Møteprotokoll. Setesdal Regionråd - Styre. Møtestad: Sølvgarden Dato: Tid: 09:00 12:00

Transkript

1 Møteprotokoll Setesdal Regionråd - Styre Møtestad: Sølvgarden Dato: Tid: 09:00 12:00 Faste medlemer som møtte: Namn Funksjon Representerer Bjørn Alfred Ropstad Medlem Evje og Hornnes Leiv Rygg Medlem Bygland Olav Neset Medlem Bygland Tarald Myrum Leiar Valle Varamedlemer som møtte: Namn Møtte for Representerer Kay A. Jeiskelid Jon Rolf Næss Bykle Nina Skiftenes Tor Hallvard Mosdøl Bykle Bjørgulv T. Berg Nina Susanne Johnsen Valle Line Vennesland Finn Bjørn Rørvik Evje og Hornnes Frå administrasjonen møtte: Namn Signe Sollien Haugå Stilling Dagleg leiar Andre som møtte: Namn Tallak Hoslemo Eivind Berg Aasmund Lauvdal Jens Arild Johannessen Jan Olav Strand Erling Hellum Funksjon Rådmann Bykle kommune Rådmann Valle kommune Rådmann Bygland kommune Rådmann Evje og Hornnes kommune Fylkesvaraordførar Direktør i Innovasjon Norge, agder Rysstad, Gunn Marith Homme Utvalssekretær

2 Saksnummer PS 102/14 PS 103/14 PS 104/14 PS 105/14 PS 106/14 PS 107/14 PS 108/14 RS 53/14 RS 54/14 RS 55/14 PS 109/14 Innhald Godkjenning av innkalling og sakliste Godkjenning av møteprotokoll Styreleiar orienterar Dagleg leiar orienterar Leiar rådmannsutvalet orienterar Fylkeskommunen orienterar Referatsaker Signert Økonomirapport/sluttrapport Basiskompetanse i arbeidslivet Tilsagn om støtte til ladestasjoner fra Transnova Sluttrapport og rekneskap basiskompetanse i arbeidslivet Delegerte saker DS 16/14 Søknad om støtte frå regionalt næringsfond - Heilt Vilt 2014 DS 17/14 Svar på søknad om søtte til nydyrking - Gunnar Eivind Greibrokk DS 18/14 Svar på søknad om støtte til Setesdalsgildet 2014 DS 19/14 Søtte til feltstudier - Reiseliv studenter UIA høst 2014 DS 20/14 PS 110/14 DR 3/14 PS 111/14 PS 112/14 PS 113/14 PS 114/14 PS 115/14 PS 116/14 PS 117/14 SVAR PÅ SØKNAD OM STØTTE - VANNVITTIG MORO FESTIVAL - EVJE Drøfting/orienteringssaker Brev fra KS Agder Fylkesstyre : Anmodning om kommunal og fylkeskommunal politisk behandling av KS medvirkning i lokale og regionale prosesser i ein kommunereform Orientering ymse repr / utval Økonomirapport - Setesdal regionråd Utbygging av ladestasjonar for El-bil - Setesdal Høyringsuttale - Regionplan Agder Plan for likestilling, inkluering og mangfald Framlegg til prosess kring etablering av utval for likestilling, inkludering og mangfald for kommunane i Setesdal Høyringsuttale - forslag til revidert forvaltingsplan for verneområda i Setesdal vesthei, Ryfylkeheiane og Frafjordheiane Høyringsuttale - Tannhelseplan Aust- Agder fylkeskommune

3 PS 102/14 Godkjenning av innkalling og sakliste Innkalling og sakliste vart samrøystes godkjent PS 103/14 Godkjenning av møteprotokoll Møteprotokoll frå møte vart samrøystes godkjent. PS 104/14 Styreleiar orienterar RV9 arbeidet: Deltok på Sørlandsting 19. mai i Oslo. Traff transportkomiteen - 22 mai i arendal der me lanserte ny film. Hadde møte med Hoksrud Ingebjørg Godskesen og Svein Harberg deltok også.nytt møte med Hoksrud i september. Det strammer seg til og det er kamp om midlane til samferdsel. Har fått gode innspel om korleis ein skal forhalde seg til aust/vest (E134) Det er svært viktig at vi stør opp om det arbeidet. Har hatt gjennomgang med Vegvesenet om vegstrekkene Sandnes -Harstadberg, skomedal/frøysnes. Dei starta opp med arkeologiske utgravingar på Sandnes i dag. Vegvesenet bemannar opp organisasjonen