Møteinnkalling. Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling.

Transkript

1 Møteinnkalling Utvalg: Leksvik kommunestyre Møtested: Kommunestyresalen på kommunehuset Møtedato: Tid: 10:00 Forfall meldes til servicekontoret som sørger for innkalling av varamedlemmer. Varamedlemmer møter kun ved spesiell innkalling. Innkalling er sendt til: Navn Funksjon Representerer Steinar Saghaug Bjørnar Buhaug Ordfører Varaordfører LE-H LE-SP Camilla Sollie Finsmyr Medlem LE-SP Aud Dagmar Ramdal Medlem LE-SP Randi Hindrum Dahl Medlem LE-SP Raymond Balstad Medlem LE-SP Linda Renate Lutdal Medlem LE-H Arvid Penna Steen Medlem LE-H Malin Lyng Medlem LE-H Alvin Berg Medlem LE-H Kurt Håvard Myrabakk Medlem LE-FRP Dag-Jøran Ness Medlem LE-FRP Sigurd Saue Medlem LE-SV Knut Ola Vang Medlem LE-AP Merethe Kopreitan Dahl Medlem LE-AP Viggo Lian Medlem LE-AP Torkil Berg Medlem LE-AP Rune Tveiten Medlem LE-AP Anne Berit Skjerve Sæther Medlem LE-AP Wenche Stenkjær Medlem LE-AP Sylvia Vågen Medlem LE-AP Barbro Hølaas Vang Medlem LE-AP Jomar Tømmerdal Medlem LE-AP Jon Normann Tviberg Medlem LE-KRF Line Marie Rosvold Abel Medlem LE-V Det er lagt opp til 4 møter denne dagen: Møte 1: 10:00: Leksvik kommunestyre møtes i kommunestyresalen i Leksvik. 12:00: NTE orienterer -1-

2 Møte 2: 14:30: Felles kommunestyremøte med Rissa på LIV-bygget i Vanvikan. Navn på den nye kommunen vedtas. Møte 3: 15:00: Fylkesmannen kaller inn til felles drøftingsmøte med begge kommunestyrene. Møte 4: 16:00: Leksvik og Rissa kommunestyrer går hver til sitt igjen for å vedta det vi drøftet i fylkesmannens møte. -2-

3 Saksnr Sakstittel Lukket Referatsaker PS 55/15 Søknad om sammenslåing av kommunene Leksvik og Rissa PS 56/15 Prosjektbeskrivelse sammenslåing Leksvik og Rissa kommuner -3-

4 -4-

5 LEKSVIK KOMMUNE Arkiv: 030 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 55/15 Leksvik kommunestyre Saksbehandler: Kai Terje Dretvik SØKNAD OM SAMMENSLÅING AV KOMMUNENE LEKSVIK OG RISSA Vedlegg 1 Prosjektbeskrivelse kommunesammenslåing 2 Sentrale funksjoner, lederstillinger 3 Søknad om sammenslåing des 2015 (2) 4 Navn på den nye kommunen, innstilling fra fellesnemnda 5 Innkalling Fylkesmannen Sakens bakgrunn og innhold: Politiske beslutninger i forbindelse med sammenslåing av Leksvik kommune og Rissa kommune: Fra 2011: 2014: 2015: - Flere felles formannskapsmøter siden Samarbeidsområder besluttes. - Vedtak i begge kommunestyrer om at det prioriteres å jobbe for sammenslåing med den andre kommunen. - Utredning om sammenslåing utført i Rissa og tatt til etterretning. Utredningen ble brukt i det videre arbeidet i begge kommuner. - Flere felles formannskapsmøter - Styringsgrupper og prosjektledere nedsatt i begge kommuner - Kommunikasjonsplan og plan for involvering utarbeidet og satt i verk - Innbyggerundersøkelse på Fosen gjennomført - Forhandlingsutvalg nedsatt i begge kommuner - Intensjonsavtale vedtatt i begge kommunestyrer. I Leksvik den Fellesnemnd opprettet og mandat gitt - Innbyggerundersøkelse i Leksvik og Rissa gjennomført -5-

6 - Folkeavstemming gjennomført den Resultatet i Leksvik ble 50 % for og 50 % mot. - Mandatet til Fellesnemnda utvides i november og i desember i begge kommuner - Kommunestyret i Rissa vedtok sammenslåing den Lokalisering av sentrale funksjoner og lederstillinger i ny kommune, som et tillegg til intensjonsavtalen behandlet av Administrativ styringsgruppe , Partssammensatt utvalg og Fellesnemnd Kommunestyret i Leksvik behandler saken om sammenslåing I møte er målet at kommunestyret i Leksvik og kommunestyret i Rissa vedtar å sende søknad om sammenslåing. Denne prosessen blir gjennomført i fire separate møter: Møte 1. Kommunestyret i Leksvik og kommunestyret i Rissa har hvert sitt møte: Begge kommuner må sikre at følgende er behandlet og vedtatt (enten i møtet eller i tidligere møter): o Vedtak om sammenslåing. o Lokalisering av sentrale funksjoner og lederstillinger i ny kommune, som et tillegg til intensjonsavtalen. o Navn på den nye kommunen vedtas i felles kommunestyremøte før drøftingsmøte med fylkesmannen. o Antall medlemmer i det nye kommunestyret. o Sammensetning av Fellesnemnda og fullmakt til denne, 26 i inndelingslova. o Valg av revisor for virksomheten i fellesnemnda (innstilling fra kontrollutvalgene). o Opprettelse av evt. andre fellesorgan for å sikre gjennomføringen av sammenslåingen. o Søknad om sammenslåing. Møte 2. Felles kommunestyremøte der navn på ny kommune vedtas (innstilling vedlagt). Møte 3. Kommunal- og moderniseringsdepartementet har delegert innkalling og gjennomføring av fellesmøtet med kommunene til Fylkesmannen i Sør-Trøndelag. Fylkesmannen i Sør- Trøndelag kaller inn begge kommunestyrene til et fellesmøte der følgende saker skal drøftes (innkalling vedlagt): o Navn på den nye kommunen. o Antall medlemmer i det nye kommunestyret. o Sammensetning av fellesnemnd og fullmakt til denne etter 26 i inndelingsloven. o Valg av revisor for virksomheten i fellesnemnda. o Opprettelse av eventuelle andre fellesorgan for å sikre gjennomføringen av sammenslåingen. o Evt. Møte 4. Protokoll skrives. -6-

