Årsmøtedokument. Hordaland Røde Kors Omsorg. 10 mars 2018 på Hotell Ullensvang

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Årsmøtedokument. Hordaland Røde Kors Omsorg. 10 mars 2018 på Hotell Ullensvang"

Transkript

1 Årsmøtedokument Hordaland Røde Kors Omsorg 10 mars 2018 på Hotell Ullensvang 0

2 SAKSLISTE DISTRIKTSÅRSMØTE OMSORG HOTELL ULLENSVANG, LOFTHUS LØRDAG 10. MARS Godkjenning av innkalling. 2. Godkjenning av forslag til saksliste. 3. Valg av møtedirigent. 4. Valg av referent. 5. Valg av to til å skrive under årsmøteprotokollen 6. Valg av tellekorps, 3 personer. 7. Presentasjon av årsmelding Presentasjon av regnskap Presentasjon av Handlingsprogram Presentasjon av Budsjett Valg. Etter at de formelle årsmøteforhandlingene er ferdig blir det diverse innlegg og foredrag. Hvis vi får tid blir det også anledning for hver enkelt lokalforening å si noen ord. 1

3 ÅRSMELDING DISTRIKTSRÅDET FOR OMSORG I HORDALAND 2017 Atter en gang vil jeg takke dere alle sammen for tillitten dere ga meg på årsmøtet i mars 2017 og tusen takk for innsatsen som dere alle har gjort for OMSORG og Røde Kors i løpet av året som har gått. Vi har hatt masse å tenke på også i året som gikk. Hadde en kjempefin omsorgssamling i november på Stord, hvor vi hadde mange fine foredrag om bl.a. hva ulike instanser gjør og hva/hvem kan vi samarbeide mer med. Jeg vet at det er flere som har inngått nærmere samarbeid med noen av de som var på samlingen. Samt at vi hadde gode forelesere hele helga. Vi vil prøve å få til noe lignende også i 2018, så har du forslag på noen som vi kan invitere, ta kontakt med oss i rådet. Også i år må vi sende en stor takk til de lokalforeningene som har gjort en ekstra innsats for og med flyktningene. I løpet av året har mange måtte flytte på seg på grunn av at mottak ble nedlagt og mange fikk seg dermed nye bopeler og mange mindreårige har blitt sendt tilbake til hjemlandet sitt. Ferie for alle hadde mange fine turer i løpet av Vi hadde to puljer som reiste ned til Kypros. Der fikk de opplevelser som de bare hadde drømt om. Vi fikk også sett litt av forskjellen mellom fattig og rik på ferieøya Kypros, samt mye bading sto på dagsplanen. Ellers så var vi på vinterleir på Heia Merket og så hadde vi en sommerleir på Hauglandssenteret. Aldri før har Hordaland hatt med så mange på leir før som det var i er også et år som det skal arrangeres flere leirer. Først ute er påskeleir på Heia Merket på Golsfjellet, sommerferie på Heia Haraldvigen i Kristiansand og sommerferie på Slettestrand ved Løkken i Danmark. Det er også store muligheter for at det blir høstleir i Flere av de frivillige lederne går nå inn i sitt 10 år som leder og det er noe som vi berømmer. En helt vanlig jul ble arrangert også, arrangementet for 2017 ble feiret , det kom over 210 stk og vi koste oss med grøt og underholdning av en tryllekunstner. Veldig vellykket. Julegaver har blitt samlet inn både fra lokallag, hoteller og skoler samt at en del enkeltmennesker har gjort en del. Takk til alle ferie for alle-lederne som stilte opp atter en gang. Også i 2018 vil vi fortsette med å få igangsatt ulike ressursgrupper for de ulike aktivitetene som ikke har det og her trenger vi forts din hjelp, så meld din interesse om dette kan være noe for nettopp deg. Takk til deg som sa ja til å sitte i ressursgruppa for Migrasjon. Jeg var også med på studieturen til Kypros i oktober og det var en tur som satte dype spor i meg. Jeg/vi fikk oppleve flyktningeleirer og vi vet alle det kom mange nye flyktninger noen dager etter at vi hadde vært i en leir. Nødpakker ble opprettet og det vet vi at det kommer godt til nytte, når man kommer at mennesker kommer både våte og kalde til et fremmed land. Og en del penger er blitt samlet inn til Kyprosprosjektet. 2

4 VI er to stk. som skal lage i stand en presentasjon av hverdagen der nede og vi vil kunne reise rundt til dere og vise denne presentasjonen, så vil dere ha besøk: ta kontakt med oss. Trøkk ble det også arrangert og der var det mange fine kurs mange fikk oppleve en kurshelg for første gang og mange seg fikk nye venner. Våketjenesten er en aktivitet som sprer seg i Hordaland og i disse dager er vi ute og kurser flere av dere til denne tjenesten. Husk at vi alle har krav på en verdig død og ingen skal behøve å dø alene! Besøksvenn med hund er en aktivitet som nå har fått egne kursholdere fra Røde Kors og det vil bli kjørt flere kurs i løpet av året på denne aktiviteten. Besøkstjenesten er og blir en god og aktiv tjeneste, men vi trenger også i 2018 mange nye medlemmer. Så må vi heller ikke glemme alle de andre aktivitetene som vi gjennomfører, det er bl.a. BARK, Nettverksarbeid, Flyktningguide, Visitor, Vitnestøtte, Norsktrening, Reiseklubb, Gatemegling og Leksehjelp med gledelig høyt aktivitetsnivå. Jeg må heller ikke glemme å takke dere som er medlemmer i Distriktsråd Omsorg for alt som dere har gjort både i deres eget lag, for hele fylket og for det gode samarbeidet vi i rådet har hatt. En stor takk sendes de som nå går ut som medlemmer i rådet på årsmøtet og ønske nye medlemmer velkommen i rådet og lykke til med arbeidet dere vil være med å gjøre i Vi har vært på besøk hos flere lokallag, delt ut fortjenestemedaljer og vi har kurset dere i flere ulike omsorgskurs. Vi vil gjerne fortsette med dette også i 2018, så si ifra dersom dere vil vi skal komme f.eks. på årsmøter, medlemsmøter mm. Vedr fortjenestemedaljen i omsorg vet vi at mange burde ha, så vet dere om noen, meld det inn. BEREDSKAP kommer vi heller ikke utenom i tiden som kommer. Her står vi på og her kan vi skal bli enda flinkere på mange steder. Og som jeg skrev i fjor som i forfjor, dette kommer til å være et fokusområde i mange år fremover. Røde Kors Omsorgsråd er med og setter gode mål også i 2018 og det vil vi gjøre sammen med dere. Dess flere, dess bedre. Vi når våre mål sammen med dere. Godt årsmøte og godt arbeidsår Røde Kors-hilsen fra Torunn 3

5 Rådet før årsmøtet i mars: Leder 1 år Torunn Samuelsen Dale Røde Kors Nestleder 2 år Regy Drange Bergen Røde Kors Rådsmedlem 1 år Jan Dagfinn Vik Stord Røde Kors Rådsmedlem 2 år Lars Arne Nilssen Bergen Røde Kors Rådsmedlem 1 år Lene Aase Marø Askøy Røde Kors Varamedlem 1 år Unni Ay Nordhordland Røde Kors Varamedlem 2 år Anna Pernille Stanghelle Dale Røde Kors Rådsmedlem Lars Arne Nilsen var ikke på valg i 2017, men trakk seg fra vervet i forkant av årsmøtet. Lars Arne hadde et år igjen av sin periode. Børge Follesøy fra Askøy ble valgt av årsmøtet til å erstatte Lars Arne Nilsen. Rådet etter årsmøtet i mars: Leder 2 år Torunn Samuelsen Dale Røde Kors Nestleder 1 år Regy Drange Bergen Røde Kors Rådsmedlem 2 år Jan Dagfinn Vik Stord Røde Kors Rådsmedlem 1 år Børge Follesøy Askøy Røde Kors Rådsmedlem 2 år Lene Aase Marø Askøy Røde Kors Varamedlem 2 år Unni Ay Nordhordland Røde Kors Varamedlem 1 år Anna Pernille Stanghelle Dale Røde Kors Valgkomite: Leder 2 år Ole Tollefsen Alvøen/Laksevåg Røde Kors Medlem 2 år Marthe Schou Berg Fana Røde Kors Medlem 1 år Minda Olsen Sund Røde Kors Varamedlem 1 år Rune Skaar Bergen Røde Kors Ansvarsområder: Besøkstjeneste: Ferie for alle BARK: Visitor: Nettverk: Blod og: Vitnestøtte: Flerkultur: Barnehjelp og Reiseklubb: Leksehjelp: Jan Dagfinn Torunn Lene Børge Lene Unni Lene Regy Torunn og Unni Anna Pernille Representant beredskapsutvalg: Representant internasjonalt utvalg: Representant opplæringsutvalg: Torunn og Lene (vara) Torunn og Børge Torunn Område 1: Børge (Fusa, Norheimsund, Samnanger, Øystese, Ålvik) Område 2: Lene og Regy (Alvøen & Laksevåg, Arna & Åsane, Askøy, Bergen, Fana, Nordhordland, Os, Osterøy, Fjell, Sund, Øygarden) 4

