Likeverdige helsetjenester i et multikulturelt Norge

Like dokumenter
Minoritetshelse: Helsepolitiske utfordringer som tillitsvalgte må bryne seg på

Likeverdige helsetjenester - Fokus på innvandrere i Norge. NSH, 7. mai 2010 Manuela Ramin-Osmundsen

Maihaugen Lillehammer 9. mai 2012

Befolkningsutvikling i 2026 ifølge hovedalternativet (MMMM)

Fordeling av somatiske helsetjenester innad i Sykehuset Innlandets opptaksområde

Hvor står vi? Hva vil vi? Hva gjør vi?

SEERUNDERSØKELSER LOKAL-TV TV Øst DESEMBER 2014

Kan det være hensiktsmessig å overføre Kongsvinger sykehus med tilhørende opptaksområde til Akershus universitetssykehus?

Statsbudsjettet 2017, grunnlag for fortsatt vekst. Kommentarer fra KS 19. oktober Rune Bye

Ny regjering, samhandling og ny region.

Dagaktivitetstilbud for hjemmeboende personer med demens TILSKUDD. Hamar, Avdeling omsorgstjenester, rådgiver Anneline Svensen

Ambulansetjenesten seksjon Gjøvik

SNF-rapport nr. 22/08

«Jeg har diabetes i blodet men ikke urinen» Diabetes type 2 blant innvandrere våre erfaringer Shaista Ayub Spesialrådgiver Diabetesforbundet 25.4.

Forslag til statsbudsjett for 2016

Folketilvekst, fødselsoverskudd og nettoinnflytting (i 3. kvartal )

bosetting av nye kommuneinnbyggere

% andel innvandrergrupper pr SO i HSØ RHF. Oslo universitetssykehus HF. Sykehuset Østfold HF. Sørlandet Sykehus HF. Totalt HSØ. Sykehuset Innlandet HF

Folketilvekst, fødselsoverskudd og nettoinnflytting (i 2. kvartal )

Tabell D Indeks for beregnet utgiftsbehov. Kommunene 2004.

Pantebøker: Hedmark fylke

STRAFFESAKSTALL 2018 Innlandet politidistrikt

Plan- og temadata. Norge digitalt regionmøte Midt-Gud

ORIENTERING TIL KOMMUNENE OM TJENESTETILBUDET I NY STRUKTUR

Kan det være hensiktsmessig å overføre Kongsvinger sykehus med tilhørende opptaksområde til Akershus universitetssykehus?

Bedre svangerskapsomsorg til innvandrerkvinner. Innlegg på Ullevål sykehus Eli Aaby, fagutviklingsjordmor, KK Ahus

Nasjonal strategi om innvandreres helse Likeverdige helse- og omsorgstjenester - god helse for alle

Kommunekonferansen. Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Oppland. En måned

Prisliste Transport og blåsing av løs Leca i bulk Gjelder fra

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

NHOs kommune-nm 2018 hovedresultater for Innlandet

NVEs tolkning av Energilovforskriften et sikkerhetsmessig dilemma? Tom Knutsen Nettkonferansen 2008

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Samhandling mellom 1. og 2. linje voksne: - og hva må til for å gjøre en god nok jobb?

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Prisliste Transport og blåsing av løs Leca i bulk Gjelder fra

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Likeverdige helse- og omsorgstjenester god psykososial oppfølging av flyktninger og asylsøkere

Samordnet areal- og transportstrategi for Osloregionen, revisjon 2016 HØRINGSUTKAST

Anleggsbidrag praksis i et område med mange hytter. Ole Inge Rismoen Seksjonsleder Anskaffelser Eidsiva Nett AS

Til bygningsmyndighetene i kommunen - jernbaneloven 10 mv

Delavtale 02 samarbeid om koordinerte tjenester

Hemmer turnus tenkning om utviklingen og heltidskulturen i helsesektoren?

Utslipp av klimagasser fra personbiler/lette kjøretøyer i Akershus-kommunene.

