» v Brit 14.45 15.45 Karriereveiledning i praksis v Hege 15.45 16.10 Kaffepause med noe å

Detaljer

Attføringsrapport 1. Halvår 2013

Attføringsrapport 1. Halvår 2013 Attføringsrapport 1. Halvår Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved 30.06. Godkjente plasser Faktiske ant personer Avklaring 24 24 APS 28 29 AB 57 57 VTA 39 46 Delte plasser, 45 personer

Detaljer

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 28.-30. januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes Tema: Kort presentasjon av seminarets forelesere Ole Hope, administrerende direktør i Business Region Bergen kom dit fra

Detaljer

landskonferanse 2008 velkommen for høgskolegrupper sted:!!!! quality airport hotell, stavanger (sola) dato:!!!!

landskonferanse 2008 velkommen for høgskolegrupper sted:!!!! quality airport hotell, stavanger (sola) dato:!!!! landskonferanse 2008 sted:!!!! quality airport hotell, stavanger (sola) dato:!!!! 29.09-30.09 2008 konferansens konsept:! det nære språket - mennesket som ressurs arrangør:!!! Fagforbundet avd 281 Sandnes,

Detaljer

ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK. Innlandskonferansen 2006

ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK. Innlandskonferansen 2006 ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK Innlandskonferansen 2006 Scandic Hamar 13. og 14. september 2006 Onsdag 13. september 09:30 Vi møtes til morgenkaffe/te og et rundstykke 10:00 Åpning av konferansen v/ ordfører

Detaljer

HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV

HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV - brobygger mellom skole og arbeidsliv Tore August Bauer-Nilsen 2013 HVEM ER HSA? Et interkommunalt samarbeid om utviklingsarbeid i skolen mellom syv kommuner. Bokn, Haugesund,

Detaljer

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester. NAV som kjøper av grønne velferdstjenester. Mora - 19. mars 2009. Magne Søvik, NAV Hedmark Innhold 1. Kort om NAV Hedmark 2. Innhold/ oppgaver i NAV kontorer 3. Arbeidsrettede tiltak ulike varianter 4.

Detaljer

10.Nordiske kongress i Faglig veiledning. 3. og 5. november 2010 Scandic Hotel Hamar

10.Nordiske kongress i Faglig veiledning. 3. og 5. november 2010 Scandic Hotel Hamar 10.Nordiske kongress i Faglig veiledning 3. og 5. november 2010 Scandic Hotel Hamar ARRANGEMENTETS HJEMMESIDE: http://www.sykepleierforbundet.no/konferanser VELKOMMEN Nærvær, refleksjon og estetikk i mangfoldets

Detaljer

Hvordan sikre en helhetlig veiledningstjeneste i fylket? NORDPLUS-konferansen 2013

Hvordan sikre en helhetlig veiledningstjeneste i fylket? NORDPLUS-konferansen 2013 Hvordan sikre en helhetlig veiledningstjeneste i fylket? NORDPLUS-konferansen 2013 Rica Saga Hotell, 23.05.2013, Geir Syvertsen, Østfold fylkeskommune 1 Mitt innlegg 2 Bakgrunnen OECD rapport og politiske

Detaljer

Attføringsrapport 1. kvartal 2014

Attføringsrapport 1. kvartal 2014 Attføringsrapport 1. kvartal 2014 Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved utgangen av 1.kvartal Godkjente plasser Faktiske antall personer Kommentarer Avklaring 24 24 APS 28 28 AB 57 57

Detaljer

Training Emotions, Enhancing Awareness

Training Emotions, Enhancing Awareness ( ) Training Emotions, Enhancing Awareness Utdannelsen som ( ) -coach har som mål å sette elevene i stand til å bruke denne metoden i coaching av individer og grupper. Eleven vil selv gå gjennom ( ) -programmet

Detaljer

A2G og LINK. Presentasjon på Læringsnettverkets strategisamling Bergen 9-10. juni 2010. Odd Haaskjold Beate Solvik

A2G og LINK. Presentasjon på Læringsnettverkets strategisamling Bergen 9-10. juni 2010. Odd Haaskjold Beate Solvik A2G og LINK Presentasjon på Læringsnettverkets strategisamling Bergen 9-10. juni 2010 Odd Haaskjold Beate Solvik Historikk Attføringsbedriftene ble første gang etablert i 1906 Antallet yrkeshemmede (Personer

