UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

Like dokumenter
PRISER VED UNIVERSITETET I TROMSØ

Statutter for priser ved Det helsevitenskapelige fakultet

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Margareth Bentsen, Kristin Fossum Stene

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

Universitetet i Oslo Universitetsdirektøren

28/2011 Forskningsformidlingsprisen ved UMB

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT. ES Helsefak

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

UNIVERSITETET I BERGEN

UNVERSITETET I TROMSØ U1T

Saksnummer: 43/2013 Studiekvalitet og NMBU - videreføring av priser innen utdanningsområdet

Revidert budsjettfordelingsmodell for Det helsevitenskapelige fakultet Implementeres fra budsjettåret 2015

Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer Grete Mehus Ole Morten Seternes Fast vitenskapelig ansattrepresentant

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte:

SAK FS-31/2018. Til: Fakultetsstyret HSL Møtedato: 25. september Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

Belønning av allmennrettet formidling ved bruk av Cristin

Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet

SAK FS Helsefak 34-13

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT

Retningslinjer for utlãn/utleie av lokaler Det helsevitenskapelige fakultet

SAK KF Veiledning for vurdering av pedagogiske kvalifikasjoner DET KUNSTFAGLIGE FAKULTET

FS BFE /384 REFERAT FRA FS MØTE 27. JANUAR

FS sako9-1o ANBEFALING AV STYRING OG LEDELSE VED 1MB

Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger ved HSL-fakultetet

Priser innen utdanningsområdet, NMBU

SAK M 25/13. Forslag til retningslinjer og kriterier for professor emeritusordning ved Tromsø Museum Universitetsmuseet

representanter fra Davvin, Sara og Katrine, med, de har mange gode ideer. Mer om dette i egen sak fra Terje-Petter, som er nyvalgt komitéleder.

Instituttrådenes og fakultetsstyrets størrelse og sammensetning

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT

Samarbeidsavtale mellom Helgelandssykehuset HF

KF Referatsaker. Til: Fakultetsstyret Møtedato:

Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

NASJONALE NORMER FOR VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE VED DE MEDISINSKE FAKULTETENE I NORGE TILPASSET UITØ, HELSEFAK

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

UiT Norges arktiske universitet N-9037 Tromsø. Sentralbord: Faks:

NASJONALT FAKULTETSMØTE FOR JURIDISKE FAG

Del 3: Prosedyre for oppretting, endring og nedlegging av studieprogram og emner

MØTEPROTOKOLL. Studentrepresentant. Fra administrasjonen møtte: Arnfinn Sundsfjord Dekan

DELEGASJON TIL Å FASTSETTE SENSURORDNINGER, EVALUERINGSORDNINGER OG OPPNEVNING AV SENSORER VED MUSIKKONSERVATORIET

FS HELSEFAK 24/09 REFERAT FRA STYREMØTET 23. OKTOBER 2009 Det var ingen merknader til referatet fra forrige møte og det ble enstemmig godkjent.

Innkalling til allmøte ved fakultetet for humaniora, samfunnsfag og lærerutdanning

Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. 1. Referat fra fakultetsstyremøte ved Det kunstfaglige fakultet

FS Helsefak orienteringssak

Deres ref.: Vår ref.: 2012/6256 JFO001/011.0 Dato:

SAK KF 17/15. Referatsaker. 1. Referat fra fakultetsstyremøte ved Det kunstfaglige fakultet Tromsø Kjell Magne Mælen dekan.

Administrasjonsreglement for Det matematisknaturvitenskapelige

Sluttrapport - handlingsplan for reduksjon av midlertidig tilsatte ved HSLfakultetet

Innstilling fra arbeidsgruppe Barentsinstituttets framtid

«Ordinær søknad» Ja 2 år Ja 2-1 (6) Nei Nei Ja, men den vurderer først om ny fullstendig bedømmelse er påkrevd

FELLES NASJONALE KRITERIER VED VURDERING AV PROFESSORKOMPETANSE INNEN FAGOMRÅDET ODONTOLOGI (SPESIALOMRÅDER), OG UTFORMING AV SØKNAD OG DOKUMENTASJON

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

Dekan Arnfinn Sundsfjord orienterte om status på Helsefak, og at arbeidet med strategiplanen som styret ba om i augustmøtet var startet.

