Referat. Årsmøte Quality Airport Hotel, Sola 24. og 25. mars.

Transkript

1 Referat Årsmøte 2009 Quality Airport Hotel, Sola 24. og 25. mars. Leder Geir Heddeland åpnet møtet klokka 10:00 og ønsket alle velkommen. Deretter ett minutts stillhet for de av våre arbeidskamerater som har gått bort siden forrige årsmøte. Godkjenning av delegater, møteledelse og dagsorden. Følgende ble valgt: Ordstyrer: Bisitter: Protokollfører: Redaksjonskomité: Tellekorps: Harald Sjonfjell Kim Stian Kolnes Oddbjørn Nilsen Geir Terje Stengårdsbakken Alf Alfredsen Jim Brandsøy Kenneth Nordbø Svein Ruud. Møteorden godkjent. Dagsorden godkjent. Ved møtets begynnelse var det 44 stemmeberettigede delegater tilstede. Årsberetningen Leder gikk gjennom årsberetningen. Styret har vært godt sammensatt, og samarbeidet innen styret har fungert meget godt har vært et hektisk år. Det er umulig å gå gjennom alt og vi regner med at alle har lest gjennom årsberetningen før årsmøtet. Han minnet om at beretningen er for året Det som eventuelt har skjedd i året 2009 fram til årsmøtet er derfor ikke nevnt i årsberetningen. Nedenfor er de sakene som ble omtalt i gjennomgangen av årsberetningen opplistet. Fagforeningen vår og medlemsveksten Styrets sammensetning Lønnsoppgjøret 2008 Kvalifisert restitusjon og hvile Ombygging av boligkvarterene offshore Nye plattformer Samarbeidet med bedriften Styrets forslag til årsberetning ble enstemmig godkjent. 1

2 Regnskap 2008 Harald Sjonfjell gikk gjennom regnskapet for De valgte revisorer, Bjørn Kildedal og Eivind Håkonsen hadde ingen merknader til regnskapet. De var meget godt fornøyd med hvordan regnskap og budsjett var håndtert. Forvaltningen av Ekofisk-Komiteens midler blir utført på en god måte. Regnskapet for 2008 ble enstemmig godkjent. Innstilling fra Valgkomiteen Valgkomiteens leder, John Erik Opheim, la frem innstillingen fra valgkomiteen. Valgkomiteens innstilling innholdt kun en endring i forhold til styrets tidligere sammensetning. Denne endring er i forbindelse med at nestleder Harald Sjonfjell trekker seg tilbake som pensjonist. Forslag til ny nestleder falt på Rolf Bolstad. Rolf er kranfører på Ekofisk Kompleks. Forslag til nytt styre: Leder Geir Heddeland 1. nestleder Rolf Bolstad 2. nestleder Frode Nirisen Geir Terje Stengårdbakken Tor-Egil Egeland Jarl Torgersen Strand 1. varavalgt Håvard Nesse 2. varavalgt Rune Kvalvik 3. varavalgt Kim Stian Kolnes Forslag til Ekofisk-Komiteens sosialutvalg: Rolf Bolstad Geir Terje Stengårdsbakken Øystein Børresen Vara: Bjørn Sandvik Forslag til Revisjon/kontrollkomité: Eivind Håkonsen Espen Åmodt Vara: Svein Tolo Orientering fra Industri Energi Leif Sande, leder i Industri Energi, ga en oppdatert orientering om forbundet vårt. Han orienterte om organisasjonen og medlemsveksten. Leif Sande ga også en orientering om forbundet og bransjens økonomi. Industri Energi er nå tusen medlemmer. Forbundet har vært i sterk vekst. Innlegget ble godt mottatt. 2

3 Orientering fra ConocoPhillips ledelse Geir Heddeland ønsket ledelsen velkommen til orientering og debatt. Bedriftens administrerende direktør, Steinar Våge, direktør for Ekofisk, Brage Sandstad, HR direktør, Kjell Hveding, og Per Steinar Johansen representerte bedriften på årets møte. Steinar Våge åpnet presentasjonen til bedriften. Han fremhevet at 2008 var ett godt år for bedriften. Steinar refererte til møte med Magnar Ognedal i OD og HMS status i bedriften som har vært meget bra. Han fortalte også at partner opererte felt på norsk sokkel står for 50 % av inntjeningen. Steinar kom også inn på sammenslåingen av Ekofisk og Eldfisk. Brage Sandstad presenterte aktiviteten for Blant annet informerte han om fjerningsprosjektet, slik som pumpene på Teeside linjen. Brage ga også en orientering om den nye organisasjonen Norway Operation. Brage ga en fyldig informasjon om levetid seismikk, 240 km. kabel skal legges ut på havbunnen på Ekofisk som en permanent seismikk. Videre informerte han om Eko L, Jack tel, Viktor Alfa osv. De tillitsvalgte hadde mange gode innspill og spørsmål til ledelsen. Direkte spørsmål til bedriften gikk på: velferd, prosjekt, kostnader, AIG forsikring. De fleste spørsmålene ble besvart i den etterfølgende dialog mellom bedrift og TV. 3