Detaljer

TALENTER FOR FRAMTIDA

TALENTER FOR FRAMTIDA Prosjekt - TALENTER FOR FRAMTIDA Et samarbeidsprosjekt for å inkludere alle barn og unge til skole og/eller arbeidsliv. 1 Prosjekt - TALENTER FOR FRAMTIDA Prosjektets navn og overordnet mål: Alle barn

Detaljer

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 29.-31. januar 2014 på Quality hotell & resort Fagernes. Tema: Gleden ved å lede muligheter og utfordringer

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 29.-31. januar 2014 på Quality hotell & resort Fagernes. Tema: Gleden ved å lede muligheter og utfordringer FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE 29.-31. januar 2014 på Quality hotell & resort Fagernes Tema: Gleden ved å lede muligheter og utfordringer Kort presentasjon av seminarets forelesere Jon Morten Melhus er blant

Detaljer

Innlandskonferansen 2007

Innlandskonferansen 2007 ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK I BARNEHAGER Innlandskonferansen 2007 Rica Hotel Hamar 11. og 12. april 2007 Arrangør: 11.april Stiftelsen Agora inviterer til Innlandskonferansen 2007 om samspillet mellom arkitektur

Detaljer

Kommunikasjon og samspill ved sjeldne diagnoser med alvorlig /dyp grad av utviklingshemning. Fagkurs på Frambu 8. og 9. april 2014

Kommunikasjon og samspill ved sjeldne diagnoser med alvorlig /dyp grad av utviklingshemning. Fagkurs på Frambu 8. og 9. april 2014 Kommunikasjon og samspill ved sjeldne diagnoser med alvorlig /dyp grad av utviklingshemning Fagkurs på Frambu 8. og 9. april 2014 Program 8. april 08.30 09.00 Registrering / oppkobling av videostudioer

Detaljer

Røros kommune. o t, RUSBEHANDLING MIDT-NORGE. Holtålen kommune. Samarbeidsavtale. Mellom. Røros og Holtålen Kommuner. Rusbehandling Midt-Norge HF

Røros kommune. o t, RUSBEHANDLING MIDT-NORGE. Holtålen kommune. Samarbeidsavtale. Mellom. Røros og Holtålen Kommuner. Rusbehandling Midt-Norge HF Røros kommune o t, RUSBEHANDLING MIDT-NORGE Holtålen kommune Samarbeidsavtale Mellom Røros og Holtålen Kommuner og Rusbehandling Midt-Norge HF SAMARBEIDSAVTALE VEDRØRENDE PROSJEKT RUSTEAM PÅ RØROS 1. Innledning

Detaljer

Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV.

Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV. NAVs kontakt med arbeidsmarkedet og arbeidsgiver Tromsø kommune støtter Vågeng-utvalgets synspunkter om at arbeidsgivere må prioriteres langt høyere av NAV. NAV er helt avhengig av et godt samarbeid med

Detaljer

Regning som grunnleggende ferdighet, Akershus Fylkeskommune

Regning som grunnleggende ferdighet, Akershus Fylkeskommune Regning som grunnleggende ferdighet, Akershus Fylkeskommune Program for etterutdanningskurs innen Ny GIV 12. og 13. september 2011, Sandvika vgs kl. 9.00-15.30 Til deltakerne: Saks, limstift, terninger

Detaljer

Bergen Ålesund Hamar Drammen Trondheim Oslo Kristiansand. Kursinvitasjon En god start. i norsk og engelsk for 1. 2. trinn

Bergen Ålesund Hamar Drammen Trondheim Oslo Kristiansand. Kursinvitasjon En god start. i norsk og engelsk for 1. 2. trinn Bergen Ålesund Hamar Drammen Trondheim Oslo Kristiansand Kursinvitasjon En god start i norsk og engelsk for 1. 2. trinn Program En god start i norsk og engelsk for 1. 2. trinn 09.30-10.00 Registrering

Detaljer

Invitasjon til kurs i rørinspeksjon med videokamera på HOVEDLEDNINGER (Det avholdes eget kurs for stikkledninger)

Invitasjon til kurs i rørinspeksjon med videokamera på HOVEDLEDNINGER (Det avholdes eget kurs for stikkledninger) Invitasjon til kurs i rørinspeksjon med videokamera på HOVEDLEDNINGER (Det avholdes eget kurs for stikkledninger) Sted: Tid: 27. - 29. januar 2015 Påmeldingsfrist: 12.12.2014 Rørinspeksjon-Norge (RIN)

Detaljer

Invitasjon til Newton nettverksmøte

Invitasjon til Newton nettverksmøte Invitasjon til Newton nettverksmøte BODØ 11. - 12. OKTOBER 2010 Vi samler på nytt engasjerte realfagsvenner for å inspirere og motivere til ytterligere innsats for å bedre realfagenes stilling i skolen.