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Rolle og funksjon for ressurssykepleiere i Kompetansenettverket. v/kathrine Brenne og Anette Skurdal Botnen

Næringsutvikling i Hedmark

HØRING AV POLITIMESTERENS FORELØPIGE FORSLAG TIL LOKAL STRUKTUR I INNLANDET POLITIDISTRIKT

Gjennomføringsbarometeret Nøkkeltall fra gjennomføringsindikatorene

Nullpunktsanalyse WP1

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

AVTALE. 1. Om avtalen. 2. Vertskommunens oppgaver

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Arendal, Grimstad, Froland, Lillesand, Risør 10 Vest-Agder Installerer selv Kristiansand 11 Rogaland Skanner hos seg m/lev

Barrierar i helsevesenet og likeverdige helsetenester

Hvor mange er vi Oslo , Akershus

SERVICE HÅNDBOK. for våre tjenester og priser på disse

SERVICE HÅNDBOK. for våre tjenester og priser på disse

STRATEGISK UTVIKLINGSPLAN

Likeverdige helsetjenester i Vestre Viken. Innføringskurs i migrasjon og helse 27. og 28. januar Elisabeth Kaasa Helsefaglig sjef, Vestre Viken

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Delavtale 4 kommunalt tilbud om øyeblikkelig hjelp døgnopphold (KAD)

Endringer ved nytt inntektssystem. Virkningstabeller Oppland

DNT vil ha 20 nærturey i din kommune

Likeverdige helseog omsorgstjenester god psykososial oppfølging av flyktninger og asylsøkere. Prosjektleder Freja Ulvestad Kärki Helsedirektoratet

Statistikk 2016/2017 og Regionale planer

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Bestand medier voksne

NyAnalyse as FORENKLER OG FORLKARER SAMFUNNET HAMAR-REGIONEN. Befolkningsutvikling og kapasitet i kommunal pleie- og omsorg

Geovekstprosjekter status, plan, prinsipper

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Hedmark. En måned

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Likeverdige helsetjenester i Vestre Viken Innføringskurs i Migrasjon og helse 16. og 17. september 2014

Rett til helsehjelp for asylsøkerbarn og barn uten lovlig opphold i landet

Areal- og transportutvikling i Osloregionen FAKTAGRUNNLAG. Møte i styringsgruppa 25. november 2014 v/njål Nore

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Innspill fra OMOD i møte med Helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm -Erichsen 23.mars 2010

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Tannhelsetjenesten Måloppnåelse og resultater

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Kommunal medfinansiering. Betalingsgrunnlag per ansvarlig virksomh.

1

Likeverdige helse- og omsorgstjenester for innvandrerbefolkningen. Kirsten Mostad Pedersen, seniorrådgiver avd. for minoritetshelse og rehabilitering

Virkestatistikk fra SKOG-DATA AS

Transkript:

Likeverdige helsetjenester i et multikulturelt Norge Nevrokongress 2011 Bergen 3.09.11 Manuela Ramin-Osmundsen - Leder Likeverd og Mangfold - Ahus - Leder SOHEMI, Helsedirektoratets forum for migrasjon og helse

Likeverdige helsetjenester: Hva betyr det? 2

Å sikre likeverdige helsetjenester til innvandrere og deres pårørende handler om : Å sikre at innvandrere Er kjent med og forstår strukturer og organisering av støttetilbud Tar del i de helse- og behandlingstilbud som finnes Gjennomfører og nyttiggjør seg tilbudet Involveres i det tilbudet som gis Like god kvalitet, like god tilgang, like godt resultat 3

4

Mange spørsmål Mange dilemmaer Mange fallgruver 5

Få eksakte svar Bortsett fra : Kunnskap Ferdigheter - Holdninger 6

Utgangspunktet: Vi har kunnskap om helseforskjeller Mange Ahus organisasjoner en organisasjon har et ansvar som har et og ansvar muligheter 7

Kunnskap om minoritetshelse viser forskjeller 8

Kunnskapsgrunnlag - Minoritetshelse Selvrapportert helse Dårligere i innvandrergruppene Lavere utdanning gir lavere selvrapportert helse Muskel- og skjelettlidelser Diabetes Kroniske sykdommer og lidelser Psykiske lidelser Risikofaktorer Inntak av frukt og grønt, brus, helmelk Lavere fysisk aktivitet, røykevaner, alkoholinntak Lavere inntak av D-vitamin Overvekt og fedme Magefett Men Lavere blodtrykk, høyere verdi for det gode kolesterolet (HDL) Kilde: Kumar; FHI2008:7, The Oslo Immigrant Health Profile Tilstandsrapport, aug 09,Mighealthnet, Norge Migrasjon og Helse, Utviklingstrekksrapport, jun 09,Hdir 9

