Vi eksistera for våre 120+ eigar bedrifter

Like dokumenter
Ein tydeleg medspelar. frå elev til lærling. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass

INFORMASJONSHEFTE TIL LÆRLING OG FAGLIG LEDER. Ditt redskap til kunnskap Side 1

SØK LÆREPLASS. Vær ein aktiv søkjar

PÅ VEI TIL LÆREPLASS. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass. Utdanningsprogram: Skole:

Vilje gir vekst. Hvordan får jeg læreplass?

Vilje gir vekst. Hvordan får jeg læreplass?

INFORMASJONSHEFTE TIL LÆRLING OG LÆREBEDRIFT

Vurdering av eit tilbod innan blått naturbruk på Nordmøre

Vegen til læreplass. - Vær ein aktiv søkar til læreplass

Til deg som bur i fosterheim år

vg2 yrkesfag, på veg mot læretid Flora vidaregåande skule, skuleåret

SØKJARINFORMASJON LÆREPLASS

BARNEVERNET. Til beste for barnet

Dette er en underside

Veileder til deg som søker læreplass i Aust-Agder

SPØRJESKJEMA FOR ELEVAR

Høyring forslag om overgang frå Vg1 studiespesialiserande til yrkesfaglege programområde på Vg 2

Tenk framtid Bli lærebedrift

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»

Plassebakken Barnehage

- status formidling innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling. - status utvekslingsmodellen innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling

Praksiskandidatordningen og 23/5- regelen

Veien videre. Ut i lære i bedrift. Foreldremøte Januar Søknad i VIGO Søke læreplasser Mulighetene videre med fagbrev

Fra elev til lærling. Hva skal jeg velge? Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i Oslo kommune Utdanningsetaten

Lokal forskrift om inntak til vidaregåande opplæring og formidling til læreplass i Sogn og Fjordane fylkeskommune

Opplæring av faglege leiarar og instruktørar i lærebedrifter

Bli lærling i BYGGOPP

Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015

Foreldremøter oktober 2018 Veien videre!

TIPS OG RÅD TIL DEG SOM SKAL SØKE LÆREPLASS

START. En Ein tverrfaglig tverrfagleg og og levende levande læringsressurs for 1. og 2. trinn

Bergsøy skule Offshore-prosjekt 4. trinn november 2012

SØKJE ARBEID I VESTNES KOMMUNE Informasjon og brukarrettleiing

Lokal forskrift om inntak til vidaregåande opplæring og formidling til læreplass i Hordaland fylkeskommune

No kjem den digitale sjukefråværsoppfølginga. Ta i bruk fordelene fra starten

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING FRA ELEV TIL LÆRLING1 INFORMASJON OG RÅD TIL DEG SOM SKAL SØKE LÆREPLASS I BUSKERUD

VELKOMSTHEFTE FOR HELLAND SFO

Yrkesfaglig studieretning

Samnanger kommune. Prøvetidsreglement. (reglement og rutinar for prøvetid) Vedteke av administrasjonsutvalet

Det er ein føresetnad for tilbakemelding av resultata til verksemda at personvern og anonymitet er sikra.

Gründercamp Samarbeid skule næringsliv

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Lindås, Meland, Radøy, Austrheim, Fedje, Masfjorden, Modalen, Osterøy og Gulen. 26.september 2013

Refleksjon og skriving

Å INFORMERE OG UNDERVISE PÅ EIGEN ARBEIDSPLASS. Berit Ullebust Utviklingssenter for sjukeheim og heimetenester i Sogn og Fjordane

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg.

INNKALLING TIL SOKNERÅDSMØTE. Du vert med dette kalla inn til soknerådsmøte tysdag 22.november 2016 kl på kyrkjelydshuset (møterom 2.etasje).

Til deg som er vikar eller nytilsett i Maurtuå Barnehage!

PÅBYGG TIL GENERELL STUDIEKOMPETANSE - ALTERNATIVE VEGAR

Informasjon om Lærekandidatordninga. Bedrift. Elev. Skule

Strategiplan for fag- og yrkesopplæringa i Hordaland

HØYRING KVALITETSSYSTEM FOR FAG-OG YRKESOPPLÆRINGA

INFORMASJONSHEFTE TIL LÆREBEDRIFT

Vurderer du en fremtid i medie bransjen?