6 Område 3: Torunn (Austevoll, Bømlo, Etne, Fitjar, Kvinnherad, Stord, Sveio, Tysnes) Område 4: Jan Dagfinn og Anna Pernille (Dale, Eidfjord, Finse, Granvin, Ulvik, Vaksdal, Voss, Vossestrand) Område 5: Unni (Jondal, Kinsarvik, Tyssedal, Odda, Røldal) Det har vært gjennomført 6 møter i rådet for Omsorg i Rådet har behandlet 22 saker. Kurs, møter og samlinger - Jan Dagfinn representerte rådet på årsmøtet til Dale Røde Kors Besøkstjeneste - Torunn har arrangert en helt vanlig jul - Torunn og Thorbjørn vært på Osterøy for å fortelle om Røde Kors aktiviteter som kan dekke humanitære behov som har blitt meldt inn til kommunen. - Torunn har deltatt på etablererkurs i våketjeneste på distriktskontoret - Torunn har vært i Austrheim og fortalt om ferie for alle - Torunn har vært på årsmøte på Stord og i Vaksdal - Torunn har vært på møte i internasjonalt utvalg - Torunn har vært på møte på Osterøy angående Ferie for alle og Besøkstjenesten - Torunn har jobbet med ferie for alle, påskeferien på Merket og turene til Kypros - Det har vært arrangert kurs i våketjeneste, med deltakere fra Nordhordland, Voss og Dale - Telefonmøte med landsråd omsorg - Torunn og Thorbjørn var i møte for å diskutere oppstart av flyktningguide på Dale og i Vaksdal - Jan Dagfinn har vært på omsorgssamling på Gardermoen - Regy representerte omsorgsrådet på Askøy Røde Kors Døråpner sitt 5-års jubileum sammen med Børge - Børge har i tillegg til jubileet på Askøy vært på omsorgssamling på Gardermoen - Torunn har vært på opplæringssamling og omsorgssamling på Gardermoen. - Torunn og Børge har vært på miniseminar om demens - Torunn hatt to møter med ressursgruppe FFA og møte med de reisende til Kypros - Torunn har gjennomført to FFA reiser på Kypros - Torunn har hatt møte med Kypros Røde Kors - Torunn har gjennomført FFA på Hauglandssenteret - Torunn har formidlet lån av hytter til to familier gjennom FFA - Torunn har vært intervjuet i studentradioen Bergen - Torunn var på omvisning/møte på Fellesverket - Torunn var på migrasjonsseminar på distriktskontoret - Torunn og Thorbjørn var på oppvekstseminar for barns levevilkår - Regy og Torunn var på landsmøtet i Haugesund - Jan Dagfinn, Børge og Torunn representerte distriktsrådet på BARK leir i Strandebarm - Torunn har vært på mimrestund med ferie for alle gruppen på Fellesverket - Torunn har vært i evalueringsmøte med Hauglandssenteret etter ferie for alle - Torunn har vært på to møter i ressursgruppe migrasjon - Torunn har vært på TRØKK - Torunn har holdt besøkstjenestekurs i Odda for 14 nye besøksvenner - Alle har vært i kontakt med lokale omsorgsledd for å sjekke status på aktivitet, informere om omsorgssamling, osv. - Alle i rådet deltok på Omsorgssamling på Stord i november 5

7 - Jan Dagfinn har besøkt Vaksdal Røde Kors - Jan Dagfinn og Torunn har holdt besøksvennkurs på Os - Lene, Børge, Regy og Thorbjørn var i begravelse til Anne Fuhr - Lene og Thorbjørn var på Døråpner i Bergen sitt 15-års jubileum - Torunn og Thorbjørn var på prosjektreise til Kypros - Torunn holdt besøksvennkurs på Askøy - Torunn har startet planleggingen av en helt vanlig jul 6. januar - Torunn, Børge og Jan Dagfinn på telefonkonferanse med landsrådet KJERNEAKTIVITETER: Besøkstjeneste: Besøkstjenesten er den største omsorgsaktiviteten i Røde Kors. I Hordaland har vi nå nærmere 1000 besøksvenner i over 20 lokalforeninger. Tjenesten innebærer både besøk en-til-en i private hjem eller på institusjon, fellessamlinger og tilstellinger på institusjoner, tur- og trimgrupper, utflukter og andre åpne møteplasser. Målgruppen utvides stadig og det samme gjelder antall bruksområder for besøkstjenesten. I møte med besøkstjenesten i ulike lokalforeningen oppleves et varmt og raust engasjement, kreativitet og variasjon i forhold til innholdet i tilbudene og stor grad av takknemlighet fra de som får glede av de mange aktivitetene. Vi ser med glede at mange lokalforeninger også har en-til-en besøkstjeneste i samsvar med de sentrale prioriteringer. Det er en målsetting at en-til-en besøkstjeneste tilbys så mange steder som mulig og dette er en løpende prioritering i forhold til besøkstjenesten. Det jobbes aktivt med å starte besøkstjeneste i flere områder der dette ikke eksisterer i dag. Dette skjer på bakgrunn av at det meldes om udekkede humanitære behov i de aktuelle områdene. Nordhordland har i løpet av 2017 utvidet sine områder som nå har besøkstjeneste, i tillegg til den eksisterende besøkstjenesten i Meland. Oppstartspakken for besøkstjeneste ble utviklet i 2016 og gjelder både oppstart av nye besøkstjenester samt i forhold til rekruttering hos eksisterende besøkstjenester. Det er nå laget et eget arbeidsrom med denne oppstartspakken og er en målsetting å ha en jevn videreutvikling av denne oppstartspakken. Besøksvenn med hund startet i 2015 her i Hordaland. I løpet av 2017 er antall godkjente ekvipasjer som er kurset og godkjent økt til nærmere 80 godkjente ekvipasjer. Noen ekvipasjer er ikke lengre i aktivitet, av ulike grunner, men det skal være nærmere 65 ekvipasjer som er i aktivitet fordelt på 14 lokalforeninger. En rekke av ekvipasjene er godkjent for hjemmebesøk eller som turvenner, men en rekke er også godkjent for institusjon. Vi har i høst gjennomført de første kurset etter nytt kursopplegg utarbeidet gjennom Norges Røde Kors med frivillige instruktører. Veldig gledelig er det også da at vi i høst har fått godkjent vår første egne instruktør her i Hordaland og håper at vi etter hvert får flere instruktører i Hordaland. Bruk av egne og frivillige instruktører vil redusere kostnad for kurs og etter hvert øke tilgjengelighet på instruktører. 6

8 Våketjenesten er i ferd med å gå fra pilotprosjekt til å bli en del av de ordinære aktivitetene i Norges Røde Kors. Våketjenesten ble presentert under omsorgssamlingen her i Hordaland i november Hordaland har fått lov til å bli med i den første gruppen som skal få prøvde de nye kursene til Våketjenesten. Odda Røde Kors hadde oppstart av våketjeneste høsten De har allerede hatt flere oppdrag og fått svært positiv respons i lokalsamfunnet. Nordhordland nærmer seg oppstart og flere andre lokalforeninger er i gang med kursing av frivillige. Dette er svært positivt og vi håper at flere lokalforeninger blir med utover i Nettverksarbeid (Døråpner og Nettverk etter soning): Askøy: Målgruppe: - Personer som er blitt rusfri, eller er under medikamentassistert behandling - Personer med psykiske lidelser - Personer i sluttfasen ved soning og som ønsker å danne seg et nytt og positivt nettverk Formålet med aktiviteten: At mennesker i en rehabiliteringsprosess skal få trent seg på å bruke det offentlige rom og (igjen) oppdage nye sosiale arenaer i samfunnet. Samtidig er det et mål å bygge et inkluderende lokalsamfunn og motvirke marginaliseringsprosesser. De sosiale aktivitetene legger til rette for sosialt samvær, gir rom for sosial trening og bidrar til en selvstendiggjøring. Erfaring viser at tiltaket gjør overgangen til «normal»-samfunnet lettere, ettersom tilbudet er med på å strukturere hverdagen til mennesker i rehabiliteringsprosess. Det forebygger ensomhet, isolasjon og tilbakefall til kriminalitet og/eller rusmisbruk. Tilbakemeldingene fra Døråpner hos oss er at deltagerne som er med på aktivitetene føler mestringsevne og at de ikke blir vurdert ut ifra rus/historie, men som det mennesket de faktisk er. Målet er at de gjennom deltakelse og trening på å bygge sosiale nettverk skal kunne ta steget ut og delta på aktiviteter på egenhånd, uavhengig av Røde Kors. Frivillige og deltakere skal kunne få kunnskap om formelle og uformelle koder gjennom å delta på aktiviteter som fremmer trygghet og selvstendighet. I tillegg får de mulighet til å bli kjent med ulike kulturelle tilbud og aktiviteter i deres nærmiljø og lokalsamfunn Vi møtes hver onsdag fra klokken og i år har vi blant annet: bowlet, grillet, fisket, hatt spillekvelder, gått på kino og laget mat. I 2017 hadde vi 15 aktive frivillige. Menn og kvinner i ulik alder, med ulike bakgrunner og forskjellige interesser. Det som er felles for dem alle, er at de har lyst til å møte, og hjelpe et annet menneske ut fra et humanitært perspektiv. For å være frivillig må man gjennom et intervju, referansesjekk og kurs. For deltagerne har det stor betydning at de frivillige ikke får betalt, men møter dem av egen fri vilje, uten lønn, fordi de har lyst. I løpet av 2017 har vi hatt gode besøkstall, men merker en enda tydeligere effekt av å ikke ha en ansatt på prosjektet. Det har kommet innom ca. 80 unike deltagere i løpet av året, i gjennomsnitt 6 personer pr kveld i tillegg til frivillige som er minimum 2 stykker. I desember arrangerte vi både julelunsj og julebord, som har vært svært populært blant deltagerne. På lunsjen inviterer vi gjerne med noen av de ansatte på institusjonene også. Fikk veldig gode tilbakemeldinger fra deltakerne hvor kjekt de hadde det og hvilket godt tilbud Døråpner er! Det er hyggelig, sosialt og ikke minst rusfritt. 7

9 Bergen: Bergen Røde Kors har i 2017 hatt 30 frivillige og 136 deltakere i Døråpner. Trening i treningsstudio, klatring, svømming, turgruppe og sosiale aktiviteter som bowling, matlaging og spill har stått på timeplanen hver uke. I tillegg har de stelt i stand 17.mai frokost, deltatt på Til Topps og arrangert julebord. Døråpner har opprettholdt et høyt og godt aktivitetsnivå til tross for manglende koordinator de fire siste månedene. I september feiret aktiviteten 15 år med president Sven Mollekleiv til stede. Bergen Nettverk etter soning har hatt 25 frivillige, 26 deltakere, og 18 koblinger. Nedgangen i antall deltagere skyldes avvikling av yoga og fotball. Likevel har det vært et godt år for NES. Det har blitt avholdt flere dugnader på Kvila-hytten og holdt kajakk-kurs for frivillige og deltagere i Bergen Røde Kors, med en instruktør fra NES og en assistent fra Gatemegling. En liten gjeng dro på den årlige seilturen sammen med NES Oslo til Trøndelagsskjærgården. Også i år som i fjor hadde NES et samarbeid med Urban Infrastructure Partner, om et prøveprosjekt for Bergen kommune om bysykler i Bergen sentrum. Flere av våre deltagere fikk jobb under prøveprosjektet. NES har gjennomført sommeravslutning og juleavslutning på Røde Kors hytten Kvila. Visitorer: Visitortjenesten har oppnådd sine måltall for visitorer besøker fengselet ukentlig. Visitortjenesten opplever fortsatt stor etterspørsel etter visitorer i fengselet, og vi følger opp med jevn rekruttering av frivillige. Vi har hatt som mål å rekruttere flere flerspråklige visitorer, og det målet har vi nådd. Visitortjenesten dekker språkene: arabisk, estisk, russisk, latvisk, engelsk, svensk, spansk, tysk, litauisk og norsk. Visitortjenesten har ellers fulgt handlingsplanen og avholdt frivilligmøter med faglig påfyll, et dagsseminar sammen med Nettverk etter soning og Døråpner, arrangert grillfest i samarbeid med Kriminalomsorgen og delt ut julegaver. Visitorene var også med på å lage god stemning ved et arrangement i Bergen fengsel i anledning sykkel VM, der de bidro med mat og drikke. Mål 2017 Resultat 2017 Resultat 2016 Antall frivillige Antall deltakere Måler besøk og ikke 175 innsatte 153 innsatte deltagere Antall koblinger 700 besøk, 1000 timer 711besøk 1015 timer 625 besøk Flyktningguide: En flyktningguide er en person fra Røde Kors som kan hjelpe en flyktning å bli kjent med stedet der man skal bo. Flyktningguide eksisterer per i dag 4 steder i Hordaland; Bergen, Voss, Øygarden og Askøy. Det eksisterer til enhver tid over 100 koblinger mellom guider og flyktninger. I tillegg til en-tilen koblinger genererer flyktningguiden også aktiviteter som internasjonal klubb, leksehjelp, til topps, osv. 8

