VEDLEGG A - KRAVSPESIFIKASJON

Like dokumenter
Hva gjør du når du får et varsel om kritikkverdige forhold på bordet?

Rutine for varsling av kritikkverdige forhold

Rutine for intern varsling i Kvinesdal kommune

Varslingsrutiner ved HiST

Gjelder fra:

Varslingsrutine i NOAH AS

Rutiner for intern varsling ved Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

RUTINE FOR EKSTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD

PROSEDYRE FOR VARSLING

Rutiner for intern varsling i Nordre Land kommune

Varsling.

VARSLINGSREGLEMENT SAUHERAD KOMMUNE

Rutiner for VARSLING. om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen IBESTAD KOMMUNE

Håndtering av varslinger og kritikkverdig informasjon. FKTs sekretariatskonferanse 20. mars 2018

Varsling.

Registrering av mindre skader, ulykker og nesten-ulykker (HMS rutine)

Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte

Retningslinjer for varsling

Retningslinjer for LYN Fotball Varslingsordning

Varsling av kritikkverdige forhold

Varsling.

Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet

Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte

Rutine: Rutine for varsling og oppfølging av mobbing og trakassering.

Varsling til offentlige myndigheter Guide: Veiledning til varslere

MØTEINNKALLING. Administrasjonsutvalget. Dato: kl. 09:00 Sted: Kommunestyresalen Arkivsak: 14/00583 Arkivkode:

Varslingsrutiner for tillitsvalgte Samfunnsviterne

RUTINER OG SKJEMA FOR VARSLING OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

Varslingsveileder for Norsk Gjenvinning-konsernet

Rutiner for varsling av kritikkverdige forhold

Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

INNKJØPSINSTRUKS FOR POLITI- OG LENSMANNSETATEN

PROSEDYRE FOR HÅNDTERING AV VARSEL OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

Prosedyre. Prosedyre for konflikthåndtering - Veiledning og prosedyre for oppfølging av konflikter i arbeidslivet - Gjelder for: Alle ansatte

Hvordan forebygge korrupsjon og økonomisk utroskap?

Etiske retningslinjer og rutiner for varsling

RETNINGSLINJER FOR VARSLING I TROMS FYLKESKOMMUNE

Rutiner ved Varsling innad i. Fuglehundklubbenes Forbund med tilhørende klubber.

KOG-DIR-0005 Direktiv for oppfølging av varsling RevB 01AUG2011.doc

Dato: Arbeidsmiljøutvalg Kommunestyret VEDTAK:

Retningslinjer for intern varsling av kritikkverdige forhold i Nesodden kommune

Retningslinjer for varsling av kritikkverdige forhold

Retningslinjer for varsling

RUTINER FOR INTERN VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD. Vedtatt av styret

VARSLINGSRUTINER VED HØGSKOLEN I FINNMARK

Styre/råd/utvalg: Møtested: Dato: Tid: ARBEIDSMILJØUTVALG Lekatun

VARSLINGSVEILEDER FOR BEDRIFTENE. Samfunnsansvarlig forretningsdrift

Etiske retningslinjer for Alstahaug kommune. Forslag

Rutiner for varsling om kritikkverdige forhold i Sjømannskirken

Varslingsrutine 5. juni 2019

RETNINGSLINJER FOR VARSLING AV KRITIKKVERDIGE FORHOLD PÅ ARBEIDSPLASSEN.

Prosedyrer for varsling i HLF.

Varsling i Ringebu kommune

Varslingsveileder for bedriftene Organisasjonen for lokale og regionale samfunnsbedrifter

2. Arbeidstakers rett til å varsle Arbeidsmiljølovens regler gir arbeidstakere rett til å varsle om kritikkverdige forhold i egen virksomhet:

Vedtatt i AMU Kap HMS System Porsanger kommune VARSLINGSRUTINER FOR PORSANGER KOMMUNE. 2008/794-ald

Innhold. 4 Hva sier loven? 5 Hva er varsling? 6 Retten til å varsle internt. 7 Varslingsrutine. 9 Varslingsplakaten

Materiell til grupperefleksjon Varsling til offentlige myndigheter

Varsling. Sikkerhetsforum 8.februar 2018 PTIL/PSA

Varsling er å gå videre med kritikkverdige forhold til noen som kan gjøre noe med det. Kritikkverdige forhold er:

Varsling Verdier - Vern

Deres ref Vår ref. Saksbehandler Dato. Høring - felles ordning for varsling om kritikkverdige forhold i virksomhetene i justissektoren

Personvernerklæring for Vesterålsprodukter AS

3 Avklaring om det foreligger varsel om kritikkverdige forhold

Rutiner for varsling i SD

Evenes kommune ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE OG ANSATTE

VARSLINGSORDNING HVA, HVORFOR OG HVORDAN BDO AS V/ VIBEKE MØRLAND

Vedlegg til rutine for varsling mottak, behandling og oppfølging av varsel

Etiske retningslinjer

Nasjonalt eid-program

Rutinar for intern varsling i Hordaland fylkeskommune

Forfall meldes til sekretær for kontrollutvalget på e-post: eller tlf

Varsling etter Arbeidsmiljøloven og retningslinjer for. Sør-Trøndelag fylkeskommune

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Overordnet IT beredskapsplan

Databehandleravtaler. Tommy Tranvik Unit

Prosedyre for håndtering av avvik, uønska hendelser, kritikkverdige forhold, korrigerende og forebyggende tiltak

Personopplysninger er opplysninger og vurderinger som kan knyttes til deg som enkeltperson.