Kvalifikasjonsopprykk. Reglement for kvalifikasjonsbedømming og opprykk til forsker i kodene 1109 og 1183

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte: Bjørn Solvang. Ragnhild Johanne Rensaa Prodekan for utdanning

FORSLAG TIL Forskrift om tilsyn med utdanningskvaliteten i høyere utdanning

Stipender og priser innen infeksjonsmedisin og medisinsk mikrobiologi Sist oppdatert 23/

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

OVERSENDELSE AV NASJONALE MORMER FOR PROFESSORVURDERING

Styrings- og administrasjonsreglement for Det medisinske fakultet, UiO

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

SAK FS Helsefak 34-13

Fakultetsstyret ved Det kunstfaglige fakultet. Handlingsplan for redusert bruk av midlertidig tilsetting ved Det kunstfaglige fakultet

Utlysning av midler til kompetanseutvikling og utvikling av utdanningstilbud i entreprenørskap og innovasjon i høyere utdanning

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

Prosess for behandling av søknader om støtte til forskningsgrupper. Alle beløpene er maksimumsbeløp og tildeles basert på søknad.

Universitetet i Stavanger Personalavdelingen VEDLEGG

Sak S S Innovasjonsprisen ved UiT - statutter UNIVERSITETSDIREKTØREN AVDELING FOR FORSKNING OG UTVIKLINGSARBEID

SAK FS-15/2018. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mars Strategi for HSL-fakultetet

Juridisk Studentutvalg Tromsø

Holbergprisen Nordisk pris for yngre forskere (Nils Klimprisen) Arrangementer for barn og unge Arrangementer i tilknytning til prisutdelingen

VALGREGLER FOR FAKULTETENE VED UNIVERSITETET I TROMSØ. Dato: med endringer

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte:

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

Innledning. Prinsipper for fordeling - budsjettfordelingsmodellen

Veiledning - sakkyndig vurdering Kunsthøgskolen i Oslo juni 2016

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

NOKUTs veiledninger Akkreditering som universitet

RAPPORTERING AV UTDANNINGSVIRKSOMHETEN FOR

SØKNADSSKJEMA KUNNSKAPSDEPARTEMENTETS PRIS FOR FREMRAGENDE ARBEID MED UTDANNINGSKVALITET. Søknadsfrist 1. september 2015

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

PM 14/2010: Endring i organisering av prosjektet: Revisjon av profesjonsstudiet i medisin

1(L UNIVERSITETET I TROMSØ UIT. Sak SREVMED O72O1 2. Sak S-REVMED Prosessdokument. DET HELSEVfENSKAPELIGE FAKULTET

Forslag til betenkning for direkte tilsetting av professor II ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

VALGREGLER FOR FAKULTETENE VED UNIVERSITETET I TROMSØ

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

SIFT FAKULTET FOR NATURVITENSKAP OG TEKNOLOGI INSTITUTT FOR FYSIKK OG TEKNOLOGI. Nedsettelse av gruppe med ansvar for nettsider og rekruttering

UNIVERSITETET I BERGEN

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

PRINSIPPER FOR ARBEIDSPLANER Fakultet for kunstfag

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD)

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T

Utlysning av Uglepris og insentivmidler for utdanningskvalitet 2017

Instituttleder ved Institutt for helse- og omsorgsfag Rådgiver, Personal og økonomiseksjonen. Seksjonsleder, Forskningsseksjonen

FORELØPIG PLAN OG BUDSJETT , FAKULTET FOR HELSEFAG

Transkript:

UNIVERSITETET I TROMSØ U1T DET HELSEVTENSKAPELJGE FAKULTET Sak FS Helsefak 5-11: Priser ved Det helsevitenskapelige fakultet Ti I: Fakultetsstyret ved Det helsevitenskapeiige fakuftet Motedato: 17. januar 2011 Arkivref.: 2011/55 MSI000/ Inniedning Det helsevitenskapelige fakuftet ønsker a tildele forsknings-, utdannings-, og formidlingspris pa de árlige sommerfestene ved fakultetet. Mens tildeling av forskningsprisen baserer seg pa kvantitative størrelser, vii utdannings- og formidlingsprisen basere seg pa vurderinger av kvalitativ karakter. Alie prisene er en belonning som skal stimuiere til okt innsats og vre til inspirasjon for pristakernes fagmiljø ved fakultetet. Formidlings-, og utdanningsprisen tildeles av fakultetsstyret etter en innstiiling fra en komité (Se statuttene punkt 3). Forskningsprisen tildeles den faglig ansatte som har størst vitenskapeiig produksjon av hoy kvalitet foregãende ár. Hver pris er pa kr 30 000,- samt et dipiom med prisens navn, ãrstall og prisvinners navn. Forskningsprisen Forskningsprisen tildeles den faglig ansatte som har størst vitenskapelig produksjon av hoy kvalitet foregáende ár. Prisvinneren mottar utmerkeisen personlig, men prisbelopet skal fores tilbake til forskningsgruppen som driftsmidler eller reisestipend. Utdanningsp risen Málet med utdanningsprisen er a stimulere til, og gi anerkjennelse for god undervisning/veiledning, samt arbeid med videreutvikiing av kvalitet i utdanningene og a inspirere andre til økt innsats i arbeidet med undervisning og utdanningskvalitet. Prisen kan tiideles enkeltpersoner eller miijo, men prisbelopet skal brukes til faglig aktivitet som drifts eller reisemidler. Formidlingsprisen Formálet med formidiingsprisen er a synliggjore allmennrettet formidling og gi okt status til formidiingsvirksomheten ved U1T. Prisen kan tildeles enkeltpersoner eller miljo, men prisbelopet skal brukes til faglig aktivitet som drifts- eller reisemidler. For utfyllende informasjon om prisene, henvises det til statuttene i vediegget. NO-9037 Tromsø postmottak@uit.no http:lluit.no Sentralbord: 77 6440 00 Faks: 77 64 49 00

UNIVERSITETET I TROMSØ UT Forsiag til vedtak 1. Det helsevitenskapelige fakultet oppretter følgende priser: - Formidlingsprisen - Utdanningsprisen - Forskningsprisen 2. Fakultetsstyret godkjenner forsiag til samordnende statutter for nevnte priser Arnfinn Sunds jord -i J. _ 1 dekan Stig Oj je // fakultetsdirett& I Saksbehandler: seksjonsleder Merethe Simonsen, Seksjon for utdanningstjenester Vedlegg: Vedegg 1: Utlysningstekst Vedlegg 2: Statutter for utdannings-, forsknings-, og formidlingsprisen med egne vedlegg Vedlegg 1: Veiledning for nominasjon av kandidater til utdanningskvalitetsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet Vedlegg 2: Skjema for nominering 2

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT i Vedlegg 1: Utlysningstekst Nominasjon til forsknings-, utdannings- og formidlingsprisen for 2011 Det helsevitenskapelige fakultet har vedtatt a tildele forsknings-, utdannings-, og formidlingspris pa de árlige sommerfestene ved fakultetet. Mens tildehng av forskningsprisen baserer seg pa kvantitative storrelser, ma utdannings- og formidlingsprisen basere seg pa vurderinger av kvalitativ karakter. Med dette yses folgende priser for 2011 ut: Forskningsprisen Forskningsprisen tildeles den faglig ansatte som har storst vitenskapelig produksjon av hoy kvaiitet foregãende ár. Prisvinneren mottar utmerkelsen personhig, men prisbelopet skal fores tilbake til forskningsgruppen som driftsmidler eller reisestipend. Prisen er pa kr. 30 000,- Utdanningsprisen Málet med utdanningsprisen er a stimulere til, 09 g anerkjennelse for god undervisning/veiledning, samt arbeid med videreutvikling av kvalitet I utdanningene og a inspirere andre til okt innsats I arbeidet med undervisning og utdanningskvalitet. Prisen kan tildeles enkeltpersoner eller miljo, men prisbelopet skal brukes til faglig aktivitet som drifts eller reisemidler. Formidlingsprisen Formálet med formidlingsprisen er a synhiggjore allmennrettet formidling Og 91 okt status til formidiingsvirksomheten ved UT. Prisen kan tildeles enkeltpersoner eller miljo, men prisbelopet skal brukes til faglig aktivitet som drifts- eher reisemidler. For 2011 skal nominasjon leveres til dekan Arnf inn Sundsfjord innen 1. mars 2011. Vennlig hilsen Arnf inn Sundsfjord dekan 3

