Sprinternettverket. - Praksisrapport
|
|
- Karoline Nygård
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Sprinternettverket - Praksisrapport Patricija Olchoviciute
2 Innholdsfortegnelse 1. Bakgrunn Metode og gjennomføring Sprinter Kvinnenettverket Måloppnåelse Drivere, ressurser og barrierer Erfaringer Konklusjon... 9 Tabelliste Tabell 1- Styringsgruppen... 2 Tabell 2 Effektmål... 4 Tabell 3 - Resultatmål... 5 Tabell 4 Sprinter - drivere, ressurser og barrierer... 7 Tabell 5 Kvinnenettverket - drivere, ressurser og barrierer
3 1. Bakgrunn Sprinternettverket jobber med aktiviteter som skal fremme næringsutvikling blant flyktninger og innvandrere i Tromsø kommune. Prosjektet er et resultat av at 40 % av besøkende hos Gründerhjelpa i Tromsø kommune hadde utenlandsk bakgrunn. Dette skapte et behov for en ny metodikk i førstelinjetjenesten. Formålet med tilskuddsordningen fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er å legge til rette for utvikling av det ordinære etableringstilbudet som tilbys i kommuner og fylkeskommuner. Prosjektet skal resultere i økt sysselsetting og vekst. 2. Metode og gjennomføring Sprinternettverket er et partnerskap mellom Tromsø kommune, Flow Coworking, Karriere Troms, Flyktningstjenesten, NAV Tromsø, Skatt nord, Tromsprodukt og Norges Arktiske Universitet. Representanter fra organisasjonene utgjør styringsgruppen som koordineres av prosjektleder Øyvind Rasmussen. Under styringsgruppemøtene kommer prosjektgruppen med konkrete tilbakemeldinger om fremgangen og problemstillinger som dukker opp for å kunne sammen vurdere det fra et faglig perspektiv. Tabell 1- Styringsgruppen Nr. Navn Arbeidsgiver 1 Øyvind Rasmussen Tromsø kommune 2 Evariste Nshimiyimana Tromsø kommune 3 Finn Magne Spjelkavik Karriere Troms 4 Anne Uwase Karriere Troms 5 Vanja Marita Jensen Flyktning Tjenesten 6 Gerd Lockertsen Skatt Nord 7 Ingvild Kielland Flow Coworking 8 Andreas Giævar Nilsen Flow Coworking 9 Grete Elvebo Tromsprodukt 10 Inger Anita Markussen Voksenopplæringa 2
4 11 Per Loretsen NAV 12 Patricija Olchoviciute Student ved UIT I 2017 ble det gjennomført et forprosjekt med hensikt i å utvikle en metodikk for Sprinternettverket Sprinternettverket består av Sprinter og Kvinnenettverket. 2.1 Sprinter Prosjektet har fulgt arbeidspakke 4 og gjennomført forretningsplankurs uke 26, 31, 32 og 33 i sommerferien. Uke 40 i høstferien var også satt av til kurs, men som følge av deltakelse på matfestivalen ble denne uken kuttet for å holde seg innenfor budsjettet. Kurset ble holdt hovedsakelig på Flow Coworking i innovative lokaler, et miljø der andre gründere og bedrifter holder til. Deltakere var veldig fornøyd med lokalet og følte seg velkommen i gründermiljøet. Den første uken bestod av «bli kjent» opplegg og idemyldring. De neste tre ukene gikk ut på å en blanding mellom forelesning, workshops og individuelt arbeid, der deltakere lærte om forretningsplanen for å så utarbeide den. Sprintere lagde undersøkelser (noen tok med smaksprøver) for å så møte Tromsø-væringene i sentrum og få konkrete tilbakemeldinger. Tallet av deltakere under kurset kunne variere der det på det meste var åtte deltakere. De fire deltakere som fulgte kurset ut ønsker alle å satse innen serveringsbransjen. Da matfestivalen SMAK var en måned ifra satt vi oss mål om at deltakere skulle få stille som utstillere og teste sin forretningside. 2.2 Kvinnenettverket Kvinnenettverket har en samling i måned med et nytt tema hver gang. Siden april har det blitt gjennomført fem samlinger, med opptil fem deltakere tilstede. Kvinnene har hatt positive tilbakemeldinger om å ha en arena for gründere og setter stor pris på en flerkulturell arena som åpner opp for forskjellige synsvinkler. Vi har gått ut bredt for å rekruttere, dette også gjennom private kanaler. Kvinnenettverkets største utfordring har til nå vært oppmøte blant deltakere. Når spurt om kvinnene er åpen for et nettverk for begge kjønn, ble dette tatt veldig positivt imot. Styringsgruppen har dermed konkludert med at kvinnenettverket skal fremover bli til et 3
5 kjønnsnøytralt nettverk. Dermed vil deltakere fra kvinnenettverket, Sprinter og innvandrere fra Gründerhjelpen få et tilbud om å fortsette i Nettverket. På denne måten skaper vi et gründernettverk, noe undersøkelsene viser at både Sprinter deltakere og kvinnenettverket ønsker å ta del i. Uke 44 ble det første møte med Nettverket arrangert der deltakere fra Kvinnenettverket og Sprinter deltok. Denne samlingen var det 8 gründere til stede, 6 menn og 2 kvinner. Kvinnene ble rekruttert gjennom kvinnenettverket, 3 menn ble rekruttert gjennom Sprinter, mens de 3 resterende ble engasjert som følge av Sprinter sin deltakelse under matfestivalen. To av kvinnene som var tilstede og ei kvinne som ikke kunne komme vil stille med sine forretningsideer på senteret Veita i desember. 3. Måloppnåelse Tabellene som viser til effektmål og resultatmål er hentet fra søknaden til IMDi. Vurderingen er lagt til. Tabell 2 Effektmål Effektmål viser til ønskelig effekt som skal fremkomme ved prosjektslutt. Nr. Effektmål Kriterium for måloppnåelse Vurdering Etablering av flere og varige bedrifter blant flyktninger og innvandrere Det etableres en pilot av arbeidspakke 4 (se vedlegg) fra forprosjektet. Det utarbeides et årshjul med aktiviteter for flykninger og innvandrere i Tromsøregionen * Dette gir Bedriften er i gang og tjener penger - Årshjulet blir utviklet, kommunisert og tatt i bruk av flyktninger og innvandrere. Sprinternettverket har i dag seks personer som ønsker å satse på gründervirksomhet. Deltakere har/vil i løpet av prosjektet tjene penger. Fire av deltakere har stilt under matfestivalen med sin ide, de to resterende (pluss ei som har deltatt på matfestivalen) vil stille med sine produkter på Veita. Arbeidspakke fire er gjennomført med en endring. Uke 40 har gått bort som følge av økonomiske endringer knyttet til matfestivalen. Nettverket er nå blitt etablert og har gjennomført sitt første møte. Deltakere som ønsker blir også fulgt opp av Gründerhjelpa. 4
