Pol itisk organ iseri n g i Øyer kom m u n e. Survey period: > Number of answers: 42 Response rate: 74 %

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Pol itisk organ iseri n g i Øyer kom m u n e. Survey period: > Number of answers: 42 Response rate: 74 %"

Klaus Birkeland
5 år siden
Visninger:

1 Pol itisk organ iseri n g i Øyer kom m u n e Survey period: > Number of answers: 42 Response rate: 74 %

Din rolle som politiker i Øyer kommune : 10 9 8 8 7 6 2 1 12% Medlem av eller

2 Din rolle som politiker i Øyer kommune : % Medlem av eller varamedlem til kontrollutvalget (n=5) Medlem av eller varamedlem til kommunestyret (n=37)

3 H vor m a n g e p eri od er h a r d u vært fol keva l g t i Øyer kom m u n e ( fa st og /el l er va ra m ed l em )? % 1 Inneværende periode er min første periode (n=18) Inneværende periode er min andre periode (n=9) Tre eller flere perioder (inkludert inneværende) (n=15)

4 Din partitilhørighet. Tilhører du i denne perioden et posisjonsparti eller et opposisjonsparti? % 50% 2 1 5% Posisjonsparti (n=19) Opposisjonsparti (n=21) Vet ikke/uavhengig/ønsker ikke å svare (n=2)

5 Tidsbruk. Som folkevalgt i Øyer kommune hvor mye tid vil du anslå at du bruker i måneden på følgende oppgaver? Annet politisk relatert arbeid (n=33) 7 12% Møtedeltakelse (n=36) % Egne møteforberedelser (n=36) 50% 31% Kontakt med innbyggere/velgere (n=34) 82% 12% Arbeid i partigruppa (n=38) 55% 2 5% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1-4 timer 5-8 timer 9-12 timer 13 timer eller mer

Samfunnsutvikler (n=38) 1 34% 37% 5% Myndighetsutøver (n=38) 3 21% 24% Tjenesteyter (n=38) 1

6 H vor godt men er du at Øyer komm un e i varetar sin e u l ike rol ler (ta u tgan gspu n kt i dagen s organ i serin g)? Samfunnsutvikler (n=38) 1 34% 37% 5% Myndighetsutøver (n=38) 3 21% 24% Tjenesteyter (n=38) % Demokratisk arena (n=38) % 24% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1 (svært dårlig) (svært godt)

folkevalgt (n=38) 1 37% 37% Jeg får utrettet mer som medlem i utvalg enn i kommunestyret (n=37) 1 5% 14% 1 1 1 Jeg opplever det som meningsfullt å være folkevalgt (n=37) 5% 5% 27% 27% 30% 5% Jeg

7 Fol keval gtrol l en. H vor en i g el l er u en i g er d u i p å sta n d en e n ed en for? Jeg er tilfreds med den politiske innflytelsen jeg har (n=38) 5% 1 37% 1 5% 5% Jeg føler at jeg får satt meg godt nok inn i de sakene vi har til behandling (n=38) 1 24% 32% Jeg lærer mye som folkevalgt (n=38) 1 37% 37% Jeg får utrettet mer som medlem i utvalg enn i kommunestyret (n=37) 1 5% 14% Jeg opplever det som meningsfullt å være folkevalgt (n=37) 5% 5% 27% 27% 30% 5% Jeg vet når jeg er inhabil i en sak (n=37) 1 65% 5% Kommunestyret har ingen reell makt (n=38) 1 34% 21% 21% Jeg får utrettet noe som kommunestyremedlem/varamedlem (n=38) % 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1 (Svært uenig) (Svært enig) Ikke relevant

8 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Den politiske virksomheten i Øyer kommune er organisert på en god måte % 1 25% 1 1 (n=4) 2 (n=5) 3 (n=7) 4 (n=9) 5 (n=7) 6 (n=4) Svært uenig Svært enig

9 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Den politiske virksomheten burde organiseres på en annen måte % 2 20% (n=3) 2 (n=6) 3 (n=8) 4 (n=7) 5 (n=3) 6 (n=8) Svært uenig Svært enig