UNIVERSITETET I TROMSØ UiT Vedlegg 2: Statuttene med egne vedlegg PRISER VED DET HELSEVITENSKAPELIGE FAKULTET Det helsevitenskapelige fakultet deler ârlig Ut tre sentrale priser. Disse er: Formidlingsprisen Forskningsprisen Utdanningsprisen Alle prisene er en belønning som skal stimulere til økt innsats og vre til inspirasjon for pristakernes fagmiljø ved universitetet. Prisene tildeles av fakultetsstyret etter innstilling fra en komité (se punkt 3), normalt i møte i mars. Prisene deles normalt Ut pa fakultetets sommerfest i juni. 1. Hver pris er pa kr 30 000,- samt et diplom med prisens navn, àrstall og prisvinners navn. Prisene utlyses normalt innen 15. januar med nominasjonsfrist 1. mars. 2. Forsiag til kandidater for formidlings- og utdanningsprisen kan fremmes av ansatte ved fakultet og institutt, av fag- og studentutvalg. Forsiaget skal undertegnes av enhetens ledelse. Hvis forsiaget kommer fra personer tilknyttet ulike miljø ved institusjonen, skal forsiaget vre undertegnet av minst fem personer. En kandidat kan nomineres til flere priser samtidig. Nominasjon av kandidater til prisene sendes til dekan med frist 1. mars. Nominasjonene skal følge retningslinjene beskrevet for hver pris i pkt. 7-8. Forskningsprisen tildeles den faglig ansatte med størst vitenskapelig produksjon av høy kvalitet (se pkt. 6). 3. Det oppnevnes egne komiteer til a vurdere kandidatene og avgi innstilling om prisvinnere for formidlingsprisen og utdanningsprisen. Komiteene skal ledes av dekanen eller den dekanen utpeker. Utdanningsprisens komité skal i tillegg til leder, bestá av prodekan utdanning, to ansatte og tre studenter, som oppnevnes av Studentutvalget med funksjonstid pa ett âr, i alt 7 medlemmer. Formidlingsprisens komité skal i tillegg til leder, bestâ av to ansatte ved fakultetet, hvorav den ene skal vre ansatt i Seksjon for formidlingstjenester eller faglig râdgiver, et eksternt medlem med kommunikasjonsfaglig bakgrunn, og en student som Studentutvalget oppnevner, i alt 5 medlemmer. Alle komitémedlemmene har uk stemmerett. Det skal føres referat fra møtene. FakultetsdirektØr fungerer som sekretariat for komiteene. 4

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT Utdanningsprisen Formidlingsprisen Prodekan utdanning (2) Dekan (1) Ansatte ved Helsefak (2) Ansatte ved Helsefak (2) Student (3) Student (1) Ekstern representant (1) Totalt 7 medlemmer Totalt 5 medlemmer 3.1 Komiteen kan innhente supplerende vurderinger fra utenforstäende sakkyndige nr den matte finne det nødvendig eller ønskelig. 3.2 Ved uenighet i komiteen fattes avgjørelse ved avstemning og simpelt flertall. 3.4 Komiteen skal avgi begrunnet innstilling til fakultetsstyret. Komiteen skal omtale de kandidatene den vurderer blant de fremste. Innstillingen skal vedlegges en liste over vurderte og nominerte kandidater. 3.5 Prisene utdeles bare nar det foreligger innstilling fra komiteen. 4. Prisvinner kan ogsa nomineres til priser som tildeles av Universitetet i Tromsø 5. Prisen skal ikke resultere i noen form for reduksjon i tildeling av driftsmidler, utstyrsbevilgninger eller andre goder som prisvinneren ordinrt tilkommer. 6. Forskningsprisen ved Pet helsevitenskapelig fakultet 6.1 For a komme i betraktning ma den faglig ansatte vre tilsatt i hovedstilling ved Det helsevitenskapelige fakultet, Universitetet i Tromsø. De ansatte ma ha innehatt stillingen i minimum ett Ar. 6.2 Prisen skal tildeles den vitenskapelig ansatte som har størst vitenskapelig produksjon av høy kvalitet beregnet pa bakgrunn av produksjon av publikasjonspoeng foregaende Ar samt tilhørighet iii Det helsevitenskapelige fakultet gjennom første eller siste forfatterskap. FØrste- eller siste forfatterskap gir dobbel uttelling av publikasjonspoengene. 5