6 forutsigbarhet for brukere og for virkemiddelapparat Det utarbeides en markedsplan til årshjulet. Gjennom mer -systematikk i markedsføring får flere potensielle brukere kjennskap til tiltakene Det utarbeides informasjonsmateriell for spredning av kunnskap om prosjektet UiT internship og studentoppgaver i samfunnsplanlegging knyttet til case eller resultater av prosjektet Av budsjettmessige hensyn er det ikke rom for en internship. Ambisjonsnivået reduseres til studentoppgaver Markedsplanen utvikles og implementeres Implementeres * Avtale om internship og studentoppgaver inngås * Det gjennomføres bachelor / Masteroppgaver Underveis har Sprinter og Kvinnenettverket brukt Facebook for å vise seg. Sprinternettverket holdt foredrag under Energetics for å dele sine erfaringer fra prosjektet. Det er ikke utviklet en markedsplan. Sprinter har brukt Gründerhjelpa sin Facebook side samt delt informasjon gjennom opprettelse av arrangement på Facebook. Kvinnenettverket har annonsert gjennom Facebook. Patricija Olchoviciute fra studiet samfunnsplanlegging og kulturforståelse har gjennomført et praksissemester tilknyttet prosjektet Sprinternettverket. Det har blitt gjennomført flere studentoppgaver og det vil bli skrevet en semesteroppgave med problemstilling tilknyttet prosjektet. Tabell 3 - Resultatmål Resultatmål viser til hva som skal være oppnådd når prosjektet er ferdig. Nr. Resultatmål Kriterium for måloppnåelse Vurdering Flere deltakerne er i gang med å etablere egen bedrift. Reduksjon i antall som følge av reduksjon i tidsrammen og budsjett. Tallet betraktes som et minimumstall 6 stk. bedrifter Det er i dag seks stk. som er i gang med å etablere bedrifter. 50 % av etablerte bedrifter eies av kvinner Etablert et økosystem for næringsutvikling som Antall som har etablert egen bedrift Flyktninger og innvandrere finner sin naturlige plass i Tre av seks er kvinner. Sprinternettverket har lagt opp kurs og samlinger på Flow 5
7 ivaretar flyktninger i introduksjonsprogrammet og øvrige innvandrere i Tromsøregionen Etablert et årshjul som markedsføres ved hjelp av markedsplanen i de rette markedskanaler. Digitalisering vil her stå i fokus innovasjonssystemet i Tromsøregionen Faste tiltak settes i system og kan forutses bedre Coworking sine lokaler, et sted der flere gründere holder til og det daglig foregår næringsutvikling. Gjennom deltakelse i Sprinternettverket har deltakere blitt noe kjent med hverandre. Dette er likevel ikke fult ut blitt et nettverk, dermed er det fremover viktig med fokus på dette. Til tross for at Sprinter og Kvinnenettverket har vært synlig på Facebook burde det etableres et årshjul for markedsføring hvis prosjektet skal implementeres i daglig drift. Det at flere av våre deltakere skal starte opp en bedrift uten økonomisk kapital bremser ned fremgangen når forutsetningen for oppstart krever økonomiske midler. Deltakere har ikke fått noe økonomisk støtte, bortsett fra deres fortjeneste under matfestivalen. De solgte til sammen for ,- kroner. Prosjektgruppen rådet deltakere til å bruke pengene på sin gründerdrøm, for eksempel på etablererprøven og kjøp av det mest nødvendige utstyr. Med dette på plass vil sprintere kunne bygge opp sin egenkapital gjennom å stille på messer og festivaler. To av deltakere er nå i gang med etablererprøven. Til tross for at bedriftene ikke er i gang med daglig drift har prosjektet ført med seg mange positive ringvirkninger. Under matfestivalen stilte Sprinter deltakere med fire konsepter: Adams corn dogs, Lille rulle, Reishi-Coffee og Eritreisk mat. For å fortelle kunder som besøkte Sprinter standen om konseptet og høre tilbakemeldinger deltok prosjektgruppen begge dagene og snakket med forbigående. Med dette var både prosjektet og deltakere veldig synlig under matfestivalen og fikk mange flotte tilbakemeldinger samt tips fra Tromsøværingene. På et tidspunkt var køene så lange at de sperret storgaten. Gjennom avisoppslag og gjentatte møter med Tromsø-væringene fikk deltakere vist sitt engasjement og skapt nye kontakter. Under kurset hadde deltakere tilgang til tolk, men ikke under matfestivalen. Flere av deltakere som hadde brukt tolk underveis i kurset overrasket oss med å lett kunne kommunisere på norsk under matfestivalen. Mens noen kom positivt ut av 6
8 det, var det også en som forsvant i bakgrunnen da den enkelte deltakeren ikke var trygg på språket. 4. Drivere, ressurser og barrierer Tabellene viser til hvilke drivere, ressurser og barrierer prosjektet støter på. Tabell 4 Sprinter - drivere, ressurser og barrierer Drivere Ressurser Barrierer Sprinternettverket Kulturbakgrunn Kulturbakgrunn Gründerhjelpa Erfaring Språk IMDi med økonomiske Utdanning Data kunnskaper drivere Forskning (formidling av kunnskap som skaper ressurser) Økonomiskstøtte fra drivere Økonomiske midler Arbeidspakke 4 Motivasjon Punktlighet Veiledning Tabell 5 Kvinnenettverket - drivere, ressurser og barrierer Nettverk Mangel på plass for serveringsvogner i Tromsø kommune Drivere Ressurser Barrierer Kvinnenettverket Kulturbakgrunn Kulturbakgrunn Gründerhjelpa Erfaring Språk IMDi med økonomiske Utdanning Økonomiske midler drivere Forskning (Formidling av Økonomisk støtte fra drivere Oppmøte kunnskap som skaper kunnskap) Veiledning Motivasjon Rekruttering Nettverk 5. Erfaringer For å se nærmere på hvordan deltakere oppfatter kurset ble det gjennomført både en individuell undersøkelse og en fellessamtale. Funnene viste blant annet at flere deltakere var veldig fornøyd med kursets opplegg og hadde høy oppfatning av mulighet for suksess med sin ide. Økonomiske midler blir oppfattet både av deltakere og prosjektet som den største barrieren. Det som kom frem som et hovedfunn var at deltakere som var rekruttert tidlig inn i introduksjonsprogrammet følte seg ikke klar for å følge Sprinter eller for å starte opp for seg selv. En av deltakere la frem at han har lyst å bli gründer, men at hodet rett og slett ikke er 7
