Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16



Like dokumenter
Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.

Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

Sak 6/19 Oslo SVs arbeids- og organisasjonsplan

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

Arbeids- og organisasjonsplanen

En åpen, inkluderende og mobiliserende organisasjon. Organisasjonsutvalgets innspill til fylkesstyret i Oslo SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

SVs arbeids- og organisasjonsplan

Sakspapir. 1. Politikk. Sak 04/14 SVs arbeids- og organisasjonsplan.

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

SVs arbeids- og organisasjonsplan

Arbeids- og organisasjonsplan

Arbeidsplan

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger

Arbeidsplan

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

Innlandet Sosialistisk Venstreparti sv.no/innlandet 1

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Nora Fjelddalen, Liv Jorunn Eriksen, Benjamin Endré Larsen, Theo Koritzinsky, Siavash Sangtarash, Kaveh Ataei, Tirill Sjøvoll, Helga Forus (ref.

Landsmøtet, februar 2018

Troms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018

SKOLERING FOR VALGSEIER

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

ARBEIDSPLAN

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, april 2014 !!! !!!

Arbeids- og organisasjonsplan for Hordaland SV

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte April 20o9

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018

NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

Hordaland SV årsmøteperioden

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Begrunnelse: Synes det er greit at lokallaga velger delegater fra eget lokallag og at dette er spesifisert. Innstilles vedtatt.

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

Forslag til vedtektsendringer fremmet av Fylkesstyret

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017

Valgkampplan for Oslo SV Stortingsvalget 2013 Representantskapet

Arbeids- og organisasjonsplan

Kapittel 4: Lokallaget

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Forslag til kapittel 4 Forslag 1 Forslagstiller Vedtektskomiteen Dokument Vedtekter Plassering 4-5 B Type forslag Tillegg Tekst Medlemsmøte

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Akershus Unge Høyre Generalforsamling 2018 Årsberetning

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011

Oslo SVs gjeldende tilleggsvedtekter

VIRKSOMHETSPLAN 2014

Protokoll fra sentralstyremøte 5. november 2012

Mental Helses visjon: Mental Helses visjon:

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Kapittel 3: Fylkeslaget KAPITTEL 3:

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

VEDTEKTER Vedtatt av årsmøte Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket.

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.

Arbeids- og organisasjonsplan

Sakspapirmal ÅRSMELDING 2016 SØR-TRØNDELAG SV - KVINNEPOLITISK UTVALG (KPU)

Sarpsborg Arbeiderparti

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER Valgprogram Stavanger SV

Mediestrategi for Fagforbundet

ÅRSHJUL OG ARBEIDSPLAN

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Handlingsplan

53-17 STRATEGIPLAN. NJFFs Kvinnesatsing

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

VIRKSOMHETSPLAN 2016

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.

ÅRSBERETNING. Grünerløkka SV 2014

Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan

Transkript:

Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti. Vi må skape en breiere politisk plattform og nå ut til flere mennesker. Derfor vil vi i perioden fram mot 2016 prioritere to langsiktige, overordnede satsingsområder som hele fylkeslaget skal jobbe sammen om: A. En mer synlig og tydelig politisk aktør i Oslo B. Et spennende og engasjerende parti å være medlem av Hovedmål i 2014: Et kampklart Oslo SV Oslo SVs politiske og organisatoriske hovedmål i 2014 er å få styrket oppslutning i Oslo og gjøre Oslo SV i stand til kjempe om makta i Oslo i 2015. Vi skal sikre gode nominasjons- og programprosesser slik at vi kan gå styrket inn i valgåret 2015. Vi skal styrke partiorganisasjonen, rekruttere nye medlemmer, og sikre at vi har gode og skolerte kandidater både til bystyret og alle bydelsutvalgene. I tillegg skal vi sikre at vi har penger og andre ressurser til å drive valgkamp i 2015. Et godt valg i 2015 avhenger av at SV når fram med vår politikk. Dette gjelder sentralt så vel som lokalt. Oslo SV skal være en tydelig politisk aktør i Oslo, i media, blant våre alliansepartnere og velgere. For å nå dette målet skal partiet arbeide sammen om følgende: A. En mer synlig og tydelig politisk aktør i Oslo Oslo SV skal være en viktig politikkutvikler i Oslo. Fram mot kommunevalget i 2015 er det derfor viktig at vi inkluderer medlemmer og de gruppene vi ønsker å kjempe for, i arbeidet med å utvikle ny politikk. Oslo SV skal delta aktivt i den politiske utviklinga nasjonalt, og i de utadretta kampanjeukene. A1. Nytt kommunevalgprogram Kommunevalgprogrammet danner grunnlaget for Oslo SVs valgkamp i 2015. Vi skal i arbeidet med dette programmet utvikle nyskapende politikk på tradisjonelle SV-saksfelt. Oslo SV skal ha den mest åpne programprosessen, og være utadretta og lyttende. Programprosessene skal ta sikte på å nå ut så bredt som mulig slik at programmet er forankret i Oslofolks faktiske opplevelse av byen. Alle bydeler skal ha et eget BU-program.

