Arbeids- og sosialdepartementet. Postboks 8019 Dep Oslo. Vår ref. Deres ref. Dato: 14/ /

Like dokumenter
Høringssvar forskrift om fysisk sikring av krisesentertilbudet

Høringsuttalelse-innføring av forbud mot bruk av barn som tolk

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ HW /HEGS

HØRINGSUTTALELSE- RITUELL OMSKJÆRING AV GUTTER

Høringssvar - rapport om behandlingstilbud til personer med kjønnsinkongruens-/kjønnsdysfori

1. Innledning. Kort oppsummering av ombudets konklusjoner

Høring- forslag om å innføre krav om bestått prøve i samfunnskunnskap og muntlige ferdigheter i norsk for statsborgerskap

Høringsuttalelse om den nye barnevernsloven - NOU2016:16

Vår ref. Deres ref. Dato: 09/ MOV

Høringssvar - Reservasjonsordning for fastleger

Vår ref. Deres ref. Dato: 07/ AKL

Høringssvar til forslag om felles likestillings- og diskrimineringslov

Deres ref: 14/2105 Vår ref: 14/3832 Vår dato: Saksbeh: Beate Fisknes

Arbeids- og sosialdepartementet juni Høringsnotat

Høringsuttalelse - utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder

NYBEGYNNERSTILLING FOR LEGER - PRAKTISK OG PEDAGOGISK OPPFØLGING AV NYUTDANNEDE LEGER - HØRINGSSVAR

Forslag til endringer i politiloven 14 - adgang for kommuner til å forby tigging på offentlig sted

Vedlegg: Dok.dato Dok.ID Tittel NOU 2011:18 Struktur for likestilling - høring

Høringssvar - forslag om ny skipsarbeiderlov

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester

Planlagt behandling i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: PLIKT TIL Å STILLE VILKÅR OM AKTIVITET VED TILDELING AV ØKONOMISK STØNAD

Tilrettelegging av tjenestene Hva sier lovverket om det offentliges plikter? Ronald Craig

Høring- Levekår og tiltak for mennesker med utviklingshemming

Høringssvar fra Unge funksjonshemmede Kravet til sykdom og nedsatt arbeidsevne

Høringsuttalelse- NOU 2014:8 tolking i offentlig sektor

Menneskerettstilsyn /Human Rights Monitoring

HØRING OM AKTIVITETSPLIKT FOR SOSIALHJELPSMOTTAKERE

Likeverdige helsetjenester

Høringssvar - Forslag til ny lov om statens ansatte

Diskriminering i et innvandrerperspektiv

Arbeids- og sosialdepartementet juni Høringsnotat

Høringsuttalelse om forslag til styrking av aktivitets- og redegjørelsesplikten

Aktivitetsplikt for hvem?

Kvinner og rus. Samarbeidsnettverket for kvinner i alkohol og narkotikaspørsmål 13. september 2007 Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås

Høringsuttalelse - forslag om å innføre forbud mot bruk av plagg som helt eller delvis dekker ansiktet i barnehager og utdanningsinstitusjoner

10/737-7-AJB

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 15/ Anders Prydz Cameron 1. februar 2016

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: F01 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Likestilling (og ikke-diskriminering)


Vår ref. Deres ref. Dato: 08/ SIG /SLH

Høring - NOU 2017:6 Offentlig støtte til barnefamiliene

Høring - endringer i pasient- og brukerrettighetsloven

Vår ref.: Deres ref.: Dato: 12/ GHE

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet støtter rådmannens kommentarer og forslag til høringsuttalelse

Sosiale tjenester. Det siste sikkerhetsnettet i samfunnet

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ SKE /ALA

Instruks for økonomi- og virksomhetsstyringen i. Likestillings- og diskrimineringsombudet

Uttalelse i sak om diskriminerende stillingsannonse og praksis - varsel om hastevedtak

Vår ref. Deres ref. Dato: 10/ RMR

Innspill til Familie- og kulturkomiteens behandling av Prop. 88 L

Meg i dag deg i morgen?

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Likestillings- og diskrimineringsrett

Vår saksbehandler: Kopi til Vår dato Vår referanse Deres referanse Jon Olav Bjergene /00071

HØRING NOU 2011:18 STRUKTUR FOR LIKESTILLING

Sak nr. 58/2015. Vedtak av 4. oktober Sakens parter. A - Likestillings- og diskrimineringsombudet

Norges Blindeforbund Synshemmedes organisasjon

Regjeringens innsats mot fattigdom

Høringsuttalelse - NOU 2015:7 Assimilering og motstand. 1. Innledning: om ombudets mandat og rolle

Forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov høringsuttalelse.