9 tilstede som følge av hans familiesituasjon. De deltakere som følte seg ikke klar var rekruttert 2-4 måneder inn i introduksjonsprogrammet, deltakere som var rekruttert 10 måneder eller lenger inn i introduksjonsprogrammet følte seg klar og ønsker å satse på gründervirksomhet. Foreleser i forretningsplan Andreas Nilsen resymerer at i forberedelsene til prosjektet var det lett å ta forgitt at deltakere var kjent med aktiviteter som for eksempel tankekart eller dataprogrammene som ble brukt underveis i kurset. Sprintere trengte i stor grad individuell oppfølging og kvaliteten på kurset var høyest da det var fire deltakere tilstede. Noen av deltakere møtte sporadisk, dette resulterte i gjentakelse for deltakere som var tilstede. Etter matfestivalen har prosjektgruppen diskutert med deltakere, kjøkkenpersonalet og foredragsholdere om forbedringspotensialene. Her kommer det frem at deltakere burde fått bedre tid på seg på matlaging og andre forberedelser. Som følge av at matfestivalen kom brått på prosjektgruppen erfarte vi at deltakere ikke fikk klare nok retningslinjer knyttet opp mot innkjøp av varer. Dette resulterte i for eksempel at en deltaker bestilte inn 60 kg. kylling, når dette allerede var kjøpt av prosjektgruppen. For å forenkle innkjøp burde vi også ha benyttet oss av avtalene kjøkkenet på rådhuset har med leverandører, dette ville ha kuttet ned på kostnadene. Et annen eksempel på dette var en bestilling av varer fra utlandet der frakten var mye dyrere enn verdien av varene. Fremover er det viktig med klare retningslinjer for å unngå misforståelser. De fleste som var innom Sprinter ønsker å starte opp innen serveringsbransjen. Da dette er mennesker som har utdanning innen diverse felt fra sitt hjemland lurer vi på hvorfor valget faller innen denne bransjen, til tross for at det er behov for deres kompetanse innen andre bransjer. Fremover ønsker vi å innlede slike kurs med å legge frem hvor behovet ligger i kommunens marked. Under konferansen Energetics utrykte kunstner og daglig leder Dhita Siauw at hvis Norges svarte gull er olje, så er Norges hvite gull faste jobber. (Dhita Siauw, tale Energetics 2018) Prosjektgruppen har erfart at noen av deltakere i Sprinter og Gründerhjelpa opplever det vanskelig med å skaffe seg fast jobb. Etter samtale med de virker det som om noen satser på gründervirksomhet fordi de ser for seg at det å drive for eksempel en matvogn er lettjente penger. I slike tilfeller er det viktig med et apparat som viser til realiteten i å starte opp en bedrift, Sprinternettverket har i løpet av prosjektet jobbet med dette. Under styringsgruppemøte ble det diskutert rundt hvordan et nettverk formes. Anniken Førde nevner det at Kvinnenettverket aldri ble et nettverk. Fremover kan det være en fordel å planlegge aktiviteter der deltakere i større grad selv bestemmer dagsorden. På denne 8
10 måten kan vi unngå at deltakere blir «snakket til» men heller har en dialog med hverandre og knytter nettverk imellom seg. Videre nevner Vanja Marita Jensen at det hadde vært spennende å se hvordan en kan implementere en ordning lik elevbedrift i Sprinternettverket. 6. Konklusjon Energetics ble innledet av Kronprins Haakon som trakk frem hvorfor det er viktig å jobbe for flerkulturelt entreprenørskap. «For det første det gir økonomisk mening, for det andre vi trenger rollemodeller og for det tredje vi trenger å bryte ned skepsisen ovenfor det ukjente.» (Kronprins Haakon, tale Energetics 2018) Til tross for at det er ingen av bedriftene som er i gang med daglig drift som resulterer i økonomisk gevinst og sysselsetting har prosjektet skapt rollemodeller og vært synlig tilstede i Tromsø. Under matfestivalen var det mange flyktninger og innvandrere som ble kjent med deltakere og prosjektet. Flere av flyktningene var ofte tilstede rundt Sprinter teltet over lenger tid under matfestivalen. Vi merket oss at flere med utenlandsk bakgrunn tok kontakt med servicetorget og Flow Coworking angående etablering av serveringsvirksomhet etter matfestivalen. De har prosjektgruppen vært i kontakt med og rekruttert til nettverkets samling uke 44 for videre oppfølging. Deltakere har vært synlig i Tromsø gjennom markedsundersøkelser både i sosiale medier og gjennom møter med innbyggere i Tromsø sentrum. Dette vil kunne være med å bryte ned skepsisen ovenfor det ukjente. Det vil videre ikke være naturlig at Tromsø kommune fører dette igjen som et prosjekt, da det burde legges inn i driften til Tromsø kommune. Dette vil kunne videreføres for eksempel gjennom Flyktningstjenesten som et kurs i introduksjonsprogrammet. Ved en slik videreføring er det viktig å legge til rette for at deltakere som ikke er en del av introduksjonsprogrammet har tilgang til kursvirksomheten. Avsluttende vil jeg takke styringsgruppen for lærerike diskusjoner under møtene, deltakere i Sprinternettverket for erfaringen og Anniken Førde, Andreas Nilsen og Øyvind Rasmussen for veldig god veiledning under praksisoppholdet. 9
Kap. 496, post 62, Etablerervirksomhet for innvandrere Rapporteringsskjema Tilskudd til Etablerervirksomhet for innvandrere
Tilskudd til Etablerervirksomhet for innvandrere Tilskuddsrapport for 2017 Utfylt rapporteringsskjema i Word-format, med vedlegg sendes til post@imdi.no innen 1. februar 2018. Tilskuddsrapporten skal ta
DetaljerMØTEINNKALLING. Gyldig forfall meldes til sekretariatet, e-post
Innholdsfortegnelse Sakspapirer - Møte i Integreringsrådet den 18.03.2019 PS 4/19 Prosjekt jobbkoordinator 2018 Prosjekt jobbkoordinator 2018 Prosjektrapport jobbkoordinator 2018 RINGERIKE KOMMUNE Utvalg:
DetaljerUtviklingsmidler Sluttrapport Språkvenn (Ref #66c7fc3) Tildelt beløp: Varighet: Ettårig Kategori: Fritt forsøk. Opplysninger om søker
Tildelt beløp: 100 000 Varighet: Ettårig Kategori: Fritt forsøk Opplysninger om søker Organisasjonsnavn / nr Bergen Offentlige Bibliotek / 974601354 Strømgaten 6 5015 Bergen http://bergenbibliotek.no Institusjonens
DetaljerProsjektrapport Økt barnehagedeltakelse for minoritetsspråklige barn i Larvik.