10 Migrasjon Hordaland Røde Kors har i 2017 fortsatt å øke sin innsats på migrasjonsfeltet takket være imponerende arbeid av flere lokale ledd. Det ble etablert en egen ressursgruppe på for migrasjonsfeltet, sammensatt av frivillige og eksterne aktører, med lang erfaring og god kompetanse på dette feltet. Ressursgruppen skal bidra ovenfor lokale ledd som enten driver migrasjonsaktivitet eller ønsker å starte migrasjonsaktivitet. På migrasjonsfeltet endrer ting seg raskt, og de siste årene har Røde Kors bevist at vi også er en beredskapsorganisasjon på omsorgsfeltet. I 2015 og 2016 var mye av fokuset på å skape gode tilbud for asylmottakene i fylket. Nå skal mange som bodde på mottakene i denne perioden integreres, noe som betyr at nye humanitære behov skapes. For å kunne integrere seg i Norge må man kunne språket. Derfor har norsktrening blitt en viktig Røde Kors aktiviteter. I dag finnes det hele 22 grupper i Hordaland fordelt på 13 lokalforeninger. Flere samarbeidet med ulike lokale bibliotek vært veldig produktive, noe som har medført at vi i 2017 har fått opprette enda flere grupper. Tur har vist seg å være en god integreringsaktivitet. Jevnlige turgrupper fungerer som et bindeledd mellom nye flyktninger og lokalsamfunnet. I 2017 har 8 lokalforeninger tilbydd denne aktiviteten, der 5 av disse ble med på Norges sprekeste integreringsaktivitet Til Topps. Unge flyktninger har vært et av satsingsområdene til Hordaland Røde Kors i 2017, og Omsorg og Ungdom har i 2017 samarbeidet bra om å nå ut til denne gruppen. Den største aktiviteten på migrasjonsfeltet i Hordaland Røde Kors er alle de åpne møteplassene. Her skapes gode og trygge treffpunkt mellom flyktninger, innvandrere og lokalbefolkningen. Enten navnet er Treffstedet, Åpne Grenser, Internasjonal Kafe eller Kvinnegrupper er fellesnevneren at man har et samlingssted der man kan snakke om hverdagens gleder og utfordringer, og bli kjent på tvers av ulike kulturer. På denne måten har man i 2017 skapt mange gode arenaer for integrering. Takket være den økte innsatsen til mange lokale ledd i Røde Kors har forutsetningen for at nye flyktninger til Hordaland integreres på en god måtte økt betraktelig de siste årene. Den store veksten viser også at når behovene i samfunnet endrer seg, er Røde Kors raskt på plass for å dekke disse. Norsktrening: For å kunne integreres i Norge er man avhengig av å kunne snakke språket. Norsktreningen til Røde Kors skal være et supplement til det offentlige norskopplæringstilbudet, der målgruppen er både flyktninger og andre innvandrere. I Hordaland har vi hatt en voldsom utvikling av norsktreningstilbud i 2016, og veksten fortsatte i Nå finnes det 22 grupper i Hordaland fordelt på 13 lokalforeninger. 9

11 BARK/Barnehjelp: Barnegruppene i Røde Kors er et viktig forebyggende tiltak i lokalsamfunnet. Barnas Røde Kors (BARK) skal være en trygg arena der relasjoner skapes og vennskapsbånd knyttes. Det er i dag etablert aktivitet i 20 BARK-grupper i Hordaland. I 2017 inviterte Hordaland Røde Kors Omsorg alle BARK-gruppene i Hordaland til en felles BARK-leir i fagre Hardanger, 1-3. september. Dette ble en leir med fokus på gode og trygge aktiviteter, der barna fikk massevis av mestringsfølelse og gode minner å ta med hjem. Til sammen deltok over 80 deltakere og frivillige på denne leiren. I Stord Røde Kors Barnehjelp startet året med juletrefest for utviklingshemma m/familie. Her deltok 80 deltakere. De arrangerer også diskotek på våren og høsten, samt leir til Solgården i Spania for samme gruppe. Man har også arrangert basar og småbarnstreff hver mandag, samt BARK hver tirsdag m/ulike aktiviteter. For barna på Heiane Mottak har vi hatt leksehjelp, grilling og julefest. Vi har og håndarbeidsklubb for damene på mottaket. Ferie for Alle: Røde Kors tilbyr gratis ferieopphold for familier med svak økonomi. Oppholdene arrangeres i skoleferier og tilrettelegges først og fremst på våre ulike Røde Kors sentre. Ferie for alle var i år på Merket i Valdres (vinter/påske) og på Hauglandsenteret og på Kypros (sommer) med totalt 200 deltakere og 40 frivillige. Ferie for alle gir flotte opplevelser for barn og voksne som ellers ikke kan reise på ferie. Det er opprettet en egen ressursgruppe for Ferie for alle, bestående av erfarne ledere gjennom flere år i aktiviteten. Leksehjelp: Leksehjelp i regi av Røde Kors er et supplement til det offentlige og gis i en-til-situasjoner, av trygge voksne med faglig kompetanse som dekker elevens behov. Leksehjelpen er en god arena for nettverksbygging for ungdom. I 2017 har vi vært tilstede med aktivitet i Bergen, Stord, Bømlo, Voss, Åsane og Askøy. Sommerskolen ble gjennomført i Bergen, på Askøy, Nordhordland, Stord og på Fossane videregående skole i Åsane med god påmelding og gode resultater. Beskjedne anslag tilsier at vi i 2017 har gitt ordinær leksehjelp til ca. 650 enkeltelever i videregående skole. Hver uke er ca. 200 elever innom leksehjelpen. Det vil si at leksehjelpen har over 6000 besøk i løpet av et år. I tillegg har man digital leksehjelp i Bergen Røde Kors, som startet opp i Fordelen med dette er at elevene ikke trenger å møte opp et spesielt sted for å få hjelp. Utdanningen av leksehjelperne er imidlertid den samme, og de er alltid to på vakt. Vitnestøtte: En vitnestøtte er en frivillig fra Røde Kors som skal bistå med medmenneskelig støtte, trygghet og praktisk informasjon til vitner i forbindelse med rettsaker. I Hordaland startet aktiviteten opp i Etter at det ble kurset 21 nye vitnestøtter i november 2017 har vi nå 49 aktive vitnestøtter i Hordaland. Samarbeidet med Gulating lagmannsrett har hatt en flott utvikling siden det startet opp i Det er som regel to vitnestøtter til stede i Bergen tinghuset hver rettsdag hele året. I Gulating lagmannsrett er det vitnestøtter ved behov. Aktiviteten drives i et godt samarbeid mellom domstolen, frivillig prosjektleder og distriktskontoret. I tillegg kan det nevnes at vitnestøtteordningen 10

12 mottok den europeiske prisen «Crystal Scale of Justice», for innovasjon og kreativitet i domstolsapparatet. Gatemegling: Gatemegling er Røde Kors sin strategiske satsing på konflikt- og voldsforebygging for og med barn og unge. Sentralt i aktiviteten er å tilby alternative mestringsarenaer til ungdom (13-25 år) som i liten grad deltar i andre etablerte fritidsaktiviteter, og som i varierende grad er utsatt for marginalisering, sosial eksklusjon og fattigdom. Målsettingen er å gi ungdom redskap slik at de bedre er i stand til å håndtere egne og andres konflikter. Dette vil føre til en bedre og tryggere oppvekst for barn og unge der de bor. Aktiviteten Gatemegling har nå sin hovedbase på ungdomshuset Fellesverket som er i regi av Røde Kors Bergen. Det har gitt en økning av deltakere og større synlighet blant ungdom. Vi erfarer i tillegg et godt samarbeidsklima med andre aktører på ungdomsfeltet først og fremst Konfliktrådet, Utekontakten, Mobbeombudet og ungdomsseksjonen hos Politiet. Disse aktørene er svært positive til å jobbe sammen med Røde Kors Bergen for å gi ungdom i Bergen et tilbud om en personlig verktøykasse innen konflikthåndtering noe som vi ser på som en ytterst verdifull investering, både for den enkelte ungdom og for samfunnet for øvrig. I løpet av 2017 deltok 365 barn- og unge i Gatemegling. Deltakere (ungdom) har vært rekruttert gjennom skoler, organisasjoner og etater som jobber på ungdomsfeltet, samt direkte henvendelser fra deltakere eller fra foreldre. De frivillige har holdt miniworkshop for både foreldre og barn som er utenfor målgruppen men det har vært nyttig for dem som har deltatt. Å tilby miniworkshop i Gatemegling i ulike BARK aktiviteter har gitt gode synergieffekter. Gatemegling hadde sin 5 årsjubileum i november 2017 og har vokst til å bli en stabil og god aktivitet i Røde Kors Bergen. Reiseklubb: Askøy, Dale og Bømlo arrangerer turer for personer som ikke har noen å reise sammen med. En viktig del av aktiviteten er reisen, men en mye viktigere del er muligheten for de reisende til å bygge nye nettverk, som kan motvirke ensomhet og alenegang når man kommer hjem igjen. Distriktsråd Omsorg for Hordaland vil takke alle de frivillige i lokalforeningene for den flotte innsatsen i 2017 og ønsker lykke til med arbeidet i 2018! 11