7 Etter at fellesmøtet er gjennomført skal de enkelte kommunestyrene stadfeste enigheten i relevante kommunestyrevedtak, jf. 25 i inndelingsloven. Med bakgrunn i drøftinger i felles kommunestyremøte for Leksvik og Rissa jf. inndelingsloven 25, fatter hvert kommunestyre hver for seg vedtak om følgende tema: o Navn på den nye kommunen. o Antall medlemmer i det nye kommunestyret. o Sammensetning av fellesnemnda og fullmakt til denne, jf. 26 i inndelingsloven. o Revisor for virksomheten i fellesnemnda. o Opprettelse av evt. andre fellesorgan. o Søknad om sammenslåing. Vurdering Kommunestyrene i Leksvik og Rissa må ha likelydende vedtak om relevante saker når søknad om sammenslåing sendes. De vedtak som mangler i de to kommunene for at dette skal bli likt, må behandles og vedtas i hvert enkelt kommunestyre før fellesmøtet den Kommunestyret i Leksvik blir den forelagt sak med innstilling på at søknad om sammenslåing av kommunen med Rissa kommune sendes før I vedtaket vil det bli lagt som forutsetning for søknaden, at en avklaring om fylkessammenslåing av Sør- Trøndelag og Nord-Trøndelag foreligger før søknaden behandles som Kongelig resolusjon. I vedtaket vil det også bli lagt som forutsetning at «hvis fylkessammenslåing i Fylkestingene ikke blir vedtatt innen skal ikke søknaden behandles i Kongelig resolusjon før kommunestyrene i Leksvik og Rissa har gjort likelydende vedtak om fylkestilhørighet». Det legges til grunn at nevnte forutsetninger også behandles og vedtas av Rissa kommunestyre før søknaden sendes. Navnekomiteen, oppnevnt av fellesnemnda , har gått gjennom alle forslag til navn på den nye kommunen. Navnekomiteen la fram innstilling for fellesnemndas møte Fellesnemnda vedtok at denne saken skal behandles i felles kommunestyremøte Fellesnemnda har følgende innstilling til navn (innstilling vedlagt): Fosen kommune Indre Fosen Kommune Søndre Fosen kommune Rein kommune Fellesnemnda vedtok at antall medlemmer i det nye kommunestyret skal være 49 stk, 25 medlemmer fra Leksvik og 24 medlemmer fra Rissa. Kommunestyret i Rissa vedtok dette , og Leksvik vil behandle det Sammensetning av fellesnemnda er vedtatt i begge kommunestyrer våren Fullmakten er utvidet i november i begge kommunestyrene og utvides ytterligere i desember Fullmakten er i tråd med 26 i Inndelingsloven. Innstilling på revisor for virksomheten i fellesnemnda vil kontrollutvalgene legge fram direkte i møtet. -7-

8 Når det gjelder opprettelse av fellesorgan for å sikre gjennomføringen av sammenslåingen, så vises det til prosjektbeskrivelsen med prosjektorganisering der bl.a. partssammensatt utvalg er beskrevet. Prosjektbeskrivelsen behandles i begge kommunestyrene i desember (Rissa og Leksvik ). Etter rådmannens vurdering er prosessen mot en eventuell kommunesammenslåing med Rissa kommune tilfredsstillende forankret i Leksvik kommunes politiske nivå gjennom grundig behandling i 2014 og Den administrative delen av organisasjonen er orientert gjennom enhetsledermøter og skriftlig informasjon. Tillitsvalgte har medvirket til prosessen gjennom deltakelse i beslutnings- og informasjonsmøter både administrativt og politisk. I en slik prosess vil det nødvendigvis alltid foreligge uklarheter som ikke er mulig å få avklart før endelige vedtak fattes, eksempelvis kommunenes fremtidige inntektssystem. Rådmannen mener likevel at saken om en kommunesammenslåing er tilfredsstillende opplyst slik at Leksvik kommunestyre kan fatte vedtak om hvorvidt dette skal gjennomføres. Rådmannen legger også vekt på at det er oppnådd enighet med Rissa kommune om en balansert utvikling av hele den evt. nye kommunen og plassering av strategiske lederfunksjoner både i nåværende Leksvik kommunehus og Rissa rådhus. Det legges til grunn at denne enigheten, av begge kommuner, betraktes som en god og gjennomførbar organisering som skal utvikles og virke over tid. Rådmannens innstilling: 1. Kommunene Leksvik og Rissa slås sammen til en kommune. 2. Vedtatt intensjonsavtale legges til grunn for det videre arbeidet med etablering av den nye kommunen. 3. Det vedtas å sende søknad om sammenslåing av Leksvik kommune og Rissa kommune før Det legges til grunn for søknaden at en avklaring om fylkessammenslåing av Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag foreligger før søknaden behandles i Kongelig resolusjon. Hvis vedtak om fylkessammenslåing i Fylkestingene ikke blir vedtatt innen skal ikke søknaden behandles i Kongelig resolusjon før kommunestyrene i Leksvik og Rissa har gjort likelydende vedtak om fylkestilhørighet. 4. Lokalisering av sentrale funksjoner og lederstillinger i ny kommune vedtas som framlagt. 5. Revisor for virksomheten i fellesnemnda blir 6. Søknad om sammenslåing vedtas som framlagt, og sendes så snart som råd. -8-

9 Vi bygger en ny kommune. Sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner Prosjektbeskrivelse 1 Prosjektbeskrivelsen 1.1 Hensikten Prosjektbeskrivelsen er det samlede styringsdokument for gjennomføring av sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner. Den ligger til grunn for alle aktivitetene fra prosjektets start til gjennomføringen er fullført Her skal kommunestyrene som oppdragsgivere, prosjektorganisasjonen og andre finne nødvendig informasjon om hovedtrekkene i prosessen. 2 Mål, grunnlag og mandat 2.1 Målsetting for sammenslåingen Målsettingen er fastsatt i intensjonsplanen vedtatt av kommunestyrene 19. mars 2015: Hovedmål: - Etablere en livskraftig og attraktiv kommune i indre del av Fosen. - Sikre og videreutvikle kvalitet i tjenestene til innbyggerne. - Styrke politisk deltakelse med et aktivt lokaldemokrati. - Være en utviklende og attraktiv arbeidsplass for de ansatte. - Ivareta og videreutvikle samarbeidet med nåværende og fremtidige partnere, særlig med tanke på Fosen, Trondheim og Trondheimsregionen for øvrig. Delmål: Videreføre det beste i begge kommuner inn i den nye kommunen. Utvikle kompetente fagmiljø som er i stand til å møte krav og forventninger fra lokale og sentrale myndigheter. Sikre kostnadseffektive tjenester ut fra tilgjengelige økonomiske ressurser. Sikre trygge oppvekstvilkår gjennom utvikling av gode nærmiljø med varierte kultur og fritidstilbud. Fylle rollen som samfunnsutvikler og sørge for verdiskaping og vekst. Sørge for at hensynet til klima og miljø har en sentral plass i kommunale tjenester og forvaltning. Tilby varierte botilbud i sjarmerende og karakteristiske bygder. Sikre et omforent skatte- og avgiftsnivå i den nye kommunen. Ivareta og utvikle samferdselstilbudet, deriblant ivaretagelse av hurtigbåt- og fergesambandet, utvikle øvrig kollektivtilbud og jobbe videre med bru over Trondheimsfjorden. -9-