Prosjektrapport Økt barnehagedeltakelse for minoritetsspråklige barn i Larvik. 01.08.18 31.07.19. Bakgrunn Våren 2018 fikk Larvik kommune invitasjon av Utdanningsdirektoratet til å søke om prosjektmidler
DetaljerTilskuddet er i samsvar med Samarbeidsprogram for Hedmark (13), kap. 6.1 Verdiskaping.
Saknr. 11/3979-1 Ark.nr. Saksbehandler: Torunn H. Kornstad FINANSIERING AV ETABLEREROPPLÆRING I HEDMARK 2011 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet
DetaljerForslag til Kommunikasjonsplan for Næringsriket Østfold
Forslag til Kommunikasjonsplan for 1 1. s formål, mål og hensikt er et partnerskap som skal fremme og inspirere til vekst i næringslivet i Østfold. Dette skal gjøres gjennom å satse på prosjekter som har
DetaljerJOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013
JOBBSJANSEN DRAMMEN Jobbsjansen-deltakerne på tur i skogen. Høsten 2013 JOBBSJANSEN JOBBSJANSEN er en videreføring av Ny-Sjanse ordningen, og ble et permanent tiltak i 2013 IMDi tildeler midler til kommunene
DetaljerInnhold 1 Sammendrag Side 2
Sluttrapport Mat med Sjel 2014 Lier 01.01.15. Cathrine Lie Innhold 1 Sammendrag... 2 2 Bakgrunn... 3 3 Gjennomføring av forstudien... 3 4 Målrealisering... 4 5 Prosjektorganisering og ressursdimensjonering...
DetaljerSLUTTRAPPORT. ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. Bildet er hentet fra kursheftet «BIYUN Medisinsk Qigong, 2013
SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Bildet er hentet fra kursheftet «BIYUN Medisinsk Qigong, 2013 Virksomhetsområde: Prosjektnavn: Søkerorganisasjon: Rehabilitering 2016/RB78620 Bedre
DetaljerOpplysningsmateriale om psykisk helse
Sluttrapport: Opplysningsmateriale om psykisk helse UngHjelp Forord UngHjelp har lenge hatt et ønske om å skape videoer hvor flere av våre frivillige kan stå frem å by på seg selv. Vi har hatt troen på
DetaljerFylkeskommunen som tilrettelegger for kommunenes arbeid. Prosjektleder Liv Snartland Wilson Hedmark Fylkeskommune
Fylkeskommunen som tilrettelegger for kommunenes arbeid Prosjektleder Liv Snartland Wilson Hedmark Fylkeskommune Målsetting Forenkle etablerernes og bedriftenes møte med de offentlige myndigheter i Hedmark
DetaljerRAPPORT ETTER GJENNOMFØRT PROSJEKT MED STØTTE FRA FRIE MIDLER UTVIKLINGSSENTER FOR SYKEHJEM OG HJEMMETJENESTER I TROMS
RAPPORT ETTER GJENNOMFØRT PROSJEKT MED STØTTE FRA FRIE MIDLER UTVIKLINGSSENTER FOR SYKEHJEM OG HJEMMETJENESTER I TROMS ÅRSTALL: 2016 Navn på prosjektansvarlig virksomhet (institusjon/avdeling/enhet): Navn
DetaljerProsjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport 01.07.2014
Prosjektet Frisklivsdosetten Statusrapport 01.07.2014 Innholdsfortegnelse Statusrapport... 1 Erfaringer og vurderinger fra pilotrunde:... 2 Prosjektgruppa... 2 Metoden... 2 Prosjektmedarbeidere... 2 Kickoff...
DetaljerGründertrening. kursinnhold, uke for uke
Gründertrening kursinnhold, uke for uke UKE 1 Bygg ditt livsverk og sett spor! Om veivalg, tidsbruk og fokus GRÜNDER, JEG? Få tankesettet til en profesjonell gründer. Hvordan du får ut ditt potensiale
DetaljerSluttrapport for «Ungdommen tar styring»
Sluttrapport for «Ungdommen tar styring» Prosjektnummer: 2016/FB78735 Den 19. til 21. februar 2016 gjennomførte NHFU en tur til Kiel. 20 deltakere deltok, og tre personer stod på venteliste (disse fikk
DetaljerSIKT er en årlig konferanse initiert av H.K.H. Kronprins Haakon. Formålet er å skape et møtested for unge ledere og talent mellom 20 og 40 år.
SIKT er en årlig konferanse initiert av H.K.H. Kronprins Haakon. Formålet er å skape et møtested for unge ledere og talent mellom 20 og 40 år. Deltakerne kommer fra ulike sektorer, og fra hele landet.
DetaljerMål. Målgruppe Kvinner som ønsker å etablere ny næringsvirksomhet Kvinner som i dag er aktive i landbruksnæringa Unge potensielle landbrukskvinner
Mål Iverksette tiltak for å bedre landbrukskvinners lønns- og arbeidsvilkår beholde de kvinnene som er i næringa få flere til å velge landbruk som levevei Målgruppe Kvinner som ønsker å etablere ny næringsvirksomhet
DetaljerKURS DIGITAL SYNLIGHET
KURS DIGITAL SYNLIGHET Er en kursserie om digital synlighet for små og mellomstore bedrifter. Kursserien skal bidra til økt synlighet og større verdiskaping. Kursserien er utviklet i samarbeid med byråer
DetaljerSLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Forebygging. Prosjektnummer: Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn. Søkerorganisasjon: Mental Helse
SLUTTRAPPORT Virksomhetsområde: Forebygging Prosjektnummer: 4194 Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn Søkerorganisasjon: Forord Prosjektet «Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn» ligger under
DetaljerSluttrapport for prosjektet «Leksehjelp for dyslektikere»
Sluttrapport for prosjektet «Leksehjelp for dyslektikere» Søknadsnummer: 2015/FB7819 Forebygging 2015 «Leksehjelp for dyslektikere» fikk støtte fra ExtraStiftelsen som et treårig forebyggende prosjekt
DetaljerOppsummering av Kommunelederundersøkelsen Hva mener kommunale ledere om bosetting og integrering av flyktninger?