Detaljer

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet 719560. Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet 719560. Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud (Arbeidspraksis) Tema og aktivitet Individuell avklaring Utredning Arbeidspraksis Varighet på 8-10 uker med fokus på motivasjon og oppfølging mot videre aktivitet. Passer for personer som ønsker økt motivasjon

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Arkivsaksnr: 2014/5707 Klassering: F03 Saksbehandler: May Beate Haugan PROSJEKT «UNG I AKTIVT LIV» Rådmannens forslag til

Detaljer

Invitasjon til Newton nettverksmøte

Invitasjon til Newton nettverksmøte Invitasjon til Newton nettverksmøte TRONDHEIM 14. - 15. MAI 2009 Vi samler på nytt engasjerte realfagsvenner for å inspirere og motivere til ytterligere innsats for å bedre realfagenes stilling i skolen.

Detaljer

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: 38 34 74 70 faks 38 34 74 71 post@amento.no www.amento.no. Sammen ser vi muligheter

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: 38 34 74 70 faks 38 34 74 71 post@amento.no www.amento.no. Sammen ser vi muligheter Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal tlf.: 38 34 74 70 faks 38 34 74 71 post@amento.no www.amento.no Sammen ser vi muligheter En allsidig attføringsbedrift Amento er en allsidig attføringsbedrift

Detaljer

Karriereveiledning og sosialpedagogikk

Karriereveiledning og sosialpedagogikk -Ein tydeleg medspelar Karriereveiledning og sosialpedagogikk Rose Mari Skarset Fagsamling hos Fylkesmannen 8. mai 2014 Gjennomføring videregående opplæring 2007-kullet 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

Detaljer

Fra vegring til mestring

Fra vegring til mestring Fra vegring til mestring Pedagogisk tilrettelegging for voksne med lese- og skrivevansker i utdanning og arbeid - et høgskolekurs for alle som jobber med voksnes læring 15 studiepoeng Fra vegring til mestring

Detaljer

Ve ier til arbe id for alle

Ve ier til arbe id for alle Ve ier til arbe id for alle 191051_BR_Veier til arbeid for alle.indd 1 15-10-08 11:43:12 Hvorfor er arbeid viktig? Arbeid er viktig for de fleste voksne mennesker. Arbeidslivet oppfyller mange verdier

Detaljer

PASIENTSIKKERHET EN UTFORDRING FOR UTDANNINGEN?

PASIENTSIKKERHET EN UTFORDRING FOR UTDANNINGEN? Norsk Dansk Fagkonferanse 7. 8. mai 2015 CLARION HOTEL ADMIRAL, BERGEN PASIENTSIKKERHET EN UTFORDRING FOR UTDANNINGEN? Vi lever i en tid med internasjonalisering. Mange mennesker flytter på seg og søker

Detaljer

Motvind er til for å seile i. Et prosjekt for bedrifter som vil noe mer.

Motvind er til for å seile i. Et prosjekt for bedrifter som vil noe mer. Motvind er til for å seile i Et prosjekt for bedrifter som vil noe mer. Vi snur nedturer til oppturer Enter Kompetanse AS etablert i 1960 Buskeruds største attføringsbedrift Moderne produksjons- og salgsbedrift

Detaljer

Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet TILSTEDE?

Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet TILSTEDE? Velkommen til Arbeidsmiljøkonferansen for Innlandet Quality Hotel & Resort Hafjell, Øyer, 17. og 18. september 2012 TILSTEDE? Konferansen arrangeres av: INVITASJON Årets arbeidsmiljøkonferanse for Innlandet

Detaljer

Gode grunner til å velge Steinerskolen

Gode grunner til å velge Steinerskolen Gode grunner til å velge Steinerskolen xxx Skolens mål er å skape livslang motivasjon for læring. Livslang x motivasjon for læring xxx Steinerskolen har ambisiøse kunnskapsmål xxx for hver elev. Det pedagogiske

Detaljer

INFORMASJON OM TILBUDET VED PSYKISK HELSETJENESTE I SANDE KOMMUNE

INFORMASJON OM TILBUDET VED PSYKISK HELSETJENESTE I SANDE KOMMUNE INFORMASJON OM TILBUDET VED PSYKISK HELSETJENESTE I SANDE KOMMUNE Generell informasjon til alle som retter henvendelse om tjenester til Psykisk helsetjeneste: Tjenesten yter hjelp til hjemmeboende voksne

Detaljer

Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor

Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor Entreprenørskap på vår måte Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor Adolf Øien Videregående skole Etablert 1913 Programmer: Allmenne fag 360 elever Inkludert Allmenne fag med

Detaljer

Raskere tilbake i NAV. Tron Helgaker. Seksjonssjef, Tiltak og virkemidler Arbeids- og velferdsdirektoratet

Raskere tilbake i NAV. Tron Helgaker. Seksjonssjef, Tiltak og virkemidler Arbeids- og velferdsdirektoratet Raskere tilbake i NAV Tron Helgaker Seksjonssjef, Tiltak og virkemidler Arbeids- og velferdsdirektoratet NAVs oppfølging av sykmeldte Oppfølg.plan - innen 4 uker Sendes sykmelder Dialogmøte 1 - innen 7

Detaljer

Velkommen til Landsrådets høstkonferanse i Oslo 22-23 oktober. 2014

Velkommen til Landsrådets høstkonferanse i Oslo 22-23 oktober. 2014 Velkommen til Landsrådets høstkonferanse i Oslo 22-23 oktober. 2014 «Arbeidsglede og livsrytme» Konferansen er spesielt rettet mot deltakere og tjenestemottakere i skjermet og offentlig sekto Konferansen

Detaljer

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3 1-2-3 Kurskatalog for inkluderende arbeidsliv 2. halvår 2014 Velkommen til en ny kurssesong Vi tilbyr opplæring i en rekke emner knyttet til inkluderende arbeidsliv for å støtte opp under IA-målene ut

Detaljer

Invitasjon til Newton nettverkssamling

Invitasjon til Newton nettverkssamling Invitasjon til Newton nettverkssamling BODØ 26. - 27. OKTOBER 2015 Velkommen til den 10. nasjonale Newton nettverkssamling Bildet er fra Newton nettverkssamling oktober 2014 PROGRAM MANDAG 26. OKTOBER

Detaljer

læringsmiljø inkluderende 8. nasjonale konferanse om Nasjonal pådriver for tilgjengelighet til høyere utdanning

læringsmiljø inkluderende 8. nasjonale konferanse om Nasjonal pådriver for tilgjengelighet til høyere utdanning 8. nasjonale konferanse om inkluderende læringsmiljø Clarion Hotell & Congress Trondheim, 14. - 16. oktober 2012 Nasjonal pådriver for tilgjengelighet til høyere utdanning Program Program Søndag 14. oktober

Detaljer

ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK. Innlandskonferansen 2009

ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK. Innlandskonferansen 2009 ARKITEKTUR OG PEDAGOGIKK Innlandskonferansen 2009 arrangeres i Kongsvinger og Eidskog kommuner 20. og 21. oktober Sentrum videregående skole Eidskog ungdomsskole Kongsvinger kommune Velkommen til årets

Detaljer

Gjennom vår måte å formidle kunnskap og erfaring på, garanterer vi at dere vil få utbytte av våre kurs og workshops.

Gjennom vår måte å formidle kunnskap og erfaring på, garanterer vi at dere vil få utbytte av våre kurs og workshops. RELASJON, RESSURSER OG ROBUSTHET Det er de samme tingene som driver oss om vi jobber med barn, unge eller voksne. Alene, i grupper eller i systemer. Vi fremmer de gode mellommenneskelige relasjonene og

Detaljer

Hvor langt skal vi gå?