i samband med prosjekta.vegstasjonen i Valle skal vere lokasjon for ny tilsett i vegvesenet. Me har starta på arbeidet med planlegging til neste NTP. Nye prosjekt som skal inn i neste periodes NTP er eks. Helle, Bjørnarå og andre prosjekt i Bykle. Ein ser og at det er viktig å kople seg på E 134- arbeidet framover. Kay Jeiskelid avventa resultat av påverknadsarbeidet og føreslo at ein drøfta forsering/forskottering av meir av Konsesjonskraftmidlane for å kome igong med Sandnes-Harstadberg dersom det ikkje kjem oppstartløyving i 2015 (statsbudsjettet). Styreleiar orienterte og om status i konsolideringa med musea. PS 105/14 Dagleg leiar orienterar Intro og oppfølging - ny medarbeidar Distriktssenteret oppdatering Setesdal + Tankesmie Steinkjer SVG kompetansetiltak ( VOX, desentraliserte, nye, lærlingløft) Rådmannsmøte / -saker Regionalt utviklingsprogram Regionplan Agder temadag Facebook side Handlingsplan 2015 Spegelmeldling / KU - kommunereform Fengsel Brokke-Sulekar (?) Helseklynge Styrestipend Miljøsertifiseringsording Berekraftig reiseliv / reiselivsstrategi «mini-månelanding» større verksemd Kompetanseplan (4år)

4 EVU spesped. RUP innspel Distriktsvennlege utdanningar ramme Fengsel Regional helsenæringssatsing Utmarksforvalting og verdiskaping turistifisering / tilrettelegging Regional anlegg kultur Reiselivssatsing - Setesdal opplevings og attraksjonsutvikling / besøksstrategi. Næring Berekraftig reiseliv 1-2 sluttført!!! Helsenæring Workshop + styringsgruppe Kulturnæringsprosjekt Bygland Alternativ organisering næring Landbruksrådgjevinga grovforprosjektet Setesdalskonferansen 2015 Næringsforum restarta Utlyst : BI styrekurs AAFK-kurs, grunderkurs, web og sosiale medier, bed.øk og rekneskap BU-søknad Smaken av Setesdal Formidling : ordningar VRI / AAUK, Regionale forskingsfond Kommunereform moglegheitsstudie / KU Setesdalsprosjekt 3 4 alternativ for organisering Prosjekteigar: SR styret Stringsgruppe : RM Prosjektansvarleg : dagleg leiar Kriteria/ parametrar t.d. demokrati ( representasjon/ involvering), nærheit (tenester), kompetanse / kvalitet, økonomi, robustheit/sårbarheit. Ekspertutgreiing ved sida/ kopla med FM-arbeidet Ekspertpanel drøfting med styret Styresak : oktober Rev. regionalt utviklingsplan Utgangspunkt Kortfatta prosess Kopling med kommuneplanane / Regionplan Agder Prosess-skildring/ mandat framdrift osb styresak okt 2014 Prosjekteigar: SR styret Stringsgruppe : RM Prosjektansvarleg : dagleg leiar Styret tok orienteringa til etterretning samrøystes. PS 106/14 Leiar rådmannsutvalet orienterar Setpro driv i følge NAV konkurranseutsetting. Dette var på agendaen på partnerskapsmøte med NAV. Setpro leverer under 38 % og må snu om på måten dei jobbar med. Ikkje like enkelt å få alle tilbake til arbeidslivet og desse er det kommunane som må ta seg av. Denne saka er det viktig at Regionrådet følgjer opp. PS 107/14 Fylkeskommunen orienterar