HØRING - SAMSTEMT FOR UTVIKLING

Høring - NOU 2009:14 - Et helhetlig diskrimineringsvern. Det vises til brev fra Barne- og likestillingsdepartementet datert 26. juni 2009 m/ vedlegg.

Retningslinjer for likestilling og mot diskriminering

Oslo kommune Byrådsavdeling for velferd og sosiale tjenester

Kommunens forpliktelser etter CRPD

Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Høring forslag til felles likestillings- og diskrimineringslov

Forslag til RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING. Tillitsvalgtes svar.

10/ /SF-511, SF-419//IG Uttalelse i sak om forskjellsbehandling av person som gjennomgår kjønnsbekreftende behandling

Rapporteringsmal. etter aktivitets- og rapporteringsplikten. Slik kan vi gjøre det på 1 2 3!

Uttalelse i sak om inndeling av klasser på videregående skole - kjønn og etnisk bakgrunn

Saksgang Møtedato Saknr 1 Komité for tjenesteutvikling /14. Høringsuttalelse til endring i lov om sosiale tjenester NAV 20

Implementering av FN-konvensjonen departementenes ansvar og arbeid

Oppfølging av alvorlige hendelser i et flerdimensjonalt perspektiv

NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold

Menneskerettsalliansens høringsuttalelse om NOU 2012:15 Politikk for likestilling

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret

Anonymisert versjon av uttalelse

Da jeg endelig fikk den rette saksbehandleren

Seksuell trakassering i hotell og restaurant - alvorlig og omfattende - hvem har ansvaret? Claus Jervell

Høyring - Demensplan 2020

Sysselsetting og inkludering. Like muligheter til å delta i det norske velferdsstaten: Carmen Freire Aalberg

HØRING - NOU 2011:18 STRUKTUR FOR LIKESTILLING

Innledende betraktninger

Diskriminerings og likestilliningsrett. Generelle grunnbegreper

Høringsuttalelse til NOU 2012:15 Politikk for likestilling

Høring - Forslag til endringer i arbeidsmiljølovens bestemmelser om varsling

Manglende fokus på konsekvenser for diskrimineringsgrunnlaget nedsatt funksjonsevne

Likestillings- og diskrimineringsrett

Veiledning for gode likestillingsredegjørelser i kommunesektoren

Om forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Fra fengsel til KVP Samordning av tiltak for tilbakeføring Fra fengsel til kvalifiseringsprogram

UTTALELSE - FÅR IKKE KLAGE MUNTLIG - PÅSTAND OM DISKRIMINERING PÅ GRUNN AV NEDSATT SYNSEVNE

11/ CAS

RETNINGSLINJER FOR LIKESTILLING OG MOT DISKRIMINERING

-- behandler: ERJ/TEI KR INKLUDERINGSDEKRTERIEW ef.: 09/701 MOTTATT 17 MAR2009

Håndheving og bevis *

Uttalelse i klagesak - spørsmål om bruk av religiøse hodeplagg i sikkerhetskontroll

Ekstraordinært brukerutvalgsmøte

TILDELINGSBREV TIL LIKESTILLINGS- OG DISKRIMINERINGSOMBUDET

Transkript:

Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo postmottak@asd.dep.no Vår ref. Deres ref. Dato: 14/1194 14/2105 04.09.2014 Høringsuttalelse plikt til å stille vilkår om aktivitet ved tildeling av økonomisk stønad- endring i lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen 20 Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) har som mandat å arbeide for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, etnisitet, religion, alder, seksuell orientering og nedsatt funksjonsevne, og håndhever diskrimineringslovgivningen på disse områdene. Ombudet har også tilsynsansvar med at norsk rett og forvaltningspraksis samsvarer med de forpliktelsene Norge har etter FNs rasediskrimineringskonvensjon (CERD), FNs kvinnediskrimineringskonvensjon (CEDAW) og FNs konvensjon for rettigheter til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD). Bakgrunnen for høringsforslaget er at Regjeringen ønsker en økt bruk av vilkår om aktivitet og likere praksis mellom kommunene, og derfor foreslår en lovendring som innebærer at NAV- kontorene får en plikt til å stille vilkår om aktivitet ved tildeling av økonomisk stønad, med mindre tungtveiende grunner taler mot det. I høringsnotatet vises det også at man ønsker å sette et særlig fokus på lavterskeltiltak og arbeidstrening rettet mot unge for å fremme en permanent overgang til arbeidslivet. LDOs merknader knytter seg til mulige likestillings- og diskrimineringskonsekvenser av innføring av en generell aktivitetsplikt for alle sosialhjelpsmottagere. Ombudet har følgende kommentarer til forslaget.