Hvor langt skal vi gå? Invitasjon til Landskonferanse friluftsliv Salten, 14.-15. juni 2012 Hvor langt skal vi gå? Program Torsdag 14. juni Torsdag fram til lunsj er felles med Anleggskonferansen 2012 08.00 09.00 Registrering,

Detaljer

INVITASJON TIL ETTERUTDANNINGSKURS FOR LEDERE OG LÆRERE I VOKSENOPPLÆRINGEN I NORD- OG SØR-TRØNDELAG FYLKE

INVITASJON TIL ETTERUTDANNINGSKURS FOR LEDERE OG LÆRERE I VOKSENOPPLÆRINGEN I NORD- OG SØR-TRØNDELAG FYLKE Postadresse: 7005 Trondheim Besøksadresse: Peter Egges pl. Internett: www.imdi.no E-post: post@imdi.no Sentralbord: 24 16 88 00 Telefaks: 73 89 24 31 Org.nr. 988 716 480 DERES REF VÅR REF DATO 2009/FINA

Detaljer

HELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 20. og torsdag 21. mai 2015

HELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 20. og torsdag 21. mai 2015 INVITASJON TIL NASJONAL FAGKONFERANSE FOR HELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 20. og torsdag 21. mai 2015 Vi ønsker med dette velkommen til vår fjerde nasjonale konferanse for helsefagarbeidere. Konferansen

Detaljer

Lønn/Personal, Økonomi, Fakturering og Virksomhetsstyring

Lønn/Personal, Økonomi, Fakturering og Virksomhetsstyring brukerkonferanse Ressursog virksomhetsstyring Lønn/Personal, Økonomi, Fakturering og Virksomhetsstyring Rica Hell Hotell, stjørdal 20. 22. Oktober 2008 EDB har gleden av å invitere til den andre felles

Detaljer

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet 21.10.2010 15:32:00

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet 21.10.2010 15:32:00 Dette er NAV sine Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter hvor vi har tatt med det som spesielt gjelder for KIM-senterets tiltak Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) Arbeid med bistand

Detaljer

Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig

Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Til kommunens Bodø, 17.03.11 Ledelse, informasjonssikkerhetsansvarlig og IT-ansvarlig Innbydelse til Forum for informasjonssikkerhet For 9. gang arrangeres Forum for informasjonssikkerhet i Bodø Undertegnede

Detaljer

Hva er arbeidsrettet rehabilitering?

Hva er arbeidsrettet rehabilitering? Hva er arbeidsrettet rehabilitering? Fagrådet i ARR september 2007 Arbeidsrettet Rehabilitering Definisjon: Tidsavgrensede planlagte prosesser med klare virkemidler og deltagelse i arbeidslivet som definert

Detaljer

RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING. Opphold 2011 12 måneders spørreskjema 2012. Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS

RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING. Opphold 2011 12 måneders spørreskjema 2012. Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS RAPPORT ARBEIDRETTET REHABILITERING Opphold 2011 12 måneders spørreskjema 2012 Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS 1 Rapporten bygger på resultater fra spørreskjema som pasienter på ARR opphold

Detaljer

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse

NFSS. Habiliteringstjenestene i Norge. Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv. Årskonferanse NFSS Habiliteringstjenestene i Norge Nettverk: Funksjonshemmede, seksualitet og samliv Årskonferanse Thon hotell Opera i Oslo 4.-6. mars 2008 PROGRAM TIRSDAG 4. mars 2008 Kl 10 00 11 00 Registrering med

Detaljer

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010

VEIEN TIL ARBEIDSLIVET. Gardemoen 15.januar 2010 VEIEN TIL ARBEIDSLIVET Gardemoen 15.januar 2010 Hvordan innvirker veileders rolle, væremåte og kommunikasjon inn på deltakers utvikling? Hva må til for at E læring skal være læringsfremmende - og virker

Detaljer

D I N J O B B E R V Å R J O B B!

D I N J O B B E R V Å R J O B B! VEKST og UTVIKLING for enkeltpersoner og bedrifter Individuell veiledning/oppfølging Kurs /gruppeveiledning Trening m/veiledning individuelt eller i gruppe Inspirasjonsforedrag /prosessveiledning for grupper

Detaljer

PROGRAM. Skolering i arbeid med yrkesretting og relevans på yrkesfaglige utdanningsprogram

PROGRAM. Skolering i arbeid med yrkesretting og relevans på yrkesfaglige utdanningsprogram Skolering i arbeid med yrkesretting og relevans på yrkesfaglige utdanningsprogram i VGO PROGRAM 16. 18. november 2015 på Radisson Blu Plaza Hotel, Oslo sentrum Bygg og anleggsteknikk (BA) Elektrofag (EL)

Detaljer

Hvordan bidrar NAV til at flere personer med ADHD kommer i arbeid?