5 Fylkeskommunen har fleire viktige saker som Tannhelseplanen og LIM-planen under arbeid. RV9 Fylkesordføraren som jobbar med denne saka og fylkeskommunen er innstilt på å bruke løyvde midlar på best mogleg måte. Dei vil halde oppe trykket. Fengsel - er krevjande for fylkespolitikarane når det er fleire alternative lokasjonar for fengsel. Må halde trykket oppe. Når ikkje modell er bestemt kan ein heller ikkje bestemme alternativ. Kjem an på kriteria og premissar. Positivt det som skjer i høve ladestasjonar. Museumskonsolidering styret er på plass. Skal tilsetje ny direktør med det første. Fylkeskommunen ser og utfordringar i høve regional utviklingsmidlar framover og at handlefridomen kan bli avgrensa til ev å rokkere noko mellom år innafor gjeldande rammer. PS 108/14 Referatsaker Referatsakene vart tekne til orientering RS 53/14 Signert Økonomirapport/sluttrapport Basiskompetanse i arbeidslivet RS 54/14 Møtereferat dialogmøte i regionalt partnerskap Agder PS 109/14 Delegerte saker Dei delegerte sakene vart tekne til orientering. DS 16/14 Søknad om støtte frå regionalt næringsfond - Heilt Vilt 2014 DS 17/14 Svar på søknad om søtte til nydyrking - Gunnar Eivind Greibrokk DS 18/14 Svar på søknad om støtte til Setesdalsgildet 2014 DS 19/14 Søtte til feltstudier - Reiseliv studenter UIA høst 2014 DS 20/14 SVAR PÅ SØKNAD OM STØTTE - VANNVITTIG MORO FESTIVAL - EVJE PS 110/14 Drøfting/orienteringssaker Brev fra KS Agder Fylkesstyre : Anmodning om kommunal og fylkeskommunal politisk behandling av KS medvirkning i lokale og regionale prosesser i ein kommunereform. Semje om å handsame individuelt som kommunesak. DR 3/14 Brev fra KS Agder Fylkesstyre : Anmodning om kommunal og fylkeskommunal politisk behandling av KS medvirkning i lokale og regionale prosesser i ein kommunereform PS 111/14 Orientering ymse repr / utval

6 Leiv Rygg: Vassdragsstyret for øvre-otra Utfordringa går på krypsiv fiberkabel i otra frå Ose bru opp til Tveit. Skal ha møte Ser ut til å bli komplisert då dette er ei stor «Bygland sak». Sidan fiberkabelen gjeld heile dalen bør me drøfte korleis me skal jobbe med denne saka. PS 112/14 Økonomirapport - Setesdal regionråd Tilråding: Styret tek rapporten til orientering. Dagleg leiar orienterte. Har fått lagt om heile rekneskapen og rapportstrukturen. Har delt inn i nye ansvarsgrupper i høve verksemdsområda Orienterte om ymse avvik og påreknelege postar. Tilrådinga vart samrøystes vedteke. Styret tek rapporten til orientering. PS 113/14 Utbygging av ladestasjonar for El-bil - Setesdal Tilråding: Styret gir administrasjonen fullmakt til å iverksette utbygging av ladestasjonar som skissert. Dagleg leiar orienterte.. SRR køyrer i gong prosjekt for 4 tunge stasjonar med alle naudsynte ladepunkt på anbod og søkjer tenestekonsesjon til desse, incitament til lette stasjonar men at dei vert private. Regionrådet kan opprette støtteordning for slike framtidige. Styret er kjend med at det auka eigenfinansiering må takast frå fond. Tilrådinga vart samrøystes vedteke. Styret gir administrasjonen fullmakt til å iverksette utbygging av ladestasjonar som skissert. PS 114/14 Høyringsuttale - Regionplan Agder Plan for likestilling, inkludering og mangfald Tilråding: Styret syner til saksutgreiinga og avgir det som uttale. I høve støtte til alternativ ordlyd sjå under handsaming. Tilleggsframlegg frå Leiv Rygg: Side 10 pkt 3 Kommunestyrer, fylkesting, formannskap og fylkesutvalg gjenspeiler mangfoldet