Varsling- veileder for deg som ønsker å varsle

VEDLEGG A UTKAST TIL LEVERANSEBESKRIVELSE

Retningslinjer for håndtering av uønsket/ plagsom seksuell oppmerksomhet VID vitenskapelige høgskole

Varsling eller klage? Håndtering av saker og involverte

FRØYA KOMMUNE. ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møtedato: Kl. Frøya herredshus, Saksliste. Møteinnkalling. Sakliste:

Draftit Privacy Personvern på en enkel måte

Vi skal være skapende Olav Thon (90 år)

AVTALE PÅ KJØP AV PARAFINUM LIQUIDUM TIL OSLO UNIVERSITETSSYKEHUS

Brukerveiledning for ERP leverandør/tredjepart om registrering av OCR avtaler med web grensesnitt til Nets. Versjon 1.0

Anskaffelse av Bistand til Utforming av ny nettside for Renovasjon

Denne personvernerklæringen forteller hvordan Pelimoo.no samler inn og behandler personopplysninger.

EØS Kjøp av web-basert brukerundersøkelse til Bergen kommune

Rutiner for varsling i NMS

Retningslinjer for varsling i Nesodden IF

KONKURRANSEGRUNNLAG FOR ANSKAFFELSE AV KONSULENTTJENESTER FOR ANSKAFFELSESBISTAND

Rutiner for varsling av kritikkverdige forhold i Øyer kommune. Vedtatt av KST i K - sak xx/

BRUKERVEILEDNING TIL TRINN 1 - Datakartlegging

Revidering av rutinen for varsling og saksbehandling av varslingssaker

Vedlegg 2. til. Anskaffelse 15/8837. Om kjøp av: Bedriftshelsetjenester. Kundens kravspesifikasjon og prisbestemmelse

Databehandleravtale. I henhold til personopplysningslovens 13, jf. 15 og personopplysningsforskriftens kapittel 2. mellom

Varsling om kritikkverdige forhold i rettssubjektet Den norske kirke

RUTINE FOR BEHANDLING AV VARSLER OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD DRAMMEN KOMMUNE

Transkript:

VEDLEGG A - KRAVSPESIFIKASJON Politiets data- og materielltjeneste Saksnr. : 2008/00110 Dato 12. juni 2008 Avtale Åpen anbudskonkurranse Anskaffelse av varslingstjenester for PDMT

INNHOLDSFORTEGNELSE 1 INNLEDNING...3 1.1 Formål...3 1.2 Definisjoner...3 2 GENERELL BESKRIVELSE AV ØNSKET TJENESTE...3 2.1 Målgruppe...3 2.2 Behov...3 2.3 Tjenesteinnhold...3 3 GENERELLE KRAV TIL TJENESTEN...4 3.1 Krav til tjenesten...4 3.2 Krav til tilgjengelighet...4 3.3 Krav til rådgivning/konsulent bistand...5 3.4 Rapporteringsrutiner/innsyn...5 4 DOKUMENTASJON...5 4.1 Teknisk løsning...5 4.2 Brukerveiledning...5 4.3 Dokumentasjon av saksbehandling...5 4.4 Opplæring/kurs...6 5 DEMO...6 6 GODKJENNING AV LEVERANSE...6 PDMT versjon 1.0 Side 2 av 6

1 INNLEDNING 1.1 Formål Politiets data- og materielltjeneste (PDMT) skal ha en ekstern varslingstjeneste som er tilgjengelig for alle ansatte, kunder, brukere og PDMTs leverandører. 1.2 Definisjoner Med varslingstjeneste menes i denne sammenheng at enhver som har noe kritikkverdig om PDMT skal kunne melde dette anonymt til leverandør. Alt fra tips og mistanker til mer omfattende kritikkverdige forhold. Kontaktpunkt i PDMT er i denne sammenheng en gruppe bestående av direktør, hovedverneombud og en tillitsvalgt. 2 GENERELL BESKRIVELSE AV ØNSKET TJENESTE 2.1 Målgruppe Alle ansatte i PDMT samt kunder, brukere og leverandører skal ha tilgang til å varsle om kritikkverdige forhold. 2.2 Behov Det bør være mulighet for varsling uavhengig av tidspunkt på døgn, helligdag og lokasjon (24/7). Alle henvendelser skal kunne behandles anonymt. Saksbehandling skal være profesjonell og objektiv. 2.3 Tjenesteinnhold Tjenesten skal inneholde elektronisk registrering og behandling av innkomne saker, samt profesjonell rådgivning vedrørende håndtering og oppfølging av disse. Tjenesten skal være på norsk og bør også kunne leveres på engelsk. Leverandør er ansvarlig for at tilbudt tjeneste skal være i henhold til Personopplysningsloven og annen relevant lovgivning. Tjenesten skal være i overensstemmelse med PDMT etiske retningslinjer og varslingsrutiner gitt av Politidirektoratet. Se vedlegg A1 PDMT versjon 1.0 Side 3 av 6