Psykiske lidelser blant innvandrere/flyktninger/asylsøkere Høyere forekomst av psykiske plager (depresjon, angst) Økende bruk av rusmidler Migrasjon Traumatiserte foreldre/traumatiserte barn Vold i nære relasjoner Seksuell overgrep Asylsøkere i mottak Enslige mindreårige asylsøkere/flyktninger Lavere bruk av behandlingsapparatet Mindre kunnskap om behandlingsapparatet Usikkerhet ift behandlingsmetoder Behov for mer kunnskap/forskning 10

Særtrekk hos noen grupper Laktose-intoleranse, alkoholintoleranse, hemoglobinopatier oftere kan forekomme i visse innvandrergrupper Blant nydiagnostiserte hivpositive i Norge er gruppen hivpositive innvandrere som er smittet før ankomst til Norge i flertall Inngifte i grupper med opprinnelse fra Nord-Afrika, Midt-Østen og Sør- Asia.Inngifte hos foreldrene påvirker risikoen for dødfødsel, spedbarnsdød eller medfødte misdannelse Kjønnslemlestelse Utfordringer relatert til situasjonen som asylsøker, mottaksbeboer og flyktninger Kilde: Aksept og mestring- Nasjonal HIV strategi (2009-2014) Migrasjon og helse- Utfordringer og utviklingstrekk,hdir IS-1663 Minoritetsfamilier med funksjonshemmede barn, Berit Berg; NTNU 11

Kunnskap om minoritetshelse http://www.mighealth.net/no/index.php/hovedside http://www.migrasjonsforskning.no/ http://www.helse-sorost.no/likeverdigehelsetjenester http://www.helsedirektoratet.no/fagnytt/utviklingstrekkrapport_2 009 mangfold_i_helsetjenestene er_vi_gode_nok 42617 4 Nye rapporter og nettsteder publiseres Dokumenterte utfordringer - Kommunikasjon i stort og smått - Tolketjenester - Kulturelle forskjeller - Strukturelle behov - 12

Demografi 13

Innvandrerbefolkningen i Norge (www.ssb.no) Per 1.1.2010 552 000 personer 11,4 % av befolkningen 459 000 innvandrere 93 000 personer norskfødte med innvandrerforeldre Fra 215 ulike land og selvstyrte regioner Ulike grupper Flyktninger Arbeidsinnvandrere Familiegjenforente Studenter Etterkommere I tillegg Asylsøkere Stor heterogenitet kjønn, alder, statsborgerskap, religiøs, politisk, botid.. 14

Per 1.1.2010: 11,4% av befolkningen 552 000 personer 93 000 norskfødte m/innvandrerforeldre Kilde: www.ssb.no 15

I 2011: ca 460 000 innbyggere Akershus sykehusområde % innvandrere fra Asia, Afrika, Sør- og Mellom-Amerika og Tyrkia som andel av befolkningen pr aldersgruppe og bydel/kommune 50 % I tillegg: Beboere på asylmottak, enslige mindreårige i barnevern, innsatte i fengsel 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Alna Aurskog-Høland Eidsvoll Enebakk Fet Frogn Gjerdrum Grorud Hurdal Lørenskog Nannestad Nesodden Nittedal Oppegård Rælingen Rømskog Skedsmo Ski Stovner Sørum Ullensaker Vestby Ås 16 0-15 16-30 31-50 51-66 67+

50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Innlandet sykehusområde, Hedmark % innvandrere fra Asia, Afrika, Sør- og Mellom-Amerika og Tyrkia som andel av befolkningen pr aldersgruppe og bydel/kommune 17 Alvdal Eidskog Elverum Engerdal Folldal Grue Hamar Kongsvinger Løten Nes (Ak.) Nord-Odal Os (Hedm.) Rendalen Ringsaker Stange Stor-Elvdal Sør-Odal Tolga Trysil Tynset Våler (Hedm.) Åmot Åsnes 0-15 16-30 31-50 51-66 67+