10 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Det burde vært oftere møter i kommunestyret % (n=20) 2 (n=11) 3 (n=3) 4 (n=1) 5 (n=1) 6 (n=0) Svært uenig Svært enig

11 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Det burde vært oftere møter i formannskapet % 1 (n=10) 2 (n=13) 3 (n=5) 4 (n=3) 5 (n=4) 6 (n=1) Svært uenig Svært enig

12 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Planutvalgets oppgaver burde vært lagt til formannskapet % 2 17% 1 1 (n=19) 2 (n=6) 3 (n=3) 4 (n=2) 5 (n=2) 6 (n=3) Svært uenig Svært enig

13 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Kommunen burde opprette faste utvalg i tillegg til planutvalget % 2 14% 2 1 (n=7) 2 (n=3) 3 (n=4) 4 (n=8) 5 (n=5) 6 (n=8) Svært uenig Svært enig

14 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Det er hensiktsmessig at formannskapet ivaretar rollen som kommunal klagenemnd % % 17% 1 (n=4) 2 (n=7) 3 (n=3) 4 (n=4) 5 (n=6) 6 (n=11) Svært uenig Svært enig

15 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Det er hensiktsmessig at formannskapet og en representant fra det/de partier som ikke er representert i formannskapet ivaretar rollen som valgnemnd % 1 1 (n=2) 2 (n=2) 3 (n=2) 4 (n=5) 5 (n=9) 6 (n=15) Svært uenig Svært enig

16 Politisk organisering. Hvor enig eller uenig er du i påstandene nedenfor? 10 Det er tilstrekkelig med ett partssammensatt utvalg - administrasjonsutvalg % % 12% 1 1 (n=2) 2 (n=2) 3 (n=5) 4 (n=4) 5 (n=6) 6 (n=15) Svært uenig Svært enig

17 Kommunestyret har 25 medlemmer. Øyer kommune må med sitt innbyggertall ha minimum 19 medlemmer. Hvor mange medlem - mer mener du det bør være i kommunestyret? % 31% medlemmer (n=7) 21 medlemmer (n=11) 23 medlemmer (n=1) 25 medlemmer (n=15) 27 medlemmer (n=2)

18 Dersom kommunestyret vedtar endret politisk organisering - når mener du den skal tre i kraft? % Fra (n=7) Fra oppstart av ny kommunevalgperiode (n=29)

Oversiktligheten i sakspapirene (n=33) 21% 30% 3 12% Servicen fra administrasjonen (n=34) 1 44% 2 Informasjonen fra administrasjonen (n=33) 1 30% 3 Innholdet i

19 Kom m u n estyrem øten e. H vor forn øyd el l er m i sforn øyd er d u m ed kom m u n estyrem øten e n å r d et g jel d er : Tilgangen på nødvendig informasjon (n=33) 15% 27% 3 Oversiktligheten i sakspapirene (n=33) 21% 30% 3 12% Servicen fra administrasjonen (n=34) 1 44% 2 Informasjonen fra administrasjonen (n=33) 1 30% 3 Innholdet i sakspapirene (kvaliteten på saksbehandlingen) (n=33) 27% 24% 30% Tidsbruken (n=34) 2 21% 3 Hvordan møtene blir gjennomført (n=34) 12% 1 35% 24% Tilgangen på interessante saker (n=33) 21% 3 30% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1 (Svært misfornøyd) (Svært fornøyd)

