Deres ref.: Vår ref.: Dato: /ICK 722/07 BTS 4. oktober Høringsvar - NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
|
|
- Sverre Jensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Y R K E S O R G A N I S A S J O N E N E S S E N T R A L F O R B U N D ARBEIDS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT a 5 OKT 2007 Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Deres ref.: Vår ref.: Dato: /ICK 722/07 BTS 4. oktober 2007 Høringsvar - NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Innledning Utvalget har levert en grundig innstilling om de utfordringer vi står overfor når det skal utarbeides et nytt system for tildeling og utmåling av uførestønad og alderspensjon til uføre, tilpasset hovedprinsippene i ny folketrygd fra Utredningen gir videre en god bakgrunn og analyse av det erfarings- og statistikkmaterialet som er relevant for å kunne fatte fremtidsrettede beslutninger på området. Besøksadresse YS vil innledningsvis presisere at vår høringsuttalelse kun tar for seg forholdet til uførestønaden/alderspensjon for uføre i den fremtidige folketrygden. Høringen berører således ikke de rettigheter som følger av tjenestepensjonsordningene i privat og offentlig sektor. Ny uførestønad i folketrygden Utvalget foreslår at uførepensjonen ikke lenger skal være koblet til pensjonssystemet, men beregnes som en prosentandel av tidligere inntekt. Omleggingen vil innebære at det blir en felles beregningsmodell for helserelaterte stønader til personer i yrkesaktiv alder. YS mener dette er en hensiktsmessig løsning. Utvalget foreslår videre at den nye uførestønaden skattlegges som lønn, slik at det også blir ett felles skatteregime for personer i yrkesaktiv alder. YS har tidligere gitt uttrykk for at ulike og till dels kompliserte skatteregler for pensjons- og trygdeytelser sammenlignet med tilsvarende regler for lønnsinntekt har bidratt til uoversiktlige sammenligninger mellom ulike ytelser, herunder skyggelagt insentiveffekter av disse ordningene. B rugt. 19 Postadresse: Postboks 9232 Grønland 0134 Oslo Org. nr Avklaring i forhold til skatteendringer må avventes Utvalgets forslag om at uføreytelsen skal skattelegges som lønn vil efter YS' oppfatning kunne gi et enklere system, som gir mer forutsigbare endringer i inntekt ved overganger mellom ulike stønader og mellom arbeid og uførestønad. YS understreker imidlertid samtidig at forenklinger i skatteregler erfaringsmessig også kan innebære utilsiktede skatteskjerpelser generelt eller for enkeltgrupper. YS mener derfor at skattespørsmålet må vurderes på et senere tidspunkt. Blant annet må uføreordningene i de offentlige tjeneste- Telefon: Telefaks: E 1
2 pensjonsordningene være klarlagt slik at en kan vurdere den samlede effekt på uføreytelsene av eventuelle endringer i skattereglene. YS er videre enig med utvalget i at de nye beregningsreglene bare skal gjelde nye stønadsmottakere født etter 1950, men at eksisterende uførepensjonister(født etter 1950) overføres til det nye systemet med sikte på at de skal få samme ytelse som tidligere etter skatt, jf. også her det som er nevnt ovenfor om endringer i skattereglene for mottakere av uførestønad. Hovedelementer i uførestønaden YS er enig med flertallet i at uførestønaden beregnes som 66 prosent av tidligere inntekt, selv om beregninger viser at dette kan gi noe høyere ytelser enn dagens system og at øvre grense for inntektsgrunnlaget settes til 6 ganger grunnbeløpet i folketrygden. Beregninger viser at personer med inntekter inntil om lag kroner vil kunne få en høyere kompensasjon etter skatt selv med det foreslåtte inntektstaket. YS er videre enig i at brutto minsteytelse økes i forhold til dagens uførepensjon for å kompensere for økt skatt og at uførestønad ikke skal graderes etter sivilstand. Inntektsgrunnlaget YS støtter utvalget på dette punkt, da ytelsen skal erstatte manglende arbeidsinntekt. Vi mener at det vil gi et mest mulig korrekt uttrykk for det inntektstap den enkelte har lidt dersom man fastsetter inntektsgrunnlaget ut fra inntekten vedkommende hadde i en relativt kort periode før hun eller han ble ufør, fremfor å legge til grunn all tidligere inntekt som i dag. Ved å legge til grunn de tre beste av de 5 siste årene, vil man i de fleste tilfeller kunne sikre en "korrekt" inntekt for personer som har hatt varierende inntekt eller som har vært ute av arbeidslivet i perioder. For personer med varierende inntekt over tid kan imidlertid inntektserstatningsmodellen gi tilfeldige utslag. Etter YS' oppfatning bør det derfor unntaksvis være en sikringsbestemmelse som trer inn og hindrer urimelige utslag. Dette kan for eksempel gjøres ved at man har en lengre beregningsperiode å falle tilbake på i de tilfeller hvor en person har vært i arbeid over tid, men så har trappet ned stillingen av helsemessige årsaker. Likeledes bør det vurderes å gi sikringsbestemmelsen anvendelse for personer som har vært i ulønnet permisjon pga. omsorgsoppgaver, slik at de får lagt til grunn som inntektsgrunnlag lønnen de hadde i sin stilling, dersom denne gir høyere opptjening i folketrygden enn det de eventuelt opptjener i omsorgspoeng. En slik sikringsbestemmelse kan også være hensiktsmessig der en person blir ufør før hun/han har vært i arbeid i tre år. Forsørgingsansvar Utvalget foreslår at det gis et tillegg til personer med forsørgingsansvar for barn under 18 år. Utvalget er delt i synet på