10 2.2 Grunnlaget for sammenslåingen Grunnlaget for sammenslåingen ligger i Rissa kommunestyre sitt vedtak : 1. Kommunene Leksvik og Rissa slås sammen til en kommune fra Vedtatt intensjonsplan legges til grunn for det videre arbeid med etablering av den nye kommunen. og Leksvik kommunestyre sitt vedtak : Intensjonsavtalen inneholder målsettingene nevnt over, og i tillegg sier intensjonsavtalen følgende: Videregående skole Videregående skole er fylkeskommunes oppgave, men det er viktig for lokalpolitikerne i Rissa og Leksvik å mene noe om framtidig struktur. Vårt fremtidige mål er en attraktiv og moderne skole som satser på høy kvalitet innen studiespesialisering, teknologi, realfag, yrkesutdanning og gründerskap, som drar veksler på forsknings- og utdanningsmiljøet i Trondheim, Matematikkbølgen på Amborneset og hele næringslivet og geografien i den nye kommunen. Det er ambisjoner om å tilby flere valgmuligheter enn dagens to skoler. Nærheten og tilknytningen til Trondheim betyr imidlertid mye for begge kommuner. I samarbeid med fylkeskommunene skal det utredes og arbeides for en felles videregående skole som legges til Vanvikan. Målet er at skolen blir så god at den også tiltrekker seg elever og lærere/kompetanse fra bl.a. Trondheim. Kommunesenter Kommunesenteret skal ligge i Rissa. Det legges til grunn at dette på sikt vil tjene alle deler av den nye kommunen. Av distriktspolitiske hensyn er det viktig å velge et kommunesenter som vil ha utviklingspotensial i samarbeid og konkurranse med andre sentra i regionen. Rådhuset i Rissa skal inneholde kontor til ordfører og rådmann. Det skal i tillegg legges sentrale funksjoner og lederstillinger til kommunehuset i Leksvik. Kommunenavn og kommunevåpen Fosen kommune brukes inntil videre som arbeidstittel på den nye kommunen. Innbyggerne involveres i prosessen med nytt kommunenavn. Hverken Leksvik eller Rissa skal brukes som navn på den nye kommunen. Som kommunevåpen, velges Leksvik sitt nåværende kommunevåpen. Prinsipper for organisering av den nye kommunen Det er et mål å lage en enkel og kostnadseffektiv administrativ struktur, med politisk demokratisk forankring. De to kommunene er ikke organisert likt, slik at strukturen vil bli noe forskjellig i forhold til i dag. Legevakta opprettholdes i Vanvikan. Ansatte En viktig målsetting med kommunesammenslåingen er en kompetent og effektiv tjenesteproduksjon med attraktive og utviklende arbeidsplasser for ansatte. For å nå dette målet blir det avgjørende å utvikle en løsningsorientert og fleksibel organisasjon. Nedbemanning forsøkes løst gjennom omplassering og naturlig avgang. Ingen skal sies opp som en konsekvens av kommunesammenslåingen. Kommunestyret Kommunestyret vil i den første perioden bestå av 37 medlemmer. Bruk av disponibel formue fra de to kommunene Disponibel formue fra de to kommunene, Leksvik sin eierandel i NTE og Rissa sin eierandel i TrønderEnergi, skal disponeres av det nye kommunestyret til beste for innbyggerne i den nye kommunen. I perioden frem til en endelig sammenslåing skal de to kommunene orientere hverandre så tidlig som mulig gjennom en fremtidig fellesnemnd om aktuelle investeringsprosjekt som kommunene arbeider med. Dette gjelder prosjekter med en kostnadsramme på over kr 1,0 mill, informasjon skal komme senest 14 dager i forkant av et eventuelt vedtak i kommunestyret. -10-

11 2.3 Prosjektmandat Kommunestyrene i Rissa og Leksvik har i møter.. gitt følgende mandat til Fellesnemnda: 1. Fellesnemndas fullmakter Fellesnemnda skal i åpne møter planlegge og forberede iverksettingen av sammenslåingen fram til konstituering av nytt kommunestyre i den nye kommunen. Herunder ligger ikke styringen av den daglige driften i de to kommunene fram til sammenslåingstidspunktet. Dette innebærer at Fellesnemnda: a) kan inngå avtaler på vegne av den nye kommunen. b) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for den politiske organiseringen av den nye kommunen. Herunder reglement for de nye politiske organene og reglement for arbeidsvilkårene for kommunens politikere. c) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for administrativ organisering av den nye kommunen. d) vedtar kommunevåpen for den nye kommunen. e) godkjenner framdriftsplan i sammenslåingsprosessen. f) vedtar budsjett for sammenslåingsprosessen. g) har ansvaret for det forberedende arbeidet med budsjettet for det første driftsåret etter at sammenslåingen er satt i verk (2018). h) gir uttalelser til Fylkesmannen i de to fylkene om budsjett og økonomi- og handlingsplan for de to kommunene. i) tar avgjørelser i spørsmål som gjelder lokaliseringen av ulike administrative og tjenesteproduserende enheter i den nye kommunen. j) ansetter rådmann og revisor i den nye kommunen. k) har fullmakt til overføring av personell til den nye kommunen. l) kan foreta mindre justeringer i organisering og beskrivelse av prosjektet. m) tar avgjørelser i andre spørsmål knyttet til sammenslåingsprosessen og forhold knyttet til ny kommune. n) tar ansvar for informasjonsarbeid og involvering av innbyggerne i bygging av den nye kommunen. 2. Innstillingsrett til kommunestyrene Dersom enkelte saker som vedkommer sammenslåingsprosessen, er av en slik art at de må behandles i en eller begge kommunestyrer, må Fellesnemnda be rådmennene om å legge fram de aktuelle sakene for de respektive kommunestyrene. 3. Partssammensatt utvalg Det opprettes et partssammensatt utvalg underlagt Fellesnemnda som består av leder og nestleder i Fellesnemnda, en hovedtillitsvalgt i hver kommune og en fra administrasjonen i hver kommune. 4. Delegasjon Fellesnemnda kan gi ordførerne og/eller administrasjonen fullmakt til å gjøre vedtak i enkeltsaker eller i saker som ikke er av prinsipiell karakter. 5. Saksforberedelse a) Administrativ styringsgruppe forbereder saker som prosjektleder legger fram for Fellesnemnda. b) Før sakene legges fram for Fellesnemnda, skal sakene legges fram for partssammensatt utvalg. c) Prosjektleder innstiller overfor Fellesnemnda, og rådmennene har møte- og talerett i Fellesnemnda. 6. Funksjonsperiode Fellesnemnda konstituerer seg selv og velger leder og nestleder. a) Fellesnemndas funksjonsperiode varer fram til konstituering av kommunestyret i den nye kommunen. b) Lederen i Fellesnemnda kaller sammen det nyvalgte kommunestyret til konstituerende møte innen utløpet av oktober måned i c) Leder av Fellesnemnda leder møtet fram til ny ordfører er valgt. -11-