13 REGNSKAP 2017 Resultat HRK 2017 Omsorg Aktivitet Inntekt Kostnad Resultat videreføres (- fra forrige år, + til neste år) D00157 Juleaksjon D00158 Ferie for alle D00169 Leksehjelp D00179 BARK D00128 Besøkstjenesten D Besøkstjenesten Hdir D00142 Vitnestøtte D Nettverk HDir D00299 Nettverk etter soning D00098 Drift - flyktningeguide D00099 Flyktningeguideprosjekt distriktskontor D Flyktningeguide Øygarden D00120 FLYGUIDE Voss D Akt.koord. unge flyktninger Voss D00124 Annen flerkulturell integrering D00126 Til topps D Aktivitet i mottak rettet mot barn og barnefa D Aktivitet i mottak rettet mot voksne D00328 Flyktningekrise D00340 Flyktningkompis D Aktivitet for unge bosatte flyktninger Øvrig D00344 Norsktrening (norskverksted, leksehjelp for D00311 Drift Omsorg D00251 D-råd Omsorg TOTALT

14 Resultat HRK 2017 D-råd Omsorg Totalt D00251 D-råd Omsorg Resultat Budsjett Deltageravgift, inntekt Salgsinntekter utenfor avgiftsområdet Fond for lokal aktivitet Distr (frie) Inntekter fra NRKors Sentralt SUM INNTEKTER TOTALE INNTEKTER Viderefakturert lønn Lønn ansatte SUM PERSONALKOSTNADER Honorarer, ikke oppgavepliktige Div. innleide tjenester Viderefakturert kostnader transportmidler fra RK Kostnader transportmidler SUM KONTORKOSTNADER Reisekostnader Reisekostnader tillitsvalgte/ikke ansatte Oppholdsutgifter etter regning Viderefakturert reisekostnader fra RK Kostnader og godtgj. for reiser Markedsføring/kampanjer Møteutgifter og representasjon Markedsføring SUM REISER, TRYKKING, KOPIERING, FORS Gaver, hilsener og andre eksterne bidrag Kontingenter og gaver Aktiviteter Deltageravgift kurs/övelser Utgifter v/tjeneste SUM MØTER, KURS OG ANDRE ARR TOTALE DRIFTSKOSTNADER DRIFTSRESULTAT

15 HANDLINGSPROGRAM 2018 FOR HORDALAND RØDE KORS OMSORG 2.1 Forebygge og respondere for å redde liv Dette betyr at: Røde Kors skal være en kompetent, tydelig og synlig beredskapsaktør som skaper trygghet i lokalsamfunnet og redder liv. Røde Kors skal bygge kapasitet og kompetanse som aktør i redningstjenesten. Dette gjør vi ved å: videreutvikle Røde Kors Hjelpekorps som sentral aktør i redningstjenesten, beredskapsarbeidet og helsetjenesten videreutvikle Røde Kors Omsorg og Røde Kors Ungdom som sentrale aktører i beredskapsarbeidet videreutvikle ordningen med beredskapsvakter gjennomføre regelmessige øvelser i hele Røde Kors og i samarbeid med eksterne aktører fullføre implementeringen av et felles varslingssystem i hele organisasjonen legge til rette for systematisk dialog, avklare roller, og inngå samarbeidsavtaler med kommunene og andre aktører om lokalt beredskapsarbeid sørge for at alle som opptrer på vegne av Røde Kors har kunnskap om fysisk og psykososial førstehjelp tilby førstehjelpsopplæring til befolkningen tilby førstehjelps- og friluftslivsopplæring for barn og unge rekruttere og beholde flere blodgivere bidra til forebygging og gjenoppbygging etter katastrofer og kriser, væpnet konflikt og vold på en måte som styrker langsiktig utvikling Hordaland Røde Kors Omsorg gjør dette ved å: tilrettelegge for beredskapskurs, beredskapssamlinger og beredskapsøvelser i lokale omsorgsråd, og jobbe for at omsorg blir en naturlig del av beredskapsarbeidet tilby og gjennomføre kurs i psykososial førstehjelp og psykososial støtte på distriktets samlinger, på områdeseminar og kurshelger, samt bistå lokalforeninger å bygge opp kompetanse på dette feltet bidra til å etablere BARK i lokalforeninger der denne aktiviteten ikke finnes, og distribuere Henry-dukken til flere barnehager i Hordaland 14

16 2.2 Trygge lokalsamfunn for barn og unge Dette betyr at: Røde Kors skal være til stede for å skape trygge, åpne og inkluderende møteplasser, med spesielt fokus på barn og unge i sårbare livssituasjoner. Dette gjør vi ved å: tilby aktiviteter som bidrar til tilhørighet og er trygge arenaer for barn og unge som Barnas Røde Kors, Ferie for Alle, Fellesverket, leksehjelp og gatemegling samt aktiviteter i regi av Røde Kors Ungdom tilrettelegge for at ungdom deltar aktivt i å forme det lokalsamfunnet de er en del av tilrettelegge for at Røde Kors er en arena hvor barn og unge blir sett, tatt på alvor og får mulighet til å oppleve mestring og fellesskap drive seksualopplysning blant unge forebygge mobbing, trakassering og vold blant barn og unge ved å tilby opplæring i konflikthåndtering Hordaland Røde Kors Omsorg gjør dette ved å: tilby tilrettelegging og støtte til eksisterende aktiviteter, samt motivere og bistå til oppstart i lokalforeninger som ikke har disse aktivitetene tilby aktiviteter der barn og unge opplever selvbestemmelse i aktivitetene de deltar på, og der trygge voksne tilrettelegger for et inkluderende miljø med fokus på medmenneskelighet og vennskap tilby det nye dialog- og konflikthåndteringskurset til lokale ledd i Hordaland og etablere aktiviteten Gatemegling flere steder, samt jobbe for å gjøre Kors på halsen mer kjent 2.3 Nærhet, inkludering og tilstedeværelse Dette betyr at: Røde Kors skal være til stede for mennesker som har behov for sosial kontakt ved å tilby åpne møteplasser, nettverk og én-til-én-kontakt. Vi skal være til stede for migranter som har behov for støtte og inkludering, ved å bidra til å sikre grunnleggende humanitære behov. Dette gjør vi ved å: utvikle besøkstjenesten slik at vi når nye målgrupper avhjelpe ensomhet og isolasjon ved å besøke innsatte i fengsler bidra til sosial inkludering av mennesker etter rusbehandling, endt soning og til mennesker som har psykiske helseproblemer tilby støtte til vitner i rettsaker ved domstolene fremme inkludering av personer med nedsatt funksjonsevne drive holdningsskapende arbeid for å motarbeide stigmatisering og diskriminering arrangere aktiviteter i og utenfor asylmottak i samarbeid med beboerne 15

17 2.3.8 tilby flyktningguide og flyktningkompis i flere kommuner tilby leksehjelp og norsktrening, og sette i verk andre tiltak som kan bidra til inkludering i arbeidslivet tilrettelegge for akutte overnattings- og sanitærtilbud ved behov bidra til tilgang til helsetjenester der helsevesenet ikke dekker migranters grunnleggende behov for helsehjelp bistå til å gjenopprette kontakt mellom mennesker som har kommet bort fra hverandre som følge av krig, konflikt, katastrofer og migrasjon styrke søsterforeninger vi samarbeider med, slik at disse effektivt kan forebygge og respondere på humanitære behov i eget land Hordaland Røde Kors Omsorg gjør dette ved å: utvikle besøkstjeneste med hund og våketjeneste flere steder i Hordaland, og legge til rette for at flere unge blir frivillig i besøkstjenesten, samt prøve ut et samarbeid med noen brukerorganisasjoner for å nå barn, unge og voksne med særskilte behov fortsette den gode utviklingen i visitortjenesten i Bergen Røde Kors etablere Nettverksarbeid ett nytt sted i Hordaland utvide vitnestøttetilbudet til også å gjelde saker som hører inn under Fylkesnemnda samarbeide tett med lokale myndigheter for å få uføretrygdede, handikappede, sykemeldte, og andre grupper med nedsatt funksjonsevne med i aktiviteter i Røde Kors, både som deltakere og frivillige drive aktiviteter som er åpen for alle, uavhengig av bakgrunn, og fremme ringvirkningene av disse aktivitetene i lokalsamfunn i Hordaland etablere, og i samarbeid med andre organisasjoner, drive aktivitet på alle mottak som er i drift og som etableres i Hordaland, samt ha fokus på å invitere beboere til å delta på allerede eksisterende Røde Kors aktivitet i lokalsamfunnet etablere sosiale arenaer, en-til-en koblinger, og familiekoblinger, der innvandrere kan oppleve inkludering og få kunnskap om sitt lokalsamfunn, samt oppleve seg som en ressurs og ikke bare som en passiv mottaker av hjelp etablere leksehjelp og norsktrening der det meldes om behov sikre videre drift av helsesenter for papirløse i Bergen 16

18 3. Hvordan vi tilrettelegger og arbeider For å nå de tre overordnede målene skal vi bygge lokal kapasitet gjennom rekruttering og oppfølging av frivillige og medlemmer, og i nær dialog, støtte og samhandling mellom organisasjonsleddene. Røde Kors har tre organisatoriske mål: Vi utvikler en sterk, endringsvillig og behovsrettet organisasjon Vi bidrar til å sikre at mennesker i sårbare livssituasjoner har tilgang til hjelp Vi styrker lokal kapasitet, bygger god organisasjonskultur og videreutvikler god ledelse 3.1 Vi utvikler en sterk, endringsvillig og behovsrettet organisasjon Det betyr at: Vi er ett Røde Kors med innsats rettet inn mot felles mål. Dette gjør vi ved å: avdekke humanitære behov tilby nye aktiviteter i takt med samfunnets endrede behov sikre at de humanitære aktivitetene har god kvalitet og er godt forankret i Røde Kors verdigrunnlag - ha et kjønns-, alders- og mangfoldsperspektiv under utvikling og drift av aktivitet sørge for at aktiviteter blir evaluert, og drive målrettet rapportering være en lærende organisasjon ha enkle systemer for prioritering, evaluering og rapportering tilpasset frivilligheten sikre systematisk erfaringslæring og utvikle distrikt som nasjonale kompetansesentre videreutvikle og bruke gode verktøy for oppfølging av frivillige og aktivitet i organisasjonen sikre organisasjonens rammevilkår og lokal finansiering av lokale aktiviteter sikre maksimal humanitær uttelling for hver innsamlet krone, og ha lave administrasjonskostnader øke inntektene fra fastgiverordningen delta i innsamlingsaksjoner til Røde Kors-formål utvikle nye inntektskilder og samarbeide med partnere som kan bidra til langsiktige inntekter Hordaland Røde Kors Omsorg gjør dette ved å: etablerer møteplasser internt i Røde Kors, og i samarbeid med andre relevante aktører, der en bygger opp og utvikler kompetanse forsterke fokuset på å ivareta frivillige som opplever vanskelige situasjoner med å informere om ettersamtale-tilbudet i Røde Kors 17