50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 18 Innlandet sykehusområde, Oppland % innvandrere fra Asia, Afrika, Sør- og Mellom-Amerika og Tyrkia som andel av befolkningen pr aldersgruppe og bydel/kommune Dovre Etnedal Gausdal Gjøvik Gran Lesja Lillehammer Lom Lunner Nord-Aurdal Nord-Fron Nordre Land Ringebu Sel Skjåk Søndre Land Sør-Aurdal Sør-Fron Vang Vestre Slidre Vestre Toten Vågå Østre Toten Øyer Øystre Slidre 0-15 16-30 31-50 51-66 67+

Pasienter er skjevfordelt i tjenestene Eks: Kvinneklinikken på Ahus èn av to eller èn av tre pasienter 19

Kan noe gjøres? Hvor er barrierene? Individ System Omgivelsene Tiltak bør gå langs disse tre dimensjoner 20

Verktøy? 21

Samhandlingsreformen. Temaet Minoritetshelse ikke synliggjort Utfordringer lite beskrevet Virkemidler ikke skissert Likevel kan vi jobbe! 22

Tilpasning kommer ikke av seg selv Eks Etnisitet og behandling Seksjon ambulant virksomhet - herunder de fire funksjonene ROP og traumatiserte flyktninger, ambulant rehabilitering, ACT team og akutt-team. Tamilsk prosjekt ved Ahus 23

Non verbal kommunikasjon er god kommunikasjon 24

Hvem trenger tilpasning? Hva skal man lete etter? Ikke så lett 25

Bruk tolk og lær å bruke tolk! 26

Helsepersonellet har kompetanse - som må brukes Kultur Smerte Familieroller Religion Kommunikasjon Kompleksitet Fallgruver Muligheter Sats på kompetanseoppbygging på tvers av omsorgsnivåer 27

Men hva sier brukerne? Veileder fra FAFO Hvordan sikre brukermedvirkning av minoritetspasienter i brukerundersøkelser? Kurs i regi av IMDI 1.juni 2011 28

Erfaringer fra Nasjonalt LMS Ikke ønsker å snakke om sin sykdom Arbeidstid gjør det vanskelig å delta på kurs i hverdagen Kvinner avhengig av menn Norsk språk er vanskelig Andre prioritering Betydningen av opplæringen er ikke forstått Transport og kilometeravstand Behov for barnepass Noen vanskelige temaer: samliv, reproduktiv helse Mangel på basis kunnskap om helse Sikre kunnskap som gir handlingsberedskap Bruk ressurssterke pårørende 29

Veileder relatert til asylsøkere, flyktninger og familiegjenforente (webbasert) 30

Ahus plattform: sak 27/10 behandlet 3. mars i Ledergruppen Likeverd og Mangfold på Ahus: Vedvarende oppgave og fokus Tiltak koplet til: Sykehusets 4 lovpålagte oppgaver - Pasientbehandling - Forskning - Utdanning - Pasient og pårørende opplæring Samhandling med tilhørende kommuner og bydeler Brukerinvolvering Arbeidsgiveransvar Mål: Fokuset må inngå i vanlig drift og etterleves i praksis 31

Oppfølging av Ahus plattform: eks på aktiviteter Temaet tas opp under nyansatteprogrammet og kompetanseutvikling i ulike enheter Tolk Revisjon av samhandlingsavtaler Eksternt finansierte prosjekter (Barsel- og fødselsomsorg, Diabetes, Tamilere, Barn som pårørende, e-læring i bruk av tolk) Ressursteam for etniske minoriteter (7 medlemmer) Utdanning av 13 veiledere i flerkulturelt helsearbeid Velkommen til Mangfoldig Ahus (17.mars) Helhetlig HR Hijab en del av Ahus-uniform Evaluering av tjenestetilbudet til befolkningen i Stovner og Grorud bydeler Klinisk emnekurs for allmennlege om minoritetshelse (høst 2010) Blogg.. 32

33

Bruk verdigrunnlaget Eks fra Ahus! 34

Integrert i strategisk utviklingsplan 2012-2016 Ahus verdigrunnlag: Aktivt arbeid med Likeverd og Mangfold Lokal- og områdefunksjoner punkt 5: Håndtere ulikheter i levekårog pasientsammensetning Strategisk spisskompetanse Forskning Kommunikasjon særlig brukerkommunikasjon Lederskap og kompetanseutvikling Oppfølging: Handlingsplan blir utarbeidet 35

Kort oppsummert : Ingen kvikk fiks løsning Men langsiktig satsning 36

Takk for oppmerksomheten 37