Velferdsalliansen. Deres ref. Vår ref. Dato /MOM Vår ref: arbavklpeng130308

Like dokumenter
velferdsalliansens høringsuttalelse i.f.b med forslag til endringer i tiltaksregelverket.

Org.nr. Org.no. NO MVA

Norges Blindeforbund - synshemmedes organisasjon

tjenestepensjonsordning for hvem? Uførepensjon fra Pensjonsforum 19. mai 2008 Kristin Diserud Mildal, Storebrand

1 Bakgrunnen for forslaget

Stortingsmelding nr.9 ( ) Arbeid, velferd og inkludering

En inkluderende arbeids- og velferdspolitikk. Store utfordringer og kraftfulle tiltak

Arbeidsavklaringspenger Inntektssikring i arbeids- og helseaksen Stortingsproposisjon nr 1 (Budsjettprp), og Odelstingsproposisjon nr 4 ( )

Velferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen. Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet

INNHOLD. FOR nr 152: Forskrift om arbeidsavklaringspenger

Høringssvar fra Unge funksjonshemmede Kravet til sykdom og nedsatt arbeidsevne

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: X66 &13 Arkivsaksnr.: 13/ Dato:

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Storgata 51 NO 0182 OSLO Tlf:

Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som følge av innføring av ny uføretrygd.

12 MAR Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep Oslo

Arbeid, Velferd og Sosial Inkludering i Norge - Om Stortingsmelding (White Paper)nr.9 ( )

2 Folketrygdloven 11-6

Ot.prp. nr. 57 ( )

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre, helse og sosiale tjenester

HØRINGSUTTALELSE: FORSLAG TIL ENDRINGER I FOLKETRYGDLOVEN KAPITTEL 11 OM ARBEIDSAVKLARINGSPENGER

Juss -Buss ønsker å komme med følgende merknader til høringsnotatet:

Endringer i NAV Fibromyalgiforbundet v/ Jarl Jønland, rådgivende overlege NAV Buskerud

Sosial- og helsedirektoratet 1'8 MAR2008 MOTTATT. Arbeids- o Postboks 8019 Dep 0030 OSLO

HØRING - HØRING OM FORSLAG TIL ENDRINGER I ARBEIDSAVKLARINGSPENGER

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

Arbeid, velferd og sosial inkludering i Norge Om Stortingsmelding (White Paper) nr. 9 ( )

AKTIVITETS- OG TRYGDETÅKE

Faksimile av forsiden. Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad

Utviklingen i NAV. Akademikerne, Arve Kambe, stortingsrepresentant for Høyre Leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget

Langtidssykmeldte arbeidstakere. Tillitsvalgtes rolle Modul

ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDERARTEMENTET. MOTTATT,1 MAd22

Utvalg Saksnummer Møtedato Helse- og omsorgskomitéen 046/

Tilbakekreving av for mye utbetalt uførepensjon - melding om vedtak

MOTT ATT høgskolen i oslo 17 MAR 2008

Høringsnotat om oppfølgingstjenester i Arbeids- og velferdsetatens egen regi

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn)

Høring forslag til endring i avklaringspenger

Innhold. Kapittel 1 Innledning Kapittel 2 Kort oversikt over regelverket Kapittel 3 Arbeidsavklaringspenger og tilleggsstønader...

Byrådssak /18 Saksframstilling

Arbeidsavklaringspenger (AAP)

Innst. S. nr. 11. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. St.prp. nr. 74 ( )

AAP og Uførepensjon. Den gode legeerklæringen

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKKSEKSJONEN

En lavere andel arbeidsledige mottar dagpenger

Hvorfor blir det flere uførepensjonister?

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

RETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf

Opplæring i rundskriv til lov om sosiale tjenester i NAV. KVALIFISERINGSPROGRAMMET med tilhørende stønad 29 40

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

Fra trygd til trygg jobb Lovforslag med meldingsdel til Stortinget 5. desember 2014 Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson

Klage- og påvirkningsmuligheter for søkere og mottakere av AAP

Kvinner på tvers. Søndag 20. september Uførepensjon alderstrygd for uføre

Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK. Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, mars 2014

Saksframlegg. Trondheim kommune. Retningslinjer for rett til permisjon ved sykdom ut over 2 år Arkivsaksnr.: 11/2901

THORGEIR HERNES, INGAR HEUM OG PAAL HAAVORSEN (RED.) ARBEIDSINKLUDERING OM DET NYE POLITIKK- OG PRAKSISFELTET I VELFERDS-NORGE GYLDENDAL AKADEMISK

Nytt regelverk på arbeidsavklaringspenger et nyttig verktøy for økt deltagelse?