6-åringar på skuleveg

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Melding om administrative endringar i lokal forskrift om inntak og formidling

Sogndal bibliotek og Kaupanger skule

Orienteringssak - Aktivitet - Karriere Møre og Romsdal

SØKJE ARBEID I VESTNES KOMMUNE Informasjon og brukarrettleiing

Foreldremøte. Oktober 2019

Brukarrettleiing. epolitiker

Gjennomføring og val av løp Rett fram eller alternativ modell?

Fagprøven skal gjennomføres ved prøvestasjon, eller i den bedriften lærlingen har hatt hoveddelen av opplærlingen.

Lærlingundersøking om eit fagskuletilbod innan agrogastronomi på Hjeltnes. AUD-notat nr

Å leve og bu på kysten av Sogn og Fjordane.

Eksempel frå Stord kommune

Kompetansebehov Spørjeundersøking blant bedrifter i Hordaland Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr

Å løyse kvadratiske likningar

3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba.

Veien videre. Ut i lære i bedrift. Foreldremøte for vg2 Januar Søknad i VIGO Søke læreplasser Mulighetene videre med fagbrev

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

INNKALLING TIL STYREMØTE nr 3/18 i 4H Hordaland

Utdrag fra FORSKRIFT TIL OPPLÆRINGSLOVA SÆRSKILTE REGLER FOR FAGOPPLÆRINGA FAG- OG SVENNEPRØVE

Samarbeid med arbeidslivet for auka undervisningskvalitet

Kyrkja. Kostradokument nr. 16. Førebuande dokument til arbeidet med budsjettet for Gjennomgang av funksjonar under rammeområdet Kyrkja

Kompetanse for ei kunnskapsintensiv framtid

Rettleiing aktivering av fritekstleverandørar i ehandel

Samanslåing av sokn på Osterøy - høyringsutkast

Fagopplæringsordningen ulike veier til kompetanse Sigrid Isdal Rådgiver fagopplæringskontoret

Eventyrlyst? Lærling i utlandet

1. Fagleg støtte. 2. Medverknad. 0.1 Eg jobbar til dagleg i eit opplæringskontor 0.2 Eg jobbar til dagleg i ei bedrift/verksemd med lærling

Lovvedtak 93. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 336 L ( ), jf. Prop. 72 L ( )

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER PÅ SJUKEHUS

Skriftleg Eksamen På KNUSK. Vår 18. Dette blir supert!

Stimuleringstilskot til fag- og yrkesopplæringa

Søking til skuleåret

ehandel og lokalt næringsliv

Yrkesopplæringsnemnda

Om å høyre meir enn dei fleste

Forskrift til opplæringslova Særskilte regler for fag- og svenneprøver

INFORMASJONSHEFTE TIL LÆRLING

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst. Plan for mottak, språkopplæring og integrering av framandspråklege elevar. for.

Kvifor vèl folk å busetje seg i kommuna vår?

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Frå busett til sysselsett

Når du kjem inn i registeret, skal du sjå ei liste over kor du er administrator for. Lista ligg under kategorien lokale organisasjoner i menyen.

Transkript:

Vi eksistera for våre 120+ eigar bedrifter

Kort om oss 2

Kort om oss +-150 aktive lærlingar til ei kvar tid. Flest fiske og fangst, motormenn, akvakultur og matros lærlingar. Ca 10 lærlingar fordelt på automasjon, fiskeredskap, industrimekanikar, kjemi og prosess, produksjonsteknikk. Potensiale for fleire! I 2016 fekk vi den første lærlingen i produksjonsteknikk(ramoen) og første lærling i kjemi og prosess(nordic Wildfish Molnes) på fiskebåt. +- 20 aktive maskin/dekkskadettar til ei kvar tid i fiskeflåten/brønnbåt, som har ei auke i kadettplassar. 3

Kort om oss Hovudkontor i Ålesund (Fiskernes hus) Marint Kompetansesenter Nedre Strandgate 4, 6004 Ålesund 4