A2. Strategi for allianser og samfunnskontakt For å styrke partiets tillit i viktige saker må vi styrke samarbeidet med våre alliansepartnere og kontakten med våre velgere. I tett samarbeid med Oslo SVs grupper og nettverk, skal fylkesstyret ha ansvar for dette arbeidet og presentere en helhetlig plan for dette for representantskapet før sommeren. Oslo SV skal prioritere samarbeidet med fagbevegelsen i Oslo. Etnisk likestillingsgruppe i Oslo skal, i samarbeid med relevante lokallag og gjerne Etnisk likestillingsutvalg sentralt, legge fram en strategi for hvordan vi skal rekruttere og aktivisere medlemmer, representanter og velgere med minoritetsbakgrunn. Strategien skal være konkret og målrettet, og den skal legges fram for representantskapet i løpet av 2014. Alle lokallag skal ha oversikt over og kontakt med interessegrupper og organisasjoner lokalt. Våre representanter i bydelsutvalgene skal ha tett kontakt med fagbevegelsen i bydelene. Alle politiske vedtak fra Oslo SV, som uttalelser og andre former for utspill, bør inneholde en målgruppe og en plan for bruk av utspillet. A3. Nasjonale kampanjer Oslo SV skal delta i SVs nasjonale kampanjer. Det er et mål at alle ledd i fylkeslaget deltar. A4. Synlige lokallag valgkampen er allerede i gang Den lange valgkampen er allerede i gang og Oslo SV skal ha utadrettede aktiviteter lokalt. I tillegg til aktiviteter i forbindelse med nasjonale kampanjer skal alle lokallag ha som mål å ha minst to utadretta aksjoner hvert halvår. Fylkesstyret skal fortsette med fadderordningen, og fadderne skal bistå lokallagene ved behov. Fylkeslaget skal legge til rette for og i større grad ta i bruk lokallagenes ressurser for eksempel ved å gi lokallag ansvar for deler av skolering og utadretta virksomhet i samarbeid med fylkeslaget. A5. Mediearbeid Oslo SV skal synliggjøre partiet og egen politikk gjennom lokale, nasjonale og sosiale medier. Vi skal fronte konkrete saker hvor skillelinjene mellom høyre- og venstresida kommer klart fram. Det skal være et mål for å vise velgerne forskjellene mellom SV og andre partier.

B. Et spennende og engasjerende parti å være medlem av FS skal støtte opp under skoleringsarbeidet som gjøres i lokallagene og vi skal lage en felles kalender for fylket der ulike lokale og sentrale arrangement blir gjort mer tilgjengelig for medlemmene. B1. Kontakt med medlemmene Hovedmålet for internkommunikasjonen fram til valget er å få flest mulig medlemmer til å delta aktivt i partiet. Den viktigste interne informasjonskanalen for Oslo SV er nyhetsbrevet. Dette skal sendes ut hver uke og inneholde informasjon om politiske saker i bystyret eller i nyhetene, aktiviteter i fylkeslaget (fylkesnivå og lokallagsnivå) eller andre oppfordringer til medlemmene. B2. Bedre samarbeid mellom fylkeslaget og BSG Fylkeslaget bør legge større vekt på samarbeidet med bystyregruppa. Det er et mål å involvere flere i partiet generelt og FS spesielt i arbeidet med sakene som kommer opp i bystyret. Bystyrearbeidet er tidkrevende, men likevel bør gruppas medlemmer delta på representantskapsmøtene og andre aktiviteter i fylkeslaget i så stor grad som mulig. B3. Representantskapet som fylkeslagets viktigste politiske og organisatoriske forum Representantskapsmøtene (RS) skal styrkes som arena for å diskutere og vedta politikk. Representantene må få gode sakspapirer i god tid. Hovedtemaene for representantskapene skal vedtas i fylkeslagets halvårsplaner, og være en del av de helhetlige planene og prioriteringene til fylkeslaget. Representantskapsmøtet er en viktig arena for å diskutere og utvikle ny politikk. B4. Bedre oppfølging av landsstyrets arbeid Landsstyret er SVs høyeste organ mellom landsmøtene, og har et særskilt ansvar for å forankre sine politiske og organisatoriske beslutninger i hele partiet. Oslo SVs landsstyrerepresentant har ansvaret for at fylkeslaget får gitt innspill i forkant av vedtak, og for å spre relevante vedtak til fylkeslaget i etterkant av møtene. Fylkesstyremøtene bør så langt det lar seg gjøre legges slik at de korresponderer med landsstyremøtene. B5. Styrke det sosiale fellesskapet Det skal være morsomt og hyggelig å være medlem i Oslo SV. Det skal så langt det er mulig legges opp til sosiale samlinger i forbindelse med aktiviteter og møter, og vi skal ha flere arrangementer der det sosiale er hovedsaken. Oslo SV skal tilstrebe å ha arrangement som passer for alle, og som ikke har drikkepress. Hver sommer skal det arrangeres en sommerfest for alle medlemmer.