19 3.2 Vi bidrar til å sikre at mennesker i sårbare livssituasjoner har tilgang til hjelp Dette betyr at: Røde Kors bidrar til å skape aksept og forståelse for humanitære behov og rettigheter. Dette gjør vi ved å: avdekke humanitære utfordringer i lokalsamfunnet, og sette fokus på årsakene til sårbarhet være talsperson for mennesker i sårbare livssituasjoner gi flere frivillige, medlemmer og tillitsvalgte mulighet til å bli gode og trygge talspersoner som deltar aktivt i samfunnsdebatten synliggjøre resultatene av vår humanitære aktivitet gjennom aktivt informasjonsarbeid på alle nivåer i organisasjonen ivareta vårt omdømme som en troverdig humanitær aktør utvikle nettverk med myndigheter, private aktører og organisasjoner inngå samarbeidsavtaler med myndigheter, institusjoner, næringsliv og andre aktører arbeide aktivt overfor næringslivet for å styrke deres satsing på samfunnsansvar bedre rammevilkårene for humanitær innsats - utvikle og nyttiggjøre statusen som støtteaktør for norske myndigheter styrke samarbeidet i Røde Kors og Røde Halvmåne-bevegelsen om utvikling av humanitær politikk - få gjennomslag for den vedtatte humanitære politikken hos myndigheter og internasjonale institusjoner gå i dialog med aktører som sikrer tilgang til utsatte områder og grupper som har behov for hjelp bidra til å sikre trygg tilgang til helsehjelp til ofre for væpnet konflikt og katastrofer utvikle, styrke og spre kunnskap om internasjonal humanitær rett, menneskerettighetene og prinsippene, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt Hordaland Røde Kors Omsorg gjør dette ved å: tilby opplæring i hvordan være en god talsperson i Røde Kors 18

20 3.3 Vi styrker lokal kapasitet, bygger god organisasjonskultur og videreutvikler god ledelse Dette betyr at: Røde Kors vil forsterke arbeidet med å bygge en organisasjonskultur tuftet på åpenhet, trygghet og respekt. Vi skal videreutvikle god ledelse på alle nivåer. Vi styrker lokal kapasitet gjennom rekruttering og oppfølging av frivillige og medlemmer, og i nær dialog, støtte og samhandling mellom organisasjonsleddene. Dette gjør vi ved å: sikre god oppfølging, og tilby behovsrettet opplæring og lederutvikling til frivillige, tillitsvalgte og ansatte utvikle ledere som motiverer og inspirerer til innsats sørge for at alle ledere har kompetanse i beredskapsarbeid sikre at alle ledere kjenner organisasjonens verdigrunnlag og utøver sin ledelse i overensstemmelse med dette verdigrunnlaget øke innsatsen for å rekruttere flere medlemmer og frivillige, og arbeide for å beholde dem sørge for at frivillige kommer raskt i aktivitet og blir inkludert i organisasjonen utvikle organisasjonen, slik at frivillige, tillitsvalgte og ansatte speiler sammensetningen i befolkningen sørge for at Røde Kors er inkluderende og åpen for alle - bruke unge frivilliges ferdigheter og kunnskap til å lede og delta i frivillige aktiviteter og i organisasjonsdemokratiet kartlegge og nyttiggjøre seg den formal- og realkompetanse medlemmer og frivillige har, og løpende oppdatere denne informasjonen motivere til deltakelse, og sørge for åpne og demokratiske beslutningsprosesser ha gode rutiner og verktøy for å håndtere interne konflikter styrke samarbeidet mellom våre distrikter og søsterforeninger bidra til bedre samordning og koordinering med andre deler av Røde Kors og Røde Halvmåne-bevegelsen 19

21 BUDSJETT 2018 Budsjett HRK 2018 Omsorg Aktivitet Inntekt Kostnad Resultat D00157 Juleaksjon D00158 Ferie for alle D00169 Leksehjelp D00179 BARK D00128 Besøkstjenesten D00098 Drift - flyktningeguide D Flyktningeguide Øygarden D00120 FLYGUIDE Voss D Akt.koord. unge flyktninger Voss D00142 Vitnestøtte D00328 Flyktningekrise D00340 Flyktningkompis D00311 Drift Omsorg D00251 D-råd Omsorg TOTALT

22 Budsjett HRK 2018 D-råd Omsorg Oppholdsutgifter etter regning Viderefakturert reisekostnader fra RK Kostnader og godtgj. for reiser Markedsføring/kampanjer Møteutgifter og representasjon Markedsføring SUM REISER, TRYKKING, KOPIERING, FORS Gaver, hilsener og andre eksterne bidrag Kontingenter og gaver Aktiviteter Utgifter v/tjeneste SUM MØTER, KURS OG ANDRE ARR TOTALE DRIFTSKOSTNADER DRIFTSRESULTAT

23 VALG 2018 VALGKOMITEENS INNSTILLING TIL OMSORGSÅRSMØTET 2018 HORDALAND RØDE KORS Valgkomiteen Omsorg er enstemmig i følgende innstilling til årsmøtet: Distriktsråd Omsorg: Nestleder 2 år Regy Drange Bergen Røde Kors Rådsmedlem 2 år Børge Follesøy Askøy Røde Kors Varamedlem 2 år Kjell Johannessen Fana Røde Kors Det er ikke kommet inn forslag på andre kandidater. Etter valget vil rådssammensetningen etter denne innstillingen være slik: Distriktsråd Omsorg Leder 1 år Torunn Samuelsen Dale Røde Kors Nestleder 2 år Regy Drange Bergen Røde Kors Rådsmedlem 1 år Jan Dagfinn Vik Stord Røde Kors Rådsmedlem 2 år Børge Follesøy Askøy Røde Kors / Rådsmedlem 1 år Lene Aase Marø Askøy Røde Kors Varamedlem 1 år Unni Ay Nordhordland Røde Kors Varamedlem 2 år Kjell Johannessen Fana Røde Kors Med vennlig hilsen Valgkomiteen for Omsorg. Distriktsråd Omsorg er enstemmig i følgende innstilling til årsmøtet: Valgkomiteen: Medlem 1 år Geir Langeland Arna og Åsane Røde Kors Medlem 2 år Minda Olsen Sund Røde Kors Varamedlem 2 år Rune Skaar Bergen Røde Kors Marthe Schou Berg er egentlig ikke på valg i år, men har trukket seg fra vervet da hun og familien har flyttet tilbake til Østlandet. Distriktsrådet foreslår derfor Geir Langeland som medlem i valgkomiteen Omsorg. Etter valget vil valgkomiteens sammensetning etter denne innstillingen være slik: Valgkomite: Leder 1 år Ole Tollefsen Alvøen/Laksevåg Røde Kors Medlem 1 år Geir Langeland Arna og Åsane Røde Kors Medlem 2 år Minda Olsen Sund Røde Kors Varamedlem 2 år Rune Skaar Bergen Røde Kors Med vennlig hilsen Distriktsråd Omsorg Alle kandidater er forespurt og har sagt ja. 22

Hovedprogram for Røde Kors i Norge

Hovedprogram for Røde Kors i Norge Hovedprogram for Røde Kors i Norge 2017 2020 Hovedprogrammet er en treårig konkretisering av «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011 2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde

Detaljer

Årsmøtedokument Hordaland Røde Kors Omsorg mars 2017 på Clarion Hotel Bergen Airport

Årsmøtedokument Hordaland Røde Kors Omsorg mars 2017 på Clarion Hotel Bergen Airport Årsmøtedokument Hordaland Røde Kors Omsorg 10-12. mars 2017 på Clarion Hotel Bergen Airport 0 SAKSLISTE DISTRIKTSÅRSMØTE OMSORG CLARION AIRPORT HOTEL, FLESLAND LØRDAG 11. MARS 201709.00-12.30 1. Godkjenning

Detaljer

Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017

Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017 Til stede Hovedprogram for Røde Kors 2014-2017 Hovedprogrammet bygger på «Langtidsplan for Norges Røde Kors 2011-2020». Langtidsplanen bygger på Det Internasjonale Forbundet av Røde Kors og Røde Halvmåne-foreningene

Detaljer

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2017-2019 Sammen blir vi bedre og sterkere Handlingsprogram Nordland Røde Kors 2017-2019 Side 1 INNLEDNING Handlingsprogrammet for Nordland Røde Kors 2017-2019 er

Detaljer

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2017-2019 Vedtatt årsmøte i Nordland Røde Kors 22. april 2017 Tilpasset Hovedprogram for Røde Kors i Norge 2017-2020, vedtatt Landsmøte 6. oktober 2017 Sammen blir

Detaljer

Årsmøtedokument - Ullensvang 10. mars 2018-

Årsmøtedokument - Ullensvang 10. mars 2018- 2017 Årsmøtedokument - Ullensvang 10. mars 2018- UNGDOM Innhold: Side 1: Forside Side 2: Saksliste Side 3-4: Årsberetning 2017 Side 5: Regnskap 2017 Side 6-13: Handlingsprogram 2018 Side 14: Budsjett 2018

Detaljer

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors

Handlingsprogram for Nordland Røde Kors Handlingsprogram for Nordland Røde Kors 2019-2021 Sammen blir vi bedre og sterkere Handlingsprogram Nordland Røde Kors 2019-2021 Side 1 INNLEDNING Handlingsprogrammet for Nordland Røde Kors 2019-2021 er

Detaljer

Årsmøtedokument - Bergen 11.mars 2017-

Årsmøtedokument - Bergen 11.mars 2017- 2016 Årsmøtedokument - Bergen 11.mars 2017- UNGDOM Innhold: Side 1: Forside Side 2: Saksliste Side 3-4: Årsberetning 2016 Side 5: Regnskap 2016 Side 6: Handlingsprogram 2017 Side 7: Budsjett 2017 Side

Detaljer

Valgmøtedokument - Ullensvang 9. mars

Valgmøtedokument - Ullensvang 9. mars UNGDOM 2018 Valgmøtedokument - Ullensvang 9. mars 2019 - Innhold: Side 1: Forside Side 2: Saksliste Side 3-4: Årsberetning 2018 Side 5: Regnskap 2018 Side 6-9: Handlingsprogram 2019 Side 10: Budsjett 2019

Detaljer

KJÆRE FRIVILLIG. Bergen Røde Kors Opplæring gjentar suksessen og inviterer alle frivillige i Hordaland til BRO 2018!