lntegrerings- og mangfoldsdirektoratet Notat Oppsummering av Kommunelederundersøkelsen 2010 - Hva mener kommunale ledere om bosetting og integrering av flyktninger? For å nå målsettingene om rask bosetting
DetaljerÅrsmelding for Karrieresenteret Vestfold 2018
Årsmelding for Karrieresenteret Vestfold 2018 Årsmelding for Karrieresenteret Vestfold 2018 Partnerskap for karriereveiledning Karrieresenteret i Vestfold ble etablert i 2009 og eies av NAV Vestfold og
DetaljerSammendrag: Forretningsideen Mål: Produktbeskrivelse og skisse: Situasjonsanalyse Fremtidsplan... 6
1 Innhold Sammendrag:... 2 Forretningsideen... 2 Mål:... 3 Produktbeskrivelse og skisse:... 3 Situasjonsanalyse... 4 Fremtidsplan... 6 Markedsundersøkelse... 6 Markedsplan:... 7 Personal:... 9 Sammendrag:
DetaljerÅ starte med hasjavvenning-i fremgang og motgang
Å starte med hasjavvenning-i fremgang og motgang -Min oppvåkning, reisen ut av tåka. Startet med en hellig overbevisning om at hasj var bra for meg. Begynte i RIO mens jeg enda røkte hasj. Fikk tilgang
DetaljerProsjektbeskrivelse. Prosjektnavn. Bakgrunnen for prosjektet. Integrering på tunet med jobb i sikte
Prosjektbeskrivelse Prosjektnavn Integrering på tunet med jobb i sikte Bakgrunnen for prosjektet Flyktninger er en gruppe som har utfordringer med å komme i arbeid og landbruket har behov for arbeidskraft,
DetaljerMål for prosjektet. Evaluering
Mål for prosjektet Prosjektets to hovedmål er: 1. Fylkesbibliotekene i Oppland, Sør-Trøndelag og Hedmark vil med dette prosjektet etablere bibliotekene i fylkene som arena og møteplass for den uavhengige
DetaljerLedige stillinger. Account manager. Community manager. Event manager. Communications manager
Ledige stillinger Drivhuset Østfold ser etter deg som ønsker å utgjøre en forskjell og utnytte studenttiden optimalt. Vi har utlyst fire verv hvor aktuelle kandidater vil få mulighet til å utvikle seg
DetaljerNettverkssamling Høst 2014
Etablere i Hedmark Nettverkssamling Høst 2014 Etablereropplæringen i Hedmark AButvikling as Vingelen Utvikling AS Duplus AS Hedmark Fylkeskommune http://etablere.abutvikling.no Test din idé / 1. kurskveld
DetaljerAktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder.
Kommunepilotprosjektet Innovasjon Norge, Kommunal- og regionaldepartementet, Landbruks- og matdepartementet og Kommunenes Sentralforbund satte i 2004 i gang et toårig nasjonalt pilotprosjekt for utvikling
DetaljerMidtveisevaluering. Positive aspekter og forbedringspunkter
Midtveisevaluering Positive aspekter og forbedringspunkter Forelesninger Positivt Gode gjesteforelesninger Morsomt å kunne få presentert av gamle studenter og masteroppgaver Morsomt å høre på andres (elev)presentasjoner
DetaljerTILTAK 2006 (kroner) 2007 (kroner) Sum (kroner) Bukkerittet KIBIN
Evaluering gjort av Tone Ibenholt Davoteam Davinci 6. SIVA 6.1. Organisering og aktiviteter i SIVA SIVA deltok med en ekstern konsulent i forprosjektgruppen fra oppstarten i 2006 og fram til våren 2007.
DetaljerÅrsrapport 2012/ 2013 NOTODDEN VOKSENOPPLÆRING
Årsrapport 2012/ 2013 NOTODDEN VOKSENOPPLÆRING 1. SAMFUNN: VÅRE MÅL: Notodden voksenopplæring skal kvalifisere våre deltakere til å bli aktive samfunnsborgere. I dette arbeidet skal vi delta i kommunens
DetaljerOppgaveark om Veier til samarbeid. Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere i offentlig sektor
Oppgaveark om Veier til samarbeid Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere i offentlig sektor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Inspirasjonshefte i Veier til samarbeid Sosiale entreprenører som samarbeidspartnere
DetaljerElevbedrift. Denne permen tilhører elevbedriften: Kontaktopplysninger. Daglig leder: Hjemmeside: Ansatte i elevbedriften: Lærer. www.ue.
Elevbedrift Velkommen til programmet Elevbedrift! Akkurat her og nå har dere blitt etablerere. Nå venter en periode med opplevelser og ny og spennende kunnskap. Dere skal etablere, drive og avvikle en
DetaljerSamarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering. Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk
Samarbeid med Karrieresenteret - profilering og rekruttering Elisabet Aase, Stine Victoria Krag og Ingfrid Fossbakk Karrieresenteret Etablert i 2005 3 faste stillinger, 3 på prosjekt Skal lokaliseres sentralt
DetaljerPK17 rapport evaluering og oppfølging. VSV 8. februar 2017 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK
PK17 rapport evaluering og oppfølging VSV 8. februar 2017 Karen Anne Kjendlie, Rådgiver regionalavdelingen, VFK Agenda Deltakernes evaluering av PK 17 Hovedpunkter fra PK 17 Drøfting PK 17 - formål Gi
DetaljerSamarbeidet mellom Choice og Introduksjonsprogrammet
Holmen 21.11.2012 Grünerløkka Samarbeidet mellom Choice og Introduksjonsprogrammet et eksempel på hvordan NAV kan samarbeide med næringslivet Introduksjonsordningen Bydel Grünerløkka var en av dem som
DetaljerKartlegging av frivilligheten i Fusa kommune. - utfordringer, muligheter og samarbeid. En oppsummering
Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune - utfordringer, muligheter og samarbeid En oppsummering 1 Innledning Denne undersøkelsen om frivilligheten i Fusa kommune ble gjennomført i mai og juni 2016.