INNHOLD. FOR nr 1544: Forskrift om arbeidsmarkedstiltak

Høring Forslag til endringer i regelverket for arbeidsmarkedstiltak

Deres ref.: Vår ref.: Dato: /ICK 722/07 BTS 4. oktober Høringsvar - NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre

Reell kompensasjonsgrad

Deres ref: 14/2105 Vår ref: 14/3832 Vår dato: Saksbeh: Beate Fisknes

Velferdstjenestenes møte med arbeidslinjen. Velferdskonferansen 2. mars

Arbeid til alle? Knut Røed. Stiftelsen Frischsenteret for samfunnsøkonomisk forskning Ragnar Frisch Centre for Economic Research

Onsdag Arbeidsevnevurdering AEV i kvalifiseringsprogrammet

Helse-, sosial- og omsorgsutvalget Formannskapet Kommunestyret

Saksbehandler: Glenny Jelstad Arkiv: F01 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd. Organiseringen av NAV. Sykepenger

Uførereformen og kvinnene

Arbeidsevnemetoden i NAV Seminar Attføringsbedriftene

Spørsmål til skriftlig besvarelse 1354/ 2017, utviklingen i sysselsettingen og mottak av ulike stønader fra 2013

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)

LE 16/2407- Det Kgl. Arbeids- og sosialdepartement Postboks 8019 Dep 0030 Oslo

Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Innst. 88 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. Sammendrag. Komiteens behandling. Komiteens merknader

Økonomi og administrasjon Flatanger. Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Rune Strøm

Høring NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre.

Ot.prp. nr. 22 ( ) Om lov om endringer i lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd og lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering

ARBEIDSEVNEVURDERINGEN, AKTIVITETSPLANEN OG ARBEIDSAVKLARINGSPENGENE - er vi på rett vei?

Uførepensjon pr. 31. mars 2010 Notatet er skrevet av Therese Sundell

Uførepensjon pr. 30. juni 2010 Notatet er skrevet av Marianne Lindbøl

Uførereformprosjektet

Høring Forslag til ny utlendingsforskrift, kapitlene 1-3,5og7-16

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / SEKSJON FOR STATISTIKK. Statistikknotat Nedsatt arbeidsevne, september 2014

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon

NAV ansvar, rammevilkår, strategi og virkemidler

Forslag om å erstatte rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad med

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 4. februar 2011 i Trygderettens lokaler i Oslo.

Statsbudsjettet 2009 Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Vår ref. Deres ref. Dato: 06/ KIM UTTALELSE I KLAGESAK - ATTFØRINGSPENGER SOM GRUNNLAG FOR RETT TIL FORELDREPENGER

Ot.prp. nr. 27 ( )

Kompetanseplaner og prosesser for mangfoldstilpasning i NAV- NAV s utfordringer i integreringsarbeidet

HØRING-NOU 2011:7 VELFERDS- OG MIGRASJONSUTVALGET

Forventet pensjoneringsalder :

Transkript:

ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTE MOTTATT Velferdsalliansen 1'4 MAR 2008 Arbeids - og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep, 0030 Oslo Deres ref. Vår ref. Dato 200706340-/MOM 13.12.2007 Vår ref: arbavklpeng130308 Velferdsalliansens høringsuttalelse i.f.b med forslag om å erstatte rehabiliteringspenger, attføringspenger og tidsbegrenset uførestønad med en ny midlertidig folketrygdytelse (arbeidsavklaringspenger ),og forslag om å innføre rett og plikt til arbeidsevnevurderinger og aktivitetsplan Innledning: Da Velferdsalliansen for første gang i 2006 fikk de første indikasjoner på en forenkling av tiltaksregelverket responderte vi positivt. En forenkling av et regelverk der NAV nå har mer enn førti ulike tiltakstyper for ulike målgrupper er etter vårt syn positivt både for de som omfattes av tiltakene og de ansatte i NAV. Om ytelsene: Basisytelsen er for lave. Vi mener at det nå må prinsipielle politiske grep til vedrørende stønadsnivået slik at de som omfattes havner over EUs fattigdomsgrense (150.000-2007 tall eget estimat). Blant de med opptjeningsgrunnlag som kvalifiserer til en stønad på under 3G, dvs. de i de laveste ytelseskategoriene mellom 1,8 G - 3 G, vil mange oppleve å måtte motta supplerende sosialhjelp eller få sin opplevelse av finansiell ekskludering forverret avhengig om de eier noe fra før eller ikke. Stønadsmottakere med lavest ytelser som søker den skjønnsbaserte supplerende sosialhjelpen vil hvis de ønsker å beholde hjemmet de eier som hovedregel måtte selge sin bolig før de får sosialhjelp. Dette er fordi Norge som ett av fire land i EØS - området (+ Italia, Ungarn og Hellas) ikke har noen rettighetsbasert tilnærming til garantert minste livsoppholdsytelse for sine borgere. Så lenge det ikke er innført et rettighetsfestet stønadsgulv på nivå med minimum SIFOs anbefalinger, vil vi fortsatt oppleve at store grupper av Norges befolkning vil ha et økonomisk fundament som vil gjøre det vanskelig for disse å delta i arbeids- og samfunnsaktiviteter. Om stønaden: De laveste ytelsesgruppene for arbeidsavklaringspenger legger seg på et grunnivå for ytelsen langt under EUs fattigdomsgrense på 150.000 kr i året. Ved gjennomsnittlig 25 % skattetrykk på arbeidsavklaringsstønaden vil mottaker motta en netto ytelse tilsvarende 91.000 (1,8 G) -150.000

(3G) netto utbetalt pr. år. Regjeringens forslag til minsteytelser er fattigdomsskapende for dem med lavest ytelser mellom 1,8-3G. Ethvert fattigdomsbekjempende tiltak som lanseres bør gi ytelser som motiverer og øker folks evne til å klare seg selv. Mer enn 30 % av sosialhjelpsmottakerne mottar sosialhjelp i tillegg til en folketrygdytelse som sin basisinntekt innen dagens regime. Dette er en uverdig politikk overfor dem som blir berørt og er en "Ønsket" politikk som et ledd i arbeidslinja og er et resultat av en politikk som innebærer for lave trygdeytelser for store grupper av mennesker. Krav: Minstenivå for basisytelsen heves fra 1,8 G til 3 G. Barnetillegget : I St.melding nr. 9 er det nevnt ulike føringer bla. at *dagens kompensasjonsnivå og minsteytelser skal videreføres samtidig som barnetillegget standardiseres. For mottakere av midlertidig uførestønad medfører kompensasjonsnivået et kraftig kutt fra 0,4 G til standardsatsen på 27 kr. pr. dag. Krav: Forslaget på kr 7020 i året (27 kr pr. dag) heves til barnetillegg tilsvarende for uførepensjonister eller tilsvarende kostnadsfaktor angitt i Standardbudsjettet til SIFO (Statens institutt for forbruksforsknings standardbudsjett for husholdningene) dvs. et nivå barnet kan leve av. Regjeringens forslag vil eksempelvis medføre et stønadskutt for barn av foreldre som mottar midlertidig uførestønad på kr. 19.000 i forhold til dagens nivå. Dette er uverdig. Stønad til husholdningsutgifter i tiltaksperioder: Velferdsalliansen foreslår og at Regjeringen ved innføring av arbeidsavklaringspenger innfører en stønad til husholdningsutgifter i perioder utenom ventetid på nivå med det som var tilfelle før 1997 for attføringsmottakere med korrigering for indeksregulering for inflasjon etc. under 11.14. Store grupper av de som vil delta i tiltaket har ikke krav på ytelser fra Husbanken. Men behovet for støtte til husholdningsutgifter i tiltaksperioder vil bedre fokuset fra økonomisk situasjon til tiltakets innhold. Skattebegrensing: Velferdsalliansen har ved tidligere endringer vedr. arbeidsmarkedstiltak krevd en skattebegrensning etter 17(tidligere 78) i Skatteloven for trygdeordninger og stønader under EUs fattigdomsgrense, dvs. tilsvarende ca 150.000 kr netto. Vi ser at det nye tiltaket vil trenge tilsvarende grep som alliansen har foreslått for å være bærekraftig; dvs. motvirke sosial eksklusjon og marginalisering av mottakergruppene. Gradering av arbeidsavklaringspenger: Velferdsalliansen er tilfreds med at graderingen av arbeid og stønad i tiltakets siste periode er satt til 20 % stønad og 80 % arbeid. Samtidig mener vi at for å fange opp