B6. Oppfølging av medlemmer Lokallagene skal ha faste rutiner for oppringing av nye medlemmer. Alle nye medlemmer skal bli kontaktet innen 1 måned, og alle skal spørres om e-post. De medlemmer som ikke har e-posttilgang skal likevel få minst to brev årlig fra lokallaget samt følges opp med sms ved medlemsaktiviteter. Det skal arrangeres Ny i SV-møter minst 4 ganger i året. B7. Kreativ og kunnskapsrik skolering Hovedformålet med skoleringen i Oslo SV skal være å gi våre medlemmer kunnskap og motivasjon til å delta i politikkutvikling og valgkamp og å være tillitsvalgte for partiet. Oslo SV skal mobilisere til nasjonale og regionale SVsamlinger og opplæringsprogram og i tillegg gi et eget skoleringstilbud. I tillegg vil arenaer som BU-forum, lørdagskafeer og lokale medlemsmøter være en viktig del av medlemstilbudet i Oslo SV. Oslo SV skal i samarbeid med Akershus SV arrangere en praktisk rettet ideologikonferanse. Oslo SV ønsker å være en organisasjon som gir medlemmene kunnskap de ønsker. Våren 2014 skal det gjennomføres en medlemsundersøkelse for å kartlegge hvilke temaer det skal være skoleringer i. Hvilken form de skal gjennomføres i, skal også sees nærmere på. Det skal søkes studiestøtte for alle skoleringsrekker som holdes i fylkeslaget. B8. Grupper og utvalg Oslo SVs ressursgrupper skal være fylkeslagets tilbud til folk som først og fremst er opptatt av eller har kompetanse på et spesielt saksfelt. Gruppene skal bidra til debatt, nettverksbygging, økt kunnskap og aktivitet, samt politikkutvikling i partiorganisasjonen på sitt saksfelt, og holde kontakt med organisasjoner og fagmiljøer innenfor sitt saksområde. Gruppene skal være mest mulig selvdrevne, men det er et mål at de i større grad spiller inn forslag til politikk og organisatoriske tiltak til fylkesstyret og bystyregruppa. Fylkesstyret har ansvaret for en prosess med dette som formål. På områdene faglig politikk, miljøpolitikk, kvinnekamp, etnisk likestilling, kulturpolitikk, utdanning og internasjonal politikk finner Oslo SV det nødvendig å ha slike grupper, og fylkesstyret har ansvar for å sikre aktivitet i disse gruppene. Det forutsettes at gruppene legger årlige planer som sikrer kontinuerlig kontakt og samarbeid med ressurser på sine felt internt i partiet og hos våre alliansepartnere. Planene legges fram for fylkesstyret. Utover dette er det er opp til medlemmers initiativ og interesser hvilke fagfelt Oslo SV har ressursgrupper på.

Økonomi På grunn av det dårlige valgresultatet i 2011 har Oslo SV fått kraftig reduserte inntekter. Dette innebærer at det vil være et stort behov for å samle inn penger til valgkampen i 2015. Målet er å samle inn 200 000 kr årlig. Det settes ned en egen gruppe som har ansvar for å utarbeide en strategi for dette og følge opp arbeidet fortløpende.