DetaljerSluttrapport Rehabilitering, prosjektnr /RBM9604 Sammen i tøffe tider Foreningen Vi som har et barn for lite
Sluttrapport Rehabilitering, prosjektnr. 2013-3-370 2014/RBM9604 Sammen i tøffe tider Foreningen Vi som har et barn for lite 1 Forord Prosjektet Sammen i tøffe tider ble gjennomført etter planen, som en
DetaljerEr din organisasjon på nett? Sluttrapport
Er din organisasjon på nett? Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Sosiale medier er en stor del av organisasjonshverdagen. Unge funksjonshemmede søkte om midler til å gjennomføre et kurs om
DetaljerSammen er vi sterke! Sluttrapport
Sammen er vi sterke! Sluttrapport Sammendrag Bakgrunn for prosjektet Bakgrunnen for prosjektet var at vi så at organisasjonslivet i Norge er lite. Hundrevis av organisasjoner kjemper sin kamp for sine
Detaljer2017/HE Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund
2017/HE2-186748 Ung, sprek og aktiv - sluttrapport Norges Parkinsonforbund 1 Forord Tusen takk til Rune Vethe og Trine Lise Corneliussen som var en del av prosjektgruppen og som bidro stort inn i dette
DetaljerVINTERSYKLINGSKAMPANJE 2017/2018 RAPPORT
VINTERSYKLINGSKAMPANJE 2017/2018 RAPPORT BÆRUM KOMMUNE INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Bakgrunn...3 2. Om respondentene...4 - Kjønn - Alder og hovedbeskjeftigelse - Tilgang til bil - Tidligere erfaring med vintersykling
Detaljer1.0 KORT OM ENGERDAL FRIVILLIGSENTRAL
1 Innhold 1.0 KORT OM ENGERDAL FRIVILLIGSENTRAL... 3 2.0 ÅRSPLAN... 4 3.0 STYRET har hatt følgende sammensetning... 4 4.0 FRIVILLIGE / BRUKERE / DELTAGERE... 5 5.0 FASTE AKTIVITETER... 5 5.1 «Tirsdagstreffen»...
DetaljerÅrsrapport 2017 Flyktningguiden
Årsrapport 2017 Flyktningguiden Hva har skjedd i 2017? Kriterier for å få Flyktningguide I samarbeid med bydelene har vi hatt fokus på å finne frem til kriterier for hvem som skal få en flyktningguide
DetaljerAndrea Alver, Guro Olaussen (dro klokken 17:50), Sonja Lorentzen, Maja Amundsen, Henrik Rode og Jørgen Nicolaysen.
Møtereferat Dato: 02.09.2015 Møte i: Juridisk studentutvalg Møteleder/referent: Henrik Rode Møtedato: 02.09.2015 kl. 16.15 Møtested: Modulbygget Til stede: Andrea Alver, Guro Olaussen (dro klokken 17:50),
DetaljerSLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Rehabilitering. Prosjektnummer: 2015/RB6326. Prosjektnavn: Veien til et friskere liv. Søkerorganisasjon: Mental Helse
SLUTTRAPPORT Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjektnummer: 2015/RB6326 Prosjektnavn: Veien til et friskere liv Søkerorganisasjon: Forord Dette er en kort oppsummering av rehabiliteringsprosjektet «Veien
DetaljerHva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger?
58 DYPDYKK 2016: HVA KJENNETEGNER KOMMUNER SOM ANSETTER FLYKTNINGER? DYPDYKK 2016 Hva kjennetegner kommuner som ansetter flyktninger? Deltakelse i arbeidslivet er viktig for å integrere flyktninger i det
DetaljerEvaluering. Våler folkebibliotek. Tema for debatt: «Gjør døren høy, gjør porten vid innhold i Våler nye kirke»
Evaluering Våler folkebibliotek Tema for debatt: «Gjør døren høy, gjør porten vid innhold i Våler nye kirke» 1) IDÉ, MÅL OG BUDSKAP Erik Wold skriver: «Det er viktig å utarbeide klare mål, spisse budskapet
DetaljerSTYREMØTE nr. 6/2014 I INTER
STYREMØTE nr. 6/2014 I INTER 08.04.2014 kl. 12:15-13:26 Til stede: Øystein Parelius Sondre Omar Arneberg Ingrid Nautnes Partizan Duhoki Ikke til stede: Stian Knudsen Trine Beate Nilsen Steffen-Johan Jakobsen
DetaljerNavn Aldersgruppe Arena Varighet Antall deltakere. Pris pr uke Ferieklubb 3.-7. trinn Lura
Melding til utvalg for kultur og oppvekst 06.12.10 143/10 Til : Utvalg for kultur og oppvekst Saksbehandler: Roald Brekke Dato : 22.11.10 RAPPORT KONGESOMMER 2010 Bakgrunn Kongesommer er navnet på de tilbud
DetaljerKriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier
Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Stiftelsen Fairtrade Max Havelaar Norge Storgata 11 0155 OSLO Tlf: 23 01 03 30 Faks: 23 01 03 31 E-post: info@fairtrade.no Hjemmeside: www.fairtrade.no
DetaljerDelårsrapport for SimpEl UB
Delårsrapport for SimpEl UB Malakoff videregående skole 2010/2011 Ansvarlig lærer: Marianne Gurrik Andreas Hole: Produkt- og Økonomiansvarlig Benjamin Dyhre Bjønnes: Daglig Leder Eivind Gulaker Lunde:
DetaljerSvømmeopplæring for ungdom og voksne med minoritetsbakgrunn
Svømmeopplæring for ungdom og voksne med minoritetsbakgrunn Prosjektnummer: 2012/1/0386 Søkerorganisasjon: Norges idrettsforbund olympiske og paralympiske komite. 1 Forord Oslo Idrettslag Svømming har
DetaljerErfaringer fra KOMPASS
Erfaringer fra KOMPASS Høgskolelektorer i pedagogikk Marit Granholt og Anne Furu Institutt for førskolelærerutdanning HiOA 14.09.2012 22.09.12 KOMPASS KOMPASS = Kompetanseutvikling for assistenter i barnehagen
DetaljerKriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier
Kriterier for Fairtrade-kommuner Sammen skaper vi gode historier Stiftelsen Fairtrade Max Havelaar Norge Storgata 11 0155 OSLO Tlf: 23 01 03 30 Faks: 23 01 03 31 E-post: info@fairtrade.no Hjemmeside: www.fairtrade.no
DetaljerEtablererkurs i Hedmark
Etablere i Hedmark Etablererkurs i Hedmark Ved AButvikling as AButvikling arrangerer kurset i oppdrag fra Hedmark Fylkeskommune Målsetninger for kurset Flere og bedre etableringer i Hedmark Et best mulig
DetaljerInnovasjon i offentlige anskaffelser - hvorfor og hvordan?