7 i befolkningen. Det er etnisk og aldersmessig mangfold, og god representasjon av folk med ulik utdannings- og yrkesbakgrunn og forskjellige funksjonsnedsettelser. Halvparten av valgte representanter og halvparten av landsdelens ordførere er kvinner, og LHBT-befolkningen har gode representanter i v iktige posisjoner. Side 12 Behalde følgjande punkt: Det er behov for økt kompetanse og bedre undervisning i skolen om LHBT. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (LLH) og Skeiv ungdom tilbyr «Rosa kompetanse» til skoleeiere på Agder. Side gjeldande pkt. 6 går for Vest-Agder sitt forslag. Arbeidslivet kjennetegnes av en mangfolds- og mestringskultur, og ordnede forhold. Eldre over 70, som ønsker det, er i arbeid. Det er lett å være åpen LHBT-person i arbeidslivet. Andelen uføretrygdede i alle aldersgrupper ligger under landsgjennomsnittet, og det er langt flere mennesker med nedsatte funksjoner som kommer i arbeid. Side 20 gjeldande språk Det brukes klart, godt språk i alt informasjonsmateriell og all kommunikasjon fra det offentlige. Når det er nødvendig, oversettes materiell til ulike språk, og tolketjenesten brukes på en profesjonell måte. Elektroniske tjenester og skjema brukes på en måte som ikke er ekskluderende. Røysting: Tilrådinga vart samrøystes vedteke. Pkt. 3 side 10 i planen Aust-agder sitt framlegg: 5 røysta for 3 mot og vart vedteke Side 12 siste avsnitt: 4 røysta for 4 røysta mot, med leiars dobbelrøyst vart framlegget vedteke. Pkt 6 side 19 Vest-Agder sitt framlegg: Samrøystes vedteke Side 20 i planen: 5 røysta for framlegget og vart vedteke. Planen har som mål å vere ei plattform for felles, systematisk handling for å styrke likestilling og betre levekåra på Agder. Planen er forankra i plan- og bygningslova og vil vere forpliktande i høve fylkeskommunale og kommunale verksemder. Handlingsprogrammet er meint å vere verkty og inspirasjonskjelde for å ta arbeidet med planlegging og utviklingsarbeid i kommunane og fylkeskommunen innafor feltet. Hovudmåla er slike ein vurderer det viktige og nyttige i innrettinga med sideblikk på levekår, systematisk arbeid, og ei utviklingsfokus som kan vere læringsorientert, og at ein har felles grunnleggjande verdisyn tufta på respekt for menneskeverd og kulturforståing. Planen har 4 tema. Tema 1 «Ein open landsdel med mangfaldig demokrati» Likestilling i eit Setesdals- og distriktsperspektiv omhandlar i stor grad høve til å delta og i praksis om mobilitet og tilgjengelegheit det vere seg i høve til å vere i arbeid, ta del i fridtidsaktiviteter, demokratiske møte og arenaer og ikkje minst i høve utdanning. Dette er eit distriktsfenomen som bør konkretiserast i eit fokusområde med målretta felles tiltak og formuleringar for å femne heile Agder. Forslag til nytt punkt: «Det blir etablert offentlege transportordningar og tilbringerteneste der kollektivtilbodet og infrastukturen er til hinder for demokratisk deltaking i Agder.» Tema 2 «Likestilt utdanning et mulighetenes tre» Fokus i tema 2 treff i liten grad «utfordringsbiletet» i Setesdal. Næringsstruktur og folketalsstruktur / demografi gir andre utfordringar. Avstand til

8 utdanningsinstitusjonar og eksterne kompetanseleverandørar med relevante kurs i høve viktige bransjer er over tid ei utfordring i høve lønsemd, konkurransekraft og utvikling. Regionen har i ei årrekke halde fram høve til distriktsvennlege studietilbod med nett og samlingsbaserte utdanningar som eit viktig tiltak både i høve likestilling og levekår då det treff målgrupper utover dei unge som naturleg kan studere ved institusjonane der dei er. Til tema 2 føreslær ein at det blir tilføyd eit nytt punkt som går på utdanningstilbod som gjer det mogleg å få livslang læring utover vidaregåande nivå i heile Agder. Forslag til nytt utviklingsmål under tema 2 ein føreslær er: «Gjennom ein langsiktig kompetansepolitikk, etablering av infrastruktur for nett og