hvordan barnetillegget bør utformes. Flertallet vil ha et ikkebehovsprøvd tillegg på nivå med barnetillegget i den nye midlertidige inntektssikringsordningen i folketrygden. Mindretallet anbefaler et høyere barnetillegg, men som er behovsprøvd mot inntekt. YS støtter flertallet og går inn for et ikke-behovsprøvd barnetillegg som i den midlertidige ordningen. Når det gjelder størrelsesorden bør tillegget utformes slik at det settes en begrensning sli at samlet stønadsnivå ikke kan utgjøre mer enn f eks 90 % av tidligere inntekt, se neste punkt. Avkorting av uførestønad mot inntekt Utvalget foreslår at uførestønaden avkortes proporsjonalt dersom mottakeren har arbeidsinntekt over et minstenivå. YS støtter dette forslaget. Uførepensjonister må på lik linje med AFP-pensjonister kunne ha arbeidsinntekt ved siden av pensjonen. Dette vil bli mer aktuelt dersom kravet til å få uførepensjon reduseres. 2
3 Det vil etter YS' oppfatning være rimelig med en avkorting (utover et lite toleransebeløp) som tilsvarer pro rata avkorting som i dagens AFP-ordning, dog slik at summen av pensjonsytelser, lønnsinntekt og eventuelt barnetillegg ikke kan overstige 90 prosent av tidligere yrkesaktiv inntekt. Reglene for AFP-avkorting bygger på et prorata-prinsippet, og går ut på at man kan reduserer arbeidsinntekten og mottar AFP-delpensjon for den tiden man ikke arbeider. Dersom inntekten reduseres til for eksempel 60 prosent av tidligere inntekt, skal vedkommende motta 40 prosent av full pensjon og prosent av AFP-tillegget. Øker inntekten til 70 prosent skal pensjonen inklusive AFP-beløpet reduseres med ytterligere 10 prosentenheter. Utvalget er delt i synet på reglene for avkorting av uførestønad mot arbeidsinntekt. Flertallet mener prinsipielt at det ikke bør være noe fribeløp før avkortingen starter. YS anbefaler av praktiske årsaker et lite toleransebeløp på om lag 0,5G. En vil da kunne unngå en omregning av ytelsen ved kortvarige arbeidsoppdrag eller engasjementer. Vi slutter oss for øvrig til flertallets merknader om ventetid og om personer med godtgjørelse fra politiske verv eller verv i frivillige eller veldedige organisasjoner. Fortsatt medisinsk inngangsvilkår, men mer bruk at arbeidsevnevurderinger YS er enig med utvalget i at det medisinske inngangsvilkåret til uføreordningen beholdes. Utvalget peker imidlertid på at arbeidsevnevurderinger er et hensiktsmessig verktøy for Arbeids- og velferdsetaten i arbeidet med å identifisere relevante tiltak for å hjelpe personer med langvarige problemer tilbake til arbeid. Forvaltningen må videreutvikle de metodene og verktøyene som allerede finnes, og kunne bruke disse på en god måte. Redusert krav til uføregrad- forslag om forsøksordning i første omgang Det er i dag et krav for å få uførepensjon at inntektsevnen skal være nedsatt med minst 50 prosent. Et flertall i utvalget anbefaler at det vurderes å senke kravet for å få uførestønad til 33,3 prosent. Formålet er å legge til rette for at flere utnytter arbeidsevnen sin fullt ut. Et mindretall går imot å redusere kravet blant annet fordi arbeidslinjen synes å ha fått lavere prioritet enn hensynet til inntektssikring for den enkelte. Det anføres videre at andelen med relativt beskjedne problemer vil øke og at legitimiteten til uføreordningen kan svekkes. YS viser til at praktiseringen av dagens 50-prosentregel kan tyde på at personer med en høyere inntektsevne enn 50 prosent likevel havner i 50-prosentkategorien, og at restarbeidsevne på denne måten ikke trolig blir fullt ut benyttet. YS har imidlertid ikke grunnlag for å hevde at dette er en gjennomgående tendens. Hensynet til på den ene siden i hvilken grad dette vil bidra til å øke arbeidstilbudet i samfunnet og på den annen side hensynet til at antallet uføre kan øke i betydelig grad må her avveies meget grundig. Risikoen for økt tilstrømning til uføreinstituttet og større vanskeligheter med å avgjøre hvem som kvalifiserer til stønad medfører at YS foreslår at man i første omgang utformer dette som en forsøksordning for å kartlegge virkningene av forslaget. Mer revurdering, men ikke obligatorisk Både fordi det kan være usikkerhet om den framtidige arbeidsevnen og fordi den enkeltes situasjon kan endre seg over tid, mener utvalget at en del av uføresakene bør revurderes. Når det fattes vedtak om uførestønad bør Arbeids- og velferdsetaten samtidig ta stilling til om det er hensiktsmessig med en revurdering av saken etter en tid. Det bør etter YS' oppfatning fremgå av vedtaket at en slik vurdering er foretatt og det bør samtidig angis en tidsramme for når en slik revurdering eventuelt skal foretas. Forholdet mellom uføreordningen og frivillig tidligpensjon 3
