ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

Like dokumenter
Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Viken SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

Organisasjons- og arbeidsplan

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

Innlandet Sosialistisk Venstreparti sv.no/innlandet 1

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestfold SV 2018

Arbeids- og organisasjonsplanen

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

VIRKSOMHETSPLAN 2016

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.

Vestfold SV er SVs talerør i parlamentariske og utenomparlamentariske sammenhenger

Landsmøtet, februar 2018

VEDTEKTER Vedtatt av årsmøte Østfold SV er fylkesorganisasjonen til SV og omfatter alle lokallaga i fylket.

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Sakspapir. 1. Politikk. Sak 04/14 SVs arbeids- og organisasjonsplan.

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Arbeids- og organisasjonsplan

VIRKSOMHETSPLAN 2014

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

ARBEIDSPLAN Trøndelag Senterparti

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Vedtekter Østfold Venstre, vedtatt på årsmøtet i Østfold Venstre 8. februar 2014

Sak 4. Oslo SVs arbeids og organisasjonsplan

VEDTEKTER FOR BUKSERUD SOSIALISTISK VENSTREPARTI Sist endret på årsmøtet i 2016

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

VEDTEKTER ROGALAND VENSTRE

VEDTEKTER FOR. vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

SVs arbeids- og organisasjonsplan

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

VEDTEKTER FOR. forslag til årsmøtet 18. mars 2018

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag

SENTERPARTIET I NORD-TRØNDELAG

Handlingsplan

Tilleggsvedtekter for Hedmark SV fremlagt for årsmøtet 2012 Disse vedtekter er å regne som organisasjonens lover.

VIRKSOMHETSPLAN 2015

SVs oppslutning stortingsvalg Oslo

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

VEDTEKTER FOR OPPLAND VENSTRE

Sak 6/19 Oslo SVs arbeids- og organisasjonsplan

Arbeidsplan

NORMALVEDTEKTER FOR FYLKES- OG REGIONLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

NORMALVEDTEKTER FOR SANDNES VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Rødts 3. Landsmøte mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Vedtektskomiteens innstilling til vedtekter for Møre og Romsdal SV

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Arbeids- og organisasjonsplan for Hordaland SV

SKOLERING FOR VALGSEIER

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014

VEDTEKTER FOR NORDLAND FYLKESLAG AV VENSTRE vedtatt av fylkesårsmøtet februar 2015

Organisasjonshåndboken skal være til hjelp for hele partiet og alle dets organisasjonsledd i hele Østfold.

Arbeidsplan

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Prosjektbeskrivelse «Ett Senterparti på Agder»

4.1 Forslag til handlingsplan

ARBEIDSPLAN JUVENTE

VEDTEKTER FOR AKERSHUS SOSIALISTISK VENSTREPARTI

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019

Arbeids- og organisasjonsplan for Vestland SV 2019

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Vedtekter for Hurdal Venstre

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»

Begrunnelse: Synes det er greit at lokallaga velger delegater fra eget lokallag og at dette er spesifisert. Innstilles vedtatt.

NORMALVEDTEKTER FOR LOKALLAG I VENSTRE Vedtatt av Venstres landsstyre

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER VELKOMMEN TIL SV. Valgprogram Stavanger SV

Retningslinjer for NOMINASJONSPROSESSER FORAN LOKALVALGET 2015

Kommune- og fylkestingsvalget 2019

1. FORMÅL Nordland Venstre har til formål å arbeide aktivt for Venstres sak i fylket i samsvar med Venstres hovedvedtekter og Venstres program.

Vedtekter for. Eigersund Sosialistisk Venstreparti

Handlingsplan Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2013/2014

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

Arbeidsplan 2018 Budsjett Trøndelag Senterparti

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

VEDTEKTER FOR VIKEN VENSTRE

Vedtekter for Akershus Arbeiderparti Vedtatt på årsmøtet 18. mars 2018

Innkomne forslag organisatoriske saker Organisatorisk handlingsplan

Mental Helses visjon: Mental Helses visjon:

Velkommen til årsmøte i Vadsø Arbeiderparti (2018)