medfinansiering av samlingsbaserte kompetansetilbod skal det bli likeverdige tilgjengelege tilbod i heile landsdelen som medverker til at fleire menneskelege ressursar kan aktiverast og ta ny del i arbeidslivet. Tilboda må innrettast mot næringsliv og arbeidslivet sine kompetansebehov». Tema 3 - «Eit arbeidsliv for alle» Kapittelet tek opp mange viktige fokusområde og utfordringar som er relevante for Setesdal sjølv om ein scorar høgt i høve likestilling på leiarnivå i offentleg sektor og t.d i høve lønsnivå og anna i nokre kommunar samanlikna med landsdelen. Ein oppfattar at kommunane i hovudsak har vellukka og godt arbeid innafor innvandring, integrering og likestilling og at ein lokalt og over tid har ser viktigheita av vellykka integrering og tilflytting både i høve skulestruktur og klassetrinn og at ein har tilrettelagt for flyktningar og utanlandsk tilflytting. I Setesdal ser ein særleg behov for tilgong til utanlandsk arbeidskraft og kapasitet til sesongarbeid i reiselivet og kompetanse og kapasitet t.d. innafor helse og omsorgssektoren. Forslag til nytt punkt kan vere: «Agder er proaktive i høve inkludering og likestilling og orientert mot Europa og omverda for å skaffe auka kompetanse, kapasitet som svarar til framtidas behov for arbeidskraft.» Tema 4 «Tenester for det einskilde menneske» Kapitlet omhandlar generelle prinsipp og føringar for kva det offentlege skal kjenneteiknast av når det gjeld å møte ulikheit som det er naturleg å slutte seg til. I høve initiativet frå fylkesordførarane om oppretting av likestillingsutval i kommunar og regionar er det naturleg at pkt om evaluering av tenester i likestillingsperspektiv kjem inn. Ein bør og vurdere om det bør stå noko om interaksjon mellom lokale / kommunale planer som utgangspunkt for revisjonar av handlingsplanen til den fylkeskommunale planen. For å få aktivitetar lokalt må det vere engasjement og konkrete og synlege tiltak, og det må vere mobilisering og motivering for å involvere både politisk, administrativt, tverrfagleg og samordnande i høve organisasjonar og frivillig arbeid. Ikkje minst ser ein at det i oppstarten er trong for å etablere godt arbeid med mandat, rutiner, lokale planer, og kunnskapsformidling om relevante og områdeaktuelle utfordringsbilete. Årleg kurs eller samlingar for dedikerte personar vil vere teneleg til LIMarbeidet er i godt gjenge vil truleg vere naudsynt. Tema 5 «Samhald mot trakassering og vald» Kapitlet tar opp viktige område for tryggheit for enkeltindivid og samfunn. I politirådsmøte her har radikallisering og tidleg innsats vore tema. I høve vold og trakassering har ein drøfta at ein må drøfte nærare tiltak for å løfte handlingsplikta for tverrfagleg og samordna innsats utover hindringane som ligg i teieplikta til ulike offentlege tenester. Ein føreslær at ein spelar båe desse tema inn for vidare drøfting og som tema for ev nye utviklingsmål. Side 10 pkt 3 Kommunestyrer, fylkesting, formannskap og fylkesutvalg gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det er etnisk og aldersmessig mangfold, og god representasjon av folk med ulik utdannings- og yrkesbakgrunn og forskjellige funksjonsnedsettelser. Halvparten av valgte representanter og halvparten av landsdelens ordførere er kvinner, og LHBT-befolkningen har gode representanter i v iktige posisjoner. Side 12 Behalde følgjande punkt: Det er behov for økt kompetanse og bedre undervisning i skolen om LHBT.