4 FORSLAG 1 Fra Jim Brandsøy Kompensasjon til Spesialisert Vedlikehold Situasjon: SV Mekanisk ønsker et tillegg for å kompensere for det store ansvarsområdet vi har. Vi må ordne med arbeidstillatelser, koordinering med andre grupper, holde SJA-møter, holde kontakt med plattformledelsen og informere dem om jobbens fremdrift. Vi er også ansvarlige for å planlegge dagene fremover med hensyn til tilkomst til utstyr, assistanse fra andre faggrupper, tilgang til verktøy og status på vareleveranser. Dessuten oppleves shuttlingen som en belastning for noen medarbeidere. Utstyret som vi arbeider på krever spesiell kompetanse utover vanlig mekaniker stilling, noe som også kommer frem av betegnelsen på avdeling, Spesialisert Vedlikehold Mekanisk. Det er ofte utstyr som går direkte mot produksjon/drift eller sikkerhetsutstyr. Dette kan også være en gulrot for å rekruttere nye til vår avdeling, da vi har mange eldre som gradvis vil slutte i jobben. Vi har mange eksempler på at personell fra 1ste linje har uttalt til oss at de ikke forstår at vi orker denne jobben med alle ulempene, og at de aldri kunne tenke seg å søke over til oss på 2nde linje. Forslag til løsning: Et daglig tillegg for dagene som vi er offshore. Denne saken gjelder alle gruppene i Spesialisert Vedlikehold. Styret vil gjennomgå utviklingen av lønnssystemet samt kompensasjonsordningene for timelønte på årsmøtet Forslaget falt mot 2 stemmer. FORSLAG 2 Fra Espen Blikra Helligdagsgodtgjøring Helligdagsgodtgjøring betales for Nyttårsaften, 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 2. påskedag, 1. og 17. mai, Kr. himmelfartsdag, 2. pinsedag samt Julaften, 1. og 2. juledag når disse faller på en ukedag som er etter fast arbeidstidsordning i bedriften ellers ville vært vanlige virkedager. Helligdagsgodtgjøring skal betales for de timer vedkommende arbeider ifølge sin arbeidsplan. Dersom disse dager faller i avspaseringstiden (innarbeidet fritid), godtgjøres disse med vanlig helligdagsgodtgjøring for inntil 8 time pr dag. For arbeid på 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, påskeaften, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Kr. himmelfartsdag, pinseaften, 1. og 2. pinsedag, julaften, 1. og 2. juledag og nyttårsaften betales med offshorelønn % i overtidstillegg. Grunner til endring - Variabel -> øker hvert år - Tillegg når vi er hjemme (kompensasjon for opparbeidet fritid som vi ikke får goder av (bruke) dersom helligdag treffer når vi er hjemme) 4

5 - Unngå å forhandle helligdag hvert år - Stor forbedring i forhold til dagens ordning - Mer rettferdig og bedre kompensasjon, da mange kunne tenke seg å være helt andre plasser under disse dagene. Med dagens tillegg har vi 127,5 kr ekstra for hver arbeids time. Forslag til betaling: Bevegelige helligdager ved offshore: 12 timer overtid + 12 timer helligdaggodtgjørelse på vanlige ukedager. Bevegelige helligdager ved offshore: 12 timer helligdagsgodtgjørelse for dager som havner i helg. Bevegelige helligdager i friperiode: 8 timer overtid. Styret vil gjennomgå denne type kompensasjoner i tariffsystemet på årsmøtet Forslaget ble frafalt. Nytt forslag lagt til grunn. Nytt forslag: Helligdagsgodtgjørelsen bør økes de kommende lønnsforhandlinger. FORSLAG 3 Fra Trond Sverre Mål VVO 2/4- J Få betalt for reise til kurs og møter Når en må reise dagen før for og rekke frem til kurs / møter bør det betales for det. Styret støtter forslaget FORSLAG 4 Fra Frode Wathne Tillitsmann automasjon Forslag E-K skal arbeide for å likestille lærlinger og fagpersonell slik at læringene får overtidsbetaling ved kurs avholdt i fritiden. 5