4 I det nye alderspensjonssystemet vil det være mulig å kombinere arbeid og pensjon. For uføre vil denne muligheten være mer begrenset. Utvalget peker videre på at i en tilpasset AFP-ordning vil det ikke være mulig å kunne motta AFP og uføreytelse. Det vil således bli mer attraktivt å fortsette i arbeid, eventuelt å ta ut alderspensjon i folketrygden kombinert med AFP. Utvalget har vurdert om uføre kan ha en høyere alderspensjon enn det personer som tidlig tar ut alderspensjon i folketrygden får, noe som vil kunne føre til økt tilstrømming til uføreordningen. Utvalget peker på flere forhold som tilsier at det ikke er nødvendig å redusere det gjennomsnittlige nivået på alderspensjonen til uføre vesentlig sammenliknet med en det en videreføring av dagens folketrygd ville innebære. YS mener likevel at i det videre arbeid er det viktig at pensjonsgapet mellom tidligpensjon for yrkesaktive (inklusive AFP-tillegget) og alderspensjonen for uføre blir minst mulig. Opptjening av alderspensjon etter samme modell som yrkesaktive YS er enig med utvalgets foreslag at uføre skal tjene opp rett til alderspensjon etter samme modell som yrkesaktive, det vil si med 1,35 prosent av pensjonsgivende inntekt. Pensjonsgivende inntekt settes lik det inntektsgrunnlaget som benyttes ved beregning av uførestønaden, som hovedregel lik gjennomsnittet av inntekten i de tre beste av de fem siste årene før uføretidspunktet, jfr punktet om inntektsgrunnlaget foran. To aktuelle modeller for uttak av alderspensjon Utvalget foreslår to alternative modeller for overgang til alderspensjon til uføre, uten å ta endelig standpunkt til konkret valg av modell: Flertallet går inn for Modell 62: Uføre går over på alderspensjon når de fyller 62 år, men de får et eget uføretillegg til alderspensjonen. Uføretillegget skal kompensere for tidlig uttak av alderspensjon og manglende opptjeningsmuligheter etter 62 år i forhold til yrkesaktive. Mindretallet går inn for Modell 67: Uføre går over på alderspensjon når de fyller 67 år, men opptjeningen av pensjonsrettigheter stopper ved fylte 62 år. Mindretallet mener at det blir et enklere system å la uføre gå på uførestønad frem til 67 år, og deretter går over på alderspensjon og dessuten at alderspensjonen kan beregnes uten uføretillegg. YS mener at denne modellen gir bedre arbeidsinsentiver, fordi arbeid etter 62 år vil gi opptjening i denne modellen. I begge modellene stopper opptjening av alderspensjon i folketrygden i forhold til den yrkesaktive inntekten som uførestønaden er basert på. 167-modellen er imidlertid arbeidsinsentivene etter YS' oppfatning større og dermed opptjeningmulighetene for høyere varig alderspensjon bedre. YS vil imidlertid peke på en viktig forskjell. Modell 67 gir en høyere ytelse mellom år, men innebærer på den annen side et betydelig fall i ytelsen ved overgang til alderspensjon fra 67 år for yrkesaktive inntekter mellom kroner. Modell 62 gir totalt sett en jevnere ytelse over hele perioden. Pensjonsgapet vil for disse inntektsnivåene derfor være større ved 67-modellen. Modellene gir om lag den samme gjennomsnittlige alderspensjonen, og begge modeller kan fleksibelt tilpasses slik at en oppnår et ønsket nivå på alderspensjonen. YS vil likevel gi sin tilsluting til mindretallet i utvalget som mener at personer som har mottatt uførestønad bør gå over på alderspensjonved fylte 67. YS mener at det å unngå et komplisert prinsipp om et eget uføretillegg i alderspensjonen til uføre må vektlegges i 4
5 forhold til at dette skal forstås blant folk flest. YS er enig med mindretallet i at denne løsningen er godt tilpasset arbeidslinjen, man unngår at 62 år vil bli den mest sentrale aldersgrensen i den nye systemet og fordi alle etter overgang til alderspensjon står overfor det samme alderspensjonsregelverk. Spørsmål om eventuell opptjening av rettigheter etter 62 år bør vurderes når en vet hvordan framtidig AFP blir og den fleksible alderspensjonen i folketrygden er endelig utformet. Uførepensjon og AFP fra 62 år Det legges i utredningen til grunn at AFP skal tas ut som et livsvarig tillegg til alderspensjonen, og at det blir høyere jo senere det tas ut. YS vil understreke at det nærmere innholdet i AFP ennå ikke er klarlagt. Partene i arbeidslivet skal forhandle om ny tilpasset AFP ved hovedoppgjøret i Vi vil derfor ikke gå inn i en hypotetisk diskusjon omkring dette nå. Generelt vil vi imidlertid gi uttrykk for at det må være mulig for den enkelte å velge hvilken ytelse man vil ta ut, dersom man oppfyller vilkårene for flere (alternative) ytelser. YS er enig med utvalget i at ikke bør være mulig å motta AFP-tillegg fra 62 år samtidig som man mottar uførestønad. Betinget levealdersjustering av alderspensjon til uføre Levealdersjustering er et hovedelement i pensjonsreformen. Det innebærer at dersom forventet levealder øker, må yrkesaktive arbeide noe lenger enn tidligere årskull for å opprettholde det relative pensjonsnivået. Eller de kan gå av tidligere og få noe lavere pensjon. Uføre kan ikke velge å arbeide lenger, og utvalget har derfor vurdert om alderspensjonen til uføre bør skjermes fra virkningene av levealdersjusteringen. Siden nær halvparten av nye alderspensjonister trolig vil komme fra uføreordningen, er det ikke rimelig at uføre ubetinget skjermes fra virkningene av levealdersjusteringen. Utvalget mener imidlertid at dersom yrkesaktive i praksis velger å kompensere for levealdersjusteringen gjennom å arbeide lenger, synes det rimelig at også alderspensjonen til uføre øker noe. Dersom yrkesaktive velger å akseptere en nedgang i alderspensjonen, er det ikke urimelig at også uføre får en tilsvarende nedgang. YS vil gi sin støtte til at en bør avvente utviklingen noen år etter 2010 før det spesifiseres en konkret mekanisme for hvordan en eventuell skjerming skal utformes, og foreslår i likhet med utvalget at uføre omfattes av levealdersjusteringen på samme måte som yrkesaktive de første årene etter Med vennlig hilsen Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - YS AfAjcIVI jørn Tore Stø en Sjeføkonom
Høring NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre.