UNIVERSITETET I TROMSØ U!T ie 6.3 Seksjon for forskningstjenester er ansvariig for beregningene av de enkelte forskeres publikasjonspoeng basert pa offisielle tall hentet fra Cristin (FRIDA) databasen. Ved iikhet meilom flere forskere fordeles prisbeløpet meilom de aktueile forskerne. 6.4 Prisvinneren og de vitenskapelige ansatte med høyest publikasjonspoeng etter ovenfornevnte beregningsmodeil vii bli invitert til a holde korte foredrag om sin forskning pa faglige møter for instituttledere, forskningsgruppeledere og andre inviterte i regi av Seksjon for forskningstjenester. 7. Utdanningsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet 7.1 Mâlet med utdanningsprisen er stimulere til, og gi anerkjennelse for god undervisning/veiledning, samt arbeid med videreutvikiing av kvaiitet i utdanningene og a inspirere andre til Økt innsats i arbeidet med undervisning og utdanningskvalitet. Prisen kan tildeles enkeitpersoner eiler miljø, men prisbeløpet skal brukes til faglig aktivitet som drifts- eller reisemidler. 7.2 Prisen kan tildeies miljøer elier enkeltpersoner som er knyttet til Det helsevitenskapelige fakultet. Med miljø menes her en gruppe mennesker som er ansvarlig for, eiler arbeider sammen i forbindelse med et tema/emne/program. 7.3 Tiltaket ma vere nyskapende, eller pa andre mater bidra vesentlig til god kvalitet i utdanningen. Tiltaket bør vre utført i samarbeid med øvrige lrere, praksisfeltet eller studenter. 8. Formidlingsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet 8.1 Formàlet med formidlingsprisen er a synliggjøre allmennrettet formidling og gi Økt status iii formidlingsvirksomheten ved Universitetet i Tromsø. I dagens medie- og informasjonssamfunn er god faglig og kunstnerisk formidling avgjørende for profilering og legitimering av Universitetets samfunnsoppdrag. Prisen skal stimulere ansatte til a kommunisere forsknings- og utviklingsbasert kunnskap til samfunnet utenfor universitetet. Gjennom tildeling av prisen gir fakultetsstyret anerkjennelse til en eller flere personer som har utmerket seg ved en ekstraordinr innsats for a kommunisere resultater av forsknings- og utviklingsarbeid og dets betydning for samfunnet. 8.2 Formidlingsprisen kan tildeles en ansatt eller en enhet ved Det heisevitenskapelige fakultet. Prisen tildeles for ailmennrettet formidiing av forsknings- og utviklingsarbeid av sriig høy kvaiitet og betydning. 8.3. Ved utvelgelsen av prisvinner skal det iegges vekt pa: - faglig formidlingskvalitet - alisidig bruk av kommunikasjonskanaler og uttrykksformer (muntlig og skriftlig, sprak og biide) - kreativitet - viilighet tii a were tilgjengelig for siike oppgaver 6

