Akkrediteringsdagen Vanlige avvik hos akkrediterte inspeksjonsorganer NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE

Like dokumenter
Akkrediteringsdagen Vanlige avvik hos akkrediterte systemsertifiseringsorganer NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE

Teknisk kontrollorgan. SINTEF IKT, Senter for jernbanesertifisering TILSYNSRAPPORT

Akkrediteringsdagen Vanlige avvik i Mat-og miljølaboratorier Ann Kristin Lindgaard akl@akkreditert.no

Internkontroll og kvalitetssikringshåndbok

Gradering av avvik (NA Dok. 55)

Akkrediteringsdag 2018

Fellestrekk og forskjeller i de ulike akkrediteringsstandardene

Hvordan komme i gang med å etablere et styringssystem etter ISO 14001?

Akkrediteringsdagen Nyheter fra Norsk akkreditering

Norsk Sertifisering AS

Akkrediteringsdagen g Nyheter fra Norsk akkreditering. Hilde M. A. Eid NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE.

Norsk olje og gass Vedlegg 6 - Samsvarsmatrise

NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE

Versjon: Dokumentkategori: Veiledning Fagområde: Alle

SC Dok nr. 042 Retningslinjer for bruk av sertifikater og logoer

Interne revisjoner NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE

Tjenestebeskrivelse for sertifisering av Arbeidspsykologiske testverktøy

Versjon: NA Dok. 14. Vilkår for bruk av. Norsk Akkrediterings logo i akkrediteringsmerker. og for henvisning til akkreditering

Tjenestebeskrivelse for sertifisering i henhold til ISO 10667

BEDRIFTENS SYSTEM FOR PRODUKSJONSKONTROLL (PKS)

Akkrediteringsprosessen og bedømminger NORSK AKKREDITERING TRYGGHET OG ANERKJENNELSE

NSB Revisjon. Intern assesserende enhet (AsBo) RAPPORT NR

Akkrediteringsdagen Vann og avløp - avvik gitt første akkrediteringsperiode. Lina Sandanger, NA. Generelt

Akkrediteringsdagen Kommunikasjon med NA - Hva skal dokumenteres / varsles? Ann Kristin Lindgaard akl@akkreditert.no

Ved søknad om akkreditering

Sertifisering av tavlebyggere ISO 9001 Slik blir prosessen i egen virksomhet Årsmøte Quality Hotel Olavsgaard, Skjetten

Vestskog SA og Sogn og Fjordane Skogeigarlag SA

Forvaltningsrevisjon IKT sikkerhet og drift 2017

Tjenestebeskrivelse for sertifisering av Arbeidspsykologiske testverktøy

BEDRIFTENS SYSTEM FOR PRODUKSJONSKONTROLL (PKS)

Typiske feil og mangler ved ISO revisjon

PA RAPPORT. Stangeskovene AS. Systemsertifisering ISO 14001:2015, PEFC-FM

TILSYNSRAPPORT NR

Samordningsrådet Kran, Truck og Masseforflytningsmaskiner

Norsk Skogsertifisering

Interne revisjoner et sentralt ledelsesverktøy i forbedringsarbeid. Erfaringer etter utføring av mere enn 200 HMS revisjoner

Ansvar i sakkyndig virksomhet

Transportkonferansen Ledelsessystemer, ISO-sertifisering

Fagdager Quality Hotel Olavsgaard, Skjetten juni 2013

Sertifisering av tavlebyggere Er det veien å gå? Årsmøte Quality Hotel Olavsgaard, Skjetten

Vilkår for registrering i Norsk akkrediterings GLP-register

Klargjøring av begreper

Inspeksjon. Informasjon fra Norsk akkreditering, v/ Tove Kristin Dokka, Fagleder inspeksjon

NS-EN ISO 9001:2015 ( basert på ISO/DIS 9001_2014)

3. Produktkategorier som skal dekkes av sertifisering

Ledelsens gjennomgåelse Anne Grændsen Norsk akkreditering / Grændsen consulting

Kvalitetssystem og kvalitetsplaner for funksjonskontrakter. Vegdrift Rica Hell Hotell, Værnes 13. november 2007 Sjefingeniør Torgeir Leland

Akkreditering av prøvetaking på renseanlegg

Høring om forslag til ny forskrift om krav til internkontrollsystem for måleredskap og målinger