A.L.F 4Sffl JlJØ!kddc! TILSLUTTET NORGESHA~ORBLIND. Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTEMENT MOTTATT 10 OKT 2007 0030 Oslo Oslo 4. oktober 2007 Høring
DetaljerKvinner på tvers. Søndag 20. september 2009. Uførepensjon alderstrygd for uføre
Kvinner på tvers Søndag 20. september 2009 Uførepensjon alderstrygd for uføre mener: Vil ikke ha forringelse av ordningen En må ikke lage et system som gjør at uføre "straffes" når de blir gammel, dvs.
DetaljerFaksimile av forsiden. Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007
Faksimile av forsiden Rapport fra Uførepensjonsutvalget Pensjonsforum 4. juni 2007 1 Disposisjon Uføreytelse Beregningsmodell Tildelingsregler Alderspensjon til uføre Pensjonsgap: Nivået på alderspensjonen
DetaljerPensjonsreformen og folketrygdens ytelser til uføre
Pensjonsreformen og folketrygdens ytelser til uføre Oppfølging av NOU 2007: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Pensjonsforum 12. mars 2010 Roar Bergan, Disposisjon 1. Status for pensjonsreformen
DetaljerFra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn)
Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner! (og menn) Ingjerd Hovdenakk, sekretariatssjef i Unio Kvinner på tvers Oslo, 20. september 2009 www.unio.no 1 Unios krav Unio støtter ikke en omlegging av uføreordningen
DetaljerNOU Norges offentlige utredninger 2007: 4
NOU Norges offentlige utredninger 27: 4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre Utredning fra et utvalg oppnevnt ved kongelig resolusjon 5. august 25. Avgitt til Arbeids- og inkluderingsdepartementet
DetaljerNy uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon
Ny uføretrygd i folketrygden mulige konsekvenser for tjenestepensjon Roar Bergan, Aktuarforeningen 29. november 2012 1 Mange på trygd 700 600 500 400 300 200 100 0 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 1998 2000
DetaljerUførereformen: Hva skjedde og hvor står vi?
Uførereformen: Hva skjedde og hvor står vi? Pensjonsforum 13. februar 2015 Roar Bergan Aftenposten mars 2005 2 Uførereformen - Ny uføreordning i folketrygden - Regler for alderspensjon til uføre - Ny uføreordning
DetaljerUnios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling
Unios notatserie nr. 9/2007 Unios høringssvar i forbindelse med Uføreutvalgets innstilling 1. oktober 2007 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata 2, 0158 Oslo Telefon:
DetaljerOffentlig pensjon. Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014. Endre Lien, advokatfullmektig
Offentlig pensjon Kurs for FAS-tillitsvalgte 26. 27. februar 2014 Endre Lien, advokatfullmektig Innhold Presentasjonen består av følgende deler: Innledning Folketrygden Offentlig tjenestepensjon (TPO)
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til endringer i forskrift 3. juli 2014 nr. 949 om overgangsregler for uførepensjon fra lovfestet offentlig tjenestepensjonsordning som er innvilget med
DetaljerNy offentlig uførepensjon
Notat 4:2012 Stein Stugu Ny offentlig uførepensjon Samordning med ny uføretrygd noen momenter Om notatet Notatet er skrevet etter avtale med Forsvar offentlig pensjon (FOP) for å få fram viktige momenter
DetaljerNy uførestønad: Pensjonsreformens stedbarn? V/ Axel West Pedersen, ISF/NOVA
Ny uførestønad: Pensjonsreformens stedbarn? V/ Axel West Pedersen, ISF/NOVA Pensjonsreformen Uførereformen Alderspensjon til ikke-uføre Alderspensjon til uføre Ny uførestønad Uføreutvalgets forslag opprettholde
DetaljerAktuarforeningen 28. november 2013 Roar Engen. Ny uføreordning i offentlig tjenestepensjon
Aktuarforeningen 28. november 2013 Roar Engen Ny uføreordning i offentlig tjenestepensjon Ny uføretrygd i folketrygden Ny uføretrygd i folketrygden er vedtatt og trer i kraft 1. januar 2015 Gir en ytelse
DetaljerUføretrygd fra 2015 - folketrygden, offentlig, privat
Actuarial and economic analysis Uføretrygd fra 2015 - folketrygden, offentlig, privat Den Norske Aktuarforening 27.11.2014 Sissel Rødevand, aktuar og partner i Actecan 1 Dagens gjennomgang Behovet for
DetaljerNOU 2007:4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
Arbeids- og inkluderingsdepartementet Pb. 8019 - Dep 0030 OSLO ARBEIDS - OG IjKlU0ER1t3GS0EPARTEtv1EPTET MOTTATT Q3' OKT 2007 vårref. SEM/FJ/STT/ab/ gc Deres ref. 200703130-/ICK Dato 1. oktober 2007 NOU
DetaljerUførereformen: Hva skjedde?