grupper som eksempelvis har behov for omskolering av medisinske grunner vil en gradering på 20 % arbeid og 80 % stønad for hele tiltaks erioden være mer hensiktsmessig. Vi ber Regjeringen ta med våre anbefalinger vedrørende gradering i sitt videre arbeid. Gradering generelt: Vi viser til våre tidligere forslag fra 1997 /98 overfor Bondevikregjeringen i forbindelse med Utjamningsmeldinga, der vi ber om at det innføres en gradering også for uførepensjonister på 20 % i stedet for dagens 50 % krav. Dette vil hjelpe større grupper med redusert arbeidsevne til å bruke sitt arbeidspotensiale uten samtidig å miste sitt økonomiske fundament. Målet bør være å tilstrebe en bedre dynamikk mellom arbeidsuførhet/tilbakeføring til aktivitet og arbeid uten fare for ytterligere perioder preget av finansiell eksklusjon med etterfølgende rehabiliteringsrisiko og behov for ytterligere tiltak. Uførepensjonsutvalgets (NOU 2007:4) har foreslått at kravet til inntektslarbeidsevne reduseres til 1/3. Forslaget fra utvalgets flertall er et riktig skritt på veien, men Velferdsalliansen mener at 20 % minstekrav til inntekts/ arbeidsevne bør være nok for å minske skillet mellom arbeid og inntektssikring. Et slikt politisk grep vil ha en forebyggende virkning i forhold til et negativt sosialt/økonomisk løp for den enkelte. Arbeidsevnevurdering, brukermedvirkning og tiltakstilbud: Arbeidet med arbeidsevnevurderinger er et pågående arbeid hvor utveksling av innspill mellom AID, NAV og NGOene fortsatt pågår gjennom drøftingsmøter. Her har vi behov for flere innspill i den parallelle prosessen som pågår utover våren selv om hovedrammene har blitt trukket opp i allerede gjennomførte møter. Et hovedpunkt som allerede er fremmet fra alliansens side samt fra andre brukerorganisasjonene er vetorett vedrørende innhold og tiltak i handlingsplanen fra brukerens side. Maktforholdet er i utgangspunktet skjevt mellom etat og bruker. Målet må være Økt eierskap til prosessen også for brukerne ved at grunnprinsippene i brukermedvirkningsaspektet på individuelt nivå må endres fra tilbud til etterspørsel, dvs. reell brukermedvirkning og innflytelse over egen situasjon. Ressursprofilen som utarbeides på grunnlag av behovsvurderinger og egenvurdering må ha et innhold hvor tiltaksinnholdet har en høyere grad av individuell tilpasning med utgangspunkt i brukernes ønsker, enn dagens ofte standardiserte tiltakstilbud bestilt av innkjøpsenhetene i NAV. En større tilpasning til individuelle AMO kurs og annen opplæring vil hindre at tiltaksperiodene behov og tilbud. Aktivitetsplan: Begge parter må godkjenne planene og skrive under. -'planene motivasjon --* som noe positivt og være et verktøy for egenvurdering. forlenges pga. gapet mellom bør ha fokus på brukerens