Hvordan bidrar NAV til at flere personer med ADHD kommer i arbeid? ØNSKER FLERE I ARBEID: Jon Fiske i NAV Arbeidsrådgiving skriver at det er ønskelig at flest mulig med ADHD kommer ut i jobb. Han mener det er viktig ikke å behandle personer ut fra diagnose, men ut fra

Detaljer

Kvalitet i Supported Employment. SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land?

Kvalitet i Supported Employment. SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land? Kvalitet i Supported Employment SE i Norge. Hva kan vi lære av andre nordiske land? Disposisjon Velkommen og introduksjon Hva er Supported Employment i Norge? Innledning til gruppediskusjon Gruppediskusjon:

Detaljer

Jobbskygging og Kunnskapsløftet. Læringsplakaten. Formål for faget Utdanningsvalg

Jobbskygging og Kunnskapsløftet. Læringsplakaten. Formål for faget Utdanningsvalg Jobbskygging og Kunnskapsløftet Læringsplakaten Læringsplakaten består av elleve punkter som er førende for hvordan man skal organisere læring for elevene slik at de når kompetansemålene i hvert enkelt

Detaljer

Refleksjonsnotat 1. Et nytt fagområde. Jan Frode Lindsø S898564. Master i IKT-støttet læring. Høgskolen i Oslo og Akershus

Refleksjonsnotat 1. Et nytt fagområde. Jan Frode Lindsø S898564. Master i IKT-støttet læring. Høgskolen i Oslo og Akershus Refleksjonsnotat 1 Et nytt fagområde Jan Frode Lindsø S898564 Master i IKT-støttet læring Høgskolen i Oslo og Akershus Innholdsfortegnelse Innledning... 3 Presentasjon av pensumlitteratur... 3 Design og

Detaljer

«BRUKERKUNNSKAP I PRAKSISFELTET EN KVALITETSFORBEDRING?

«BRUKERKUNNSKAP I PRAKSISFELTET EN KVALITETSFORBEDRING? «BRUKERKUNNSKAP I PRAKSISFELTET EN KVALITETSFORBEDRING? Hvor bringer brukerkunnskapen oss? Vi inviterer til avslutningskonferanse 13. og 14. juni 2013 Universitetet i Agder, Gimlemoen Kristiansand Auditorium:

Detaljer

Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016

Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016 Steinrøysa barnehage en verden full av opplevelser ÅRSPLAN 2015/2016 Årsplanen skal gi en oversikt over mål, innhold og arbeidsmåter i barnehagen. Den fungerer som et arbeidsredskap for personalet, og

Detaljer

CFS/ME Rehabilitering. Poliklinisk gruppetilbud for personer med CFS/ME ved Lærings og mestringssenteret, LMS. SiV HF Marianne Jacobsen

CFS/ME Rehabilitering. Poliklinisk gruppetilbud for personer med CFS/ME ved Lærings og mestringssenteret, LMS. SiV HF Marianne Jacobsen CFS/ME Rehabilitering Poliklinisk gruppetilbud for personer med CFS/ME ved Lærings og mestringssenteret, LMS. SiV HF Marianne Jacobsen Oppsett for dagen LMS Teoretisk forankring Standard metode Kurstilbud

Detaljer

KOMPETANSEMODULER VED LMS

KOMPETANSEMODULER VED LMS KOMPETANSEMODULER VED LMS Startmodul Endringsmodul Mestringsmodul Lærings- og mestringssenteret i Bergen en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende www.helse-bergen.no/lms Beskrivelse av

Detaljer

Friluftsliv i skolen FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005. Velkommen til Fokuskonferansen

Friluftsliv i skolen FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005. Velkommen til Fokuskonferansen FOKUSKONFERANSEN 2. SEPTEMBER 2005 Friluftsliv i skolen Velkommen til Fokuskonferansen Det er en glede for Tromsø kommune å ønske velkommen til den første Fokuskonferansen. Spesielt gledelig er det å kunne

Detaljer

Framtidens barnehage

Framtidens barnehage Fagdager for førskolelærere Framtidens barnehage Trondheim 12. 13. februar 2014 Invitasjon til førskolelærere, styrere og ansatte i kommune- og fylkesadministrasjoner Velkommen til fagdager Dronning Mauds

Detaljer

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål: Vardeveien Lederutvikling 2015 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk

Detaljer

Orkdal kommune - regionsenter i vekst

Orkdal kommune - regionsenter i vekst Orkdal kommune - regionsenter i vekst 1 Praktiske opplysninger Kursets tittel Målgruppe Mål Info om begynnerkurset Begynneropplæring i suggestopedi (Lozanovmetoden). Lærere som jobber med alle typer språkopplæring

Detaljer

Hvordan vil Arbeids- og velferdsdirektoratet følge opp de utfordringer som FAFO-rapporten har avdekket?