Uførereformen: Hva skjedde? Forsikringsforeningen 14. oktober 2015 Roar Bergan Uførereformen 2 3 1. Ny uføreordning i folketrygden Nytt beregningsprinsipp og nye beregningsregler, herunder skatt som lønn
DetaljerUførepensjon eller AFP?
Revisjon: Revisjonsdato: 23. Sept. 213 Side: 1 av 7 Uførepensjon eller AFP? Om lag halvparten av alle arbeidstakere i privat sektor er ansatt i AFP-bedrifter. En betydelig andel av disse vil ved 62 årsalder
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til forskrift om opptjening av pensjonsrettigheter i lovfestet offentlig tjenestepensjonsordning for personer som har midlertidig uførepensjon og uførepensjon
DetaljerPensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg og Atle Fremming Bjørnstad
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg og Atle Fremming Bjørnstad // NOTAT Ved utgangen av 2.kvartal 2016
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.11.2013. // NOTAT Utviklingen
DetaljerDeres ref: /ICK Vår ref: 07/10668 Saksb. Jon Hastestad Vår dato:
1 ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET... Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep. 0130 OSLO ARBEIDS - OG IN KLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT,0,5OKT 2007 Deres ref: 200703130-/ICK Vår ref: 07/10668
DetaljerHØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK
HØRINGSNOTAT OM FORSLAG TIL ENKELTE TILPASNINGER I DELER AV FOLKETRYGDENS REGELVERK 3. april 2009 Innhold 1. INNLEDNING 3 2. ETTERLATTEPENSJON OG GJENLEVENDES ALDERSPENSJON 4 2.1 Hovedtrekk ved gjeldende
DetaljerHØRING - NOU 2007:4 NY UFØRESTØNAD OG NY ALDERSPENSJON TIL UFØRE
Finansdepartementet Postboks 8008 Dep 0030 Oslo KREDITTILSYNET T AlQ i f{(`(! ~ ØA«TØEIMå T MOTTATT 18 OKT 2007 Vår referanse: 07/5800 ASV Deres referanse: Arkivkode: 540.11 Dato: 17. oktober 2007 HØRING
DetaljerPensjonsreformen og AFP. Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv
Pensjonsreformen og AFP Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv Norkorns fagdag 31. mars 2011 Ny folketrygd innført 1.1.2011 Den største og viktigst omlegging av det norske pensjonssystemet
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.
DetaljerUførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger hvorfor er det press på ordningene? Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
DetaljerFra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad
Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Ulike måter å tenke på Rett til arbeid eller rett til verdig liv hvis ikke det er mulig (arbeid eller
DetaljerOffentlig Of tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar Offentlig Pensjon Forsvar Of Oslo, 17. november 2010 1 www.unio.
Offentlig tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar Offentlig Pensjon Oslo, 17. november 2010 www.unio.no 1 Arbeidstakersiden har stått sammen I flere utvalg i forkant av tariffoppgjørene
DetaljerInnhold. Innledning... 25
Innhold Innledning... 25 Kapittel 1 Ytelser ved inntektsbortfall... 29 1.1. Innledning... 29 1.2. Tre hovedpilarer... 31 1.2.1. Folketrygden... 32 1.2.2. Pensjon og forsikring gjennom arbeidsforhold...
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2014 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 214 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 14.5.214. // NOTAT Utviklingen
DetaljerUførereformen og kvinnene
Uførereformen og kvinnene Uførepensjon hvor står kampen? Hvordan styrke minoritetskvinners rettigheter? Uføreproposisjonen med kvinneblikk Velferd- og migrasjonsutvalget 1 Prop. 130 L -uførereformen Tiltaket
DetaljerUføreytelser i offentlige tjenestepensjonsordninger. Mulige modeller med ny folketrygd
Pensjonsforums seminar 19.05.2008 Uføreytelser i offentlige tjenestepensjonsordninger Mulige modeller med ny folketrygd Direktør Roar Engen, KLP Dagens uførepensjon Er en bruttoytelse: 66 % av pensjonsgrunnlaget
DetaljerUførepensjon og skatt
Unios notatserie nr. 5/2011 Uførepensjon og skatt (om kompensasjon for skatteomlegging i OfTP mv.) Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio 10. juni 2011 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede
DetaljerEffekter av nye skatteregler og nye uføreordninger i kommunal sektor for de som var uføre før uførereformen
Effekter av nye skatteregler og nye uføreordninger i kommunal sektor for de som var uføre før uførereformen Rapport 2017 06 23.11.2017 Innhold Sammendrag... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 3 1.1 Bakgrunn...
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg i samarbeid med Ole Christian Lien og Atle Fremming Bjørnstad //
DetaljerHøringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 Oslo 09.01.2019 Høringssvar Ny tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor Pensjonistforbundet og SAKO-organisasjonene (LO-Stats Pensjonistutvalg,
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014.