6 FORSLAG 5 Fra Susann Berg TV Eld A Kompensasjon for samsoving Foreslår at det innføres en kompensasjon når en må dele lugar med andre (samsove). Forslaget ble vedtatt mot 2 stemmer. FORSLAG 6 Fra Espen Blikra Det bør bli bedre dekning av trening for mannskap i beredskapen når vi er hjemme. Dvs. bedre kompensasjon for trening på senter. Noe som vil tjene selskapet og personell godt. Dei som er røykdykkere har litt ekstra i dag, men det bør kun være pga. belastning dette har og krav ikke til utstyr. Den eldre ordningen bør innføres, grunnlaget for at den blei fratatt oss er for oss ukjent men veit det er andre selskaper som fortsatt gir tilbud til sine ansatte om trening for 50 kr. mnd. Forslaget ble vedtatt mot 2 stemmer. FORSLAG 7 Fra Jim Brandsøy Tillatelse til å ta med mobiltelefon offshore som mp3-spiller Situasjon: Dagens mobiler er blitt mer og mer avanserte, og det er stadig flere som bruker mobiltelefonen som en mp3-spiller/multimediaspiller. Det er derfor et ønske om å få ta den med offshore til privat bruk på lugar, på lik linje med mp3-spillere. Forslag til løsning: Fjerne SIM-kort på Sola og lagre den inne i mobilboks, for å forhindre at folk ringer fra mobiltelefoner offshore. Styret støtter forslaget, men ønsker å utvide forslaget til følgende forslag: Styret skal arbeide aktivt for alle kan ta med mobiltelefon og MP3 spillere offshore. Forslaget ble vedtatt mot 9 stemmer. 6

7 FORSLAG 8 Fra Jim Brandsøy Fjerne restriksjoner på taletid til mobiltelefon fra lugarer Situasjon: 10 minutters restriksjoner når man ringer til mobiltelefon fra lugar. Forslag til løsning: Fjerne 10 minutters restriksjonen. Dette er noe som henger igjen fra den tiden vi hadde samsoving offshore. FORSLAG 9 Opprette en egen tillitsvalgt for SV Mekanisk Fra Jim Brandsøy Situasjon: Tillitsvalgt for SV Mekanisk og mekanikere på Ekofisk kompleks er samme person. Forslag til løsning: Disse gruppene bør ha hver sin tillitsvalgt, fordi det er ofte svært forskjellige problemstillinger hos disse gruppene. Som for eksempel shuttling hos SV Mekanisk, som er noe mekanikerne på komplekset aldri blir berørt av. Dessuten er det vanskelig for en tillitsvalgt fra SV Mekanisk å holde god kontakt med mekanikerne på komplekset, pga. all reisingen. Budsjett 2009 Harald Sjonfjell la fram budsjett for Budsjettet godkjent ved akklamasjon. 7

8 Valg av styret i Ekofisk-Komiteen for perioden Leder Geir Heddeland 1. nestleder Rolf Bolstad 2. nestleder Frode Nirisen Geir Terje Stengårdbakken Tor-Egil Egeland Jarl Torgersen Strand 1. varavalgt Håvard Nesse 2. varavalgt Rune Kvalvik 3. varavalgt Kim Stian Kolnes Styret ble valgt verv for verv. Valgkomiteen John Erik Opheim Svein Tholo Oddbjørn Nilsen Helge Quidding Lisbeth Husebø Valgt ved akklamasjon. Sosialutvalg Rolf Bolstad Geir Terje Stengårdsbakken Øystein Børresen Vara: Bjørn Sandvik Valgt ved akklamasjon Revisjon/kontrollkomité Eivind Håkonsen Espen Aamodt Vara: Svein Tholo Valgt ved akklamasjon Handlingsprogram Handlingsprogrammet ble vedtatt i sin nåværende form. Protokoll opplest og godkjent. Signert av: Tor-Egil Egeland og Reidar Skjetne. Leder Geir Heddeland oppsummerte årsmøtet og ønsket alle vel hjem. Referent: Frode Nirisen. 8