Akkreditering av prøvetaking og feltarbeid

Samordningsrådet Kran, Truck og Masseforflytningsmaskiner

Vedlegg 4 Veiledning for vurdering og revisjon av kursleverandør

Norsk Skogsertifisering

P1 RAPPORT. Nortømmer AS. Systemsertifisering

Sykehuset Telemark HF Fertilitetsklinikken Sør

KVALITETSSTYRINGSSYSTEMET VED IMB MASKINER

SamarbeidsGruppen av Sertifiseringsorganer. KTFs årsmøte på Kiel fergen 23. april 2009

Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS,

Vilkår for å være akkreditert. Fagområde: Alle

Generell retningslinje for sertifisering. SC Dok. 041

Velkommen til fagsamling for kontrahert personell akkreditert prøvetaking

Nye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen

Krav til ledelse og kvalitet

Krav til ledelse og kvalitet

Guri Kjørven, Standard Norge NS-ISO LEDELSESSYSTEMER FOR ARBEIDSMILJØ KRAV OG VEILEDNING OM BRUK

Godkjent av: [] Generelle krav til organisasjoner som sjømåler

PEFC FM: Kjøp og salg av tømmer, skogbehandling, avvirkning, skogbruksplanlegging og utmarkstjenester

Revisjon av FG-900 og FG-910

Guri Kjørven, ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET

Norsk olje og gass Vedlegg 5- Gradering av avvik

Utkast instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS,

Pasientnære analysering (POCT, PNA) Gjennomgang av kravene i ISO & utkast til EAs veiledningsdokument

Vurdering av avvik første akkrediteringsperiode vann og avløp prøvetaking og mengdemåling

Akkreditering sertifisering

Berit Sørset, Norsk Industri Guri Kjørven, Standard Norge NS-ISO LEDELSESSYSTEMER FOR ARBEIDSMILJØ KRAV OG VEILEDNING OM BRUK

Rapport til PEFC Norge periodisk rev. Nr 2. Kjøp, salg og tjenesteyting tilknyttet skog, skogprodukter og skogforvaltning

Ledelse og kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgssektoren

NSB Gjøvikbanen AS Persontransport. Sikkerhetsstyring TILSYNSRAPPORT

Norsk Sertifisering AS

Ledelse og. kvalitetsforbedring. Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helseog omsorgssektoren

NS-EN Ledelsessystemer for kvalitet - NS-EN ISO 9001 for helseog omsorgstjenester

Øystein Ferstad, Øst-Tech. PDF laget med uregistrert versjon av FinePrint pdffactory Technology Integrity Solutions

3.1. Kunden skal bistå Kiwa ved gjennomføringen av revisjonen i overensstemmelse med avtalen og samarbeide med Kiwa på anmodning.

1-2. Virkeområde Forskriften gjelder for jernbanevirksomheter på det nasjonale jernbanenettet og for jernbanevirksomheter som driver tunnelbane.

BEDRIFTENS SYSTEM FOR PRODUKSJONSKONTROLL (PKS)

FORSKRIFT OM LEDELSE OG KVALITETSFORBEDRING I HELSE OG OMSORGSTJENESTEN

Instruks for konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Kiwa. Din leverandør av testing, inspeksjon og sertifisering

OV 001 Veileder til overordnet instruks for HMS revisjon i Bergen kommune. Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

statensjernbanetilsyn Jernbaneverket TILSYNSRAPPORT Rapport nr 11-11

K Kvalitetsplan

KRITERIER FOR EVALUERING AV UNIVERSITETERS OG HØGSKOLERS KVALITETSSIKRINGSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN

Ofte stilte spørsmål.