LDO er opptatt av at målrettede tiltak i fattigdomsbekjempelsen skal bygges på et nyansert og solid faktagrunnlag. Det er tidligere blitt påvist at førstegenerasjonsinnvandrere med liten utdanning utgjør en stor andel av langtidsmottakere av sosialhjelp, noe som blir forklart med høy arbeidsledighet i tillegg til at de ikke kvalifiserer for trygdeytelser 1 på grunn av kort botid. I samme økonomiske analyse konstateres det at arbeidsmarkedsituasjonen for førstegenerasjonsinnvandrere er vanskeligere for dem som er født i landet også for dem som har høyere utdanning. LDO mener diskriminering kan forklare deler av dette funnet. LDO har derfor som en hovedinnvending at man i forslaget til lovendring legger opp til en utforming sosialtjenestene som ikke tar tilstrekkelig hensyn til heterogeniteten i gruppen av sosialhjelpsmottagere. Personer med nedsatt funksjonsevne og etnisk minoritetsbakgrunn er overrepresentert blant sosialhjelpsmottagere. Statistisk sentralbyrå viser til personer med etnisk minoritetsbakgrunn, utgjorde nær 36 prosent av sosialhjelpsmottagere i 2013. Når det gjelder nedsatt funksjonsevne, er det blant sosialhjelpsmottagere et stort innslag av personer med redusert helse og/eller rusproblemer, særlig blant langtidsmottagere av sosialhjelp. En studie fra 2006 fant at i gjennomsnitt var helsen i denne gruppen dårligere enn hos personer som mottar uførestønad. I studien oppgav cirka 20 prosent å ha en utmerket eller meget god helse, mens det i den yrkesaktive befolkningen var en andel på rundt 60 prosent. 58 prosent oppgav å ha psykiske plager, i hele befolkning var prosentandelen tilsvarende 8 prosent. Nesten halvparten av langtidsmottakerne rapporterte at de hadde så dårlig helse at det gikk ut over evnen til å fungere i dagliglivet. 2 På bakgrunn av foreliggende kunnskap, mener LDO at departementet skulle ha vurdert likestillingsmessige konsekvenser av lovforslaget. Vi viser her til veilederen til 1 Grete Dahl mfl. Økonomiske analyser 3/2006 «Langtidsmottakere av sosialhjelp» 2 Van der Wel, Kjetil (red.) «Funksjonsevne blant langtidsmottakere av Sosialhjelp» HIO-rapport 2006 nr. 29

utredningsinstruksen fra 2010, som pålegger offentlige myndigheter å utrede konsekvenser av likestilling i forhold til kjønn, etnisitet og nedsatt funksjonsevne når det skal utarbeides utredninger, forskrifter, reformer og tiltak, samt meldinger og proposisjoner til Stortinget. Etter ombudets vurdering, er det et særlig behov for å se på hvorvidt innføring av et pålegg for NAV-kontorene om å sette aktivitetskrav for alle brukere, vil kunne stille brukere med nedsatt funksjonsevne dårligere enn andre. Sosialmottagere med nedsatt funksjonsevne vil kunne oppleve at de på grunn av egen helsetilstand ikke er i stand til å følge opp kravene om aktivitet. En konsekvens av dette vil kunne være at de blir ilagt sanksjoner i form av en reduksjon eller bortfall av ytelser. Et eksempel vil kunne være en bruker som over tid ikke møter til et pålagt arbeidstiltak på grunn av store angstproblemer, og som en konsekvens av dette opplever å bli fratatt deler av ytelsen vedkommende mottar. LDO mener at denne risikoen er reell så lenge departementet ikke legger opp til en spesifisering av en unntaksadgang ved en aktivitetsplikt i forhold til mottagere med nedsatt funksjonsevne. LDO mener også at utviklingene av en slik praksis hvor NAV- kontorene er pålagt å stille aktivitetskrav til alle brukere, vil kunne reise et spørsmål om indirekte diskriminering. Indirekte diskriminering kan forekomme når tilsynelatende nøytrale rutiner og praksiser gjør at noen grupper stilles dårligere enn andre. Det er etter vår vurdering derfor ett særlig behov for å utrede hvorvidt virkemidlene som forslås tatt i bruk kan fører til urimelige forskjellbehandling overfor personer med nedsatt funksjonsevne som direkte berøres av tiltakene. LDO mener at det er en risiko for at forsalget om en forsterket aktiveringslinje, vil kunne svekke realiseringen av retten til sosial trygghet og en forsvarlig levestandard. Ombudet er bekymret for hvorvidt det vil kunne utvikles en praksis hvor målet om rask overgang fra stønadsavhengighet til selvforsørgelse kommer i konflikt med de sosiale menneskerettighetene som staten har påtatt seg å sikre for alle borgere. Ombudet vil her særlig peke på FN-konvensjonen om rettigheter til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD) artikkel 28. Artikkel 28 viser til at personer med nedsatt funksjonsevne har rett til tilfredsstillende levestandard og sosial beskyttelse.

