«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene»

Like dokumenter
Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid!

MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER

PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012

MOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

MOBBEPLAN for Askeladden Barnehage

Tiltaksplan mot mobbing Maurtuå barnehage

Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

MOBBEPLAN FOR VARHAUG IDRETTSBARNEHAGE

Innhold: 1. Informasjon om barnehagen. 2. Barnehageloven. 3. Årsplanens formål. 4. Faglig innhold

Hva kan barnehagen og foreldrene gjøre for et inkluderende miljø?

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot Mobbing

PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert mars 15)

Innledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

Trivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene

HANDLINGSPLAN MOBBING

Plan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.

Barns trivsel- voksnes ansvar


Handlingsplan mot mobbing

Mobbemanifest for Skogkanten barnehage

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Foreldremøte Velkommen

5. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte 5.1 Planlegging, dokumentasjon og vurdering..

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

SKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Hei alle sammen. Som barnehage har vi handlingsplaner for ulike formål, også mobbing.

Du er du, og vi er glade for det.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER

Handlingsplan mot mobbing

Elevenes psykososiale skolemiljø. -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole

5. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte 5.1 Planlegging, dokumentasjon og vurdering..

MOBBEPLAN. Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER

5. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte 5.1 Planlegging, dokumentasjon og vurdering..

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HOVEDMÅL: Vi har nulltoleranse mot mobbing i Grimsby barnehage

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune

MOBBING VASSHUS GARDSBARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Handlingsplan mot mobbing i

Å HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Springkleiv barnehage AS

Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage

Mobbing i barnehagen ; Fleip eller fakta? Marianne Godtfredsen og Ingrid Lund

5. Planarbeid, progresjon og læringsutbytte 5.1 Planlegging, dokumentasjon og vurdering..

Naturbarnehagene AS. «Jeg vil være sammen med deg!» Manifeste Mot Mobbing

Handlingsplan mot mobbing

Foreldremøte Velkommen «Å skape Vennskap»

Velkommen til foreldremøte i Helgelandsmoen barnehage!

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Regnbuen barnehage - Trondheim JOBBING MOT MOBBING. BLANT BARNA I Regnbuen barnehage

HelART i Ulåsen barnehage

Hva er mobbing? Forebygging

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING TYHOLTTUNET BARNEHAGE

PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING I MYRSNIBÅ BARNEHAGE (redigert august 16)

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

HelART i Varden barnehage

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

STEG FOR STEG. Sosial kompetanse

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGE OG SKOLE

INNHOLD: Hva er mobbing i barnehage? Personalets arbeid for et godt psykososialt miljø.

«Det er mitt valg» Pedagogisk verktøy for barnehagen.

Aremark Barnehage HANDLINGSPLA N MOT MOBBING I AREMARK BARNEHAGE. Vedtatt av kommunestyret sak 23/12

Handlingsplan for et trygt og godt barnehagemiljø og forebygging av mobbing i Myrsnibå barnehage fra august 2017.

HVORDAN HÅNDTERE UTFORDRENDE ADFERD. Aggresjon - Mobbing

Handlingsplan mot mobbing

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

HANDLINGSPLAN FOR Å FÅ TRYGGE BARN / MOT MOBBING

Kragerø kommune Enhet for barnehage. HER ER JEG OG DER ER DU - Handlingsplan for å oppdage og forebygge mobbing i Kragerøbarnehagene

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Handlingsplan mot mobbing i barnehagene i Østre Toten Kommune

Flatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING

Mobbing gjør du noe med det!

Handlingsplan mot mobbing i barnehagene

MOBBING INNLEDNING: HVA ER MOBBING?

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Plan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule

ÅRSPLAN STÅVI BARNEHAGE

Rutiner for å sikre et godt læringsmiljø Valby Barnehage 2014/2015. Samarbeid Selvkontroll Respekt

PLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling.

Mobbing i barnehagen de voksnes ansvar

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole

Handlingsplan mot mobbing

Transkript:

«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene» Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid!

Hva er mobbing? Mobbing er en systematisk handling, der en eller flere går mot en eller en liten gruppe. Denne handlingen som gjentas over tid, går utover selvfølelsen og selvbilde til den som blir mobbet. Mobbing starter som erting, fysisk plaging (slå, kaste ting på vedkommende, lugge, dytte osv.), psykisk plaging (stygge ord, baksnakking osv). Forskjellige typer mobbing Fysisk mobbing Type mobbing som er enkelt å oppdage. Det skjer ved for eksempel form av slå, sparking, lugging, klyping og dytting. Denne formen for mobbing er vanligst hos de yngste barna i barnehagen. Den type form for mobbing uttføres mest av gutter. Psykisk mobbing Den type mobbing går mer verbalt. Denne type mobbing er som regel vanskelig å oppdage fordi den skjer i det skjulte. Men kan også forekomme åpent med å hviske, lage grimaser og stygge blikk. Jenter bruker som oftest den type mobbing. Hva kjennetegner den som mobber? Jenter: Populære Sjefete Dominerende Tar lite hensyn til andre Trusler Språkbruk Trigges til makt Positive til vold Stimulerende følelse av å se andres redsel, angst og flauhet Gutter: Tøffe Sjarmerende Tar lite hensyn til andre Sjefete Fysisk tilnærmende Språkbruk Trigges til makt Positive til vold Strimulerende følelse av å se andres redsel, angst og flauhet