12 3 Prosjektorganisasjon 3.1 Organisasjonskart 3.2 Delegering fra Fellesnemnda A. Delegering til Fellesnemndas leder A1. Fellesnemndas leder er rettslig representant for den nye kommunen og underskriver på dennes vegne i alle tilfelle hvor myndigheten ikke er tildelt andre. A2. Fellesnemndas leder er den nye kommunens representant i de tilfeller hvor annen person ikke er særskilt valgt. Fellesnemndas leder har rett til å bemyndige andre til å delta og til å representere. A3. Fellesnemndas leder kan innvilge offentlige gaver og oppmerksomhet knyttet til den nye kommunen for inntil kr 1000 i hvert enkelt tilfelle. B. Delegering til partssammensatt utvalg B1. Det partssammensatte utvalget er Fellesnemndas utvalg for behandling av saker som gjelder forholdet mellom den nye kommunen som arbeidsgiver og de ansatte. B2. Det partssammensatte utvalget gir uttalelser i saker som vedrører overordnede personalpolitiske spørsmål, retningslinjer og planer i forbindelse med kommunesammenslåingen. C. Delegering til prosjektleder C1. Prosjektleder innstiller i alle saker til Fellesnemnda. Prosjektleder har ansvar for at saker som legges fram, er forsvarlig utredet, og har ansvar for at vedtak blir iverksatt. C2. Prosjektleder har ansvar for koordinering av politiske og administrative prosesser og sørger for at det fattes vedtak som sikrer nødvendig framdrift for etablering av den nye kommunen. C3. Prosjektleder for kommunesammenslåingen gis myndighet til å ta avgjørelser i saker som ikke er av prinsipiell betydning og hvor slik myndighet ikke er tildelt andre. C4. Prosjektleder har innkjøps- og anvisningsmyndighet innen Fellesnemndas budsjett i samsvar med vedtatte prioriteringer, og myndighet til å anta tilbud/anbud dersom slik myndighet ikke er lagt til andre nemnder eller organer samt å inngå kontrakter for arbeid og leveranser. C5. Prosjektleder har fullmakt til å overføre personell til den nye kommunen. Overføringene gjennomføres i samarbeid med tillitsvalgte og i samsvar med gjeldende lover og regelverk for virksomhetsoverdragelse. C6. Prosjektleder har tilsettingsmyndighet til nye stillinger i den nye kommunen. Unntatt fra dette er tilsetting av rådmann og revisor. C7. Prosjektleder avgjør selv om myndighet skal videredelegeres internt. -12-

13 E. Retningslinjer for bruk av delegert myndighet All delegert myndighet skal utøves i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer gitt av overordnet organ, og i samsvar med de saksbehandlingsregler som følger av lover, forskrifter og god forvaltningsskikk. For øvrig skal delegert myndighet utøves innenfor de plan- og budsjettrammer som er vedtatt av Fellesnemnda. F. Ikrafttreden og gyldighet Dette reglementet er vedtatt av Fellesnemnda og trer i kraft fra det tidspunkt begge kommunestyrene har behandlet det. Endringer av dette reglement kan kun foretas og vedtas av Fellesnemnda der det ikke framgår av reglementet at andre kan videredelegere myndighet. 3.3 Prosjektledelse og administrativ styringsgruppe Fellesnemnda tilsatte i møte 28. juni 2015 rådmann i Rissa kommune, Vigdis Bolås, som prosjektleder for kommunesammenslåingen fra vedtak om sammenslåing er fattet og til ny kommune er etablert. Prosjektleder skal ha det administrative ansvaret for gjennomføringen av prosjektet. Administrativ styringsgruppe har følgende sammensetning og mandat: Sammensetning Administrativ styringsgruppe er øverste administrative organ og har følgende sammensetning: Prosjektleder/rådmann Vigdis Bolås, leder Rådmann Kai Terje Dretvik, nestleder Prosjektmedarbeider fra Rissa Prosjektmedarbeider fra Leksvik To fra ledergruppene, en fra hver kommune To hovedtillitsvalgte, en fra hver kommune Møter Administrativ styringsgruppe skal ha møter etter fastsatt møteplan. Oppgaver - Utarbeide forslag til hvilke funksjoner / sentrale stillinger som skal legges til kommunehuset i Leksvik og hvilke som skal legges til rådhuset i Rissa. Dette med utgangspunkt i målsettinger som rådmenn satte i mars Administrativt hovedansvar for arbeidet med omstilling og sammenslåing av Leksvik og Rissa. - Hovedansvar for utforming av prosjektplan, utarbeide tidsplan for arbeidet og sørge for at prosjektet med sammenslåing blir gjennomført. - Utarbeide prosjektbudsjett og søke eksterne midler til sammenslåingsprosjektet. - Forberede møter og saksbehandle saker til Fellesnemnda og partssammensatt utvalg. - Sørge for at aktuelle tema blir utredet og innfaset i prosjektet. - Opprette arbeidsgrupper / ad-hoc utvalg etter behov innenfor sektorer/enheter/arbeidsområder der dette er ønskelig. Det skal være medlemmer fra begge kommuner i hver gruppe. - Overføre personell til den nye kommunen. Overføringene gjennomføres i samarbeid med tillitsvalgte og i samsvar med gjeldende lover og regelverk for virksomhetsoverdragelse. Vedtak og referater - Vedtak fattet av prosjektleder/rådmann i ny kommune skal saksbehandles og arkiveres som administrative vedtak og legges fram som referat for politisk organ i førstkommende møte. - Det skal føres konkluderende referat fra alle møter i administrativ styringsgruppe. -13-

14 3.4 Aktiviteter Politisk og administrativ organisering Det bør nedsettes partssammensatte arbeidsgrupper som får følgende mandat fra Fellesnemnda: Politisk og administrativ organisering samt overordnet planlegging 1. Utrede og foreslå politisk og administrativ hovedstruktur. 2. Utrede og avklare hvilke overordnede planer som skal utarbeides og gjelde i den nye kommunen, og hvilke organer som skal styre prosessene. Plan for ekstern kulturbygging 1. Utarbeide en plan for kulturbyggende tiltak rettet mot innbyggerne i prosessen med sammenslåing av kommunene. 2. Planen utarbeides innen og legges fram for Fellesnemnda til behandling. Partssammensatte arbeidsgrupper rapporterer til prosjektleder som legger sakene fram for Fellesnemnda Status utfordringer muligheter (fase I) Det bør nedsettes arbeidsgrupper i kartleggingsarbeidet i fase I, f.eks innen: - Skole og SFO - Videregående skole - Barnehage - Kultur - NAV - Pleie og omsorg - Helse og oppfølgingstjenesten - Kommunalteknikk - Bygg og eiendom - Plan, kart og miljø - Kommunikasjon og personal - Økonomi - Næring - Ekstern kulturbygging Oppdraget i fase I: 1. Bli kjent med hverandre! 2. For begge kommuner skaffe oversikt over: - Organisering/tjenester/fagområder - Gjeldende planer, lokale forskrifter og interne reglement - Avtaler med eksterne samarbeidsparter (statlige etater, fylkeskommune, kommuner, IKS, KF, regionråd, vertskommuner) - Avtaler med eksterne leverandører av varer og tjenester 3. Avklare kritiske områder i gjennomføringsfasen. 4. Forslag til organisering av funksjoner/fagområder i ny kommune. Tidsfrist for arbeidet: Arbeidsgruppene rapporterer til prosjektleder. -14-

15 3.4.3 Prioritering og planlegging (fase II) På bakgrunn av kartleggingen skal arbeidsgruppene prioritere og planlegge framtidige strukturer innenfor de ulike fagområdene. Tidsfrist for arbeidet:. Arbeidsgruppene rapporterer til prosjektleder Gjennomføring (fase III) Det bør utpekes ledere av arbeidsgruppene. Arbeidsgruppene får et oppdrag og et rammebudsjett. Lederne har alle fullmakter innenfor sitt fagområde og rammebudsjett. Arbeidsgruppene rapporterer til prosjektleder. Prosjektleder avholder jevnlige møter med lederne av arbeidsgruppene Informasjon og kommunikasjon i prosessen Fellesnemnda bør vedta en kommunikasjonsplan for gjennomføringsprosessen. Hjemmesidene (egen hjemmeside?) og egen facebook-side for sammenslåingsprosessen bør videreutvikles. Dette vil være viktige informasjons- og kommunikasjonskanaler i prosessen. 4 Milepælplan Se eget vedlegg. 5 Prosjektbudsjett Det skal søkes om eksterne midler så snart som råd. -15-