Innovasjon i offentlige anskaffelser - hvorfor og hvordan? Gardermoen Onsdag 15. oktober 2014 Gustav Weiberg-Aurdal rådgiver KS forskning, innovasjon og digitalisering Lov om offentlige anskaffelser "Loven
DetaljerModell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet
Alle foto: KASAVI Modell for samarbeid mellom arbeidslivet i periferien og studenter ved UiT Norges Arktiske Universitet Et pilotprosjekt i regi av Profilgruppa og Senter for karriere og arbeidsliv (UiT)
DetaljerEvaluering av Aorg210 våren 2010
Evaluering av Aorg210 våren 2010 Denne evalueringen er basert på evalueringsskjema som ble delt ut på siste forelesning onsdag 28.04. Det ble samlet inn 11 besvarelser av i alt 33 oppmeldte studenter til
DetaljerYrkesrettede kurs og yrkesforberedende. tiltak. Flyktningtjenesten for Gran og Lunner
Yrkesrettede kurs og yrkesforberedende tiltak Flyktningtjenesten for Gran og Lunner Flyktningtjenesten for Gran og Lunner Per i dag ca. 100 aktive deltakere Høyt antall av kortutdannede En del med videregående
DetaljerVÅG Å VÆR SYNLIG: SLUTTRAPPORT
01.08.2018 VÅG Å VÆR SYNLIG: SLUTTRAPPORT PROSJEKTNUMMER: 2017/HE2-185173 INNHOLD Forord..3 Bakgrunn for prosjektet/målsetting. 4 Prosjektgjennomføring/metode..4 Resultater og resultatvurdering...6 Konklusjon/videre
DetaljerSLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering
SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjekt nr: 2009/3/0228 Prosjektnavn: Søkerorganisasjon: Til hverdags og fest gøy for alle! Norges Astma og Allergiforbund
DetaljerMosjøen, 19.11.2013. Sluttrapport Vivilheim
Sluttrapport Vivilheim 1 BAKGRUNN Ideen til Vivilheim tok form ut fra erkjennelsen av at Helgeland i økende grad har behov for ny arbeidskraft og kompetansemedarbeidere. Innbyggertallet i landet har økt
DetaljerInitiativtakere Oppdragsgiver Prosjektleder
Initiativtakere Oppdragsgiver Prosjektleder «UiT Norges arktiske universitet satser på utdanning og forskning innen fornybar energi. Vårt mål er at vi også på dette området skal bidra til innovasjon og
DetaljerKULTURFESTIVAL. Få innspill til hva de unge vil ha på en kulturfestival som varer en hel uke
KULTURFESTIVAL Få innspill til hva de unge vil ha på en kulturfestival som varer en hel uke 1 HVA HAR VI SPURT OM, OG HVOR MANGE HAR SVART? Diskusjonstekst Hvis vi skulle laget en kulturfestival for deg,
DetaljerSkjemaet inneholder 0 mangler eller feil.
Søknad om tilskudd Generelt Tilskuddsordning: Skjemaet inneholder 0 mangler eller feil. Tilskudd til etablerervirksomhet for innvandrere Prosjektnavn: Trening for arbeid og etablering av virksomhet for
DetaljerAButvikling as. Etablere i Hedmark. en framtidsrettet og lønnsom samarbeidspartner. /etablereihedmark
Etablere i Hedmark AButvikling as en framtidsrettet og lønnsom samarbeidspartner Overordnet mål Flere og bedre etableringer i Hedmark Øke antall nyetableringer i Hedmark Gi eksisterende og potensielle
DetaljerVålerenga fotball Prosjekt: Vålerengas Eldreenergi År:
Vålerenga fotball Prosjekt: Vålerengas Eldreenergi År: 2013-2015 Virksomhetsområde: forebygging Prosjektnummer: 2013/FBM5738 Søkerorganisasjon: Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité
DetaljerSAMHANDLING OFFENTLIG / PRIVAT OM FREMSKAFFELSE AV BOLIGER FOR FLYKTNINGER. Prosjektansvarlig: Roger K. Barclet
SAMHANDLING OFFENTLIG / PRIVAT OM FREMSKAFFELSE AV BOLIGER FOR FLYKTNINGER Prosjektansvarlig: Roger K. Barclet PÅ RETT KJØL Roger Barclet På Rett Kjøl AS Hvordan kan kommunene løse bosetting og arbeidsutfordringer
DetaljerEtablereropplæring i Hedmark 2018-?
Etablereropplæring i Hedmark 2018-? Nettverkssamling på Høsbjør våren 2017 Turid Lie og Torunn H. Kornstad, Enhet for Næring og nyskaping. Prosess for nytt oppdrag Diskusjon på nettverkssamlinga om eventuelle
DetaljerMarkedsplan Radio Revolt:
Markedsplan Radio Revolt: De aller største utfordringene til Radio Revolt slik radioens markedsgruppe ser det i dag er som følger: Studenter og unge svarer altfor mye Ikke hørt om / ingen kjennskap til,
DetaljerRekruttering av elever med minoritetsspråklig bakgrunn til høyere utdanning
Rekruttering av elever med minoritetsspråklig bakgrunn til høyere utdanning Mangel på ingeniører NITOS BEHOVSUNDERSØKELSE 2013 Disse ingeniørene blir det mest behov for : Byggingeniører, elektroingeniører
DetaljerNorwegian Travel Workshop for Hedmark
Saknr. 14/8950-2 Saksbehandler: Liv Snartland Wilson Norwegian Travel Workshop for Hedmark Innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet «Norwegian Travel Workshop for Hedmark» er viktig strategisk
DetaljerKVINNOVASJON I FJELLREGIONEN SØKNAD OM STØTTE TIL DEL 2 - HØSTEN 2010
Saknr. 09/4195-10 Ark.nr. U01 Saksbehandler: Turid Lie KVINNOVASJON I FJELLREGIONEN SØKNAD OM STØTTE TIL DEL 2 - HØSTEN 2010 Fylkesrådets innstilling til vedtak: Fylkesrådet finner at prosjektet Kvinnovasjon
Detaljerdyktige realister og teknologer.
Lokal innovasjon og utvikling forutsetter tilstrøm av dyktige realister og teknologer. Rollemodell.no motiverer unge til å velge realfag Din bedrift trenger flere dyktige realister og teknologer. Ungdom
DetaljerReferat Hovedstyremøte 13.08.2015
Referat Hovedstyremøte 13.08.2015 Referent: Ingrid Ikke tilstede: readme Info fra leder Diskusjon blant linjeledere om arrangering av fadderperiode Quak lurer på om man skal ha felles arrangering av fadderperioden
Detaljer«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd?
«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd? Gjeldene fra november 2017 Innhold Hva er familie og nettverksråd...03 Når kan det brukes... 04 Hva kan du spørre
DetaljerEtablereropplæring i Hedmark 2018-?
Etablereropplæring i Hedmark 2018-? Nettverkssamling på Røros høsten 2016 Turid Lie og Torunn H. Kornstad, Enhet for Næring og nyskaping. Innhold i dagens modell Forfase, arrangement for mulige etablerere
DetaljerSluttrapport. for prosjekt: «Sunt og Supergodt- kostholdskurs for barn!»