Gutter mobber oftere enn jenter, men den mobbingen som blir utført av jenter er vanskeligere å oppdage. Indirekte mobbing Er en form for psykisk mobbing dvs å gå løs på eiendeler til et annet barn f eks ødlegge lek, ødlegge perosnlige gjenstander, gjemme bort ting, tegne på andres tegninger, rive i stykker noen tegninger eller noe den andre har laget. Det kommer også i form av utestengning av lek bestemme rolleleker- der en bestemmer alle rollene, der en eller fler blir underdanig. Hvis et barn har dårlig språk, eller ordforråd der barn med minoritetsbakgrunn sliter med det norske språket. Hva kjennetegner den som blir mobbet? De typiske mobbeofrene er som regel veldig redde, usikkre, går for seg selv, deltar ikke aktivt, unormalt behov for omsorg, søker ofte etter voksnes kontakt, lavt selvbilde, sjenert og lite likt av andre. Barn reagerer og viser dette med gråt og tilbaketrekking. De kjenner seg selv som dumme, mislykkede, skamfulle og lite attraktive. Denne type mobbeoffer blir kalt for passive mobbeoffer. Foreldrerollen hjemme Det er viktig at hjemme tar signaler på alvor hvis barna endrer atferd fra kontakt med avdelingen. Samt samarbeid med barnehagen. Derfor er det viktig at foreldrene tar tak i dette tidlig og møter opp på foreldresamtaler og foreldremøter. Det å være lyttende er også et viktig punkt når det gjelder mobbing og trivsel i barnehagen. Snakk med barnet om hva som skjer i hverdagen. Som støtte kan foreldrene bruke barnehagens tiltaksplan for å følge opp dette. Tiltak for forebygging av mobbing Vi voksne må: Være tilstede i hverdagen. Være bevisste rollemodeller Være konsekvente i forhold til uakseptabelt atferd, og regler Være Observante Se barna og høre på dem og hva de har å si Gi tålmodighet, og følge opp hvert enkelt barn Se på det positive i hvert barn, og bygge opp barnet Være observante i forhold til barns inkludering. Sette tidlige og forståelige grenser

Gi ofte ros til både barn og voksne Ta opp mobbing som tema på foreldremøter og informere om mobbeplanen Verktøy vi kan bruke i forbyggende arbeid Steg for steg, EQ og LØFT Bruke samlingsstund til å få barna og voksne til å bli enige om felles regler, samt trivselsregler. Bruke samlingsstund til å si positive ting om hverandre Inkludere alle! Må gi mye positiv oppmerksomhet. For hver negativ kommentar, trenger man ti positive kommentarer for å veie de opp. Hvordan oppdage mobbing? Mobbing oppdages på mange forskjellige måter. Mye av det som kan skje er : - Tilbakemelding fra barna - Observasjoner som blir tatt i lek - Atferdsendinger - Engasjerte voksne som er ute på lekeplassen - Samtaler med barn - Personlighets endringer ( gråter mye lettere,osv.) Tiltakene som kan gjøres : - Ha en samtale med barna hver for seg, og sammen - Samtale med foreldrene hver for seg, og sammen Hva kan de voksne gjøre? - Bruke samlingsstund til å få barna og voksne til å bli enige om felles regler, samt trivselsregler - EQ - Bruke samlingsstunder til å si positive ting om hverandre

Antimobbeplan: Hovedmål: Barnehagen skal ha et respektfullt og inkluderende miljø Personalet: Delmål 1: Personalet skal være forbilder og ta avstand fra mobbing. Tiltak 1.1: Gjennom refleksjon skal personalet være bevisst i hverdagen ved og diskutere, kommunisere og handle på en fornuftig måte. Tiltak 1.2: Finne konstruktive løsninger. Tiltak 1.3: Ha en profesjonell tilnærming til jobben sin, i forhold til barna, foresatte og kollegaer. Barna: Delmål 2: Alle barn skal bli tatt på alvor og føle trygghet i barnehagen. Tiltak 2.1: Vi skaper trygghet gjennom nærhet. Alle barna skal bli hørt og sett. Tiltak 2.2: Veilede, bruke rollespill og fortellinger for og få barna til og utvikle empati og forståelse av rett og galt. Foresatte: Delmål 3: Vise respekt og kommunisere på en profesjonell måte Tiltak 3.1: Ta opp eventuelle problemer på en profesjonell måte. Tiltak 3.2: Inkludere og bry seg om barnas hverdag i barnehagen Tiltak 3.3: Anerkjenne at alle er forskjellige