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 05.02.2014. // NOTAT Utviklingen
DetaljerUføretrygd. 1.Ikke lenger pensjonistskatt 2.Ikke lenger barnetillegg 3.Ikke lenger opptjening til 67 år 4.Rammes av levealderjustering
Uføretrygd 1.Ikke lenger pensjonistskatt 2.Ikke lenger barnetillegg 3.Ikke lenger opptjening til 67 år 4.Rammes av levealderjustering Fra leger til NAV I dag spiller legens vurdering en sentral rolle
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2014 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 3. juni 214 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 6.8.214. // NOTAT Utviklingen
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Ole Christian Lien,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 30. juni 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Ole Christian Lien, 14.08.2013. // NOTAT Utviklingen
DetaljerMidlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense
Notat 14. februar 2019 Midlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense 1 Innledning og hovedpunkter Partene Arbeids- og sosialdepartementet, LO, Unio,
DetaljerUføreytelsen i offentlige tjenestepensjonsordninger
11.3.2009 Vedlegg 5 Uføreytelsen i offentlige tjenestepensjonsordninger Utarbeidet av sekretariatet 1 INNLEDNING... 1 2 PROBLEMSTILLING... 1 3 UFØREPENSJONSUTVALGETS FORSLAG... 2 3.1 Viktige hensyn...
DetaljerAlderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon
Alderspensjon og avtalefesta pensjon 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Planlegg din pensjonsøkonomi NAVs nettjeneste Ditt Nav NAV Kontaktsenter Pensjon 55 55 33 34 Det
DetaljerYRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND. Pensjonsreformen ØRNULF KASTET YS
YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen ØRNULF KASTET YS Hvorfor pensjonsreform Økende levealder Det antas at levealderen øker med ca 1 år per tiår Vi går lenger på skole Økende antall uføre
DetaljerTjenestepensjon og AFP. Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon
Tjenestepensjon og AFP Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Påvirket også AFP-ordningene Det norske pensjonssystemet Individuell Sparing Tjenestepensjon (Du og arbeidsgiver)
DetaljerNy alderspensjon Arbeidsgivere
Ny alderspensjon Arbeidsgivere Nye regler for alderspensjon berører arbeidsgivere Flere kan ønske å jobbe lenger Senere uttak gir høyere årlig utbetaling. Du fortsetter å tjene opp alderspensjon hvis du
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 30. september 2016 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 3. september 216 Notatet er skrevet av Helene Ytteborg // NOTAT Ved utgangen av 3.kvartal 216 var det 889 personer
DetaljerUtredning om uførepensjon i privat sektor - hovedpunkter. Lise Ljungmann Haugen, Hovedsekretær Banklovkommisjonen
Utredning om uførepensjon i privat sektor - hovedpunkter Lise Ljungmann Haugen, Hovedsekretær Banklovkommisjonen 1 Hovedtema Bakgrunnen for Banklovkommisjonens arbeid Behovet for uførepensjon fra tjenestepensjonsordning
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. mars 2013 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 07.05.2013. // NOTAT Utviklingen
DetaljerFremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer
DetaljerDenne omlegging vil føre til flere problemer som det blir vanskelig å finne en løsning på og det er nok også meningen.
NY UFØREPENSJON EN VARSLET KATASTROFE. Arbeidsdepartementet har sendt over et notat til drøfting i Samarbeidskomiten LO/DNA mandag 15.11. Dermed vet vi nå hva Arbeiderpartiet har tenkt å presse gjennom
DetaljerFremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor
3.3.2018 Fremforhandlet løsning. Avtale om tjenestepensjon for ansatte i offentlig sektor 1 Innledning Denne avtalen beskriver en ny pensjonsløsning for ansatte i offentlig sektor samt overgangsordninger.
DetaljerProp. 130 L. (2010 2011) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)
Prop. 130 L (2010 2011) Proposisjon til Stortinget (forslag til lovvedtak) Endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) 2 Prop. 130 L 2010 2011 Innhold 1 Hovedinnholdet i proposisjonen...
DetaljerAnbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte. Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 kl.
Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 kl. 16 Forord Unio ble sammen med LO, YS og Akademikerne 3. mars 2018 enige
DetaljerPensjonsreformen, hva og hvorfor
YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen, hva og hvorfor ØRNULF KASTET YS Hva inneholder pensjonsreformen Ny alderspensjon Ny uførestønad Obligatorisk tjenestepensjon Ny AFP Supplerende pensjoner
DetaljerInnst. 251 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. 1. Sammendrag. Prop. 82 L ( )
Innst. 251 L (2009 2010) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Prop. 82 L (2009 2010) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i folketrygdloven mv. (pensjonsreformen
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Utkast til endring i lov om Statens pensjonskasse 28 andre ledd, lov om pensjonsordning for apotekvirksomhet mv 11 andre ledd og lov om pensjonsordning for
DetaljerVeivalg for offentlig tjenestepensjon
Veivalg for offentlig tjenestepensjon Noen innspill fra sidelinjen Axel West Pedersen NTL-konferanse om offentlig tjenestepensjon 2. juni 2015 Pensjonsreformens hovedprinsipper Nytt opptjeningssystem med
DetaljerDine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse
Dine rettigheter i Harstad kommunale pensjonskasse 2013/2014 Innholdsfortegnelse Hva er offentlig tjenestepensjon? 3 Medlemskap 3 Overføringsavtalen 4 Sykdom og uførhet 5 Avtalefestet pensjon 7 Alderspensjon
DetaljerHøring ny uføreordning i offentlige tjenestepensjonsordninger
Arbeidsdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Vår dato: 22.08.2013 Vår referanse: xx/xxxxx Saksbehandler: xxx Telefon: xx xx xx xx Deres dato: Deres referanse: Høring ny uføreordning i offentlige tjenestepensjonsordninger
DetaljerAnbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte
Uravstemningsdokument Anbefalt forslag til avtale om ny tjenestepensjon for offentlig ansatte Siste frist for å delta i uravstemningen er 15. mai 2018 Forord Unio ble sammen med LO, YS og Akademikerne
DetaljerNy uføreordning i offentlig sektor
Ny uføreordning i offentlig sektor Pensjonsforum 18. oktober 2013 Roar Bergan 2 Disposisjon 1. Bakgrunn hvorfor uføreordningen må endres 2. Nye beregningsregler for uførepensjon i OfTP 3. Barnetillegg
DetaljerAvtale om ny AFP-ordning
Bilag til overenskomsten Avtale om ny AFP-ordning I Innledning I forbindelse med lennsoppgj0ret 1988, ble ordningen med Avtalefestet pensjon (AFP) etablert. Formålet var å gi ansatte i tariffbundne bedrifter
DetaljerPensjon,. og reform. Tirsdag 1. Mars 2011. Geir Sæther, Danica Pensjon
Pensjon,. og reform Tirsdag 1. Mars 2011 Geir Sæther, Danica Pensjon 2 Bakgrunn: Alderssammensetning i den norske befolkningen Antall personer over 67 år øker fra dagens 13% til 22% i 2050. Antall unge
Detaljer100 % modernisering av teknisk plattform har gitt muligheter for nye selvbetjeningsløsninger.
100 % modernisering av teknisk plattform har gitt muligheter for nye selvbetjeningsløsninger. I 2013 økte selvbetjeningsgraden til 85 %. På spk.no ligger det informasjon og kalkulatorer som gjør det enklere
DetaljerStatus for pensjonsreformen
Status for pensjonsreformen Jacob Hanssen 15. April 2015 Agenda Status Hva er gjennomført? Hva gjenstår? Tilpasninger til nye valgmuligheter Individer Bedrifter Hva blir pensjonen med ulike tilpasninger?
DetaljerOt.prp. nr. 57 ( )
Ot.prp. nr. 57 (2003 2004) Om lov om endringer i folketrygdloven (samleproposisjon våren 2004) Tilråding fra Sosialdepartementet av 2. april 2004, godkjent i statsråd samme dag. (Regjeringen Bondevik II)
DetaljerAlderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)
Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan
DetaljerForslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som følge av innføring av ny uføretrygd.
Arbeids- og sosialdepartementet Postboks 8019 Dep 0030 OSLO Oslo, 03. mars 2014 Deres ref.: 14/448 Vår ref.: AL Høringssvar fra : Forslag til enkelte tilpasninger i deler av folketrygdens regelverk som
DetaljerKartlegging av konsekvenser av ny uførepensjon i kommunal sektor
Actuarial and economic analysis Kartlegging av konsekvenser av ny uførepensjon i kommunal sektor Seminar Pensjonskontoret 31.01.2017 Fredrik Haugen, Actecan 1 Bakgrunn 2 Uførereformen 01.01.2015: Ny uføretrygd
DetaljerRETTIGHETSSENTERET. Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf
RETTIGHETSSENTERET Åpent: 10 14, Mandag Torsdag Tlf. 23 90 51 55 E-mail: rettighetssenteret@ffo.no Rettigheter som arbeidstaker ved sykdom Diskrimineringsvern Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven
DetaljerUtviklingen pr. 30. juni 2015
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Utviklingen i alderspensjon pr. 3. juni 215 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 6.8.215. Utviklingen
DetaljerNytt om pensjon. Personalledere 5. mai
Nytt om pensjon Personalledere 5. mai Agenda Nye pensjonsordninger i offentlig sektor- status Uførereform og etteroppgjør Pensjonsomtale i stillingsannonser Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Bakgrunn
DetaljerUførereformprosjektet
Møte med MS-foreningene Fredrikstad og Sarpsborg 21.januar 2015 Uførereformprosjektet Innføringen av ny uføretrygd. Hvordan påvirker det brukere og nye søkere? NAV leder i Fredrikstad Arne Hæhre Kommunikasjonssjef
Detaljerom ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar
Informasjonsmøte om ny alderspensjon Mo i Rana 10. februar Agenda Informasjonsmøte om ny alderspensjon Introduksjon Hva betyr det nye regelverket for deg? Slik beregner du din fremtidige pensjon Pensjonsprogrammet
DetaljerOffentlig pensjon. Torfinn Thomassen
Offentlig pensjon Torfinn Thomassen Agenda/disposisjon 1 2 3 4 5 Pensjon på agendaen Hvorfor er pensjonsreform både nødvendig og viktig? Ny alderspensjon i Folketrygden og ny AFP i privat sektor ASD rapporten
DetaljerForhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon. Utdanningsforbundet
Forhandlingsløsning ny offentlig tjenestepensjon Framforhandlet avtale hva skjer videre? Medlemmene skal si sitt ved uravstemning Mener du den nye ordningen er best? Mener du dagens ordning er best? Er
DetaljerUtviklingen pr. 30. september 2015
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN // NOTAT Utviklingen i alderspensjon pr. 3. september 215 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Atle Fremming Bjørnstad, Oddbjørn Haga,12.11.215. Utviklingen
DetaljerHøringsuttalelse: NOU 2007:4 Ny uførestønad og ny alderspensjon til uføre
D 3(3p_3d ARBEIDS - OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET MOTTATT Arbeids- og inkluderingsdepartement 0"2 OKT 2007 Postboks 8019 Dep 0030 Oslo Deres ref Vår ref Dato 200703130-/ICK G.S. 25.09.07 Høringsuttalelse:
DetaljerInnst. 126 L. (2013 2014) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen. 1. Innledning. Prop. 202 L (2012 2013)
Innst. 126 L (2013 2014) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Prop. 202 L (2012 2013) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i lov om Statens pensjonskasse og enkelte
DetaljerPENSJON. Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet?