Sjekkliste. ISO 9001:2000 vs. ISO 9001/94. Kopiering er tillatt for bruk i egen virksomhet. Eurokompetanse a.s

Styring og ledelse. 10.nov 2018 Fylkeslege Anne-Sofie Syvertsen 1

ISM revisjon. Forventninger til havfiskeflåten erfaringer fra andre. Steinar Dahl 16 February 2010

Transkript:

Akkrediteringsdagen 2015 Vanlige avvik hos akkrediterte inspeksjonsorganer Fordeling av type avvik gitt i 2014 35 30 29 25 23 20 15 15 15 16 18 16 10 5 0 6 5 2 10 0 1 10 7 4 8 8 1

4.1 Upartiskhet og uavhengighet Det er ikke tilfredsstillende beskrevet i styringssystemet hvordan inspeksjonsorganets uavhengighet er sikret Service vs systematisk tilstandskontroll Forhold til morselskap og felles personal Rådgivning Det er uklart hvordan organisasjonen kontinuerlig overvåker upartiskheten Det er ikke etablert rutiner for å kontinuerlig identifisere farer for upartiskhet Beskrivelsen av etablerte rutiner er mangelfull Manglende dokumentasjon av kontinuerlige vurderinger 4.2 Konfidensialitet Det kunne ikke framvises signert taushetserklæring for alt personell som har tilgang til styringssystemet og/eller inspeksjonsorganets lokaliteter Beskrivelse av konfidensialitet er ikke tilfredsstillende: Beskrivelse over hvordan det sikres at konfidensiell informasjon behandles korrekt mangler. Beskrivelse av informasjonsplikt ved frigivelse av informasjon mangler 2

5.1 Administrative krav Det kunne ikke framvises dokumentasjon som beskriver de kontraktsbetingelser som det utføres inspeksjon under. Det er ikke sikret at kunde og inspeksjonsorganet har samme oppfatning av oppdraget før det startes opp Styringssystemet beskriver ikke i tilstrekkelig grad hva inspeksjonsorganet er kompetent for å gjøre, eksempelvis går det ikke tydelig fram hvilke aktiviteter som utføres akkreditert og hvilke som ikke er akkreditert. 5.2 Organisasjon og ledelse Organisasjonen er ikke klart definert; Rapporteringsveiene er uklare Ansvar og myndighet er utydelig beskrevet Beskrivelse av forholdet mellom inspeksjonsaktiviteten og andre aktiviteter innen organisasjonen mangler Stedfortredere for nøkkelpersonell er ikke beskrevet i styringssystemet. Jobbeskrivelser er mangelfulle, evt fraværende 3

6.1 Personell Systemet for opplæring har mangler: Kompetansekrav Dokumentasjon på kompetanse mangler Formell autorisasjon Prosedyre for opplæring mangler Kompetanseregister er ikke tilgjengelig for alt relevant personell Det er ikke tilfredsstillende dokumentert at kontrahert personell utfører inspeksjonene i henhold til organisasjonen sitt styringssystem 6.1 Personell forts Systemet for å monitorere personell har mangler: Krav til monitorering (overvåking) av personell er ikke beskrevet Plan for observasjon dekker ikke alt personell på alle aktuelle akkrediteringsområder Det er ikke dokumentert at monitorering gjennomføres Ved monitorering så er det funnet at en del inspektører har fått vurderingen svak. Det er ikke alltid dokumentert tiltak i etterkant av denne vurderingen. 4

6.2 Innretning og utstyr Metode for kalibrering og periodisk kontroll av utstyr mangler vesentlige informasjon om kontrollmetode, kontrollintervall og akseptansekrav Det er uklart om kritisk utstyr er tilfredsstillende kalibrert Det er ikke vurdert hvilket utstyr som er kritisk Inspeksjonsorganet benytter i en del tilfeller utstyr fra kunden i sitt inspeksjonsarbeid. Det kunne ikke vises til tilfredsstillende dokumentasjon på dette utstyret. 6.3 Underleveranser Hvis det ikke er beskrevet i styringssystemet at det er uaktuelt å bruke underleverandør så må kravene i 6.3 oppfylles Hvis et annet IB gjør hele jobben, blir dette inspeksjonsorganet en leverandør og ikke en underleverandør. Eget akkrediteringsmerke kan da ikke benyttes Hvis det brukes en underleverandør til deler av en akkreditert prosess, må også underleverandøren være akkreditert 5