16 Ekstrapunkt: Plan for ekstern kulturbygging (fra nye Inderøy) Plan for ekstern kulturbygging bygging av samhold og identitet Bakgrunn og avgrensning Bygging av felles identitet og samhold når to kommuner slår seg sammen, er en utfordrende oppgave. Dette gjelder både eksternt mot innbyggerne og internt i forhold til ansatte. Denne planen skal ivareta kulturbygging eksternt. Prosjektleder/rådmannen i ny kommune har ansvaret for den interne kulturbyggingen. Målsettinger Den nye kommunen skal være en kulturkommune. Gjennom ulike typer virkemidler er det ønskelig å bidra til at varierte kulturtilbud og arrangement kan aktivisere mennesker i alle aldre og med ulike forutsetninger. Dette for å gi innbyggerne en opplevelse av det gode fellesskap og samhold, som innbyggerne i de to kommunene alltid har stått for. Gjennom ulike aktiviteter på kulturområdet ønsker vi å bidra til ny skaperglede og mellommenneskelig kontakt slik at nykommunens befolkning opplever den nye kommune som en god kommune å bo og leve i. Målgrupper Planen skal søke å nå følgende målgrupper: Kommunale enheter (skoler og barnehager, kulturskolen, ungdomsråd, eldreråd, rådet for funksjonshemmede, etc.) Folkevalgte Frivillige lag og organisasjoner etablerte kulturinstitusjoner - kirken Næringslivet Innbyggerne Tiltak - markedsføring Kommunale enheter: Oppfordre til å bruke sammenslåingen i undervisning i skolen, markeringer/besøk i barnehager, underholdningsbidrag fra kulturskolen, felles møter og arrangement i ulike råd og utvalg. Folkevalgte: Bli kjent i begge kommuner både geografisk og gjennom besøk på kommunale enheter og besøk hos næringslivet. Oppfordre folkevalgte om å framsnakke ny kommune og bidra med positiv informasjon og markedsføring av ny kommune. Frivillige lag og organisasjoner/etablerte kulturinstitusjoner/kirken: Oppfordre til felles arrangement (utvikle eksisterende og etablere nye). Stimulering med økonomisk støtte til markedsføring og gjennomføring. Næringslivet: Oppfordre til å markedsføre den nye kommunen - stimulering med økonomisk støtte. Innbyggerne: Bli kjent i ny kommune (guidet bussturer med kjentmann/kjent person, quiz med den nye kommunen som tema) Markedsføring : bruk av hjemmeside, facebook, bruk av media Markeringer: folkefest/marked/fakkeltog/fyrverkeri lyssetting - nyttårskonsert Organisering og ansvar Overordnet politisk styring: Fellesnemnda -16-

17 Praktisk gjennomføring: Prosjektgruppe kulturbygging Medlemmer i prosjektgruppe: Kultursektoren/ressurspersoner fra begge kommuner. Prosjektleder for sammenslåing oppnevner medlemmer/leder av prosjektgruppen. Mandat prosjektgruppe: Drive markedsføring og påvirkning i forhold til målgrupper Gjennomføre tiltak for sikre at målsettinger i prosjektet nås Være ansvarlig for gjennomføring av markeringer i forbindelse med sammenslåingen Rammebudsjett Økonomisk støtte til lag- og foreninger og næringsliv: kr Tiltak/markeringer: kr Administrativ ressurs: ca. 30% stilling kr Rammebudsjettet er justert flere ganger og er pr på kr

18 Sentrale funksjoner og lederstillinger som skal legges til kommunehuset i Leksvik og til rådhuset i Rissa. Med bakgrunn i Fellesnemndas møte og intensjonsavtalens pkt 5 har administrativ styringsgruppe og partssammensatt utvalg drøftet temaet om lokalisering av noen funksjoner og sentrale lederstillinger. Innstilling til Fellesnemnda: 1. Helse- og omsorgsfunksjonen med kommunalsjef/helse- og omsorgssjef legges til kommunehuset i Leksvik. 2. Oppvekstfunksjonen med kommunalsjef/oppvekstsjef legges til rådhuset i Rissa. 3. Funksjonen tekniske tjenester med kommunalsjef/teknisk sjef legges til kommunehuset i Leksvik. Ansvarsområdet skal være tilnærmet likt eller større enn ansvarsområdet i Leksvik pr Minimum ett årsverk innen personal legges til kommunehuset i Leksvik. -18-

19 Kommunal- og moderniseringsdepartementet v/ Fylkesmannen i Sør-Trøndelag 22. desember 2015 SØKNAD OM SAMMENSLÅING AV LEKSVIK KOMMUNE OG RISSA KOMMUNE Det søkes med dette om at Leksvik kommune og Rissa kommune slås sammen til en kommune med virkning fra 1. januar Søknaden forutsetter at sammenslåing skal forberedes av en fellesnemnd med sammensetning og mandat vedtatt i begge kommunestyrene i I perioden oktober 2017 til kommunevalget i 2019 skal den nye kommunen styres av et kommunestyre og et formannskap. Politisk organisering i ny kommune vil utarbeides i løpet av 2016/2017. Hovedutvalg / politiske komiteer med representasjon er derfor ikke avklart p.t. Denne søknaden er basert på en omfattende prosess hvor bl.a. innbyggerne har blitt informert og involvert gjennom folkemøter, innbyggerundersøkelser og folkeavstemning. Prosessen har endt opp i likelydende vedtak i kommunestyret i Leksvik den 21. desember 2015 og i kommunestyret i Rissa den 21. desember Vedtakene ble drøftet i felles kommunestyremøte som Fylkesmannen kalte inn til, samme dag, og vedtakene ble deretter bekreftet i hvert av kommunestyrene. Protokoller fremgår av vedlegg 4. Det tas forbehold om enighet om fylkestilhørighet hvis Nord-Trøndelag fylkeskommune og Sør- Trøndelag fylkeskommune ikke fatter beslutning om sammenslåing av de to fylkene. Med vennlig hilsen Steinar Saghaug Ordfører Leksvik kommune Ove Vollan Ordfører Rissa kommune -19-

20 Vedlegg 1: Sammensetning av fellesnemnd perioden Fellesnemda skal bestå av 21 personer; 10 fra Leksvik og 11 fra Rissa (vedtak i kommunestyret i Rissa og i Leksvik ). Ved forfall kalles varamedlemmer inn fra hvert enkelt politiske parti. Fellesnemnda har fått følgende mandat fra kommunestyrene i begge kommunene: Kan inngå avtaler på vegne av den nye kommunen. Tar avgjørelse i valg av hovedmodell for den politiske organiseringen av den nye kommunen. Herunder reglement for de nye politiske organene og reglement for arbeidsvilkårene for kommunens politikere. Tar avgjørelse i valg av hovedmodell for administrativ organisering av den nye kommunen. Vedtar kommunevåpen for den nye kommunen. Godkjenner framdriftsplan i sammenslåingsprosessen. Vedtar budsjett for sammenslåingsprosessen. Har ansvaret for det forberedende arbeidet med budsjettet for det første driftsåret etter at sammenslåingen er satt i verk (2018). Gir uttalelser til Fylkesmannen i de to fylkene om budsjett og økonomi- og handlingsplan for de to kommunene. Tar avgjørelser i spørsmål som gjelder lokaliseringen av ulike administrative og tjenesteproduserende enheter i den nye kommunen. Ansetter rådmann og revisor i den nye kommunen. Har fullmakt til overføring av personell til den nye kommunen. Kan foreta mindre justeringer i organisering og beskrivelse av prosjektet. Tar avgjørelser i andre spørsmål knyttet til sammenslåingsprosessen og forhold knyttet til ny kommune. Tar ansvar for informasjonsarbeid og involvering av innbyggerne under utvikling av den nye kommunen. -20-