PENSJON Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet? En kollektiv, ytelsesbasert ordning som varer livet ut, og som har samme ytelsesnivå som nå Pensjon dreier seg om verdivalg Pensjon som
DetaljerDe tre viktigste er: Levealderjustering Ny regulering Flere valgmuligheter gjennom fleksibel folketrygd
PENSJON Som medlem i SkP kan du søke pensjon dersom du slutter i jobb fordi du har nådd stillingens aldersgrense eller du har blitt midlertidig eller varig arbeidsufør. Gjenlevende ektefelle, registrert
DetaljerAnsatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen
Ansatt i NMBU Dine pensjonsrettigheter Offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen 28. August 2014 Spesialrådgiver Kjell Morten Aune 1 Innhold Pensjonsbildet Ny og gammel folketrygd Modellen for
DetaljerSosial- og helsedirektoratet
Sosial- og helsedirektoratet Arbeids- og inkluderingsdepartementet Postboks 8019 Dep Deres ref: A ffikluderingsdepartemente Saksbehandler TAG Vår ref: SVI 071328 Dato: 04.10.2006 MOTTATT ^9 OKT 207 0030
DetaljerInnst. 80 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen
Innst. 80 L (2011 2012) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen Prop. 130 L (2010 2011) Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Forslag til endring av forskrift om kombinasjon av avtalefestet pensjon for medlemmer av Statens pensjonskasse og arbeidsinntekt (pensjonsgivende inntekt) Utsendt:
DetaljerFOR 2010-11-30 nr 1497: Forskrift om statstilskott etter AFP-tilskottsloven kapittel 4
FOR 2010-11-30 nr 1497: Forskrift om statstilskott etter AFP-tilskottsloven kapittel 4 DATO: FOR-2010-11-30-1497 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) AVD/DIR: Pensjonsavd. PUBLISERT: I 2010 hefte 13
DetaljerPensjonsreformen og AFP
Pensjonsreformen og AFP Seminar Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver arbeidslivsavdelingen NHO kristin.diserud.mildal@nho.no Agenda Pensjonsreformen og AFP 1. Trenger jeg som arbeidsgiver forberede
DetaljerALDERSPENSJON - DAGENS MODELL
28. november 2011 UIO ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL Etter pensjonsreformen - en arbeidstakerorganisasjon 1i YS Innhold Pensjonsreformen endringer Offentlig tjenestepensjon - modellen Ny og gammel folketrygd
DetaljerNasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret 8 2. april 8 Hvorfor bidrar Regjeringen? Slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape AFP videreføres, men må tilpasses når folketrygden
DetaljerHØRINGSNOTAT. Om alderspensjon til tidligere mottakere av uføretrygd. Arbeids- og sosialdepartementet
Arbeids- og sosialdepartementet HØRINGSNOTAT Om alderspensjon til tidligere mottakere av uføretrygd Utsendt 17. september 2019 Høringsfrist 13. desember 2019 Side 1 av 31 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING
DetaljerStatus for den norske pensjonsreformen
NFT 4/2007 Status for den norske pensjonsreformen av Fredrik Haugen Arbeidet med reform av det norske pensjonssystemet begynte i 2001. Gjennom to omfattende forlik om pensjonsreformen i Stortinget i 2005
DetaljerUtviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 2014 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga,
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET/ STATISTIKKSEKSJONEN Utviklingen i alderspensjon pr. 31. desember 214 Notatet er skrevet av: Iren Amundsen, Espen Steinung Dahl, Oddbjørn Haga, 12.3.215. // NOTAT Utviklingen
DetaljerUførepensjon Pensjonsforum, 13. februar 2015. Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO
Uførepensjon Pensjonsforum, 13. februar 2015 Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO N Y U F Ø R E T R Y G D F O L K E T R Y G D E N F R A 1. 1. 2 0 1 5 U F Ø R E P E N S J O N P R I V A T T J E
DetaljerLovvedtak 30. (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011)
Lovvedtak 30 (2011 2012) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 80 L (2011 2012), jf. Prop. 130 L (2010 2011) I Stortingets møte 12. desember 2011 ble det gjort slikt vedtak til lov om endringer
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet
Arbeids- og sosialdepartementet Utkast til forskrift om samordning av alderspensjon før 67 år og enke- og enkemannspensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning med uføretrygd fra folketrygden overgangsregler
DetaljerLov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre)
Lov om endringer i folketrygdloven (ny uføretrygd og alderspensjon til uføre) DATO: LOV-2011-12-16-59 DEPARTEMENT: AD (Arbeidsdepartementet) PUBLISERT: I 2011 hefte 13 s 1725 IKRAFTTREDELSE: Kongen bestemmer.
Detaljer