KJÆRE FRIVILLIG. Bergen Røde Kors Opplæring gjentar suksessen og inviterer alle frivillige i Hordaland til BRO 2018! KJÆRE FRIVILLIG Bergen Røde Kors Opplæring gjentar suksessen og inviterer alle frivillige i Hordaland til BRO 2018! BRO er en kurshelg av frivillige for frivillige, med fokus på opplæring, mangfold og

Detaljer

Handlingsplan. Skedsmo Røde Kors. Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011.

Handlingsplan. Skedsmo Røde Kors. Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011. Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2013 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram 2011 2014 vedtatt på landsmøte 9.oktober 2011. 1 Utdrag fra Røde Kors Hovedprogram 2.1 Røde Kors forebygger

Detaljer

VELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK

VELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK VELKOMMEN TIL RØDE KORS HELGEN 23-24. SEPTEMBER PÅ STRAND HOTEL FEVIK Et hotell fylt med frivillige og trivelige Røde Korsere. En hel helg fylt med kompetansebygging, sosialt fellesskap og moro i flotte

Detaljer

Frivillig og veldig verdifull. Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid

Frivillig og veldig verdifull. Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid Frivillig og veldig verdifull Fylkeskonferansen kultur og idrett, 21. november 2012 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors og min bakgrunn Hvorfor frivilligheten er avgjørende for å møte fremtidens helseutfordringer

Detaljer

Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden

Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse Mangfold og lokal variasjon er Røde Kors styrke. Det finnes imidlertid noen brede kjerneområder som binder oss sammen over hele landet

Detaljer

Frivillighet og velferd roller og samspill. Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid

Frivillighet og velferd roller og samspill. Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid Frivillighet og velferd roller og samspill Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid Agenda Kort om Røde Kors Hvorfor er frivilligheten avgjørende Hva kan Buskerud Røde Kors bidra

Detaljer

BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge)

BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge) INVITERER TIL FAGSAMLING 26. 28. oktober 2018 Radisson Blu hotell, BODØ TEMA: BEREDSKAP OG OPPVEKST (forebygge og respondere for å redde liv - skape trygge lokalsamfunn for barn og unge) Nordland Røde

Detaljer

Praktisk informasjon Gode ferieopplevelser Andre tilbud og kontaktinformasjon Kart over Røde Kors sine distriktskontor Hvilke familier kan søkes til

Praktisk informasjon Gode ferieopplevelser Andre tilbud og kontaktinformasjon Kart over Røde Kors sine distriktskontor Hvilke familier kan søkes til Praktisk informasjon Gode ferieopplevelser Andre tilbud og kontaktinformasjon Kart over Røde Kors sine distriktskontor Hvilke familier kan søkes til Ferie For Alle Humanitære utfordringer og kommunalt

Detaljer

VELKOMMEN TIL OMSORGSSAMLING november

VELKOMMEN TIL OMSORGSSAMLING november VELKOMMEN TIL OMSORGSSAMLING 2019 Kjære Røde Korser, 8. 10. Det er med stor glede at distriktsråd Omsorg ønsker velkommen til en ny samling for alle frivillige på omsorgsfeltet i Hordaland. Vi inviterer

Detaljer

Handlingsplan 2010 Skedsmo Røde Kors

Handlingsplan 2010 Skedsmo Røde Kors Handlingsplan 2010 Skedsmo Røde Kors 1 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram vedtatt på landsmøte 5.oktober 2008. Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden

Detaljer

RØFF, tøff, omsorgsfull eller engasjert? I Telemark Røde Kors har vi spennende og givende aktiviteter for alle.

RØFF, tøff, omsorgsfull eller engasjert? I Telemark Røde Kors har vi spennende og givende aktiviteter for alle. Bli frivillig BLI FRIVILLIG RØFF, tøff, omsorgsfull eller engasjert? I Telemark Røde Kors har vi spennende og givende aktiviteter for alle. Bli med i hjelpekorset og bidra til å redde liv. Sjekk ut RØFF

Detaljer

PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september

PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september PRESENTASJON AV FLYKTNINGGUIDEN Hamar 7.september Bakgrunn Røde Kors er nøytral og uavhengig Røde Kors er verdens største internasjonale humanitære organisasjon finnes i 188 land alle kjenner Røde Kors

Detaljer

Sak nummer: 6 - Hovedprogram

Sak nummer: 6 - Hovedprogram - Hovedprogram 2017-2020 Forslag nr. 6.1: Linjenummer (hovedprogram/ langtidsplan): Hovedprogram. 69, 87, 99, 123, 140 og 164 Legge til ordene "blant annet" i hver linje, slik at hver setning blir lydene:

Detaljer

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyre 23.10 2015. Distriktsråd Røde Kors Hjelpekorps

PROTOKOLL. Nordland Røde Kors Distriktsstyre 23.10 2015. Distriktsråd Røde Kors Hjelpekorps PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 23.10 2015 Sted: Radisson Blu hotell, Bodø, 23. oktober 2015 Distriktsstyret: Ann-Rigmor Lauritsen Jorulf Haugen Terje Dahl Rozina Bein Lars Ruuth Kim Lindstrøm

Detaljer

Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2011

Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2011 Handlingsplan Skedsmo Røde Kors 2011 Handlingsplanen er bygget på Norges Røde Kors hovedprogram vedtatt på landsmøte 5.oktober 2008. Røde Kors i Norge skal jobbe innenfor disse kjerneområdene i landsmøteperioden

Detaljer

Morgendagens ildsjeler

Morgendagens ildsjeler ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt Morgendagens ildsjeler Prosjektnummer 2015/FB7400 Dette prosjektet er støttet av ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. «Morgendagens

Detaljer

Handlingsprogram. for Vestfold Røde Kors med distriktsråd «Mot Felles Mål»

Handlingsprogram. for Vestfold Røde Kors med distriktsråd «Mot Felles Mål» Handlingsprogram for Vestfold Røde Kors med distriktsråd 2016-2017 «Mot Felles Mål» 35 Hovedprogrammets langsiktige mål og innsatsområder Røde Kors løser sitt oppdrag gjennom tre strategiske langtidsmål:

Detaljer

SØKNAD OM STØTTE TIL DØRÅPNER SOSIALT NETTVERK

SØKNAD OM STØTTE TIL DØRÅPNER SOSIALT NETTVERK Røde Kors Askøy Klampavikvegen 9, 5300 Kleppestø Kontonr: 3630. 07. 10 667 Askøy 2.7.2014 Utval for oppvekst og levevilkår Askøy Kommune Postboks 323 NO-5323 Kleppestø «Den beste medisinen til et menneske

Detaljer

DISKUSJONSNOTATER TIL LANDSMØTET

DISKUSJONSNOTATER TIL LANDSMØTET Diskusjonsnotater DISKUSJONSNOTATER TIL LANDSMØTET FORORD Disse diskusjonsnotatene er laget til landsmøtet i Trondheim 2014. Mottoet for landsmøtet er «til stede». Røde Kors er til stede i det forebyggende

Detaljer

Rogaland Røde kors. Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso. http://www.youtube.com/watch?

Rogaland Røde kors. Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso. http://www.youtube.com/watch? Rogaland Røde kors Presentasjoner av Røde kors http://www.youtube.com/watch? v=_a0w57pnwso http://www.youtube.com/watch? v=rxx4e1ooa3c 26.09.13 Frivilligsentralene 1 Erfaringer frå Røde kors Presentasjon

Detaljer

2.Temakurs organisasjon - påbyggingsmodul psykososial førstehjelp

2.Temakurs organisasjon - påbyggingsmodul psykososial førstehjelp Kursbeskrivelser KURSHELG 3-4.NOVEMBER 2018 1.Kurs i ledelse og organisering av lokalt Røde Kors Hensikten med kurset er å bidra til at alle som tar en ledelsesfunksjon i Røde Kors, gjennom, oppgaver,

Detaljer

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015

Invitasjon til OMSORGSSAMLING. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen. Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Invitasjon til OMSORGSSAMLING 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til Omsorgssamling 2015 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver tredje deltaker

Detaljer

Nytt fra CISV-Rogaland

Nytt fra CISV-Rogaland Nytt fra CISV-Rogaland April 2011 Innhold 1) Pre-camp for barneleirer med ledere 2) CISV strand & grillfest 3) Barneleir i Rogaland 2012 4) Verden i Stavanger Sommeren 2011 5) Ny juniorgruppe (15 26år)

Detaljer

DISTRIKTSÅRSMØTE 2018 DISTRIKTSSTYRETS FORSLAG TIL SAKSLISTE

DISTRIKTSÅRSMØTE 2018 DISTRIKTSSTYRETS FORSLAG TIL SAKSLISTE 1 INNHOLD Side 1 Forside Side 2 Innhold Side 3 Rammeprogram årsmøtehelgen Side 4 Forslag til saksliste for distriktsårsmøte Side 5 Hilsen fra Distriktsleder Side 6-8 Årsberetning - registerversjon Side

Detaljer

Utfordringer i lokal beredskap

Utfordringer i lokal beredskap KFB Totalforsvarkonferansen 18 april 2016 Utfordringer i lokal beredskap Kunnskap og tilstedeværelse Innhold Grunnleggende verdier og forankring Beredskap i Røde Kors Erfaringer fra 2015 Utfordringer 2016

Detaljer

Sluttrapport Haugesund Røde Kors Nettverk

Sluttrapport Haugesund Røde Kors Nettverk Sluttrapport Haugesund Røde Kors Nettverk Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjektnummer: 2011/3/0117 Prosjektnavn: Røde Kors Nettverk Søkerorganisasjon: Norges Røde Kors Innhold Forord... 2 Sammendrag

Detaljer

SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKT 2010/1/0459 FELLES SOMMERLEIR BARNAS RØDE KORS I HORDALAND 2011

SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKT 2010/1/0459 FELLES SOMMERLEIR BARNAS RØDE KORS I HORDALAND 2011 SLUTTRAPPORT FOR PROSJEKT 2010/1/0459 FELLES SOMMERLEIR BARNAS RØDE KORS I HORDALAND 2011 Hva er Barnas Røde Kors? Barnas Røde Kors (BARK) er et aktivitetstilbud for barn i barneskolealder. Barnegruppene

Detaljer

Fra: Marian Guddal Hansen Sendt: 1. april 2016 16:06 Til: Postmottak byr. helse og omsorg Kopi: Margrethe Moss-Iversen Lundegård; Elisabeth Mathiassen Emne: Rapportering

Detaljer

Informasjon: er å gi familien tid til å være sammen og gi både barn og voksne et minne for livet. utfordringer og bekymringer.