Hvordan vil Arbeids- og velferdsdirektoratet følge opp de utfordringer som FAFO-rapporten har avdekket? VTA-seminaret 19.- 20. mai 2009. Hvordan vil Arbeids- og velferdsdirektoratet følge opp de utfordringer som FAFO-rapporten har avdekket? Innlegg den 20. mai ved Jan Greger Olsen Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Detaljer

VELKOMMEN 04.09 VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN

VELKOMMEN 04.09 VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN VELKOMMEN 04.09 foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER TRENER/LEDER VELKOMMEN TIL TRENER-/LEDERKONFERANSE Trener/Lederkonferansen er en arena for motivasjon, læring

Detaljer

KOMPETANSEREKKE FOR KUNNSKAPSPARKEN HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER HELGELAND

KOMPETANSEREKKE FOR KUNNSKAPSPARKEN HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER HELGELAND KUNNSKAPSPARKEN HELGELAND KOMPETANSEREKKE FOR HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTER MO I RANA o 21. JANUAR HJELPEAPPARATETS MØTE MED KREFTPASIENTEN o 2. FEBRUAR KREFTSYKDOMMER OG BEHANDLINGSMETODER

Detaljer

Fagkurs på Frambu. Samtale med barn Samtaler med barn og barnegrupper om sykdom eller

Fagkurs på Frambu. Samtale med barn Samtaler med barn og barnegrupper om sykdom eller Fagkurs på Frambu 27. og 28.august 2014 Samtale med barn Samtaler med barn og barnegrupper om sykdom eller funksjonsnedsettelser Program for spesialpedagoger, lærere og førskolelærere, helsesøstre, vernepleiere,

Detaljer

Informasjon fra ASVL

Informasjon fra ASVL Kristian Augustsgt. 3, 0164 Oslo Tlf: 22 03 30 50 Fax: 22 03 30 51 E-post: firma@asvl.no Web-adr: www.asvl.no Informasjon fra ASVL Nr: 3/12 Dato: 24. januar 2012 I anledning Brofoss-rapporten og påfølgende

Detaljer

Elisabeth Franzen Trondheim 20.11.14

Elisabeth Franzen Trondheim 20.11.14 De Elisabeth Franzen Trondheim 20.11.14 Et sted å bo er en menneskerett også for mennesker med utfordringer i forhold til rus og psykiske helseplager Erfaringer fra etablering og drift av Housing first

Detaljer

Logistikk- og netthandelsdagen. Program for LOAD.09, 24. september, Oslo

Logistikk- og netthandelsdagen. Program for LOAD.09, 24. september, Oslo Logistikk- og netthandelsdagen Program for LOAD.09, 24. september, Oslo Velkommen til LOAD.09! For tredje året på rad arrangeres logistikk- og netthandelsdagen LOAD. I år setter vi fokus på detaljer. Med

Detaljer

FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID

FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID FRA INNSATT TIL ANSATT VEIEN FRA FENGSEL TIL ARBEID 14 a - gir alle som ønsker bistand rettet mot arbeid en rett til: Behovsvurdering: vurdering av behov for bistand til å komme i arbeid. Arbeidsevnevurdering

Detaljer

til BARN og UNGES beste Samhandling til beste for barn og unges psykiske helse

til BARN og UNGES beste Samhandling til beste for barn og unges psykiske helse til BARN og UNGES beste Samhandling til beste for barn og unges psykiske helse 30. sept og 1. okt 2014 Velkommen til konferansen - til barn og unges beste Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, RKBU Midt-Norge

Detaljer

NTRs konferansen 2014, Christiansminde, Danmark

NTRs konferansen 2014, Christiansminde, Danmark Oslo, 15. juni 2014 Sekretariatet Oslo Til: Deltagerne på NTR konferansen. NTRs konferansen 2014, Christiansminde, Danmark Dere inviteres med dette til, som finner sted på Christiansminde hotel og konferansesenter

Detaljer