Punkt C fremhever særlig retten til beskyttelse mot fattigdom og at staten skal: c)sikre at mennesker med nedsatt funksjonsevne og deres familier som lever i fattigdom, får statlig hjelp til utgifter knyttet til nedsatt funksjonsevne, herunder tilfredsstillende opplæring, rådgivning, økonomisk bistand og avlastning LDO er også bekymret for at fattigdom blant mennesker med etnisk minoritetsbakgrunn som skyldes indirekte eller direkte diskriminering ikke møtes med effektive strukturelle tiltak for å bekjempe problemet. I henhold til Rasediskrimineringskonvensjonens ( CERD) artikkel 2(1) c) plikter staten å føre en politikk som tar sikte på å avskaffe rasediskriminering og herunder treffe tiltak«for å gjennomgå offentlig politikk på nasjonalt og lokalt nivå, og endre, oppheve, eller sette ut av kraft alle lover og forskrifter (vår understreking) som fører til rasediskriminering, eller opprettholder rasediskriminering der dette forekommer». Fattigdomsbekjempelse gjennom en individuell aktivitetsplikt kan oppfattes som lite treffende men også som trakasserende og nedverdigende for personer som gjentatte ganger erfarer at de diskrimineres og ekskluderes fra arbeidslivet på grunn av arbeidsgiveres stereotypier og fordommer. Ombudets konklusjon I høringsutkastet vises det til behovet for å i særlig grad rette aktivitetskrav mot unge under 30 år. Ombudet kan se behovet for et forsterket fokus på unge som mottar sosiale stønader, og mener det er et eksempel på den differensierte tilnærmingen LDO etterspør. LDO kan midlertid ikke se de at dette fokuset følges opp i tiltaksutformingen, når man foreslår å innføre en generell aktiveringslinje, med en tilsvarende snever unntaksadgang. Ombudet støtter derfor ikke lovforslaget om å innføre en plikt for kommunene til å gjennomføre en generell aktivitetsplikt i lov om sosiale tjenester. Det er LDOs samlede vurdering at nåværende utforming av lovgivning og eksisterende praksis vedrørende bruk av vilkår for sosialhjelp, er mer egnet til å møte

mangfoldet blant brukere, ivareta likestilling- og diskrimineringshensyn og fremme menneskerettslige forpliktelser når det gjelder å sikre alle borgernes levekår. Ombudet mener at eksisterende lovgivningen bør opprettholdes slik at kommunene fortsatt kan benytte en skjønnsbasert individuell tilnærming ved en vurdering av vilkår og sanksjonsbruk overfor brukere, og hvor man etter sosialfaglige vurdering kan og ikke skal stille vilkår om aktivitet for tildeling av sosiale stønader. Avslutning I høringsforslaget fremheves betydningen av aktivitet, og det å oppleve seg som nyttig som en sentral verdi for enkeltindividet og samfunnet. Dette er et perspektiv ombudet deler, men vi vil fremheve at realiseringen av disse målene forutsetter et tydeligere strukturperspektiv, som setter fokus på likeverdige offentlige tjenester og et arbeidsliv uten diskriminering. Forskning dokumenterer eksempelvis at NAVs arbeidsmarkedstilbud fungerer dårligere for personer med etnisk minoritetsbakgrunn enn andre brukere. På tross av at NAV har som en av sine viktigste oppgaver å fremme sysselsetting av funksjonshemmede, har det ikke skjedd en økning i andelen sysselsatte funksjonshemmede i siste tiårsperiode. Etniske minoriteter og funksjonshemmede med nedsatt arbeidsevne er også grupper i befolkningen som er særlig utsatt for diskriminering i arbeidslivet. Skal målet om full deltagelse realiseres, må det rettes effektive tiltak inn mot disse vedvarende utfordringene innenfor velferdstjenestene og i arbeidsmarkedet. Vennlig hilsen Sunniva Ørstavik Likestillings- og diskrimineringsombud Gro Wærstad Seniorrådgiver