Revidering av aktivitetsplan: Verktøyene bør være fleksible hvor avklaringsperioden og det tiltaksløp som da er arbeidet fram i en aktivitetsplan mellom bruker og NAV ikke er låst for resten av arbeidsavklaringspengeperioden, men evalueres gjennom løpende dialogmøter mellom deltaker og etat minst 2 ganger i året. Aktivitetsplanen er et verktøy som eies av bruker. Tiltakstilbudet: For å få et likeverdig geografisk tilbud for brukerne bør og fjernundervisning aktivt. Tiltakstilbudet bør og i størst mulig grad gi formell kompetanse. på tiltakssiden brukes Tilvisning av arbeid: Nedsatt arbeidsevne: - Arbeidstilbud av enhver art versus relevant arbeid for person på rett plass. Det bør være et mål at arbeidet er relevant i forhold til tiltaksdeltakers aktivitetsplan. Her bør det gjøres grundig arbeid i avklaringsfasen og de etterfølgende oppfølgingsmøter slik at det ikke blir vilkårlig hva slags arbeid en blir tilvist etter tariff og sedvane. Det bør være opp til den enkelte søker å finne seg relevant arbeid for å hindre tilbakefall til stønadssystemet ved at feil person har havnet på feil plass etter NAVs tilvisning. Å beholde eierforholdet til prosessen hos tiltaksdeltaker er viktig i alle faser i tiltaksløpet, også i siste del av tiltaket. Anke: I Regjeringens videre arbeid ber vi om at det utredes en felles ankeinstans for kommunale og statlige tiltak og ytelser eventuelt under NAV paraplyen. Det bør og innføres et andre trinn for ankebehandling av enkeltvedtak vedrørende tiltak, behovsvurdering samt vurdering av saksbehandling. Kompetansen for en slik andre trinns ankeinstans bør ligge under en uavhengig enhet utenom forvaltningen å la Trygderetten. Inntreffpunkt for arbeidsavklaringspenger: Velferdsalliansen foreslår at arbeidsavklaringspenger under ventetid tilstås fra søknadstidspunkt og fram til aktivitetsplan er undertegnet av begge parter. Dette vil gi et press på NAV til å komme raskt i gang med saksgangen samtidig som søkeren har en økonomisk forutsigbarhet fram til tiltaksperioden begynner. Forutsetningen er at de grunnleggende medisinske inngangsvilkår og dokumentasjon på dette tilsvarende det som finnes for dagens tre ytelser forefinnes på søknadstidspunktet. Meldeplikt og sanksjoner: Meldeplikt: Meldeplikt er ingen reell oppfølging. Tett individuell oppfølging avhengig av den enkeltes behov er viktig som et virkemiddel for å sikre oppfølgingen av de aktiviteter som er avtalt i handlingsplanen mellom de to parter. Meldeplikt via meldekort har vært brukt overfor mottakere av yrkesrettet attføring de siste ti år. Utfra våre erfaringer vet vi at mottakere av medisinsk rehabilitering og midlertidig uførestønad ofte har

sammensatte problemer og har sykdommer hvor en feilavkrysning har store konsekvenser på kort sikt. Når funksjonsfriske dagpengemottakere klarer å krysse feil med de økonomiske konsekvenser det har, er det etter vårt syn bedre fortsatt å utbetale forskuddsvis på en fast dato i slutten av mnd. Vårt forslag er at det undertegnes en avtale hvor bruker forplikter seg til å melde inn om forandringer som vil påvirke stønadsforløpet. Under 2 promille er reelle misbruks- eller feilutbetalingssaker av stønader fra NAV. Å innføre et kontrollsystem via meldekort for mennesker som i utgangspunktet er syke finner vi lite hensiktsmessig og vil medføre tilbakefall blant mennesker som allerede har nok negative livserfaringer med utstøtning. Behovet for økonomisk forutsigbarhet gjennom tiltaket bør veie tyngre enn mulighetene for at et par promille mottar feilutbetalinger. Sanksjoner: Ved mistanke om forhold som mottaker åpenbart burde vite skulle virke inn på stønadsforløpet ber vi om at stønaden utbetales og i påfølgende måned etter at varsel er sendt fra NAV. Stønadsmottaker må ha mulighet til å gi et tilsvar på varsel om vedtak om avstengning. Umiddelbar avstengning uten at grunnleggende rettsikkerhetsprinsipper er oppfylt ved at begge parter har fått framlagt sitt syn om forholdet, virker negativt. Aller helst ville vi sett at avstengningstidspunktet var satt til saken var ferdigbehandlet av NAVs ankeinstans. Dette ville medvirke til raskere saksbehandling av ankesaker hos forvaltningen. Erfaringene viser at mange resignerer og faller ut av NAV systemet når de får varsel om stans og ikke får respondert pga. manglende kunnskap om sine rettigheter. Ofte i avstengingssakene ligger feilen i feilaktige saksbehandlingrutiner og feiltolkning av regelverk fra NAV sin side. Men de blir ofte ikke oppdaget da folk resignerer, ikke anker tide og gir opp kontakten med NAV. Å motvirke at folk blir kasteballer mellom det kommunale og statlige stønadssystemet ved bortfall pga. sanksjoner bør være et mål for forvaltningen. Oslo 12/ 3-2008 Med hilsen Velferdsalliansen Rolf Solvang (sign) Styreleder Dag Westerheim Rådgiver