Troms Arbeiderparti Årsmøte mars 2018

Transkript:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiske- og organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal være operativ, med valgår som viktige milepæler. Årsmøtet vedtar og reviderer planen årlig. Gjennom årsberetninga gjennomføres årlig evaluering. Planen er forpliktende for hele Østfold SVs organisasjon. Østfold SVs visjon: Østfold SV skal være en utadvendt, inkluderende, lyttende og mangfoldig organisasjon. Folk skal inviteres med på laget og ta kampen for framtida og for et varmt samfunn. POLITISK STRATEGI Hovedmål: Målet er å få gjennomslag for våre viktigste saker, og å få representasjon på Stortinget i 2017. Målgruppe: Østfold SV skal mobilisere venstreorienterte og miljøbevisste velgere gjennom et tydelig politisk budskap. Et spesielt fokus rettes mot unge velgere og velgere tilknytta fagbevegelsen. Budskap: I tida fram mot valget i 2017 skal Østfold SV prioritere et lite knippe hovedsaker for å sette dagsorden og få eierskap til sakene. Fylkesstyrets arbeid og kandidatenes kommunikasjon skal konsentreres om disse sakene. Rolle: Østfold SV skal være det røde, grønne og feministiske partiet i Østfold. Vi skal være det tydeligste alternativet for dem som er opptatt av både miljø og rettferdighet. Vi skal dyrke at vi er det eneste partiet som er både grønt og på venstresiden, og dette skal danne grunnlag for framtidig samarbeid med andre partier. Politisk prioriteringer: Årsmøtet i 2017 vedtar programmet for valgkampen i 2017. I tida fram til nytt program er vedtatt er det programmet fra kommune- og fylkestingsvalget som danner grunnlaget for Østfold SVs politiske prioriteringer. ORGANISATORISK STRATEGI Langsiktige mål En sterk organisasjon er nøkkelen til å nå våre politiske målsettinger. Vi skal bli større, sterkere og mer aktive. 39 40 Ha entusiastiske medlemmer og tillitsvalgte som målbærer Østfold SVs budskap og politiske prosjekt.

41 42 43 44 45 46 47 48 Skape et rom for alle på venstresida. Det skal være lav terskel for å være aktiv og delta, og rom for å bidra på forskjellige måter. Være modige og gå foran på viktige samfunnsområder, selv om vi står alene. Dyrke fram en ny generasjon SV-ere. 325 medlemmer innen utgangen av 2016, 400 innen valget i 2017. Stille lister i alle kommuner i 2019. 49 50 51 52 Prioritere verving og oppfølging av nye medlemmer. Styrke kommunikasjonsarbeidet, innad og utad. Legge flere saker ut til medlemmene for avstemming. Utvikle en valgstrategi for 2017 som er forankra i hele organisasjonen. 53 54 55 56 57 Fylkesstyrets arbeid Fylkesstyret er bindeleddet mellom lokallaga og den sentrale organisasjonen. Fylkesstyrets arbeid skal prioriteres mot mer deltakelse i organisasjonen og til å styrke lokallag og fagutvalg. 58 59 60 Tydeligere roller og ansvar Mer politisk aktivitet 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 Klargjøre roller og ansvar i fylkesstyret etter årsmøtet i 2016. Avholde lokallagsledersamling før sommeren 2016. En stor konferanse arrangeres hvert år, «Sammen til venstre» høsten 2016. Det arrangeres et medlemsmøte (fylkesmøte) per halvår med politisk eller organisatorisk tema. Lokallag Østfold SV har noen godt fungerende lokallag, men en del av våre medlemmer har ikke tilbud i sin kommune. Det må være prioritert arbeid. 71 72 73 74 75 76 77 78 Flere fungerende lokallag. Mer lokal aktivitet. Fylkesstyret jobber med å etablere lokallag der det ikke eksisterer i dag. I små kommuner, eller kommuner med få medlemmer, vurderes regionale løsninger for å få etablert lokallag. Flere regionale samlinger (møter/seminarer). Alle lokallag deltar på lokallagsledersamling. 79 80 Skolering For å nå målet om flere, aktive medlemmer må skoleringsarbeidet styrkes.

81 82 83 84 85 Medlemmer, tillitsvalgte og folkevalgte skal ha de verktøya de trenger for å bidra i Østfold SV. Tilby attraktiv skolering på alle nivå i organisasjonen. 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 Utnevne en skoleringsansvarlig i fylkesstyret. Utvikle grunnskolering for medlemmer. Avholde «ny i SV»-kurs høsten 2016. Motivere og mobilisere til deltakelse på sentrale kurs og konferanser. Medlemsvekst Ved inngangen til 2016 har Østfold SV ca 285 medlemmer. Skal vi oppnå våre politiske målsettinger må medlemsmassen øke. 325 medlemmer innen utgangen av 2016 400 medlemmer innen valget 2017. Vervekampanje. Lavterskeltilbud til nye medlemmer. «Ny i SV»-samling høsten 2016. Invitere medlemmer i fagbevegelsen, miljøbevegelsen, Nei til EU og SUere til å bli med i SV. Digital deltakelse Østfold SV har i dag nettside, e-post og Facebookside som vår kommunikasjonsplattform innad og utad. I løpet av 2016 må vi utvikle nye måter å nå medlemmer og sympatisører. 107 108 109 110 111 112 113 114 115 Bedre informasjonsflyt i organisasjonen. Nå flere potensielle velgere og medlemmer gjennom digitale kanaler. Være best på sosiale medier i Østfold. Nye nettsider (sentral prioritering). Utvikle vår digitale kommunikasjon, for eksempel videoinnlegg og liknende. Etablere et digitalt debattforum for medlemmer. Utvikle en strategi for hvordan vi skal fremstå på sosiale medier. 116 117 118 119 120 Storingsvalget 2017 SV fikk en oppslutning på 2,3% i Østfold ved Stortingsvalget i 2013. Ved fylkestingsvalget i 2015 var oppslutninga 2,6%. Etter at May Hansen falt ut av Stortinget etter valget i 2009, har Østfold SV ikke vært representert på Stortinget.