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT - fagfeltets formidlingspotensial overfor ulike mälgrupper - responsen fra brukerne 8.4 Alle former for populrvitenskapelig formidling kan tas i betraktning ved tildeling av prisen og bl.a. kan nevnes allmennrettede konferanseinnlegg, møter, samtaler, debatter, kronikker, utstillinger, foredrag, radio/tv programmer, film, hjemmesider og bøker. 8.5 Forslag til kandidater skal were begrumiet og dokumentert. Dokumentasjon kan besth av for eksempei skriftlig materiale, lyd- og bildeopptak og hjemmesider. Det vii were en styrke for et kandidatur om mer enn en person stiller seg bak forslaget. Det ma fremgâ om forslagsstilleme er ansatte eller studenter, og det ma angis kontaktperson for forslagsstilierne. 8.6 Prisen skal i sin heihet brukes til tiltak som kan bidra til a styrke miljøets profilering og formidlingsvirksomhet i samsvar med prisvinnerens ønsker. Prisvinneren skal gi en kort rapport til dekan om bruken av prismidlene. Vedtatt av fakultetsstyret I sak FS Helsefak 5-11 Vedlegg 1: Veiledning for nominasjon av kandidater til utdanningskvalitetsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet Vedlegg 2: Skjema for nominering 7

UNIVERSITETET I TROMSØ UIT Statutter vedlegg 1 Veiledning for nominasjon av kandidater til utdanningskvalitetsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet Komiteen bedømmer de nominerte kandidatene til utdanningsprisen Ut fra de innkomne skriftlige nominasjonene med tilhørende begrunneiser. Det er derfor viktig at nominasjonen inneholder tilstrekkelig informasjonldokumentasjon og er godt begrunnet. Nominasjoner med mangeifuil begrunnelse eller dokumentasjon vii ikke bli tatt i betraktning. Nominasjonen bør vre godt strukturert og det er en kiar fordel dersom nominasjonen er utformet i trâd med kriteriene i statuttenes punkt 4. Videre bør nominasjonen som et minimum inneholde punktene 1-5 nedenfor: 1. Hvem - fagmiijø eller enkeltperson(er) - som nomineres 2. Hvem det er som nominerer. Alie som støtter nominasjonen ma bekrefte dette ved signatur. Det ma ga kiart fram hvilke signaturer som er studenter og hvilke som er ansatte ved Universitetet i Tromsø. Det bør ogsa framga hvem som er kontaktperson i forbindeise med nominasjonen. 3. Tidsrom det aktuelle kvalitetsarbeidet har pagatt. 4. Begrunneise for nominasjonen, som relateres til (flest mulig av) kriteriene som angis i statuttenes punkt 4. En god begrunnelse vii selvsagt veie tungt nar kandidaten vurderes, og kandidaturet styrkes dersom det pavises at den nominerte utmerker seg positivt med hensyn tii innsats for A heve utdanningskvaliteten ved Universitetet i Tromsø. Det vii ogsa styrke kandidaturet at mange støtter nominasjonen og at søknaden er godt dokumentert. 5. Arbeidet og eventuelie resuitater av dette bør dokumenteres i den grad det er mulig. Dokumentasjon kan for eksempel vre studieplaner/undervisningsplaner/timepianer, oppiegg for prosjekter/gruppearbeid, statistikk eiler lignende. 6. Nominasjonen inkiudert vedieggjf. punkt 5 ma ikke overstige 10 sider NO-9037 Tromsø postmottak@ uit.no http:lluit.no Sentralbord: 77 6440 00 Faks: 77 64 49 00

UNIVERSITETET I TROMSØ UiT Statutter vedlegg 2 Nominering av kandidater til utdanningsprisen og formidlingsprisen ved Det helsevitenskapelige fakultet Forsiaget skal bestá av tre deler: A: Oversendelsesbrev som er underskrevet av avdelingens/senterets ledelse For avdelinger/sentre som sender flere forsiag er det nok med et felles oversendelsesbrev B: Omtale av forsiaget pa nedenstáende skjema C: Vedlegg Avdelinger/sentre som sender flere forsiag fyller Ut et skjema for hvert forsag Antall vedlegg og omfanget av disse ma begrenses tu det nodvendige Soknad med skjema og vedlegg skal sendes til dekan innen I. mars. 9

UNIVERSITETET I TROMSØ UT OMTALE AV PERSON(ER) ELLER FAGMILJØ Person (er) eller fagmiljo: Instituttlforskningsgruppe: Kontaktperson ved instituttlforskningsgruppe: tif: e postadresse Begrunnelse for forsiaget Dokumentasjon Gi en oversikt over vecflegg og annen dokumentasjon som folger forsiaget Sted Dato Underskrift 10