7.4 Inspeksjonsrapporter/inspeksjonssertifikater Det er ikke beskrevet hva som skal inngå i inspeksjonsrapport Det er uklart i styringssystemet hvilke krav som settes til den personen som godkjenner rapporter Rapportene inneholder ikke tilstrekkelig informasjon til at resultatene kan etterregne/reprosesseres Endringsrapporter identifiserer ikke opprinnelig rapport 7.5/7.6 Klager og anker Forståelsen av anker er ikke i henhold til definisjonen gitt i 17020 (pkt 3.9 i 17020) Inspektionsorganet mangler en prosess for klager og anker som oppfyller standardens krav Prosess sikrer ikke at beslutning fattes av en som ikke har vært tidligere involvert i inspeksjonsaktiviteten. Styringssystemet omtaler ikke hvordan anker skal behandles Det er uklart hvordan det skal dokumenteres i styringssystemet at kunden eller personen som anker får formell beskjed når prosessen for behandling av klage/anke er avsluttet 6

8.2 Dokumentasjon av styringssystem Det er ikke framlagt bevis for at styringssystemet er implementert: Det fattes ikke beslutninger ved ledelsens gjennomgang Personell i inspeksjonsorganet melder svært få avvik Det er ikke gjennomført ledelsens gjennomgang Inspeksjonsorganet har ikke etablert kvalitetspolitikk. Det er ikke etablert målbare mål for inspeksjonsorganet. 8.3 Styring av dokumenter Styringssystemet gir ikke en beskrivelse av oppbygningen av det elektroniske systemet. Det er ikke sikret at alle dokumentene tilknyttet styringssystemet er godkjent og uklart hvem som har myndighet til å godkjenne dokumenter Det er ikke gitt retningslinjer for styring av eksterne dokumenter Manglende arkivering av utgåtte dokumenter Avtale-malen med kunden er ikke dokumentstyrt NA godkjenner ikke dokumenter 7

8.5 Ledelsens gjennomgang Prosedyren for ledelsens gjennomgang har mangler, eksempelvis er det ikke beskrevet hvordan beslutninger og tiltak følges opp Grunnlaget for ledelsens gjennomgang er uklart; det er ikke gjennomført interne revisjoner, det er ikke utarbeidet målbare mål og det er ikke gjort trendvurderinger av avvik Inspeksjonslederen deltar ikke ved ledelsens gjennomgang Det er ikke gjennomført ledelsens gjennomgang 8.6 Interne revisjoner Det kan ikke dokumenteres at alle prosesser/prosedyrer underlegges regelmessig og planlagt revisjon. Kravdokumenter utgitt av NA er ikke underlagt intern revisjon Det er ikke revidert mot alle prosedyrer/hovedpunkter i standarden Revisjonsrapporten gir ikke tilstrekkelig informasjon om reviderte områder Krav til intern revisor er ikke definert. Intern revisor er ikke bemyndiget 8

8.6 Interne revisjoner forts Prosedyren for intern revisjoner ikke fullt ut tilfredsstillende, eksempelvis: Det er uklart om avvik fra intern revisjon skal registreres i det elektroniske avvikssystemet, og evt hvem som registrerer avvikene, Det er uklart hvem som skal revidere den tekniske delen av inspeksjonsomfanget 8.7/8.8 Korrigerende og forebyggende tiltak Årsaksanalyser er fraværende, evt mangelfulle Korrigerende tiltak er ikke tilpasset årsaksanalysen Uklare ansvarsforhold vedr hvem som behandler avvik og hvem som har myndighet til å lukke avvikene System for korrigerende og forebyggende tiltak er i praksis ikke implementert i organisasjonen Vurdering av iverksatte tiltak er mangelfull 9

Andre kravdokumenter Akkrediteringsvilkår - NA Dok 25/31 Manglende implementering / oppfølging av tidligere avvik NA ikke informert om vesentlige endringer Bruk av akkrediteringsmerke NA Dok 14 Registreringsmerket skal være i font Arial i samme bokstavstørrelse som Norsk akkreditering, eventuelt Norwegian Accreditation i logoen Andre kravdokumenter forts Dersom den akkrediterte organisasjonen er tildelt flere registreringsnummer benyttes ett akkrediteringsmerke for hvert område. slik det framgår av vedlegg 1, eller et felles merke med angivelse av alle registreringsnummer og områder Norsk akkrediterings logo skal som et minimum gjengis i normalt lesbar størrelse på alle typer dokumenter Akkrediterte organisasjoner skal når akkrediteringsmerke benyttes, plassere dette sammen med egen logo eller firmanavn, som et minimum på samme side. Akkrediteringsmerket skal ikke virke større enn den akkrediterte organisasjonens logo. 10