Kort om oss Avdelingskontor i Herøy (Nordea bygget) 3 etasje, kvar torsdag frå og med mars månad. Berre å ringe om de lurer på noko andre dagar. Vi kjem til å vere meir ute framover og derfor mindre på kontoret. 5

Kort om oss Avdelingskontor på Averøya (Bruhagen sentrumshage) For tida ingen faste kontordagar men ring so avtalar vi. Kontor i tredje etasje. 6

7

Tips for å enklare få seg læreplass Gjer ditt beste og vis interesse på skulen. «Ver på» å gjer eit godt inntrykk på utplassering. Spør gjerne bedrifta du er utplassert i om dei kan tenkje seg å ta inn deg når du skal ha læretid. Hugs å få ein referanse og kontaktinfo på all arbeidserfaring Bruk nettverket ditt, kjenner du nokon som jobbar i ei bedrift du kunne tenkt deg å jobba i? Spør om dei kan ha plass til deg. Ta søknadsprosessen seriøst, førebu deg og møt utkvilt til intervju. 8

Søknad læreplass 1. Du må registrere på Vigo at du ønskja læreplass. 2. Ønskja du læreplass i Marin næring søker du på marint.no 9

I søknaden som du registrera på Marint.no legg du ved: Søknad som fortel oss litt om deg som person å kvifor bedrifta skal velje akkurat deg. Har du ønskje om spesifikk bedrift/båt/anlegg skriv du namn eller type læreplass inn i søknaden din. Kortfatta CV der du listar opp skulegang, kurs og arbeidserfaring samt referansar(lærar, arbeidsgjevar, frivillig arbeid) og kontakt info til referansane. Vitnemål (eventuelt karakterutskrift) Kursbevis Helseattest vist du skal på båt Arbeidsattestar 10

Vi vurdera: Referansar (lærar, arbeidsgjevar, utplassering) Inntrykk frå Intervju Karakterar Fråvær Eventuelt intervju saman med bedrift Bedrifta tek den endelege avgjersla NB! Du har ikkje krav på læreplass so alt i alt er det opp til deg! 11

Har du allereie ordna læreplass? Gi oss beskjed på ole@marint.no eller ewa@marint.no eller ring oss på 70 10 27 90 so legg vi til rette. 12

Lønn på fiskebåt avheng av kva tariff rederiet vel å følge. Anten lott eller fastlønn. Medlemmar i Fiskebåt Medlemmar i Fiskebåtredernes forbund 13

14

Lønn landbedrift/oppdrett Variera litt mellom bedriftene men hovudregelen er: 15

Fleire vegar mot fagbrev 16

Vegen til fagbrev Info om krav til lærebedrift og faglegleiar http://marint.no/lærling/lærebedrift/krav-til-lærebedrift Kompetanseboka (ei bok per fag, utvikla saman med næringa og i tråd med gjeldande reglar) 17

Vegen mot fagbrev Vi har laga en fagprøve film for akva(matfisk), straks klar med film for fiske og fangst, skal og lage i dei andre faga ved første høve. https://www.youtube.com/watch?v=6w9yiubsvoy&feature=youtu.be Eventuelt fagbrev kurs http://marint.no/kurs Førebuande kurs (fagprøve f&f, matros planlagt per no) http://marint.no/kurs 18

Vegen mot fagbrev Oppfølging med besøk i bedrift på båt eller ute på anlegg. 19

Vegen mot fagbrev Halvårsvurderinger(totalt 3 stk), sett deg ned saman med fagleg leiar diskuter og svar ærlig. Undersøkelsen tek 5 minutt. Sluttvurdering, for at vi/bedriftene skal kunne bli bedre sender vi 3-6 månadar før slutt læretid ut sluttvurderingsskjema dette skal berre du svare på. Undersøkelsen tek 5 minutt. 20

Vegen mot fagbrev Vi legg saman med bedrifta til rette for at lærlingane skal få mest mogleg ut av læretida. Men alt i alt er det DU! Som har ansvaret for å få mest mogleg ut av læretida di. 21

Kadett 22

Vi formidler læreplasser innen alle fagområder i marin næring! marint.no