Informasjon: er å gi familien tid til å være sammen og gi både barn og voksne et minne for livet. utfordringer og bekymringer. KRABBEFANGST Til Topps i fjellet! Informasjon: Ferie for alle er et gratis ferietilbud til barnefamilier som lever med svak økonomi. Gjennom Røde Kors sitt ferietilbud får barn og foreldre muligheten til

Detaljer

Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal

Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal Livsglede for Eldres formål Stiftelsen Livsglede for Eldre er en sosial velferdsorganisasjon som arbeider for at alle eldre skal ha en god og meningsfull hverdag.

Detaljer

Akershus Røde Kors handlingsplan Innhold

Akershus Røde Kors handlingsplan Innhold Sak 4 Treårig handlingsplan 2018-2020 Akershus Røde Kors handlingsplan 2018-2020 Innhold 1.0 Innledning... 47 1.1 Røde Kors-vurderingen... 47 1.2 Behovsanalyser... 48 1.3 Hensikt... 48 1.4 Hvem vi er...

Detaljer

Hovedtall om arbeidsmarkedet. HORDALAND. En måned : 3944804 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/om+statistikken+-+arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Vedtekter for Røde Kors Ungdom

Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom Vedtekter for Røde Kors Ungdom utgjør Røde Kors Ungdoms gjeldende lovverk, og er underlagt Norges Røde Kors lover og retningslinjer (Vedtekter og orienteringer av varig verdi,

Detaljer

ASKER RØDE KORS - Budsjett sammenlignet med regnskap pr Til godkjenning på Årsmøtet

ASKER RØDE KORS - Budsjett sammenlignet med regnskap pr Til godkjenning på Årsmøtet ASKER RØDE KORS - Budsjett 2017 - sammenlignet med regnskap pr 31.12.2016 Til godkjenning på Årsmøtet 2.3.2017 Asker Røde Kors Lokalforening - 1 Solvik - 2 Hjelpekorps - 3 Leksehjelp - 5 Besøkstjeneste

Detaljer

Invitasjon til TRØKK 2015. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen

Invitasjon til TRØKK 2015. 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Invitasjon til TRØKK 2015 6-8. november 2015 Bryggen, Bergen Påmeldingsfrist: 28 september 2015 Velkommen til TRØKK 2015 Tverrfaglige Røde Kors Kurs 6. - 8. november Radisson Royal Hotel, Bryggen Hver

Detaljer

Skulebruksplan Hordaland fylkeskommune Hordaland fylkeskommune prognosar Vedlegg 4

Skulebruksplan Hordaland fylkeskommune Hordaland fylkeskommune prognosar Vedlegg 4 Skulebruksplan Hordaland fylkeskommune 2016-2030 Hordaland fylkeskommune prognosar 2016-2030 Vedlegg 4 Innhald 1 Prognosar 3 1.1 Prognose for folketal i Hordaland 3 1.2 Prognose for 16-18 åringar i Hordaland

Detaljer

Vålerenga fotball Prosjekt: Vålerengas Eldreenergi År:

Vålerenga fotball Prosjekt: Vålerengas Eldreenergi År: Vålerenga fotball Prosjekt: Vålerengas Eldreenergi År: 2013-2015 Virksomhetsområde: forebygging Prosjektnummer: 2013/FBM5738 Søkerorganisasjon: Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

Detaljer

ROM TIL Å SNAKKE. Ungdom, konflikt og mangfold. Røde Kors

ROM TIL Å SNAKKE. Ungdom, konflikt og mangfold. Røde Kors ROM TIL Å SNAKKE Ungdom, konflikt og mangfold Røde Kors Gatemegling sin historie Konfliktrådets prosjekt fra 1998 Hoveddelen av saker var alternativ til straff i mindre lovbrudd utført av ungdom Ville

Detaljer

SLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Forebygging. Prosjektnummer: Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn. Søkerorganisasjon: Mental Helse

SLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde: Forebygging. Prosjektnummer: Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn. Søkerorganisasjon: Mental Helse SLUTTRAPPORT Virksomhetsområde: Forebygging Prosjektnummer: 4194 Prosjektnavn: Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn Søkerorganisasjon: Forord Prosjektet «Bowlsgruppe for eldre, ensomme menn» ligger under

Detaljer

Rapportering på prosjektet «Sammen er vi sterke»

Rapportering på prosjektet «Sammen er vi sterke» Rapportering på prosjektet «Sammen er vi sterke» Sammendrag Landsforeningen for barnevernsbarn (LFB) har lenge hatt som mål å opprette og drive lokal aktivitet, og det er gjort flere forsøk på å etablere

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Hordaland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

Om tabellene. Februar 2017

Om tabellene. Februar 2017 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5674639 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Om tabellene. November 2016

Om tabellene. November 2016 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5516789 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Om tabellene. August 2016

Om tabellene. August 2016 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5347774 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Kalfarhuset oppfølgingssenter

Kalfarhuset oppfølgingssenter Kalfarhuset oppfølgingssenter Innhold Om Kalfarhuset oppfølgingssenter Målgrupper 5 Individuell oppfølging 5 Vårt særpreg 5 Brukermedvirkning 5 Foto: Bilde fra skiheis; Lene M Gunnarson Øvrige bilder;

Detaljer

Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger. Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest

Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger. Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest Veien fra utenfor til innenfor med fokus på flyktninger Halwan Ibrahim Seksjonsleder Integrerings- og mangfoldsdirektoratet, region Vest Hvor kommer innvandrerne fra 26.10.2016 2 26.10.2016 3 Mål for integreringspolitikken

Detaljer

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms "Om

Detaljer

Om tabellene. Oktober 2016

Om tabellene. Oktober 2016 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5456045 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Om tabellene. Juli 2017

Om tabellene. Juli 2017 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5916008 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Om tabellene. September 2017

Om tabellene. September 2017 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 6031922 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Om tabellene. Desember 2016

Om tabellene. Desember 2016 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5557430 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste Jarlegården oppfølgingssenter Kirkens Sosialtjeneste Innhold 4 Jarlegården oppfølgingssenter Målgrupper Brukermedvirkning Vårt særpreg Her fi nner du oss 6 Drift og aktiviteter Samarbeid Kompetanse Metode

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020

VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 VIRKSOMHETSPLAN FOR SKEDSMO SKIKLUBB 2015 2020 Innhold INNLEDNING... 3 VISJON... 3 VIRKSOMHETSIDÈ... 4 VERDIER... 4 SAMSVAR MED PLANER OG STRATEGIER I KLUBBEN (SPESIELT SPORTSLIG PLAN)... 5 HOVEDMÅL...

Detaljer

Om tabellene. Mars 2017

Om tabellene. Mars 2017 Hovedtall om arbeidsmarkedet. Fylkevalg. En måned : 5721690 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Fellessamlinger for Besøkstjenesten i Stavanger Røde Kors. Forebygging 2010/1/0456. Stavanger Røde Kors

Fellessamlinger for Besøkstjenesten i Stavanger Røde Kors. Forebygging 2010/1/0456. Stavanger Røde Kors Extrastiftelsen, Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt Fellessamlinger for Besøkstjenesten i Stavanger Røde Kors Forebygging 2010/1/0456 Stavanger Røde Kors Sammendrag Det å være ensom er ofte

Detaljer

Søknad om frie* midler fra Fond for lokal aktivitet

Søknad om frie* midler fra Fond for lokal aktivitet Fond for lokal aktivitet Søknad for lokalforeninger Bruk tabulatortasten for å gå til neste felt Søkerens navn: (Lokalforening el. distrikt) Adresse: Kontaktperson: Mail: Søknad om frie* midler fra Fond

Detaljer

Intensjonsavtale. mellom. Sør Trøndelag Røde Kors og Nord Trøndelag Røde Kors (heretter kalt Røde Kors)

Intensjonsavtale. mellom. Sør Trøndelag Røde Kors og Nord Trøndelag Røde Kors (heretter kalt Røde Kors) Intensjonsavtale mellom og Sør Trøndelag Røde Kors og Nord Trøndelag Røde Kors (heretter kalt Røde Kors) Avtale mellom og Røde Kors 1. OM AVTALEPARTENE Navn: Nord-Trøndelag Røde Kors Adresse: Ogndalsvn.

Detaljer

Presentasjon til Nasjonal konferanse om å forebygge vold i nære relasjoner 22. mai 2019 Goke Bressers, koordinator Ressursvenner i Oslo

Presentasjon til Nasjonal konferanse om å forebygge vold i nære relasjoner 22. mai 2019 Goke Bressers, koordinator Ressursvenner i Oslo Presentasjon til Nasjonal konferanse om å forebygge vold i nære relasjoner 22. mai 2019 Goke Bressers, koordinator Ressursvenner i Oslo Sanitetsforening En Ressursvenn er... Frivillig koblet mot en voldsutsatt

Detaljer

Hordaland idrettskrets skal skape engasjement og være et kompetansesenter for all idrett i Hordaland. www.idrett.no/hordaland

Hordaland idrettskrets skal skape engasjement og være et kompetansesenter for all idrett i Hordaland. www.idrett.no/hordaland Hordaland idrettskrets skal skape engasjement og være et kompetansesenter for all idrett i Hordaland www.idrett.no/hordaland Hordaland 2013 812 idrettslag landets største idrettskrets målt i antall idrettslag

Detaljer

Mennesket i samfunnet

Mennesket i samfunnet INKLUDERING DELTAKELSE Mennesket i samfunnet RUSBEHANDLING MIDT-NORGE har tradisjon for bred kontakt med lokalsamfunnet som ledd i rehabilitering av rusavhengige. Dette skjer gjennom samspill med ideelle

Detaljer

Oslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet

Oslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet 1 Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet Oslo, 22.08.2017 Takk for at vi ble invitert til å gi innspill til Palliasjonsutvalget i møte 19. juni. Med dette sender

Detaljer

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid.

Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Samfunnet er i stadig endring og mange flytter oftere enn før. Foreldre opplever store krav om alltid å være gode foreldre til enhver tid. Småbarnsfamilier er utsatt når nettverk må forlates, og det kan

Detaljer

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Lars Jacob Hiim. Bergen, 10.oktober 2018

Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Statsbudsjettet Lars Jacob Hiim. Bergen, 10.oktober 2018 Kommunal- og moderniseringsdepartementet Statsbudsjettet 2019 Lars Jacob Hiim Bergen, 10.oktober 2018 Satsinger og prioriteringer Omstille norsk økonomi Oppfylle Norges klimaforpliktelser Skape et inkluderende

Detaljer

Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt. Fargerikt besøk. Prosjektnummer 2014/FBM5756

Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt. Fargerikt besøk. Prosjektnummer 2014/FBM5756 Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering Sluttrapport for prosjekt Fargerikt besøk Prosjektnummer 2014/FBM5756 Dette prosjektet er støttet av ExtraStiftelsen Helse og Rehabilitering. 1 Innholdsfortegnelse:

Detaljer

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing Alle kommuner i Nordland Alle friskoler i Nordland Saksb.: Arne Sandnes Larsen e-post: fmnoala@fylkesmannen.no Tlf: 75531589 Vår ref: 2016/6686 Deres ref: Vår dato: 20.09.2016 Deres dato: Arkivkode: Invitasjon

Detaljer

Årsrapport 2017 Flyktningguiden

Årsrapport 2017 Flyktningguiden Årsrapport 2017 Flyktningguiden Hva har skjedd i 2017? Kriterier for å få Flyktningguide I samarbeid med bydelene har vi hatt fokus på å finne frem til kriterier for hvem som skal få en flyktningguide

Detaljer

Rapport for Kvinne og Familie prosjektet

Rapport for Kvinne og Familie prosjektet Rapport for Kvinne og Familie prosjektet Døråpner Sosialt Nettverk, Røde Kors Askøy 2015/2016 2015/RB7176 Prosjektet er støttet av Extrastiftelsen Kap 1 Bakgrunn/ Målsetning for prosjektet Røde Kors Askøy

Detaljer

SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING.

SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING. Notat Til : Bystyrekomité helse og omsorg Fra : Rådmannen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/22-38 033 C83 DRAMMEN 02.10.2006 SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING. 1.

Detaljer

«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd?

«Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd? «Alle mennesker har rett til et mobilisert nettverk» Hva er et familie- og nettverksråd? Gjeldene fra november 2017 Innhold Hva er familie og nettverksråd...03 Når kan det brukes... 04 Hva kan du spørre

Detaljer

DIALOGKAFÉ OPPSUMMERING

DIALOGKAFÉ OPPSUMMERING DIALOGKAFÉ OPPSUMMERING Rustjenesten Havang Blå Kors Kompasset 8. februar 2018 1 KOMPETANSEBANK FOR PSYKISK HELSE OG RUSERFARING ER EN METODE INNEN BRUKERMEDVIRKNING. METODEN BESTÅR AV EN SAMLING AV VERKTØY

Detaljer

http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/om+statistikken+-+arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms?kapi

http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/om+statistikken+-+arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms?kapi Hovedtall om arbeidsmarkedet. HORDALAND. En måned : 4066292 Om tabellene "Om statistikken - Arbeidssøkere" finner du på nav.no ved å følge denne lenken: http://www.nav.no/om+nav/tall+og+analyse/arbeidsmarked/arbeidsmarkedet/om+statistikken+-+arbeidss%c3%b8kere.1073745818.cms

Detaljer

Redaksjonskomiteens innstilling

Redaksjonskomiteens innstilling Redaksjonskomiteens innstilling Sak 5. Revidering av Langtidsplan 2011-2020 Redaksjonskomiteens innstilling Ansatte tilretteleggere Overordnet Hensyntatt i Rammebudsjett og Røde Kors mot 2020 Avvist i

Detaljer

Røde Kors - prinsippene

Røde Kors - prinsippene Røde Kors - prinsippene Røde Kors-prinsippene er kjernen i vårt verdigrunnlag, og legger rammene for all aktivitet i Røde Kors Ungdom. Humanitet Røde Kors er grunnlagt ut fra ønsket om upartisk å bringe

Detaljer

Dagens kommune Tidlegare inndeling Sorenskrivarembete Pantebøker i Statsarkivet i Bergen fram til 1951 dersom ikkje anna er oppgjeve her

Dagens kommune Tidlegare inndeling Sorenskrivarembete Pantebøker i Statsarkivet i Bergen fram til 1951 dersom ikkje anna er oppgjeve her Dagens kommune Tidlegare inndeling Sorenskrivarembete Pantebøker i Statsarkivet i Bergen fram til 1951 dersom ikkje anna er oppgjeve her Askøy 1247 Askøy 1668-1852 (Skjold skibrede) Nordhordland -1852

Detaljer

Invitasjon til Ferie For Alle et gratis ferietilbud til barnefamilier med svak økonomi-

Invitasjon til Ferie For Alle et gratis ferietilbud til barnefamilier med svak økonomi- Invitasjon til Ferie For Alle 2019 - et gratis ferietilbud til barnefamilier med svak økonomi- Ferie For Alle med Telemark Røde Kors Målgruppe Mange barnefamilier i Norge sliter økonomisk og det kan skyldes

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa

Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa 24. juni 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Regionale analyser for kommuner, regioner og fylker Nærings-NM

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Hordaland m/kommuner Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Dataene i rapporten er hentet fra VSOP-databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger til skogfond. Den 01.06.2015 tok Landbruksdirektoratet

Detaljer

STIFTELSEN FONTENEHUSET BERGEN

STIFTELSEN FONTENEHUSET BERGEN Slutt rapport i forbindelse med prosjekt 2012/3/0430 : Noe å glede seg til! gjennom Rådet for psykisk helse. Forord. Dette var et prosjekt der vi ville sette fokus på et mer variert fritidstilbud/kulturtilbud

Detaljer

Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb

Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb Årsmelding 2014 Ringerike Taekwondo klubb Årsmelding Ringerike TKD 2014. Side 1 av 7 Innhold Styret har denne perioden bestått av... 3 Styrets oppsummering av året.... 3 Instruktørene har vært... 3 Økonomi...

Detaljer

NHOs NæringsNM: Er Hordaland best på næringsutvikling? NHO-Hordaland årskonferanse 18.april 2013

NHOs NæringsNM: Er Hordaland best på næringsutvikling? NHO-Hordaland årskonferanse 18.april 2013 NHOs NæringsNM: Er Hordaland best på næringsutvikling? NHO-Hordaland årskonferanse 18.april 2013 NHOs NæringsNM Måler næringsutvikling i kommuner, regioner og fylker i Norge Har blitt gjennomført de ni

Detaljer

Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune. - utfordringer, muligheter og samarbeid. En oppsummering

Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune. - utfordringer, muligheter og samarbeid. En oppsummering Kartlegging av frivilligheten i Fusa kommune - utfordringer, muligheter og samarbeid En oppsummering 1 Innledning Denne undersøkelsen om frivilligheten i Fusa kommune ble gjennomført i mai og juni 2016.

Detaljer

Bø Frivilligsentral Handlingsplan 2017

Bø Frivilligsentral Handlingsplan 2017 Visjon Hovedmål 1 BøF skal være en behovsrettet og profesjonell organisasjon og en viktig medspiller i lokalsamfunnet BøF skal bidra til å styrke nettverket i nærmiljøet. Bidra til å styrke og motivere

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

TILLITSVALGT HÅNDBOKEN

TILLITSVALGT HÅNDBOKEN TILLITSVALGT HÅNDBOKEN Håndbøkene til Røde Kors Ungdom: Utgave 2018 1 "Snille, greie personer som gjør jobben uten å få betalt. De er snille som vil være med oss, de kan jo være hjemme lissom " "Et forbilde

Detaljer

Bli med! LEARNING BY DOING LÆRE VED Å GJØRE. 4H Norge

Bli med! LEARNING BY DOING LÆRE VED Å GJØRE. 4H Norge Bli med! Vi ønsker flere barn, unge og voksne med i 4H. I dette heftet kan du lese mer om hva 4H er, hva du kan være med på og hvordan du blir medlem. LEARNING BY DOING LÆRE VED Å GJØRE 4H Norge Velkommen

Detaljer

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 26. august 2011

PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 26. august 2011 PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 26. august 2011 Til stede: Fra Distriktsstyret: Geir Knutson, leder Frode Schjenken Jensen, nestleder. Deltok ikke under behandling av sak 57-60 Elsa Åsvang,

Detaljer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS Hordaland m/kommuner Dataene i rapporten er hentet fra databasen som inneholder virkesdata med tilhørende innbetalinger av skogavgift. Rapporten er laget med Business Objects,

Detaljer

UmE-prosjektet. Unge møter Eldre - for å fjerne generasjonskløften - få flere unge til å velge omsorgsyrket. Virksomhetsområde: Rehabilitering

UmE-prosjektet. Unge møter Eldre - for å fjerne generasjonskløften - få flere unge til å velge omsorgsyrket. Virksomhetsområde: Rehabilitering UmE-prosjektet Unge møter Eldre - for å fjerne generasjonskløften - få flere unge til å velge omsorgsyrket Virksomhetsområde: Rehabilitering Prosjektnr: 2008/3/0315 Prosjektnavn: Ume-prosjektet Søkerorganisasjon:

Detaljer

Fra distriktskontoret: Hilde Gunn Kristiansen, Daglig leder og Mona Lisa Skipnes, Rådgiver

Fra distriktskontoret: Hilde Gunn Kristiansen, Daglig leder og Mona Lisa Skipnes, Rådgiver PROTOKOLL Nordland Røde Kors Distriktsstyre 28. oktober 2011 Til stede: Fra Distriktsstyret: Geir Knutson, leder Frode Schjenken Jensen, nestleder Vigdis Pedersen, medlem Terje Dahl, varamedlem Elin Evensen,

Detaljer

Aktivitetsdag for funksjonshemmede

Aktivitetsdag for funksjonshemmede Aktivitetsdag for funksjonshemmede Id nummer: 2010/1/0407, Aktivitetsdag for funksjonshemmede, Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité Prosjekttype: forebyggende Søkerorganisasjon: SK

Detaljer