121 122 123 124 125 126 127 128 129 Økt oppslutning og representasjon på Stortinget i 2017. Bruke sosiale medier, nettannonsering og politiske kampanjer målretta mot prioriterte grupper og saksområder. Rekruttere flere aktivister og valgkamparbeidere. Prioritere aktivitet inn mot byene hvor det er flest velgere. Sette ned et valgkamputvalg innen sommeren 2016. Nominasjon: 130 131 132 Vurdere digital uravstemning om førsteplassen på Stortingsvalglista. Oppnevne en nominasjonskomite som skal være i gang med arbeidet før sommeren 2016. 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 Fagutvalga Fagutvalga skal prioriteres i 2016 for å utvikle politikk på de områdene utvalga dekker. Mer aktivitet i utvalga. Utvikle politikk på fagområdene fram mot valgkampen 2017. Være fungerende rådgivere for fylkesstyret, fylkestingsgruppa og lokallaga. Arrangere minst et møte eller seminar på utvalgets område i 2016. Delta på sentrale samlinger innen feltet. Delta i fylkesstyrets arbeid. Kontakte lokallaga med informasjon om saker som utvalga finner viktige. Fylkestingsgruppa Fylkestingsgruppa (FTG) utfører fylkeslagets politiske prioriteringer i Østfold fylkeskommune. 150 151 152 153 154 155 156 Være talerør for organisasjonens politiske prioriteringer. Bidra i alle ledd i organisasjonen. Hyppige møter mellom FTG og fylkesstyret. Spre informasjon om aktuelle saker til lokallaga. Innhente informasjon om saker som er viktige for lokallaga å få løfte inn til fylkestinget. 157 158 159 Østfold Sosialistisk Ungdom Uten SU vinner vi ikke valget i 2017. Samarbeidet mellom Østfold SV og Østfold SU skal videreutvikles og styrkes i 2016 og 2017.

160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 Samarbeidet og relasjonen mellom SU og SV skal være tett og gjensidig. SU skal ha innflytelse på beslutninger som tas i Østfold SV. Det skal være naturlig å melde seg inn, og engasjere seg i Østfold SV etter tida i SU. SU skal ha plass i alle besluttende organer i Østfold SV. SV og SU skal arrangere felles møter eller seminarer. SV og SU skal samarbeide om rekrutteringskampanjer retta mot eldre SUere og få disse til å engasjere seg i Østfold SV. Minst en av de fire øverste plassene på Stortingsvalglista skal innehas av et SU-medlem.

173 174 175 176 177 178 AKTIVITETSKALENDER 2016 5. mars Årsmøte Østfold SV 8. mars Kvinnedagen, lokale arrangementer 11.-13. mars Folkevalgtsamling, Oslo Fylkesleder og sekretærsamling, Oslo 4. april Fylkesstyremøte 179 9.-10.april Kvanmokonferanse, Oslo 180 181 182 1. mai Arbeidernes dag, lokale arrangementer 4. mai Fylkesmøte innleder Kari Elisabeth Kaski 18. mai Fylkesstyremøte 183 184 21.-22.mai 27.-29.mai Landsstyremøte, Oslo Internasjonal konferanse, Oslo 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 5. juni Verdens miljødag, lokale aksjoner 6. juni Fylkesstyremøte 15. juni Lokallagsledersamling 5. september Fylkesstyremøte 8.-9. september Landsstyremøte, Oslo 24. september «Sammen til venstre», fagligpolitisk konferanse, Østfold 3. oktober Fylkesstyremøte 19. oktober «Ny i SV»-seminar, Østfold 7. november Fylkesstyremøte 12.-13.november Landsstyremøte 22. november Nominasjonsmøte, Østfold 5. desember Fylkesstyremøte