9 Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (LLH) og Skeiv ungdom tilbyr «Rosa kompetanse» til skoleeiere på Agder. Side gjeldande pkt. 6 går for Vest-Agder sitt forslag. Arbeidslivet kjennetegnes av en mangfolds- og mestringskultur, og ordnede forhold. Eldre over 70, som ønsker det, er i arbeid. Det er lett å være åpen LHBT-person i arbeidslivet. Andelen uføretrygdede i alle aldersgrupper ligger under landsgjennomsnittet, og det er langt flere mennesker med nedsatte funksjoner som kommer i arbeid. Side 20 gjeldande pkt. 6 Det brukes klart, godt språk i alt informasjonsmateriell og all kommunikasjon fra det offentlige. Når det er nødvendig, oversettes materiell til ulike språk, og tolketjenesten brukes på en profesjonell måte. Elektroniske tjenester og skjema brukes på en måte som ikke er ekskluderende. Innspel skisse til handlingsprogram: I høve skissa til handlingsprogram føreslær ein at framlegga til tilføyingar til planen blir følgd av ressursar og tiltak til å iverksette desse gjennom om dei blir prioriterte tiltak i handlingsprogram og fratidige budsjett prosessar som følgjer: Transportordning / tilbringarteneste for styrkt demokratideltaking Medfinansiering for distribusjon av nett og samlingsbaserte utdanningstilbod og distriktsvennlege studietilbod som gir likeverdige tilbod i heile Agder. Tiltak som forenklar system for auka mangfald og innvandring tilpassa arbeidslivet sine behov med forenkling for sesong-/ kortidsengasjement for utanlandsk arbeidskraft. Ressursar til å lokal mobilisering, opplæring og strategisk planlegging for kommunal LIMsatsing i oppstartfasa. PS 115/14 Framlegg til prosess kring etablering av utval for likestilling, inkludering og mangfald for kommunane i Setesdal Tilråding: Styret sluttar seg til skissert prosess for arbeidet med introduksjon av arbeidet med likestilling, inkludering og mangfald. Styret ber administrasjonen planlegge workshop 11.november i samarbeid med fylkeskommunen og rådmannsgruppa. Tilrådinga vart samrøystes vedteke. Styret sluttar seg til skissert prosess for arbeidet med introduksjon av arbeidet med likestilling, inkludering og mangfald. Styret ber administrasjonen planlegge workshop 11.november i samarbeid med fylkeskommunen og rådmannsgruppa. PS 116/14 Høyringsuttale - forslag til revidert forvaltingsplan for verneområda i Setesdal vesthei, Ryfylkeheiane og Frafjordheiane

10 Tilråding: Styret syner til saksutgreiinga - og avgir den som uttale i høyringa. Kay Jeiskelid føreslo at; «Nydyrking bør takast meir aktivt opp i forvaltingsplanen for å føregripe attgroing og aktualisere opning for aktivt landbruk innafor ramma av vernet.» Tilrådinga vart samrøystes vedteke med tilleggsframlegg frå Kay Jeiskelid. Forvaltingsstyresmakta har sett det som eit viktig grep å få eit samordna dokument for å få heilskapleg og lik forvalting mellom områda. Det er eit stort arbeid som er gjort for å samle dette i eit felles dokument. Utkastet er særs konsistent og oversikteleg og konkret i høve pårekneleg «forvaltingspraksis» framover. Alle delområde har fått kortfatta og grei uttømmande punkt for ev sær-praksis og unntaksreglar. Det er og god informasjon om korleis sakshandsaminga vil skje framover. Planen har «klassisk naturvern» som utgangspunkt og tilnærming og i liten grad ambisjonar om å ha verneområda som aktivum og kjelde til regional utvikling for kringliggjande bygder og destinasjonar. Planen tek opp i seg avgrensingar til næringsmessig bruk innafor «landbruksomgrepet» t.d. i høve jakt, fiske og vidarefører ein tradisjonell /restriktiv / passiv ressursforvaltingstilnærming. Verneområdet som aktivum for regional utvikling? Med ståstaden i Regionrådet og ønskje om å bidra til regional utvikling er det naturleg å etterspørje ei mykje meir proakiv tilnærming for å aktivere verneområdet som besøksmål og utgangspunkt for næringsutvikling i og rundt området. Ein saknar at forvaltingsstyresmakta hadde belyst moglegheitsromet som ligg knytt til verneområdet med sideblikk på andre regionar i Noreg og Europa og at det og var innarbeid som forvaltingsmål i planen. Det vere seg konkretisering av tema og prioriterte «formidlingsmål» og interaksjonen ein bør få på plass i høve utvikling av besøkssentra, bidrag til utvikling av opplevingsnæringar og reiselivsmålsutvikling i kringliggjande områder. Innspel til punkt i teksten: Kap 1.3: Konkret tilrår ein at det blir føreslege at reiselivet blir representert i det fagleg rådgjevande utvalet for å få dette høgare på agendaen over tid Kap (jf tilleggsframlegg frå Jeiskelid) Nydyrking bør takast meir aktivt opp i forvaltingsplanen for å føregripe attgroing og aktualisere opning for aktivt landbruk innafor ramma av vernet. Kap 2.4 : Ein føreslær at det blir ein eigen bolk om nye utmarksnæringar og naudsynte produksjonsanlegg / bygningar det vere seg til dømes «fiskemottak» og andre tenkelege næringsaktiviteter som kan vekse fram ved sida og i lag med tradisjonelt landbruk / organiserte turar / utleigehytter osb. Kap. 2.5 om jakt, fiske ferdsle og turisme skisserar forvaltingsmål og ein forvaltingspraksis som vil vere open innafor ramma av verneomsyna som gjeld etablert bruk og bruksinteresser kan hende bør ein og skissere «ønskja» framtidig bruk som ikkje er til skade men understøtter forståing av verneføremåla? Kap om reglar for ferdsle og friluftsliv bør ha både med restriksjonar knytt til kalvingsområde bør berre gjelde i tidsrom der det er aktuelt (og eller opning for ferdsle som andre område) Kap i dei årlege dialogmøta vernerådet inviterer ulike bruksinteresser bør reiselivet og involverast. Kap 3.7 om Setesdal Vesthei Ryfylkeheiane konkret - saknar ein opning for faste arrangement som preparering av løyper og gjennomføring av faste skiløp som Sesilåmi og Hovdentour med naudsynt

11 «apparat» inkluder motorisert ferdsle knytt til desse. Ein ser og at sykkelturisme og løyper i område rundt skitrekk er aktuelt og bør takast opp. Kap 5.2.; jf drøftingane i arbeidsgrupper for nye besøkssentra føreslær ein at det blir lagt på interaktive og digitale løysingar også og at det blir innarbeidd i planen. Kap 4 : Planen varslar at ein vil utarbeide besøks- og informasjonsstrategi- det er viktig og ønskjeleg i eit Setesdalsperspektiv. For Regionrådet vil det vere ønskjeleg å bidra og vere involvert i dette framover. Ein ser det som ein aktuell måte å utfylle med temaplanar. (Det finst og ein eigen Forvaltingsplan for fisk i i SVR frå 2006 Den nye planen bør klargjere om denne blir avløyst eller framleis skal gjelde ved sida av den nye planen.) Kan hende bør det og gå fram av sakshandsamingsbolken korleis temaplaner skal handsamast i etterkant av godkjent forvaltingsplan. Verneområda i den nasjonale og internasjonale konteksten! Forvaltingsplanen er utarbeidd innafor og i tråd med formalkrava i mehald av verneføresegner. Dei fleste planverk har overordna mål /visjonar og strategiar. I eit regionalutviklingsperspektiv saknar ein innleiande