20 Form an n skap og u tval g. H vor forn øyd el l er m i sforn øyd er d u m ed arb ei d et i form an n skap /u tva l g n å r d et g jel d er: Tilgangen på nødvendig informasjon (n=28) 7% 14% 2 3 Oversiktligheten i sakspapirene (n=28) 4% % Servicen fra administrasjonen (n=28) 7% 4 3 Informasjonen fra administrasjonen (n=28) 7% 1 57% 7% Innholdet i sakspapirene (kvaliteten på saksbehandlingen) (n=28) 4% 25% 3 32% 4% Tidsbruken (n=28) 7% 2 4 Hvordan møtene blir gjennomført (n=28) 4% 7% 14% 14% 54% 7% Tilgangen på interessante saker (n=28) 7% 7% 3 3 7% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1 (Svært misfornøyd) (Svært fornøyd)

opp kommuneplanens mål og visjoner (n=31) 10% 1 35% 2 10% Å respektere politiske beslutninger (n=31) 1 42% 1 1 Å synliggjøre alternative løsninger (n=32) 31% 25% 2

21 Adm i n istrasjon en. H vor forn øyd el l er m isforn øyd er du m ed kom m un en s adm in istrasjon n år det gjel der: Bistand når det gjelder møtegodtgjørelser (n=32) 1 31% 47% Å følge opp kommuneplanens mål og visjoner (n=31) 10% 1 35% 2 10% Å respektere politiske beslutninger (n=31) 1 42% 1 1 Å synliggjøre alternative løsninger (n=32) 31% 25% 2 Å følge opp politiske vedtak (n=32) % 22% Å ivareta etiske hensyn (n=31) % 2 Å besvare faglige spørsmål (n=33) 12% 27% 42% 15% Hjelp til praktiske forhold (n=32) 5 31% 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% 70,00% 80,00% 90,00% 100,00% 1 (Svært misfornøyd) (Svært fornøyd)

Andre synspunkter : Er det andre forhold enn de vi har spurt om, som du er spesielt fornøyd eller misfornøyd med, eller er det andre ting du gjerne vil formidle? Forslag til forbedringer?

Anonym: Lyden i kommunesalen, Fremvisning av bilder, Kort saksfremstilling muntlig fra admin, Kommunestyret Anonym: Mye har tatt seg opp betraktelig etter at vi ansatte ny rådmann.

Anonym: Dagens modell er god, men forholdet mellom politikk og adm. Må bli bedre. Vi jobber på samme lag, det må bli en "vi" kultur og ikke "oss" og "dem".

22 Andre synspunkter : Er det andre forhold enn de vi har spurt om, som du er spesielt fornøyd eller misfornøyd med, eller er det andre ting du gjerne vil formidle? Forslag til forbedringer? Da ber vi om at du skriver det i feltet under. Anonym: Lyden i kommunesalen, Fremvisning av bilder, Kort saksfremstilling muntlig fra admin, Kommunestyret Anonym: Mye har tatt seg opp betraktelig etter at vi ansatte ny rådmann. Vi bør opprette utvalg med spesifikke fagområder. Anonym: For lite fremtidsrettede politikere. (Slik gjorde vi det ikke før! Redde for å ta strategiske beslutninger! Anonym: Dagens modell er god, men forholdet mellom politikk og adm. Må bli bedre. Vi jobber på samme lag, det må bli en "vi" kultur og ikke "oss" og "dem". Hovedansvaret her ligger hos ordfører og rådmann. Anonym: I den tida jeg har fått være med, er flere org, typer prøvd, og det har vært nyttig og lærerikt. Skal det opprettes nye utvalg, er en avhengig av medlemmer som sitter der, tar oppgaven sin alvorlig og møter.!! Anonym: Det er uoversiktlig hvordan en del verv besettes med politikere. Eksempel styreverninas og andre kommunalt Eide selskaper. Anonym: Kommunestyres møter borde holdes i dagstid på denne måten kan gis mer rom til forberedelse til og i sakene og engasjeres mer yngre folk for å være politisk aktive og i kommunestyret

Like dokumenter

Folkevalgtundersøkelsen En undersøkelse om det å være folkevalgt i Lillehammer kommune

Folkevalgtundersøkelsen En undersøkelse om det å være folkevalgt i Lillehammer kommune En undersøkelse om det å være folkevalgt i Lillehammer kommune Om undersøkelsen Undersøkelsen ble gjennomført i perioden 26.09 15.10 2007 Undersøkelsen var nettbasert Folkevalgte der sekretariatet hadde