Sluttrapport for prosjekt: «Sunt og Supergodt- kostholdskurs for barn!» Sammendrag Barn er i rask utvikling, og behovet for næringsstoffer er stort. Det er ofte i barne- og ungdomsårene man legger grunnlaget
DetaljerStrategi B Sammen med kommune og bedrifter bidra til å videreutvikle infrastruktur. Tiltak Resultatmål Prosjektmål Budsjett Finansiering
I. Innledning Svart kursiv = Tekst hentet fra vedtatt omstillingsplan Blå kursiv = Tekst hentet fra handlingsplan SPIRE 3 Rød kursiv = Tekst hentet fra styreseminaret II. Mål Omstillingsarbeidets resultatmål:
DetaljerEntreprenørskapsprosjektet i Kristiansand 2011-2014. v/rådgiver Bente Hansson Oppvekstdirektørens stab
Entreprenørskapsprosjektet i Kristiansand 2011-2014 v/rådgiver Bente Hansson Oppvekstdirektørens stab Forankret i planer Meld.St.22. Motivasjon. Mestring. Muligheter Handlingsplan Entreprenørskap i utdanningen
DetaljerSLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering
SLUTTRAPPORT ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjekt nr: 2013/3/0217 Prosjektnavn: Møt veggen! Søkerorganisasjon: Norges Astma- og Allergiforbund Forord Norges
DetaljerIntegrering på tunet med jobb sikte
Integrering på tunet med jobb sikte En mulig vei ut i arbeidslivet Gerd Thorshaug Steinkjer voksenopplæring Leif Andreas Kvitvang Kvitvang gård Prosjektmål, prosjektstart august 2012 Å utvikle, utprøve
DetaljerTilskuddet er i samsvar med Samarbeidsprogram for Hedmark 2010-2011(13), kap. 5.1 Verdiskaping.
Saknr. 12/1546-26 Saksbehandler: Torunn H. Kornstad Finansiering av etablereropplæringa i Hedmark 2013 Fylkesrådets innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet bevilger
Detaljeretablererveiledning for innvandrere
Det offentliges rolle i utvikling av etablererveiledning for innvandrere 14.11.2014 Ellen Bruun Torvik seniorrådgiver IMDi Solbergregjeringens politiske plattform Følgende sitat har relevans for arbeidet
DetaljerFlerkulturelt friluftsliv. Seminar Bø 4.september 2017
Flerkulturelt friluftsliv Seminar Bø 4.september 2017 Norsk Friluftsliv 950.000 medlemmer og mer enn 5000 lag og foreninger Hvorfor flerkulturelt friluftsliv? Fokus på å øke andelen personer med innvandrerbakgrunn
DetaljerKommunale utviklingsmidler Hege V. Aspelund Integrerings og mangfoldsdirektoratet IMDi Øst Seniorrådgiver
Kommunale utviklingsmidler Hege V. Aspelund Integrerings og mangfoldsdirektoratet IMDi Øst Seniorrådgiver 1 4.02.2014 2 14.02.2014 Et helhetlig integrerings- og kvalifiseringsperspektiv Målsettingen med
DetaljerProsjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.
Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.2015 1 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. BAKGRUNN...
DetaljerTilskuddsrapport referansenummer
Tilskuddsrapport referansenummer 18-00909-6 Vi i Open Hands For You var så heldige og fikk tilskudd på 80 000 kr datert 23.10.18. Siden det var så sent på året fant vi ut at i stedet for kurs så skulle
DetaljerReferat. Styremøte BI Campus Bergen
! 1 Referat Styremøte 13.12.2016 BI Campus Bergen Sted: BIS-kontoret Tid: 12:00 Ikke til stedet: HR 3, HR2 2 Sak 142-16- Behandlingssak: Godkjenning av innkalling og dagsorden. Forslag til vedtak: Godkjenning
DetaljerHvordan har læringsutbyttet av forelesningene vært? 1 til 5, der 1 er svært lavt læringsutbytte og 5 er svært høyt læringsutbytte.
SAMLET RAPPORT (KJEM + FARM) Følger du undervisning i KJEM131 eller FARM131? Forelesningene: Hvor stor andel av de ordinære forelesningene har du fulgt? Klarhet i fremstillingen. 1 til 5, der 1 er meget
DetaljerInvitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker»
Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker» Merut inviterer til informasjon og diskusjon om hvordan utvikle næringslivet i kommunen videre med følgende tema: 1. Presentasjon
DetaljerBI STUDENTSAMFUNN STAVANGER STYREMØTE
BI STUDENTSAMFUNN STAVANGER STYREMØTE Dato: 19. August 2013 Tid: 14.30 Sted: BI Stavanger @ Viste Tilstede: Sosialt, Økonomi, LIM, Marked, Kommunikasjon, HR, KVK, Leder, Valg, Valg2 og ØAF SAK 85-13 Til
DetaljerRapport til undersøkelse i sosiologi og sosialantropologi
Rapport til undersøkelse i sosiologi og sosialantropologi Problemstilling: Er det en sammenheng mellom kjønn og hva de velger å gjøre etter videregående? Er det noen hindringer for ønske av utdanning og
DetaljerSammendrag av studentevalueringene i SOS4001
Sammendrag av studentevalueringene i SOS4001 27 studenter svarte på evalueringen Forelesningene Generelle inntrykk Tilbakemeldingene fra studentene er varierte. De fleste skriver at forelesningene var
DetaljerVINTERKONFERANSEN FOR REISELIVET I NORD-NORGE 5.-6. MAI 2015
VINTERKONFERANSEN FOR REISELIVET I NORD-NORGE 5.-6. MAI 2015 PROGRAM // TIRSDAG 5. MAI 2015 12:00-13:00 Lunsj og registrering, Scandic Ishavshotel, Tromsø 13:00-13:15 Velkommen til Tromsø og SNOW15, v/arne
DetaljerAnne vil tilby IT-hjelp til små og store mellomstore bedrifter som ikke har egen IT-avdeling.
Oversikt: Case 1: IT-konsulent Case 2: Kafé og catering Case 3: Patentsøknad Case 4: Turoperatør Case 5: Design og eksport Case 6: Kursarrangør Case 1: IT-konsulent Anne vil tilby IT-hjelp til små og store
DetaljerRYLA 2014 på Vettre i Asker. Vi var ca. 50 deltakere på årets RYLA seminar som i år ble arrangert av Raukvin Rotaryklubb.
29.05.2014 Av søknadene til RYLA som kom inn til Asker Rotary i år,ble ble to kandidater valgt og sendt på årets konferanse, arrangert av Raukvin. Disse var: Balèn Jawad og Ulrikke Hegnar Von Ubisch. Tilbakemeldingen
Detaljer