3 GENERELLE KRAV TIL TJENESTEN 3.1 Krav til tjenesten Det skal være mulighet for varsling via oppsatt kanal(er) Jfr. Punkt 3.2. Tjenesten bør være tilgjenglig alle dager 24 timer i døgnet. Denne bør være mest mulig brukervennlig og skal inneha rutiner for oppfølging (se punkt 4.3). Leverandør skal stille til disposisjon relevant fagkompetanse som bør ha minimum 1 års erfaring på varslingstjenester. For å synliggjøre dette skal det legges frem CV til de personer leverandør stiller til disposisjon for oppdraget. Leverandøren skal sørge for objektiv, sikker og profesjonell saksbehandling. Tiden fra en hendelse varsles til saksbehandling starter skal ikke overskride 3 virkedager. Leverandøren skal sikre varsleren mot gjengjeldelse fra PDMT (ref. AML 2-5). Saksbehandling skal skje i henhold til lover og regler om personvern og lov om offentlighet. Tjenesten skal ivareta varslers anonymitet og det er varsler som skal bestemme grad av anonymitet. Nivå som skal kunne tilbys er: Full anonymitet (ikke mulig å spore varsler, selv ikke for leverandør av tjenesten) Anonymitet over for PDMT (Tjenesteleverandør kjenner varslers id) Full åpenhet Det skal være sikker lagring av all dokumentasjon vedrørende varslede saker i henhold til personopplysningslovens 13. Det skal inngås en databehandlingsavtale mellom leverandør og PDMT i henhold til personopplysningslovens 15. Leverandør skal beskrive sine rutiner for sletting og makulering av avsluttede/foreldede saker. Leverandøren skal beskrive sitt system for å fange opp eventuelle systematiske hendelser, slik at disse får en spesiell oppfølging. Leverandøren skal beskrive sin prosedyre for behandling saker hvor en eller flere medlemmer av kontaktpunktet i PDMT er inhabile eller det av andre årsaker ikke anses hensiktsmessig å benytte vanlige kontaktrutiner. 3.2 Krav til tilgjengelighet Tjenesten skal være tilgjengelig på Internet, men bør også være tilgjengelig på e-post og telefon. PDMT versjon 1.0 Side 4 av 6

3.3 Krav til rådgivning/konsulent bistand Tjenesten skal inkludere tilbud om rådgivning til mulig varsler for å avgjøre om saken bør varsles. Tjenesten skal også inkludere rådgivning og eventuell konsulentbistand til PDMT i forbindelse med granskning, saksbehandling, krisehåndtering og informasjonsvirksomhet. Leverandør skal beskrive sin løsning for hvordan oppfølging av dette kan skje. All slik rådgivning skal være etter avtale med PDMTs kontaktpunkt. 3.4 Rapporteringsrutiner/innsyn Kontaktpunktet ved PDMT skal kunne ha tilgang til varslede saker og løpende dialog med leverandør. Det skal beskrives hvordan tilgang til systemet/rapporteringsrutiner blir for PDMT. Varsler som ikke er anonym for leverandør bør ha innsyn i saksbehandlingen av egen sak, og skal ha tilbakemelding på resultatet av saksbehandlingen. 4 DOKUMENTASJON 4.1 Teknisk løsning Det skal dokumenteres teknisk løsning som benyttes for elektronisk varsling, både sikkerhetsløsning og teknisk plattform som systemet bygger på. Det skal dokumenteres hvordan løsningen ivaretar personvern og anonymitet. 4.2 Brukerveiledning Det skal leveres brukerveiledning for løsning som skal brukes av PDMT. 4.3 Dokumentasjon av saksbehandling Det skal dokumenteres rutiner for saksbehandling, lagring, oppbevaring og sletting/makulering av dokumentasjon. Hvordan innsyn og tilgang til systemet blir for PDMT. Hvordan varsler blir behandlet. Innbyrdes prioritering av varslede saker skal dokumenteres. Eksempler på hvordan dokumentasjonen blir til PDMT (rapportformat). Nye henvendelser, pågående, status og avslutning av saker. PDMT versjon 1.0 Side 5 av 6

4.4 Opplæring/kurs Leverandør skal tilby nødvendig opplæring/informasjon for å bruke systemet/løsningen. 5 DEMO Leverandør skal gi tilgang til en demo versjon av tilbudt Internet løsning. 6 GODKJENNING AV LEVERANSE Det skal leveres en forpliktende tidsplan for når løsningen skal være i drift med utgangspunkt i kontraktsigneringstidspunkt. PDMT skal godkjenne løsningen før den aksepteres. PDMT versjon 1.0 Side 6 av 6