Land barneverntjeneste
Orientering Land barnevern mai 2017 Status i tjenesten Fylkesmannens rapport Ressurser - innleie Økonomi- prognose Prosjekt Land barnevern- forsvarlige tjenester
Oppsummering Fylkesmannens pålegg og rapport Utfordringer ift pålegg Omorganisering av tjenesten Innleie - økte utgifter Tiltak for å sikre forsvarlige tjenester
Bemanning mai 2017 Utgp 17 årsverk. Pga store utfordringer- bevilget økning på 4 årsverk. Totalt 21 årsverk. Prosess med tilsetting av teamledere og saksbehandlere har pågått, delvis ferdigstilt. Nye årsverk: 2 er besatt, 2 utlyst nå. Teamledere er på plass i undersøkelse, tiltak og fosterhjem Sykmeldte pt er 2,8 årsverk Vakanse/permisjon: 2,5 årsverk Innleie: ca 6,5 årsverk Innleie må påregnes til nytilsatte er i gang og sykmeldte er tilbake i arbeid.
Prognose administrasjonsutgifter Prognose administrasjonsutgifter 2017: -utgiftsført adm utg pr 8/5: ca 3 mill -innleie Trygg Start, Barnevernkompetanse og Connexa: ca 7 mill - Prognose innleie: ca 10 mill - Egenfinansiering (vakanse/sykm/perm: 2,3 mill = mangler 7,7 mill Andel Søndre Land: 3,5 Andel Nordre Land: 4,2 Prognose tiltaksutgifter Søndre Land: ca 14 mill
Status i tjenesten mai 2017 Avvik i Land barneverntjeneste Status per 22.05.17 Avvik på nøkkeltall avvik i sak - Man kan ha alvorlige lovbrudd og store avvik i saker, uten å ha avvik på nøkkeltall, men avvik på nøkkeltall vil alltid vise seg i sak.
Hvordan lukke avvik? Lukking av avvik krever en erkjennelse i alle ledd for at man faktisk har gjort feil. Nøkkeltall og rapportering Forsvarlig saksbehandling i alle ledd
AVVIK 1 + 2 #Kommunen sikrer ikke forsvarlig mottak, gjennomgang, vurdering og arbeidsflyt med meldinger til barneverntjenesten #kommunen sikrer ikke forsvarlig undersøkelse (--)
Avvik 1+2 forts Nye rutiner for mottak og undersøkelse er utarbeidet. Arbeidsgruppe etablert. Mottaksteam m teamleder, Bv leder og én saksbehandler er etablert. Ny struktur på mottaksmøter er etablert. (2g per uke)
Utfordringer Fortsatt store avvik i Undersøkelsesteam Av 62 aktive undersøkelser: fristoverskridelse i 43 saker Barna ikke snakket med i 19 saker Foreldre ikke intervjuet i 28 saker Midtveisevaluering ikke utført i 20 saker Ikke kapasitet til nye saker meldinger blir i realiteten ikke fordelt etter avklaring undersøkelser ikke påbegynt: 8 meldinger venter på undersøkelse Utslitt personale stor saksmengde
29 av 113 barn mangler tiltaksplan I 11 saker er tiltak ikke evaluert Avvik 2 Alle saker må gjennomgås for å kontrollere: om tiltak er hensiktsmessige i forhold til bekymring om tiltaksplan er skrevet på en slik måte at effekten av tiltak er mulig å måle/ evaluere om kostnadskrevende tiltak følges tett opp om saker avsluttes når mål er nådd Det arbeides med nye rutiner Individuell saksveiledning og saksgjennomgang er innført Saksmengden er håndterbar Sykmeldte er på vei tilbake
Avvik 3 17 saker har avvik på lovbestemt krav til oppfølging 12 saker har avvik på krav til tilsyn
66 saker med pålegg 9 saker er lukket 57 saker har fortsatt avvik Nye avvik er oppstått i et betydelig antall saker I tillegg kommer avvik i form av blanke/ mangelfulle dokumenter
Søndre Land 73 saker avvik i mer enn 50% av sakene Antall Undersøkelser: 21 Over frist: 14 Antall barn med hjelpetiltak: 36 I hjemmet: 11 Utenfor hjemmet: 5 Ettervern 18-23: 9 Venter på tiltak: 11 Mangler evaluering: 2 Antall barn med omsorgstiltak: 16 Mangler omsorgsplan: 1 Oppfølging av plasserte barn 8 plasserte barn oppfyller lovbestemt krav til oppfølging 16 plasserte barn får ikke lovbestemt oppfølging
Søndre land vs Nordre Land 60 50 40 30 20 10 0 Søndre Land Nordre Land
Faktorer som må hensyntas Høyt sykefravær Utslitt personale har vært i krise i lang tid Omstilling og opprydding krever mer ressurser enn normal drift Personale ikke fått nødvendig kompetanseheving siste årene
Hva må gjøres? Umiddelbare tiltak Langsiktige tiltak Nødvendig kompetanseheving
Umiddelbare tiltak Midlertidig tilførsel av 2 innleide årsverk på undersøkelse i 3 4 mnd Individuell saksgjennomgang for alle, med teamleder og barnevernleder Gjennomgang av rutiner
Langsiktige tiltak Arbeidsmiljøtiltak Kompetanseheving av hele tjenesten Kompetanseheving på spesialområder Kompetanseheving / samarbeidstiltak overfor andre tjenester i kommunene Individuell saksveiledning med teamleder og barnevernleder to ganger i mnd for alle Redusere kostnadskrevende kjøp og gjøre mer tiltaksarbeid i kommunens / barneverntjenestens regi
Et dårlig fungerende barnevern, og et dårlig samarbeid med andre tjenester i kommunen, får alltid svært alvorlige konsekvenser for de vi er satt til å hjelpe
Prosjekt Land barnevern Status i prosjekt del 1 Status i prosjekt del 2 Overføring av prosjektet til kommunene