21 Vedlegg 2: Sammensetning av kommunestyre og formannskap perioden oktober Prinsippet for sammensetning av kommunestyret og formannskapet og eventuelle hovedutvalg/komiteer i overgangsperioden er at valget 2015 legges til grunn. Fellesnemnda vil utrede og ta beslutning om aktuelle hovedutvalg / komiteer. Sammensetning: Kommunestyret skal bestå av 49 representanter i overgangsperioden, der Leksvik har 25 representanter og Rissa har 24 representanter. Formannskapet skal bestå av 14 representanter i overgangsperioden, der begge kommuner har 7 representanter hver. Alle andre valg til posisjoner og utvalg for perioden , frem til nye valg etter kommunevalget 2019 gjøres av det nye kommunestyret, enten selv eller etter delegering, iht. de regler som gjelder og reglementer som fastsettes. Vedlegg 3: Intensjonsavtalen Vedlegg 4: Protokoller Vedtak i kommunestyret i Leksvik: : Intensjonsavtale : Fellesnemndas sammensetning : Prosjektbeskrivelse, fullmakt til fellesnemnda, antall medlemmer i nytt kommunestyre : Vedtak om sammenslåing. Revisor. Navn på den nye kommunen. Søknad om sammenslåing. Vedtak i kommunestyret i Rissa: : Intensjonsavtale. - 12: : Fellesnemndas sammensetning : Vedtak om sammenslåing : Prosjektbeskrivelse, fullmakt til fellesnemnda, antall medlemmer i nytt kommunestyre : Navn på den nye kommunen. Revisor. Søknad om sammenslåing. Likelydende vedtak med Leksvik om sammenslåing. -21-

22 Navn på den nye kommunen. Innstilling fra fellesnemnda. Navnekomiteens forslag til vedtak: 1. Fellesnemnda innstiller på at ett av følgende 4 alternativ til navn vedtas i felles kommunestyremøte : Fosen Søndre Fosen Indre Fosen Rein Begrunnelse Fosen kommune: Kommunegrensene går fra Råkvåg-Stjørna og enda lenger ut og helt til området mellom Leksvik og Mosvik. Det må være et navn alle kan føle dekker sitt område, og kan føle tilknytning til. Fosen er et kjent og opparbeidet navn. Når Leksvik Rissa er først ute med kommunesammenslåing, kan vi velge. Ingen av de andre Fosen-kommunene som planlegger sammenslåing har tenkt å bruke Fosen som kommunenavn. Begrunnelse Søndre Fosen kommune: Navnet er knyttet til geografi, og ser vi hele Fosen samlet utgjør Rissa og Leksvik den sørlige delen av halvøya. Samtidig beholder vi Fosen som er en sterk, kjent merkevare som del av navnet uten at den skaper misforståelse med kommunen/halvøya. Begrunnelse Indre Fosen kommune: Navnet er knyttet til geografi, og ser vi på Fosen består den av en ytre del som vender seg vestover mot kysten, og en indre del som vender seg østover mot Trondheimsfjorden. Samtidig beholder vi Fosen som er en sterk, kjent merkevare som del av navnet uten at den skaper misforståelse med kommunen/halvøya. Begrunnelse Rein kommune: Rein er navnet på høvdingsetet, kongsgården, klosteret og lensherregården som gjennom historien har hatt herredømme over store deler av Rissa og Leksvik og langt innover på Innherred. Etter reformasjonen ble de store eiendommene under klosteret etablert som eget len (fylke) med kongens lensherre bosatt på Rein. Navnet på dette lenet var "Reinskloster og Tuterøens len". Navnet "Rein kommune" vil bli en fin oppfølger av dette, og kan fungere som et samlende navn for den nye kommunen. -22-

23 Forslag Leksvik: Forslag som er kommet inn (uthevede forslag er foreslått av flere) - Indre Fosen - Rein - Fosen - Risvik - Rissvik - Fjellvik - Bergvik - Leksvikan - Leksa - Risvikan -Fjord - Fjurd - Sør-Fosen - Sørfosen - Søndre-Fosen - Vanvik - Ressvika - Rissvika - Skauga - Statsbygd - Leksvik - Storvatnet - Korpheia - Fosnaheim - Stranda - Fosenfjord - Fosnafjord - Trondheimsfjord - Fosnastad - Strandavik - Ytre Fosen - Rissa - Fjordheim - Reinsstranda - Reinstranda - Stadstranda - Stadsstranda - Reinstaden - Storvika - Munken - Thule - Storvika - Sjønær - Leksvik og Rissa - Leksvik Rissa - Rissa Leksvik -23-

24 Forslag Rissa: Forslag som er kommet inn: (uthevede forslag er foreslått av flere) Rissa og Leksvik kommune Rissvik Risvik (3) Risvikan Riskjeks Rissvikan Rissleik Rissa-Leksvik Rissa Rizla Tørkillen Fjorden Fjord Fosen (13) Fosenfjord Fosna Fosenfjell Fjordheim Fjordvika Fosenvik Indre Fosen (6) Sør-Fosen (4) Søndre Fosen Storvatnet Levaris Lekris (2) Kjerringklumpen Munken Kosen Blåheia Rein (12) Trinevika Skaugdalen Lessa Leksa Jordnær lykke Jordnært Lykke Vikan (2) Fjellbekk Fjellheim Midtfjell Stjørnfell Sørfjord Vågen Fjordland Midtfjord Blåfjell Reinskog Sjøheim Bergjord Bergfjord Vanvikan Stadr Stadsbygd Sjøli Solkysten Johan Bojer Kapp Fosen -24-

25 Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: , Telefaks Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vår dato Vår ref. (bes oppgitt ved svar) Alf-Petter Tenfjord / Kommunal- og samordningsstaben Deres dato Deres ref. Rissa kommune Leksvik kommune Kommunesammenslåing Rissa og Leksvik - innkalling til felles kommunestyremøte Fylkesmannen i Sør-Trøndelag i samarbeid med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag, innkaller i medhold av inndelingsloven 25 til felles kommunestyre, mandag 21. desember kl i LIV-bygget (Vanvikan). Møtet gjennomføres under forutsetning av positive vedtak i kommunestyrene om at kommunene ønsker å slå seg sammen. Dagsorden: 1) Konstituering/valg av møteleder 2) Drøftinger ihht inndelingsloven 25 a) Den nye kommunens navn b) Antall medlemmer i det nye kommunestyret c) Kriterier for sammensetning og funksjoner til fellesnemnda, jf. inndelingsloven 26 d) Valg av revisor for fellesnemnda e) Opprettelse av partssammensatt utvalg f) Eventuelt Det vises for øvrig til utsendte sakspapirer til kommunestyrene når det gjelder sak om kommunesammenslåing og sak om etablering av fellesnemnd. Fylkesmennene i begge fylker vil være til stede på møtet. Med hilsen Brit Skjeldbred Kst fylkesmann Alf-Petter Tenfjord direktør Dette dokumentet er elektronisk godkjent og har derfor ingen signatur. Kopi: Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Postboks STEINKJER E-post: fmstpostmottak@fylkesmannen.no Internett: Organisasjonsnummer:

26 LEKSVIK KOMMUNE Arkiv: 026 Dato: SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato 50/15 Leksvik kommunestyre /15 Leksvik kommunestyre Saksbehandler: Kai Terje Dretvik PROSJEKTBESKRIVELSE SAMMENSLÅING LEKSVIK OG RISSA KOMMUNER Vedlegg 1 Prosjektbeskrivelse kommunesammenslåing 2 Kopi av Fremdriftsplan Sakens bakgrunn og innhold: Fellesnemnda fikk i sak 27/15 den bl.a. følgende mandat: Forberedelse av, og beslutning om, struktur for prosjektorganisasjonen som får ansvar for oppbygging av ny kommune fra evt vedtak om sammenslåing er fattet til ny kommune er etablert. Fellesnemnda hadde møte , og i forkant av dette møtet bad ordførerne om et utkast til prosjektbeskrivelse og forslag til prosjektorganisasjon som skal gjelde i sammenslåingsprosessen fra til der ny kommune skal utvikles. Et utkast som er utarbeidet med utgangspunkt i prosjektbeskrivelsen som Mosvik og Inderøy kommuner brukte, ble lagt fram og gjennomgått i Fellesnemndas møte. Det ble enighet i Fellesnemnda om at denne legges fram for begge kommunestyrene i forkant av at vedtak om sammenslåing er fattet i begge kommuner. I intensjonsavtalen står det at kommunestyret vil, i den første perioden, bestå av 37 medlemmer. Fellesnemnda drøftet i møtet temaet «kommunestyret i ny kommune». Det ble enighet om at det ikke gjennomføres valg i 2017, men valget 2015 i de to kommunene legges til grunn for kommunestyret i ny kommune. I dag har kommunestyret i Leksvik 25 representanter, og kommunestyret i Rissa har 23 representanter. Det ble enighet i Fellesnemnda om at nytt kommunestyre skal bestå av 49 representanter (kommuneloven sier at antall representanter i kommunestyret må være oddetall). Fellesnemnda mente at Rissa kommune får 24 representanter i nytt kommunestyre. Vurdering: Det ligger an til at kommunestyret i Leksvik vil behandle saken om sammenslåing den Samme dag vil Fylkesmannen kalle inn til felles kommunestyremøte der evt søknad om sammenslåing behandles. Etter at søknad er sendt, innen , er det viktig at god struktur på arbeidet i prosjektperioden og en effektiv prosjektorganisasjon er klar allerede fra Budsjett for prosjektet vil bli lagt fram for behandling i kommunestyret på nyåret. -26-

27 I prosjektbeskrivelsen er følgende fullmakt til Fellesnemnda lagt inn: Fellesnemnda skal i åpne møter planlegge og forberede iverksettingen av sammenslåingen fram til konstituering av nytt kommunestyre i den nye kommunen. Herunder ligger ikke styringen av den daglige driften i de to kommunene fram til sammenslåingstidspunktet. Dette innebærer at Fellesnemnda: a) kan inngå avtaler på vegne av den nye kommunen. b) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for den politiske organiseringen av den nye kommunen. Herunder reglement for de nye politiske organene og reglement for arbeidsvilkårene for kommunens politikere. c) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for administrativ organisering av den nye kommunen. d) vedtar kommunevåpen for den nye kommunen. e) godkjenner framdriftsplan i sammenslåingsprosessen. f) vedtar budsjett for sammenslåingsprosessen. g) har ansvaret for det forberedende arbeidet med budsjettet for det første driftsåret etter at sammenslåingen er satt i verk (2018). h) gir uttalelser til Fylkesmannen i de to fylkene om budsjett og økonomi- og handlingsplan for de to kommunene. i) tar avgjørelser i spørsmål som gjelder lokaliseringen av ulike administrative og tjenesteproduserende enheter i den nye kommunen. j) ansetter rådmann og revisor i den nye kommunen. k) har fullmakt til overføring av personell til den nye kommunen. l) kan foreta mindre justeringer i organisering og beskrivelse av prosjektet. m) tar avgjørelser i andre spørsmål knyttet til sammenslåingsprosessen og forhold knyttet til ny kommune. n) tar ansvar for informasjonsarbeid og involvering av innbyggerne under utvikling av den nye kommunen. Rådmannens innstilling: 1. Prosjektbeskrivelse for sammenslåingsprosess og utvikling av ny kommune vedtas som framlagt. 2. Kommunestyret gir Fellesnemnda fullmakt som beskrevet i prosjektbeskrivelsen. 3. Det skal ikke gjennomføres valg i forkant av etablering av nytt kommunestyre. Kommunestyret i ny kommune skal bestå av 49 representanter. Leksvik sin andel blir 25 representanter og Rissa kommune sin andel blir 24 representanter. Saksprotokoll i Leksvik kommunestyre Behandling: Anne Berit Skjerve Sæther (AP) fremmer et utsettelsesforslag. Ordfører og kommunestyre var enige i dette og saken ble utsatt til neste kommunestyremøte Endelig vedtak: Saken utsettes til behandling i kommunestyremøte

28 Vi bygger en ny kommune. Sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner Prosjektbeskrivelse 1 Prosjektbeskrivelsen 1.1 Hensikten Prosjektbeskrivelsen er det samlede styringsdokument for gjennomføring av sammenslåing av Leksvik og Rissa kommuner. Den ligger til grunn for alle aktivitetene fra prosjektets start til gjennomføringen er fullført Her skal kommunestyrene som oppdragsgivere, prosjektorganisasjonen og andre finne nødvendig informasjon om hovedtrekkene i prosessen. 2 Mål, grunnlag og mandat 2.1 Målsetting for sammenslåingen Målsettingen er fastsatt i intensjonsplanen vedtatt av kommunestyrene 19. mars 2015: Hovedmål: - Etablere en livskraftig og attraktiv kommune i indre del av Fosen. - Sikre og videreutvikle kvalitet i tjenestene til innbyggerne. - Styrke politisk deltakelse med et aktivt lokaldemokrati. - Være en utviklende og attraktiv arbeidsplass for de ansatte. - Ivareta og videreutvikle samarbeidet med nåværende og fremtidige partnere, særlig med tanke på Fosen, Trondheim og Trondheimsregionen for øvrig. Delmål: Videreføre det beste i begge kommuner inn i den nye kommunen. Utvikle kompetente fagmiljø som er i stand til å møte krav og forventninger fra lokale og sentrale myndigheter. Sikre kostnadseffektive tjenester ut fra tilgjengelige økonomiske ressurser. Sikre trygge oppvekstvilkår gjennom utvikling av gode nærmiljø med varierte kultur og fritidstilbud. Fylle rollen som samfunnsutvikler og sørge for verdiskaping og vekst. Sørge for at hensynet til klima og miljø har en sentral plass i kommunale tjenester og forvaltning. Tilby varierte botilbud i sjarmerende og karakteristiske bygder. Sikre et omforent skatte- og avgiftsnivå i den nye kommunen. Ivareta og utvikle samferdselstilbudet, deriblant ivaretagelse av hurtigbåt- og fergesambandet, utvikle øvrig kollektivtilbud og jobbe videre med bru over Trondheimsfjorden. -28-