kapitel med slike overordna omforeinte ambisjonar. Det vere seg t.d.kva posisjon forvaltingsstyret ønskjer å arbeide for når det gjeld dette verneområde i det nasjonale biletet? Korleis vil ein nytte området til å skape arenaer, konferansar og merksemd som kan bidra til styrkt attraksjonskraft og auka aktualitet som følgje av å ha eit av landets største verneområde og Europas sydlegaste villreinstamme i landsdelen? Kan hende finst det ein verksemdsstrategi eller liknande som hadde gjort seg å vore referert til som mål /visjonstankar innleiingsvis i dokumentet. Ein ser og gjerne at forvaltingsplanen kunne drøfta organisasjonsutvikling og forvaltingsapparatet si framtidige rolle, t.d. i høve eigeninitering av å tiltak og ekstern samhandling. Det kan vere som å aktivere verneområdet i høve forskingsaktivitet, etablering av samarbeid med utdanningsinstitusjonar, interaksjon med næringsaktørar i utvikling av besøkssentra, samhandling med reiselivsorganisasjonane, og kommunikasjon/ profilering på eit overorda og forvaltingspolitisk nivå osb. slik at verneområda blir tydlegare profil og symbolberarar for naturarven i landsdelen. PS 117/14 Høyringsuttale - Tannhelseplan Aust- Agder fylkeskommune Tilråding: Styret i Setesdal regionråd føreset at det lokal tannhelseteneste blir vidareført i Bykle, Valle, Bygland og Evje. Styret understrekar samfunnsansvaret om at tenestene i rimeleg grad skal vere tilgjengelege for alle. Det må vere fullverdige og tidsmessig utstyrte klinikkar i kvar kommune, og kvalitativt like tenester til klientane. Ein kan ikkje akseptere framlegg til ny struktur som gruppa tilrår med sideblikk på tilgjengelegheit og dei ulemper og kostnader (tid og avstand) som nedlegging vil ha for foreldre og pårørande. Styret sluttar seg elles til planen og målsettingane for planperioden. Tilrådinga vart samrøystes vedteke. Styret i Setesdal regionråd føreset at det lokal tannhelseteneste blir vidareført i Bykle, Valle, Bygland og Evje. Styret understrekar samfunnsansvaret om at tenestene i rimeleg grad skal vere tilgjengelege for alle. Det må vere fullverdige og tidsmessig utstyrte klinikkar i kvar kommune, og kvalitativt like tenester til klientane. Ein kan ikkje akseptere framlegg til ny struktur som gruppa tilrår med sideblikk på tilgjengelegheit og dei ulemper og kostnader (tid og avstand) som nedlegging vil ha for foreldre og pårørande. Styret sluttar seg elles til planen og målsettingane for planperioden.

12 PS 118/14 Orientering - Alternativ organisering av næringsarbeidet Erling Hellum orienterte om arbeidsgruppa sitt arbeid p.t. Styret kom med synspunkt i høve timing og kommunestrukturdrøfting. Det framkom ulike syn på forventingar til kost/nytte, og kva ein kommunevis ser føre seg å putte inn i eit ev nytt felles selskap og kva ein er oppteken av i høve eige næringsliv/tenester. Det var ordskifte om tydinga av indirekte næringsarbeid (infrastruktur og tilrettelegging) vs næringsutviklingstenestene, og ulikt syn på nytte/effekt næringsutviklingsarbeid vs.næringslivet si eiga utviklingskraft. Framlegg frå Tarald Myruum: Arbeidsgruppa blir bedt om å arbeide vidare med både alternativ 1 felles selskap, alt 2 Hybridvarianten og alt 3 vidareutvikling av eit sterkare koordinert næringsarbeid. Framlegget frå Tarald Myrum vart samrøystes vedteke. Arbeidsgruppa blir bedt om å arbeide vidare med både alternativ 1 felles selskap, alt 2 Hybridvarianten og alt 3 vidareutvikling av eit sterkare koordinert næringsarbeid.