29 2.2 Grunnlaget for sammenslåingen Grunnlaget for sammenslåingen ligger i Rissa kommunestyre sitt vedtak : 1. Kommunene Leksvik og Rissa slås sammen til en kommune fra Vedtatt intensjonsplan legges til grunn for det videre arbeid med etablering av den nye kommunen. og Leksvik kommunestyre sitt vedtak : Intensjonsavtalen inneholder målsettingene nevnt over, og i tillegg sier intensjonsavtalen følgende: Videregående skole Videregående skole er fylkeskommunes oppgave, men det er viktig for lokalpolitikerne i Rissa og Leksvik å mene noe om framtidig struktur. Vårt fremtidige mål er en attraktiv og moderne skole som satser på høy kvalitet innen studiespesialisering, teknologi, realfag, yrkesutdanning og gründerskap, som drar veksler på forsknings- og utdanningsmiljøet i Trondheim, Matematikkbølgen på Amborneset og hele næringslivet og geografien i den nye kommunen. Det er ambisjoner om å tilby flere valgmuligheter enn dagens to skoler. Nærheten og tilknytningen til Trondheim betyr imidlertid mye for begge kommuner. I samarbeid med fylkeskommunene skal det utredes og arbeides for en felles videregående skole som legges til Vanvikan. Målet er at skolen blir så god at den også tiltrekker seg elever og lærere/kompetanse fra bl.a. Trondheim. Kommunesenter Kommunesenteret skal ligge i Rissa. Det legges til grunn at dette på sikt vil tjene alle deler av den nye kommunen. Av distriktspolitiske hensyn er det viktig å velge et kommunesenter som vil ha utviklingspotensial i samarbeid og konkurranse med andre sentra i regionen. Rådhuset i Rissa skal inneholde kontor til ordfører og rådmann. Det skal i tillegg legges sentrale funksjoner og lederstillinger til kommunehuset i Leksvik. Kommunenavn og kommunevåpen Fosen kommune brukes inntil videre som arbeidstittel på den nye kommunen. Innbyggerne involveres i prosessen med nytt kommunenavn. Hverken Leksvik eller Rissa skal brukes som navn på den nye kommunen. Som kommunevåpen, velges Leksvik sitt nåværende kommunevåpen. Prinsipper for organisering av den nye kommunen Det er et mål å lage en enkel og kostnadseffektiv administrativ struktur, med politisk demokratisk forankring. De to kommunene er ikke organisert likt, slik at strukturen vil bli noe forskjellig i forhold til i dag. Legevakta opprettholdes i Vanvikan. Ansatte En viktig målsetting med kommunesammenslåingen er en kompetent og effektiv tjenesteproduksjon med attraktive og utviklende arbeidsplasser for ansatte. For å nå dette målet blir det avgjørende å utvikle en løsningsorientert og fleksibel organisasjon. Nedbemanning forsøkes løst gjennom omplassering og naturlig avgang. Ingen skal sies opp som en konsekvens av kommunesammenslåingen. Kommunestyret Kommunestyret vil i den første perioden bestå av 37 medlemmer. Bruk av disponibel formue fra de to kommunene Disponibel formue fra de to kommunene, Leksvik sin eierandel i NTE og Rissa sin eierandel i TrønderEnergi, skal disponeres av det nye kommunestyret til beste for innbyggerne i den nye kommunen. I perioden frem til en endelig sammenslåing skal de to kommunene orientere hverandre så tidlig som mulig gjennom en fremtidig fellesnemnd om aktuelle investeringsprosjekt som kommunene arbeider med. Dette gjelder prosjekter med en kostnadsramme på over kr 1,0 mill, informasjon skal komme senest 14 dager i forkant av et eventuelt vedtak i kommunestyret. -29-

30 2.3 Prosjektmandat Kommunestyrene i Rissa og Leksvik har i møter.. gitt følgende mandat til Fellesnemnda: 1. Fellesnemndas fullmakter Fellesnemnda skal i åpne møter planlegge og forberede iverksettingen av sammenslåingen fram til konstituering av nytt kommunestyre i den nye kommunen. Herunder ligger ikke styringen av den daglige driften i de to kommunene fram til sammenslåingstidspunktet. Dette innebærer at Fellesnemnda: a) kan inngå avtaler på vegne av den nye kommunen. b) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for den politiske organiseringen av den nye kommunen. Herunder reglement for de nye politiske organene og reglement for arbeidsvilkårene for kommunens politikere. c) tar avgjørelse i valg av hovedmodell for administrativ organisering av den nye kommunen. d) vedtar kommunevåpen for den nye kommunen. e) godkjenner framdriftsplan i sammenslåingsprosessen. f) vedtar budsjett for sammenslåingsprosessen. g) har ansvaret for det forberedende arbeidet med budsjettet for det første driftsåret etter at sammenslåingen er satt i verk (2018). h) gir uttalelser til Fylkesmannen i de to fylkene om budsjett og økonomi- og handlingsplan for de to kommunene. i) tar avgjørelser i spørsmål som gjelder lokaliseringen av ulike administrative og tjenesteproduserende enheter i den nye kommunen. j) ansetter rådmann og revisor i den nye kommunen. k) har fullmakt til overføring av personell til den nye kommunen. l) kan foreta mindre justeringer i organisering og beskrivelse av prosjektet. m) tar avgjørelser i andre spørsmål knyttet til sammenslåingsprosessen og forhold knyttet til ny kommune. n) tar ansvar for informasjonsarbeid og involvering av innbyggerne i bygging av den nye kommunen. 2. Innstillingsrett til kommunestyrene Dersom enkelte saker som vedkommer sammenslåingsprosessen, er av en slik art at de må behandles i en eller begge kommunestyrer, må Fellesnemnda be rådmennene om å legge fram de aktuelle sakene for de respektive kommunestyrene. 3. Partssammensatt utvalg Det opprettes et partssammensatt utvalg underlagt Fellesnemnda som består av leder og nestleder i Fellesnemnda, en hovedtillitsvalgt i hver kommune og en fra administrasjonen i hver kommune. 4. Delegasjon Fellesnemnda kan gi ordførerne og/eller administrasjonen fullmakt til å gjøre vedtak i enkeltsaker eller i saker som ikke er av prinsipiell karakter. 5. Saksforberedelse a) Administrativ styringsgruppe forbereder saker som prosjektleder legger fram for Fellesnemnda. b) Før sakene legges fram for Fellesnemnda, skal sakene legges fram for partssammensatt utvalg. c) Prosjektleder innstiller overfor Fellesnemnda, og rådmennene har møte- og talerett i Fellesnemnda. 6. Funksjonsperiode Fellesnemnda konstituerer seg selv og velger leder og nestleder. a) Fellesnemndas funksjonsperiode varer fram til konstituering av kommunestyret i den nye kommunen. b) Lederen i Fellesnemnda kaller sammen det nyvalgte kommunestyret til konstituerende møte innen utløpet av oktober måned i c) Leder av Fellesnemnda leder møtet fram til ny ordfører er valgt. -30-